arvore causas

Introd. Eng. Segurança João A. Camarotto

Aula 11

Árvore de Causas


Reconstrução do acidente a partir das lesões até os fatores mais remotos relacionados com sua origem,organizando os fatos em esquema denominado diagrama ou árvore de causas do acidente, utilizando os conceitos de sistema.


Situação de trabalho é um sistema em que:

um indivíduo(I) executa uma tarefa(T) com a ajuda de material(M)

no contexto de um meio de trabalho(MT).

Eles constituem a ATIVIDADE.


A situação de trabalho(empresa)forma um sistema, isto é, um conjunto de partes interdependentes, articuladas em função de um fim.

Assim, o acidente é uma das manifestações de disfunção do sistema, capaz de revelar o caráter patológico de seu funcionamento.


Acidente é o último termo de uma série de perturbações ou variações desses componentes, ocorridas durante o desenvolvimento de uma atividade da vítima ou de seus companheiros.

Acidente é o final de uma série de antecedentes em determinado sistema.

Incidente

recuperação

resultado ?

Restabelecimentoda situação

acidente ou danomaterialnovo incidente


Componentes do sistema de trabalho.INDIVÍDUO(I) – pessoa física e psicológica trabalhando em seu meio profissional e trazendo consigo o efeito de fatores extraprofissionais.

TAREFA(T) – designa as ações do indivíduo que participa da produção parcial ou total de um bem ou de um serviço. Designa também todas as ações necessárias para estar à disposição da produção, como: deslocamentos, esperas, movimentos, etc..

MATERIAL(M) – compreende todos os meios técnicos, os materiais e os produtos colocados à disposição do indivíduo para a execução das atividades.

MEIO DE TRABALHO(MT) – designa as ordens de trabalho, a organização e o ambiente físico e social no qual o indivíduo executa sua tarefa.


Antecendes-estado: são condições permanentes na situação de trabalho, tais como a ausência de proteção sobre uma máquina, ambiente quente, barulhento; uma postura extrema forçada pelo espaço, levantamento de peso em material sem pega.

Antecedentes-variações: são as condições não habituais ou modificações que sobrevêm durante o desenvolvimento trabalho, como uma modificação em seu desenrolar, um incidente técnico, etc..


O acidente, descrito como um processo iniciado por uma primeira perturbação de um elemento do sistema, passando por uma cadeia de incidentes intermediários, evolui até a lesão de um indivíduo ou dano material.

Incidente

recuperação

resultado ?

Restabelecimentoda situação

acidente ou danomaterialnovo incidente


Regras básicas para montagem da Árvore de Causas.

1-Realizar a investigação do acidente logo após a ocorrência e no próprio local onde ocorreu, envolvendo a participação do acidentado, colegas e técnicos que conheçam a situação e o tipo de trabalho

2-Utilizar apenas fatos objetivos (Variações e Habituais) na descrição do acidente. Evitar interpretações e juízos de valor

O MÉTODO PARTE DO PRINCÍPIO QUE SE OCORREU UM ACIDENTE ALGUMA COISA VARIOU OU MUDOU EM RELAÇÃO AO HABITUAL.

3-Pesquisar o habitual (modo normal do trabalho) paraverificar o que variou.


4-Investigar os fatos(variações e permanente) segundo 4 componentes:

o trabalhador, os meios usados(máquinas, ferramentas materiais), a tarefa / atividadeo meio ambiente de trabalho (físico, cultural, social).

5-Montar as relações(Árvore) entre os fatos respeitando as coerências e procedências.


Questões para a montagem do diagrama:

1- Houve realmente variação com referência a seu estado precedente habitual?

2- Quais são estas variações?


Exemplo:

Um caminhoneiro, transportando material em canteiro de obras, utiliza itinerário não habitual com rampa muito inclinada. Desejando parar, pisa nos freios, que não respondem. O caminhão reserva que ele estava usando ( em função de pane no caminhão de uso habitual) estavasobrecarregado, bate em um muro e ele fere a cabeça.

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