arronpartners_oferta_ogolna_2016_05_1_strona
TRANSCRIPT
1
/ +730 605 777 / [email protected] / WWW.ARRONPARTNERS.COM
INFORMACJE
Zajmujemy się rozwojem organizacji, grup, osób indywidualnych poprzez zróżnicowane formy i metody. Podejmujemy się działań: interwencyjnych (krótkie jedno– lub dwudniowe) formy i procesowych: kilkudziesięciodniowe procesy. Szczególnie ważne dla nas wartości to: dostrzeganie sensu pracy, realna zmiana, rozumienie systemowej złożoności zagadnienia w Waszej organizacji, mądry dobór metod do celu/grupy, elastyczność, w biznesie patrzenie na człowieka jako jednostkę i człowieka jako części większej całości. W pracy z Klientem stawiamy na szczerość intencji obu stron, otwartość na zmianę, dbałość o realizowanie uzgodnionych celów po każdej ze stron. Prowadzimy zajęcia w językach: polskim, angielskim, niemieckim, rosyjskim, ukraińskim.
TYPY PRACY
SZKOLENIA / WARSZTATY W MAŁYCH GRUPACH } przywództwo / podążanie } kreatywność w biznesie } radzenie sobie z konfliktami / kryzysami } podejmowanie decyzji / rozw. problemów } zarządzanie zmianą } budowanie i zarządzanie zespołem
} coaching i mentoring w organizacji } osadzanie się w roli przywódcy } wystąpienia publiczne } inteligencja emocjonalna } zarządzanie projektami } negocjacje
} interwencyjny – pakiet godzin /×8 godz./ } proces indywidualny – pakiety /×4 godz./
COACHING INDYWIDUALNY / GRUPOWY
} konsultacje /psychodynamiczno–systemowe/ } facylitacje /AL, CiP, SC, RT/
} grupy kreatywne /heurystyki, analitycznie/ } zespoły mono– i interdyscyplinarne
FACYLITOWANIE PRACY MAŁYCH I DUŻYCH GRUP
} audyty kompetencyjne } budowanie modeli kompetencyjnych
} ocena pracowników /AC | DC | inne/ } doradztwo rozwojowe
KONSULTACJE HRM
} aktywności indoor i outdoor } autorskie gry szkolenioweEVENTY ROZWOJOWE
| Aspekty handlowe } Krzysztof Zachwyc /+48 730 605 777/ } [email protected]
| Aspekty merytoryczne } Michał Faron /+48 601 626 444/ } [email protected]
WSPÓŁPRACA ZAPRASZAMY
PROPOZYCJA KRZYSZTOF ZACHWYC