arbeidstilsynets organisering
DESCRIPTION
Arbeidstilsynets organisering. Direktoratet for Arbeidstilsynet (Trondheim) Arbeidstilsynet Nord-Norge (Finnsnes) Arbeidstilsynet Midt-Norge (Trondheim) Arbeidstilsynet Vestlandet (Bergen) Arbeidstilsynet Indre Østland (Hamar) Arbeidstilsynet Østfold og Akershus (Moss) Arbeidstilsynet Oslo - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Arbeidstilsynet 2
Arbeidstilsynets organisering
• Direktoratet for Arbeidstilsynet (Trondheim)
• Arbeidstilsynet Nord-Norge (Finnsnes)
• Arbeidstilsynet Midt-Norge (Trondheim)
• Arbeidstilsynet Vestlandet (Bergen)
• Arbeidstilsynet Indre Østland (Hamar)
• Arbeidstilsynet Østfold og Akershus (Moss)
• Arbeidstilsynet Oslo
• Arbeidstilsynet Sør-Norge (Skien)
Arbeidstilsynet 3
Arbeidstilsynet Nord-Norge
• Regionkontoret ligger på Finnsnes
• 5 tilsynskontorer:- Alta- Tromsø- Sortland- Bodø- Mosjøen
• Nesten 60 ansatte som skal følge opp bedriftene i Nord-Norge…
– 44 305 virksomheter
– 200 000 tilsatte
Arbeidstilsynet 4
Kontoret i Mosjøen
Gunhild Løvmo
Kjemisk helsefare
Gunnar Møllevik
Ergonomi
Inger Næstby
Psykososialt
Organisatorisk arbeidsmiljø
Webjørn Solli Arbeids-innvandring ArbeidsulykkerBygg og anlegg
Jan Olav Pedersen
Teknisk Ulykker
Arbeidstilsynet 5
Arbeidstilsynet
– Arbeidstilsynet er en statlig etat, underlagt Arbeidsdepartementet v/arbeidsminister Anniken Scharning Huitfeldt. (Torbjørn Røe Isaksen ???)
– Direktoratet for Arbeidstilsynet v/leder Ingrid Finboe Svendsen
MÅL
– Det overordnede mål for Arbeidstilsynets virksomhet er et fullt forsvarlig arbeidsmiljø for alle, med trygge tilsettingsforhold og meningsfylt arbeid for den enkelte.
– ”Nytt”: Tvisteløsningsnemnda
– Arbeidstilsynet er sekretariat for Tvisteløsningsnemnda. Tvisteløsningsnemnda ble opprettet fra 1. januar 2006 og behandler tvister om rett til å bli fritatt fra overtidsarbeid eller nattarbeid, om rett til redusert eller fleksibel arbeidstid, rett til permisjon og om fortrinnsrett for deltidsansatte.
Ny minister
Arbeidstilsynet 6
Hva er Arbeidstilsynets oppgave?• Kontrollere at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens krav
• Informasjon
• Andre lover
– ferieloven
– deler av tobakkskadeloven
– elevers og studenters læringsmiljø ved fagskoler, universitet og høgskoler.
– Utlendingsloven og allmenngjøringsloven gir Arbeidstilsynet ansvar og myndighet i forhold til tilsyn med lønns- og arbeidsvilkår for utenlandske arbeidstakere.
Arbeidstilsynet 7
Arbeidsmiljøloven
Hovedregel:
Arbeidsmiljøloven gjelder for alle virksomheter som har arbeidstakere!
- unntatt virksomheter innen sjøfart, fiske, fangst og oljeutvinning til havs.
Arbeidstilsynet 8
Arbeidsmiljøloven – 1.1.2006
Noen viktige, generelle bestemmelser (1):
• § 1-1 a) helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon
• § 1-1 e) å bidra til et inkluderende arbeidsliv
• § 3-1. Krav til systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
• § 4-1. Generelle krav til arbeidsmiljøet
• (1) Arbeidsmiljøet i virksomheten skal være fullt forsvarlig
Arbeidstilsynet 9
Arbeidsmiljøloven
Noen viktige, generelle bestemmelser (2):
• § 4-1. Generelle krav til arbeidsmiljøet
• (2) Ved planlegging og utforming av arbeidet skal det legges vekt på å forebygge skader og sykdommer. Arbeidets organisering, tilrettelegging og ledelse, arbeidstidsordninger, teknologi, lønnssystemer mv. skal være slik at arbeidstakerne ikke utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger og slik at sikkerhetshensyn ivaretas.
Arbeidstilsynet 10
En lang vei å gå….• Vi regner med at ca. 250 000 personer har varig helseskade pga.
arbeidsmiljøet
• 18 470 yrkesskader rapportert siste år (2006)
• 3 392 nye tilfeller av yrkessykdom registrert i 2006
• 78 000 arbeidsskader årlig som medfører legebehandling og/eller sykefravær
DødsulykkerInformasjon om ulykker er viktig i det forebyggende arbeidet
Går det bedre?
- I perioden 1990-1999: I gjennomsnitt 58 dødsulykker
- I perioden 2000-2007: I gjennomsnitt 42 dødsulykker
Arbeidstilsynet
Ulykker – skade eller tilløp
Ulykkeskurs Værnes 12.-14.10.2010 Nr. 1 11
Arbeidstilsynet 12
Dødsulykker – trend
81
65 66 6358 58
65
42
5853
64 6457 57
37 39
50
38
48
3139 42
0
10
2030
40
50
6070
80
90Gjsn. 58
1990-1999Gjsn 45 2000-2005
Arbeidstilsynet 13
Dødsulykker 2000-2012 (fastlands-Norge)
Arbeidstilsynet 14
Arbeidstilsynet 15
Dødsulykker forts.
• * 2011: 11 av de omkomne døde i forbindelse med terrorangrepet på Utøya og regjeringskvartalet 22. juli.
•Dødsulykker fordelt på ulike næringer 2010
•Hvordan skjedde ulykkene fra 2001-2008
•Hvordan skjedde ulykkene – 2009
•Dødsulykker etter region 2010
Arbeidstilsynet
Dødsulykker etter næring 2010
16
Arbeidsskadedødsfall etter næring 2010 Antall døde
Bygge- og anleggsvirksomhet 9
Transport og lagring 9
Jordbruk, skogbruk og fiske 8
Industri 6
Forretningsmessig tjenesteyting 4
Elektrisitet, vann og renovasjon 2
Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift 2
Off.adm., forsvar, og sosialforsikring 2
Bergverksdrift og utvinning 1
Informasjon og kommunikasjon 1
Undervisning 1
Personlig tjenesteyting 1
Totalt 46
Arbeidstilsynet
Arbeidsulykker meldt Arbeidstilsynet Nord-Norge 2012
Antall meldte arbeidsulykker 259
Med personskade 241
Gjennomsnittsalder 36,4år
17
§ 5-2. Arbeidsgivers varslings- og meldeplikt(1) Dersom arbeidstaker omkommer eller blir alvorlig skadet ved en arbeidsulykke, skal arbeidsgiver straks og på hurtigste måte varsle Arbeidstilsynet og nærmeste politimyndighet. Arbeidsgiver skal bekrefte varselet skriftlig. Verneombudet skal ha kopi av bekreftelsen.
Arbeidstilsynet
Kjønn – ulykkerKilde: Arbeidsulykker meldt Arbeidstilsynet Nord-Norge 2012
18
Arbeidstilsynet
UkedagKilde: Arbeidsulykker meldt Arbeidstilsynet Nord-Norge 2012
19
Arbeidstilsynet
NasjonalitetKilde: Arbeidsulykker meldt Arbeidstilsynet Nord-Norge 2012
20
Arbeidstilsynet
Norge – andre landKilde: Arbeidsulykker meldt Arbeidstilsynet Nord-Norge 2012
21
I %
Norge 204 85,4
Andre land 35 14,6
Arbeidstilsynet 22
"Saksgang" ved problemer• Forsøk å løse problemet der og da
Samtaler, tekniske løsninger, m.m. Ofte er det små ting som skal til.
• Kontakt nærmeste arbeidsleder og meld fra om problemet Meld gjerne om problemet skriftlig ("avvik") Foreslå evt. løsninger, og forlang at det blir gjort noe med saken.
• Kontakt tillitsvalgt/fagorganisasjon og/eller verneombudOrienter om saken, og be dem f.eks. om å delta på møter med arbeidsgiver sammen med deg.
• Kontakt ArbeidstilsynetUpartisk og nøytral instans, vil kunne gi hjelp, råd og veiledning
Arbeidstilsynet
Aktuelle saker
• Statsbudsjettet som nettopp ble lagt ut i dag (14.10.13) kl 10:00.
• Regjeringen foreslår å øke bevilgningen til Arbeidstilsynet med 12 mill. kroner til forbedret oppfølging av sikkerheten og HMS-kompetansen blant nye i arbeidslivet. Målgruppen er både unge som kommer rett fra utdanning og utenlandske arbeidstakere uten arbeidserfaring i Norge. Tiltaket er et ledd i Regjeringens innsats mot sosial dumping og for et mer inkluderende arbeidsliv.
• Kjemisk helsefare er fortsatt et betydelig problem i norsk arbeidsliv. Regjeringen foreslår derfor å styrke Statens arbeidsmiljøinstitutt og Arbeidstilsynet i arbeidet med å forebygge helseskader som følge av kjemisk eksponering i arbeidet.
23
Arbeidstilsynet
Aktuelt forts…
• Bruk av observasjon i kartlegging av farer.
• Regionale verneombud i hotell, restaurant og renhold
• NAPOS http://www.napofilm.net/no/napos-films
• Farligere på jobb i små bedrifter
• Nye forskrifter Opplæringsvideo (1 time 35 min)
24
Arbeidstilsynet 25
Vil du vite mer?
På internett finner du oss på: www.arbeidstilsynet.no
regelhjelp.no
Abonnere på nyheter
Eller du kan ringe eller sende e-post til
SVARTJENESTEN tlf. 815 48 222
Postadresse: Arbeidstilsynet Nord-Norge, Postboks 4720, Sluppen, 7468 Trondheim
E-post: [email protected] (Få med hvilken region/fylke du bor i