arbeid og psykisk helse informasjonssatsing 2010/11
DESCRIPTION
Arbeid og psykisk helse Informasjonssatsing 2010/11. Bakgrunn. Psykiske helseproblemer er blant de hyppigste årsakene til langtidsfravær og uførepensjonering Det som fører til flest tapte arbeidsår blant befolkningen i Norge, er angst og depresjoner. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Arbeid og psykisk helseInformasjonssatsing 2010/11
Bakgrunn• Psykiske helseproblemer er blant de hyppigste årsakene til
langtidsfravær og uførepensjonering• Det som fører til flest tapte arbeidsår blant befolkningen i Norge,
er angst og depresjoner
Nasjonal strategiplan for arbeid og psykisk helse• Målet er å hindre utstøting fra arbeidslivet, lette inkludering for
mennesker med psykiske problemer og få flere i arbeid
• Helsedirektoratet og Arbeids- og velferdsdirektoratet har utarbeidet en felles kommunikasjonsstrategi med følgende siktepunkt:
– Å alminneliggjøre psykiske problemer, og bidra til større åpenhet om temaet i arbeidslivet
– Øke kunnskap om arbeidets betydning for den psykiske helsen
– Øke kjennskap til og kunnskap om muligheter og tilbud
Informasjonssatsing 2010/11
• Satsingen bygger videre på de befolkningsrettede kampanjene som har vært gjennomført på psykisk helsefeltet de senere årene
• Satsingen skal forsterke andre tiltak og sees i sammenheng med:
– mål og tiltak i IA-avtalen– ”Sees i morgen!” kursene som Arbeidslivssentrene kjører– de landsomfattende arrangementene i forbindelse med
Verdensdagen som Mental helse har ansvar for – gjestebud i bedrifter som Rådet for psykisk helse har ansvar
for
Overordnede mål for informasjonssatsingen
• Øke kunnskapen hos arbeidsgiver, arbeidstaker og kollegaer om arbeidets betydning for den psykiske helsen
• Alminneliggjøre psykiske helseproblemer, og bidra til større åpenhet om temaet i arbeidslivet
• Øke kunnskapen om hva som bidrar til god psykisk helse på arbeidsplassen og hva den enkelte leder/tillitsvalgt/arbeidstaker kan bidra med
• Øke kunnskapen om at arbeid og behandling av psykiske helseproblemer kan skje samtidig
• Øke kunnskapen om hvordan NAV og helsetjenesten kan bistå både arbeidsgiver og ansatt
Primærmålgrupper
• Arbeidsgivere
• Tillitsvalgte
• Arbeidstakere
Vi nærmer oss målgruppene parallelt fordi vi bare kommer til ånå kampanjemålene hvis disse aktørene spiller sammen.
Tiltak
• Nettsted
• Redaksjonell omtale
• Betalt kommunikasjon
• Brosjyremateriell til arbeidsplassene
• Magasinet Psykisk
• Samarbeid med partene
Nettsted med informasjon og filmer
Redaksjonell omtale
Betalt kommunikasjon – print og nett
Brosjyremateriell til arbeidsplassene
Samarbeid med partene sentralt (oktober)
• Det er gjennomført møter om informasjonssatsingen med partene i arbeidslivet – både på arbeidsgiver- og arbeidstakersiden
• Partene støtter kampanjen og har omtalt den på sine nettsteder og linket videre til nettstedet www.psykisk.no
• Partene har distribuert materiell og brosjyrer i egne organisasjoner og tar også opp temaet i ulike fora
• Flere organisasjoner har arrangert egne seminarer om temaet Arbeid og psykisk helse
Samarbeid med forbund og landsforeninger
• Alle forbund og landsforeninger inviteres til å støtte opp om informasjonssatsingen
• Disse blir kontaktet i desember 2010 og får tilsendt:
– E-post med orientering om satsingen– En presentasjon om satsingen– En presentasjon til bruk på arbeidsplassene– Forslag til artikkel i forbundenes tidsskrift– Forslag til artikkel til bruk på nett– Info.materiell om arbeid og psykisk helse (Sees i morgen)