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Ministério do Trabalho e Emprego MTE
11/03/2011
Programa de Disseminação de Estatísticas do Trabalho
Fundo de Amparo ao Trabalhador – FATDepartamento de Emprego e Salário - DES
Coordenação Geral de Estatísticas do Trabalho – CGET
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Mercado de Trabalho
Censo DemográficoCenso Demográfico
Fontes de Informação
Pesquisas Domiciliares
PNAD – Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios
PME – Pesquisa Mensal de Emprego,
PED – Pesquisa de Emprego e Desemprego.
PDS – Pesquisa Desemprego e Subemprego
Pesquisas Domiciliares
PNAD – Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios
PME – Pesquisa Mensal de Emprego,
PED – Pesquisa de Emprego e Desemprego.
PDS – Pesquisa Desemprego e Subemprego
Pesquisas Setoriais (Pesquisa Industrial, Pesquisa do Comércio, etc..)Pesquisas Setoriais (Pesquisa Industrial, Pesquisa do Comércio, etc..)Registros Administrativos
RAIS – Relação Anual de Informações Sociais
CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
Registros Administrativos
RAIS – Relação Anual de Informações Sociais
CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
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Mercado de Trabalho
PIA - População em Idade Ativa -10 anos ou maisPIA - População em Idade Ativa -10 anos ou mais
Conceitos
PEA - População Economicamente Ativa - Parcela da PIA que está ocupada, empregada ou desempregada, pressionando o mercado de trabalho.
PEA - População Economicamente Ativa - Parcela da PIA que está ocupada, empregada ou desempregada, pressionando o mercado de trabalho.
Pessoas Ocupadas - pessoas que detinham um trabalho regular e contínuo no período de referência ou que, mesmo não tendo trabalho, tinham uma ocupação da qual se encontravam temporariamente afastadas por motivos de férias, licença etc.
Pessoas Ocupadas - pessoas que detinham um trabalho regular e contínuo no período de referência ou que, mesmo não tendo trabalho, tinham uma ocupação da qual se encontravam temporariamente afastadas por motivos de férias, licença etc.Pessoas Desocupadas - pessoas que no período de referência tomaram alguma providência efetiva de procura por trabalho
Pessoas Desocupadas - pessoas que no período de referência tomaram alguma providência efetiva de procura por trabalho
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POP. TOTALPOP. TOTAL OCULTO POR TRABALHO
PRECÁRIOOCULTO POR TRABALHO PRECÁRIO
OCULTO POR DESALENTOOCULTO POR DESALENTO
POP. EM
IDADE ATIVAPIA
>=10 anos
POP. EM
IDADE ATIVAPIA
>=10 anos
POP EM IDADE NÃO-ATIVAPINA<10 anos
POP EM IDADE NÃO-ATIVAPINA<10 anos
POP. ECON. ATIVA
PEA
POP. ECON. ATIVA
PEA
POP NÃO ECONOMICAMENTE ATIVA - PNEAPOP NÃO ECONOMICAMENTE ATIVA - PNEA
POP. OCUPADA
POP. OCUPADA
POP. DESEMPREGADA
POP. DESEMPREGADA
SETOR FORMALSETOR FORMAL
SETOR INFORMALSETOR INFORMAL
ABERTOABERTO
OCULTOOCULTO
CAGECAGEDDCAGECAGEDD
RAIS RAIS
RAIS RAIS
SEGMENTOS DEMOGRÁFICOS E DE MERCADO DE TRABALHO
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Registros Administrativos do MTE
CAGEDCadastro Geral de Empregados e Desempregados
(Lei nº 4923/65)
RAISRelação Anual de Informações Sociais
(Decreto nº 76.900/75)
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CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
Objetivos Operacionais
1. Subsidiar a definição de políticas públicas
2. Gerar estatísticas conjunturais sobre o mercado de trabalho formal brasileiro
3. Fornecer informações sobre o mercado de trabalho formal brasileiro
1. Subsidiar a definição de políticas públicas
2. Gerar estatísticas conjunturais sobre o mercado de trabalho formal brasileiro
3. Fornecer informações sobre o mercado de trabalho formal brasileiro
Objetivos Estatísticos
1. Acompanhar e fiscalizar o processo de admissão e dispensa do empregado
2. Estabelecer medidas contra o desemprego e dar assistência aos desempregados
3. Subsidiar a fiscalização do trabalho
4. Viabilizar o pagamento do Seguro-Desemprego
5. Atender a reciclagem profissional e a recolocação no mercado de trabalho (intermediação)
6. Compor o CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais
1. Acompanhar e fiscalizar o processo de admissão e dispensa do empregado
2. Estabelecer medidas contra o desemprego e dar assistência aos desempregados
3. Subsidiar a fiscalização do trabalho
4. Viabilizar o pagamento do Seguro-Desemprego
5. Atender a reciclagem profissional e a recolocação no mercado de trabalho (intermediação)
6. Compor o CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais
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RAIS – Relação Anual de Informações Sociais
Objetivos Operacionais
1. Subsidiar as políticas de formação de mão-de-obra e a política salarial
2. Fornecer informações sobre o mercado de trabalho formal brasileiro
1. Subsidiar as políticas de formação de mão-de-obra e a política salarial
2. Fornecer informações sobre o mercado de trabalho formal brasileiro
Objetivos Estatísticos
1. Subsidiar o controle da nacionalização do trabalho conforme a Lei dos 2/3
2. Prestar subsídios ao controle relativo ao FGTS e à Previdência Social
3. Viabilizar o pagamento do Abono Salarial (Art.no 239 CF e Lei no 7.998/90) aos trabalhadores com renda média de até dois salários mínimos
4. Compor o CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais
1. Subsidiar o controle da nacionalização do trabalho conforme a Lei dos 2/3
2. Prestar subsídios ao controle relativo ao FGTS e à Previdência Social
3. Viabilizar o pagamento do Abono Salarial (Art.no 239 CF e Lei no 7.998/90) aos trabalhadores com renda média de até dois salários mínimos
4. Compor o CNIS - Cadastro Nacional de Informações Sociais
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CAGED
1. Todo empregador que tenha em-pregado cujo contrato de trabalho seja regido pela CLT e que tenha tido movimentação no mês: Admissão Desligamento Transferência Morte Aposentadoria
CAGED
1. Todo empregador que tenha em-pregado cujo contrato de trabalho seja regido pela CLT e que tenha tido movimentação no mês: Admissão Desligamento Transferência Morte Aposentadoria
RAIS
1. Todos os empregadores conforme definido na CLT;
2. Todas as pessoas jurídicas de direito privado, inclusive as empresas públicas;
3. Empresas individuais, inclusive as que não têm empregados;
4. Órgãos da administração direta e indireta dos governos federal, estadual e municipal;
5. Empregadores rurais - pessoas físicas
RAIS
1. Todos os empregadores conforme definido na CLT;
2. Todas as pessoas jurídicas de direito privado, inclusive as empresas públicas;
3. Empresas individuais, inclusive as que não têm empregados;
4. Órgãos da administração direta e indireta dos governos federal, estadual e municipal;
5. Empregadores rurais - pessoas físicas
Declaração – Quem deve declarar ?
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Prazo para entrega: Até o dia 07 do mês subseqüente ao da movimentação
Prazo para entrega: Até o dia 07 do mês subseqüente ao da movimentação
Formas e Prazos de Declaração
CAGED – Entrega pela Internet
Prazo para entrega: De janeiro a março do ano subseqüente ao ano-base
Prazo para entrega: De janeiro a março do ano subseqüente ao ano-base
RAIS – Entrega pela Internet
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Brasil Região Natural UF Região Metropolitana Município Micro-região Meso-região Capital Outros*
Brasil Região Natural UF Região Metropolitana Município Micro-região Meso-região Capital Outros*
Desagregação Geográfica
(*) Agregações Personalizadas(*) Agregações Personalizadas
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Desagregação Setorial
(*) CAGED a partir do ano
base 1996, e RAIS a partir
do ano base 1994.
(**) CAGED a partir do
ano base 1998, e RAIS a
partir do ano base 2006.
(*) CAGED a partir do ano
base 1996, e RAIS a partir
do ano base 1994.
(**) CAGED a partir do
ano base 1998, e RAIS a
partir do ano base 2006.
CNAE – 1980 Grande Setor (06) Setor (09)
Sub-setor (26)
CNAE – 1980 Grande Setor (06) Setor (09)
Sub-setor (26)
CNAE – 1995* Seção (17) Divisão (59)
CNAE – 1995* Seção (17) Divisão (59)
CNAE – 2.0** Seção (21) Divisão (87) Grupo (285) Classe (674)
CNAE – 2.0** Seção (21) Divisão (87) Grupo (285) Classe (674)
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Desagregação Ocupacional
CBO 1994 (até 2002)
GRANDE GRUPO (8)
SUBGRUPO (87)
GRUPO DE BASE (343)
CBO 1994 (até 2002)
GRANDE GRUPO (8)
SUBGRUPO (87)
GRUPO DE BASE (343)
CBO 2002 (a partir de 2003)
FAMILIA OCUP – Família Ocupacional, criada em 2002 (4 dígitos)
SB GRUP OCUP – Subgrupo Ocupacional, criado em 2002 (3 dígitos)
SBGRUP PRINC – Subgrupo Ocupacional Principal, criado em 2002 (2 dígitos)
GR GRUP OCUP – Grande Grupo Ocupacional, criado em 2002 (1 dígito)
CBO 2002 (a partir de 2003)
FAMILIA OCUP – Família Ocupacional, criada em 2002 (4 dígitos)
SB GRUP OCUP – Subgrupo Ocupacional, criado em 2002 (3 dígitos)
SBGRUP PRINC – Subgrupo Ocupacional Principal, criado em 2002 (2 dígitos)
GR GRUP OCUP – Grande Grupo Ocupacional, criado em 2002 (1 dígito)
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Informações Disponíveis: Estabelecimento
CAGED / RAIS
Admissões: Primeiro emprego, Reemprego, Reintegração,e transferência de
entrada.
Desligamentos: Dispensados, Espontâneos, Término de contrato, Aposentadoria, Mortes, Transferência de
saída.
CAGED / RAIS
Admissões: Primeiro emprego, Reemprego, Reintegração,e transferência de
entrada.
Desligamentos: Dispensados, Espontâneos, Término de contrato, Aposentadoria, Mortes, Transferência de
saída.
CAGEDVariação AbsolutaVariação Relativa
CAGEDVariação AbsolutaVariação Relativa
RAIS
Número de vínculos (empregos) ativos em 31/12
RAIS
Número de vínculos (empregos) ativos em 31/12
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Informações Disponíveis: Empregado
Vínculo Tempo de emprego Horas trabalhadas Remuneração Tipo de
movimentação
Vínculo Tempo de emprego Horas trabalhadas Remuneração Tipo de
movimentação
IndividualGêneroFaixa EtáriaGrau de Instrução
IndividualGêneroFaixa EtáriaGrau de Instrução
RAIS Tipo de Vínculo Empregado em 31/12 Nacionalidade
RAIS Tipo de Vínculo Empregado em 31/12 Nacionalidade
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Uso das Informações
Operacional
1. Seguro-Desemprego
2. Primeiro Emprego
3. Abono Salarial
4. Fiscalização
5. Intermediação
6. Programas de geração de Emprego e Renda
7. Qualificação/Requalificação Profissional
8. Compor o CNI
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Uso das Informações
Estatístico
1. Acompanhamento do nível, flutuação e caracterização do emprego
2. Política e evolução salarial
3. Caracterização do perfil dos admitidos e dos desligados
4. Implantação de Projetos
5. Estudos e pesquisas em geral
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Principais Vantagens e Limitações dos Registros Administrativos
Vantagens
1. Levantamento em nível de estabelecimento
2. Tempestividade
3. Caráter Censitário
4. Amplo conteúdo de variáveis
5. Estabilidade do conteúdo ao longo do tempo (séries históricas)
Vantagens
1. Levantamento em nível de estabelecimento
2. Tempestividade
3. Caráter Censitário
4. Amplo conteúdo de variáveis
5. Estabilidade do conteúdo ao longo do tempo (séries históricas)
Limitações
1. Omissões
2. Erros nas declarações
3. Atraso nas respostas
Limitações
1. Omissões
2. Erros nas declarações
3. Atraso nas respostas
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Forma de Disseminação das Informações
Web Site: http://www.mte.gov.br
E-mail: [email protected]
Web Site: http://www.mte.gov.br
E-mail: [email protected]
1. Processamentos Específicos
2. Solicitações Especiais
3. Acesso On-Line
4. CD/DVD-ROM
5. Internet
/3319
Disseminação das Informações
Em CD / DVD ROM
1. RAIS - Vínculos e Estabelecimentos
2. RAISMIGRA - Painel e Vínculo
3. CAGED Estatístico
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Disseminação das Informações
Disponível na INTERNET
1. RAIS - Vínculos e Estabelecimentos;2. RAIS Migra - Painel e Vínculo;
3. CAGED Estatístico;4. Evolução do Emprego segundo o CAGED (EEC);5. CAGED Estabelecimento;
6. Perfil do Município;
7. ISPER (Informações para o Sistema Público de Emprego e Renda);
8. Anuário Estatístico RAIS;
9. Comportamento do Emprego Formal por UF.
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RAIS EstabelecimentosRAIS Estabelecimentos
RAIS EmpregadosRAIS Empregados
CAGED EstatísticoCAGED Estatístico
RAISMIGRARAISMIGRA
Registros Administrativos X Bases Disponíveis
RegistrosAdministrativos
RegistrosAdministrativos
RAISRAIS
CAGEDCAGED
/3322
RAIS EstabelecimentosRAIS Estabelecimentos
RAIS EmpregadosRAIS Empregados
CAGED EstatísticoCAGED Estatístico
RAISMIGRARAISMIGRA
Registros Administrativos X Bases Disponíveis
Aplicativo X-OLAPAplicativo X-OLAP
/3323
Exemplos de Utilização das Informações
Disponíveis
/3324
Fonte: MTE/CAGED.
Estado de Pernambuco - 1º Trimestre de 2010
Flutuação do Emprego Formal, por Setor de Atividade
/3325
Estado de Pernambuco - 1º Trimestre de 2010
Admissões Formais, por Escolaridade
Fonte: MTE/CAGED.
/3326
Pernambuco - 2008
Estoque do Emprego Formal, por Setor de Atividade e Gênero
Fonte: M TE / RAIS 2006
/3327
950.000
1.000.000
1.050.000
1.100.000
1.150.000
1.200.000
1.250.000
1.300.000
1.350.000
2005 2006 2007 2008
Número de Vínculos
950.000
1.000.000
1.050.000
1.100.000
1.150.000
1.200.000
1.250.000
1.300.000
1.350.000
2005 2006 2007 2008
Número de Vínculos
Pernambuco – 2005/2008
Número de Vínculos ativos por ano
Fonte: M TE / RAIS 2006
/3328
O que é o X-OLAP?
É um Sistema Gerenciador de Bases de Dados, implementado de forma que os dados armazenados em seu acervo possam ser utilizados no apoio a gestão (na forma de Bases de Dados Analíticas) ou no tratamento estatístico (Bases de Dados Estatísticas).
Ferramenta que possibilita o acesso às bases estatísticas do MTE.
/3329
Características Gerais
Capacidade de armazenamento Tratamento de grandes volumes Velocidade na manipulação dos dados Uso dos recursos de "double-click", arrasto (drag-and-
drop) e do botão direito do mouse
/3330
Principais conceitos
Habilitação Tabulação Dicionário de dados Arquivo (base) Variável Categoria Dimensões da tabulação
Para acesso as definições e
terminologias, acesse o módulo de
Ajuda do X-OLAP
Para acesso as definições e
terminologias, acesse o módulo de
Ajuda do X-OLAP
/3331
Outras Informações
Mais informações sobre o PDET www.mte.gov.br/pdet
Dúvidas freqüentes sobre as bases RAIS e CAGED (FAQ)http://www.mte.gov.br/pdet/ajuda/faq/bd_conceit_conteudo.asp
Acesso as publicações das instituições do PDET http://www.mte.gov.br/pdet/o_pdet/o_programa/publicacoes/publicacoes.asp
Comunidade Virtual do PDET (enviar mensagem para)[email protected]
/3332
Apoio aos usuários do PDET
Rio de Janeiro e Espírito Santo [email protected](21) 3523-7680 (fone)(21) 3523-7638 (fone)(21) 3523-7871 (fax) São Paulo [email protected](11) 3305-1654/1646 (fone)(11) 3305-1653 (fax) Minas [email protected] (31) 3323-2602 (fone)(31) 3335-1875 (fax) Distrito Federal e Região Centro-Oeste [email protected] (61) 3317-6667 (fone)(61) 3317-8272 (fax)
Paraná e Santa Catarina [email protected] (41) 2102-5711 (fone)(41) 2102-5728 (fax) Regiões Norte e [email protected] (71) 2102-3956 (fone)(71) 2102-3930 (fax) Rio Grande do Sul [email protected] (51) 4009-2101 (fone)(51) 3328-1954 (fax)
/3333
Departamento de Emprego e Salário - DES
Coordenação Geral de Estatísticas do Trabalho - CGET
Esplanada dos Ministérios - Bloco F - Edifício anexo, ala B, sala 211
Brasília / DF - 70059-900
Tel: (61) 3317.6666 /6667 - Fax: (61) 3317.8272
Web Site: http://www.mte.gov.br E-mail: [email protected]
Departamento de Emprego e Salário - DES
Coordenação Geral de Estatísticas do Trabalho - CGET
Esplanada dos Ministérios - Bloco F - Edifício anexo, ala B, sala 211
Brasília / DF - 70059-900
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MINISTÉRIO DOTRABALHO E EMPREGO