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Avviso rela+vo all’apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (ex. Art. 45 D.Lgs. 81/2015) APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA Assessore Valen+na Aprea 17 maggio 2016

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Page 1: APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA · lavoro, può essere anche svolta in assetto lavorativo, in coerenza con quanto definito dal Piano Formativo Individuale. ! Il percorso

               Avviso  rela+vo  all’apprendistato  di  Alta  Formazione  e  

Ricerca  (ex.  Art.  45  D.Lgs.  81/2015)      

APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA

 Assessore  Valen+na  Aprea    17  maggio  2016  

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Una  storia  iniziata  12  anni  fa  

Protocollo  d’Intesa  con  il  MLPS  per  una  sperimentazione  di  percorsi  di  alta  formazione  in  apprendistato  ai  sensi  dell’art.  50  D.Lgs.  276/03  nell’ambito  del  PON  FSE  “Azioni  di  Sistema”  

Accordo  con  le  parJ  sociali  per  avviare  una  sperimentazione  dell’art.  50  D.lgs.  276/03  

Cabina  di  Regia  con  gli  Atenei  lombardi  per  la  definizione  degli  standard  formaJvi,  alla  luce  del  D.Lgs  167/11  nuovo  Testo  Unico  Apprendistato  

Accordo  per  la  regolamentazione  dei  profili  formaJvi  per  l’Alto  Apprendistato  con  le  PPSS,  gli  Atenei  lombardi  e  l’Ufficio  ScolasJco  Regionale  

DGR  4676  che  ha  approvato  lo  Schema  di  Accordo  per  la  Disciplina  dei  profili  formaJvi  del  contraWo  di  apprendistato  

Accordo  per  la  Disciplina  dei  profili  forma7vi  dell’apprendistato  di  Alta  Formazione  e  di  Ricerca  

Avviso  per  la  realizzazione  di  percorsi  di  apprendistato  di  Alta  Formazione  di  Ricerca  

2011 2004

2013 2012 2015 2016 2016

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La Delibera di Giunta Regionale n. 4676/2015 ha approvato lo Schema di Accordo per la disciplina dei profili formativi dell’apprendistato di III livello, indicando al punto 4 di provvedere alla convocazione delle Parti per la sottoscrizione degli allegati con lievi modifiche del testo laddove siano di maggior aiuto alla stipula di nuovi contratti di lavoro in alto apprendistato.

Accordo per la disciplina dei profili formativi

Dopo una fase di confronto aperto e dialogo costruttivo, il 9 maggio Regione Lombardia, le Parti Sociali e Datoriali, le Università, AFAM, le fondazioni ITS e gli Enti di Ricerca hanno sottoscritto la versione finale dell’Accordo per la disciplina dei profili formativi dell’apprendistato di Alta Formazione e di Ricerca.

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Contenuto dell’Accordo: percorsi e durata

APPRENDISTATO  DI  ALTA  FORMAZIONE  E  DI  RICERCA

Tipologia  percorso Durata  contraIuale  massima

Diploma  di  Tecnico  Superiore  (ITS) 36  mesi

Laura  Triennale 36  mesi

Laurea  Magistrale   24  mesi

Laurea  a  Ciclo  Unico 48  mesi

Master  Universitari  I  e  II  Livello   36  mesi  

DoIorato  di  Ricerca 48  mesi

ALvità  di  ricerca 36   mesi   (+12   proroga   in   caso   di  parJcolari   esigenze   legate   al  progeWo)

Pra7cantato In   rapporto   al   conseguimento  dell’aWestato   di   compiuta   praJca  per  l’ammissione  all’esame  di  stato

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Contenuto dell’Accordo: standard formativi

APPRENDISTATO  DI  ALTA  FORMAZIONE  E  DI  RICERCA

Percorsi  ITS Max.  60%  della  Formazione  Ordinamentale  (che  corrispondono  a  una  durata  compresa  tra  1080  ore    e  1620  ore).

Lauree,  Master,  DoIora7,  AFAM Max.   60%   -­‐   Del   numero   di   ore   impegnate  nelle   lezioni   frontali   previste   nell’ambito  dei  CFU  previsJ.

Apprendistato   per   l’accesso   alle  professioni  Ordinis7che

Formazione  esterna:  non  obbligatoria.  

Formazione   interna:   min.   20%   del   monte  orario  annuale  contraWualmente  previsto. Apprendistato   per   l’aLvità   di  

ricerca

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Contenuto dell’Accordo: princìpi regolatori

Ø  I periodi di formazione interna ed esterna ai sensi dell’art.2 comma 1 lettera b) del decreto legislativo n. 13 del 2013, sono articolati anche seguendo le esigenze formative e professionali dell’impresa e le competenze tecniche e professionali correlate agli apprendimenti ordinamentali che possono essere acquisiti in impresa.

Ø  La formazione interna all’azienda, riconoscendo il valore formativo del

lavoro, può essere anche svolta in assetto lavorativo, in coerenza con quanto definito dal Piano Formativo Individuale.

Ø  Il percorso di formazione interna ed esterna deve garantire una

programmazione idonea al raggiungimento dei risultati di apprendimento, in termini di competenze, relativi alla qualificazione da conseguire. Sono consentite a tal fine le proroghe del contratto, nel caso in cui sia necessario conseguire un titolo di studio in una sessione successiva.

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Il nuovo avviso di Regione Lombardia per l’apprendistato di III livello

Stanziamento: 2 MLN

Aperura del bando: Giugno 2016 Soggetti ammessi a presentare domanda: Fondazioni ITS, Università, AFAM

Tipologia di percorsi finanziate: •  Apprendistato per il Diploma di Istruzione Tecnica Superiore - ITS •  Apprendistato per l’Alta formazione artistica, musicale e coreutica - AFAM •  Apprendistato per la Laurea triennale o magistrale •  Apprendistato per il Master I e II livello •  Apprendistato per il Dottorato di ricerca

Target: giovani tra 18 e 29 anni

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ITS Tipologia   Percorso  progeIato  “ad  hoc”  per  gruppi  classe  

(da  10  a  20  allievi)  finalizzato  al  conseguimento  del  7tolo  di  DIPLOMA  DI  TECNICO  SUPERIORE  

Azioni  Finanziate   •  Formazione  •  Tutoraggio  individualizzato  •  Servizi  di  progeIazione  del  Piano  Forma7vo  

Individuale    

Modalità  di  finanziamento   A  DOTE  aIraverso  l’u7lizzo  dei  cos7  standard    

NB: Il finanziamento può essere in favore anche di giovani assunti in apprendistato che frequentavo percorsi ITS AUTOFINANZIATI

FINAZIAMENTO MASSIMO € 10.000

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LAUREE e AFAM Tipologia   Percorso   individuale,   con   curvatura   “ad   hoc”  

finalizzato   al   conseguimento   di   un   7tolo  universitario     mediante   percorsi   di  apprendistato.  

Azioni  Finanziate   •  Formazione  specialis7ca  addizionale  alla  formazione  già  prevista  dal  corso  di  laurea  

•  Tutoraggio  accademico  individualizzato  •  Servizi  di  progeIazione  del  Piano  Forma7vo  

Individuale    

Modalità  di  finanziamento  

A  progeIo  

FINAZIAMENTO MASSIMO € 12.000

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MASTER DI I E II LIVELLO Tipologia   Percorso   progeIato   “ad   hoc”   per   gruppi   classe  

(da  12  a  25  allievi)  finalizzato  al   conseguimento  del   Master   di   I   e   II   livello   per   giovani  assun7  in  apprendistato.  

Azioni  Finanziate   •  Formazione  a  carico  dell’ateneo:  svolta  in  ateneo  e/o  in  impresa  su  competenze  –  specialis7che  aggiun7ve;  

•  Tutoraggio  forma7vo  individualizzato.  •  Formazione  tutor  aziendali  

Modalità  di  finanziamento   A  progeIo      

NB: da novembre 2015 attraverso DOTE UNICA LAVORO possono essere finanziati i Master presso le università Lombarde

FINAZIAMENTO MASSIMO € 10.000

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DOTTORATO DI RICERCA

Tipologia   Percorso  individuale,  progeIato  “ad  hoc”  finalizzato  al  DoIorato  di  ricerca  di  giovani  assun7  in  apprendistato.  

Azioni  Finanziate   •  Formazione  specialis7ca:  competenze  aggiun7ve;    

•  Formazione  svolta  all’estero:  connessa  afli  obieLvi  specifici    

•  ALvità  forma7va/di  ricerca  svolta  in  impresa;    •  Tutoraggio  forma7vo  individualizzato    

Modalità  di  finanziamento  

A  progeIo    

FINAZIAMENTO MASSIMO € 15.000