appel à projet human et go · 2019. 6. 11. · nouvelle campagne d'information pour les...
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SOMMAIRE Appel agrave projet Veille leacutegislative Actus sociales Agenda Offres demploi
Flash ndeg20 du 12 juin 2019 - Premiegravere partie
APPEL Agrave PROJET
Appel agrave projet Human et go
Publieacute le 11 Juin 2019
Le CCAH lance LA PLATEFORME DE CROWDFUNDING DES ASSOCIATIONS Preacutevention
Aidants Perte dautonomie Handicap Santeacute du 4 juin au 15 juillet 2019 participez agrave lrsquoappel agrave
projets HumanampGo httpswwwhumanandgofr
Appel agrave communications poster
Publieacute le 11 Juin 2019
Pour la 6egraveme eacutedition des rencontres RARE 2019 des 5 et 6 Novembre 2019 La Fondation Maladies
Rares lance un appel de communication sur lun des thegravemes suivants
Etudes cliniquesDeacuteveloppement de nouvelles theacuterapiesGeacutenomiqueDiagnosticE-santeacuteSciences humaines et socialesAutres
Partagez votre reacutesumeacute avec les acteurs de la communauteacute des maladies rares
Dates importantes
Ouverture des soumissions de reacutesumeacutes 22 mai 2019
Date limite des soumissions de reacutesumeacutes 22 aoucirct 2019 minuit
Envoi des confirmations aux auteurs courant septembre 2019
Plus de deacutetails
VEILLE LEGISLATIVE
Veille du 11 juin 2019
Publieacute le 07 Juin 2019
Dispositif de modulation du forfait global de soins des EHPAD
Arrecircteacute du 6 juin 2019 modifiant larrecircteacute du 28 septembre 2017 relatif au seuil mentionneacute agrave larticle R 314-160 deacuteclenchant le dispositif de modulation du forfait global de soins des eacutetablissements heacutebergeant des personnes acircgeacutees deacutependantes relevant du I et du II de larticle L 313-12 du code de laction sociale et des familles (JORF ndeg0132 du 8 juin 2019)Arrecircteacute du 6 juin 2019 fixant pour 2019 les valeurs du point mentionneacutees agrave larticle R 314-162 du code de laction sociale et des familles et le taux de revalorisation des produits de la tarification reconductibles affeacuterents aux soins) - JORF ndeg0132 du 8 juin 2019
Reprise dactiviteacute du centre eacuteducatif fermeacute de Beauvais
Arrecircteacute du 10 mai 2019 portant reprise dactiviteacute du centre eacuteducatif fermeacute de Beauvais (60) - JORF ndeg0132 du 8 juin 2019
Financement drsquoactions meneacutees par lrsquoINRAP
Deacutelibeacuteration no 2019-03-08 du 14 mars 2019 portant sur la deacutecision relative au financement drsquoactions meneacutees par lrsquoINRAP agrave destination des personnes en situation de handicap - Deacutelibeacuteration du 14 mars
Financement drsquoactions meneacutees par le CNFPT
Deacutelibeacuteration no 2019-03-07 du 14 mars 2019 portant sur la deacutecision relative au financement drsquoactions meneacutees par le CNFPT agrave destination des personnes en situation de handicap - Deacutelibeacuteration du 14 mars 2019
ACTUS SOCIALES
Fondation Meacutedeacuteric Alzheimer eacutetude sur les ESA
Publieacute le 11 Juin 2019
Comment permettre aux personnes atteintes de la maladie drsquoAlzheimer et agrave leurs aidants de continuer
agrave vivre agrave leur domicile dans de bonnes conditions tout en retardant le plus possible la perte
drsquoautonomie Au cours des vingt derniegraveres anneacutees les pouvoirs publics ont accordeacute agrave cette question
une attention particuliegravere Creacuteeacutees en 2008 les Equipes Speacutecialiseacutees Alzheimer (ESA) constituent lrsquoune
des principales solutions imagineacutees pour faciliter le maintien agrave domicile des personnes malades Ces
eacutequipes ont pour mission drsquointervenir pendant une dureacutee de trois mois au domicile des personnes
atteintes de la maladie agrave un stade preacutecoce afin de stimuler leurs capaciteacutes et de maintenir leur
autonomie
Dans lrsquoobjectif de mieux connaicirctre et de valoriser le rocircle des ESA la Fondation Meacutedeacuteric Alzheimer
leur a consacreacute une vaste enquecircte nationale Les reacutesultats montrent que les ESA disposent de
compeacutetences meacutetier varieacutees et qursquoelles mobilisent une large palette drsquooutils pour eacutevaluer les besoins
des personnes malades et de leurs aidants Ces ressources leur permettent de prodiguer des soins
personnaliseacutes et de prendre en charge la perte drsquoautonomie dans ses dimensions tant cognitives
motrices que relationnelles En ce sens lrsquointervention des ESA constitue une prestation
particuliegraverement complegravete pour reacutepondre aux difficulteacutes rencontreacutees agrave domicile par les personnes
atteintes de la maladie drsquoAlzheimer et leurs aidants
Cependant la monteacutee en charge du dispositif doit se poursuivre Le territoire franccedilais nrsquoest en effet
pas encore couvert de faccedilon homogegravene et certains deacutepartements preacutesentent des niveaux drsquoeacutequipement
nettement infeacuterieurs agrave la moyenne nationale De plus au terme des prises en charge les ESA
rencontrent drsquoimportantes difficulteacutes pour trouver des solutions de relais satisfaisantes ce qui est
pourtant essentiel pour que les beacuteneacutefices de leurs interventions soient maintenus Enfin dans plusieurs
territoires les meacutedecins geacuteneacuteralistes ont une connaissance encore limiteacutee du dispositif Une
sensibilisation de ces professionnels semble donc neacutecessaire pour que lrsquoaccegraves aux ESA se geacuteneacuteralise Il
importe degraves lors que lrsquoeffort fourni pour deacutevelopper ces eacutequipes et structurer leur activiteacute soit
maintenu (reacutesumeacute auteur)
Etude sur les ESA (mars 2019)
Lancement de oupsgouvfr
Publieacute le 11 Juin 2019
Geacuterald DARMANIN Ministre de lrsquoAction et des Comptes publics lance le site oupsgouvfr mise en
œuvre concregravete du droit agrave lrsquoerreur
La loi pour un Etat au service drsquoune socieacuteteacute de confiance (Essoc) promulgueacutee le 10 aoucirct 2018
enclenche une dynamique de transformation de lrsquoaction publique Elle entend renforcer le cadre drsquoune
relation de confiance entre les usagers et lrsquoadministration Eleacutement phare de cette loi le droit agrave lrsquoerreur
institue au profit des citoyens un a priori de bonne foi Il revient agrave lrsquoadministration de deacutemontrer la
mauvaise foi de lrsquousager pour appliquer une peacutenaliteacute ou une sanction financiegravere
Le site oupsgouvfr recense dans une deacutemarche de transparence et drsquoaccompagnement les principales
erreurs auxquelles les Franccedilais peuvent ecirctre confronteacutes lors de leurs deacutemarches administratives agrave
chaque eacutevegravenement de vie et apporte des informations pour les eacuteviter et les corriger Par exemple la
page Je suis en situation de handicap liste les erreurs les plus courantes dans les deacutemarches
administratives
Le site est constitueacute de deux entreacutees lune pour les particuliers lautre pour les entreprises Le site va
progressivement srsquoenrichir
Dossier de presse du 4 juin 2019
Rapport du Seacutenat sur les infractions sexuelles sur mineurs
Publieacute le 11 Juin 2019
La mission dinformation seacutenatoriale constitueacutee par Mmes Marie MERCIER Michelle MEUNIER et
Dominique VEacuteRIEN a rendu son rapport fait au nom de la mission commune drsquoinformation sur les
politiques publiques de preacutevention de deacutetection drsquoorganisation des signalements et de reacutepression des
infractions sexuelles susceptibles drsquoecirctre commises par des personnes en contact avec des mineurs dans
le cadre de lrsquoexercice de leur meacutetier ou de leurs fonctions
La part des victimes drsquoinfractions sexuelles parmi les mineurs en situation de handicap est supeacuterieure agrave
la moyenne La grande vulneacuterabiliteacute des mineurs handicapeacutes a conduit la mission dinformation agrave
srsquointeacuteresser particuliegraverement aux structures accueillant des enfants et adolescents handicapeacutes Il a eacuteteacute
constateacute drsquoune part que les controcircles des personnels preacutevus par la loi semblaient meacuteconnus et mal
appliqueacutes et que drsquoautre part la preacutevention des violences sexuelles nrsquoeacutetait pas suffisamment prise en
compte Au regard des risques les controcircles et les mesures de preacutevention sont donc largement agrave
renforcer
En matiegravere de recrutement des personnels la mission seacutenatoriale recommande de compleacuteter la
consultation du bulletin ndeg 2 du casier judiciaire par celle du FIJAISV Elle recommande eacutegalement
drsquoappliquer ces controcircles aux personnels des prestataires de services susceptibles drsquoentrer en contact
avec les mineurs (transports restauration entretien etc)
Rapport de la mission seacutenatoriale du 28 mai 2019
Nouvelle campagne dinformation pour les personnes acircgeacutees et leurs proches
Publieacute le 07 Juin 2019
Pour reacutepondre au besoin drsquoinformation des personnes acircgeacutees et de leurs proches la CNSA (Caisse
nationale de solidariteacute pour lrsquoautonomie) diffuse 15 videacuteos sur France teacuteleacutevisions et 4 chroniques
radios sur RTL France Bleu Europe 1 et France Inter du 27 mai au 23 juin 2019
Cette campagne drsquoinformation est meneacutee avec le soutien du ministegravere des Solidariteacutes et de la Santeacute
dans la continuiteacute de celle diffuseacutee en 2018
De quelles aides peut-on beacuteneacuteficier pour rester agrave domicile lorsqursquoon est acircgeacute Comment ameacutenager son
logement pour preacutevenir les chutes Quelles sont les diffeacuterentes possibiliteacutes pour faire intervenir une
aide agrave domicile Comment bien choisir une maison de retraite Comment ecirctre aideacute quand on
accompagne soi-mecircme un proche acircgeacute Comment preacuteserver sa santeacute et son autonomie avec une
activiteacute physique adapteacutee
Les 15 videacuteos sont disponibles sur Francetv rubrique laquo Ensemble pour lrsquoAutonomie raquo en replay
httpswwwfrancetvfrance-5ensemble-pour-l-autonomie
Communiqueacute de presse du 27 mai 2019
Lancement de la plateforme Autisme info service
Publieacute le 06 Juin 2019
Autisme Info Service est le premier dispositif national et gratuit drsquoeacutecoute et drsquoinformation par
teacuteleacutephone par mail et par chat Son objectif est drsquoaider et drsquoorienter les personnes avec autisme leur
entourage et les professionnels intervenant agrave leurs cocircteacutes
Vous avez des questions sur le deacutepistage le diagnostic les deacutemarches administratives les loisirs
vous pouvez contacter le 080071 40 40 (appel non surtaxeacute)
Autisme Info Service met tout en œuvre pour assurer une preacutesence et une disponibiliteacute deacutecoute 5 jours
sur 7 httpswwwautismeinfoservicefr
Communiqueacute de presse du 26 mars 2019
Affiche
Plaquette
Journeacutee de solidariteacute 2019
Publieacute le 06 Juin 2019
Dapregraves le communiqueacute de presse de la Cnsa la Journeacutee de solidariteacute 2019 devrait atteindre 2878
milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des personnes handicapeacutees
20942 milliards drsquoeuros gracircce agrave la contribution solidariteacute autonomie (CSA) - contribution des salarieacutes 7847 millions drsquoeuros gracircce agrave la contribution additionnelle de solidariteacute pour lrsquoautonomie (CASA) - contribution des retraiteacutes et preacuteretraiteacutes imposables
Entre 2004 et 2019 la CSA a rapporteacute 349 milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des
personnes handicapeacutees et la CASA depuis sa creacuteation en 2013 49 milliards drsquoeuros
Ces recettes contribuent par exemple au financement
du fonctionnement et de la modernisation des eacutetablissements et services meacutedico-sociaux qui accueillent les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacuteesde lrsquoallocation personnaliseacutee drsquoautonomie (APA) ou de la prestation de compensation du handicap (PCH) verseacutees par les conseils deacutepartementaux aux personnes acircgeacutees et aux personnes handicapeacutees vivant agrave domicile ou en eacutetablissementdu fonctionnement des maisons deacutepartementales des personnes handicapeacutees (MDPH) lieux drsquoinformation et drsquoaccompagnement des personnes handicapeacutees et de leurs prochesdrsquoactions de preacutevention de la perte drsquoautonomie (ateliers collectifs sur lrsquoeacutequilibre le sommeil ou la meacutemoire sensibilisation agrave la preacutevention des chutes aide agrave lrsquoacquisition de mateacuteriel adapteacutehellip) de nouvelles formes drsquohabitat pour les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacutees lrsquohabitat inclusif (mesure de la Loi Eacutelan promulgueacutee le 27 novembre 2018) de lrsquoaccompagnement des proches aidants de personnes en perte drsquoautonomie du deacuteveloppement de lrsquoaccueil familial (une solution drsquoheacutebergement
pour les personnes acircgeacutees ou les personnes handicapeacutees qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles)
Dossier de presse CNSA du 4 juin 2019
Rapport dinformation sur le handicap dans la fonction publique (Seacutenat)
Publieacute le 06 Juin 2019
Un rapport dinformation du Seacutenat remis par Mme Catherine DI FOLCO et M Didier MARIE et rendu
public le 22 mai 2019 formule 28 propositions pour donner un nouveau souffle agrave la politique du
handicap dans la fonction publique
Quatorze ans apregraves sa creacuteation le FIPHFP nrsquoa pas agrave rougir de son bilan le taux drsquoemploi des
travailleurs handicapeacutes dans la fonction publique est passeacute de 374 agrave 561 Dans la population
active plus drsquoune personne handicapeacutee sur cinq travaille au service de lrsquoEacutetat drsquoune collectiviteacute
territoriale ou drsquoun eacutetablissement hospitalier
La politique du handicap arrive toutefois agrave un tournant qui lrsquooblige agrave se reacuteinventer Drsquoune part
drsquoimportantes dispariteacutes persistent entre les versants de la fonction publique Seul le versant territorial
respecte ses obligations avec un taux drsquoemploi de 676 contre 567 pour le versant hospitalier et
465 pour le versant de lrsquoEacutetat
La deacutegradation de la situation financiegravere du FIPHFP repreacutesente un risque majeur qui conduit agrave
srsquointerroger sur son avenir Entre 2015 et 2018 le fonds a accumuleacute 230 millions drsquoeuros de deacuteficit
pour un budget annuel drsquoenviron 150 millions drsquoeuros Depuis quelques anneacutees les rapports se sont
succeacutedeacute pour souligner lrsquourgence de la situation
Apregraves huit mois de travaux les deux rapporteurs formulent 28 propositions construites agrave partir des
remonteacutees de terrain et de lrsquoaudition de 104 parties prenantes (employeurs publics syndicats FIPHFP
associations service public de lrsquoemploi etc) Ces propositions srsquoarticulent autour de trois principaux
objectifs
lever les freins au recrutement de travailleurs handicapeacutes les concours administratifs repreacutesentant aujourdrsquohui une barriegravere difficilement franchissable anticiper et mieux accompagner les risques drsquoinaptitude professionnelle dans un contexte de vieillissement des effectifs assurer la peacuterenniteacute du FIPHFP tout en modernisant ses interventions et en les rapprochant des territoires
Rapport DI FOLCO et MARIE
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
Publieacute le 06 Juin 2019
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo a eacuteteacute produit par le Forum Europeacuteen des Personnes
Handicapeacutees et traduit en franccedilais par le CFHE Ce livret contient des informations sur le
fonctionnement de lrsquoUnion europeacuteenne mais surtout un reacutecapitulatif des droits accordeacutes agrave tous les
citoyens europeacuteens
Au deacutebut du livret ces informations sont notamment preacutesenteacutees en version facile agrave lire
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
AGENDA
Confeacuterence facultaire Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
La Faculteacute des Sciences Juridiques Politiques et Sociales organise la confeacuterence facultaire de Jean-
Louis Touraine Deacuteputeacute et Rapporteur de la mission dinformation sur la reacutevision des lois bioeacutethiques
sur Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques le Vendredi 14 juin 2019 de 14 h 30 agrave 17 h 00 agrave
lAmphitheacuteacirctre Reneacute Cassin Faculteacute 1 Place Deacuteliot agrave Lille Affiche
Inscription gratuite et obligatoire dans la limite des places disponibles httpsformsgleiBSJC456FqqGgFeFA
Restitution du projet YARIM
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
LrsquoIRTS Hauts-de-France organise une journeacutee de restitution des expeacuteriences des partenaires locaux et
nationaux sur la preacutevention de la radicalisation des jeunes et la gestion des faits religieux le 14 juin
2019 de 9h agrave 16h30 agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise agrave Loos
Informationinscription httpirtshdffrconference-nationale-de-restitution-projet-yarim
La nuit du handicap
Le 15 juin 2019
Echelle En reacutegion
Dans 24 villes de France la 2egraveme eacutedition de La nuit du handicap a lieu le 15 Juin 2019 En savoir
plus
Fecircte de la musique
Le 21 juin 2019
Echelle En reacutegion
Le Pocircle Habitat et Vie Sociale organise la fecircte de la musique le Vendredi 21 Juin de10 H agrave 21 H dans
lEspace culturel de lApei de Lens et environs dans le Parc du SAJ au 18 rue Voltaire agrave Bully les
Mines Cette journeacutee est placeacutee sous le signe de la rencontre intergeacuteneacuterationnelle interculturelle
interethniquehellipet dans une deacutemarche drsquoInclusion et de Vivre Ensemble Programme
Il nrsquoy a pas besoin de reacuteserverhellip venez nombreux il y a de la restauration sur place
Reacuteforme de la formation professionnelle
Le 25 juin 2019
Echelle En reacutegion
A lrsquooccasion du prochain Comiteacute Technique et Peacutedagogique des formations agrave lrsquoencadrement
CAFDES DEIS CAFERUIS lrsquoIRTS vous propose drsquoassister agrave un temps de preacutesentation et
drsquoeacutechanges sur la formation professionnelle animeacute par Malika MELIANI Responsable de pocircle
Gestion amp Conseil agrave UNIFAF le 25 juin agrave 14 heures agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise
agrave Loos
Inscription httpirtshdffrreforme-de-formation-professionnelle-presentee-unifaf
Habiter chez soi
Le 25 juin 2019
Echelle National
Le CREAI Pays de la Loire organise Habiter chez soi De nouvelles formes de domicile agrave imaginer
dans le continuum daccompagnement des personnes acircgeacutees ou en situation de handicap le mardi 25
Juin 2019 agrave Angers Programme
Inscriptions CREAI Paysdela loireBP ndeg59 8 avenue des Theacutebaudiegraveres CP 3040644804 SAINT-HERBLAIN CEDEX Teacutel 02 28 01 19 19 Mail infocreai-nantesassofr Site internet wwwcreai-nantesassofr
TROC APAHM
Le 27 juin 2019
Echelle En reacutegion
2egraveme TROC APAHM proposeacute par les Ergotheacuterapeutes du Deacutepartement Autonomie de lAPAHM Le
Jeudi 27 Juin 2019 de 10 h agrave 17 h agrave la Ferme Fleurynck 547 Route du Pont agrave Leffrinckoucke et pour
la premiegravere fois agrave partir de 15 h ouverture aux eacutetablissements
Renseignements sur simple appel au 0695109165
Affiche
Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de nos frontiegraveres
Le 13 septembre 2019
Echelle En reacutegion
LAssociation Reacutegionale du Polyhandicap et le CREAI Hauts-de-France (Groupement MAS et FAM)
organisent le vendredi 13 septembre 2019 au Quai de linnovation 93 Rue du Hocquet agrave Amiens une
demi-journeacutee sur le thegraveme Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de
nos frontiegraveres
Inscriptions en ligne httpsdocsgooglecomformsde1FAIpQLSfD4i_ySwQXxnBysLsCDMEruvD_Kpo7qnuWjxpfSs284l8z4Qviewformpar voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme et bulletin dinscription
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Fin 2017 - deacutebut 2018 une enquecircte sur le handicap et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-
FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources pour les Handicaps Rares agrave
composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps Rares Nord-Ouest a eacuteteacute reacutealiseacutee
La journeacutee de restitution de cette eacutetude sera le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du Deacutepartement rue
Fernand Buisson agrave Arras (62) pour la reacutegion Hauts de France et le 26 Septembre 2019 agrave lEspace
Guillaume le Conqueacuterant rue de la Haie agrave Bois Guillaume (76) pour la reacutegion Normandie
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Flyer
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 27062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort
de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel
ndash Volume ETP 09 CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
VEILLE LEGISLATIVE
Veille du 11 juin 2019
Publieacute le 07 Juin 2019
Dispositif de modulation du forfait global de soins des EHPAD
Arrecircteacute du 6 juin 2019 modifiant larrecircteacute du 28 septembre 2017 relatif au seuil mentionneacute agrave larticle R 314-160 deacuteclenchant le dispositif de modulation du forfait global de soins des eacutetablissements heacutebergeant des personnes acircgeacutees deacutependantes relevant du I et du II de larticle L 313-12 du code de laction sociale et des familles (JORF ndeg0132 du 8 juin 2019)Arrecircteacute du 6 juin 2019 fixant pour 2019 les valeurs du point mentionneacutees agrave larticle R 314-162 du code de laction sociale et des familles et le taux de revalorisation des produits de la tarification reconductibles affeacuterents aux soins) - JORF ndeg0132 du 8 juin 2019
Reprise dactiviteacute du centre eacuteducatif fermeacute de Beauvais
Arrecircteacute du 10 mai 2019 portant reprise dactiviteacute du centre eacuteducatif fermeacute de Beauvais (60) - JORF ndeg0132 du 8 juin 2019
Financement drsquoactions meneacutees par lrsquoINRAP
Deacutelibeacuteration no 2019-03-08 du 14 mars 2019 portant sur la deacutecision relative au financement drsquoactions meneacutees par lrsquoINRAP agrave destination des personnes en situation de handicap - Deacutelibeacuteration du 14 mars
Financement drsquoactions meneacutees par le CNFPT
Deacutelibeacuteration no 2019-03-07 du 14 mars 2019 portant sur la deacutecision relative au financement drsquoactions meneacutees par le CNFPT agrave destination des personnes en situation de handicap - Deacutelibeacuteration du 14 mars 2019
ACTUS SOCIALES
Fondation Meacutedeacuteric Alzheimer eacutetude sur les ESA
Publieacute le 11 Juin 2019
Comment permettre aux personnes atteintes de la maladie drsquoAlzheimer et agrave leurs aidants de continuer
agrave vivre agrave leur domicile dans de bonnes conditions tout en retardant le plus possible la perte
drsquoautonomie Au cours des vingt derniegraveres anneacutees les pouvoirs publics ont accordeacute agrave cette question
une attention particuliegravere Creacuteeacutees en 2008 les Equipes Speacutecialiseacutees Alzheimer (ESA) constituent lrsquoune
des principales solutions imagineacutees pour faciliter le maintien agrave domicile des personnes malades Ces
eacutequipes ont pour mission drsquointervenir pendant une dureacutee de trois mois au domicile des personnes
atteintes de la maladie agrave un stade preacutecoce afin de stimuler leurs capaciteacutes et de maintenir leur
autonomie
Dans lrsquoobjectif de mieux connaicirctre et de valoriser le rocircle des ESA la Fondation Meacutedeacuteric Alzheimer
leur a consacreacute une vaste enquecircte nationale Les reacutesultats montrent que les ESA disposent de
compeacutetences meacutetier varieacutees et qursquoelles mobilisent une large palette drsquooutils pour eacutevaluer les besoins
des personnes malades et de leurs aidants Ces ressources leur permettent de prodiguer des soins
personnaliseacutes et de prendre en charge la perte drsquoautonomie dans ses dimensions tant cognitives
motrices que relationnelles En ce sens lrsquointervention des ESA constitue une prestation
particuliegraverement complegravete pour reacutepondre aux difficulteacutes rencontreacutees agrave domicile par les personnes
atteintes de la maladie drsquoAlzheimer et leurs aidants
Cependant la monteacutee en charge du dispositif doit se poursuivre Le territoire franccedilais nrsquoest en effet
pas encore couvert de faccedilon homogegravene et certains deacutepartements preacutesentent des niveaux drsquoeacutequipement
nettement infeacuterieurs agrave la moyenne nationale De plus au terme des prises en charge les ESA
rencontrent drsquoimportantes difficulteacutes pour trouver des solutions de relais satisfaisantes ce qui est
pourtant essentiel pour que les beacuteneacutefices de leurs interventions soient maintenus Enfin dans plusieurs
territoires les meacutedecins geacuteneacuteralistes ont une connaissance encore limiteacutee du dispositif Une
sensibilisation de ces professionnels semble donc neacutecessaire pour que lrsquoaccegraves aux ESA se geacuteneacuteralise Il
importe degraves lors que lrsquoeffort fourni pour deacutevelopper ces eacutequipes et structurer leur activiteacute soit
maintenu (reacutesumeacute auteur)
Etude sur les ESA (mars 2019)
Lancement de oupsgouvfr
Publieacute le 11 Juin 2019
Geacuterald DARMANIN Ministre de lrsquoAction et des Comptes publics lance le site oupsgouvfr mise en
œuvre concregravete du droit agrave lrsquoerreur
La loi pour un Etat au service drsquoune socieacuteteacute de confiance (Essoc) promulgueacutee le 10 aoucirct 2018
enclenche une dynamique de transformation de lrsquoaction publique Elle entend renforcer le cadre drsquoune
relation de confiance entre les usagers et lrsquoadministration Eleacutement phare de cette loi le droit agrave lrsquoerreur
institue au profit des citoyens un a priori de bonne foi Il revient agrave lrsquoadministration de deacutemontrer la
mauvaise foi de lrsquousager pour appliquer une peacutenaliteacute ou une sanction financiegravere
Le site oupsgouvfr recense dans une deacutemarche de transparence et drsquoaccompagnement les principales
erreurs auxquelles les Franccedilais peuvent ecirctre confronteacutes lors de leurs deacutemarches administratives agrave
chaque eacutevegravenement de vie et apporte des informations pour les eacuteviter et les corriger Par exemple la
page Je suis en situation de handicap liste les erreurs les plus courantes dans les deacutemarches
administratives
Le site est constitueacute de deux entreacutees lune pour les particuliers lautre pour les entreprises Le site va
progressivement srsquoenrichir
Dossier de presse du 4 juin 2019
Rapport du Seacutenat sur les infractions sexuelles sur mineurs
Publieacute le 11 Juin 2019
La mission dinformation seacutenatoriale constitueacutee par Mmes Marie MERCIER Michelle MEUNIER et
Dominique VEacuteRIEN a rendu son rapport fait au nom de la mission commune drsquoinformation sur les
politiques publiques de preacutevention de deacutetection drsquoorganisation des signalements et de reacutepression des
infractions sexuelles susceptibles drsquoecirctre commises par des personnes en contact avec des mineurs dans
le cadre de lrsquoexercice de leur meacutetier ou de leurs fonctions
La part des victimes drsquoinfractions sexuelles parmi les mineurs en situation de handicap est supeacuterieure agrave
la moyenne La grande vulneacuterabiliteacute des mineurs handicapeacutes a conduit la mission dinformation agrave
srsquointeacuteresser particuliegraverement aux structures accueillant des enfants et adolescents handicapeacutes Il a eacuteteacute
constateacute drsquoune part que les controcircles des personnels preacutevus par la loi semblaient meacuteconnus et mal
appliqueacutes et que drsquoautre part la preacutevention des violences sexuelles nrsquoeacutetait pas suffisamment prise en
compte Au regard des risques les controcircles et les mesures de preacutevention sont donc largement agrave
renforcer
En matiegravere de recrutement des personnels la mission seacutenatoriale recommande de compleacuteter la
consultation du bulletin ndeg 2 du casier judiciaire par celle du FIJAISV Elle recommande eacutegalement
drsquoappliquer ces controcircles aux personnels des prestataires de services susceptibles drsquoentrer en contact
avec les mineurs (transports restauration entretien etc)
Rapport de la mission seacutenatoriale du 28 mai 2019
Nouvelle campagne dinformation pour les personnes acircgeacutees et leurs proches
Publieacute le 07 Juin 2019
Pour reacutepondre au besoin drsquoinformation des personnes acircgeacutees et de leurs proches la CNSA (Caisse
nationale de solidariteacute pour lrsquoautonomie) diffuse 15 videacuteos sur France teacuteleacutevisions et 4 chroniques
radios sur RTL France Bleu Europe 1 et France Inter du 27 mai au 23 juin 2019
Cette campagne drsquoinformation est meneacutee avec le soutien du ministegravere des Solidariteacutes et de la Santeacute
dans la continuiteacute de celle diffuseacutee en 2018
De quelles aides peut-on beacuteneacuteficier pour rester agrave domicile lorsqursquoon est acircgeacute Comment ameacutenager son
logement pour preacutevenir les chutes Quelles sont les diffeacuterentes possibiliteacutes pour faire intervenir une
aide agrave domicile Comment bien choisir une maison de retraite Comment ecirctre aideacute quand on
accompagne soi-mecircme un proche acircgeacute Comment preacuteserver sa santeacute et son autonomie avec une
activiteacute physique adapteacutee
Les 15 videacuteos sont disponibles sur Francetv rubrique laquo Ensemble pour lrsquoAutonomie raquo en replay
httpswwwfrancetvfrance-5ensemble-pour-l-autonomie
Communiqueacute de presse du 27 mai 2019
Lancement de la plateforme Autisme info service
Publieacute le 06 Juin 2019
Autisme Info Service est le premier dispositif national et gratuit drsquoeacutecoute et drsquoinformation par
teacuteleacutephone par mail et par chat Son objectif est drsquoaider et drsquoorienter les personnes avec autisme leur
entourage et les professionnels intervenant agrave leurs cocircteacutes
Vous avez des questions sur le deacutepistage le diagnostic les deacutemarches administratives les loisirs
vous pouvez contacter le 080071 40 40 (appel non surtaxeacute)
Autisme Info Service met tout en œuvre pour assurer une preacutesence et une disponibiliteacute deacutecoute 5 jours
sur 7 httpswwwautismeinfoservicefr
Communiqueacute de presse du 26 mars 2019
Affiche
Plaquette
Journeacutee de solidariteacute 2019
Publieacute le 06 Juin 2019
Dapregraves le communiqueacute de presse de la Cnsa la Journeacutee de solidariteacute 2019 devrait atteindre 2878
milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des personnes handicapeacutees
20942 milliards drsquoeuros gracircce agrave la contribution solidariteacute autonomie (CSA) - contribution des salarieacutes 7847 millions drsquoeuros gracircce agrave la contribution additionnelle de solidariteacute pour lrsquoautonomie (CASA) - contribution des retraiteacutes et preacuteretraiteacutes imposables
Entre 2004 et 2019 la CSA a rapporteacute 349 milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des
personnes handicapeacutees et la CASA depuis sa creacuteation en 2013 49 milliards drsquoeuros
Ces recettes contribuent par exemple au financement
du fonctionnement et de la modernisation des eacutetablissements et services meacutedico-sociaux qui accueillent les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacuteesde lrsquoallocation personnaliseacutee drsquoautonomie (APA) ou de la prestation de compensation du handicap (PCH) verseacutees par les conseils deacutepartementaux aux personnes acircgeacutees et aux personnes handicapeacutees vivant agrave domicile ou en eacutetablissementdu fonctionnement des maisons deacutepartementales des personnes handicapeacutees (MDPH) lieux drsquoinformation et drsquoaccompagnement des personnes handicapeacutees et de leurs prochesdrsquoactions de preacutevention de la perte drsquoautonomie (ateliers collectifs sur lrsquoeacutequilibre le sommeil ou la meacutemoire sensibilisation agrave la preacutevention des chutes aide agrave lrsquoacquisition de mateacuteriel adapteacutehellip) de nouvelles formes drsquohabitat pour les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacutees lrsquohabitat inclusif (mesure de la Loi Eacutelan promulgueacutee le 27 novembre 2018) de lrsquoaccompagnement des proches aidants de personnes en perte drsquoautonomie du deacuteveloppement de lrsquoaccueil familial (une solution drsquoheacutebergement
pour les personnes acircgeacutees ou les personnes handicapeacutees qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles)
Dossier de presse CNSA du 4 juin 2019
Rapport dinformation sur le handicap dans la fonction publique (Seacutenat)
Publieacute le 06 Juin 2019
Un rapport dinformation du Seacutenat remis par Mme Catherine DI FOLCO et M Didier MARIE et rendu
public le 22 mai 2019 formule 28 propositions pour donner un nouveau souffle agrave la politique du
handicap dans la fonction publique
Quatorze ans apregraves sa creacuteation le FIPHFP nrsquoa pas agrave rougir de son bilan le taux drsquoemploi des
travailleurs handicapeacutes dans la fonction publique est passeacute de 374 agrave 561 Dans la population
active plus drsquoune personne handicapeacutee sur cinq travaille au service de lrsquoEacutetat drsquoune collectiviteacute
territoriale ou drsquoun eacutetablissement hospitalier
La politique du handicap arrive toutefois agrave un tournant qui lrsquooblige agrave se reacuteinventer Drsquoune part
drsquoimportantes dispariteacutes persistent entre les versants de la fonction publique Seul le versant territorial
respecte ses obligations avec un taux drsquoemploi de 676 contre 567 pour le versant hospitalier et
465 pour le versant de lrsquoEacutetat
La deacutegradation de la situation financiegravere du FIPHFP repreacutesente un risque majeur qui conduit agrave
srsquointerroger sur son avenir Entre 2015 et 2018 le fonds a accumuleacute 230 millions drsquoeuros de deacuteficit
pour un budget annuel drsquoenviron 150 millions drsquoeuros Depuis quelques anneacutees les rapports se sont
succeacutedeacute pour souligner lrsquourgence de la situation
Apregraves huit mois de travaux les deux rapporteurs formulent 28 propositions construites agrave partir des
remonteacutees de terrain et de lrsquoaudition de 104 parties prenantes (employeurs publics syndicats FIPHFP
associations service public de lrsquoemploi etc) Ces propositions srsquoarticulent autour de trois principaux
objectifs
lever les freins au recrutement de travailleurs handicapeacutes les concours administratifs repreacutesentant aujourdrsquohui une barriegravere difficilement franchissable anticiper et mieux accompagner les risques drsquoinaptitude professionnelle dans un contexte de vieillissement des effectifs assurer la peacuterenniteacute du FIPHFP tout en modernisant ses interventions et en les rapprochant des territoires
Rapport DI FOLCO et MARIE
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
Publieacute le 06 Juin 2019
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo a eacuteteacute produit par le Forum Europeacuteen des Personnes
Handicapeacutees et traduit en franccedilais par le CFHE Ce livret contient des informations sur le
fonctionnement de lrsquoUnion europeacuteenne mais surtout un reacutecapitulatif des droits accordeacutes agrave tous les
citoyens europeacuteens
Au deacutebut du livret ces informations sont notamment preacutesenteacutees en version facile agrave lire
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
AGENDA
Confeacuterence facultaire Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
La Faculteacute des Sciences Juridiques Politiques et Sociales organise la confeacuterence facultaire de Jean-
Louis Touraine Deacuteputeacute et Rapporteur de la mission dinformation sur la reacutevision des lois bioeacutethiques
sur Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques le Vendredi 14 juin 2019 de 14 h 30 agrave 17 h 00 agrave
lAmphitheacuteacirctre Reneacute Cassin Faculteacute 1 Place Deacuteliot agrave Lille Affiche
Inscription gratuite et obligatoire dans la limite des places disponibles httpsformsgleiBSJC456FqqGgFeFA
Restitution du projet YARIM
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
LrsquoIRTS Hauts-de-France organise une journeacutee de restitution des expeacuteriences des partenaires locaux et
nationaux sur la preacutevention de la radicalisation des jeunes et la gestion des faits religieux le 14 juin
2019 de 9h agrave 16h30 agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise agrave Loos
Informationinscription httpirtshdffrconference-nationale-de-restitution-projet-yarim
La nuit du handicap
Le 15 juin 2019
Echelle En reacutegion
Dans 24 villes de France la 2egraveme eacutedition de La nuit du handicap a lieu le 15 Juin 2019 En savoir
plus
Fecircte de la musique
Le 21 juin 2019
Echelle En reacutegion
Le Pocircle Habitat et Vie Sociale organise la fecircte de la musique le Vendredi 21 Juin de10 H agrave 21 H dans
lEspace culturel de lApei de Lens et environs dans le Parc du SAJ au 18 rue Voltaire agrave Bully les
Mines Cette journeacutee est placeacutee sous le signe de la rencontre intergeacuteneacuterationnelle interculturelle
interethniquehellipet dans une deacutemarche drsquoInclusion et de Vivre Ensemble Programme
Il nrsquoy a pas besoin de reacuteserverhellip venez nombreux il y a de la restauration sur place
Reacuteforme de la formation professionnelle
Le 25 juin 2019
Echelle En reacutegion
A lrsquooccasion du prochain Comiteacute Technique et Peacutedagogique des formations agrave lrsquoencadrement
CAFDES DEIS CAFERUIS lrsquoIRTS vous propose drsquoassister agrave un temps de preacutesentation et
drsquoeacutechanges sur la formation professionnelle animeacute par Malika MELIANI Responsable de pocircle
Gestion amp Conseil agrave UNIFAF le 25 juin agrave 14 heures agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise
agrave Loos
Inscription httpirtshdffrreforme-de-formation-professionnelle-presentee-unifaf
Habiter chez soi
Le 25 juin 2019
Echelle National
Le CREAI Pays de la Loire organise Habiter chez soi De nouvelles formes de domicile agrave imaginer
dans le continuum daccompagnement des personnes acircgeacutees ou en situation de handicap le mardi 25
Juin 2019 agrave Angers Programme
Inscriptions CREAI Paysdela loireBP ndeg59 8 avenue des Theacutebaudiegraveres CP 3040644804 SAINT-HERBLAIN CEDEX Teacutel 02 28 01 19 19 Mail infocreai-nantesassofr Site internet wwwcreai-nantesassofr
TROC APAHM
Le 27 juin 2019
Echelle En reacutegion
2egraveme TROC APAHM proposeacute par les Ergotheacuterapeutes du Deacutepartement Autonomie de lAPAHM Le
Jeudi 27 Juin 2019 de 10 h agrave 17 h agrave la Ferme Fleurynck 547 Route du Pont agrave Leffrinckoucke et pour
la premiegravere fois agrave partir de 15 h ouverture aux eacutetablissements
Renseignements sur simple appel au 0695109165
Affiche
Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de nos frontiegraveres
Le 13 septembre 2019
Echelle En reacutegion
LAssociation Reacutegionale du Polyhandicap et le CREAI Hauts-de-France (Groupement MAS et FAM)
organisent le vendredi 13 septembre 2019 au Quai de linnovation 93 Rue du Hocquet agrave Amiens une
demi-journeacutee sur le thegraveme Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de
nos frontiegraveres
Inscriptions en ligne httpsdocsgooglecomformsde1FAIpQLSfD4i_ySwQXxnBysLsCDMEruvD_Kpo7qnuWjxpfSs284l8z4Qviewformpar voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme et bulletin dinscription
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Fin 2017 - deacutebut 2018 une enquecircte sur le handicap et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-
FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources pour les Handicaps Rares agrave
composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps Rares Nord-Ouest a eacuteteacute reacutealiseacutee
La journeacutee de restitution de cette eacutetude sera le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du Deacutepartement rue
Fernand Buisson agrave Arras (62) pour la reacutegion Hauts de France et le 26 Septembre 2019 agrave lEspace
Guillaume le Conqueacuterant rue de la Haie agrave Bois Guillaume (76) pour la reacutegion Normandie
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Flyer
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 27062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort
de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel
ndash Volume ETP 09 CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
personnaliseacutes et de prendre en charge la perte drsquoautonomie dans ses dimensions tant cognitives
motrices que relationnelles En ce sens lrsquointervention des ESA constitue une prestation
particuliegraverement complegravete pour reacutepondre aux difficulteacutes rencontreacutees agrave domicile par les personnes
atteintes de la maladie drsquoAlzheimer et leurs aidants
Cependant la monteacutee en charge du dispositif doit se poursuivre Le territoire franccedilais nrsquoest en effet
pas encore couvert de faccedilon homogegravene et certains deacutepartements preacutesentent des niveaux drsquoeacutequipement
nettement infeacuterieurs agrave la moyenne nationale De plus au terme des prises en charge les ESA
rencontrent drsquoimportantes difficulteacutes pour trouver des solutions de relais satisfaisantes ce qui est
pourtant essentiel pour que les beacuteneacutefices de leurs interventions soient maintenus Enfin dans plusieurs
territoires les meacutedecins geacuteneacuteralistes ont une connaissance encore limiteacutee du dispositif Une
sensibilisation de ces professionnels semble donc neacutecessaire pour que lrsquoaccegraves aux ESA se geacuteneacuteralise Il
importe degraves lors que lrsquoeffort fourni pour deacutevelopper ces eacutequipes et structurer leur activiteacute soit
maintenu (reacutesumeacute auteur)
Etude sur les ESA (mars 2019)
Lancement de oupsgouvfr
Publieacute le 11 Juin 2019
Geacuterald DARMANIN Ministre de lrsquoAction et des Comptes publics lance le site oupsgouvfr mise en
œuvre concregravete du droit agrave lrsquoerreur
La loi pour un Etat au service drsquoune socieacuteteacute de confiance (Essoc) promulgueacutee le 10 aoucirct 2018
enclenche une dynamique de transformation de lrsquoaction publique Elle entend renforcer le cadre drsquoune
relation de confiance entre les usagers et lrsquoadministration Eleacutement phare de cette loi le droit agrave lrsquoerreur
institue au profit des citoyens un a priori de bonne foi Il revient agrave lrsquoadministration de deacutemontrer la
mauvaise foi de lrsquousager pour appliquer une peacutenaliteacute ou une sanction financiegravere
Le site oupsgouvfr recense dans une deacutemarche de transparence et drsquoaccompagnement les principales
erreurs auxquelles les Franccedilais peuvent ecirctre confronteacutes lors de leurs deacutemarches administratives agrave
chaque eacutevegravenement de vie et apporte des informations pour les eacuteviter et les corriger Par exemple la
page Je suis en situation de handicap liste les erreurs les plus courantes dans les deacutemarches
administratives
Le site est constitueacute de deux entreacutees lune pour les particuliers lautre pour les entreprises Le site va
progressivement srsquoenrichir
Dossier de presse du 4 juin 2019
Rapport du Seacutenat sur les infractions sexuelles sur mineurs
Publieacute le 11 Juin 2019
La mission dinformation seacutenatoriale constitueacutee par Mmes Marie MERCIER Michelle MEUNIER et
Dominique VEacuteRIEN a rendu son rapport fait au nom de la mission commune drsquoinformation sur les
politiques publiques de preacutevention de deacutetection drsquoorganisation des signalements et de reacutepression des
infractions sexuelles susceptibles drsquoecirctre commises par des personnes en contact avec des mineurs dans
le cadre de lrsquoexercice de leur meacutetier ou de leurs fonctions
La part des victimes drsquoinfractions sexuelles parmi les mineurs en situation de handicap est supeacuterieure agrave
la moyenne La grande vulneacuterabiliteacute des mineurs handicapeacutes a conduit la mission dinformation agrave
srsquointeacuteresser particuliegraverement aux structures accueillant des enfants et adolescents handicapeacutes Il a eacuteteacute
constateacute drsquoune part que les controcircles des personnels preacutevus par la loi semblaient meacuteconnus et mal
appliqueacutes et que drsquoautre part la preacutevention des violences sexuelles nrsquoeacutetait pas suffisamment prise en
compte Au regard des risques les controcircles et les mesures de preacutevention sont donc largement agrave
renforcer
En matiegravere de recrutement des personnels la mission seacutenatoriale recommande de compleacuteter la
consultation du bulletin ndeg 2 du casier judiciaire par celle du FIJAISV Elle recommande eacutegalement
drsquoappliquer ces controcircles aux personnels des prestataires de services susceptibles drsquoentrer en contact
avec les mineurs (transports restauration entretien etc)
Rapport de la mission seacutenatoriale du 28 mai 2019
Nouvelle campagne dinformation pour les personnes acircgeacutees et leurs proches
Publieacute le 07 Juin 2019
Pour reacutepondre au besoin drsquoinformation des personnes acircgeacutees et de leurs proches la CNSA (Caisse
nationale de solidariteacute pour lrsquoautonomie) diffuse 15 videacuteos sur France teacuteleacutevisions et 4 chroniques
radios sur RTL France Bleu Europe 1 et France Inter du 27 mai au 23 juin 2019
Cette campagne drsquoinformation est meneacutee avec le soutien du ministegravere des Solidariteacutes et de la Santeacute
dans la continuiteacute de celle diffuseacutee en 2018
De quelles aides peut-on beacuteneacuteficier pour rester agrave domicile lorsqursquoon est acircgeacute Comment ameacutenager son
logement pour preacutevenir les chutes Quelles sont les diffeacuterentes possibiliteacutes pour faire intervenir une
aide agrave domicile Comment bien choisir une maison de retraite Comment ecirctre aideacute quand on
accompagne soi-mecircme un proche acircgeacute Comment preacuteserver sa santeacute et son autonomie avec une
activiteacute physique adapteacutee
Les 15 videacuteos sont disponibles sur Francetv rubrique laquo Ensemble pour lrsquoAutonomie raquo en replay
httpswwwfrancetvfrance-5ensemble-pour-l-autonomie
Communiqueacute de presse du 27 mai 2019
Lancement de la plateforme Autisme info service
Publieacute le 06 Juin 2019
Autisme Info Service est le premier dispositif national et gratuit drsquoeacutecoute et drsquoinformation par
teacuteleacutephone par mail et par chat Son objectif est drsquoaider et drsquoorienter les personnes avec autisme leur
entourage et les professionnels intervenant agrave leurs cocircteacutes
Vous avez des questions sur le deacutepistage le diagnostic les deacutemarches administratives les loisirs
vous pouvez contacter le 080071 40 40 (appel non surtaxeacute)
Autisme Info Service met tout en œuvre pour assurer une preacutesence et une disponibiliteacute deacutecoute 5 jours
sur 7 httpswwwautismeinfoservicefr
Communiqueacute de presse du 26 mars 2019
Affiche
Plaquette
Journeacutee de solidariteacute 2019
Publieacute le 06 Juin 2019
Dapregraves le communiqueacute de presse de la Cnsa la Journeacutee de solidariteacute 2019 devrait atteindre 2878
milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des personnes handicapeacutees
20942 milliards drsquoeuros gracircce agrave la contribution solidariteacute autonomie (CSA) - contribution des salarieacutes 7847 millions drsquoeuros gracircce agrave la contribution additionnelle de solidariteacute pour lrsquoautonomie (CASA) - contribution des retraiteacutes et preacuteretraiteacutes imposables
Entre 2004 et 2019 la CSA a rapporteacute 349 milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des
personnes handicapeacutees et la CASA depuis sa creacuteation en 2013 49 milliards drsquoeuros
Ces recettes contribuent par exemple au financement
du fonctionnement et de la modernisation des eacutetablissements et services meacutedico-sociaux qui accueillent les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacuteesde lrsquoallocation personnaliseacutee drsquoautonomie (APA) ou de la prestation de compensation du handicap (PCH) verseacutees par les conseils deacutepartementaux aux personnes acircgeacutees et aux personnes handicapeacutees vivant agrave domicile ou en eacutetablissementdu fonctionnement des maisons deacutepartementales des personnes handicapeacutees (MDPH) lieux drsquoinformation et drsquoaccompagnement des personnes handicapeacutees et de leurs prochesdrsquoactions de preacutevention de la perte drsquoautonomie (ateliers collectifs sur lrsquoeacutequilibre le sommeil ou la meacutemoire sensibilisation agrave la preacutevention des chutes aide agrave lrsquoacquisition de mateacuteriel adapteacutehellip) de nouvelles formes drsquohabitat pour les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacutees lrsquohabitat inclusif (mesure de la Loi Eacutelan promulgueacutee le 27 novembre 2018) de lrsquoaccompagnement des proches aidants de personnes en perte drsquoautonomie du deacuteveloppement de lrsquoaccueil familial (une solution drsquoheacutebergement
pour les personnes acircgeacutees ou les personnes handicapeacutees qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles)
Dossier de presse CNSA du 4 juin 2019
Rapport dinformation sur le handicap dans la fonction publique (Seacutenat)
Publieacute le 06 Juin 2019
Un rapport dinformation du Seacutenat remis par Mme Catherine DI FOLCO et M Didier MARIE et rendu
public le 22 mai 2019 formule 28 propositions pour donner un nouveau souffle agrave la politique du
handicap dans la fonction publique
Quatorze ans apregraves sa creacuteation le FIPHFP nrsquoa pas agrave rougir de son bilan le taux drsquoemploi des
travailleurs handicapeacutes dans la fonction publique est passeacute de 374 agrave 561 Dans la population
active plus drsquoune personne handicapeacutee sur cinq travaille au service de lrsquoEacutetat drsquoune collectiviteacute
territoriale ou drsquoun eacutetablissement hospitalier
La politique du handicap arrive toutefois agrave un tournant qui lrsquooblige agrave se reacuteinventer Drsquoune part
drsquoimportantes dispariteacutes persistent entre les versants de la fonction publique Seul le versant territorial
respecte ses obligations avec un taux drsquoemploi de 676 contre 567 pour le versant hospitalier et
465 pour le versant de lrsquoEacutetat
La deacutegradation de la situation financiegravere du FIPHFP repreacutesente un risque majeur qui conduit agrave
srsquointerroger sur son avenir Entre 2015 et 2018 le fonds a accumuleacute 230 millions drsquoeuros de deacuteficit
pour un budget annuel drsquoenviron 150 millions drsquoeuros Depuis quelques anneacutees les rapports se sont
succeacutedeacute pour souligner lrsquourgence de la situation
Apregraves huit mois de travaux les deux rapporteurs formulent 28 propositions construites agrave partir des
remonteacutees de terrain et de lrsquoaudition de 104 parties prenantes (employeurs publics syndicats FIPHFP
associations service public de lrsquoemploi etc) Ces propositions srsquoarticulent autour de trois principaux
objectifs
lever les freins au recrutement de travailleurs handicapeacutes les concours administratifs repreacutesentant aujourdrsquohui une barriegravere difficilement franchissable anticiper et mieux accompagner les risques drsquoinaptitude professionnelle dans un contexte de vieillissement des effectifs assurer la peacuterenniteacute du FIPHFP tout en modernisant ses interventions et en les rapprochant des territoires
Rapport DI FOLCO et MARIE
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
Publieacute le 06 Juin 2019
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo a eacuteteacute produit par le Forum Europeacuteen des Personnes
Handicapeacutees et traduit en franccedilais par le CFHE Ce livret contient des informations sur le
fonctionnement de lrsquoUnion europeacuteenne mais surtout un reacutecapitulatif des droits accordeacutes agrave tous les
citoyens europeacuteens
Au deacutebut du livret ces informations sont notamment preacutesenteacutees en version facile agrave lire
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
AGENDA
Confeacuterence facultaire Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
La Faculteacute des Sciences Juridiques Politiques et Sociales organise la confeacuterence facultaire de Jean-
Louis Touraine Deacuteputeacute et Rapporteur de la mission dinformation sur la reacutevision des lois bioeacutethiques
sur Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques le Vendredi 14 juin 2019 de 14 h 30 agrave 17 h 00 agrave
lAmphitheacuteacirctre Reneacute Cassin Faculteacute 1 Place Deacuteliot agrave Lille Affiche
Inscription gratuite et obligatoire dans la limite des places disponibles httpsformsgleiBSJC456FqqGgFeFA
Restitution du projet YARIM
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
LrsquoIRTS Hauts-de-France organise une journeacutee de restitution des expeacuteriences des partenaires locaux et
nationaux sur la preacutevention de la radicalisation des jeunes et la gestion des faits religieux le 14 juin
2019 de 9h agrave 16h30 agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise agrave Loos
Informationinscription httpirtshdffrconference-nationale-de-restitution-projet-yarim
La nuit du handicap
Le 15 juin 2019
Echelle En reacutegion
Dans 24 villes de France la 2egraveme eacutedition de La nuit du handicap a lieu le 15 Juin 2019 En savoir
plus
Fecircte de la musique
Le 21 juin 2019
Echelle En reacutegion
Le Pocircle Habitat et Vie Sociale organise la fecircte de la musique le Vendredi 21 Juin de10 H agrave 21 H dans
lEspace culturel de lApei de Lens et environs dans le Parc du SAJ au 18 rue Voltaire agrave Bully les
Mines Cette journeacutee est placeacutee sous le signe de la rencontre intergeacuteneacuterationnelle interculturelle
interethniquehellipet dans une deacutemarche drsquoInclusion et de Vivre Ensemble Programme
Il nrsquoy a pas besoin de reacuteserverhellip venez nombreux il y a de la restauration sur place
Reacuteforme de la formation professionnelle
Le 25 juin 2019
Echelle En reacutegion
A lrsquooccasion du prochain Comiteacute Technique et Peacutedagogique des formations agrave lrsquoencadrement
CAFDES DEIS CAFERUIS lrsquoIRTS vous propose drsquoassister agrave un temps de preacutesentation et
drsquoeacutechanges sur la formation professionnelle animeacute par Malika MELIANI Responsable de pocircle
Gestion amp Conseil agrave UNIFAF le 25 juin agrave 14 heures agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise
agrave Loos
Inscription httpirtshdffrreforme-de-formation-professionnelle-presentee-unifaf
Habiter chez soi
Le 25 juin 2019
Echelle National
Le CREAI Pays de la Loire organise Habiter chez soi De nouvelles formes de domicile agrave imaginer
dans le continuum daccompagnement des personnes acircgeacutees ou en situation de handicap le mardi 25
Juin 2019 agrave Angers Programme
Inscriptions CREAI Paysdela loireBP ndeg59 8 avenue des Theacutebaudiegraveres CP 3040644804 SAINT-HERBLAIN CEDEX Teacutel 02 28 01 19 19 Mail infocreai-nantesassofr Site internet wwwcreai-nantesassofr
TROC APAHM
Le 27 juin 2019
Echelle En reacutegion
2egraveme TROC APAHM proposeacute par les Ergotheacuterapeutes du Deacutepartement Autonomie de lAPAHM Le
Jeudi 27 Juin 2019 de 10 h agrave 17 h agrave la Ferme Fleurynck 547 Route du Pont agrave Leffrinckoucke et pour
la premiegravere fois agrave partir de 15 h ouverture aux eacutetablissements
Renseignements sur simple appel au 0695109165
Affiche
Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de nos frontiegraveres
Le 13 septembre 2019
Echelle En reacutegion
LAssociation Reacutegionale du Polyhandicap et le CREAI Hauts-de-France (Groupement MAS et FAM)
organisent le vendredi 13 septembre 2019 au Quai de linnovation 93 Rue du Hocquet agrave Amiens une
demi-journeacutee sur le thegraveme Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de
nos frontiegraveres
Inscriptions en ligne httpsdocsgooglecomformsde1FAIpQLSfD4i_ySwQXxnBysLsCDMEruvD_Kpo7qnuWjxpfSs284l8z4Qviewformpar voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme et bulletin dinscription
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Fin 2017 - deacutebut 2018 une enquecircte sur le handicap et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-
FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources pour les Handicaps Rares agrave
composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps Rares Nord-Ouest a eacuteteacute reacutealiseacutee
La journeacutee de restitution de cette eacutetude sera le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du Deacutepartement rue
Fernand Buisson agrave Arras (62) pour la reacutegion Hauts de France et le 26 Septembre 2019 agrave lEspace
Guillaume le Conqueacuterant rue de la Haie agrave Bois Guillaume (76) pour la reacutegion Normandie
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Flyer
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 27062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort
de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel
ndash Volume ETP 09 CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Publieacute le 11 Juin 2019
La mission dinformation seacutenatoriale constitueacutee par Mmes Marie MERCIER Michelle MEUNIER et
Dominique VEacuteRIEN a rendu son rapport fait au nom de la mission commune drsquoinformation sur les
politiques publiques de preacutevention de deacutetection drsquoorganisation des signalements et de reacutepression des
infractions sexuelles susceptibles drsquoecirctre commises par des personnes en contact avec des mineurs dans
le cadre de lrsquoexercice de leur meacutetier ou de leurs fonctions
La part des victimes drsquoinfractions sexuelles parmi les mineurs en situation de handicap est supeacuterieure agrave
la moyenne La grande vulneacuterabiliteacute des mineurs handicapeacutes a conduit la mission dinformation agrave
srsquointeacuteresser particuliegraverement aux structures accueillant des enfants et adolescents handicapeacutes Il a eacuteteacute
constateacute drsquoune part que les controcircles des personnels preacutevus par la loi semblaient meacuteconnus et mal
appliqueacutes et que drsquoautre part la preacutevention des violences sexuelles nrsquoeacutetait pas suffisamment prise en
compte Au regard des risques les controcircles et les mesures de preacutevention sont donc largement agrave
renforcer
En matiegravere de recrutement des personnels la mission seacutenatoriale recommande de compleacuteter la
consultation du bulletin ndeg 2 du casier judiciaire par celle du FIJAISV Elle recommande eacutegalement
drsquoappliquer ces controcircles aux personnels des prestataires de services susceptibles drsquoentrer en contact
avec les mineurs (transports restauration entretien etc)
Rapport de la mission seacutenatoriale du 28 mai 2019
Nouvelle campagne dinformation pour les personnes acircgeacutees et leurs proches
Publieacute le 07 Juin 2019
Pour reacutepondre au besoin drsquoinformation des personnes acircgeacutees et de leurs proches la CNSA (Caisse
nationale de solidariteacute pour lrsquoautonomie) diffuse 15 videacuteos sur France teacuteleacutevisions et 4 chroniques
radios sur RTL France Bleu Europe 1 et France Inter du 27 mai au 23 juin 2019
Cette campagne drsquoinformation est meneacutee avec le soutien du ministegravere des Solidariteacutes et de la Santeacute
dans la continuiteacute de celle diffuseacutee en 2018
De quelles aides peut-on beacuteneacuteficier pour rester agrave domicile lorsqursquoon est acircgeacute Comment ameacutenager son
logement pour preacutevenir les chutes Quelles sont les diffeacuterentes possibiliteacutes pour faire intervenir une
aide agrave domicile Comment bien choisir une maison de retraite Comment ecirctre aideacute quand on
accompagne soi-mecircme un proche acircgeacute Comment preacuteserver sa santeacute et son autonomie avec une
activiteacute physique adapteacutee
Les 15 videacuteos sont disponibles sur Francetv rubrique laquo Ensemble pour lrsquoAutonomie raquo en replay
httpswwwfrancetvfrance-5ensemble-pour-l-autonomie
Communiqueacute de presse du 27 mai 2019
Lancement de la plateforme Autisme info service
Publieacute le 06 Juin 2019
Autisme Info Service est le premier dispositif national et gratuit drsquoeacutecoute et drsquoinformation par
teacuteleacutephone par mail et par chat Son objectif est drsquoaider et drsquoorienter les personnes avec autisme leur
entourage et les professionnels intervenant agrave leurs cocircteacutes
Vous avez des questions sur le deacutepistage le diagnostic les deacutemarches administratives les loisirs
vous pouvez contacter le 080071 40 40 (appel non surtaxeacute)
Autisme Info Service met tout en œuvre pour assurer une preacutesence et une disponibiliteacute deacutecoute 5 jours
sur 7 httpswwwautismeinfoservicefr
Communiqueacute de presse du 26 mars 2019
Affiche
Plaquette
Journeacutee de solidariteacute 2019
Publieacute le 06 Juin 2019
Dapregraves le communiqueacute de presse de la Cnsa la Journeacutee de solidariteacute 2019 devrait atteindre 2878
milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des personnes handicapeacutees
20942 milliards drsquoeuros gracircce agrave la contribution solidariteacute autonomie (CSA) - contribution des salarieacutes 7847 millions drsquoeuros gracircce agrave la contribution additionnelle de solidariteacute pour lrsquoautonomie (CASA) - contribution des retraiteacutes et preacuteretraiteacutes imposables
Entre 2004 et 2019 la CSA a rapporteacute 349 milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des
personnes handicapeacutees et la CASA depuis sa creacuteation en 2013 49 milliards drsquoeuros
Ces recettes contribuent par exemple au financement
du fonctionnement et de la modernisation des eacutetablissements et services meacutedico-sociaux qui accueillent les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacuteesde lrsquoallocation personnaliseacutee drsquoautonomie (APA) ou de la prestation de compensation du handicap (PCH) verseacutees par les conseils deacutepartementaux aux personnes acircgeacutees et aux personnes handicapeacutees vivant agrave domicile ou en eacutetablissementdu fonctionnement des maisons deacutepartementales des personnes handicapeacutees (MDPH) lieux drsquoinformation et drsquoaccompagnement des personnes handicapeacutees et de leurs prochesdrsquoactions de preacutevention de la perte drsquoautonomie (ateliers collectifs sur lrsquoeacutequilibre le sommeil ou la meacutemoire sensibilisation agrave la preacutevention des chutes aide agrave lrsquoacquisition de mateacuteriel adapteacutehellip) de nouvelles formes drsquohabitat pour les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacutees lrsquohabitat inclusif (mesure de la Loi Eacutelan promulgueacutee le 27 novembre 2018) de lrsquoaccompagnement des proches aidants de personnes en perte drsquoautonomie du deacuteveloppement de lrsquoaccueil familial (une solution drsquoheacutebergement
pour les personnes acircgeacutees ou les personnes handicapeacutees qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles)
Dossier de presse CNSA du 4 juin 2019
Rapport dinformation sur le handicap dans la fonction publique (Seacutenat)
Publieacute le 06 Juin 2019
Un rapport dinformation du Seacutenat remis par Mme Catherine DI FOLCO et M Didier MARIE et rendu
public le 22 mai 2019 formule 28 propositions pour donner un nouveau souffle agrave la politique du
handicap dans la fonction publique
Quatorze ans apregraves sa creacuteation le FIPHFP nrsquoa pas agrave rougir de son bilan le taux drsquoemploi des
travailleurs handicapeacutes dans la fonction publique est passeacute de 374 agrave 561 Dans la population
active plus drsquoune personne handicapeacutee sur cinq travaille au service de lrsquoEacutetat drsquoune collectiviteacute
territoriale ou drsquoun eacutetablissement hospitalier
La politique du handicap arrive toutefois agrave un tournant qui lrsquooblige agrave se reacuteinventer Drsquoune part
drsquoimportantes dispariteacutes persistent entre les versants de la fonction publique Seul le versant territorial
respecte ses obligations avec un taux drsquoemploi de 676 contre 567 pour le versant hospitalier et
465 pour le versant de lrsquoEacutetat
La deacutegradation de la situation financiegravere du FIPHFP repreacutesente un risque majeur qui conduit agrave
srsquointerroger sur son avenir Entre 2015 et 2018 le fonds a accumuleacute 230 millions drsquoeuros de deacuteficit
pour un budget annuel drsquoenviron 150 millions drsquoeuros Depuis quelques anneacutees les rapports se sont
succeacutedeacute pour souligner lrsquourgence de la situation
Apregraves huit mois de travaux les deux rapporteurs formulent 28 propositions construites agrave partir des
remonteacutees de terrain et de lrsquoaudition de 104 parties prenantes (employeurs publics syndicats FIPHFP
associations service public de lrsquoemploi etc) Ces propositions srsquoarticulent autour de trois principaux
objectifs
lever les freins au recrutement de travailleurs handicapeacutes les concours administratifs repreacutesentant aujourdrsquohui une barriegravere difficilement franchissable anticiper et mieux accompagner les risques drsquoinaptitude professionnelle dans un contexte de vieillissement des effectifs assurer la peacuterenniteacute du FIPHFP tout en modernisant ses interventions et en les rapprochant des territoires
Rapport DI FOLCO et MARIE
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
Publieacute le 06 Juin 2019
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo a eacuteteacute produit par le Forum Europeacuteen des Personnes
Handicapeacutees et traduit en franccedilais par le CFHE Ce livret contient des informations sur le
fonctionnement de lrsquoUnion europeacuteenne mais surtout un reacutecapitulatif des droits accordeacutes agrave tous les
citoyens europeacuteens
Au deacutebut du livret ces informations sont notamment preacutesenteacutees en version facile agrave lire
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
AGENDA
Confeacuterence facultaire Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
La Faculteacute des Sciences Juridiques Politiques et Sociales organise la confeacuterence facultaire de Jean-
Louis Touraine Deacuteputeacute et Rapporteur de la mission dinformation sur la reacutevision des lois bioeacutethiques
sur Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques le Vendredi 14 juin 2019 de 14 h 30 agrave 17 h 00 agrave
lAmphitheacuteacirctre Reneacute Cassin Faculteacute 1 Place Deacuteliot agrave Lille Affiche
Inscription gratuite et obligatoire dans la limite des places disponibles httpsformsgleiBSJC456FqqGgFeFA
Restitution du projet YARIM
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
LrsquoIRTS Hauts-de-France organise une journeacutee de restitution des expeacuteriences des partenaires locaux et
nationaux sur la preacutevention de la radicalisation des jeunes et la gestion des faits religieux le 14 juin
2019 de 9h agrave 16h30 agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise agrave Loos
Informationinscription httpirtshdffrconference-nationale-de-restitution-projet-yarim
La nuit du handicap
Le 15 juin 2019
Echelle En reacutegion
Dans 24 villes de France la 2egraveme eacutedition de La nuit du handicap a lieu le 15 Juin 2019 En savoir
plus
Fecircte de la musique
Le 21 juin 2019
Echelle En reacutegion
Le Pocircle Habitat et Vie Sociale organise la fecircte de la musique le Vendredi 21 Juin de10 H agrave 21 H dans
lEspace culturel de lApei de Lens et environs dans le Parc du SAJ au 18 rue Voltaire agrave Bully les
Mines Cette journeacutee est placeacutee sous le signe de la rencontre intergeacuteneacuterationnelle interculturelle
interethniquehellipet dans une deacutemarche drsquoInclusion et de Vivre Ensemble Programme
Il nrsquoy a pas besoin de reacuteserverhellip venez nombreux il y a de la restauration sur place
Reacuteforme de la formation professionnelle
Le 25 juin 2019
Echelle En reacutegion
A lrsquooccasion du prochain Comiteacute Technique et Peacutedagogique des formations agrave lrsquoencadrement
CAFDES DEIS CAFERUIS lrsquoIRTS vous propose drsquoassister agrave un temps de preacutesentation et
drsquoeacutechanges sur la formation professionnelle animeacute par Malika MELIANI Responsable de pocircle
Gestion amp Conseil agrave UNIFAF le 25 juin agrave 14 heures agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise
agrave Loos
Inscription httpirtshdffrreforme-de-formation-professionnelle-presentee-unifaf
Habiter chez soi
Le 25 juin 2019
Echelle National
Le CREAI Pays de la Loire organise Habiter chez soi De nouvelles formes de domicile agrave imaginer
dans le continuum daccompagnement des personnes acircgeacutees ou en situation de handicap le mardi 25
Juin 2019 agrave Angers Programme
Inscriptions CREAI Paysdela loireBP ndeg59 8 avenue des Theacutebaudiegraveres CP 3040644804 SAINT-HERBLAIN CEDEX Teacutel 02 28 01 19 19 Mail infocreai-nantesassofr Site internet wwwcreai-nantesassofr
TROC APAHM
Le 27 juin 2019
Echelle En reacutegion
2egraveme TROC APAHM proposeacute par les Ergotheacuterapeutes du Deacutepartement Autonomie de lAPAHM Le
Jeudi 27 Juin 2019 de 10 h agrave 17 h agrave la Ferme Fleurynck 547 Route du Pont agrave Leffrinckoucke et pour
la premiegravere fois agrave partir de 15 h ouverture aux eacutetablissements
Renseignements sur simple appel au 0695109165
Affiche
Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de nos frontiegraveres
Le 13 septembre 2019
Echelle En reacutegion
LAssociation Reacutegionale du Polyhandicap et le CREAI Hauts-de-France (Groupement MAS et FAM)
organisent le vendredi 13 septembre 2019 au Quai de linnovation 93 Rue du Hocquet agrave Amiens une
demi-journeacutee sur le thegraveme Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de
nos frontiegraveres
Inscriptions en ligne httpsdocsgooglecomformsde1FAIpQLSfD4i_ySwQXxnBysLsCDMEruvD_Kpo7qnuWjxpfSs284l8z4Qviewformpar voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme et bulletin dinscription
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Fin 2017 - deacutebut 2018 une enquecircte sur le handicap et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-
FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources pour les Handicaps Rares agrave
composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps Rares Nord-Ouest a eacuteteacute reacutealiseacutee
La journeacutee de restitution de cette eacutetude sera le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du Deacutepartement rue
Fernand Buisson agrave Arras (62) pour la reacutegion Hauts de France et le 26 Septembre 2019 agrave lEspace
Guillaume le Conqueacuterant rue de la Haie agrave Bois Guillaume (76) pour la reacutegion Normandie
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Flyer
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 27062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort
de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel
ndash Volume ETP 09 CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Lancement de la plateforme Autisme info service
Publieacute le 06 Juin 2019
Autisme Info Service est le premier dispositif national et gratuit drsquoeacutecoute et drsquoinformation par
teacuteleacutephone par mail et par chat Son objectif est drsquoaider et drsquoorienter les personnes avec autisme leur
entourage et les professionnels intervenant agrave leurs cocircteacutes
Vous avez des questions sur le deacutepistage le diagnostic les deacutemarches administratives les loisirs
vous pouvez contacter le 080071 40 40 (appel non surtaxeacute)
Autisme Info Service met tout en œuvre pour assurer une preacutesence et une disponibiliteacute deacutecoute 5 jours
sur 7 httpswwwautismeinfoservicefr
Communiqueacute de presse du 26 mars 2019
Affiche
Plaquette
Journeacutee de solidariteacute 2019
Publieacute le 06 Juin 2019
Dapregraves le communiqueacute de presse de la Cnsa la Journeacutee de solidariteacute 2019 devrait atteindre 2878
milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des personnes handicapeacutees
20942 milliards drsquoeuros gracircce agrave la contribution solidariteacute autonomie (CSA) - contribution des salarieacutes 7847 millions drsquoeuros gracircce agrave la contribution additionnelle de solidariteacute pour lrsquoautonomie (CASA) - contribution des retraiteacutes et preacuteretraiteacutes imposables
Entre 2004 et 2019 la CSA a rapporteacute 349 milliards drsquoeuros au beacuteneacutefice des personnes acircgeacutees et des
personnes handicapeacutees et la CASA depuis sa creacuteation en 2013 49 milliards drsquoeuros
Ces recettes contribuent par exemple au financement
du fonctionnement et de la modernisation des eacutetablissements et services meacutedico-sociaux qui accueillent les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacuteesde lrsquoallocation personnaliseacutee drsquoautonomie (APA) ou de la prestation de compensation du handicap (PCH) verseacutees par les conseils deacutepartementaux aux personnes acircgeacutees et aux personnes handicapeacutees vivant agrave domicile ou en eacutetablissementdu fonctionnement des maisons deacutepartementales des personnes handicapeacutees (MDPH) lieux drsquoinformation et drsquoaccompagnement des personnes handicapeacutees et de leurs prochesdrsquoactions de preacutevention de la perte drsquoautonomie (ateliers collectifs sur lrsquoeacutequilibre le sommeil ou la meacutemoire sensibilisation agrave la preacutevention des chutes aide agrave lrsquoacquisition de mateacuteriel adapteacutehellip) de nouvelles formes drsquohabitat pour les personnes acircgeacutees et les personnes handicapeacutees lrsquohabitat inclusif (mesure de la Loi Eacutelan promulgueacutee le 27 novembre 2018) de lrsquoaccompagnement des proches aidants de personnes en perte drsquoautonomie du deacuteveloppement de lrsquoaccueil familial (une solution drsquoheacutebergement
pour les personnes acircgeacutees ou les personnes handicapeacutees qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles)
Dossier de presse CNSA du 4 juin 2019
Rapport dinformation sur le handicap dans la fonction publique (Seacutenat)
Publieacute le 06 Juin 2019
Un rapport dinformation du Seacutenat remis par Mme Catherine DI FOLCO et M Didier MARIE et rendu
public le 22 mai 2019 formule 28 propositions pour donner un nouveau souffle agrave la politique du
handicap dans la fonction publique
Quatorze ans apregraves sa creacuteation le FIPHFP nrsquoa pas agrave rougir de son bilan le taux drsquoemploi des
travailleurs handicapeacutes dans la fonction publique est passeacute de 374 agrave 561 Dans la population
active plus drsquoune personne handicapeacutee sur cinq travaille au service de lrsquoEacutetat drsquoune collectiviteacute
territoriale ou drsquoun eacutetablissement hospitalier
La politique du handicap arrive toutefois agrave un tournant qui lrsquooblige agrave se reacuteinventer Drsquoune part
drsquoimportantes dispariteacutes persistent entre les versants de la fonction publique Seul le versant territorial
respecte ses obligations avec un taux drsquoemploi de 676 contre 567 pour le versant hospitalier et
465 pour le versant de lrsquoEacutetat
La deacutegradation de la situation financiegravere du FIPHFP repreacutesente un risque majeur qui conduit agrave
srsquointerroger sur son avenir Entre 2015 et 2018 le fonds a accumuleacute 230 millions drsquoeuros de deacuteficit
pour un budget annuel drsquoenviron 150 millions drsquoeuros Depuis quelques anneacutees les rapports se sont
succeacutedeacute pour souligner lrsquourgence de la situation
Apregraves huit mois de travaux les deux rapporteurs formulent 28 propositions construites agrave partir des
remonteacutees de terrain et de lrsquoaudition de 104 parties prenantes (employeurs publics syndicats FIPHFP
associations service public de lrsquoemploi etc) Ces propositions srsquoarticulent autour de trois principaux
objectifs
lever les freins au recrutement de travailleurs handicapeacutes les concours administratifs repreacutesentant aujourdrsquohui une barriegravere difficilement franchissable anticiper et mieux accompagner les risques drsquoinaptitude professionnelle dans un contexte de vieillissement des effectifs assurer la peacuterenniteacute du FIPHFP tout en modernisant ses interventions et en les rapprochant des territoires
Rapport DI FOLCO et MARIE
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
Publieacute le 06 Juin 2019
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo a eacuteteacute produit par le Forum Europeacuteen des Personnes
Handicapeacutees et traduit en franccedilais par le CFHE Ce livret contient des informations sur le
fonctionnement de lrsquoUnion europeacuteenne mais surtout un reacutecapitulatif des droits accordeacutes agrave tous les
citoyens europeacuteens
Au deacutebut du livret ces informations sont notamment preacutesenteacutees en version facile agrave lire
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
AGENDA
Confeacuterence facultaire Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
La Faculteacute des Sciences Juridiques Politiques et Sociales organise la confeacuterence facultaire de Jean-
Louis Touraine Deacuteputeacute et Rapporteur de la mission dinformation sur la reacutevision des lois bioeacutethiques
sur Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques le Vendredi 14 juin 2019 de 14 h 30 agrave 17 h 00 agrave
lAmphitheacuteacirctre Reneacute Cassin Faculteacute 1 Place Deacuteliot agrave Lille Affiche
Inscription gratuite et obligatoire dans la limite des places disponibles httpsformsgleiBSJC456FqqGgFeFA
Restitution du projet YARIM
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
LrsquoIRTS Hauts-de-France organise une journeacutee de restitution des expeacuteriences des partenaires locaux et
nationaux sur la preacutevention de la radicalisation des jeunes et la gestion des faits religieux le 14 juin
2019 de 9h agrave 16h30 agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise agrave Loos
Informationinscription httpirtshdffrconference-nationale-de-restitution-projet-yarim
La nuit du handicap
Le 15 juin 2019
Echelle En reacutegion
Dans 24 villes de France la 2egraveme eacutedition de La nuit du handicap a lieu le 15 Juin 2019 En savoir
plus
Fecircte de la musique
Le 21 juin 2019
Echelle En reacutegion
Le Pocircle Habitat et Vie Sociale organise la fecircte de la musique le Vendredi 21 Juin de10 H agrave 21 H dans
lEspace culturel de lApei de Lens et environs dans le Parc du SAJ au 18 rue Voltaire agrave Bully les
Mines Cette journeacutee est placeacutee sous le signe de la rencontre intergeacuteneacuterationnelle interculturelle
interethniquehellipet dans une deacutemarche drsquoInclusion et de Vivre Ensemble Programme
Il nrsquoy a pas besoin de reacuteserverhellip venez nombreux il y a de la restauration sur place
Reacuteforme de la formation professionnelle
Le 25 juin 2019
Echelle En reacutegion
A lrsquooccasion du prochain Comiteacute Technique et Peacutedagogique des formations agrave lrsquoencadrement
CAFDES DEIS CAFERUIS lrsquoIRTS vous propose drsquoassister agrave un temps de preacutesentation et
drsquoeacutechanges sur la formation professionnelle animeacute par Malika MELIANI Responsable de pocircle
Gestion amp Conseil agrave UNIFAF le 25 juin agrave 14 heures agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise
agrave Loos
Inscription httpirtshdffrreforme-de-formation-professionnelle-presentee-unifaf
Habiter chez soi
Le 25 juin 2019
Echelle National
Le CREAI Pays de la Loire organise Habiter chez soi De nouvelles formes de domicile agrave imaginer
dans le continuum daccompagnement des personnes acircgeacutees ou en situation de handicap le mardi 25
Juin 2019 agrave Angers Programme
Inscriptions CREAI Paysdela loireBP ndeg59 8 avenue des Theacutebaudiegraveres CP 3040644804 SAINT-HERBLAIN CEDEX Teacutel 02 28 01 19 19 Mail infocreai-nantesassofr Site internet wwwcreai-nantesassofr
TROC APAHM
Le 27 juin 2019
Echelle En reacutegion
2egraveme TROC APAHM proposeacute par les Ergotheacuterapeutes du Deacutepartement Autonomie de lAPAHM Le
Jeudi 27 Juin 2019 de 10 h agrave 17 h agrave la Ferme Fleurynck 547 Route du Pont agrave Leffrinckoucke et pour
la premiegravere fois agrave partir de 15 h ouverture aux eacutetablissements
Renseignements sur simple appel au 0695109165
Affiche
Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de nos frontiegraveres
Le 13 septembre 2019
Echelle En reacutegion
LAssociation Reacutegionale du Polyhandicap et le CREAI Hauts-de-France (Groupement MAS et FAM)
organisent le vendredi 13 septembre 2019 au Quai de linnovation 93 Rue du Hocquet agrave Amiens une
demi-journeacutee sur le thegraveme Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de
nos frontiegraveres
Inscriptions en ligne httpsdocsgooglecomformsde1FAIpQLSfD4i_ySwQXxnBysLsCDMEruvD_Kpo7qnuWjxpfSs284l8z4Qviewformpar voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme et bulletin dinscription
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Fin 2017 - deacutebut 2018 une enquecircte sur le handicap et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-
FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources pour les Handicaps Rares agrave
composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps Rares Nord-Ouest a eacuteteacute reacutealiseacutee
La journeacutee de restitution de cette eacutetude sera le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du Deacutepartement rue
Fernand Buisson agrave Arras (62) pour la reacutegion Hauts de France et le 26 Septembre 2019 agrave lEspace
Guillaume le Conqueacuterant rue de la Haie agrave Bois Guillaume (76) pour la reacutegion Normandie
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Flyer
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 27062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort
de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel
ndash Volume ETP 09 CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
pour les personnes acircgeacutees ou les personnes handicapeacutees qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles)
Dossier de presse CNSA du 4 juin 2019
Rapport dinformation sur le handicap dans la fonction publique (Seacutenat)
Publieacute le 06 Juin 2019
Un rapport dinformation du Seacutenat remis par Mme Catherine DI FOLCO et M Didier MARIE et rendu
public le 22 mai 2019 formule 28 propositions pour donner un nouveau souffle agrave la politique du
handicap dans la fonction publique
Quatorze ans apregraves sa creacuteation le FIPHFP nrsquoa pas agrave rougir de son bilan le taux drsquoemploi des
travailleurs handicapeacutes dans la fonction publique est passeacute de 374 agrave 561 Dans la population
active plus drsquoune personne handicapeacutee sur cinq travaille au service de lrsquoEacutetat drsquoune collectiviteacute
territoriale ou drsquoun eacutetablissement hospitalier
La politique du handicap arrive toutefois agrave un tournant qui lrsquooblige agrave se reacuteinventer Drsquoune part
drsquoimportantes dispariteacutes persistent entre les versants de la fonction publique Seul le versant territorial
respecte ses obligations avec un taux drsquoemploi de 676 contre 567 pour le versant hospitalier et
465 pour le versant de lrsquoEacutetat
La deacutegradation de la situation financiegravere du FIPHFP repreacutesente un risque majeur qui conduit agrave
srsquointerroger sur son avenir Entre 2015 et 2018 le fonds a accumuleacute 230 millions drsquoeuros de deacuteficit
pour un budget annuel drsquoenviron 150 millions drsquoeuros Depuis quelques anneacutees les rapports se sont
succeacutedeacute pour souligner lrsquourgence de la situation
Apregraves huit mois de travaux les deux rapporteurs formulent 28 propositions construites agrave partir des
remonteacutees de terrain et de lrsquoaudition de 104 parties prenantes (employeurs publics syndicats FIPHFP
associations service public de lrsquoemploi etc) Ces propositions srsquoarticulent autour de trois principaux
objectifs
lever les freins au recrutement de travailleurs handicapeacutes les concours administratifs repreacutesentant aujourdrsquohui une barriegravere difficilement franchissable anticiper et mieux accompagner les risques drsquoinaptitude professionnelle dans un contexte de vieillissement des effectifs assurer la peacuterenniteacute du FIPHFP tout en modernisant ses interventions et en les rapprochant des territoires
Rapport DI FOLCO et MARIE
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
Publieacute le 06 Juin 2019
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo a eacuteteacute produit par le Forum Europeacuteen des Personnes
Handicapeacutees et traduit en franccedilais par le CFHE Ce livret contient des informations sur le
fonctionnement de lrsquoUnion europeacuteenne mais surtout un reacutecapitulatif des droits accordeacutes agrave tous les
citoyens europeacuteens
Au deacutebut du livret ces informations sont notamment preacutesenteacutees en version facile agrave lire
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
AGENDA
Confeacuterence facultaire Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
La Faculteacute des Sciences Juridiques Politiques et Sociales organise la confeacuterence facultaire de Jean-
Louis Touraine Deacuteputeacute et Rapporteur de la mission dinformation sur la reacutevision des lois bioeacutethiques
sur Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques le Vendredi 14 juin 2019 de 14 h 30 agrave 17 h 00 agrave
lAmphitheacuteacirctre Reneacute Cassin Faculteacute 1 Place Deacuteliot agrave Lille Affiche
Inscription gratuite et obligatoire dans la limite des places disponibles httpsformsgleiBSJC456FqqGgFeFA
Restitution du projet YARIM
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
LrsquoIRTS Hauts-de-France organise une journeacutee de restitution des expeacuteriences des partenaires locaux et
nationaux sur la preacutevention de la radicalisation des jeunes et la gestion des faits religieux le 14 juin
2019 de 9h agrave 16h30 agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise agrave Loos
Informationinscription httpirtshdffrconference-nationale-de-restitution-projet-yarim
La nuit du handicap
Le 15 juin 2019
Echelle En reacutegion
Dans 24 villes de France la 2egraveme eacutedition de La nuit du handicap a lieu le 15 Juin 2019 En savoir
plus
Fecircte de la musique
Le 21 juin 2019
Echelle En reacutegion
Le Pocircle Habitat et Vie Sociale organise la fecircte de la musique le Vendredi 21 Juin de10 H agrave 21 H dans
lEspace culturel de lApei de Lens et environs dans le Parc du SAJ au 18 rue Voltaire agrave Bully les
Mines Cette journeacutee est placeacutee sous le signe de la rencontre intergeacuteneacuterationnelle interculturelle
interethniquehellipet dans une deacutemarche drsquoInclusion et de Vivre Ensemble Programme
Il nrsquoy a pas besoin de reacuteserverhellip venez nombreux il y a de la restauration sur place
Reacuteforme de la formation professionnelle
Le 25 juin 2019
Echelle En reacutegion
A lrsquooccasion du prochain Comiteacute Technique et Peacutedagogique des formations agrave lrsquoencadrement
CAFDES DEIS CAFERUIS lrsquoIRTS vous propose drsquoassister agrave un temps de preacutesentation et
drsquoeacutechanges sur la formation professionnelle animeacute par Malika MELIANI Responsable de pocircle
Gestion amp Conseil agrave UNIFAF le 25 juin agrave 14 heures agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise
agrave Loos
Inscription httpirtshdffrreforme-de-formation-professionnelle-presentee-unifaf
Habiter chez soi
Le 25 juin 2019
Echelle National
Le CREAI Pays de la Loire organise Habiter chez soi De nouvelles formes de domicile agrave imaginer
dans le continuum daccompagnement des personnes acircgeacutees ou en situation de handicap le mardi 25
Juin 2019 agrave Angers Programme
Inscriptions CREAI Paysdela loireBP ndeg59 8 avenue des Theacutebaudiegraveres CP 3040644804 SAINT-HERBLAIN CEDEX Teacutel 02 28 01 19 19 Mail infocreai-nantesassofr Site internet wwwcreai-nantesassofr
TROC APAHM
Le 27 juin 2019
Echelle En reacutegion
2egraveme TROC APAHM proposeacute par les Ergotheacuterapeutes du Deacutepartement Autonomie de lAPAHM Le
Jeudi 27 Juin 2019 de 10 h agrave 17 h agrave la Ferme Fleurynck 547 Route du Pont agrave Leffrinckoucke et pour
la premiegravere fois agrave partir de 15 h ouverture aux eacutetablissements
Renseignements sur simple appel au 0695109165
Affiche
Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de nos frontiegraveres
Le 13 septembre 2019
Echelle En reacutegion
LAssociation Reacutegionale du Polyhandicap et le CREAI Hauts-de-France (Groupement MAS et FAM)
organisent le vendredi 13 septembre 2019 au Quai de linnovation 93 Rue du Hocquet agrave Amiens une
demi-journeacutee sur le thegraveme Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de
nos frontiegraveres
Inscriptions en ligne httpsdocsgooglecomformsde1FAIpQLSfD4i_ySwQXxnBysLsCDMEruvD_Kpo7qnuWjxpfSs284l8z4Qviewformpar voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme et bulletin dinscription
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Fin 2017 - deacutebut 2018 une enquecircte sur le handicap et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-
FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources pour les Handicaps Rares agrave
composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps Rares Nord-Ouest a eacuteteacute reacutealiseacutee
La journeacutee de restitution de cette eacutetude sera le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du Deacutepartement rue
Fernand Buisson agrave Arras (62) pour la reacutegion Hauts de France et le 26 Septembre 2019 agrave lEspace
Guillaume le Conqueacuterant rue de la Haie agrave Bois Guillaume (76) pour la reacutegion Normandie
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Flyer
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 27062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort
de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel
ndash Volume ETP 09 CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
citoyens europeacuteens
Au deacutebut du livret ces informations sont notamment preacutesenteacutees en version facile agrave lire
Le livret laquo Vos droits dans lrsquoUnion europeacuteenne raquo
AGENDA
Confeacuterence facultaire Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
La Faculteacute des Sciences Juridiques Politiques et Sociales organise la confeacuterence facultaire de Jean-
Louis Touraine Deacuteputeacute et Rapporteur de la mission dinformation sur la reacutevision des lois bioeacutethiques
sur Le chantier de la reacutevision des lois bioeacutethiques le Vendredi 14 juin 2019 de 14 h 30 agrave 17 h 00 agrave
lAmphitheacuteacirctre Reneacute Cassin Faculteacute 1 Place Deacuteliot agrave Lille Affiche
Inscription gratuite et obligatoire dans la limite des places disponibles httpsformsgleiBSJC456FqqGgFeFA
Restitution du projet YARIM
Le 14 juin 2019
Echelle En reacutegion
LrsquoIRTS Hauts-de-France organise une journeacutee de restitution des expeacuteriences des partenaires locaux et
nationaux sur la preacutevention de la radicalisation des jeunes et la gestion des faits religieux le 14 juin
2019 de 9h agrave 16h30 agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise agrave Loos
Informationinscription httpirtshdffrconference-nationale-de-restitution-projet-yarim
La nuit du handicap
Le 15 juin 2019
Echelle En reacutegion
Dans 24 villes de France la 2egraveme eacutedition de La nuit du handicap a lieu le 15 Juin 2019 En savoir
plus
Fecircte de la musique
Le 21 juin 2019
Echelle En reacutegion
Le Pocircle Habitat et Vie Sociale organise la fecircte de la musique le Vendredi 21 Juin de10 H agrave 21 H dans
lEspace culturel de lApei de Lens et environs dans le Parc du SAJ au 18 rue Voltaire agrave Bully les
Mines Cette journeacutee est placeacutee sous le signe de la rencontre intergeacuteneacuterationnelle interculturelle
interethniquehellipet dans une deacutemarche drsquoInclusion et de Vivre Ensemble Programme
Il nrsquoy a pas besoin de reacuteserverhellip venez nombreux il y a de la restauration sur place
Reacuteforme de la formation professionnelle
Le 25 juin 2019
Echelle En reacutegion
A lrsquooccasion du prochain Comiteacute Technique et Peacutedagogique des formations agrave lrsquoencadrement
CAFDES DEIS CAFERUIS lrsquoIRTS vous propose drsquoassister agrave un temps de preacutesentation et
drsquoeacutechanges sur la formation professionnelle animeacute par Malika MELIANI Responsable de pocircle
Gestion amp Conseil agrave UNIFAF le 25 juin agrave 14 heures agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise
agrave Loos
Inscription httpirtshdffrreforme-de-formation-professionnelle-presentee-unifaf
Habiter chez soi
Le 25 juin 2019
Echelle National
Le CREAI Pays de la Loire organise Habiter chez soi De nouvelles formes de domicile agrave imaginer
dans le continuum daccompagnement des personnes acircgeacutees ou en situation de handicap le mardi 25
Juin 2019 agrave Angers Programme
Inscriptions CREAI Paysdela loireBP ndeg59 8 avenue des Theacutebaudiegraveres CP 3040644804 SAINT-HERBLAIN CEDEX Teacutel 02 28 01 19 19 Mail infocreai-nantesassofr Site internet wwwcreai-nantesassofr
TROC APAHM
Le 27 juin 2019
Echelle En reacutegion
2egraveme TROC APAHM proposeacute par les Ergotheacuterapeutes du Deacutepartement Autonomie de lAPAHM Le
Jeudi 27 Juin 2019 de 10 h agrave 17 h agrave la Ferme Fleurynck 547 Route du Pont agrave Leffrinckoucke et pour
la premiegravere fois agrave partir de 15 h ouverture aux eacutetablissements
Renseignements sur simple appel au 0695109165
Affiche
Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de nos frontiegraveres
Le 13 septembre 2019
Echelle En reacutegion
LAssociation Reacutegionale du Polyhandicap et le CREAI Hauts-de-France (Groupement MAS et FAM)
organisent le vendredi 13 septembre 2019 au Quai de linnovation 93 Rue du Hocquet agrave Amiens une
demi-journeacutee sur le thegraveme Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de
nos frontiegraveres
Inscriptions en ligne httpsdocsgooglecomformsde1FAIpQLSfD4i_ySwQXxnBysLsCDMEruvD_Kpo7qnuWjxpfSs284l8z4Qviewformpar voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme et bulletin dinscription
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Fin 2017 - deacutebut 2018 une enquecircte sur le handicap et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-
FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources pour les Handicaps Rares agrave
composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps Rares Nord-Ouest a eacuteteacute reacutealiseacutee
La journeacutee de restitution de cette eacutetude sera le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du Deacutepartement rue
Fernand Buisson agrave Arras (62) pour la reacutegion Hauts de France et le 26 Septembre 2019 agrave lEspace
Guillaume le Conqueacuterant rue de la Haie agrave Bois Guillaume (76) pour la reacutegion Normandie
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Flyer
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 27062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort
de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel
ndash Volume ETP 09 CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Echelle En reacutegion
Le Pocircle Habitat et Vie Sociale organise la fecircte de la musique le Vendredi 21 Juin de10 H agrave 21 H dans
lEspace culturel de lApei de Lens et environs dans le Parc du SAJ au 18 rue Voltaire agrave Bully les
Mines Cette journeacutee est placeacutee sous le signe de la rencontre intergeacuteneacuterationnelle interculturelle
interethniquehellipet dans une deacutemarche drsquoInclusion et de Vivre Ensemble Programme
Il nrsquoy a pas besoin de reacuteserverhellip venez nombreux il y a de la restauration sur place
Reacuteforme de la formation professionnelle
Le 25 juin 2019
Echelle En reacutegion
A lrsquooccasion du prochain Comiteacute Technique et Peacutedagogique des formations agrave lrsquoencadrement
CAFDES DEIS CAFERUIS lrsquoIRTS vous propose drsquoassister agrave un temps de preacutesentation et
drsquoeacutechanges sur la formation professionnelle animeacute par Malika MELIANI Responsable de pocircle
Gestion amp Conseil agrave UNIFAF le 25 juin agrave 14 heures agrave lrsquoIRTS Site Meacutetropole lilloise
agrave Loos
Inscription httpirtshdffrreforme-de-formation-professionnelle-presentee-unifaf
Habiter chez soi
Le 25 juin 2019
Echelle National
Le CREAI Pays de la Loire organise Habiter chez soi De nouvelles formes de domicile agrave imaginer
dans le continuum daccompagnement des personnes acircgeacutees ou en situation de handicap le mardi 25
Juin 2019 agrave Angers Programme
Inscriptions CREAI Paysdela loireBP ndeg59 8 avenue des Theacutebaudiegraveres CP 3040644804 SAINT-HERBLAIN CEDEX Teacutel 02 28 01 19 19 Mail infocreai-nantesassofr Site internet wwwcreai-nantesassofr
TROC APAHM
Le 27 juin 2019
Echelle En reacutegion
2egraveme TROC APAHM proposeacute par les Ergotheacuterapeutes du Deacutepartement Autonomie de lAPAHM Le
Jeudi 27 Juin 2019 de 10 h agrave 17 h agrave la Ferme Fleurynck 547 Route du Pont agrave Leffrinckoucke et pour
la premiegravere fois agrave partir de 15 h ouverture aux eacutetablissements
Renseignements sur simple appel au 0695109165
Affiche
Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de nos frontiegraveres
Le 13 septembre 2019
Echelle En reacutegion
LAssociation Reacutegionale du Polyhandicap et le CREAI Hauts-de-France (Groupement MAS et FAM)
organisent le vendredi 13 septembre 2019 au Quai de linnovation 93 Rue du Hocquet agrave Amiens une
demi-journeacutee sur le thegraveme Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de
nos frontiegraveres
Inscriptions en ligne httpsdocsgooglecomformsde1FAIpQLSfD4i_ySwQXxnBysLsCDMEruvD_Kpo7qnuWjxpfSs284l8z4Qviewformpar voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme et bulletin dinscription
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Fin 2017 - deacutebut 2018 une enquecircte sur le handicap et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-
FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources pour les Handicaps Rares agrave
composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps Rares Nord-Ouest a eacuteteacute reacutealiseacutee
La journeacutee de restitution de cette eacutetude sera le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du Deacutepartement rue
Fernand Buisson agrave Arras (62) pour la reacutegion Hauts de France et le 26 Septembre 2019 agrave lEspace
Guillaume le Conqueacuterant rue de la Haie agrave Bois Guillaume (76) pour la reacutegion Normandie
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Flyer
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 27062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort
de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel
ndash Volume ETP 09 CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
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modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
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Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
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CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Renseignements sur simple appel au 0695109165
Affiche
Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de nos frontiegraveres
Le 13 septembre 2019
Echelle En reacutegion
LAssociation Reacutegionale du Polyhandicap et le CREAI Hauts-de-France (Groupement MAS et FAM)
organisent le vendredi 13 septembre 2019 au Quai de linnovation 93 Rue du Hocquet agrave Amiens une
demi-journeacutee sur le thegraveme Comment prend-on soin des personnes polyhandicapeacutees adultes hors de
nos frontiegraveres
Inscriptions en ligne httpsdocsgooglecomformsde1FAIpQLSfD4i_ySwQXxnBysLsCDMEruvD_Kpo7qnuWjxpfSs284l8z4Qviewformpar voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme et bulletin dinscription
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Fin 2017 - deacutebut 2018 une enquecircte sur le handicap et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-
FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources pour les Handicaps Rares agrave
composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps Rares Nord-Ouest a eacuteteacute reacutealiseacutee
La journeacutee de restitution de cette eacutetude sera le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du Deacutepartement rue
Fernand Buisson agrave Arras (62) pour la reacutegion Hauts de France et le 26 Septembre 2019 agrave lEspace
Guillaume le Conqueacuterant rue de la Haie agrave Bois Guillaume (76) pour la reacutegion Normandie
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Flyer
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 27062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort
de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel
ndash Volume ETP 09 CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 27062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort
de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel
ndash Volume ETP 09 CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort
de lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Type de contrat CDI Temps partiel
ndash Volume ETP 09 CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant Educatif et Social - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
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Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
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Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - reacutesidence Berthe Morisot - geacutereacutee par lEPSM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Merris
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1 400 professionnels ndash 4 100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
reacuteguliegraverement
DES AIDES MEDICO PSYCHOLOGIQUE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAUX HF en CDD de remplacement CDD temps plein agrave pourvoir immeacutediatement
pour le Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo Postes localiseacutes au Foyer de Vie de
MERRIS Sous lrsquoautoriteacute de lrsquoeacutequipe de direction en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis IlElle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en
fonction de leurs capaciteacutes et de leur potentiel dans le but de favoriser lrsquoautonomie lrsquoauto-
deacutetermination et lrsquoeacutepanouissement de la personne IlElle veille agrave inscrire son action dans le cadre des
projets personnaliseacutes des personnes en pluridisciplinariteacute avec les autres intervenants et en lien avec
les diffeacuterents projets (Etablissement Uniteacute Activiteacute etchellip) LrsquoAESAMP srsquoassure des conditions de
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
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Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
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Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
confort et de bien-ecirctre des personnes dans le respect des dispositions prises par lrsquoeacutetablissement
(bientraitance respect de la singulariteacute inclusion) Par conseacutequent IlElle veille agrave la seacutecuriteacute au bien-
ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis IlElle est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et favorise le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie IlElle assure en lien
avec les professionnels eacuteducatifs et les intervenants exteacuterieurs lrsquoanimation drsquoactiviteacutes drsquoateliers et de
projets speacutecifiques IlElle contribue par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du
projet individualiseacute des adultes dont ilelle assure une co-reacutefeacuterence IlElle participe aux reacuteunions de
travail institutionnelles et partenariales IlElle eacutetablit des eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes
accueillies IlElle rend compte de son activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable
hieacuterarchique IlElle adapte sa posture professionnelle aux particulariteacutes et besoins des personnes
accueillies Profil Diplocircme drsquoeacutetat AMPAES valideacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de
personnes en situation de handicap intellectuel ou aupregraves de personnes vieillissantes Inteacuterecirct et aptitude
pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Qualiteacutes reacutedactionnelles requises Capaciteacute agrave travailler
sur informatique Permis B en cours de validiteacute obligatoire Goucirct du contact et capaciteacute drsquoeacutecoute
Esprit drsquoinitiative et de proposition Reacutemuneacuteration Fixeacutee par la CCN 1966 + compleacutementaire santeacute
obligatoire
Lettre de motivation et CV sont agrave envoyer agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave MPAULCONSTANT Julien Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementdispositifFVDLasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif drsquoAccompagnement laquo FlandresVal de Lys raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 98 rue du Docteur Mareacutechal 59270 MERRIS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Aide Soignant - Armentiegraveres
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 27052019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
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Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
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Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Maison dAccueil Speacutecialiseacutee dArmentiegraveres - Reacutesidence Berthe Morisot geacutereacutee par lESPM Lille
Meacutetropole
Description du poste
Recherche
AIDE SOIGNANT HF
Accompagnement des reacutesidents dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activiteacutes
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Annie BAILLIEUL
Nom de la personne agrave contacter Annie Baillieul
Mail de la personne agrave contacter abaillieulepsm-lille-metropolefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Reacutesidence Berthe Morisot - maison daccueil speacutecialiseacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Avenue Gustave Dron - BP 10 59487 Armentiegraveres Ceacutedex
Teacuteleacutephone 0320102310
Reacutefeacuterence de loffre Maison dAccueil Speacutecialiseacutee - reacutesidence Berthe Morisot
Assistant social
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Le Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais recrute
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD de remplacement 09 ETP (dans le cadre drsquoun congeacute materniteacute)
A pourvoir degraves que possible Convention collective 1966 Chargeacute(e) notamment de lrsquoaccueil lrsquoeacutecoute
et le suivi des usagers ilelle les conseille et les accompagne dans leur recherche drsquoaide et de reacuteponses
en coopeacuteration eacutetroite avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire au sein de laquelle ilelle srsquoimpliquera
(psychologues eacuteducateurs ) La mission srsquoinscrit dans le Pocircle Enfance de lrsquoUniteacute
drsquoAccompagnement et drsquoInformation en eacutetroite collaboration avec les professionnels de lrsquoUniteacute
drsquoEvaluation Diagnostique Pour ce faire ilelle disposera drsquoune connaissance approfondie des
dispositifs drsquoaides drsquoaccueil et de prise en charge mais eacutegalement des dispositifs drsquoaccegraves aux loisirs agrave
la culture qursquoils soient speacutecialiseacutes ou de droit commun Une connaissance de lrsquoautisme des meacutethodes
et outils drsquoaccompagnement est souhaiteacutee et ilelle aura agrave coeur drsquoenrichir cette connaissance et drsquoen
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
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Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
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Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
suivre lrsquoactualiteacute Ilelle sera ameneacute(e) agrave des deacuteplacements dans la reacutegion pour rencontrer les
partenaires animer ou participer agrave des groupes de travail ou encore apporter informations et conseils
dans les lieux drsquoaccueil de personnes avec autisme (permis de conduire indispensable) Ilelle fera
preuve drsquoune aisance agrave communiquer agrave lrsquoeacutecrit comme agrave lrsquooral drsquoune capaciteacute agrave travailler en eacutequipe et
en reacuteseau de qualiteacutes drsquoorganisation ainsi que de la maicirctrise de lrsquoinformatique Il est attendu de
lrsquoassistante de service social de contribuer agrave la diffusion des connaissances et lrsquoeacutelaboration drsquooutils
relatifs agrave son champ drsquoexpertise ainsi cette personne devra ecirctre en capaciteacute de repeacuterer les dispositifs
et acteurs partenaires drsquoengager des deacutemarches et de rendre compte de ses actions aupregraves de lrsquoeacutequipe
meacutedico-sociale Lieu principal drsquoactiviteacute CRA agrave Lille et tout autre site relevant de la mission du
CRA
Adressez votre candidature pour le 19 juin (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame PLADYS Marianne Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter rdesprezcra-npdcfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre ressources autismes Nord-Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1 Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lille
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
La Sauvegarde du Nord Pocircle Santeacute le dispositif CMPP (Centre A Binet et Espace C Chassagny) 76
Bd Vauban 59000 Lille Pour le site Le dispositif CMPP comprend deux Centres Meacutedico Psycho
Peacutedagogiques (centres de deacutepistage de diagnostic et de soins ambulatoires) Le centre A Binet CMPP
geacuteneacuteraliste recevant des enfants et des adolescents de 0 agrave 18 ans qui comprend quatre lieux de
consultation Croix Facircches ndash Thumesnil Lille et Mons - en - Baroeul Lrsquoespace C Chassagny CMPP
speacutecialiseacute dans lrsquoaccueil drsquoadolescents de 12 agrave 20 ans en difficulteacutes de scolariteacute Les prises en charges
speacutecifiques proposeacutees sont assureacutees des eacutequipes pluridisciplinaires sous la responsabiliteacute du Docteur
Marc VINCENT meacutedecin Directeur du dispositif
Description du poste
Le dispositif CMPP recrute
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF - Diplocircme deacutetat
CDI agrave temps plein agrave compter du 01092019 Profil rechercheacute De formation initiale assistante de
service social lela candidate montrera un inteacuterecirct particulier dans les domaines de lrsquoenfance et de
lrsquoadolescence illa aura des dispositions pour le travail en eacutequipe pluridisciplinaire Lela candidate
devra ecirctre titulaire du permis de conduire car il elle sera ameneacutee agrave faire des deacuteplacements de plus son
poste se distribue sur les deux CMPP et leurs lieux de consultations Missions Lrsquoassistante sociale
accompagne informe et soutient les familles Ilelle travaille les liaisons avec les diffeacuterents partenaires
(eacutecole services sociauxhellip) Ilelle participe agrave lrsquoeacutelaboration du projet de lrsquoenfant ou de lrsquoadolescent
avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire sous responsabiliteacute meacutedicale Ilelle informe les familles sur le
fonctionnement de la structure et les modaliteacutes administratives existantes et facilite leur accegraves aux
droits sociaux (en rapport avec les difficulteacutes de lrsquoenfant de lrsquoadolescent et les probleacutematiques
familiales Ilelle aide agrave la compreacutehension et agrave la mise en place de projets drsquointeacutegration Ilelle megravene
une approche socio-eacuteducative des problegravemes familiaux avec le cas eacutecheacuteant un travail preacuteparatoire en
vue drsquointerventions sociales etou eacuteducatives speacutecifiques Ilelle effectue un travail drsquoaccompagnement
des familles assure lrsquoouverture des dossiers drsquoaides diverses pour les familles Ilelle favorise le suivi
social des familles et assure celui des situations faisant lrsquoobjet de concertation meacutedicale et de
reacutegulation avec les eacutequipes pluridisciplinaires Ilelle participe reacuteguliegraverement aux reacuteunions de synthegravese
clinique des diffeacuterents lieux de consultation Ilelle privileacutegie les liens avec les partenaires exteacuterieurs
comme les eacutetablissements scolaires la MDPH lrsquoASE les UTPAS et travaille avec eux en eacutetroite
collaboration Ilelle effectue le suivi des notifications de deacutecisions drsquoorientations Ilelle srsquoassure des
ouvertures de droits Ilelle assure un travail drsquoaccompagnement speacutecifique dans le cadre des
orientations scolaires et meacutedicosociales Dans le cadre de ces missions ilelle assure en responsabiliteacute
tout eacutecrit rapport ou autres documents de suivi dont la traccedilabiliteacute est recentreacutee dans les dossiers des
enfantsFormations Lela candidate dispose du diplocircme drsquoeacutetat drsquoassistant de service social
Compeacutetences Capaciteacutes drsquoempathie agrave lrsquoeacutegard des enfants des adolescents et de leur famille Sens du
service au public Reacuteactiviteacute amp Initiative concerteacutee dans le travail Capaciteacutes drsquoorganisation et de
synthegravese Sens de la confidentialiteacute Conditions de travail Le poste est agrave pourvoir en CDI agrave compter
du 1 septembre 2019 Convention Collective Nationale 1966 Coefficient de base 434 Reprise
eacuteventuelle drsquoancienneteacute Type de contrat CDI Temps plein ndash Volume heures 15167
Modaliteacutes de reacuteponse Les candidatures manuscrites et les CV sont agrave adresser avant le 30 Juin 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Dr Marc VINCENT- Meacutedecin Directeur
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure CMPP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 76 Bd Vauban ndash 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lomme
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 24062019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de direction vous Animez et coordonnez leacutequipe pluridisciplinaire
Coordonnez lensemble des activiteacutes du service Garantissez le suivi du Projet Personnaliseacute avec les
outils adapteacutes Concourez agrave la reacutealisation des objectifs deacutefinis lors de la synthegravese en vous assurant de la
coordination et de lrsquoorganisation des actions eacuteducatives et reacuteeacuteducatives en lien avec les personnels
placeacutes sous votre responsabiliteacute et la famille Travaillez autour de lrsquoaccueil et de lrsquoorientation des
enfants Assurez le maintien des partenariats existants Veillez au respect des reacuteglementations du
travail Participez agrave la mise en œuvre et agrave lrsquoeacutevaluation du projet drsquoeacutetablissement Vous reacutealisez
lrsquoensemble de vos missions en liens eacutetroits et en entiegravere collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe de
direction et les meacutedecins de lrsquoeacutetablissement Profil rechercheacute Diplocircme CAFERUIS Expeacuterience oui
Permis B souhaiteacute Compeacutetences requise Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux
usagers tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien-ecirctre Vous aimez travailler en eacutequipe et mettre vos
qualiteacutes relationnelles et deacutecoute pour un bon fonctionnement du service Organiseacute (e) vous faites
preuve de capaciteacutes drsquoanimation et de coordination pour la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement et
des projets personnaliseacutes des usagers Vous faicirctes preuve de prise drsquoinitiative et de responsabiliteacute dans
lrsquoorganisation de votre travail Vous avez lesprit deacutequipe et travaillez en eacutetroite collaboration avec
votre directeur Vous avez une aisance et une rigueur reacutedactionnelles Vous connaissez le public et
lrsquoorganisation en SESSAD drsquoIMEIEM Poste agrave pourvoir le 10062019 Type de contrat CDD Temps
plein Du 10062019 jusquau retour effectif
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
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Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Beacutethune
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Protection Juridique des
Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave temps complet agrave pourvoir agrave compter de septembre 2019 pour une dureacutee de 4 mois
Baseacute agrave Beacutethune CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun diplocircme de niveau III minimum du secteur social
ou eacuteducatif attendu Formation compleacutementaire et expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du
management et drsquoencadrement drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Lrsquoobtention du CNC MJPM serait un plus
Titulaire du permis de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes
connaissances de la protection des majeurs Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave
organiser le travail agrave animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets
agrave les mettre en oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une
dynamique drsquointeractions et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser
lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de
la qualiteacute de lrsquointervention socio-eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au
projet de service (et ses annexes) et dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de
lrsquoapplication des droits et de la participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique
drsquointervention au niveau de lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais
eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique
drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec
lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves
des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de
synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes Est garant de la composition et du suivi des dossiers
uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip)
et de sa validation avant archivage Organise les plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave
la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits reacuteglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec
lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de la repreacutesentation du service dans les audiences et
concertations Soutient et si neacutecessaire intervient avec le Mandataire Judiciaire Controcircle le suivi
statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en cas drsquoincoheacuterence Veacuterifie et signe les
documents relatifs aux actes de la vie civile et agrave lrsquoaccompagnement budgeacutetaire des usagers (courriers
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
banques document drsquoengagement drsquoeacutepargne de precirct hellip) Reacutealise des deacutepocircts agrave la banque en lien avec
lrsquoaccompagnement des usagers
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par courrier ou par mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame FOULON Directrice de Services
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Lens
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DrsquoACTIONS EDUCATIVES raquo - Sauvegarde de lrsquoEnfant et
Accompagnement de lrsquoAdulte du PAS-de-CALAIS - Recrute pour son service Famille et Protection de
lrsquoEnfance
UN CHEF DE SERVICE HF - Poste en CDD agrave mi-temps agrave pourvoir rapidement
dans le cadre drsquoun remplacement maladie Poste baseacute sur Lens CCNT 66 Profil Titulaire drsquoun
diplocircme de niveau III minimum du secteur social ou eacuteducatif exigeacute Formation compleacutementaire et
expeacuterience souhaiteacutees dans le domaine du management drsquoeacutequipe pluridisciplinaire Titulaire du permis
de conduire valide Compeacutetences neacutecessaires SavoirsConnaissances Bonnes connaissances de la
protection de lrsquoenfance Savoir-faire capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese agrave organiser le travail agrave
animer et coordonner les eacutequipes agrave controcircler les activiteacutes agrave conduire des projets agrave les mettre en
oeuvre agrave les eacutevaluer agrave deacutecliner le projet de service et drsquoassociation dans une dynamique drsquointeractions
et de propositions agrave rendre compte en gestion de caisse agrave maicirctriser lrsquoexpression orale et eacutecrite ainsi
que le pack office Mission Geacuteneacuterale Le Chef de Service srsquoassure de la qualiteacute de lrsquointervention socio-
eacuteducative aupregraves des usagers en reacutefeacuterence au projet associatif et au projet de service (et ses annexes) et
dans le respect de la leacutegislation en vigueur et notamment de lrsquoapplication des droits et de la
participation des usagers Il est soutien et moteur dans la dynamique drsquointervention au niveau de
lrsquoeacutequipe de travailleurs sociaux et du personnel administratif mais eacutegalement de lrsquoeacutequipe de cadres Il
assure un rocircle pivot dans le circuit drsquoinformations et la dynamique drsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute aupregraves de
sa Direction et des eacutequipes Mission speacutecifique en lien avec lrsquoactiviteacute Le Chef de Service Anime les
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
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Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
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Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
reacuteunions drsquoeacutequipe Gegravere la reacutepartition des mesures aupregraves des eacutequipes Est garant du deacuteroulement des
mesures et conduit les temps drsquoeacutevaluations de bilan de synthegravese eacutecrit les axes de travail preacuteconiseacutes
Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques du respect des eacutecheacuteances de lrsquoutilisation
des outils reacuteglementaires (livret drsquoaccueil DIPMhellip) et de sa validation avant archivage Organise les
plannings des eacutevaluations synthegraveses bilans Veille agrave la reacutealisation et agrave la conformiteacute des eacutecrits
reacuteglementaires des Travailleurs Sociaux en rapport avec lrsquoactiviteacute les valide et les signe Srsquoassure de
la repreacutesentation du service dans les audiences et concertations Soutient et si neacutecessaire intervient
avec le Travailleur Social Controcircle le suivi statistique de lrsquoactiviteacute du site et interpelle le directeur en
cas drsquoincoheacuterence
Contact Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV pour le 15 juin 2019 par courrier ou par mail
agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame KAIK Directrice de Service
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter adaesiegewanadoofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 16 boulevard Carnot ndash CS 60201 ndash 62004 ARRAS CEDEX
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Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service - Bruay la Buissiegravere
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Habitat et Insertion Association Loi 1901 intervenant dans le champ de lrsquoinclusion sociale et geacuterant
plusieurs eacutetablissements et services dans le cadre de lrsquoinsertion par le logement et de lrsquoinsertion par
lrsquoactiviteacute eacuteconomique (270 salarieacutes) recrute pour son Service Insertion Logement
UN CHEF DE SERVICE HF
Poste agrave pourvoir premiegravere quinzaine de mai Sous lrsquoautoriteacute et par deacuteleacutegation du directeur de
lrsquoeacutetablissement vous aurez pour missions de veiller agrave lrsquoorganisation et au bon fonctionnement du
service dans le respect du projet de service Dans ce cadre vous assurez des responsabiliteacutes dans
divers domaines La gestion des ressources humaines lrsquoencadrement et lrsquoaccompagnement de
lrsquoeacutequipe Le deacuteveloppement et lrsquoentretien du partenariat Lrsquoorganisation du fonctionnement du service
Veiller agrave lrsquoeacutequilibre et agrave la coordination de lrsquoensemble des actions et activiteacutes du service
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
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modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
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Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Accompagnement dans le cadre du FSL et drsquoun bailleur social Diagnostics sociaux avant audience
Heacutebergement drsquoUrgence Logement temporaire Heacutebergement drsquourgence pour demandeur drsquoAsile
AVDL pour les beacuteneacuteficiaires drsquoune protection internationale Compeacutetences Compeacutetence
manageacuteriale Bonne capaciteacute agrave animation une eacutequipe Connaissance de la leacutegislation relative au public
accueilli et du droit au logement Etre force de proposition et savoir mettre en place une dynamique de
projet Connaissance des dispositifs drsquoheacutebergement Qualiteacutes requises Capaciteacute organisationnelle et
deacutecisionnelle Qualiteacute reacutedactionnelle et maitrise des outils informatiques Volonteacute agrave srsquoinscrire dans la
dynamique associative Mobiliteacute requise Profil Cadre socio-eacuteducatif titulaire drsquoun diplocircme de niveau
II (CAFERUIS ou eacutequivalent) de formation initiale en travail social Expeacuterience dans le poste 3 agrave 5
ans Dureacutee de travail temps plein astreintes CDI Salaire Selon expeacuterience et lrsquoAccord
drsquoentreprise Permis B et veacutehicule indispensable
Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la
copie des diplocircmes agrave adresser agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 2 niveau 2) pour le Foyer de Vie laquo LE FENNEC raquo agrave MAUBEUGE Foyer de vie accueillant 68 personnes en souffrance psychique
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Missions Dans le respect du projet et des valeurs associatives vous encadrez coordonnez et animez
les eacutequipes eacuteducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet deacutetablissement Vous supervisez
les projets personnaliseacutes et assurez leur coheacuterence et leur suivi Vous ecirctes garant du respect des droits
des usagers assurez la promotion de la bientraitance la preacutevention des risques de maltraitance et
impulsez une reacuteflexion eacutethique au sein de lrsquoeacutetablissement Vous animez et managez les eacutequipes en
deacuteveloppant les compeacutetences individuelles et collectives en animant des reacuteunions drsquoeacutequipe en
reacutealisant des entretiens (recrutement formation eacutevaluation) en assurant la communication interne et
la circulation de lrsquoinformation Vous organisez lrsquoactiviteacute et geacuterez les moyens humains et mateacuteriels du
service (gestion des budgets speacutecifiques de fonctionnement gestion des horaires des congeacutes et des
absenceshellip) Vous deacuteveloppez les partenariats et le travail en reacuteseau Poste neacutecessitant des astreintes
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme supeacuterieur en Management meacutedico-social (CAFERUIShellip) vous
justifiez impeacuterativement drsquoune expeacuterience en management drsquoeacutequipe ideacutealement dans le secteur du
handicap Force de propositions vous ecirctes doteacute(e) de capaciteacutes relationnelles et reacutedactionnelles de
rigueur et drsquoorganisation Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 117 CSE 306 B
Chef de service - Le Quesnoy
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
Pour La MAS les Reacutesidences et Services Pierre Mailliet qui accueillent 54 adultes en situation de
handicap en internat et 6 personnes en accueil de jour lrsquoAPAJH du Nord recherche
UN CHEF DE SERVICE HF ndash 1 ETP CDI - Temps plein- CCNT 66 (Statut cadre)
A pourvoir degraves que possible Poste baseacute agrave LE QUESNOY Permis B obligatoire Finaliteacute du poste Le
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
chef de service membre de la direction est garant notamment de la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement Ses missions essentielles ont trait agrave Mise en place eacutevaluation reacuteactualisation et
suivis des projets personnaliseacutes des reacutesidents tout en assurant la coheacuterence avec le projet
drsquoeacutetablissement Organisation du service eacuteducatif en coheacuterence avec lorganisation institutionnelle le
projet associatif et le projet deacutetablissement Geacuterer coordonner et manager leacutequipe eacuteducative animer
les reacuteunions les projets et GRH des 2 structures accompagner le parcours professionnel des
collaborateurs Organiser les emplois du temps du personnel eacuteducatif et assurer la gestion du personnel
(remplacements congeacutes absences releveacutes horaires etc hellip) Participer agrave laccueil des personnes
accompagneacutees coordonner les rencontres avec les familles les repreacutesentants leacutegaux Travailler en
collaboration eacutetroite avec les eacutequipes pluridisciplinaires des partenaires locaux et institutionnels
Echanger conseiller la direction dans les choix institutionnels ayant trait aux strateacutegies eacuteducatives et
peacutedagogiques Profil Le candidat devra ecirctre titulaire drsquoun diplocircme de niveau 2 (type CAFERUIS
licencehellip) Une expeacuterience significative en tant que chef de service ainsi qursquoune connaissance du
secteur du handicap serait un avantage certain Il devra maicirctriser les outils informatiques de base
(Word Excel Powerpoint) avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
Capaciteacute drsquoinitiative sens des responsabiliteacutes sens du reporting autoriteacute sens de lrsquoorganisation esprit
de synthegravese drsquoanalyse sont indispensables pour occuper ce poste De mecircme pour les compeacutetences
manageacuteriales les capaciteacutes relationnelles reacutedactionnelles et de travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT 1966 et expeacuterience professionnelle
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 22 juin 2019 par courrier et par
mail agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pierremaillietapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Route de Ghissignies 59530 LE QUESNOY
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service enfance - Lille
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
LrsquoAGSS DE LrsquoUDAF association deacutepartementale de protection de lrsquoEnfance et des Majeurs gegravere 21
services en milieu ouvert 1 PFS sur 3 sites 1 MECS et emploie plus de 650 salarieacutes
Description du poste
Elle recrute pour son territoire Lillois comprenant deux services de protection de lrsquoEnfance et un de
protection des Majeurs
UN CHEF DE SERVICE HF pour son service de Protection de lrsquoEnfance en Milieu Ouvert de Lille Rochefort
Par deacuteleacutegation du Directeur de Territoire et en reacutefeacuterence au projet de service vous ecirctes responsable du
pilotage et du suivi des activiteacutes de Protection de lrsquoEnfance ainsi que de lrsquoanimation de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Vous vous appuierez pour cela sur les proceacutedures associatives Vous concourrez agrave la
consolidation du partenariat et au deacuteveloppement du travail en reacuteseau Vous participerez agrave des groupes
de travail concernant des projets transversaux associatifs Votre parcours de travailleur social enrichi
drsquoune reacuteflexion sur lrsquoeacutevolution de lrsquoactiviteacute de la protection de lrsquoEnfance et des pratiques
professionnelles vous permet de garantir la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le cadre des mesures
judiciaires ou administratives confieacutees agrave lrsquoAGSS Une formation de niveau 2 serait appreacutecieacutee CDI
temps complet agrave pourvoir deacutes que possible
Documents agrave envoyer (Lettre de motivation et CV)Candidature agrave envoyer agrave MME DUJOLS FABIENNE
Nom de la personne agrave contacter FABIENNE DUJOLS
Mail de la personne agrave contacter fdujolsagssfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AGSS DE LUDAF
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 144 RUE DU MOLINEL BP 32003 59011 LILLE CEDEX
Teacuteleacutephone 0320540500
Reacutefeacuterence de loffre CS ROCHEFORT
Chef de service eacuteducatif - Dunkerque
Publieacute le 27 novembre 2018
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01012019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le service de Preacutevention Speacutecialiseacute laquo Les Alizeacutes raquo megravene des actions de Preacutevention Speacutecialiseacutee au cœur
des quartiers repeacutereacutes par lrsquoensemble des acteurs du territoire comme quartiers neacutecessitant un maillage
fort de lrsquoaction sociale agrave destination des jeunes La preacutevention speacutecialiseacutee a pour objet de preacutevenir tout
risque de marginalisation de la jeunesse au sein de ces lieux de vie Elle est eacutegalement un outil
preacutecieux permettant de faire entendre la voix de ces jeunes au sien de ces quartiers et travaille de ce
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
fait la citoyenneteacute Rattachement hieacuterarchique directrice geacuteneacuterale Madame Ceacutecile Charlet Directeur
de parcours Mr Guillaume Audegon
Description du poste
Association dAction Educative et Sociale pocircle eacuteducatif parcours jeunesse service preacutevention
speacutecialiseacutee recherche
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF Poste agrave pourvoir CDI Temps plein agrave compter du 01012019 (redeacuteploiement interne possible)
Missions principales Rattacheacute(e) au Directeur Parcours Jeunesse et en lien direct avec lui vous
encadrez et animez votre eacutequipe en impulsant une synergie mobilisatrice et dynamique Vous ecirctes
garant(e) de la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement Vous animez lrsquoeacutequipe et geacuterez le personnel
dans le respect des textes en vigueur (temps de travail etchellip) Vous assurez la communication les
partenaires institutionnels et ecirctes le garant de la mise en œuvre de la mission eacuteducative Vous veillez agrave
la reacutealisation des eacuteleacutements eacutecrits Profil de compeacutetences Diplocircme CAFERUIS souhaiteacute niveau 2 en
management ou expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Compeacutetences manageacuteriales dynamisme
rigueur Sens de lrsquoanticipation et de la gestion des situations Expeacuterience de la pratique eacuteducative et
peacutedagogique qui vous permet drsquoecirctre ressource et conseil aupregraves de lrsquoeacutequipe Sens de lrsquoeacutethique
Conditions drsquoemploi Disponibiliteacute indispensable pour astreinte et deacuteplacements sur territoire national
Salaire deacutefini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Permis B Lieu drsquoexercice 59140 Dunkerque
Date de prise de fonction A compter du 01012019
Vous souhaitez poser votre candidature Merci drsquoadresser votre candidature (CV + Lettre de
motivation) agrave Guillaume AUDEGON ndash Directeur Parcours Jeunesse - 41 rue du Fort Louis ndash 59140
DUNKERQUE (+ Copie service des RH) Pour le 1er deacutecembre au plus tard Les entretiens auront lieu
degraves que possible Avec Guillaume AUDEGON Prise de deacutecision degraves que possible
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Guillaume AUDEGON
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur Parcours Jeunesse
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 41 rue du Fort Louis ndash 59140 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur - Arras Saint-Omer
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation Jules Catoire laquo Audition Parole Et Communication raquo recherche pour le SESSAD
drsquoArras (Service drsquoEducation Speacuteciale et de Soins agrave Domicile) et le SSEFS de Saint Omer (Service
de Soutien agrave lrsquoEducation Familiale et agrave la Scolarisation)
UN DIRECTEUR HF - CDI Temps Plein CCN 1966
A pourvoir au 01 octobre 2019 Profil Tiitulaire du CAFDES ou eacutequivalent Expeacuterience significative
de direction en structure meacutedico-sociale Expeacuterience reacuteussie en management drsquoeacutequipe Capaciteacute agrave
promouvoir des projets innovants Missions Population accueillie Enfants sourds et malentendants
etou preacutesentant des troubles du langage Responsabiliteacute de la mise en œuvre et eacutevaluation des projets
drsquoeacutetablissement Responsabiliteacute de lrsquoorganisation et eacutevaluation du travail en eacutequipe pluridisciplinaire
Management des eacutequipes pluridisciplinaires Gestion administrative budgeacutetaire financiegravere et
logistique du service Deacuteveloppement et peacuterennisation des partenariats Veille leacutegislative et
reacuteglementaire Participation au projets associatifsResponsabiliteacute de la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement dans le respect de la leacutegislation et des droits des
usagers
Lettre de motivation et curriculum vitae agrave adresser avant le 05 juillet 2019
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mr Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Jules Catoire laquo Audition Parole et Communication raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue des Augustines BP 81009 62008 ARRAS CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de soins - Maubeuge
Publieacute le 11 juin 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01072019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SOINS HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2) pour le Dispositif TEP du Hainaut-Cambreacutesis comportant 1 ITEP 2 SESSAD 1 Maison des Adolescents 1 eacutequipe mobile cas complexes agrave MAUBEUGE VALENCIENNES et ANZIN
Missions Vous ecirctes en charge de la conception et de la deacutefinition de la politique de soins du
Dispositif Enfance Theacuterapeutique du Hainaut-Cambreacutesis A ce titre vous deacutegagez les orientations
theacuterapeutiques agrave partir des projets drsquoeacutetablissements en liaison avec les cadres de proximiteacute et les
professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux des diffeacuterents services Vous suivez la mise en œuvre du
projet de soins dans les services et en pilotez lrsquoeacutevaluation Vous veillez agrave lrsquoameacutelioration constante de
lrsquoaccompagnement theacuterapeutique des jeunes identifiez les meilleures pratiques et en assurez la
diffusion Vous effectuez une veille regraveglementaire et participez agrave lrsquoeacutevaluation des risques
professionnels ainsi qursquoagrave la deacutemarche qualiteacute Vous veillez au respect des protocoles et proceacutedures
Vous participez agrave la gestion des ressources humaines du Dispositif (gestion preacutevisionnelle des emplois
et compeacutetences recrutement et inteacutegration soutien des talents plan de formation du personnel
soignanthellip) et managez directement les 4 cadres de proximiteacute dans une deacutemarche bienveillante Vous
participez aux projets de deacuteveloppement de lrsquoAssociation ainsi qursquoaux diffeacuterentes instances Poste
neacutecessitant des astreintes Profil Titulaire du Diplocircme de Cadre de Santeacute vous disposez drsquoune
premiegravere expeacuterience significative dans des fonctions manageacuteriales ideacutealement dans le secteur de
lrsquoEnfance Theacuterapeutique Vous faites preuve drsquoesprit de synthegravese et drsquoaisance relationnelle Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 09 DA 315
Directeur - Tourcoing
Publieacute le 11 juin 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat AutreDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
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Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
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Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
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Particulier 59 euro
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par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
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Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute le
DIRECTEUR Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social HF
de la Maison St Vincent agrave TOURCOING drsquoune capaciteacute drsquoaccueil de 82 places Poste agrave pourvoir de
suite Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative
geacuteneacuterale et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales
qui vous sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Dans cette
organisation deacutecentraliseacutee et en lien avec la politique geacuteneacuterale de lrsquoAssociation et des deacuteleacutegations
confieacutees vous deacuteclinez au sein de lrsquoeacutetablissement et sur le Territoire le projet associatif et sa
transposition dans la politique du secteur eacutelaborez et mettez en œuvre le projet de leacutetablissement en
lrsquointeacutegrant dans la strateacutegie des politiques publiques actuelles et futures dirigez animez et motivez
des eacutequipes pluridisciplinaires assurez la qualiteacute des prestations et des relations entretenues avec
lensemble des personnes accueillies et veillez agrave la pertinence de leur projet individualiseacute pilotez
lrsquoeacutetablissement de maniegravere proactive et en assurez la gestion administrative budgeacutetaire et financiegravere
promouvez leacutetablissement aupregraves des diffeacuterents interlocuteurs du Territoire Compeacutetences Cleacutes
Capaciteacute agrave geacuterer et dynamiser des eacutequipes pluridisciplinaires Qualiteacutes personnelles de leadership
drsquoadaptabiliteacute et reacuteactiviteacute drsquointelligence situationnelle de penseacutee strateacutegique drsquoinnovation Votre
profil De niveau I (MBA Master CAFDES ou eacutequivalent) vous avez une solide connaissance des
politiques publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Bon gestionnaire et manager aviseacute vous
attestez drsquoune expeacuterience reacuteussie de Direction Vous savez impulser et accompagner le changement
aupregraves de vos eacutequipes agrave des fins de diversification et drsquoinnovation Afin drsquoassurer efficacement une
partie des astreintes vous faites preuve de mobiliteacute et reacutesidez agrave proximiteacute de lrsquoeacutetablissement
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Dohem
Publieacute le 04 juin 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Maison denfants le Regain dont le siegravege social est situeacute agrave DOHEM (62 380) recrute
pour lassociation et son eacutetablissement multi sites (Dohem et Lillers) 100 prises en charge (en internat
complet et agrave domicile) pour des mineurs de 4 agrave 18 ans
1 DIRECTEUR HF CDI Temps plein - CCNT 1966
Sous lrsquoautoriteacute du Preacutesident et dans le respect des orientations geacuteneacuterales de lrsquoassociation vous ecirctes
garant de la mise en œuvre et de lrsquoeacutevolution du projet institutionnel des actions entreprises et de la
qualiteacute des services proposeacutes Vous assumez la responsabiliteacute globale des eacutetablissements et
particuliegraverement dans les domaines suivants Gestion des ressources humaines (management
recrutement formation GPEChellip) Gestion administrative (dont relations avec les partenaires les
autoriteacutes de controcircle et de tarification et avec le CA) Gestion financiegravere (Dont relations avec le CA et
le commissaire aux comptes) Participation agrave la reacuteflexion sur les adaptations neacutecessaires et sur le
deacuteveloppement strateacutegique de lrsquoassociation Profil Formation de niveau 1 (CAFDES ou eacutequivalent)
dynamique et rigoureux une expeacuterience reacuteussie de direction dans le social ou le meacutedico-social sera
appreacutecieacutee valeurs humanistes porteacutees par une eacutethique personnelle forte Poste agrave pourvoir au
1092019 Reacutemuneacuteration Cadre classe 1 niveau 1 CCNT du 15 mars 1966
Adresser candidature CV actualiseacute et photo lettre de motivation par courrier ou par mail agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur le Preacutesident
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter presidentmeleregainfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Le Regain
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 6 place de lrsquoEglise - 62380 DOHEM
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur - Pont agrave Marcq
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Centre Reacutegional drsquoEducation Speacutecialiseacutee pour Deacuteficients Auditifs (CRESDA) accueille en internat
et en semi-internat des enfants adolescents et jeunes majeurs acircgeacutes de 3 agrave 20 ans (126 places)
deacuteficients auditifs avec ou sans handicaps associeacutes dont la deacuteficience auditive entraicircne des troubles de
la communication neacutecessitant le recours agrave des techniques speacutecialiseacutees pour le suivi meacutedical
lrsquoapprentissage des moyens de communication lrsquoacquisition des connaissances scolaires la formation
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
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Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
professionnelle et lrsquoaccegraves agrave lrsquoautonomie Il comprend eacutegalement un service agrave domicile de 30 places
130 professionnels pluridisciplinaires participent au projet de lrsquoeacutetablissement Son budget annuel est
de 7 millions drsquoeuro par an Le SATTED est un Service dAccompagnement Temporaire pour enfants et
adolescents avec autisme ou TED Le projet du SATTED sarticule autour de 3 axes principaux
conduits par 21 professionnels dont un chef de service Permettre aux familles de beacuteneacuteficier de temps
de reacutepit Proposer des activiteacutes eacuteducatives adapteacutees aux jeunes avec TSA Garantir un continuum
eacuteducatif permettant la geacuteneacuteralisation des acquis lors des accueils Son budget est de 600 000 euro par an
Il fonctionne principalement pendant les weekends les vacances scolaires et les jours feacuterieacutes
Dynamique dans ses projets le CRESDA et le SATTED font partie dun CPOM avec lrsquoARS
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1400 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 DIRECTEUR HF pour le CRESDA et le SATTED baseacutes agrave Pont agrave Marcq
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur Geacuteneacuteral et titulaire drsquoune deacuteleacutegation de pouvoir
vous assurez une mission globale de management drsquoorganisation et de gestion du CRESDA et du
SATTED Vous serez ameneacute (e) notamment agrave adapter le projet du CRESDA par une reacuteflexion
strateacutegique et collaborative sur les modaliteacutes drsquoaccompagnement des enfants tout en garantissant un
accompagnement et un accueil de qualiteacute des enfants et de leurs repreacutesentants leacutegaux consolider le
projet de service du SATTED au-delagrave de lrsquoexpeacuterimentation cultiver les passerelles en terme de
fonctionnement de parcours de pratiques entre le CRESDA et le SATTED animer avec les chefs de
service les eacutequipes pluridisciplinaires et coordonner leurs actions dans une deacutemarche drsquoeacutevaluation et
drsquoeacutevolution continue de la qualiteacute de service garantir la qualiteacute de vie au travail des salarieacutes et du
dialogue social par la preacutesidence du CSE assurer la gestion administrative et financiegravere des structures
conformeacutement aux orientations deacutefinies par le CPOM favoriser lrsquoinsertion scolaire et professionnelle
des enfants du CRESDA participer aux perspectives drsquoadaptations de lrsquoactiviteacute meacutedico-sociale
proposeacutee en lien avec lrsquoeacutevolution des besoins du public accueilli et le projet associatif poursuivre le
deacuteveloppement du partenariat sur le territoire des Hauts de France Votre profil De formation
(CAFDES ou diplocircme de niveau 1 inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en cours de
validiteacute vous disposez drsquoune solide expeacuterience de direction dans le secteur meacutedico-social drsquoune
maicirctrise de lrsquoanimation drsquoeacutequipes et de la gestion de projets
Vous avez le sens de lrsquoinnovation de lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en
continu lrsquoaccompagnement des enfants en situation de handicap Hommefemme drsquoengagement vous
avez la volonteacute de vous inscrire dans la dynamique de lrsquoassociation Le poste est agrave pourvoir au 1er
feacutevrier 2020 Les conditions CDI agrave temps plein cadre non soumis agrave horaires + astreintes
reacutemuneacuteration selon la CCN du 15031966 (cadre classe 1 niveau 1) compleacutementaire santeacute obligatoire
veacutehicule de service
Lettre de motivation manuscrite et CV sont agrave envoyer avant le 30 aoucirct 2019 agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave la Direction des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ASRL
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
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Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
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Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
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Particulier 59 euro
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par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
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Adresse de leacutetablissement ou de la structure Centre Vauban 199201 rue Colbert 59000 LILLE
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Directeur adjoint de site - Wormhout
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR ADJOINT HF de la MECS LITTORAL en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 1 niveau I) Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social accueillant des jeunes ayant des difficulteacutes socialesPoste baseacute agrave WORMHOUT
Missions Sous lrsquoautoriteacute du Directeur de la MECS LITTORAL vous serez chargeacute(e) de la gestion de
lrsquoorganisation et du management des ressources de la Plateforme de Wormhout Assurant la
coordination et lrsquoanimation des eacutequipes vous serez chargeacute(e) de placer les jeunes accueillis au centre
des actions et de faire la promotion de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement Vous devrez veiller agrave la
reacutealisation et la mise en place des projets personnaliseacutes ainsi qursquoagrave la mise en œuvre du projet
drsquoeacutetablissement et des plans drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez force de propositions Vous
assurerez une mission de repreacutesentation aupregraves des partenaires locaux et des familles Poste neacutecessitant
des astreintes Profil Titulaire au minimum drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II du secteur meacutedico-
social vous justifiez drsquoune premiegravere expeacuterience sur ce type de fonction ou drsquoune expeacuterience drsquoau
moins 5 ans dans des fonctions de chef de service eacuteducatif dans le domaine de lrsquoenfance Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
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Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
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Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
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Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
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Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
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Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
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Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
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Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
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CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
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Reacutefeacuterence de loffre 70 DIR 307 B
Directeur - Attiches
Publieacute le 28 mai 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du FAM De Niveau 1 ou 2 vous connaissez lrsquoautisme et les
Troubles Envahissant du Deacuteveloppement Vous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissement et des projets
individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes attentif au bien-
ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissement Vous avez une expeacuterience de
direction et faites preuves de qualiteacute manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des compeacutetences
professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet agrave animer et
mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le pilotage de
lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020 Date de deacutepocirct
des candidatures le 20 juin 2019
Envoyez lettre de motivation et CV au Directeur geacuteneacuteral Association AUTISME ET FAMILLES 4
rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex ou paulcanetautisme-et-famillesfr mention
Directeur Attiches
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre AUTISME ET FAMILLES
Directeur geacuteneacuteral - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01022020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Lrsquoassociation accueille 2 700 enfants ou adultes
en situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
eacutetablissements et services sur le secteur de Roubaix et Tourcoing
En raison du deacutepart en retraite du titulaire elle recherche son
DIRECTEUR GENERAL HF
Sous lrsquoautoriteacute de la Preacutesidente et par deacuteleacutegation vous assumez une mission globale de manager
organisateur et gestionnaire de lrsquoassociation Vous adheacuterez et portez les valeurs de lrsquoassociation Avec
une qualification de niveau 1 exigeacutee et une expeacuterience significative de direction ou de management
pluri-eacutetablissements vous avez la connaissance des personnes en situation de handicap du secteur
drsquoactiviteacute la maicirctrise de ses enjeux politiques strateacutegiques et opeacuterationnels une grande capaciteacute
relationnelle et une motivation pour le travail collaboratif CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors
classe A pourvoir au 1er feacutevrier 2020
Adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 20 juin 2019 Par courrier ou par courriel
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Sabine Croux - Preacutesidente
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter lboutrypapillonsblancs-rxtgorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 339 rue du Checircne Houpline ndash 59 200 Tourcoing
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de la promotion de la personne - Tourcoing
Publieacute le 21 mai 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
laquo Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing raquo sont une association familiale de parents et amis avec
et pour les personnes en situation de handicap mental Elle accueille 2 700 enfants ou adultes en
situation de handicap mental et compte 1 100 salarieacutes aux compeacutetences varieacutees reacutepartis sur 50
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Description du poste
Elle recherche
LE DIRECTEUR de la PROMOTION de la PERSONNE (HF)
Chargeacute des ressources humaines et de la qualiteacute de lrsquoaccompagnement des personnes en situation de
handicap Collaborateur du directeur geacuteneacuteral dans une dimension associative transversale il
accompagne les directeurs drsquoeacutetablissements et de services dans le souci de la promotion de la personne
accueillie et des salarieacutes De formation supeacuterieure niveau 1 vous avez des connaissances en droit
social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
de management CDI temps plein - CCNT 66 - Cadre hors classe (900 - 1152) La prise de fonction est
preacutevue au plus tard en octobre 2019
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite et CV) par courrier ou par mail
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Monsieur Maurice Leduc - Directeur Geacuteneacuteral
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Reacutefeacuterence de loffre
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Catherine Pavot
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
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social avec une solide expeacuterience dans le secteur meacutedico-social en matiegravere de ressources humaines et
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