Etapas de la Negociación Análisis del caso aplicando los siete elementos de la Negociación

ALTERNATIVAS

Trabajadoras deben buscar la forma de pagar los daños y prejuicios si no quieren ir a la cárcel igual que el celador por cómplices.

Gerente debe buscar la forma de darle valor agregado a los clientes a los que les está fallando los pedidos

Intereses – posiciones

Trabajadoras

Tener dinero

Gerente

Recuperación de tiempoRecuperación de clientesRecuperación de equipoRecuperación de dinero

opciones Arreglar la máquina Comprar otra maquina Demandar a las trabajadoras por

cómplices Levantarle la sanción al químico

porque esto afectaría más la economía

Criterio de legitimidad Por hurto, complicidad y daño al patrimonio de la empresa, no puede haber negociación

en pro del beneficio de las trabajadoras a las cuales se les estaba pagando bien y además otorgando otros beneficios, lo que se debe hacer es una liquidación y contratar nuevo personal muy bien escogido.

Relación

Creo que no debería haber ningún tipo de negociación con estas personas que lo que hicieron fue acabar con el patrimonio de la empresa, al contrario despedirlas y mandarlas a la cárcel seria lo que se debería hacer para que los nuevos trabajadores que se van a contratar tengan claro que en esa empresa las cosas se solicitan de otra forma. Lo único que ellos quieren es dinero y según el texto se les estaba pagando bien y además se les daba beneficios como “considera que a ellas se les paga muy bien, se les reconoce adicionalmente al salario mínimo legal, un 3% adicional como un apoyo para las demás necesidades o asuntos que consideren necesario invertir. Que al final del año se les da un cheque por valor de 250.000 para que lo inviertan en mercado o compren canastas navideñas en los supermercados de la ciudad. Se les da regalos individuales para cada uno de los hijos y para los padres de cada una de ellas.”

Comunicación Deben quedar claras las sanciones de forma legal que deben pagar estas mujeres por realizar estos actos atroces en contra de la empresa.

CompromisoCumplir con lo pactado judicialmente, por las autoridades legales, pagarle lo que se les debe pagar a estas personas pero no tenerlas más en esta empresa.