ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ·...

18
ไม่ผ่าน บทที4 ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา จากการที่ผู้จัดทาได้ปฏิบัติงานสหกิจศึกษาในตาแหน่ง นักข่าว สายข่าวการเมืองประจา ทาเนียบรัฐบาล ในเครือ บริษัท เนชั่น มัลติมีเดีย กรุ๊ป จากัด (มหาชน) โดยเริ่มปฏิบัติงานระหว่าง วันที17 สิงหาคม พ..2558 ถึงวันศุกร์ที4 ธันวาคม พ..2558 (รวม 16สัปดาห์) ซึ ่งมีหน้าที่ในการ รายงานข่าวและการสัมภาษณ์แหล่งข่าว โดยในแต่ละงานนั ้นจะมีความแตกต่างกันไปตามลักษณะ และประเภทไปตามแต่ละงาน ส่วนการเป็นนักข่าวนั ้นจาเป็นที่จะต้องมีไหวพริบปฏิภาณเป็นสาคัญ จาเป็นต้องรู้ประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวกับการเมืองในทุกๆด้าน เพื่อการสัมภาษณ์ที่ตรงประเด็น ซึ ่ง กระบวนการการผลิตข่าวเพื่อนามารายงานมีกระบวนการทางาน 6 ขั ้นตอน ดังนี รูปที4.1 ภาพแสดงกระบวนการทางานของการรายงานข่าว

Upload: others

Post on 03-Feb-2020

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

41

ไมผาน

บทท 4 ผลการปฏบตงานรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา

จากการทผจดท าไดปฏบตงานสหกจศกษาในต าแหนง นกขาว สายขาวการเมองประจ า

ท าเนยบรฐบาล ในเครอ บรษท เนชน มลตมเดย กรป จ ากด (มหาชน) โดยเรมปฏบตงานระหวางวนท 17 สงหาคม พ.ศ.2558 ถงวนศกรท 4 ธนวาคม พ.ศ.2558 (รวม 16สปดาห) ซงมหนาทในการรายงานขาวและการสมภาษณแหลงขาว โดยในแตละงานนนจะมความแตกตางกนไปตามลกษณะและประเภทไปตามแตละงาน สวนการเปนนกขาวนนจ าเปนทจะตองมไหวพรบปฏภาณเปนส าคญจ าเปนตองรประเดนตางๆ ทเกยวกบการเมองในทกๆดาน เพอการสมภาษณทตรงประเดน ซงกระบวนการการผลตขาวเพอน ามารายงานมกระบวนการท างาน 6 ขนตอน ดงน

รปท 4.1 ภาพแสดงกระบวนการท างานของการรายงานขาว

Page 2: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

42

4.1 การรบหมายขาว/งาน 4.1.1 การรบหมายขาว/งาน จะมความแตกตางกนออกไปทงในลกษณะของงาน สถานท

วน เวลา โดยในหมายขาวกจะมการแจงใหอยางชดเจนในกระดาษสขาวขนาด A4 ซงจะตดไวในหองผสอขาวประจ าท าเนยบรฐบาล หรออกชองทางคอการคนหาใน Google โดยพมพค าวา วาระท าเนยบรฐบาล สวนอกชองทางคอไดรบหมายขาวจากพเลยง สามารถแบงออกได 3 ชองทาง ดงน (1) ผานตวบคคล คอ การมอบหมายขาวจาก พเลยงโดยตรงไมวาจะเปนการบอกดวยค าพด หรอการมอบหมายขาวใหในขณะนนทนท

(2) ผานทาง social media เทคโนโลยมความทนสมยจงสามารถท าใหท างานไดงายขนแมวาจะอยไกลกน เชน ผานทางแอพพลเคชน Line, Facebook เปนตน

(3) ผานทาง E- mail เปนอกชองทางการตดตอและการมอบงานไดเปนอยางด และรวดเรวพอๆ กบ social media

4.1.2 เมอไดรบหมายขาวมาแลว กตองท าการตรวจเชคเรองขาว วน เวลา และสถานทใหแนนอน เพอทจะไดไปตรงตามเวลาททางผเชญก าหนด ทงยงเปนการเตรยมพรอมใหกบตนเองในเรองการเดนทาง

4.1.3 การไดรบมอบหมายขาวมาแลวน นกตองท าการยนยนในการเดนทาง หรอเขารวมงานดวย เพอใหแนใจวาขอมลถกตองตามตรงเอกสาร และเปนการแสดงตวตนของหวหนงสอพมพนนๆ ดวย

รปท 4.2 ภาพตวอยางหมายขาวทคนหาจาก Google โดยพมพค าวา วาระท าเนยบรฐบาล

Page 3: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

43

รปท 4.3 ภาพตวอยางหมายขาวทไดรบจากพเลยง ทางแอพพลเคชน Line

4.2 การคนควาหาขอมล/เตรยมตวกอนท าขาว การคนควาหาขอมล/เตรยมตวกอนท าขาว หลงจากการรบมอบหมายงานมาแลว ผสอขาว

ควรมการเตรยมตวในเบองตน ส าหรบการเตรยมตวนนถอเปนสงส าคญทควรใหความใสใจ เพอใหเรามภมความรในเรองนนๆ อาท การหาขอมลจากขาวกอนหนานทเปนตนตอของขาวทจะไปท าขาว ซงสามารถหาอานไดจากหนงสอพมพฉบบตางๆ หรอหาขอมลทางอนเทอรเนต และควรมการเตรยมอปกรณใหพรอมเพอปองกนไมใหมอปสรรคเกดขนขณะสมภาษณแหลงขาว อาท ปากกา สมดโนต โทรศพท

Page 4: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

44

4.3 การตงประเดนและการสมภาษณ การตงประเดนในการสมภาษณเปนสงส าคญในการหาขาว ผสอขาวควรมการวางแผนวางไวอยในการเลนประเดนทตองการทราบ แตกตองมการดหนางานอกครงวา ผทท าการใหสมภาษณนนจะใหขอมลไปในทศทางไหน 4.3.1 การตงประเดนค าถามควรมการตงประเดนไวอยางนอย 5 ค าถาม เพอใหมประเดนทตนเองตองการจะน ามาลงในหนงสอพมพ 4.3.2 ต งประเดนใหตรงกบสงทตองการน าเสนอใหกบผอาน และจะตองมประเดนทเปนไปในทางทไมท ารายผอนจะตองไปในทางทด เปนจรง ทนเหตการณ การสมภาษณไมวาจะเปนผใดกตาม ควรใหเกยรตผทท าการใหสมภาษณ 4.3.3 การเกบรายละเอยด เมอนกขาวมหมายงานใหออกไปท าขาวตามงานแถลงขาวแลว นกขาวจะตองเตรยมการเตรยมประเดนทจะสมภาษณแหลงขาว ดรายละเอยดของงานทไปเพอเกบขอมลในการรายงานขาวจากนนน าเทปเสยงสมภาษณมาแกะเทปเสยงสมภาษณโดยการแกะเทป จะตองเกบทกรายละเอยด ทกค าพด ไมใหบดเบอนจากความเปนจรงโดยเดดขาด เนองจากการรายงานขาวเปนการน าเสนอขอเทจจรงอางองจากแหลงขาว อกทงตองรายงานดวยความถกตองแมนย ามากทสด ทงชอ ยศ ต าแหนงทางวชาตางๆ ของแหลงขาว เพอสามารถใชอางองแหลงขาวทนาเชอถอไดอยางถกตอง รวมถงการถายภาพและบนทกภาพเคลอนไหวดวย 4.3.4 การตดเนอขาว เมอแกะเทปเสยงสมภาษณเสรจ กตองมาพจารณาวาประเดนไหนทส าคญทสดและตดเนอหาทไมส าคญออกไป เพอใหผอานมความเขาใจในเนอหา 4.3.5 ลกษณะการสมภาษณ ลกษณะการสมภาษณทใชเปนประจ าในการสมภาษณแหลงขาวเวลาออกหมายขาวมกเปนการสมภาษณ 2 แบบดวยกน ดงน

(1) การสมภาษณแบบกลม การสมภาษณแบบกลมหรอทนกขาวเรยกกนวา“การสมรวม”เปนการสมภาษณท

เปนประโยชนกบทงผสอขาวและผถกสมภาษณ เพราะผถกสมภาษณพดไดครงเดยวจบ ใชเวลาในการสมภาษณไมนานนก แคเพยง5-10 นาทโดยประมาณ ลกษณะการสมภาษณในรปแบบนนกขาวจะผลดกนถามค าถามกบแหลงขาวถงประเดนทสนใจและเปนเรองราวทสงคมก าลงใหความสนใจอยในขณะนน ค าถามแรกๆ มกเปนค าถามทวไปเพอปทางเขาสค าถามทซบซอนขน และมค าถามตอไปเรอยๆ จนเขาประเดนทตองการจนกวาจะไดค าตอบ เนอขาวทไดมกจะเปนขาวทก าลงเปนประเดนในสงคมหรอประชาชนก าลงใหความสนใจ

(2) การสมภาษณแบบเดยว การสมภาษณแบบเดยวหรอทนกขาวเรยกกนวา “สมเดยว” เปนลกษณะของการสมภาษณทเนนประเดนของแหลงขาวแบบเจาะลก เนอขาวทไดมกจะออกมาในลกษณะของขาวประเภทถาม-ตอบ ซงมกเปนประเดนทเจาะจงและเปนพเศษมากกวาการสมภาษณแบบรวม

Page 5: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

45

รปท 4.4 ภาพตวอยางการสมภาษณแบบกลม

รปท 4.5 ภาพตวอยางการสมภาษณแบบเดยว

Page 6: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

46

4.4 การรายงานขาว การรายงานขาวถอเปนขนตอนทส าคญ ภายหลงจากการแกะเทปหรอการถอดบทสมภาษณ

มความจ าเปนทจะตองจบประเดนส าคญเพอจะเขยนโปรยขาวเพอใหผอานเขาใจเนอขาวไดทนท รปแบบการน าเสนอตองเปนขอเทจจรง ตองท าใหนาสนใจ การใชภาษาในการเขยนกจะเปนแบบกงทางการเพอใหผรบสารสามารถตความและเขาใจได ในการรายงานขาวนนจะใชโปรแกรม Microsoft Word 2010 ในคอมพวเตอรหรอโนตบก ขณะเดยวกนปจจบนมความกาวหนาทางเทคโนโลยโทรศพทจงสามารถใชในการท างานพมพงานเอกสารได โดยมแอพพลเคชน Pages และนอกจากการรายงานขาวโดยการพมพเนอหาแลวนน ยงมอกหนงรปแบบคอคลปวดโอขาว ซงการตดตอวดโอนนจะมาจากวดโอทถายเกบไวขณะทแหลงขาวก าลงใหสมภาษณ เพอเปนอกชองทางหนง ทจะเผยแพรใหประชาชน โดยใชแอพพลเคชน Splice ในการตดตอวดโอของโทรศพทมอถอ และมการรายงานขาวอกรปแบบทเรมไดรบความนยม เปนการรายงานขาวลกษณะถายทอดสด ซงใชแอพพลเคชนชอวา Periscope โดยจะเชอมตอกบแอพพลเคชน Twiiter ซงแอพพลเคชน Twiiter จะถกใชในการรายงานขาวดวย ในการรายงานขาวนนจะยดหลกการเขยนขาว ดงตอไปน

ใคร (Who) คอ การขยายความวาบคคลนเกยวของกบขาว ท าอะไร (What) คอสงทขน ไมวาจะเปนการกระท าหรอเหตการณ ทไหน (Where) คอการระบสถานทๆเกดการกระท าหรอเหตการณนนๆ เมอไร (When) คอการกระท าหรอเหตการณนนๆ เกดขนวน เวลาใด ท าไม (Why) คอการบรรยายสาเหตทเหตการณนเกดขน อยางไร (How) คอ การบรรยายวาเหตการณนเกดขนไดอยางไร

4.4.1 การพาดหวขาว คอสวนทบอกใจความส าคญทสดของขาวและใหความส าคญดวยการใชวจนภาษา พาดหวขาวมกจะมภาษาลกษณะปาก คอ สน หวน ไมถกหลกเกณฑทางภาษา มกขนตนประโยคดวยกรยาลอยๆ มการเลนค าและตงสมญานามใหบคคลทเปนขาว 4.4.2 พาดหวรอง คอสวนขยายพาดหวขาวใหชดเจนยงขน 4.4.3 ความน า เนอเรองโดยยอทงหมด บอกใหรวาใคร ท าอะไร ทไหนเมอไหร ท าไม และอยางไร ผอานสามารถขาใจเหตการณได 4.4.4 ความเชอม คอสวนทโยงความสมพนธระหวางความน ากบเนอหาใหเขาใจขาว เนอขาว รายละเอยดของเหตการณทเกดขน ล าดบความส าคญของเหตการณทงหมด อกทงการเขยนขาวมรปแบบการน าเสนอทงหมด 4 แบบ คอ แบบพระมดหวกลบ, แบบพระมดหวตง, แบบล าดบเหตการณทเกดขนและแบบผสม ทงนการเขยนรายงานขาวนน สวนใหญมกใชการเขยนรายงานขาวตามสภาพสถานการณเปนหลก กลาวคอใชรปแบบทเหมาะสมกบการรายงานขาว

Page 7: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

47

ขาวทไดเขยนขณะปฏบตงานสหกจศกษา ณ ท าเนยบรฐบาลมจ านวน 87 ขาว ดงน เขยนขาว "บณฑร" พรอมเคลยทกมาตรา แกปชช. หลง รธน.ผาน เขยนขาว พรงน ! ชาวสามพรานบกจ”บกต”จดการรง.ปลอยน าเนา เหตท าสวน

เสยหายแต หนวยงานในพนทไมเหลยวแล เขยนขาว “นร.มธยมสงคตวทยา”รองขอพนทโรงเรยนคนจากนายกฯ หลง สนง.

ประถมเขต 2 ขอใชสถานท พบจอดรถในสนามบาศท าใหขาดสถานทเลน ดนตร-กฬา

เขยนขาว "ประวตร"มอบโอวาทขาราชการทนเรยนตอจน หวงเปนเครอขาย เผยแพรเกยรตภม-สรางความเชอมนใหประเทศ

เขยนขาว นายกฯ ช ไมไดมาจากการเลอกตง ไมไดแปลวาไมฟงเสยงประชาชน ยนนโยบายกระตนศก.ไมใชประชานยม ไมมทจรต

เขยนขาว เปดใจ 3 นกเรยนมอรางวลประกวดวาดภาพของรบ. หวงเหนคนไทยรกสามคคไมทะเลาะกน เปรยบประเทศเหมอนตนไม หากดแลอยางดกจะเจรญเตบโต

เขยนขาว นายก เผย สมาชก สปท.ทกสวนคอองคประกอบ เพอแกไขปญหาอยาซ ารอยตางชาต แนะคนไทยตองสามคค

เขยนขาว โฆษกรบ.เผยจะมคนไปคาน”บกต”ประชมยเอนสนเดอนน วอนใหม ส านกส าเหนยกวายงเปนคนไทย เมนฮวแมนไรทหาวาขยายฐานเผดจการ เชอปชช.เขาใจวาตองแกไขปญหาในประเทศกอน

เขยนขาว ม.ล. ปนดดา มอบพจนานกรมแก ต ารวจ ทหาร และผทเกยวของในการแกไขปญหาใน 3 จ.ชายแดนภาคใต

เขยนขาว นายกฯ เตรยมถอยแถลงเวทประชม UN 3 เสาหลก สนตภาพ สทธ มนษยชนและการพฒนา ไมกงวลกลมตอตาน แตหวงความเสยหายภาพลกษณของประเทศ

เขยนขาว "สมคด" มอบรางวลรฐวสาหกจดเดน เผยนายกหาวธใหรฐวสาหกจดแลตนเอง ปลอดพรรคการเมอง แนะควรมสปรตและนวตกรรมทกาวไกล เพอพฒนาไปขางหนา

เขยนขาว "หมอมหลวง ปนดดา" มอบเงน 300,000 บาท ชวยเหลอผประสบ สาธารณภยแกครอบครวผเสยชวตเหตระเบดบรเวณสแยกราชประสงค

เขยนขาว ชาวบาน 12 จ. บกท าเนยบยนรายชอ 27,522 คานเหมองแรทองค าศกรน วอน"บกต"พดเคลย ถาเรองไมเดนอก 15 วนจะกลบมา

Page 8: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

48

เขยนขาว "พล.อ.ต เอก"ขอบคณ"บกต"ใหความกรณา ต งเปนปลดส านกนายก หลงพลาดเกาอ ผบ.ตร. เผยรตวลวงหนา 1 วน

เขยนขาว รฐบาลแจกทน2แสนบาทใหเยาวชนท าธรกจเอสเอมอ ในงาน “สดยอด เอสเอมอของดทวไทย” ทตลาดคลองผดงฯ ขางท าเนยบ “บกต”เปนประธานเปดงาน 5 ต.ค น

เขยนขาว “ประจน” เผยสมาคมการคายโรปสนใจระบบรางของไทย เลงต งคณะท างานรวมเพอพฒนาบคลากรและเดนรถ

เขยนขาว “ประจน”เปรยบซงเกลเกทเวยเหมอนท าถนนเลกเปนถนนใหญ ชคนคดคานเขาใจคลาดเคลอน ยนไมไดควบคมขอมล

เขยนขาว “ประจน”เผยจะถกปมคลน 900 หมดสมปทานในครม.พรงน ระบบกตหวง2ประเดน คออยากใหทโอทท าธรกจตอ แตขอใหยดกฎหมาย

เขยนขาว “ประวตร”สงดแลความปลอดภยและพฒนาในพนทจชต.มากขน ดาน เลขา สมช.ยนยนเดนหนาเจรจาสนตสขใต ระบ ขอสนอมาลาปาตานถาด าเนนการกตองมาพดคยในรายละเอยด

เขยนขาว "บกต" พรอมคณะ รณรงคชวนกนเจ ผวาราชการ จ.ภเกตเปนเจาภาพเลยงอาหารบกตเทยงน

เขยนขาว มอบแรงงานจนายกฯ ขนคาแรงเปน360บาท เขยนขาว รฐบาลมอบเงน1.75ล.ใหนกกฬาผพการทางสตปญญา หลงกวาด 26

เหรยญจากการแขงขนโอลมปคทสหรฐอเมรกา เขยนขาว "กตต กตารปน" ปลมบกต เซนกตารใหในงาน "สดยอด เอสเอมอ ของ

ดทวไทย" เผยกระแสตอบรบด เขาเอสเอมอ มบสย.ค า ดอกเบยต า ท าใหขายของถกแตเปยมคณภาพ

เขยนขาว แรงงานไทยในลเบย200คนรอง"บกต"หลงโดนเบยวคาจาง ระบรองมาแลว 6 ปแตกรมจดหางานไมเหลยวแล ดานจนท.ก.แรงงานเตรยมประสานกต.เพอชวยเหลอตามสทธ

เขยนขาว "วชระ"ยนเสนอ"นายก"เปดชองผรบเหมารายเลกมโอกาสไดงานกรมทางหลวง พรอมใหตรวจสอบเอกชนทไดสมปทานรฐทอบลฯ

เขยนขาว "วชระ"จขาราชการอยาควบเกาอสปท. ชอยากนเงนเดอนสองทางควรเลอกซกทาง ระบจะไดเปดทางใหคนเหมาะสมอยาง”สมบต”เขามา

Page 9: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

49

เขยนขาว ชาวบานซบตารจ.จนทบรรอง"บกต"ชวย หลงไมไดรบความเปนธรรมถกผบรหารตลาดฯขมข ใหยกเลกสญญาตลอดชพเปนสญญาเชาซอ 2 ป พรอมเรยกเกบคาบ ารงตลาดเดอนละ1,000บ

เขยนขาว ทนายความยงลกษณ ยน จ.ม ตอ "บกต" พจารณาอยางเปนธรรมในคดจ าน าขาว ขอใชขบวนการศาลหากเจอความเสยหาย แทนมาตรา 57 พรอม ขอระงบค าสงออกกอน

เขยนขาว นายก เผย ก าลงศกษาหนสวนยทธศาสตรฯ(TPP) ถงผลด-เสย เผยยงมเวลาอก 2 ป ในการหาทางออก

เขยนขาว นายกฯสงวธ.-ศธ.ผลตหนงสอประวตศาสตรอานงาย ใหพมพเปนบทสรป-รอยกรอง เพอใหเดกเขาใจงายในประวตชาตไทยมากขน

เขยนขาว นายก เผยตอทประชมสมชชาฯ ไทยยกระดบตนเองอยางกาวกระโดด โดยยดหลกเศรษฐกจพอเพยง ย าการพฒนาตองเรมทจตใจ เหนแกประโยชนสวนรวมเหนอกวาประโยชนสวนตน

เขยนขาว “สวนยางกชพ”ยน15ต.ค.เตรยมเคลอนไหวใหญ ยน จ "บกต" ท าตาม4ขอเรยกรอง ถามถารบ.ไมมเงนกบอกมาตรงๆ พรอมเสนอเปลยนโครงการจายสวนตาง เปนการชดเชยรายไดแทน

เขยนขาวเครอขายพลงงานยน3ขอเสนอ"บกต" ขอใหแกไขรางพรบ.ปโตรเลยม2ฉบบ – หยดเปดสมปทานรอบท 21 และขอพบรมว.พลงงาน

เขยนขาว พ.ต.ท สนธนะน านกธรกจรอง "บกต" จตรวจสอบสายการบนดง หลงนกธรกจถกกลาวหาวาพกระเบดขนเครอง ระบถกเรยกเกบคาเสยหายจากการยกเลกเทยวบนทงหมด

เขยนขาว พนกงานขาราชการรอง"ประยทธ"” ขอสวสดการทดเทยมขาราชการ ยนขอ15 ขอแตให 3 ขอกพอใจ

เขยนขาว โฆษกรบ.เผยรฐบาลแกไข พ.ร.บ สงเสรมกจการฮจย ป47 ใหทนสมยเออตอการใหขอมลแก ปชช.พรอมโอนกองสงเสรมใหอยในการดแลของกรมการปกครองแทนกรมศาสนา

เขยนขาว “สวนยาง”พอใจผลประชมคกก.ยาง ยอมรบการไมจายเงนแตใชการสรางมาตรการเขมแขงแทน เปรยบระยะแรกเหมอนยาพาราคอการหามเลอด ดาน “อ านวย” เผย 6 มาตรการชวยเหลอจะเขาครม.อก 2 สปดาห

Page 10: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

50

เขยนขาว บกต ชวนคนไทยทวโลกรวมกจกรรม BIKE FOR DAD “ปนเพอพอ” พรอมเปลงเสยง “ทรงพระเจรญ” เพอถวายแดในหลวงเปนการบอกรกพอให กองโลก เผยไมมแผนประกาศ 11 ธ.ค เปนวนหยดราชการ แนะหลกเลยงเสนได

เขยนขาว “มอบเขอนปากมล”รอง”นายกฯ”อางผวาฯอบลสงปดเขอนกอนสญญา พรอมทวงถามคบหนาแกไขปญหาหากไมแกไขกอมอบหนาศาลากลางอบลฯ 28 ต.ค.น ดาน “ทปษ.รมต.”ระบพรงนมล.ปนดดาเรยกประชมเพอเคลยรปญหา

เขยนขาว "กลมคานเหมองทองค า” คานตงคกก.ซ าซอน ชอาจท าใหชดเกาท างานลาชา หว นกระทบอก12 จว.เพมหากผลกดนรางนโยบายทองค าฯ

รายงานขาว โฆษกรบ.เผย”บกต”แจงในครม.ป60จะเรมมาตรการปรองดอง เตอนปชช.อยาหลงค าชวนท ากจกรรมเชงสญลกษณ ยนผลกดนเรองเขากระบวนการยตธรรมแบบสมเหตผลทกฝาย

เขยนขาว โฆษกรบ. เผย นายกแกปญหายาง สงเสรมโรงงานอตสาหกรรมใชยางใหมากขน. แนะผสมท าพนถนน งบซอมบ ารงนอย-เพมอายการใชงาน

เขยนขาว "ลงปนเสาไฟมธ."เขารองสารพดปญหากบบกต รบปนเสาเพอเรยกความสนใจ ขอเปดเวทเพอรบฟงกนบาง

เขยนขาว "สภาลกหนกวกฤตชาต"รองบกต ของเปด รพ.รกษาหน หยดจายเงนกอน เพอมรายรบทเพมขนคอยใช.รฐไมตองกลวเสยเปลา เพราะมหลกทรพยค าประกนมากมาย

เขยนขาว "นกทองเทยงตางชาต" รอง "บกต" ถกรดรอนสทธใหจายคาบ ารงสนามกอลฟเพม หลงเปลยนเจาของคนใหม เผยสงเรองฟอง สคบ.แลว แตไมคบหนา แคตองการความชดเจนเพยงเทานน

เขยนขาว ม.ล.ปนดดา แนะขาราชการควรเปนอยางทดใหเยาวชน รรกสามคค เผยอยาเชอขาวเทจ เพราะจะเขาทางผประสงคราย อยากใหแตกแยก

เขยนขาว "สมาคมเหลกไทย”พบ"สมคด"พรงนทท าเนยบ หลงเหลกจน-เวยดนามทะลก พรอมรอง "บกต" ออก 2 มาตรการเรงดวน สงเสรมการใชสนคาเหลกในประเทศ

เขยนขาว "สหภาพขสมก." จนายกฯตรวจคณสมบตผผานสรรหาชงเกาอผอ. ขสมก. ชบางคนมประวตในอดตไมเหมาะสม แนะหากพบความไมโปรงใสใหเลอนผผานสรรหาล าดบตอไปขนแทน

เขยนขาว "วษณ" จดระบบรบเรองคนหายและศพนรนาม ตงสถาบนนตเวชเปนศนยกลางขอมล เพอสรางความชดเจนขอมลเชอมโยงกนไมขาดหาย

Page 11: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

51

เขยนขาว "สหภาพฯทโอท"-กสท" จบมอคานประมลคลน 900และ 1800 เลงยนศาลปกครองขอคมครองชวคราวจ “บกต” สงเลอนการประมลออกไปกอน “ปธ.สหภาพกสท.” หวนวนวายเพราะยงมเรองคางในศาลฯ

เขยนขาว "สมคด" ควงพณ.เคลยปญหาเหลกจนทะลกกระทบเหลกไทย เลงออกมาตรการเรงดวนแกไข พรอมตรวจสอบเสนทางน าเขาเหลกจน “อภรด”เผยอก 45 วนนดสมาคมเหลกพดคยความคบหนา

เขยนขาว "เครอขายคนพการผเดอดรอนจากสลากฯ"รอง"บกต"เสนอมาตรา 44 ชะลอกฏจายประกน100% จสลากฯระงบดวนกอน 10 พ.ย 58

เขยนขาว "พล.ต.อ.เอก"ตรวจเยยมศนยบรการปชช.ฯครงแรก เลงเสนอของบปรบปรงสถานทใหกวางขน หวงใหปชช.รบบรการสะดวก แซวกองรอยน าหวานเครองแบบแขงท าใหดด

เขยนขาว "นกวชาการสอฯ"เตอนน าเสนอคลป"ผวเตะเมย"ผดกม. ชเปนการละเมดสทธและผดพ.ร.บ.ความรนแรงในครอบครว แนะหากจะเผยแพรควรปดบงใบหนาผเสยหาย

เขยนขาว "ประยทธ"ชความขดแยงยงมเสถยรภาพจงไมเกด ยอมรบมอารมณกบสอกระทบการท าความเขาใจตปท. จทกหนวยท าผลประเมนธนาคารโลกใหดขน หลงทรงตวจนเพอนบานเรมแซงหนา

เขยนขาว"บกต"ย าเดนหนาประมล4จตอแมมคดในศาลเผย ระบเปนคนละสวนกน หากอยากจะฟองใหไปฟอง แนะสงทควรแกคอท าไงใหองคกร มรายได ไมใชย าอยทเดม แซวสออยากไดหรอไม จะไดเหนหนาคนรกเรวและชดขน

เขยนขาว“นายกฯ”สงยนเวลาท าอไอเอ-เอชไอเอลดอปสรรคการลงทน เผยจะประชมใหมากขน เพราะมเรองเสนอเขามากวา2,000เรอง

เขยนขาว“มลนธมลลกาฯ” น าคนพการรอง“บกต”ขอโควตาสลากฯ ปลอดการแขงขน หวงประกอบอาชพตอไป ดาน ม.ล ปนดดา เขารบเรอง พรอมระบจะชวยเหลอเตมท

เขยนขาว“แทกซสวรรณภม” รองนายกฯขอความเปนธรรม“หลงถกการทาฯตดสทธบตรควฯ ชใชค าสงทตงขนเอง

เขยนขาว แรงงานหญงจบมอองคกรพฒนาฯ เรยกรองสทธแรงงานฯสกม. ลาคลอด120วน

เขยนขาว "ผรบเหมา"รองนายกชวยทวงคาถมดนม.วลยลกษณ เผยรบงานผานไป 1 ปครงยงไรคาจาง โอดตองแบกภาระหนและดอกเบย

Page 12: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

52

เขยนขาว คณบดนเทศฯแนะสอทบทวนน าเสนอขาว‘ปอทฤษฎ’หลงสงคมต าหน เปดเผยรปในหองฉกเฉนละเมดผปวยและจรยธรรม วอนอยาเคยชนการน าเสนอแบบเกาๆ

เขยนขาว "ทนายความ" ยนจม.เปดผนกของ”ยงลกษณ”ถง"บกต" ลนพรอมเขาสกระบวนการยตธรรม แตโวยจนท.ถกกดดนเพราะอายความสน ท าคดเรงรบ ระบขอเพมพยาน11ปากแตตองใหการเปนลายลกษณอกษร วอนอยากลาวหาวาผด หากศาลยงไมพพากษา

เขยนขาว “พยาบาล จ.อทยฯ” โอด”นายก” ชวยจดการหนขาราชการ วอนเพมเวลาช าระจาก 10 ปเปน 65 ป คดดอกเบยไมเกนรอยละ 5 ตอป หลงพบพยาบาลเครยดฆาตวตายหนปญหาหนสน

เขยนขาว “ชาวบาน จ.กาญฯรอบแมน าแควนอย” รองนายก ถกแพเธคสงเสยงดงรบกวน หลงยนเรองใหศนยด ารงฯแกไข รวม10 ป แตยงไรวแววการชวยเหลอ

เขยนขาว “บกเข” ถก คกอช. เหนชอบการสนบสนนยทธศาสตรการจดการดาน อาหาร เนนด าเนนระดบพนท พรอมดนนโยบายสรางความมนคงดานอาหาร หวงสรางใหทกสวนรวมมอขจดปญหาทพโภชนาการตลอดชวงวย

เขยนขาว“เกษตรฯทางเลอก”คานเขารวมTPPจนกวาจะมรธน. พรอม จ”นายก” สงชะลอ พ.ร.บ. ความปลอดภยทางชวภาพ หลงพบมการเปดชองใหบ.เมลดพนธเขาดดแปรงพนธกรรมอยางเสร ท าของชวภาพไทยตกอยในการผกขาดของอตสาหกรรม

เขยนขาว โฆษกรบ.แจงม.44คมครองจนท.ทสจรต ยนไมเกยวกบการท าคด แคดแลเรองระบายขาว

เขยนขาว “วษณ”ตอบสอหลงแถลงแจงท าคดจ าน าขาว ระบตรวจสอบเสนทาง การเงนผดกม. เพราะไมมการรองสวนน ถามผตองเลอกวธ “มอะไรหรอเปลา”

เขยนขาว เลขาฯสมช. ยนกลมเหนตางรฐใน 3จ.ชายแดนภาคใตไมเอยวกอการราย เขยนขาว รฐบาลเปดตวภาพยนตรเฉลมพระเกยรตในหลวง2เรอง เขยนขาว “ทตสหรฐ”พบ"ประจน"เผยผดหวงไทย สงผลภยจนกลบใหประเทศจน

ทงทมพนธะสญญารวมกบยเอนเอชซอาร เขยนขาว 3 ตร.หารเงนซอยางมะตอย ซอมถนนหนาท าเนยบฯ หลงเปนหลม

6 เดอน เขยนขาว “ชาวบานตะกกเหนอ”รองนายก ถกปธ.ชมรมผสงอายโกง ขอ สตช.รบ

เรองดแลแทนขรก.ในพนท

Page 13: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

53

เขยนขาว เครอขายคณาจารยมหาวทยาลยจ"ประยทธ"หยดคกคามการแสดง ความคดเหน เตรยมเคลอนไหวในระดบทเขมขนตอ หากคสช. ไมปฏบตตามขอเรยกรอง

เขยนขาว "บกต" น าครม.ซอม “ปนเพอพอ”รอบท าเนยบ ขอให เตรยมพรอมรางกายเพราะอากาศรอน ระบสงการไปแลวในเรองของการรกษาความปลอดภย

เขยนขาว เจาของชอง "ฟาใหทว" วอน"ประยทธ" ตรวจสอบคดความมงคงใหลกขน พรอมน าหลกฐานยนยนวาสถานถกตองตามกฎหมาย จ "เสรพศทธ" ออกมาชแจง

เขยนขาว สหภาพฯคานการใหใบเหลอง-แดงขสมก. ชขาดทนมาจากนโยบายรฐบาล พรอมเสนอควรเรงรดหารถใหม พรอมจดชองทางบสเลน ในชวงเวลาเรงดวนแทน

เขยนขาว “สจ.อบล” รองนายกชวยแกไขปญหา ปชช. หลงเดอดรอนจากการถมดนทบแมน าล าโดมใหญ

เขยนขาว “บกต”แจงคณาจารยยนไมเคยหามใครแสดงเหน ชเปนอาจารยชดเดมทเคยพดคยกนแลว ย าหากเคลอนไหวไมกลวกฎหมายกตามใจ

เขยนขาว “นายก”แจงสงผลภยชาวจน 2 คนกลบประเทศ เพราะมหมายจากประเทศตนทาง ระบใครไมเขาใจกชง ย าทท าไปกเพอประโยชนของชาต

เขยนขาว ลกศษยหลวงตามหาบวจนายกฯคมครองสทธ"สถานเสยงธรรม" หลงกสทช.พยายามปดกน

เขยนขาว “รฐบาล”จดตลาดคลองผดงฯขางท าเนยบอยางตอเนอง เปดใหม 1-24 ธ.ค. เนนขายของทระลกแดพอและของขวญปใหม พรอมกบมนทรรศการ เฉลมพระเกยรตฯ รวมท งกจกรรมสอยดาวลนตวเครองบน และขยายไปใหกระทรวงฯจดตลาดของตวเอง

เขยนขาว รฐบาล ชวนปชช. ชมดนตรเฉลมพระเกยรตฯ “วนาสนธ” วนท 26 ธ.ค 58 ณ สวนนาคราภรมย ฟรไมเสยคาใชจาย

เขยนขาว พอชาวสราษฯอมลกวย11เดอนรองนายกฯ ชปวยเปนโรคกลามเนอออนแรงเพราะหมอตรวจครรภพลาด สงผลลกคนท2ปวยเหมอนคนโต ระบล าบากมากตองปดกจการเพอมาดแลลก2คนทปวย ดานจนท.แนะใหรองแพทยสภาอกทาง

เขยนขาว รางพ.ร.บ.อาหารทารกเดกเลกและผลตภณฑทเกยวของ หามโฆษณานมผงเดดขาด สอดคลององคการอนามยโลก-ยนเซฟ

เขยนขาว สาวใหญมดจคอรองเรยนรฐบาล

Page 14: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

54

ตวอยางการเขยนขาวการเมอง

2 "บกต"ย าเดนหนาประมล4จตอแมมคดในศาลเผย ระบเปนคนละสวนกน หากอยากจะฟองใหไฟฟอง แนะสงทควรแกคอท าไงใหองคกรมรายได ไมใชย าอยทเดม แซวสออยากไดหรอไม จะไดเหนหนาคนรกเรวและชดขน 3 เมอเวลา 11.00 น. พลเอกประยทธ จนทรโอชา นายกรฐมนตร ใหสมภาษณทตกสนต

ไมตร ท าเนยบรฐบาลถงนโยบายในการประมลคลนความถ 1800 MHz แถบความถ 25 MHz

หรอ 4G ในวนท 11 พฤศจกายนน วาจะมการประมลตอไป สวนในกรณทมการฟองรองหากน า

คลนความถ 1800 MHz ฯ ไปประมลนน เมอมผลจากศาลแลวจะไมมผลตอการประมล ซงม

การพดคยกนแลววา เมอมการฟองจะไดอะไร ไมไดอะไร หากตองการทจะฟองกฟองไป เปน

สทธของผทจะฟอง แตกจะใหมการประมลตอไป

4 เมอถามวาจะมการปองกนปญหาทเกดขน เพอปองกนการฟองหรอไม พล.อ.ประยทธ กลาววา เมอตนบอก สอกจะบอกวาเกนไป ใชทกอยาง ตนจงไมออก เพราะเปนเรองของความขดแยงสงของคนในองคกร จงตองการสอนใหทกคนเรยนร ทงองคกรไมวาจะเปนหนวยทจะฟองใหดวาประสบความส าเรจหรอไม ถายงไมดกตองยอมรบวาทานตองรวมมอในการแกไขในสวนน วาท าอยางไรใหองคกรของทานจะมรายไดเขามา แตการมรายไดจะใหกลบไปทเดมคงไมใช สงนนคอปญหา "เราจะมวแตคดทเดม เอาทเดมใหได อยากจะบอกวาอะไรกตามทประมล ไมวาทไหนยงไง วนนไมอสระเหมอนเดม ถาหากคดวาไดกลบมาเปนของตวเอง มาบรหารงบประมาณของตวเอง สงนนคงไมใช ทงหมดนนมนตองสงรฐบาลทงหมด ทงลอตเตอร ไมใชวาจะสงใครกได รวมทกอยางทมรายไดตองสงใหรฐบาลหมด แมกระทงเงนกองทนน ามนยงตองสงหมด ตองเกบแคไหนทจะบรหารองคกร นอกนนจะเขารฐทงสน อยาคดวาจะเอาไปบรหารองคกรทงหมด จงตองแกไขเรองนใหได มนควรจะเปนแบบนไมอสระกนมากนก ถาใครขดขวางกผดกฎหมาย ถาจะฟองกฟองไป จะประมลกประมลไป เราตองใชกฎหมายอยาใชกฎหมกบผม" พล.อ.ประยทธ กลาว ผสอขาวรายงานวาภายหลงการพล.อ.ประยทธ ไดกลาวหยอกลอกบผสอขาววา “อยากไดมยละ(4G) หรอไมอยากได อยากไดไปท าอะไรจะ เหนหนาทรกสวย ชดขน เรวขน” แตทผมก าชบไปแลววา ประชาชนตองไดผลประโยชน เพราะเปนผรบบรการ

1 การเมอง/ท าเนยบ/นส ฐภาภรณ นศ.ฝกงาน โทร 0982583951/จรพงษ ตรวจ

5 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Page 15: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

55

จากตวอยางการเขยนขาวการเมอง ใน เครอ บรษท เนชน มลตมเดย กรป จ ากด (มหาชน) จะมองคประกอบดงตอไปน

1. การลงชอผสอขาว โดยระบประเภทขาว สถานท ชอผสอขาวและเบอรโทรตดตอเนองจากในการรายงานขาวนนหากมการรายงานขาวทผดพลาดทงเนอหา รปภาพ และคลปวดโอ จะสามารถทจะตดตอกบผรายงานขาวโดยตรงเพอหาผรบผดชอบ และท าการแกไขตอไป พรอมทงชอผตรวจขาว

2. การพาดหวขาว คอสวนทบอกใจความส าคญทสดของขาวและใหความส าคญดวยการใชวจนภาษา ในการพาดหวขาวการเมอง ของเครอ บรษท เนชน มลตมเดย กรป จ ากด (มหาชน) จะมการใชค าทไมหวอหวาเหมอนกบส านกขาวอนๆ ไมใชค าทกระทบอารมณมากนก แตจะพาดถงขอมลทส าคญๆและครบทกประเดนทมในขาว

3. ความน า เนอเรองโดยยอทงหมด ซงจะบอกใหรวาใคร ท าอะไร ทไหนเมอไหร ท าไม และอยางไร ผอานสามารถเขาใจเหตการณไดในทนท

4. บทสมภาษณ สวนทขยายเนอหา ซงมรายละเอยดทครบถวนทกค าพด รวมถงปฏกรยาทาทางของแหลงขาวดวย

5. เครองหมาย //////// เปนเครองหมายทแสดงถงการปดขาว หรอการเขยนขาวเสรจเรยบรอยแลว

รปท 4.6 ตวอยางการพมพขาวในแอพพลเคชน Pages

Page 16: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

56

รปท 4.7 ตวอยางการรายงานขาว ทางอนเทอรเนต

รปท 4.8 ตวอยางการรายงานขาว ทางแอพพลเคชน Twiiter

Page 17: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

57

รปท 4.9 ตวอยางการรายงานขาวในลกษณะคลปวดโอ

รปท 4.10 รปภาพแอพพลเคชนตางๆ ทใชในการรายงานขาว

4.5 การตรวจสอบขาว

หลงจากทเขยนขาวเสรจเรยบรอยรวมถงการตดตอคลปวดโอนน ในขนตอนตอไปคอการตรวจสอบขาวทไดรายงานไป โดยการตรวจพสจนอกษรเพอดความถกตองดวยตนเอง ตอมากท าการสงเขาอเมลของพเลยงเพอใหตรวจสอบอกครงหนง เพอตรวจทานความถกตองและตรวจสอบวาในการรายงานไปนน มการเขยนทผดหลกจรยธรรมสอหรอไม และเขยนถกตองตามประเดนทก าหนดไวหรอไม นอกจากการตรวจสอบขาวเพอดความถกตองจากพเลยงแลว อกสงทพเลยงไดมอบใหคอ ใหค าแนะน าในทกๆขนตอน วาควรจะท าอยางไรใหการรายงานขาวแตละขาวนน สามารถน าไปใชไดในทกๆชองทาง ทงการถายภาพ ถายคลปวดโอ รวมถงการสอนใหรายงานในแอพพลเคชน Twiiter ดวย

Page 18: ผลการปฏิบัติงานรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา · 4.3.5 ลักษณะการสัมภาษณ์

58

4.6 สงกองบรรณาธการ

การสงขาวเขากองบรรณาธการนน จะเปนหนาทของพเลยงภายหลงจากทท าการตรวจสอบขาวเรยบรอยแลว โดยจะสงไปยงส านกขาวใหญ ในเครอ บรษท เนชน มลตมเดย กรป จ ากด (มหาชน) และบรรณาธการจะเปนผค ดเลอกวาจะน าไปเผยแพรทางชองทางใดบาง อาท หนงสอพมพ เวปไซตขาวออนไลน เปนตน