anunţ de selecţie parteneri pentru proiect posdru

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE

Universitatea POLITEHNICA din Bucureşti

Splaiul Independenţei nr. 313, Bucureşti – RO-060042, ROMÂNIA 1

www.upb.ro

ANUNŢ DE SELECŢIE

PARTENERI PENTRU PROIECT POSDRU „OPORTUNITĂŢI NOI DE ÎNVĂŢARE PENTRU STUDENŢI ÎN CADRUL

PROGRAMELOR DE MASTERAT DE CERCETARE, PRIN DEZVOLTAREA DE CURRICULUM ÎN DOMENIUL

METODOLOGIEI CERCETĂRII AVANSATE – PROMETCER”

În conformitate cu:

Dispozițiile art. (23) și (24) din OUG 64/2009 privind gestionarea financiară a

instrumentelor structurale şi utilizarea acestora pentru obiectivul convergenţă, cu

modificările şi completările ulterioare;

Prevederile articolului 31, alin. (5) şi (6) din Ordinul MFP nr. 2548/2009 pentru

aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 64/2009, cu

modificările şi completările ulterioare;

Ghidul Solicitantului Condiții Specifice POS DRU, Cererea de propuneri de tip grant nr.

156 „Programe de studii mai bune pentru studenți și piața muncii”, Axa Prioritara 1, DMI

1.2;

Metodologia Privind Selecția Partenerilor Privați pentru Proiecte Finanțate din Fonduri

Structurale adoptată de Senatul Universității „Politehnica” din Bucureşti (UPB).

UPB organizează selecţia partenerilor privaţi pentru participarea la un proiect finanţat din

fonduri structurale.

CONTEXTUL ANUNȚULUI

Universitatea Politehnica din Bucureşti doreşte depunerea proiectului cu titlul „Oportunităţi noi

de învăţare pentru studenţi în cadrul programelor de masterat de cercetare, prin dezvoltarea de

curriculum în domeniul metodologiei cercetării avansate – PROMETCER”, in calitate de

beneficiar în cadrul Axei prioritare 1 a POSDRU, DMI 1,2„Calitate în învățământul superior”

TIPUL PROIECTULUI

Proiectul PROMETCER va fi un proiect de tip grant, multi - regional, transnațional, implementat

în regiunile București – Ilfov, Centru, Nord-Est, Sud-Vest, Oltenia. Proiectul va fi finanțat prin

Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POS DRU), Axa Prioritara 1

„Educația şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării societății bazate

pe cunoaştere”,Domeniul Major de Intervenție 1.2„Calitate în învățământul superior”.




www.upb.ro

OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI

Obiectivul general al proiectului vizează implementarea efectivă a reformelor promovate în

învățământul superior și perfecționarea acestuia, prin extinderea oportunităților de învățare

pentru studenți în cadrul programelor de masterat de cercetare, în vederea dezvoltării

aptitudinilor și competențelor acestora în domeniul cercetării științifice moderne și în vederea

îmbunătățirii capacității sistemului de învățământ superior de a susține formarea profesională

continuă a cercetătorilor.

OBIECTIVE SPECIFICE

ObS1: Extinderea oportunităţilor de învăţare pentru studenţi în cadrul programelor de masterat de cercetare şi promovarea inovării în învăţământul superior, prin dezvoltarea aptitudinilor şi competenţelor în domeniul cercetării ştiinţifice moderne; ObS2: Realizarea de studii şi analize în vederea definirii programelor îmbunătăţite de studii de master şi a unei mai bune corelări cu nevoile inovative ale pieţei muncii şi ale societăţii bazate pe cunoaştere; ObS3: Dezvoltarea de curriculum, inclusiv dezvoltarea de materiale şi instrumente didactice şi de învăţare în domeniul metodologiei cercetării ştiinţifice moderne; ObS4: Îmbunătăţirea serviciilor de documentare ştiinţifică şi de cercetare bibliografică în instituţiile de învăţământ superior.

PRINCIPALELE ACTIVITĂȚI ALE PROIECTULUI

A1. Managementul proiectului.

A2. Oportunităţi noi de învăţare pentru studenţi în cadrul programelor de masterat de cercetare şi promovarea inovării în învăţământul superior

A 2.1. Studiu de piață privind cercetarea în Romania și Uniunea Europeană, din perspectiva cereri / ofertei, raportat la nevoile grupului țintă și la cerințele pieței muncii. A 2.2. Sondaj sociologic privind oportunitățile create de proiect pentru studenţii din domeniul masterului de cercetare.

A3. Dezvoltarea de curriculum inovativ, inclusiv dezvoltarea de materiale şi instrumente didactice şi de învăţare în domeniul metodologiei cercetării ştiinţifice moderne.

A 3.1. Definirea ariilor curriculare noi în domeniul metodologiei științifice moderne. A 3.2. Elaborarea noilor materiale şi instrumente didactice şi de învăţare în domeniul metodologiei cercetării ştiinţifice moderne. A 3.2.1. Procesul cercetării științifice moderne. A 3.2.2. Instrumentele cercetării științifice moderne. A 3.2.3. Strategia experimentală în cercetarea științifică modernă. A 3.2.4. Prezentarea și valorificarea rezultatelor cercetării. A 3.2.5. Metode moderne de stimulare a creativității tehnice.

A4. Desfășurarea programului de formare profesională în domeniul metodologiei cercetării

ştiinţifice moderne.




www.upb.ro

A 4.1. Pilotarea programului de formare profesională în domeniul metodologiei cercetării ştiinţifice moderne. A 4.2. Furnizarea programului de formare profesională în domeniul metodologiei cercetării ştiinţifice moderne (susținere de cursuri și prelegeri). A 4.3. Schimb de bune practici în domeniul metodologiei cercetării ştiinţifice moderne. A 4.5. Elaborarea ghidului de bună practică privind metodologia cercetării științifice avansate.

A.5 Îmbunătăţirea serviciilor de documentare ştiinţifică şi de cercetare bibliografică în instituţiile de învăţământ superior.

A 5.1. Platformă de comunicare si de “retrieving” pentru accesarea rapidă a informației, privind metodologia cercetării ştiinţifice moderne, din bazele de date gratuite, la care au acces universitățile din Romania (abonamente la baze de date subvenționate).

A.6 Diseminarea obiectivelor și rezultatelor proiectului.

Obiectivul anunțului

UPB organizează selecţia unei entități cu personalitate juridică, în calitate de Partener, în

vederea depunerii cererii de finanțare şi, dacă este cazul, implementării proiectului mai sus

menţionat. UPB doreşte colaborarea cu un partener privat care să îndeplinească cerințele de mai

jos.

1. TIPUL ORGANIZAȚIEI PARTENERE:

Partenerul: Organizație cu capacitate dovedită de a se implica în următoarele domenii:

a. activități de management de proiect şi de consultanță de afaceri şi management,

inclusiv pe domeniul educației și/sau formării profesionale;

b. activități de coordonare parteneriate transnaționale;

c. activități de comunicare şi relații publice;

d. analiză de piață, analiza de nevoi de formare;

e. dezvoltarea de portaluri web şi de consultanță în tehnologia informației.

2. DOSARUL DE PARTICIPARE

Dosarul de participare trebuie să conţină următoarele documente:

În copie, semnat, ştampilat şi certificat conform cu originalul de către reprezentantul legal:

a. Statutul organizaţiei/actul constitutiv prin care se face dovada că are ca

obiect de activitate desfăşurarea activităţilor solicitate. Pentru dovedirea

obiectului de activitate participantul poate depune în plus şi un certificat

constatator obținut de la Oficiul Național al Registrului Comerțului.




www.upb.ro

b. Situaţiile financiare aferente exerciţiilor financiare din ultimii doi ani, din

care să rezulte că persoana juridică nu are datorii la bugetul statului;

c. Documente justificative (diplome, certificate, adeverințe etc.) care să ateste

informațiile despre educație şi formare profesională prezentate în CV-uri

(vezi mai jos, punctul j, cerința de depunere a CV-urilor experților).

În original:

d. Declaraţie pe propria răspundere că nu se încadrează în situaţiile de

excludere stipulate în Ghidul Solicitantului, în conformitate cu Art.114(2)

din Regulamentul (CE) nr.1605/2002 privind Regulamentul Financiar

aplicabil bugetului general al Comunităţilor Europene, cu modificările şi

completările ulterioare, precum şi în situaţiile prevăzute de art. 93 (1), art.

94 şi art. 96 (2) din Regulamentul CE Nr.1605/2002;

e. Certificat de atestare fiscală privind îndeplinirea obligaţiilor de plată a

impozitelor şi taxelor locale;

f. Certificat de atestare fiscală privind îndeplinirea obligaţiilor de plată a

impozitelor, taxelor şi contribuţiilor de asigurări sociale la bugetul

consolidat (Agenţia Naţională de Administrare Fiscală - Direcţia Generală a

Finanţelor Publice);

g. Declaraţie pe propria răspundere (semnată şi ştampilată de către

reprezentantul legal) prin care îşi asumă să depună toate diligențele de a

asigura resursele financiare şi umane necesare în implementarea

proiectului, pe toată durata de implementare a proiectului;

h. Cererea de participare completată şi semnată cu precizarea pentru ce tip de

partener aplică candidatul (conform formularului anexat);

i. O descriere a experienței relevante a participantului (pentru activitățile

solicitate în funcție de natura partenerului, vezi Secțiunea 1 mai sus)

însoțită de documente care atestă că participantul are experiența relevantă

(de exemplu contracte încheiate sau în curs de derulare);

j. CV-urile în format Europass în limba română ale experților cheie propuși

de participant pentru proiect (experții cheie sunt cei definiți mai jos în

secțiunea 3).Fiecare CV trebuie să specifice poziția pentru care expertul

este propus în proiect şi trebuie să fie datat şi semnat de expert;

k. Prezentarea aspectelor considerate de către participant ca esenţiale pentru

obţinerea rezultatelor aşteptate şi atingerea obiectivelor (maxim două

pagini).

Dosarul de participarea va fi depus în plic/pachet închis, în două exemplare – un original şi o

copie, la registratura UPB până la termenul limită de 5 (cinci) zile calendaristice de la data

publicării anunțului de selecție. Se va preciza pe plic/pachet: Dosar de participare la selecția de

parteneri pentru proiectul „Oportunităţi noi de învăţare pentru studenţi în cadrul programelor

de masterat de cercetare, prin dezvoltarea de curriculum în domeniul metodologiei cercetării

avansate – PROMETCER”.




www.upb.ro

3. EXPERȚII CHEIE PROPUŞI

Participanții vor depune CV-urile (vezi Secțiunea 2 punctul j) pentru următoarea listă de experți

cheie. Orice CV-uri adiționale prezentate pentru alte poziții decât cele listate ca experți cheie sau

pentru care nu se precizează rolul vizat în proiect nu vor fi punctate. În situația depunerii de CV-

uri suplimentare față de cele solicitate pentru aceeaşi poziție, nu va fi punctat niciunul.

LISTA DE EXPERȚI CHEIE

a. Expert implementare activități

Cerinţe minime generale:

- Studii superioare (diplomă de licenţă sau masterat). Specializare în management sau

certificate de formare profesională continuă în management de proiect.

- 5 ani experienţă generală în management/coordonare de proiect sau consultanţă de

management.

Cerinţe minime specifice:

- 2 ani experienţă în management/coordonare de proiecte cu finanţare europeană preferabil

in domeniul educației sau formarii profesionale continue.

- Experienţă în activităţi de analiza a proceselor de lucru şi analiza de piață inclusiv in

educație sau training.

- Realizarea de strategii, proceduri, recomandări manageriale sau de politici, preferabil

inclusiv in domeniul educațional sau de formare profesionala continua.

Atribuţii:

Contribuie la coordonarea partenerilor şi experților în vederea realizării activităţilor proiectului

şi folosirii eficiente a resurselor proiectului. Analizează procesele de lucru şi realizează

instrumente necesare coordonării partenerilor în cadrul proiectului şi folosirii eficiente a

resurselor şi a expertizei tuturor experţilor din echipa de proiect. Planifică activitatea tehnica

partenerului. Asigură elementele necesare luării deciziilor de alocare a resurselor necesare

prevăzute în proiect.

b. Asistent financiar partener


- Studii superioare (diplomă de licenţă sau masterat).

- Minim 5 ani experienţă profesională în domeniul financiar


- Minim 3 ani experiență în gestionarea de bugete in proiecte cu finanțare din fonduri

europene

- Experienţă în activităţi de raportare financiară, colectare și gestionare documente necesare

procesului de rambursare




www.upb.ro

Atribuţii:

Responsabil cu gestionarea în conformitate cu prevederile legale și cu prevederile acordului de

parteneriat a bugetului alocat partenerului. Asigură întocmirea documentelor necesare plăților

de proiect pentru activitățile realizate de partenerul privita. Contribuie la procesul de întocmirea

a cererilor de rambursare ale proiectului. Participă la întâlnirile de coordonare și management al

proiectului.

c. Expert traducător


- Studii superioare (diplomă de licenţă sau masterat).

- Minim 5 ani experienţă profesională în domeniul traducerilor și interpretariatului

Atribuţii:

Asigură activitățile de traducere a documentelor tehnice și financiare produse în cadrul

proiectului de partenerul transnațional. Participă la toate întâlnirile de lucru și evenimentele la

acre participă experții partenerului transnațional în vederea asigurării serviciilor de

interpretariat.

d. Expert în comunicare


-Studii superioare (diploma de licenţă sau masterat) în domeniul comunicare, relaţii publice sau

marketing.

- Experienţă generală în comunicare, relaţii publice sau marketing de minim 3 ani.

Cerinţe minime specifice;

- Experienţă în implementarea de proiecte europene de minim 2 ani ca responsabil

informare/publicitate/comunicare/relaţii publice.

- Experienţă in elaborarea şi implementarea de strategii de comunicare/marketing/relaţii

publice.

- Experienţă în organizarea de conferinţe de presă.

- Experienţă în elaborarea de materiale de comunicare în cadrul cel puţin unui proiect cu fonduri

europene cu respectarea cerinţelor organizaţiei finanţatoare.

- Experienţă în managementul conținutului online al pagilor web.

Atribuţii:

Coordonează activitatea de informare şi publicitate a proiectului. Realizează strategia şi planul

de informare şi publicitate al proiectului în vederea asigurării vizibilităţii proiectului şi

asigurării diseminării rezultatelor acestuia. Contribuie la redactarea procedurii de informare şi

publicitate a proiectului. Asigură respectarea cerinţelor de identitate vizuală a proiectului

conform cu cerinţele de identitate vizuală ale POSDRU. Contribuie la realizarea achiziţiilor




www.upb.ro

publice ale proiectului care au ca obiect servicii sau produse necesare desfăşurării activităţii de

informare şi publicitate prin redactarea specificaţiilor tehnice ale documentaţiei de atribuire şi

prin contribuţie la evaluarea ofertelor. Coordonează dezvoltarea aspectelor ce ţin de comunicare

în dezvoltarea paginii web a proiectului. Coordonează realizarea materialelor de comunicare ale

proiectului (cum ar fi broșuri, pliante etc.), design şi producţie. Organizează conferinţele de

presă şi orice alte evenimente (mese rotunde, seminarii etc.) necesare diseminării rezultatelor

proiectului. Redactează conţinut pentru materialele utilizate în informare şi publicitate precum:

comunicate de presă, invitaţii, scrisori etc. Asigură managementul conţinutului online al

proiectului prin intermediul aplicaţiilor website-ului proiectului.

e. Expert în cercetare


- Studii superioare (diploma de licenţă sau masterat) în domeniul marketing sau ştiinţe sociale.

- Experienţă generală în cercetare de piaţă şi/sau socială de minim 5 ani.

Cerinţe specifice:

- Experienţă în elaborarea metodologiei şi a instrumentelor de cercetare.

- Experienţă în coordonarea procesului de colectare de date pe bază de eşantion reprezentativ la

nivel naţional.

- Experienţă în analiza de date statistice.

- Experienţă în elaborarea de rapoarte de cercetare.

Atribuţii:

Elaborează metodologia şi instrumentele de cercetare. Contribuie la realizarea achiziţiilor

publice ale proiectului care au ca obiect servicii sau produse necesare desfăşurării activităţii de

cercetare prin redactarea specificaţiilor tehnice ale documentaţiei de atribuire şi prin

contribuţie la evaluarea ofertelor. Monitorizează procesul de colectare de date. Asigură recepţia

livrabilelor de la agenţia de colectare a datelor. Realizează analize de date, elaborează rapoarte

de cercetare.

f. Expert coordonare formare


- Studii superioare (diploma de licenţă sau masterat)

- Experienţă generală în domeniul formării profesionale continue de minim 5 ani.

Cerinţe specifice:

- Experienţă în elaborarea metodologiei de formare și a rapoartelor de formare

- Experienţă în coordonarea procesului de formare profesională

Atribuţii:

Contribuie la elaborarea metodologiei de formare. Coordonează activitatea de formare și este

responsabil cu întocmirea rapoartelor de monitorizare a formării. Participă la sesiunile de

formare din cadrul proiectului .




www.upb.ro

g. Dezvoltator web Cerinţe minime generale:

- Studii superioare tehnice.

- Experienţă minim 5 ani în domeniul dezvoltării de pagini web.


- Experienţă în analiza şi proiectarea paginilor web.

- Experienţă în crearea şi procesarea conţinutului textual, grafic şi multimedia al paginilor web.

- Experienţă în elaborarea documentației pentru utilizatorii paginii web. Atribuţii: Analizează scopul paginii web şi proiectează structura paginii web. Creează şi/sau procesează

conţinutul textual, grafic şi multimedia. Elaborează prototipuri. Realizează, testează, publică şi

întreţine pagina web. Întreţine şi dezvoltă baze de date. Rezolvă disfuncţionalitățile apărute în

funcţionarea paginii web. Oferă asistenţă utilizatorilor pentru utilizarea pagini web. Pregăteşte

documentaţia necesară utilizatorilor. Asigură asistenţă utilizatorilor prin demonstraţii practice

şi prezentări.

4. SELECŢIA PARTENERILOR

Selectarea participantului câștigător se va face în două etape: 1) Verificarea eligibilității, 2)

Evaluarea dosarelor de participare.

5. VERIFICAREA ELIGIBILITĂȚII

În etapa de verificare a eligibilității, dosarul poate fi respins dacă:

1. Documentaţia a fost primită după termenul limită de depunere;

2. Documentația de participare nu conține toate documentele solicitate;

3. Participantul nu are stipulat în statut/act constitutiv sau în certificat constatator de la

Oficiul Național al Registrului Comerțului activitățile solicitate

4. Participantul are datorii la bugetul de stat conform certificatelor de atestare fiscală.

5. Participantul se încadrează în situaţiile de excludere stipulate în Ghidul Solicitantului, în

conformitate cu Art.114(2) din Regulamentul (CE) nr.1605/2002 privind Regulamentul

Financiar aplicabil bugetului general al Comunităţilor Europene, cu modificările şi

completările ulterioare, precum şi în situaţiile prevăzute de art. 93 (1), art. 94 şi art. 96

(2) din Regulamentul CE Nr.1605/2002;

6. Participantul este în stare de faliment sau pe cale de lichidare, are afacerile administrate

de către tribunal, a început proceduri de aranjamente cu creditorii, are activitatea

suspendată, este subiectul oricăror proceduri care se referă la astfel de situaţii, sau este

în orice situaţie analogă provenind dintr-o procedură similară prevăzută în legislaţia şi

reglementările naţionale în vigoare.




www.upb.ro

6. EVALUAREA DOSARELOR DE PARTICIPARE DECLARATE ELIGIBILE

Evaluarea dosarelor de participare declarate eligibile se face conform grilelor de evaluare

anexate. Dosarele vor fi punctate de la 1 la 100 conform grilei. Vor fi declarați „admişi”

participanții care întrunesc un punctaj de peste 75 de puncte. Vor fi declarați „respinşi”

participanții care întrunesc 75 de puncte sau mai puțin.În cazul retragerii câştigătorului se va

putea solicita pentru parteneriat următorul participant „admis” pe categoria vizată.

În caz de egalitate a punctajului participanților aflați pe primul loc departajarea se va face în

ordine pe baza următoarelor criterii:

1. experiența și performanța în domeniul de activitate al participantului, relevantă pentru

implementarea proiectului;

2. gradul de înţelegere a obiectivelor proiectului şi capacitatea de atingere a rezultatelor

aşteptate ca urmare a implementării proiectului;

3. calitatea resursei umane care va fi implicată în procesul de implementare a proiectului.

7. ANUNȚAREA ȘI PUBLICAREA REZULTATELOR

Anunțarea rezultatelor procesului de evaluare şi selecţie a dosarelor individuale de participare

se face în termen de trei zile lucrătoare de la data finală de depunere a dosarelor, prin publicarea

acestora pe site-ul UPB, fiind disponibile și la Serviciul de relații publice al universității.

7. SOLUȚIONAREA CONTESTAȚIILOR

Eventualele contestații se pot depune în termen de maxim două zile lucrătoare de la data

comunicării rezultatelor. Rezultatele definitive după analizarea contestațiilor vor fi publicate pe

site-ul UPB şi prin afişarea la Serviciul de relații publice în termen de maxim trei zile lucrătoare

de la data soluţionării acestora.




www.upb.ro

GRILA DE EVALUARE PENTRU PARTENERUL

Nr.

Crt.

Criterii de evaluare Punctaj

I. Resurse umane: experții cheie.

Resurse umane – se vor analiza CV-urile și documentele suport ale

experţilor, în conformitate cu specificaţiile tehnice.

Evaluarea resurselor umane prezentate de fiecare participant se va face

conform Grilei de evaluare a experţilor.

35

II. Experienţa participantului

1. Experiență relevanta pe proiecte POS DRU

2. Experiență relevantă pe activități de consultanță de

management: inclusiv realizarea de strategii, proceduri de lucru,

recomandări de management sau politici,

management/coordonare de proiect;

3. Experiență relevantă în gestionarea de parteneriate

transnaționale

4. Experiență relevantă în activități de comunicare şi relații cu

publicul inclusiv activități prestate pentru părți terțe nu doar

pentru propria companie;

5. Experiență relevantă pe activități de analiză: (analize de piață,

studii de impact, analiza proceselor de lucru);

6. Experiență pe dezvoltarea de portaluri web şi consultanță în

tehnologia informațiilor.

45

III. Prezentarea elementelor esențiale, în viziunea participantului, pentru

obţinerea rezultatelor aşteptate şi atingerea obiectivelor proiectului,

însoţite de comentarii relevante.

1. Elemente de metodologie şi abordare pe aspecte legate de

managementul de proiect (maxim 5 puncte);

2. Elemente de metodologie şi abordare legate de comunicare şi

relațiile cu publicul (maxim 5 puncte);

3. Elemente de metodologie si abordare legate de activități de analiză

de piața (max 5 puncte);

4. Elemente de metodologie şi abordare legate de dezvoltarea site-ului

web şi a infrastructurii IT a proiectului (max 5 puncte).

20




www.upb.ro

TOTAL 100

puncte

Grila de evaluare a experţilor partenerului B

Poziţia postului Cerințe minime generale Cerințe minime specifice Punctaj

total 5 puncte 5 puncte

Expert implementare

activități

Asistent financiar

partener

Expert traducător

Expert în comunicare

Expert în cercetare

Expert coordonare

formare

Dezvoltator web




www.upb.ro

Formular

Cererea de participare

Nume solicitant……………………………………………………………................................

cu sediul în………………………………………......................................... [localitatea, strada, sectorul/judeţul,

telefon/fax] document de înfiinţare:………………....................................... [document care dovedeşte

înfiinţarea], cod fiscal nr. ................................................, emis de ..................................................din data de

........................................................., cont bancar nr. ……………………………………...........................................,

deschis la Trezoreria/Banca .........................................................., cu sediul în

……………………………………….…. reprezentat de …………………………………….. în calitate de

……………………… adresa poștală ……….……...……………………………………….telefon………………….. e-

mail……................................, solicit participarea la selecţia pentru Partener în proiectul „Oportunităţi

noi de învăţare pentru studenţi în cadrul programelor de masterat de cercetare, prin

dezvoltarea de curriculum în domeniul metodologiei cercetării avansate – PROMETCER”.

Reprezentant partener

Semnatura

Data

anunţ de selecţie parteneri pentru proiect posdru

Documents