anexo pe08 planeacion seguimiento evaluac etapa productica katerine final
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA
FORMATO PE08
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
DIRECCIN GENERAL
Direccin de Formacin Profesional
Sistema integrado de mejora continua
1. INFORMACIN GENERAL
Regional:
HUILA
Centro de Formacin:
Agroindustrial La Angostura
Programa de Formacin:
TECNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL
No. de Ficha:
356204
Datos del aprendiz
Nombre :
LEIDY KATHERINE OLAYA MANRIQUE
Identificacin:
55217083 DE AIPE
Telfono:
3123810473
E-mail:
Ente conformador
Razn social :
TOTAL WASTE MANAGEMNET
Direccin:
DINDAL AIPE
Cedula o NIT:
813.007.077-8
Nombre del conformador responsable:
EDUARDO GONZALEZ
Cargo:
COORDINADOR DE PLANTA
Telfono:
318 741 90 71
2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVA
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
Marque con una (x) la opcin seleccionada por el aprendiz
Contrato de aprendizaje
X
Vinculacin Laboral o Contractual
Participacin en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA proveedor SENA o en Produccin de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar
Monitorias
Apoyo a una institucin estatal, nacional, territorial, o a una ONG o a una entidad sin nimo de lucro
Pasantas
CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
RECOLECCIN DE EVIDENCIAS
Fecha
Lugar
Charlas de seguridad 5 minutos diarios.
Registros en fsico: listados de asistencias
11/10/2013
Planta TWM
Inspecciones de seguridad: extintores, botiqun, vehculos, herramientas.EPP.
Registro fsico
11/10/2013
Planta TWM
Elaborar informes de hallazgos en las inspecciones de seguridad.
Registros fsicos
11/10/2013
Planta TWM
Hacer supervisin permanente a los procesos de trabajo.
Registro fotogrfico
11/10/2013
Planta TWM
Apoyar actividad integracin
Registro fotogrfico
11/10/2013
Planta TWM
Entrega de EPP
Registro Fsico
11/10/2013
Planta TWM
Apoyo Integrado sistema de gestin
Registros
11/10/2013
Planta TWM
Apoyo Auditorias
Registros Fsico
11/10/2013
Planta TWM
Apoyo Informes de la CAM PETROBRAS- EMGESA-EMERAL
Registros Fsicos
11/10/2013
Planta TWM
Reporte e Investigacin de accidentes
Registro fsico
11/10/2013
Planta TWM
Induccin Re induccin
Registro fsico
11/10/2013
Planta TWM
Estadsticas de ausentismo, morbilidad, accidente de trabajo.
Registro fsico
11/10/2013
Planta TWM
Capacitacin y entrenamiento de personal
Registros en fsico: listados de asistencias
11/10/2013
Planta TWM
OBSERVACIONES: En la visita realizada se evidencio las buenas relaciones interpersonales del personal que all labora manifestando conformidad con el buen servicio de apoyo que el aprendiz a prestado en la empresa.
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Firma del responsable del Ente conformador Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA
3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA ETAPA PRODUCTIVA
TIPO DE INFORME
Parcial:
PERIODO EVALUADO
Desde: 23 de Abril de 2013
Final: X
Hasta: 23 de Octubre de 2013
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VARIABLE
DESCRIPCION
VALORACION
OBSERVACIONES
SATISFACTORIO
POR MEJORAR
RELACIONES INTERPERSONALES
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente conformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social.
X
TRABAJO EN EQUIPO
Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles de acuerdo con sus fortalezas.
X
RESOLUCION DE PROBLEMAS
Propone alternativas de solucin a situaciones problemticas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva.
X
CUMPLIMIENTO
Asume con compromiso las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo.
X
ORGANIZACION
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos e informacin necesarios para facilitar la ejecucin de un trabajo y el logro de objetivos.
X
FACTORES TECNICOS
VARIABLE
DESCRIPCION
VALORACION
OBSERVACIONES
SATISFACTORIO
POR MEJORAR
TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO
Demuestra las competencias especficas del programa de formacin en situaciones reales de trabajo
X
MEJORA CONTINUA
Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeo
X
FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL
Auto-gestiona acciones que fortalezcan su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida
X
OPORTUNIDAD Y CALIDAD
Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades
X
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental.
X
ADMINISTRACION DE RECURSOS
Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeo de sus actividades o funciones.
X
SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL
Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para Ias actividades o funciones.
X
DOCUMENTACION ETAPA PRODUCTIVA
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
X
Observaciones del responsable del ente Co-formador:
Observaciones del aprendiz:
VALORACION ETAPA PRODUCTIVA
JUICIO DE EVALUACION: APROBADO x NO APROBADO_____
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: Si______ No x
RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEO: Si ____________ No____________________
Especificar cuales:
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Firma del responsable del Ente conformador Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA
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