analiza - knjiga 2

ЈКП ГРАДСКО САОБРАЋАЈНО

Београд

Предмет: Израда анализе за преиспитивање

радна места у ЈКП ГСП

На основу Уговора број 5316

16.05.2013. године), урађена је

наведена радна места у ЈКП ГСП

ЗА ПРЕИСПИТИВАЊЕ

Датум израде анализе: Јун-Јул 2013.

A.D. ZAŠTITA NA RADU I ZAŠTITA ŽIVOTNE SREDINE „BEOGRAD”

Tel: 011/2418-155 • Faks: 011/2418-992

ГРАДСКО САОБРАЋАЈНО ПРЕДУЗЕЋЕ „БЕОГРАД

Београд, Кнегиње Љубице бр.29

за преиспитивање скраћеног радног времена за

ЈКП ГСП „БЕОГРАД“

од 15.05.2013. године (број Уговора Извршиоца

урађена је анализа за преиспитивање скраћеног радног

ЈКП ГСП „Београд“, те Вам се доставља следећа:

АНАЛИЗА ПРЕИСПИТИВАЊЕ СКРАЋЕНОГ РАДНОГ ВРЕМЕНА

- Књига 2 -

Јул 2013.године

.D. ZAŠTITA NA RADU I ZAŠTITA ŽIVOTNE SREDINE „BEOGRAD”Beograd, Deskaševa 7

992 • Web: www.zastitabeograd.com • E-mail: [email protected]Лист 1 oд 316

БЕОГРАД“

времена за наведена

Извршиоца 22-641/4 од

ног радног времена за

РАДНОГ ВРЕМЕНА

.D. ZAŠTITA NA RADU I ZAŠTITA ŽIVOTNE SREDINE „BEOGRAD”

[email protected]

Лист 2 oд 316

САДРЖАЈ

КЊИГА 1

Увод................................................................................................................................................ 10

Подаци о правном лицу – Извршиоцу и стручним лицима која су урадила анализу........ 11

Општи подаци о послодавцу, координаторима и лицима одређеним испред Наручиоца

за сарадњу са Извршиоцем посла ........................................................................................

14

Коришћени прописи................................................................................................................ 16

Коришћени материјали, извештаји, стручни налази ........................................................... 17

Методологија и поступак анализе ..................................................... ................................... 18

Опис технолишког и радног процеса предузећа .................................................................. 33

Подаци о радним местима за која је рађена анализа............................................................ 64

Анализа за свако радно место појединачно:

1. Возач виљушкара (шифра 21)................................................................................. ......... 65

Закључак анализе за радно место Возач виљушкара......................................................... 72

2. КВ тапетар (шифра 31) ....................................................................................... ............ .... 73

Закључак анализе за радно место КВ тапетар....................................... ............ ............ 78

3. Подмазивач (шифра 48) ............ ............ ............ ............................. ............ ............ ........ 79

Закључак анализе за радно место Подмазивач.................................... ............ ............ 84

4. Дувач кола (шифра 49) ....................................................................................................... 86

Закључак анализе за радно место Дувач кола..................................... ............ ............ 90

5. ПК гумар (шифра 56) ..................................................................................................... ....... 91

Закључак анализе за радно место ПК гумар........................................... ............ ............ 98

6. Руковаоц парних котлова (шифра 68) ......................................................................... . 100

Закључак анализе за радно место Руковаоц парних котлова............................. ............ 105

7. Кувар (шифра 71) ........................................................................................... ............ ........... 106

Закључак анализе за радно место Кувар................................................. ............ ............ 111

8. КВ Аутогени заваривач (шифра 93) ........................................................ ............ ............ 113

Закључак анализе за радно место КВ Аутогени заваривач.................. ............ ............ 118

9. Теренски мајстор-возач (шифра 108)........................................................................ ......... 120

Закључак анализе за радно место Теренски мајстор-возач............................... ............ 126

11. Отправник (шифра 226) ................................................................................. ............ ...... 128

Закључак анализе за радно место Отправник.................................................................

134

Лист 3 oд 316

12. Возач специјалног возила (шифра 247) ........................................................... ............ 136

Закључак анализе за радно место Возач специјалног возила............................. ............ 141

13. Возач паркирер (шифра 248) .......................................................................... ............ ..... 143

Закључак анализе за радно место Возач паркирер............................ ............ ............ 150

14. Возач аутобуса (шифра 250) .............................................................................. ............ 152

Закључак анализе за радно место Возач аутобуса............................ ............ ............ 170

15. Возач тролејбуса (шифра 251) .............................................................................. ............ 173

Закључак анализе за радно место Возач тролејбуса............................ ............ ............ 185

16. Возач трамваја (шифра 252) ................................................................................. ............ 188

Закључак анализе за радно место Возач трамваја................................ ............ ............ 199

17. Пробни возач (шифра 253) ..................................................................................... ............ 202

Закључак анализе за радно место Пробни возач................................... ............ ............ 207

18. Бригадир КМ (шифра 285) .................................................................................... ............ 209

Закључак анализе за радно место Бригадир КМ........................... .................... ............ 213

19. Аутомеханичар пробног стола (шифра 293)........................................................ ............ 215

Закључак анализе за радно место Аутомеханичар пробног стола.................... ............ 219

20. Контролор одржавања (шифра 298) ...................................................................... .......... 221

Закључак анализе за радно место Контролор одржавања..................... ............ ............ 227

21. Бригадир (шифра 309) ......................................................................................................... 229

Закључак анализе за радно место Бригадир............................................ ............ ............ 236

22. Пословођа КМ (шифра 316) .............................................................................................. . 238

Закључак анализе за радно место Пословођа КМ................................. ............ ............ 242

23. Пословођа ИС (шифра 317) ......................................................................... ............ ....... 243

Закључак анализе за радно место Пословођа ИС.......................... ................... ............ 247

24. Пословођа погонских електричара (шифра 324) ........................................................... 248

Закључак анализе за радно место Пословођа погонских електричара......................... 253

25. Диспечер погона (шифра 613) .......................................................................... ............ ... 255

Закључак анализе за радно место Диспечер погона............................ ............ ............ 260

26. КВ заваривач (шифра 627) ................................................................................. ............ .. 261

Закључак анализе за радно место КВ заваривач.................................. ............ ............ 267

27. Гумар-возач гумарске радионице (шифра 631) .................................................... ........ 269

Закључак анализе за радно место Гумар-возач гумарске радионице............................ 274

28. Руковаоц компресора (шифра 633) ......................................................... ............ ............ 276

Закључак анализе за радно место Руковаоц компресора...................... ............ ............ 280

Закључак......................................................................................................................................... 281

Лист 4 oд 316

КЊИГА 2

Увод................................................................................................................................................ 10



за сарадњу са Извршиоцем посла ......................................................................................... 14

Коришћени прописи................................................................................................................. 16

Коришћени материјали, извештаји, стручни налази ............................................................ 17

Методологија и поступак анализе ..................................................... .................................... 18

Опис технолишког и радног процеса предузећа ................................................................... 33

Подаци о радним местима за која је рађена анализа............................................................ 64


29. ВК Аутомеханичар (шифра 701).............................................................................. ......... 68

Закључак анализе за радно место ВК Аутомеханичар......................................................... 75

30. КВ аутомеханичар (шифра 702) ........................................................................ ............ ... 77

Закључак анализе за радно место............................................................ ............ ............ 84

31. ВК аутоелектричар (шифра 703) ............ ............ ............ ............ ............ ............ ........ 86

Закључак анализе за радно место............................................................ ............ ............ 91

32. КВ аутоелектричар (шифра 704) ........................................................................... ........... 93

Закључак анализе за радно место КВ аутоелектричар....................... ............ ............ 100

33. ВК електромеханичар (шифра 705) ......................................................................... ....... 102

Закључак анализе за радно место ВК електромеханичар................... ............ ............ 107

34. КВ електромеханичар (шифра 706) ........................................................................... ..... 109

Закључак анализе за радно место КВ електромеханичар.................... ............ ............ 115

35. ВК бравар (шифра 707) .............................................................................. ............ ............ 117

Закључак анализе за радно место ВК бравар................................ ............ ............ 124

36. КВ бравар (шифра 708) .............................................................................. ............ ............ 126

Закључак анализе за радно место КВ бравар....................................... ............ ............ 132

37. ПК помоћни радник (шифра 709) ........................................................................... ......... 134

Закључак анализе за радно место ПК помоћни радник..................... ............ ............ 140

38. ВК аутолимар (шифра 711) ........................................................................... ............ ........ 142

Закључак анализе за радно место ВК аутолимар.............................. ............ ............ 148

Лист 5 oд 316

39. КВ аутолимар (шифра 712) .............................................................................. ............ .... 150

Закључак анализе за радно место КВ аутолимар.............................. ............ ............ 156

40. ВК аутолакирер (шифра 713) ........................................................................... ............ .... 158

Закључак анализе за радно место ВК аутолакирер............................ ............ ............ 163

41. КВ аутолакирер (шифра 714) .......................................................................... ............ ..... 165

Закључак анализе за радно место КВ аутолакирер............................ ............ ............ 169

42. ВК металостругар (шифра 715) .............................................................................. ........... 171

Закључак анализе за радно место ВК металостругар............................ ............ ............ 176

43. КВ металостругар (шифра 716) .............................................................................. ........... 178

Закључак анализе за радно место КВ металостругар............................ ............ ............ 183

44. ВК металобрусач (шифра 717) .............................................................................. ............ 185

Закључак анализе за радно место ВК металобрусач........................... ............ ............ 189

45. КВ металобрусач (шифра 718) .............................................................................. ............ 191

Закључак анализе за радно место КВ металобрусач............................ ............ ............ 195

46. ВК металоглодач (шифра 723) .............................................................................. ............ 197

Закључак анализе за радно место ВК металоглодач........................... ............ ............ 201

47. КВ металоглодач (шифра 724) .............................................................................. ............ 203

Закључак анализе за радно место КВ металоглодач............................. ............ ............ 208

48. ВК аутомеханичар за ПВП (шифра 727) .......................................................................... 210

Закључак анализе за радно место ВК аутомеханичар за ПВП............. ............ ............ 214

49. КВ аутомеханичар за ПВП (шифра 728) ........................................................................ . 216

Закључак анализе за радно место КВ аутомеханичар за ПВП.............. ............ ............ 220

50. ВК калионичар (шифра 733) ......................................................................... ............ ....... 222

Закључак анализе за радно место ВК калионичар.......................... ................... ............ 226

51. ВК ковач (шифра735) ........................................................................... ............ ............ ... 228

Закључак анализе за радно место ВК ковач................................... .................... ............ 232

52. ВК машинбравар (шифра738) .......................................................................... ............ ... 234

Закључак анализе за радно место ВК машинбравар............................ ............ ............ 238

53. КВ машинбравар (шифра 739) ........................................................................... ............ .. 240

Закључак анализе за радно место КВ машинбравар...................... ............ ............ 246

54. ВК електрозаваривач (шифра 740) ......................................................................... ........ 248

Закључак анализе за радно место ВК електрозаваривач.................. ............ ............ 252

55. КВ електрозаваривач (шифра 741) ......................................................................... ........ 254

Закључак анализе за радно место КВ електрозаваривач.................... ............ ............ 259

Лист 6 oд 316

56. ВК столар (шифра 742) .............................................................................. ............ ............ 261

Закључак анализе за радно место ВК столар......................................... ............ ............ 266

57. КВ столар (шифра 743) ............................................................................. ............ ............ 268

Закључак анализе за радно место КВ столар........................................ ............ ............ 273

58. ВК прецизни механичар (шифра 746) ............................................................................. 275

Закључак анализе за радно место ВК прецизни механичар................. ............ ............ 278

59. КВ галванизер (шифра 749) ........................................................................... ............ ....... 279

Закључак анализе за радно место КВ галванизер............................... ............ ............ 283

60. Пружни радник (шифра 750) ........................................................................... ............ ..... 285

Закључак анализе за радно место Пружни радник......................... ............ ............ 290

61. ПК грађевински пружни радник (шифра 751) ................................................................ 292

Закључак анализе за радно место ПК грађевински пружни радник.. ............ ............ 298

62. КВ зидар (шифра 754) ................................................................................ ............ ............ 300

Закључак анализе за радно место КВ зидар......................................... ............ ............ 306

63. КВ водоинсталатер (шифра 757) .......................................................................... ............ 308

Закључак анализе за радно место КВ водоинсталатер......................... ............ ............ 312

Закључак....................................................................................................................................... 313

Лист 7 oд 316

КЊИГА 3

Увод................................................................................................................................................ 10



за сарадњу са Извршиоцем посла ......................................................................................... 14

Коришћени прописи................................................................................................................. 15

Коришћени материјали, извештаји, стручни налази ............................................................ 16

Методологија и поступак анализе ........................................................ ................................. 18

Опис технолишког и радног процеса предузећа ................................................................... 33

Подаци о радним местима за која је рађена анализа за преиспитивање скраћеног

радног времена ........................................................................................................................ 64


64. ВК руковаоц исправљачке станице (шифра 758)................................................ ......... 68

Закључак анализе за радно место ВК Руковаоц исправљачке станице........................ 75

65. КВ руковаоц исправљачке станице (шифра759) .......................................................... 76

Закључак анализе за радно место КВ Руковаоц исправљачке станице........................ 84

66. ВК погонски електричар(шифра 763) .. .............. ............ ............ ............ ............ ........ 85

Закључак анализе за радно место ВК погонски електричар................ ............ ............ 92

67. КВ погонски електричар (шифра 763) ................................................................ ............ 94

Закључак анализе за радно место КВ погонски електричар............... ............ ............ 100

68. Возач путничког возила (шифра 767) ...................................................................... ....... 102

Закључак анализе за радно место Возач путничког возила................. ............ ............ 105

69. Радник за поништаваче и тахографе (шифра 886) ................................................. ...... 106

Закључак анализе за радно место Радник за поништаваче и тахографе..... ............ 112

70. Возач теретног возила (шифра 1187) ...................................................... ............ ............ 113

Закључак анализе за радно место Возач теретног возила...... .......................... ............ 118

71. Терминусни мајстор (шифра 1292) ........................................................... ............ ........... 119

Закључак анализе за радно место Терминусни мајстор................ ..................... ............ 124

72. Пословођа (шифра 1365) ........................................................................................... ......... 126

Закључак анализе за радно место Пословођа......................................... ............ ............ 133

73. Дијагностичар (шифра 1366) ........................................................................ ............ ........ 135

Закључак анализе за радно место Дијагностичар.................................. ............ ............ 139

Лист 8 oд 316

74. Руковаоц пресе (шифра 1369) ............................................................. ..... .................. ...... 141

Закључак анализе за радно место Руковаоц пресе................... ................... ................... 145

75. Радник на тешком прању и одмашћивању (шифра 1370) ...................................... .... 147

Закључак анализе за радно место Радник на тешком прању и одмашћивању............ 153

76. ВК Монтер КМ (шифра 1373) .......................................................................... ............ ..... 155

Закључак анализе за радно место ВК Монтер КМ................................ ............ ............ 160

77. КВ Монтер КМ (шифра 1374) ................................................................................... ........ 162

Закључак анализе за радно место КВ Монтер КМ ............................... ............ ............ 168

78. ВК Монтер ИС (шифра1375) .............................................................................. ............ 170

Закључак анализе за радно место ВК Монтер ИС............................ ............ ............ 174

79. КВ Монтер ИС (шифра 1376) .............................................................................. ............ 176

Закључак анализе за радно место КВ Монтер ИС........................... ............ ............ 180

80. Возач глачалице (шифра 1377) .............................................................................. ........... 182

Закључак анализе за радно место Возач глачалице............................... ............ ............ 186

81. Руковаоц грађевинске механизације (шифра 1378) ....................................................... 187

Закључак анализе за радно место Руковаоц грађевинске механизације........................ 191

82. Контролор сл. производње (шифра 1380) ............................................................ ........... 193

Закључак анализе за радно место Контролор сл. производње.............. ............ ............ 197

83. ВК електричар на акумулаторима (шифра 1381) .......................................................... 198

Закључак анализе за радно место ВК електричар на акумулаторима........................... 202

84. КВ електричар на акумулаторима (шифра 1382) .......................................................... 203

Закључак анализе за радно место КВ електричар на акумулаторима.. ............ ............ 207

85. Главни диспечер (шифра 1384) ..................................................................... ............ ....... 208

Закључак анализе за радно место Главни диспечер....... ................................... ............ 212

86. Диспечер смене (шифра 1385) ............................................................... ............ ............ .. 213

Закључак анализе за радно место Диспечер смене...................... .................... ............ 218

87. Диспечер - контрола саобраћаја (шифра 1387) .............................................. ............ ... 219

Закључак анализе за радно место Диспечер - контрола саобраћаја.................. ............ 223

88. Возач специјалног превоза (шифра 1389) ........................................................ ............ .. 224

Закључак анализе за радно место Возач специјалног превоза.......................... ............ 229

89. Радиомеханичар (шифра 1391) .................................................................................. ........ 231

Закључак анализе за радно место Радиомеханичар............................................ ............ 235

90. Главни кувар (шифра 1413) ...................................................................................... ........ 236

Закључак анализе за радно место Главни кувар.................................... ............ ............ 240

91. Месар (шифра1414) .................................................................................... ............ ............ 242

Закључак анализе за радно место Месар................................................ ............ ............ 247

Лист 9 oд 316

92. Конобар (шифра 1415) ............................................................................. ............ ............ 249

Закључак анализе за радно место Конобар........................................ ............ ............ 254

93. Референт зоне (шифра 1418) ............................................................................................... 255

Закључак анализе за радно место Референт зоне................. .............................. ............ 259

94. Референт службе за контролу саобраћаја (шифра 1421) ............................................... 260

Закључак анализе за радно место Референт службе за контролу саобраћаја................ 263

95. Транспортни радник (шифра 1441) ................................................................... ............ .. 264

Закључак анализе за радно место Транспортни радник ................................... ............ 270

Закључак......................................................................................................................................... 272

Лист 10 oд 316

У В О Д

На основу Уговора број 5316 од 15.05.2013. године (број Уговора Извршиоца 22-641/4 од

16.05.2013. године) рађено је преиспитивање скраћеног радног времена на укупно 95

радних места у ЈКП ГРАДСКО САОБРАЋАЈНО ПРЕДУЗЕЋЕ „БЕОГРАД“ Београд,

Кнегиње Љубице бр.29.

Скраћење радног времена дефинисано је Чланом 52. Закона о раду („Службени гласник

РС“ бр.24/05):

„Запосленом који ради на нарочито тешким, напорним и за здравље штетним

пословима, утврђеним законом или општим актом, на којима и поред примене

одговарајућих мера безбедности и заштите живота и здравља на раду, средстава и

опреме за личну заштиту на раду постоји повећано штетно дејство на здравље

запосленог – скраћује се радно време сразмерно штетном дејству услова рада на

здравље и радну способност запосленог, а највише 10 часова недељно (послови са

повећаним ризиком).

Скраћено радно време утврђује се на основу стручне анализе, а у складу са законом.

Запослени који ради скраћено радно време има сва права из радног односа као да ради

са пуним радним временом.“

Коментар Закона:

Запослени који раде на нарочито тешким, напорним и за здравље штетним пословима,

посебно су заштићени скраћивањем пуног радног времена сразмерно утицају на здравље,

односно радну способност запосленог.

Скраћено радно време и прерасподела радног времена: На пословима на којима је

уведено скраћено радно време забрањена је прерасподела радног времена.

Скраћено радно време и бенефицирани стаж: Посебна заштита запослених који раде на

пословима под посебним условима рада, због њихове тежине, штетности по здравље и радну

способност запосленог, повећане опасности од повређивања и обољења, обезбеђује се путем:

- Скраћивања радног времена

- Рачунања стажа осигурања са увећаним трајањем (бенефицирани стаж).

Највећи број послова је у обе категорије, тако да запослени који раде на овим пословима

имају право на скраћено радно време и на бенефицирани стаж.

Услов за скраћивање радног времена на пословима са посебним условима рада је чињеница о

присутности штетних услова рада на радну и здравствену способност запосленог који нису

могли да се отклоне.

Радно време на наведеним пословима скраћује се само ако и поред примене одговарајућих

мера заштите на раду, средстава рада и опреме личне заштите и даље постоји повећано

штетно дејство на радну и здравствену способност запосленог. Постојање штетног дејства

услова рада и могућност њиховог отклањања утврђује се на основу стручне анализе.

Према томе, да би се извршило скраћење радног времена или стављање ван снаге раније

донете одлуке на одређеним пословима потребно је извршити стручну анализу о постојању

штетног дејства услова рада на радну и здравствену способност запосленог.

Лист 11 oд 316

Извршилац посла АКЦИОНАРСКО ДРУШТВО ЗАШТИТА НА РАДУ И ЗАШТИТА

ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ „БЕОГРАД“, Београд, Дескашева 7 је друштво са дугом

традицијом везаном за послове заштите на раду, заштите животне средине и

противпожарне заштите. Друштво постоји од 1964. Године – дуго година као Институт

заштите на раду „Београд“, у новије време послује као акционарско друштво.

Делатност друштва је везана за следеће послове:

- послови из области заштите на раду – безбедности и здравља на раду, као што су

процена ризика на радном месту и у радној околини, израда свих врста

нормативних аката из ове области, израда анализа, студија и слично;

- Утврђивање и ревизија радних места на којима се стаж осигурања рачуна са

увећаним трајањем (бенефицирани стаж);

- оспособљавања за безбедан рад у различитим уско стручним делатностима (при

раду са дизалицама, виљушкарима, свим врстама заваривања, раду на висини и

слично), обуке за пружање прве помоћи;

- прегледи и испитивања опреме за рад, електро и громобранских инсталација, све

врсте електро мерења;

- сертификација и периодични прегледи и испитивања лифтова;

- испитивање услова радне околине – микроклиме, осветљености, хемијских

штетности, буке, вибрација, штетних зрачења (осим јонизујућих);

- противпожарна заштита – планови противпожарне заштите и друге услуге из

области пропивпожарне заштите;

- испитивања и мерења у животној средини – физичка и хемијска испитивања

отпадних, површинских и подземних вода, мерење емисија отпадног гаса,

имисије амбијенталног ваздуха, испитивање квалитета земљишта, мерења буке у

животној средини;

- издрада процене утицаја на животну средину, процене хемијског удеса и друге

врсте студија;

- израда и контрола техничке документације.

Ово је укратко наведен део послова којима се друштво бави. Друштво има три

акредитоване целине – лабораторије у оквиру којих ради технички врло захтевна

испитивања, мерења, анализе, савремену опрему, као и све врсте овлашћења која су

предвиђена за наведене послове. Наведене послове ради укупно четрдесетак стално

запослених, углавном високообразованих профилисаних стручних лица за поједине

области.

Дуга традиција, искуство, знање, техничка опремљеност и стручност кадрова

квалификује АКЦИОНАРСКО ДРУШТВО ЗАШТИТА НА РАДУ И ЗАШТИТА

ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ „БЕОГРАД“ за вршење уско стручних специфичних послова у

области делатности, као што је предметна стручна анализа за преиспитивање

скраћеног радног времена.

Лист 12 oд 316

ПОДАЦИ О СТРУЧНИМ ЛИЦИМА КОЈА СУ УЧЕСТВОВАЛА У ИЗРАДИ АНАЛИЗЕ

Р.бр Име и презиме Овлашћења у оквиру струке, радно искуство значајно за учешће у изради анализе

1.

Слободанка Колџић,

дипл.маш.инж. –

стручно лице, вођа

тима

• Лиценца за обављање послова прегледа и испитивања опреме за рад број 164-02-00025/2006-10 од 14.12.2006.

• Уверење о положеном стручном испиту о практичној оспособљености за обављање послова безбедности и здравља

на раду број 152-02-00828/2008-01 од 01.06.2008.

• Лиценца одговорног пројектанта транспортних средстава, складишта и машинских конструкција и технологије,

број лиценце 333 А537 04

• Лиценца одговорног извођача радова транспортних средстава, складишта и машинских конструкција и

технологије, број лиценце 434 7751 04

• Лиценца одговорног извођача радова термотехнике, термоенергетике, процесне и гасне технике, број лиценце 430

Н51613

• Лиценца одговорног пројектанта термотехнике, термоенергетике, процесне и гасне технике, број лиценце 330

М378 13

• Уверење о положеном стручном испиту из области заштите од пожара број 152-1-337/13 од 18.03.2013.

� Вишегодишње искуство на пословима процене ризика на радном месту и у радној околини и другим пословима

безбедности и здравља на раду, прегледа и испитивања опреме за рад, мерењима у радној средини у оквиру

акредитоване лабораторије, учешће у изради стручне документације за послове утврђивања и ревизије радних

места на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем (бенефицирани стаж)

2. Милан Гргић,

дипл.маш.инж.-

стручно лице



акредитоване лабораторије

3. Прим.др Татјана

Станковић, спец.мед

рада – стручно лице

• Диплома о положеном специјалистичком испиту медицине рада број 230/398 од 09.07.1987.

• Уверење о додела назива примаријуса број 153-07-563/200-02 од 16.06.2000.

• Дозвола (лиценца) за предавача-испитивача из прве помоћи број 500-01-01848/2012-14 од 07.11.2012.

� Вишегодишње искуство у области медицине рада, учешће у изради стручне документације за послове утврђивања

и ревизије радних места на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем, на пословима процене ризика

на радном месту и у радној околини и другим пословима безбедности и здравља на раду

4. Срђан Ракановић,

дипл.ел.инж.- стручно

лице

• Лиценца за обављање послова прегледа и испитивања опреме за рад број 164-02-00028/2006-01 од 14.12.2006.

• Уверење о положеном стручном испиту о практичној оспособљености за обављање послова безбедности и

здравља на раду број 152-02-00822/2008-01 од 01.06.2008.

• Уверење о пложеном стручном испиту прописан за дипл.инж.електр.-одсек енергетике број број 4170/Е од

24.06.1998.



акредитоване лабораторије, учешће у изради стручне документације за послове утврђивања и ревизије радних

места на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем (бенефицирани стаж)

Лист 13 oд 316

5. Душан Прица,

дипл.ел.инж.- стручно

лице

• Уверење о положеном стручном испиту из области заштите од пожара број 152-1-354/13. Од

18.03.2013.



акредитоване лабораторије

6. Босиљка Лазић,

дипл.инж.ЗНР-


• Уверење о положеном стручном испиту о практичкној оспособљености за обављање послова безбедности и

здравља на раду број 152-02-00159/2007-01 од 14.04. 2007.


безбедности и здравља на раду (заштите на раду)

7.

Бранислав

Пилиповић,

дипл.техн.- стручно

лице

• Лиценца одговорног пројектанта технолошких процеса, број лиценце 371 5703 03

• Уверење о положеном испиту за раднике који раде на пословима заштите од пожара по програму за раднике који

раде на пословима ВСС број 467/04 од 04.02.2004.

• Решење ПИО о именовању за члана Комисије за утврђивање радних места на којима се стаж осигурања рачуна са

увећаним трајањем број 181-695/04 од 02.12.2003.

� Вишегодишње искуство на пословима израде стручних анализа утврђивања и ревизије радних места на којима се

стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем (бенефицирани стаж)

8. Мр Љиљана Симић,

дипл. физ. Хем.-


• Лиценца за обављање послова испитивања услова радне околине број 164-02-00043/07-1 од 03.05.2007.

• Уверење о положеном стручном испиту о практичној оспособљености за обављање послова безбедности и здравља

на раду број 152-02-00821/08-01 од 01.06.2008.


безбедности и здравља на раду, мерењима у радној средини у оквиру акредитоване лабораторије, учешће у изради

стручне документације за послове утврђивања и ревизије радних места на којима се стаж осигурања рачуна са

увећаним трајањем (бенефицирани стаж)

Лист 14 oд 316

ОПШТИ ПОДАЦИ О ПОСЛОДАВЦУ-НАРУЧИОЦУ

ЈАВНО КОМУНАЛНО ПРЕДУЗЕЋЕ ГРАДСКО САОБРАЋАЈНО ПРЕДУЗЕЋЕ

„БЕОГРАД“ Пословно име (назив)

Београд, Кнегиње Љубице бр.29 седиште, адреса послодавца

Градски и приградски копнени превоз путника

(шифра делатности 4931)

делатност послодавца

Лист 15 oд 316

ПОДАЦИ О КООРДИНАТОРИМА И ЛИЦИМА ОДРЕЂЕНИМ ИСПРЕД

НАРУЧИОЦА ЗА САРАДЊУ СА ИЗВРШИОЦЕМ ПОСЛА

� Главни координатор испред ЈКП ГСП „Београд“ за сарадњу са Извршиоцем посла је

Мирјана Смоловић, дипл. инг. БЗНР (документ 5568/1 од 28.05.2013.године).

� Запослени у појединим организационим јединицама одређени за сарадњу са

Извршиоцима посла у поступку израде анализе за преиспитивање скраћеног радног

времена (документ 5568/2 од 03.06.2013.године):

Р.бр. Погон/ ОЈ Име и презиме Послови на којима је лице

запослено

1. СП „КОСМАЈ“ Милош Живановић шеф саобраћаја

2. СП „КОСМАЈ“ Добринка Јовановић шеф одржавања

3. СП „Карабурма“ Игор Мартић шеф саобраћаја

4. СП „Карабурма“ Ђорђе Никић шеф одржавања

5. СП „Дорћол“ Милан Миљевић заменик шефа саобраћаја

6. СП „Дорћол“ Миодраг Вељовић шеф одржавања

7. СП „Земун“ Срђан Марковић шеф саобраћаја

8. СП „Земун“ Дарко Петровић шеф одржавања

9. Нови Београд Иван Грујић шеф саобраћаја

10. Нови Београд Дејан Станковић шеф одржавања

11. СП „Централа“ Горан Видовић шеф саобраћаја

12. СП „Централа“ Драшко Симић шеф одржавања

13. СП „УП и УТ“ Тијана Терзић шеф саобраћаја

14. СП „УП и УТ“ Горан Вујнић шеф одржавања

15. ОЈ „ЕГО“ Предраг Анђелић шеф Сектора електро-енергетике

16. ОЈ „ЕГО“ Зоран Петровић шеф Сектора термо-енергетике

17. ОЈ „ЕГО“ Србислав Кујунџић шеф Сектора пруга и грађевинских

услуга

18. ОЈ „Општа

логистика“ Милка Атанасковић заменик извршног директора

ОЈ„Општа логистика“

19. ОЈ „ПИУС“ Драган Марјановић шеф Службе за управљање

саобраћајем

20. ОЈ „ПИУС“ Зоран Игњатовић шеф Службе за контролу саобраћаја

21. ОЈ „Централни

ремонт“ Томислав Ђоковић шеф Сектора производње

22. Самостални

синдикат Жељко Нешковић возач трамваја СП „Централа“

23. Синдикат „СЛОГА“ Горан Манигода пословођа у ОЈ „ЕГО“

Лист 16 oд 316

ПРОПИСИ КОРИШЋЕНИ ПРИ ИЗРАДИ АНАЛИЗЕ

• Закон о раду ("Службени гласник РС" 24/05, 61/2005, 54/2009, 32/2013)

• Закон о пензијско инвалидском осигурању ("Службени гласник РС" број 34/2003,

64/2004, 84/2004, 85/2005, 101/2005, 63/2006, 5/2009, 107/2009, 101/2010, 93/2012)

• Закон о безбедности саобраћаја на путевима („Сл. гласник РС“ број 41/2009, 53/2010,

101/2011, 32/2013)

• Закон о безбедности и здрављу на раду ("Службени гласник РС" број 101/2005)

• Закон о здравственом осигурању ("Службени гласник РС" број 57/11)

• Закон о здравственој заштити ("Службени гласник РС" број 57/11);

• Закон о заштити од пожара („Сл. гласник СРС“ бр. 111/2009)

• Правилник о радним местима, односно пословима на којима се стаж осигурања

рачуна са увећаним трајањем („Сл. гласник РС“ бр. 105/03, 126/04, 93/05, 3/07, 8/07,

56/07, 23/08)

• Правилник о поступку прегледа и испитивања опреме за рад и испитивања услова

радне околине („Сл. гласник РС“ број 94/2006 и 108/2006);

• Правилник о превентивним мерама за безбедан и здрав рад при коришћењу опреме за

рад („Сл гласник РС“ бр. 23/09)

• Правилник о превентивним мерама за безбедан и здрав рад при коришћењу средстава

и опреме за личну заштиту на раду („Сл. гласник РС“ број 92/08);

• Правилник о превентивним мерама за безбедан и здрав рад на радном месту („Сл

гласник РС“ бр. 21/09)

• Правилник о превентивним мерама за безбедан и здрав рад при коришћењу опреме за

рад са екраном („Сл гласник РС“ бр. 106/09)

• Правилник о превентивним мерама за безбедан и здрав рад при излагању хемијским

материјама („Сл гласник РС“ бр. 106/09)

• Правилник о превентивним мерама за безбедан и здрав рад при ручном преношењу

терета („Сл гласник РС“ бр. 106/09)

• Правилник о мерама и нормативима заштите на раду од буке у радним просторијама

(„Сл лист СФРЈ“ бр. 21/92)

• Други важећи прописи и стандарди

Лист 17 oд 316

КОРИШЋЕНИ МАТЕРИЈАЛИ, ИЗВЕШТАЈИ, СТРУЧНИ НАЛАЗИ

У току израде анализе за преиспитивање скраћеног радног времена коришћени су стручни

налази о испитивању услова радне околине у летњем и зимском периоду из 2012. Године, као

и Акт о процени ризика на радном месту и у радној околини:

� Стручни налаз о испитивању услова радне околине у зимском периоду „МД ПРОЈЕКТ

ИНСТИТУТ“ ДОО, Ниш број 3084 од 20.03.2012. године;

� Стручни налаз о испитивању услова радне околине у зимском периоду „МД ПРОЈЕКТ

ИНСТИТУТ“ ДОО, Ниш број 3084 од 20.03.2012. године;

� Акт о процени ризика на радном месту и у радној околини АД Заштита на раду и

заштита животне средине „Београд“, Београд број 8709/13 од 02.09.2008. године;

� Акт о процени ризика на радном месту и у радној околини – међуфаза и II фаза

израђен од стране „27. јануар“ ДОО, Ниш број 9417/6 од 29.10.2009. године.

� Извештај о испитивању нивоа буке у радној средини у возилима ГСП-а издат од

стране АД Заштита на раду и заштита животне средине „Београд“, број 18-641/7 од

јула 2013. године.

� Извештај о испитивању параметара општих вибрација у радној средини у возилима

ГСП-а издат од стране АД Заштита на раду и заштита животне средине „Београд“,

број 18-641/8 од јула 2013. године.

� Извештај о испитивању параметара локалних вибрација у радној средини у возилима

ГСП-а издат од стране АД Заштита на раду и заштита животне средине „Београд“,

број 18-641/9 од јула 2013. године.

� Извештај о резултатима мерења електричних и магнетских поља у радним

просторијама издат од стране АД Заштита на раду и заштита животне средине

„Београд“, број 22-641/10 од јула 2013. године.

� Подаци о повредама на раду и професионалним болестима за петогодишњи период,

односно подаци о инвалидитету за десетогодишњи период, добијени од стране

Наручиоца анализе ЈКП ГСП „БЕОГРАД“.

Лист 18 oд 316

МЕТОДОЛОГИЈА КОРИШЋЕНА У ПОСТУПКУ АНАЛИЗЕ

Методологија коришћена код анализе за преиспитивање скраћеног радног времена обухвата

преиспитивање свих услова, параметара и података који су битни или се на било који начин

могу повезати са проценом штетности по здравље и радну способност запосленог.

Код анализе преиспитивања скраћеног радног времена коришћен је следећи поступак

преиспитивања расположивих података:

1. Општи подаци о радном месту

• Назив радног места

• Опис послова

• Услови за обављање послова

• Радно време, идентификација рада у сменама, идентификација ноћног рада

• Број запослених

• Процењени ниво ризика на радном месту

• Постојање бенефиција

• Други општи подаци карактеристични за наведено радно место

2. Подаци везани за технолошки и радни процес

• Опис технолошког и радног процеса

• Опрема за рад коју запослени користи

• Карактеристике радног простора

• Подаци о потребним средствима и опреми за личну заштиту на раду

3. Услови радне околине

Услови радне околине се према прописима мере једном у три године у летњем и зимском

периоду. Мерења која се врше су мерења микроклиме (температура, влажност ваздуха,

струјање ваздуха), осветљеност, физичке штетности (бука, вибрациоје, зрачења), хемијске

штетности и изузетно биолошке штетности. Мерење физички, хемијских и биолошких

штетности се предузима на местима где има индиција да исте треба мерити, односно

индиција да оне постоје.

Приликом израде анализе коришћени су извештаји о постојећим мерењима услова радне

околине у летњем и зимском периоду из 2012. године. Изузетно, на неким местима су мерене

бука, вибрације и електромагнетна зрачења, што је посебно наведено у анализи.

Бука

Бука је звук који смета, замара, узнемирава, раздражује, врши штетан утицај на функцију и

рад појединих чула и органа и може директно да угрози или оштети орган чула слуха

смањујући моћ чујности.

Штетно дејство буке у радној средини се дели у следеће категорије:

- оштећење чула слуха, - ометање обављања одређене делатности,

- ометање непосредне комуникације говором,

- ометање комуникације неким од комуникационих средстава и ометање запажања

разних сигнализационих средстава.

Лист 19 oд 316

Штeтнo дeлoвaњe букe oглeдa сe прaктичнo у свим рaдним oпeрaциjaмa и рeжимимa у

излaгaњу буци чиjи нивo прeлaзи прoписaнe мaксимaлнo дoзвoљeнe врeднoсти зa

oсмoчaсoвнo днeвнo излaгaњe зa:

- угрoжaвaњe слухa,

- oмeтaњe дeлaтнoсти,

- oмeтaњe нeпoсрeднoг кoмуницирaњa и

- oмeтaњe примaњa звучних сигнaлa.

Наведена штетна деловања буке огледају се у следећим могућим штетним последицама:

- оштећење слуха, - нервна напетост, стрес и сл. и

- ометање комуницирања, односно примања звучних сигнала.

Дoпуштeни нивo букe нa рaдним мeстимa прoписaн je Прaвилникoм o мeрaмa и нoрмaтивимa

зaштитe нa рaду oд букe у рaдним и пoмoћним прoстoриjaмa (Сл. лист СФРJ бр. 21/92):

- зa зaштиту слухa oд oштeћeњa: 85 dB/A зa oсмoчaсoвнo днeвнo излaгaњe, a

aкo сe врши oктaвнa aнaлизa прeмa тaбeли 4 из Правилника,

- зa дoпуштeнo врeмe днeвнoг излaгaњa с oбзирoм нa нивo букe прeмa тaбeли 5, 6

и 7 из Правилника,

- зa нeoмeтaњe рaзних врстa дeлaтнoсти врeднoсти прeмa тaбeли 1 из Правилника

- зa нeoмeтaњe нeпoсрeднoг спoрaзумeвaњa гoвoрoм врeднoсти из тaбeлe 2,

- зa нeoмeтaњe пoсрeднoг спoрaзумeвaњa срeдствимa кoмуникaциje врeднoсти из

тaбeлe 3 и

- зa нeoмeтaњe примaњa звучних сигнaлa нивo букe мoрa дa будe зa 10 dB нижи oд

нивoa звучнoг сигнaлa кojи нa oдрeђeнoм мeсту трeбa чути.

Табела 1 (извод из табеле 1): Допуштени нивои буке с обзиром на врсту делатности.

Допуштени ниво

буке на радном

месту у dB (А)

Врста делатности а б в

тaчкa 2: физички рaд усмерен на тачност и концентрацију;

повремено праћење и контрола околине слухом;

управљање транспортним средствима

80 75 70

а – означава буку коју прави оруђе за рад или уређај којим радник рукује или

га послужује б – означава буку коју прави оруђе за рад или уређај којим радник не рукује нити га

послужује

в – означава буку коју стварају непроизводни извори (уређаји за вентилацију или

климатизацију, суседна организација, улични саобраћај и сл.)

Нa рaднoм мeсту кoje je излoжeнo кoмбинoвaнoм утицajу вишe штeтних дeлoвaњa букe

дoпуштeни нивo букe oдрeђуje сe пoсeбнo зa свaкo нeпoвoљнo дeлoвaњe кoje сe нa тoм мeсту

jaвљa. Зa дoпуштeни нивo букe нa тaквoм рaднoм мeсту узимa сe нивo букe сa нajнижoм

дoпуштeнoм врeднoшћу.

Лист 20 oд 316

Извод из Правилника o мeрaмa и нoрмaтивимa зaштитe нa рaду oд букe у рaдним и пoмoћним

прoстoриjaмa (Сл. лист СФРJ бр. 21/92) (табеле 2,3,4,5,6 и 7)

Допуштени нивои буке с обзиром на могућност непосредног споразумевања говором,

Табела 2: Удаљеност у метрима

dB(A) Нормални говор Гласни говор

45 7 14

50 4 8

55 2,2 4,5

60 1,3 2,5

65 0,7 1,4

70 0,4 0,8

75 0,22 0,45

80 0,13 0,25

85 0,07 0,14

90 0,08

Допуштени нивои буке с обзиром на могућност посредног споразумевања средствима комуникације,

Табела 3:

Критеријуми у dB(A) Могућност споразумевања

телефоном и др.

55 задоваљавујућа

65 мало отежана

70 тешка

изнад 75 незадовољавајућа

Вредности нивоа звучних притисака у октавним појасевима, Табела 4:

Нивои звучних притисака октава N-кривих

N 31,5 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000

0 55,4 35,5 22,0 12,0 4,8 0 -3,5 -6,1 -8,0

5 55,8 39,4 26,3 16,6 9,7 5 +1,6 -1,0 -2,8

10 62,2 43,4 30,7 21,3 14,5 10 6,6 +4,2 +2,3

15 65,6 47,3 35,0 25,9 19,4 15 11,7 9,3 7,4

20 69,0 51,3 39,4 30,6 24,3 20 16,8 14,4 12,6

25 72,4 55,2 43,7 35,2 19,2 25 21,9 19,5 17,7

30 75,8 59,2 48,1 39,9 34,0 30 26,9 24,7 22,9

35 79,2 63,1 52,4 44,5 38,9 35 32,0 29,8 28,0

40 82,6 67,1 56,8 49,2 43,8 40 37,1 34,9 33,2

45 86,0 71,0 61,1 53,6 48,6 45 42,2 40,0 38,3

50 89,4 75,0 65,5 58,5 53,5 50 47,2 45,2 43,5

55 92,9 78,9 69,8 63,1 58,4 55 52,3 50,3 48,6

60 96,3 82,9 74,2 67,8 63,2 60 57,4 55,4 53,8

65 99,7 86,8 78,5 72,4 68,1 65 62,5 60,5 58,9

70 103,1 90,8 82,9 77,1 73,0 70 67,5 65,7 64,1

75 106,5 94,7 87,2 81,7 77,9 75 72,6 70,8 69,2

80 109,9 98,7 91,6 86,4 82,7 80 77,7 75,9 74,4

85 113,3 102,6 95,9 91,0 87,6 85 82,8 81,0 79,5

90 116,7 106,6 100,3 95,7 92,5 90 87,8 86,2 84,7

95 120,1 110,5 104,6 100,3 97,3 95 92,9 91,3 89,8

100 123,5 114,5 109,0 105,0 102,2 100 98,0 96,4 95,0

105 126,9 118,4 113,3 109,6 107,1 105 103,1 101,5 100,1

110 130,3 122,4 117,7 114,3 111,9 110 108,1 106,7 105,3

115 130,7 126,3 122,0 118,9 116,8 115 113,2 111,8 110,4

120 137,1 130,3 126,4 123,6 121,7 120 118,3 116,9 115,6

125 140,5 134,2 130,7 128,2 126,6 125 123,4 122,0 120,7

130 143,9 138,2 135,1 132,9 131,4 130 128,4 127,2 125,9

Лист 21 oд 316

Допуштено време излагање буци с обзиром на ниво трајања буке, Табела 5:

Дневно излагање у часовима Ниво буке у dB(A)

8 85

6 87

4 90

3 92

2 95

1 1/2 97

1 100

1/2 105

1/4 110

1/8 115*

* Не дозвољава се трајно или привремено излагање буци чији је ниво изнад 115 dB(A)

Допуштено време излагања буци, Табела 6:

Нивои звучних притисака у dB(A)

мин/дан 125 Hz 250 500 1000 2000 4000 8000

480 98 91 87 83 81 80,5 82,5

240 110 100 93 87 85 83 90

120 120 109 101 94,5 90 88 96

60 120 110 102 95 94 102

30 119 109 102 99,5 109

15 128 117 108 105 115

7 121 112 109,5 120

3 126 117 114 125

Минимуми кривуља налазе се код 3500 Hz, а вредности су за 0,5 dB мање од оних у колони 4000 Hz

Допуштени нивои импулсне или ударне буке, Табела 7:

Ниво звука dB Дозвољени број импулса или удара у

току дана

140 100

130 1000

Вршни ниво звучног притиска у децибелима re 20 µPa

Лист 22 oд 316

Бука у радној средини је мерена на местима где се запослени краће или дуже задржавају.

Оцена резултата мерења је према критеријумима Правилника о мерама и нормативима

заштите на раду од буке у радним просторијама у радним просторијама (Сл. лист СФРЈ бр.

21/92).

Коришћена мерна опрема при додатним мерењима у току израде анализе:

- Modular Precision Sound Analyzer B&K, type 2270, фабрички број 2664116.

- Sound Level Calibrator B&K, type 4230, 94dB-1000Hz, фабрички број 1206421.

Modular Precision Sound Analyzer B&K

Sound Level Calibrator B&K

Вибрације

Вибрације настају као последица рада оруђа за рад и уређаја. Према начину дејства на

људе вибрације се деле у две групе:

– Опште вибрације и

– Локалне вибрације

� Општим вибрацијама су људи изложени када стоје или седе. Опште вибрације (whole

body) се испитују према ISO 2631-1:1997 -Анекс Б, и то у сва три правца у

прописаном фреквентном опсегу, при чему је за сваки правац прописано три групе

граница допуштеног дневног излагања:

– очувања здравља (гранична изложеност – exposure limit),

– oчувања радне способности (појава умором изазваног смањења радне

способности – fatigue-decreased proficiency boundary) и

– очувања комфора (граница смањења комфора – reduced comfort

boundary).

Испитивања општих вибрација се врше на радном месту за време обављања

редовних/уобичајених радних активности. При томе се поред интензитета мерених

вибрација узима у обзир и то, да ли се запослени дуже задржавају или бораве на овим

местима у току радног времена. На основу добијених свих релевантних параметара

мерених вибрација, као критеријум за оцену користи се тежинирана ефективна

вредност убрзања вибрација (aw).

Резултати мерења и дозвољена времена задржавања дају су табеларно. За свако мерно

место прорачунавају се тежиниране ефективне вредности убрзања вибрација (aw) по

свакој оси, а најкритичнија (највећа) вредност се обележава и упоређује са

Лист 23 oд 316

дозвољеним вредностима за излагање људи у радној средини (критеријалне криве awg

и awd), према стандарду SRPS ISO 2631-1:2012 -Анекс Б.

Ширина граничне зоне тежинираних вредности убрзања за време излагања од 8 сати

су aw g = 1,15 m/s2 и aw d = 0,50 m/s

2 (Крива Б.1. у стандарду SRPS ISO 2631-1:2012 -

Анекс Б.). Положај тела при ком се врши испитивање је седећи.

График: Здравствене смернице граничних зона тежинираних вредности убрзања општих вибрација према

SRPS ISO 2631-1:2012

Табеларни приказ измерених тежинраних вредности убрзања вибрација

Локација:

Мерно место Режим

рада

Дужина

узорка

[s]

Тежинирана вредност убрзања

за одређени правац дејства

вибрација aw [m/s2]

Укупна

тежинирана

вредност

убрзања

вибрација

aw [m/s2]

Максимално

дневно

време

излагања

[h]

Максимално

дозвољено

време

излагања

[h]

X-оса

(у правцу

груди)

Y-оса

(у правцу

рамена)

Z-оса

(у правцу

кичме)

Бр.

Бр.

Приликом мерења општих вибрација користи се следећа мерна опрема:

– Human Vibration Analyzer B&K, type 4447, фабрички број 610480;

– Tроосни акцелерометар B&K, type 4524-B-001, фабрички број 32742;

– Мерно седиште (у коме је смештен акцелерометар) B&K, type 4515-B-002.

� Локалним вибрацијама су људи изложени при непосредном руковању алатима и

уређајима, првенствено преко руку (прстију, дланова и шака). Начин испитивања,

мерни инструменти и критеријуми за оцењивање дефинисани су стандардима SRPS

EN ISO 5349-1:2012 и SRPS EN ISO 5349-2:2012.

Испитивања локалних вибрација се врше на радном месту за време обављања

редовних/уобичајених радних активности. При томе се поред интензитета мерених

вибрација узима у обзир и време експозиције вибрацијама на овим местима у току

радног времена.

Резултати мерења, тј. тежиниране ефективне вредности убрзања вибрација (r.m.s.) по

свакој оси, и прорачунате вредности-укупна ефективна вредност убрзања вибрација

(r.m.s.) и дневна доза излагања за 8 сати приказују се табеларно.

Лист 24 oд 316

Дневна доза излагања A(T) за T сати прорачунава се по формули:

А(T) = aw×(T/Tref)0,5

Где је aw – укупна ефективна вредност убрзања вибрација, aw=(awx2+awy

2+awz

2)0,5

док су awx, awy, awz – измерене ефективне вредности убрзања вибрација по осама

Оцена утицаја локалних вибрација „hand-arm” дају се за мерно место где су измерене

највеће вредности вибрација према SRPS EN ISO 5349-1:2012, анекс Ц. Из

интерполационе формуле (Ц.1) дате у анексу Ц стандарда добија се допуштено време

изложености,у годинама, локалним вибрацијама за осмочасовно радно време:

Dy=31,8×(A(8))-1,06

Табела C.1 стандарда ISO 5349-1:2001, анекс C:

Време изложености Dy у годинама и вредности A(8) [m/s2] које пређене могу изазавати болест ”бели

прсти” у очекиваних 10% случајева

Приликом мерења локалних вибрација користи се следећа мерна опрема:

– Human Vibration Analyzer B&K, type 4447, фабрички број 610480;

– Tроосни акцелерометар B&K, type 4524-B-001, фабрички број 30252;

– Адаптер за ручицу оруђа B&K, type 070062.

Електромагнетна зрачења

Електромагнетна зрачења се мере на местима где се запослени краће или дуже задржава, а

где постоје индиције да је интензитет електричног поља E и магнетске индукције B такав да

може утицати на здравље и радну способност запослених.

Процедура за мерење јачине електричног поља E и магнетске индукције B у радним

просторијама као и оцена утицаја врши се према критеријумима IRPA/ICNIRP Guidelines for

limiting exposure to time-varying electric and magnetic fields (1Hz to 100 kHz) -2010 за

осмочасовно време излагања.

Код оцене резултата мерења узимају се ефективне вредности јачине електричног поља и

магнетске индукције.

Резултати мерења приказују се табеларно, као ефективне вредности јачине електричног поља

E и магнетске индукције B на одређеној мерној тачки, а најкритичнија-максимална измерена

вредност (Emax, Bmax), обележава се и приказује графички.

Табеларни приказ измерених вредности јачине магнетне индукције и јачине електричног поља

Мерно место:

Мерна тачка

мерено референтно мерено референтно

Е [V/m] доминантна

учестаност

(f=50Hz)

Egr [V/m]

B [µT] доминантна

учестаност

(f=50Hz)

Bgr[µT]

1.

2.

Dy

[godina] 1 2 4 8

допуштено A(Т)

[m/s2]

26 14 7 3,7

прорачунато A(Т)

[m/s2]

Лист 25 oд 316

График: дозвољене граничне вредности јачине магнетне индукције и јачине електричног поља у зависности од

учестаности у радној средини за интервал експозиције од 8 часова

Приликом мерења јачине магнетне индукције и јачине електричног поља користи се Систем

за анализу поља EFA–3, WANDEL & GOLTERMANN (фреквенцијски опсег од 5 Hz до 30

kHz, мерни опсег B: 5 nT – 10 mT/ 0,1 mG – 100 G; E: 0,1 V/m – 100 kV/m).

Лист 26 oд 316

Осветљење

Осветљеност радног простора jе jедан од битних фактора коjи одређуjу свеукупност услова

радне средине.

Осветљеност радног простора треба да jе таквог квалитета да омогући добро виђење,

могућност тачног и брзог опажања, али и да не изазве замор очиjу. Потребна осветљеност

радног места зависна jе од врсте рада коjи се обавља односно од потребног захтева за

осветљењем коjе омогућуjе безбедан ефикасан рад без замора.

Нормативи за дневно и електрично осветљење у зависности од врсте делатности, као и

методе испитивања дневног и електричног осветљења регулисани су српским стандардом

SRPS U.C9.100/62.

Микроклима као извор штетности

Правилник о превентивним мерама забезбедан и здрав рад на радном месту (објављен у

"Службеном гласнику РС", бр.21/2009) прописује минималне захтеве које је послодавац

дужан да испуни у обезбеђивању примене превентивних мера за безбедан и здрав рад на

радном месту.

Микроклима jе скуп атмосферских стања у отвореним или затвореним просторима коjи

карактеришу физичко стање атмосфере у радним просторима.

Микроклиму радног простора одређуjу температура, ваздуха влажност ваздуха и брзина

струjања ваздуха и у радним просторијама морају да буду у складу са вредностима

наведеним уТабели :

Врста

рада

Температура спољашњег ваздуха

до +5°C oд +5 дo +15°C више oд +15°C

Температ

ура

Рел

.

влажност

Брзина

струјања

Температ

ура

Рел

.

влажност

Брзина

струјања

Температ

ура

Рел

.

влажност

Брзина

струјања

[°C] [%] [m/s] [°C] [%] [m/s] [°C] [%] [m/s]

лаки

рад

( рад

без

физичког

напрезања)

18-28

max75 max 0,3 18-28 max 75 max 0,6 max 28

28°C→55

26°C→60

24°C→65

< 24°C→73

max0,5

средњи

рад

(лаки

физички

рад

)

15-28 max 75

max 0,5 15-28

max 75

max 0,6 max 28

28°C→55

26°C→60

24°C→65

< 24°C→73

max 0,7

тешки

рад

( тешки

физички

рад

)

15-28 max 75

max 0,5 15-28

max 75

max 0,6 max 28

28°C→55

26°C→60

24°C→65

< 24°C→73

max 1,0

Испитивањима и мерењима утврђуjе се стварно стање наведених параметара микроклиме и

пореди се са нормативима прописаним у Правилнику о превентивним мерама за безбедан и

здрав рад на радном месту (Сл.гласник РС бр. 21/2009.г.)

Нормативи за микроклиму одређени су у зависности од врсте рада и временског периода.

Лист 27 oд 316

Врста рада

Подела према врсти рада одређена jе у зависности од физичког напрезања при

обављању неке делатности и то по следећим категориjама.

Лаки рад: рад коjи се обавља седећи, стоjећи или у ходу, али не захтева посебно

физичко напрезање, подизање или пренос терета.

Средњи рад: рад коjи се обавља уз одређено физичко напрезање, oбавља се претежно

стоjећи, или у ходу дизањем или пренос терета до 20 kg.

Тешки рад: рад везан за систематско физичко напрезање, стално кретање и подизање

или пренос терета преко 20 kg.

Временски период

Према временском периоду подела се врши на:

- временски период када је температура спољашњег ваздуха до +5oС

- временски период када је температура спољашњег ваздуха од +5 до +15oС

- временски период када је температура спољашњег ваздуха више од +15oС)

Хемијски извори штетности

Испитивање концентрација хемијских штетности на радним местима у радним просторијама

врши се узимањем узорака у непосредној близини органа за дисање радника, односно на

местима и у временским размацима који су карактеристични за правилну оцену изложености

радника дејству хемијских штетности.

Испитивањима хемијских штетности на радном месту и у радној средини оцењује се

ваљаност и поузданост примењених мера заштите на раду и потребе изналажења

одговарајућих решења ради спречавања штетног дејства на здравље радника.

Испитивањима хемијских штетности на радном месту и у радној средини врши се узимањем

најмање једног узорка на радном месту најближем извору, односно у зони најдаље до пет

метара од извора штетности.

Ако је утврђена концентрација хемијске штетности на мерном месту изнад дозвољених

концентрација, испитивање се наставља узимањем узорака на сваких следећих пет метара од

претходног места испитивања у концентричним круговима, све док испитивање не покаже

концентрацију хемијске штетности испод дозвољених концентрација.

Испитивање се врши, по правилу, у условима када раде сви технолошки капацитети (оруђа за

рад, уређаји и инсталације за климатизацију, проветравање, загревање и сл.) што се посебно

и наводи у стручном налазу.

Испитивање концентрација хемијских штетности заснива се на потпуном познавању

технолошког процеса и могућности настајања појединих штетних материја на радном месту

у одређеном простору.

Начин мерења и број анализа одређује се на основу токсичности штетних материја и

променљивости концентрација у току извођења технолошког процеса.

У случајевима када се концентрације штетних материја мењају у току вођења технолошког

процеса или су присутне изузетно токсичне хемијске материје праћење концентрација се

врши континуално. Дужина праћења зависи од оцене да ли извршена мерења по степену

загађења одговарају просечној загађености радне просторије.

Када се радник у току рада креће по местима са различитим концентрацијама штетних

материја, мерење се врши на тај начин што се одређује средња вредност концентрација за

осмочасовно радно време или пак региструју концентрације на свим местима задржавања

радника.

Мерења хемијских штетности и распореда концентрација врши се ради утврђивања извора

загађивања ваздуха радних просторија и пројектовања уређаја за унапређење комфора радне

Лист 28 oд 316

средине.Ова мерења се врше и ради коришћења одговарајућих средстава личне заштите све

док се техничко-технолошким мерама услови рада радне средине не доведу у зону комфора.

Пре почетка испитивања концентрација хемијских штетности у ваздуху неопходно је

детаљно упознавање технолошког процеса у погледу могућности стварања штетних

материја. Уколико је потребно врши се и квалитативна анализа сировина, међупроизвода и

финалних продуката у циљу утврђивања компонената које могу загадити ваздух радне

средине.

Оцена услова радне средине у погледу могућих утицаја хемијских штетности на оштећења

здравља запослених радника врши се упоређивањем измерених вредности концентрација

хемијских штетности са вредностима максимално дозвољених концентрација и осталим

критеријумима прописаним у Стандарду о максимално дозвољеним концентрацијама

шкодљивих гасова, пара и аеросола у атмосфери радних просторија и радилишта (SRPS

Z.B0.001/91) и према Правилнику о превентивним мерама за безбедан и здрав рад при

излагању хемијским материјама („Сл гласник РС“ бр. 106/09).

4. Физички напори на радном месту

Анализа физичких напора на радном месту, континуитета рада и излагања физичким

напорима.

Правилник о превентивним мерама за безбедан и здрав рад при ручном преношењу терета

(Објављен у "Сл. гласнику РС", бр. 106 од 17. децембра 2009) обавезује Послодаваца да у

случају када се ручно преношење терета не може избећи, организује обављање послова тако

да запослени подижу или носе терет чија маса не прелази одговарајућу вредност у складу са

вредностима наведеним у Табели :

Старосна доб запослених Највећа дозвољена маса

терета за мушкарце

(kg)

Највећа дозвољена маса

терета за жене

(kg)

15 до 19 година 35 10

од 19 до 45 година 50 25

више од 45 година 40 15

Послодавац је дужан да, у случају када се ручно преношење терета не може избећи,

организује обављање послова тако да кумулативна маса терета који запослени подижу и носе

не прелази одговарајућу вредност у складу са вредностима наведеним у Табели 2.

Дужина ношења Учестаност

ношења

Кумулативна маса

m min-1 kg/min kg/h Kg/8h

= 1 8 120 7.200 10.000

>1 = 2 5 75 4.500 10.000

> 2 = 4 4 60 3.000 10.000

> 4 = 10 2 30 1.500 10.000

> 10 = 20 1 15 750 6.000

Кумулативна маса терета јесте производ масе терета и учестаности ношења у јединици

времена. Кумулативна маса терета који подижу и носе жене не сме да буде већа од 4.000 у

току осмочасовног радног времена.

Лист 29 oд 316

5. Присутне опасности на радном месту

Механичке опасности, које се појављују коришћењем опреме за рад као што су:

• Недовољна безбедност због ротирајућих или покретних делова

• Слободно кретање делова или материјала који могу нанети повреде запосленом

• Унутрашњи транспорт и кретање радних машина или возила, као и померања

одређене опреме за рад

• Коришћење опасних средстава за рад, која могу произвести експлозије или пожар

• Немогућност или ограниченост правовременог уклањања са места рада, изложеност

затварању, механичком удару, поклапању и сл.

• Други фактори који могу да се појаве као механички извори опасности

Опасности које се појављују у вези са карактеристикама радног места, као што су:

• Опасне површине (подови и све врсте газишта, површине са којима запослени долази

у додир, а које имају оштре ивице – рубове, шиљке, грубе површине, избочене делове

и сл.)

• Рад на висини или дубини, у смислу прописа о безбедности и здрављу на раду

• Рад у скученом, ограниченом или опасном простору (између два или више

фиксираних делова, између покретних делова или возила, рад у затвореном простору

који је недовољно осветљен или проветраван, и сл.)

• Могућност клизања или спотицања (мокре или клизаве површине)

• Физичка нестабилност радног места

• Могуће последице или сметње услед обавезне употребе средстава или опреме за

личну заштиту на раду

• Утицаји услед обављања процеса рада коришћењем неодговарајућих или

неприлагођених метода рада

• Друге опасности које се могу појавити у вези са карактеристикама радног места и

начина рада

Опасности које се појављују коришћењем електричне енергије:

• Опасност од директног додира са деловима електричне инсталације и опреме под

напоном

• Опасност од индиректног додира

• Опасност од топлотног дејства које развијају инсталације (прегревање, пожар,

експлозија, електрични лук или варничење, и др

• Опасност услед удара грома и последица атмосферских пражњења

• Опасност од штетног утицаја електростатичког наелектрисања

• Друге опасности које се могу појавити у вези са коришћењем електричне енергије

Лист 30 oд 316

6. Штетности на радном месту – анализа штетности на радном месту и услова

радне околине које могу неповољно утицати на здравствену и радну способност

запосленог

Штетности које настају или се појављују у процесу рада, као што су:

• Хемијске штетности, прашина и димови (удисање, уношење у оргаинизам, продор у тело кроз кожу, опекотине, тровање и сл.)

• Физичке штетности (бука и вибрације)

• Биолошке штетности (инфекције, излагање микроорганизмима, алергентима и сл.)

• Штетни утицаји микроклиме (висока или ниска температура, влажност, брзина струјања ваздуха, рад на отвореном и сл.)

• Неодговарајућа односно недовољна осветљеност

• Штетни утицаји зрачења (топлотног, електромагнетног, јонизујућег, нејонизујућег, ласерског, ултразвучног и сл.)

• Штетности које настају коришћењем опасних материја у производњи, транспорту, паковању, складиштењу или при њиховом уништавању

• Друге штетности које се појављују у радном процесу, а које могу да буду узрок повреде на раду запосленог, професионалног обољења или обољења у вези са радом.

Штетности које проистичу из физичких, психичких и психофизиолошких напора, као што су:

• Физички напори (ручно преношење терета, гурање или вучење терета, разне дуготрајне повећане телесне активности и сл.)

• Нефизиолошки положај тела (дуготрајно стајање, седење, чучање, клечање и сл.) • Напори при обављању одређених послова који проузрокују психолошка оптерећења

(стрес, монотонија и сл.) • Одговорност у примању и преношењу информација, коришћења одговарајућег знања

и способности, одговорност за брзе измене радних процедура, интезитет у раду, просторна условљеност радног места, конфликтне ситуације, рад са странкама и новцем, недовољна мотивација за рад, одговорност у руковођењу, и сл.)

7. Анализа предузетих превентивних мера Анализиране предузете превентивне мере заштите на раду.

8. Подаци о последицама на здравствено стање и радну способност запослених

Анализа морбидитета, професионалних болести, повреда на раду и инвалидности извршена

је на основу података које је на увид доставио наручилац. Последице специфичности рада и

радних услова на животну и радну способност запослених анализирали смо за петогодишњи

(2008-2012. год.) односно десетогодишњи период (2003-2012. год.).

Лист 31 oд 316

За наведени петогодишњи период прикупили смо одговарајуће податке о професионалним

болестима и повредама на раду радника који раде на анализираним радним местима, док смо

податке о инвалидности радника прикупили за наведени десетогодишњи период.

За наведени петогодишњи период од 2008. до 2012. Године није било могуће прикупити

податке о хроничном обољевању запослених јер Извештај о извршеном превентивном

лекарском прегледу у наведеном периоду, у складу са чланом 37. Закона о здравственој

заштити („Сл. гласник РС“, бр,107/2005., 88/2010., 99/2010., 57/2011., 119/2912) којим се

регулише право на тајност података из медицинске документације о пацијенту/прегледаном,

не садржи и податке који се односе на шифре и дијагнозе утврђених хроничних болести, већ

само оцену, да код запосленог постоје или не постоје патолошке промене.

На основу анализе таквих и тих података покушали смо да утврдимо постојање узрочно-

последичне везе између специфичности рада и радних услова и обољевања радника, као и

последице дејства фактора ризика из радне средине на животну и радну способност радника.

Прикупљени подаци за свако анализирано радно место текстуално су обрађени и табеларно

приказани.

Морбидитет Није анализиран (напред у тексту назначени разлози).

Професионалне болести

На основу података добијених од Наручиоца у коме су посматрана радна места, у периоду

2008-2012. године, анализиране су професионале болести појединачно за свако радно место.

Повреде на раду Анализирани су подаци о повредама на раду добијени од Наручиоца код ког је рађена

предметна анализа, а извор података биле су пријаве о повреди на раду у периоду 2008-2012.

година. Имајући у виду да је повреда на раду производ интеракције услова рада, опреме за

рад и радника, очигледно је да је потребно приступити проучавању тог односа у функцији

многобројних фактора који чине услове рада. У пракси то значи да поред индивидуалне

обраде сваке повреде потребно и проучити скуп свих повреда како би се откриле заједничке

карактеристике а у циљу спровођења адекватних превентивних мера за спречавање повреда

на раду.

Стопа инциденције повреда на раду представља број случајева повређених на раду у

одређеном временском периоду упоређен са просечним бројем запослених радника

изложених ризику повређивања. Стопе имају реално значење само онда ако су изведене из

довољно великог броја случајева који су се догодили за време дугог периода посматрања.

Величина годишње просечне стопе инциденције повреде на раду на сто упослених радника

процењује се по следећим критеријумима:

Ниска стопа - ако се повреди до 2,0% запослених

Умерена(повишена) стопа - ако се повреди од 2,1 - 4,0% запослених

Висока стопа - ако се повреди од 4,1 - 6,0% запослених

Изразито(енормно) висока стопа - ако се повреди 6,1% и више запослених

Инвалидност Податке о инвалидности радника на посматраним радним местима добијене од Наручиоца за

анализирана радна места, а извор података била су решења првостепеног органа вештачења

Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање запослених, која су Наручиоцу

достављена у периоду у периоду 2003-2012. године.

Лист 32 oд 316

9. Законски услови и ограничења

• Разматрање појединих законских ограничења у зависности од радног места и врсте

послова која се на истим обавља (напр. возачи у градском саобраћају)

10. Закључак са образложењем

• На основу детаљне анализе за свако радно место појединачно даје се закључак са

образложењем да ли на наведеном радном месту постоји потреба за скраћењем радног

времена

Приликом анализе за преиспитивање скраћеног радног времена подаци су прикупљани

у неколико фаза рада:

� Обиласком радних места и разговором са запосленима на свим радним местима

појединачно. У овој фази анализе извршен је циљани обилазак радних места по

појединим организационим целинама, а у договору са главним координатором и

другим лицима која су испред Наручиоца одређена за сарадњу. Планом обиласка

радних места и разговора са запосленим обухваћене су све евентуалне специфичности

значајне за предметну анализу.

� Прикупљени су подаци од Наручиоца везани за број запослених на појединим радним

местима, подаци о инвалидности, болести у вези са радом, професионалним

болестима, подаци о повредама на раду. Подаци су у поступку анализе за потребе

преиспитивања скраћеног радног времена обрађени како би се добили поједини

показатељи значајни за евентуално скраћење радног времена.

� Коришћени су подаци из постојећег Акта о процени ризика на радном месту и у

радној околини и подаци из постојећих Стручних налаза о испитивању услова радне

околине за летњи и зимски период (мерења су рађена у 2012. години).

� Додатна мерења услова радне околине

У оквиру анализе присутних штетности на радним местима осим расположивих података о

мерењима услова радне околине извршена су и додатна мерења буке, вибрација и

електромагнетних зрачења на карактеристичним радним местима за која је приликом анализе

утврђено да постоје индиције односно потребе за додатним мерењима.

Лист 33 oд 316

ОПИС ТЕХНОЛИШКОГ И РАДНОГ ПРОЦЕСА ПРЕДУЗЕЋА

Делатност ЈКП ГСП „Београд“ је везана за градски и приградски превоз путника –

аутобуски, трамвајски и тролејбуски. ЈКП ГСП „Београд“ је организовано у седам

саобраћајних погона и шест организационих јединица на следећи начин:

� Организацију трамвајског саобраћаја обавља Саобраћајни погон „Централа“ са

локацијом у Београду, Кнегиње Љубице бр.29.

� Организацију тролејбуског саобраћаја обавља Саобраћајни погон „Дорћол“ са


� Организацију аутобуског саобраћаја обављају следећи саобраћајни погони:

• Саобраћајни погон „Карабурма“ са локацијом у Београду, Миријевски булевар бр.1;

• Саобраћајни погон „Космај“ са локацијом у Београду, Нишки пут бр.2;

• Саобраћајни погон „Нови Београд“ са локацијом на Новом Београду, Др. Агостина

Нета бр.1;

• Саобраћајни погон „Земун“ са локацијом у Београду- Земун, Дунавска бр.14;

� Организацију уговореног превоза и унутрашњег транспорта обавља Саобраћајни

погон „Уговорени превоз и унутрашњи транспорт“ са локацијом на Новом Београду,

Др. Агостина Нета бр.1;

- Генералне оправке возила, генералне оправке склопова и агрегата, одржавање

трамвајских пруга, контактне мреже, исправљачких станица и објеката ГСП-а обавља

ОЈ „Инфраструктура и техничка подршка“ са главним седиштем у Београду, Деспота

Стефана бр.99, с тим да се оправке и ремонти раде на више локација у објектима

ГСП-а.

- Контролу и управљање саобраћајем обавља ОЈ „Планирање и управљање

саобраћајем“, са локацијом у Београду, Кнегиње Љубице бр.29..

- Израду планова развоја ГСП-а, спровођење истраживања, реализацију инвестиционих

програма и унапређење технологија обавља ОЈ „Развој и системски инжењеринг“, са

локацијом на Новом Београду, Гоце Делчева бр.32.

- Економско-финансијске послове обавља ОЈ „Финансије“ са локацијом у Београду,

Кнегиње Љубице бр.29.

- Послове инвестиција, јавних набавки, и маркетинга обављају запослени у ОЈ

„Инвестиције“ са локацијом у Београду, Кнегиње Љубице бр.29.

- Правне, кадровске, опште и послове исхране обавља ОЈ „Општа логистика“ са


Ово је укратко наведен распоред Саобраћајних погона и Организационих јединица.

Технолошки и радни процес је много сложенији, са више локација на територији целог града

на којима се обављају оправке, ремонти, одржавање, управљање и контрола саобраћаја, са

издвојеним погонима, терминусима, терминалима и слично.

У току израде анализе за преиспитивање скраћеног радног времена извршен је циљани

обилазак радних места и објеката ГСП-а по појединим организационим целинама, а у

договору са главним координатором и другим лицима која су испред Наручиоца

одређена за сарадњу, све са циљем да се што ближе сагледају и оцене сви утицаји

значајни за предметну анализу.

Лист 34 oд 316

Дужина годишњег одмора запослених у ЈКП ГСП „Београд“ утврђује се на основу интерног

акта тако што се законски минимум од 20 радних дана увећа по основу:

1.Стажа осигурања

до 10 година за 1 радни дан

до 15 година за 2 радна дана

За навршених 15-20 година за 3 радна дана

За навршених 20-25 година за 4 радна дана

За навршених 25-30 година за 5 радних дана

За навршених 30-35 година за 6 радних дана

За навршених 35 и више година за 7 радних дана

2. Сложеност послова

за послове за које се захтева Ι-ΙΙ

ст.стр.спреме за 1 радни дан

за послове за које се захтева ΙΙΙ-ΙV

ст.стр.спреме за 2 радна дана

за послове за које се захтева V-VΙ


за послове за које се захтева VΙΙ-VΙΙΙ


Руководећи послови од ген.директора до

нивоа шефа служби за 5 радних дана

3. Услови рада

запосленима који раде на пословима са

повећаним ризиком * за 7 радних дана

Запосленима који раде на пословима за које

је уведено скраћено радно време за 4 радна дана

Запосленима који обављају

послове:благајника,продаваца,радника

ФТО,ватрогасца,дактилографа,оператера и

финансијског контролора

за 1 радни дан

4. Здравствени и социјални статус

Родитељу са дететом до 7 година

живота за 1 радни дан

Инвалиду рада и војном

инвалиду,самохраном родитељу са

дететом до 14 година живота и

родитељу који има 2 и виђе деце до

14 година

за 2 радна дана

Запосленом који у свом

домаћинству издржава дете које

има сметње у психофизичком

развоја

за 3 радна дан

Лист 35 oд 316

На основу наведених параметара минимум дана коришћења годишњег одмора запосленог

који ради на пословима где је уведено скраћено радно време је 26 радних дана, а максимално

је 30 радних дана, а за запослене који раде на пословима са повећаним ризиком је минимум

29 радних дана, а максимално 35 радних дана.

Запосленом са 30 година пензијског стажа и запосленој са 25 година пензијског стажа и 50

година живота(запосленог и запосленој), утврђује се дужина годишњег одмора у трајању од

30 радних дана.

Запосленом који ради на пословима са повећаним ризиком, утврђеним актом о процени

ризика, са 30 година пензијског стажа и запосленој са 25 година пензијског стажа и 50

година старости(запосленог и запосленој) утврђује се дужина годишњег одмора у трајању

од 35 радних дана.

Сви запослени без обзира да ли раде на пословима са повећаним ризиком као и са

скраћеним радним временом и пуним радним временом, имају право на плаћено одсуство у

трајању до 7 радних дана у календарској години коришћења организованог рекреативног

одмора у циљу превенције радне инвалидности и до 7 радних дана за учествовања на

спортским и радно – производним такмичењима

Сви запослени без обзира да ли раде на пословима са повећаним ризиком као и са

скраћеним радним временом и пуним радним временом, имају право на плаћено одсуство у

случајевима дефинисаним Законом о раду.

Лист 36 oд 316

УНУТРАШЊА ОРГАНИЗАЦИЈА ЈКП ГСП "БЕОГРАД"

Групу саобраћајне експлоатације чине Сектор саобраћаја саобраћајних погона, Сектор

саобраћаја саобраћајног погона "Уговорени превоз и унутрашњи транспорт" и ОЈ

"Планирање и управљање саобраћајем".

Сектор саобраћаја саобраћајних погона

У Сектору саобраћаја извршавају се послови везани за експлоатације возног парка, распореда

рада саобраћајног особља и возила, контроле побољшања начина руковања возилима и сви

други стручни и административно-технички послови везани за рад возила и саобраћајног

особља.Послове у саобраћају, саобраћајно особље обавља на начин прописан законским

прописима из области саобраћаја, Правилником о правима и дужностима радника у

саобраћају, и упутствима којима је регулисан начин поступања, и то:

− израде месечних распореда рада саобраћајног особља и распоређивача, дневни распоред

радника са свим потребним променама,

− израда плана годишњих одмора возача и распоређивача,

− педузимање потребних мера ради обезбеђивања економичног коришћења радног времена

возача и возила,

− вођење евиденције насталих промена у распореду запослених и возила,

− свакодневно анализирање искоришћења радног времена саобраћајног особља, продуженог

рада, расхода запослених и предузимање потребних мера за максимално рационалан рад

запослених,

− контрола уласка и изласка возила у саобраћај по реду вожње, благовремене интервенције за

замену саобраћајног особља и возила, као и изгледа саобраћајног особља у складу са

правилима службе,

− вођење свих евиденција прописаних од стране генералног директора Предзећа,

− обрада свих захтева запослених за одсуство са предлогом,

− израда извештаја за обрачун зарада,

− свакодневна контрола рапорта са терминуса,

− обезбеђивање потребне опреме и ознака на возилима,

− контрола рада возача и другог саобраћајног особља на линијама,

− у ванредно насталим ситуацијама услед елементарних непогода (хладноћа, снег, поплава,

земљотрес и сл.) обезбеђење људи и возила за нормално одвијање саобраћаја у тим

условима,

− упознавање возача са свим карактеристикама возила и начина руковања њима,

− свакодневна контрола начина руковања возилом, односно начина вожње возача,

− провера знања возача, као и спровођење потребне обуке новопримљених или већ

запослених возача,

− свакодневни преглед тахографских уложака и путних налога за претходни дан ради

установљавања недостатака у раду возача и припрема предлога мера за побољшање,

− контрола исправности рада поништивача и замена уложака тахографа,

− управљање аутобусима, трамвајима или тролејбусима и продаја карата,

− управљање путничким аутомобилом.

Лист 37 oд 316

Сектор саобраћаја саобраћајног погона "Уговорени превоз и унутрашњи транспорт":

У Сектору саобраћаја саобраћајног погона за уговорени превоз и унутрашњи транспорт

обављају се сви послови који се односе на ванлинијски превоз путника и подршка линијском

превозу путника, и то:

− планирање и израда редова вожње за специјализоване видове превоза

− израда месечних и дневних распореда рада саобраћајног особља

− израда плана годишњих одмора возача и диспечера

− вођење евиденције о раду возила и возача

− контрола рада возила и возача

− анализа остварења на дневном, седмичном и месечном нивоу

− предузимање потребних мера ради обезбеђивања економичног коришћења радног

времена возила и возача и материјалних ресурса

− сарадња са корисницима превоза и стално унапређивање квалитета услуге превоза

− обезбеђивање потребне опреме и ознака на возилу

Сви послови из области саобраћаја овог Сектора организовани су у две службе: Служба за

уговорени превоз и Служба унутрашњег транспорта.

У Служби за уговорени превоз обављају се послови:

− организација и реализација превоза особа са специјалним потребама комби возилима и

мини бусевима, израда елемената реда вожње и понуда за превоз, одржавање

комуникације са удружењима чији чланови су корисници превоза, праћење измене

Правилника и других прописа о превозу особа са специјалним потребама

− организација и праћење остварења школског превоза, израда елемената реда вожње и

понуда за превоз и сарадња са Секретаријатима за образовање и дечију и социјалну

заштиту, школама и установама за бригу од деци

− организација и праћење остварења ванредних и уговорених вожњи, израда елемената

реда вожње и понуда за превоз

− организације комплетног рада туристичких аутобуса ГСП и возача ових аутобуса

− обраде тржишта и проналажења нових корисника из домена специјализованог превоза,

услуге вуче возила, техничког прегледа и осталих послова који могу донети приход ГСП

"Београд".

У Служби за унутрашњи транспорт обављају се послови:

− организација и праћење тока експлоатације за сва путничка возила и остала возила ГСП

која ће организацијски припадати новоформираном погону и која се користе за

сопствене потребе, анализа трошкова и начина експлоатације за сва путничка возила

ГСП.

− организација и праћење тока експлоатације за вучна возила и теретни програм и сва

специјална возила,

− специјални транспорт камионима за вучу, ауто-кулама, дизалицама, виљушкарима и

утоваривачима,

− послови превоза терета камионима, обезбеђења сервисних путничких кола за дежурне

службе,

Лист 38 oд 316

− формирање базе података о свим превозним средствима и саобраћајним радницима.

ОЈ "ПЛАНИРАЊЕ И УПРАВЉАЊЕ САОБРАЋАЈЕМ"

У ОЈ "Планирање и управљање саобраћајем" обављају се следећи послови:

− управљање саобраћајем (извршење реда вожње),

− отправљање возила и контрола рада саобраћајног особља,

− праћење проблематике одвијања ЈГС, стања коловоза, сигнализације, стања станица и сл.,

проточности саобраћаја и предузимање мера за побољшање саобраћаја,

− проучавање карактеристика токова путника и возила и утврђивање меродавних параметара

за израду реда вожње,

− израда оптималних редова вожње и распореда смена, обрада и анализа статистичких

података реда вожње на линијама,

− анализирање узрока саобраћајних незгода и фактора од утицаја на безбедност саобраћаја и

предлагање мера за побољшање система безбедности и рада са возилима и другим

радницима који раде на управљању саобраћајем о питањима која се односе на безбедност

ЈГС,

− израда предлога и пројеката са обезбеђењем сагласности за рад техничко-технолошких

система управљања, методологије израде редова вожње и повећања проточности и

безбедности саобраћаја.

Послове у саобраћају особље врши на начин прописан Правилником о обавезама саобраћајног

особља у Градском саобраћајном предузећу "Београд", упутствима, законским прописима из

области саобраћаја и др.

У Организационој јединици за планирање и управљање саобраћајем послови из делокруга

рада организују се у Сектору за управљање и контролу саобраћаја и Сектору за планирање и

регулисање саобраћаја.

Сектор за управљање и контролу саобраћаја

У Сектору за управљање и контролу саобраћаја обављају се следећи послови:

− управљање, организација и контрола саобраћаја на линијама,

− обезбеђење рационалног режима саобраћаја у свим ситуацијама промена устаљеног

режима,

− развој система управљања саобраћајем,

− контрола саобраћајних радника,

− сарадња са органима и организацијама Предузећа и ван њега на организацији саобраћаја у

граду и обезбеђење планираног реда вожње,

− информисање путника и јавности о стању и променама на линијама ЈГС.

У Сектору за управљање и контролу саобраћаја организују се Служба за управљање

саобраћајем, Служба за контролу саобраћаја и Служба за развој и одржавање

телекомуникационих уредјаја и система.

Лист 39 oд 316

У Служби за управљање саобраћајем врше се послови:

− обезбеђење извршења планираног реда вожње на целој мрежи линија ЈГС и предузимање

мера за његово остваривање,

− обезбеђење равномерног и квалитетног одвијања саобраћаја возилима ЈГС у случају

поремећаја у саобраћају,

− праћење одвијања саобраћаја на терену,

− евидентирање свих параметара везаних за одвијање саобраћаја као и промена које

настају током дана,

− евидентирање саобраћајних незгода у којима су учествовала возила ЈГС као и свих

значајних догађаја у саобраћају,

− сарадња са одговарајућим специјализованим службама унутар Предузећа у области

одржавања возила, са распоредима погона, као и са специјализованим службама и

институцијама у граду ради обезбеђења услова за боље кретање возила ЈГС и решавање

проблема за одвијање саобраћаја у ванредним ситуацијама,

− информисање јавности о одвијању саобраћаја.

У Служби за контролу саобраћаја врше се послови:

− праћење, контрола и обезбеђење одвијања саобраћаја по утврђеном реду вожње,

− вођење дневног прегледа о одвијању саобраћаја на линијама појединих терминуса,

погона и превозника,

− контрола тачности извештаја са терена, комплетирање, систематизовање и чување

техничке и остале документације и обезбеђење функционисања саобраћајних објеката

ГСП,

− подношење извештаја о саобраћајним незгодама и других извештаја везаних за

проблематику одвијања саобраћаја на линијама и рада возача,

− израда дневних и месечних планова рада радника службе.

У Служби за развој и одржавање телекомуникационих уредјаја и система врше се

послови:

− одржавања, проучавања и предлагања система комуникације неопходних за реализацију

радио везе у ГСП,

− обезбедјивања потребне документације и одржавање радио станица и осталих уредјаја и

инсталација везаних за радио и телефонски саобраћај.

Сектор за планирање и регулисање саобраћаја

У сектору за планирање и регулисање саобраћаја врше се послови:

− израда реда вожњи,

− обезбеђивање техничке документације,

− вођење свих статистичких података из експлоатације саобраћаја,

− снимање и обрада свих потребних показатеља,

− обезбеђивање и изналажење услова за побољшање проточности саобраћаја,

− организација планираних измена режима саобраћаја,

Лист 40 oд 316

− израда идејних решења побољшавања функционисања хоризонталне и вертикалне

сигнализације,

− проучавање и утврђивање елемената токова путника и возила,

− утврђивање елемената организације превоза и економике организације превоза,

− анализа стања безбедности са израдом пројеката, елабората и мера за повећање степена

безбедности саобраћаја као и унапређења рада на безбедности саобраћаја на линијама

Предузећа.

У Сектору за планирање и регулисање саобраћаја организују се Служба за планирање и израду

редова вожње и Служба за регулисање и безбедност саобраћаја.

У Служби за планирање и израду редова вожње врше се послови:

− прикупљање података на терену,

− анализа организације превоза на постојећој мрежи линија,

− разрада предлога оптимализације, праћења и проучавања карактеристика токова путника

и возила,

− израда и реализација предлога за усклађивањем понуђених и потребних капацитета,

− разрада параметара за израду редова вожњи и распореда смена са обрадом

експлоатационих показатеља и применом организационих елемената експлоатације

линија,

− припрема потребних саобраћајних параметара за годишње планове ГСП,

− анализа економских ефеката реда вожњи, експлоатационих показатеља и њихове

међусобне зависности и утицаја на цену коштања превоза,

− оптимализација експлоатације возног парка, проучавања, анализе и предлога начина

израде редова вожње и распореда смена по линијама,

− проучавање, анализа и израда предлога за побољшање програмских модела израде

редова вожње, распореда смена и пратећих експлоатационо-организационих елемената,

вођења и обезбеђења техничке документације и потребних сагласности,

− обрада статистичких података рада линија, погона и превозника,

− вођења евиденција о свим изменама редова вожњи, распореду рада и осталих

параметара,

− прибављање потребних сагласности надлежних органа у домену регистрације свих

измена у организацији превоза, статистичка обрада и анализа рада средстава и возног

особља.

У Служби за регулисање и безбедност саобраћаја врше се послови:

− анализа елемената проточности на постојећој мрежи линија уз израду и реализацију

предлога за оптимализацију,

− израда идејних решења за оптимализацију сигналних планова,

− корекција саобраћајно-грађевинских и манипулативних површина саобраћајница,

локације стајалишта, терминуса и објеката, вертикалне и хоризонталне сигнализације

итд.,

− израда услова за пројектовање, пројектне задатке, контролу и ревизију саобраћајно-

грађевинских пројеката који задиру у мрежу линија и објекте ГСП,

Лист 41 oд 316

− истраживање и пројектовање идејних решења у области услова кретања путника и

возила,

− обезбеђивање режима саобраћаја,

− обезбеђивање пратеће сигнализације и потребних сагласности при изградњи –

реконструкцији објеката ГСП и у другим околностима које захтевају измену траса

кретања возила као и сагласности за режиме у случају извођења грађевинских радова

трећих лица,

− обрада и издавање сагласности на пројектну документацију,

− проучавање система за управљање саобраћајем и давање идејних решења за

успостављање система који одговара условима јавног градског саобраћаја у Београду,

− сакупљање и обрада података о саобраћајним незгодама,

− анализа узрока саобраћајних незгода и предлога мера за повећање безбедности,

− праћење законских норматива и обавеза у оквиру безбедности уз неопходно

информисање саобраћајних радника,

− унапређивање и примена нових технологија рада.

Групу техничке експлоатације чине Сектор за одржавање возила Саобраћајних погона,

Сектор за одржавање возила Саобраћајног погона "Уговорени превоз и унутрашњи

транспорт", ОЈ "Централни Ремонт" и ОЈ "Електро-грађевинска оператива"

Сектор за одржавање возила саобраћајних погона

У Сектору за одржавање возила обављају се послови превентивног и корективног одржавања

возила.

Сектор одржавања извршава радове на начин предвиђен технологијом рада и прописима за

одржавање појединих типова возила.

У Сектору одржавања радови се организују кроз превентивно одржавање возила, вршењем

дневних, недељних, месечних и годишњих прегледа возила, као и технички преглед за

одређени тип возила, а корективно одржавање организовањем рада у сменама и бригадама као

и организацијом рада теренских радионица и мајстора на терминусима.

У Сектору се обављају послови техничке припреме који обухватају:

- праћење, набавка и поправка делова опреме и објеката,

- послови вођења евиденција, праћења документација и анализе,

- послови у машинској радионици за потребе целине у којој се налазе.

Осим наведених послова обављају се и послови контроле процеса рада, документације и

извршилаца који су у делокругу рада Сектора.

Сектор за одржавање возила Саобраћајног погона "Уговорени превоз и унутрашњи

транспорт"

У Сектору за одржавање возила Саобраћајног погона за уговорени превоз и унутрашњи

транспорт обављају се послови:

− одржавање возила за превоз особа са специјалним потребама (комби возила и мини бусева)

− одржавање путничких и осталих возила за ГСП, осим аутобуса

− одржавање теретних и специјалних возила

− технички преглед за сва возила ГСП и трећа лица

Лист 42 oд 316

− израде распореда рада радника одржавања

− израде спецификације потребних резервних делова

− праћење нивоа залиха материјала и резервних делова

− димензионисање потребних материјалних утрошака

− требовања, задуживања и раздуживања бонова за гориво и гас.

ОЈ "ЦЕНТРАЛНИ РЕМОНТ”

Послови ОЈ " Централни ремонт” се обављају у Сектору техничке припреме и Сектору

производње.

Сектор техничке припреме

У Сектору техничке припреме организују се три Службе, и то: Служба конструкциони биро,

Служба технолошка припрема и Служба за стандардизацију, унификацију, супституцију и

квалитет делова и опреме.

− У Служби конструкциони биро обављају се послови израде производне и ремонтне

документације елемената за возила у Предузећу и ван њега, архивирање документације,

праћење измена у документацији и усклађивање исте са важећим стандардима и прописима.

− У Служби технолошка припрема обављају се послови унапређења технологије рада на

оправци возила, склопова и њихових елемената и послови техничке анализе праћења и

статистике.

− У Служби за стандардизацију, унификацију, супституцију и квалитет делова и опреме

обављају се послови ажурирања база података кроз обједињени пословно-информациони

систем, праћење и инплементација државних и међународних стандарда, унификација и

супституција делова и опреме, припрема документације за јавне набавке у делу техничког

описа.

Сектор производње

У Сектору производње организују се четири службе, и то: служба ремонта електро делова,

служба ремонта и израде делова и алата, служба ремонта каросерије возила и служба техничке

контроле.

− У Служби ремонта електро делова обављају се послови поправке електро агрегата са свих

возила и опреме у Предузећу.

− У Служби ремонта делова и израде делова и алата обављају се послови израде резервних

делова, поправке склопова возила, мотора, мењача и сл., као и послови одржавања

машинске опреме.

− У Служби ремонта каросерије возила обављају се послови поправке каросерија, столарско-

тапетарски и фарбарски радови на возилима.

− У Служби техничке контроле обављају се послови техничке контроле реализације послова

у Сектору производње.

Лист 43 oд 316

ОЈ "ЕЛЕКТРО-ГРАЂЕВИНСКА ОПЕРАТИВА"

ОЈ "Електро-грађевинска оператива" обавља следеће послове:

− оправка трамвајских пруга,

− монтажа и заваривање трамвајских шина при изградњи нових трамвајских пруга,

− одржавање функционалне способности и техничко-експлоатационе исправности

пружних и станичних постројења,

− врши надзор пруга, грађевинских објеката и одржавање техничко-експлоатационе

исправности контактне мреже, електровуче, електровучних подстаница и електровучних

уређаја и машина у градском саобраћају, као и надзора на тим радовима,

− производња и дистрибуција топлотне енергије у Предузећу.

Послови се обављају у 3 сектора, и то: сектору електроенергетике, сектору пруга и

грађевинских услуга и сектору термоенергетике.

У Сектору електроенергетике обављају се следећи послови:

− техничко-експлоатациона исправност и редовно одржавање трамвајске и тролејбуске

контактне мреже, електровучних подстаница и припадајуће кабловске напојне мреже,

ради извршења планираног обима саобраћаја са електровучом,

− обезбеђивање техничко-експлоатационе исправности и редовног одржавања

електроенергетских објеката опште намене (транфсорматорске станице и резервни

извори), разводне електроенергетске кабловске мреже, опреме и инсталација јаке струје

за објекте Предузећа,

− електромонтажни и електроинсталатерски радови на објектима, уређајима и машинама

за потребе свих организационих целина у Предузећу.

У Сектору пруга и грађевинских услуга обављају се следећи послови:

− обезбеђење техничко-експлоатационе исправности и редовног одржавања трамвајских

пруга и пружних постројења,

− грађевински и грађевинско-занатски радови по посебним захтевима,

− послови оправке станичних објеката водовода и канализације за потребе Предузећа.

У Сектору термоенергетике обављају се послови производње и дистрибуције топлотне

енергије, одржавања термоенергетских постројења и инсталација за потребе Предузећа.

Лист 44 oд 316

Групу Опште логистике чине ОЈ Финансије, ОЈ Инвестиције и ОЈ Општа логистика.

ОЈ "ФИНАНСИЈЕ"

Сектор финансија и рачуноводства

У Сектору финансија и рачуноводства обављају се следећи послови:

− праћење и анализе финансијских токова,

− финансијске контроле,

− ликвидације и плаћања,

− осигурања имовине и лица,

− праћења, евидентирања и анализа пословних промена, њихово контирање и

билансирање,

− израда рачуновоствених извештаја, планова и пројекција,

− послови континуираног пописа, обрачуна и анализе зарада запослених као и послови

праћења и тумачења прописа из области законских обавеза Предузећа по свим

основама и из области рада Сектора,

− стручна помоћ другим службама и секторима за питања из делокруга рада овог

сектора и други финансијско-материјални послови у Предузећу.

За обављање наведених послова организују се финансијска служба, служба рачуноводства и

служба обрачуна.

У Финансијској служби обављају се послови, који се због разнородности, сврставају по

сродности у следеће целине:

o Послови финансијске контроле обухватају следеће послове:

− контрола и ликвидација целокупне финансијске документације,

− контрола спровођења свих инструмената плаћања,

− послови обрачуна и контроле путних налога за службени пут у земљи и иностранство,

− финансијска контрола платних спискова, главне благајне, благајне Службе продаје,

свих улазних фактура и уговора који се закључују у ГСП и достављају се на књижење

и плаћање сходно Правилнику о рачуноводству, а у складу са Законом о

рачуноводству.

o Послови ликвидатуре и плаћања обухватају следеће послове:

− контрола и евидентирање извода текућих и девизних рачуна,

− контрола и ликвидација благајничких послова и благајне,

− благајнички послови и послови ликвидације путних налога,

− контрола обраде и припреме документације на основу које се врши плаћање

инвестиционих средстава и средстава заједничке потрошње

− израда, реализација и праћење планова за инвестиције Предузећа и давање налога за

плаћање инвестиција,

− давање налога за скидање обавеза предузећа извршеним финансијским трансакцијама,

− фактурисање свих потраживања Предузећа,

− праћење ликвидација свих девизних послова Предузећа у оквиру делатности рада ове

службе за девизне послове,

Лист 45 oд 316

− стварање услова за квалитетно уговарање активних и пасивних кредитиних послова,

− припрема документације за електронско евидентирање укупне кредитне задужености

Предузећа,

− старање о доспелости отплата доспелих кредита на плаћање и наплату, као и камата

по основу њих,

− планирање кредитне задужености Предузећа,

− припрема документације и давање налога за плаћање по свим наведеним основама из

делокруга рада Сектора.

o Послови осигурања обухватају следеће послове:

− осигурање целокупне имовине Предузећа и запослених,

− израда анализа и предлагања нових решења у погледу исплативости појединих облика

осигурања,

− ажурно прикупљање свих потребних докумената ради наплате насталих штета по

основу осигурања,

− евиденција и обрада укупне документације из домена осигурања средстава и људи,

− послови у поступку набавке, регистрације (шестомесечни преглед), одјаве и расхода

возила као и послови у вези насталих штета на возилима а нису у делу потраживања

из основа осигурања.

o Послови континуираног пописа обухватају следеће послове:

− континуирани и потпуни попис средстава и извора средстава према усвојеном

програму рада,

− извештај о извршеном попису и предлог одлука за усвајање, као и израде потребних

анализа на основу података добијених пописом,

− сагледавање уочених слабости око чувања и располагања средствима рада и

предлагање мера у циљу заштите имовине Предузећа и др.

− праћење, тумачење и примена законских прописа који се односе на законске обавезе

Предузећа из домена јавних прихода и расхода, пореза и доприноса и осталих

законских обавеза према држави,

− припрема аката из делокруга рада Сектора,

− стручна помоћ странкама и другим службама и секторима за питања из делокруга

рада сектора, као и други финансијско-материјални послови у Предузећу.

У Служби рачуноводства обављају се послови рачуноводственог планирања и анализе и

послови финансијског и материјалног књиговодства.

o Послови рачуноводственог планирања обухватају следеће послове:

− анализе књиговодствених показатеља пословања (биланса стања и успеха и појединих

њихових ставки),

− израда извештаја о пословању Предузећа (периодичних и годишњих),

− израда финансијских планова и пројекција пословања,

− анализе и пројекције цена коштања Предузећа или појединих његових сегмената.

Лист 46 oд 316

o Послови финансијског књиговодства обухватају следеће послове:

− праћење и евидентирање пословних промена које утичу на стање и кретање средстава

и обавеза према изворима средстава,

− пријем целокупне документације из свих служби на евидентирање по одговарајућим

ставкама,

− сортирање документације,

− контирање по аналитичком контном оквиру за Предузеће усклађеном по МРС-у,

− унос података, праћење и анализа прихода и расхода и резултата пословања

Предузећа,

− усаглашавање и рашчишћавање стања обавеза и потраживања (купаца и добављача) и

обавеза према страним лицима (увозницима),

− усаглашавање стања књиговодствене евиденције са аналитичким евиденцијама

Предузећа (платни промет, финансијска служба, порез, материјално књиговодство,

обрачун зарада итд.),

− израда завршног рачуна уз попуњавање билансних образаца и достављање истих

надлежним државним органима.

o Послови материјалног књиговодства обухватају следеће послове:

− праћење и евидентирање пословних промена које се односе на стање залиха по

количини и вредности, утрошка сировина, материјала, резервних делова, алата, ситног

инвентара по количини и вредности за Предузеће у целини,

− натурално праћење утрошка резервних делова по носиоцима трошкова, односно по

возној јединици, евиденција и извештај за потребе финансијског књиговодства,

− састављање и достављање пореских пријава и других прописаних образаца и

евиденције од стране државних и других органа, обрачун пореза на додату вредност,

− књиговодствено праћење и евидентирање пословних промена које се односе на

материјална и нематеријална улагања, евиденције књиговодственог "активирања"

основних средстава,

− израда предрачуна и годишњих обрачуна амортизације, израде коначног обрачуна,

ревалоризације основних средстава, усклађивање књиговодственог стања залиха и

основних средстава са пописом.

− књиговодствено праћење и евидентирање пословних промена које се односе на

материјална и нематеријална улагања и књижење исконтиране документације,

− припрема потребних информација из области финансијског и материјалног

књиговодства за интерне и екстерне органе, а у свему у складу са законским

прописима који се односе на делокруг рада Службе.

У Служби обрачуна обављају се следећи послови:

− обрачунавање зарада и накнада зарада за све запослене Предузећа,

− обрачун и припрема документације за плаћање пореза и доприноса из и према

зарадама,

Лист 47 oд 316

− обрачун и плаћање по уговору о делу, ауторским и другим уговорима у складу са

законом,

− обрачун свих облика обустава и зарада,

− утврђивање и праћење реализације политике зарада,

− планирање и анализа зарада по свим основама,

− израда предлога зарада за радна места у Предузећу,

− усавршавање стимулативног облика награђивања,

− израда компаративних анализа из домена зарада,

− израда потребних информација из делокруга рада ове Службе за потребе интерних и

екстерних органа, а у складу са законским прописима који се односе на делокруг рада

Службе.

Сектор за тарифу и продају

У Сектору за тарифу и продају обављају се следећи послови:

− продаја маркица и карата за превоз путника и свих возних исправа корисницима

превоза,

− оперативна и аналитичка обрада купаца,

− наплата доплатних карата,

− израда студија и пројеката у области тарифног система и система наплате превоза у

саобраћају,

− израда предлога за измену цене превоза,

− истраживање тржишта корисника услуга превоза,

− контрола продајних места и други послови који су везани за укупан процес продаје.

За обављање послова из делатности Сектора за тарифу и продају организују се служба тарифе

и продаје.

У Служби тарифе и продаје обављају се послови сврстани по својој сродности у следеће

целине:

o Послови продаје обухватају следеће послове:

− складиштење маркица и карата за превоз путника и свих образаца и возних исправа,

као и дистрибуција на продајна места ГСП,

− продаја маркица, карата за превоз и возних исправа путницима свих категорија и свих

образаца и вредносних папира неопходних за реализацију продаје,

− свакодневно прикупљање и предаја пазара,

− задужење и раздужење продаваца маркица и карата и осталих рачунополагача,

− вођење документације о раду Службе и предаји пазара,

− евиденција и анализа свих показатеља везаних за продају маркица и карата (дневни

извештаји, месечни прегледи укупне продаје),

− наплата доплатних карата,

− требовање маркица СП "Ласта" (зонске маркице) као и маркице за запослене,

Лист 48 oд 316

o Послови наплате обухватају следеће послове:

− евидентирање и распоређивање прихода од наплате заједничког прихода – ИТС

прихода,

− праћење реализације наплате маркица, карата, доплатних казни, прихода са екстерне

мреже и то по инструментима плаћања,

− давање података за расподелу ИТС прихода,

− давање података на основу извода рачуна за дневне извештаје и података за израду

наплатног задатка (на крају месеца),

− пријем, обрада и слање на реализацију инструмената плаћања и праћење реализације

истих,

− давање налога за фактурисање издатих карата из магацина маркица и карата и др.

o Послови тарифе обухватају следеће послове:

− унапређење постојећег тарифног система и система наплате превоза,

− конструкција тарифног система, измене граница зона и релација,

− унапређење система претплате, система појединачних карата, продаје и продајне

мреже, као и информационог система из области тарифе и наплате превоза,

− израда предлога за измену цене превоза (решења, одлуке, упутства),

− анализа просечних цена превоза по категоријама путника везано за мобилност сваке

категорије,

− израда месечних и годишњих анализа продаје претплатних маркица и појединачних

карата,

− праћење и анализа постојећег система наплате превоза и тзв. "Шверца" у возилима

ГСП,

− одговори на дописе из области тарифе и наплате превоза и сарадња са трећим лицима

на пословима из домена рада Службе (школе, факултети, секретаријати).

ОЈ "ИНВЕСТИЦИЈЕ"

Сектор за планирање и инвестиције

У Сектору за планирање и инвестиције обављају се следећи послови:

− јавна набавка добара и услуга на основу плана набавки и обезбеђених средстава, као и

оверених и одобрених прецизно дефинисаних налога и документације,

− подношење извештаја о јавним набавкама надлежним органима,

− уговарање, праћење и извршење уговорних обавеза,

− продаја расходованих основних средстава, свих врста некурентних и прекомерних

залиха, материјала и резервних делова, отпадног материјала,

− послови везани за инвестиције и економска улагања у оквиру Предузећа у делу који се

односи на припрему предлога инвестиционих одлука,

− праћење реализација инвестиција на рачунару и формирање базе података,

− евидентирање и издавање робе и опреме,

− превоз робе од добављача до складишта Предузећа,

− маркетинг рекламе и економске пропаганде,

Лист 49 oд 316

− донација, планирања, реализације и контроле свих активности из домена рада

Сектора,

− проучавање и стално праћење прописа и других извора права ради њихове практичне

примене у оквиру делокруга рада Сектора.

У Сектору за планирање и инвестиције обављају се и послови Пријемне контроле којима се

врши квалитативна контрола примљене робе и материјала, који се обављају под непосредном

надлежношћу шефа Сектора.

За обављање послова из делатности Сектора организују се служба за јавне набавке, служба

пријема, контроле и транспорта робе и служба за медијски наступ.

У Служби за јавне набавке, обављају се послови разврстани у следеће целине:

o Послови јавне набавке обухватају следеће послове:

− припрема покретања поступка јавне набавке,

− прибављање неопходних сагласности за спровођење постука јавне набавке,

− припрема конкурсне документације,

− спровођење поступка оглашавања,

− отварање понуда,

− сачињавање извештаја о додели уговора као и други послови утврђени Законом о

јавним набавкама,

− реализација јавних набавки возила, резервних делова, и репро материјала и праћење

реализације истих и подношење извештаја о реализацији,

− послови прописане процедуре за доделу уговора у поступку јавних набавки (припрема

за уговарање, потписивање и објављивање уговора), прописане процедуре,

− спровођење припремног поступка по приговорима,

− праћење реализације уговорних обавеза,

− израда прописаних извештаја и анализа као и контрола правних послова из области

јавних набавки

o Послови продаје расходованих основних средстава, свих врста некурентних и

прекомерних залиха, материјала и резервних делова, отпадног материјала и др.

o Послови инвестиција обухватају следеће послове:

− инвестиције и економска улагања у оквиру Предузећа, у делу који се односи на

припрему и израду инвестиционих одлука,

− праћење реализације инвестиција на рачунару и формирање базе података,

− донације, планирање, реализација и контрола свих активности из домена рада

Сектора,

− проучавање и стално праћење прописа и других извора права ради њихове практичне

примене у оквиру делокруга рада Сектора.

У Служби пријема, контроле и транспорта робе обављају се следећи послови:

− квалитативни и квантитативни пријем резервних делова, сировина, репроматеријала

(осим прехрамбене робе) и основних средстава мањих габарита,

Лист 50 oд 316

− претовар робе, развставање, паковање и отпрема робе у приручне магацине,

− евидентирање приспеле робе у главну књигу улаза робе,

− формирање извештаја о пријему робе, спровођење поступка, рекламација неисправне

и неодговарајуће робе,

− квантитативни пријем, евидентирање, складиштење, издавање и праћење нивоа залиха

за робу: ХТЗ опрема, канцеларијски материјал, гориво, грађа, грађевински материјал и

отпадни материјал,

− примопредаја отпадног материјала и расходованих основних средстава купцима,

− послови у вези са чувањем робе у царинском надзору,

− отпрема робе из Предузећа и подношење периодичних извештаја,

− превоз робе у процесу набавке,

− превоз робе унутар предузећа,

− претовар робе,

− вођење законом прописаних евиденција о раду, одржавању и техничкој исправности

транспортних возила (евиденција путних налога, потрошње горива, редовних и

ванредних техничких прегледа, гума и тахографа).

У Служби за аналитику и статистичко-евиденционе послове обављају се следећи послови:

− детаљно праћење реализације закључених уговора (финансијска реализ.уговора,

рокови испоруке, испоручене количине, рекламације...)

− вођење, ажурирање базе поруџбеница

− прећење реализације по захтевима за издавање поруџбенице

− праћење утрошака средстава и сачињавање извештаја о утрошеним средствима

− евидентирање додељених уговора о јавним набавкама и других уговора из делокруга

рада Сектора за планирање и инвестиције

− достављање додатних информација – извештаја за сваки уговор посебно, по захтеву

Управе за јавне набавке

− праћење тржишних кретања у погледу цена и потенцијалних понуђача који могу

одговорити предмету набавке

− учествовање у изради плана набавки

− достављање обавештења о закљученим уговорима ради објављивања у Сл.гл. РС и

објављивање истог на Порталу јавних набавки.

− вршење статистичке анализе података о јавним набавкама и других послова из

делокруга сектора

− други послови у вези делокруга рада Сектора за планирање и инвестиције.

У Служби за медијски наступ обављају се следећи послови:

− обрада тржишта, пласмана, уговарање и реализација рекламних услуга,

− пројектовање и реализација решења у оквиру ГСП дизајна и дизајна реклама,

− прикупљање, обрада и презентација монографске грађе о Предузећу,

− унапређивање визуелног и укупног идентитета ГСП,

− заштита и приказивање добара од значаја за историју градског превоза у Београду,

− издавање и техничко унапређење листа ГСП,

Лист 51 oд 316

− унапређење система информисања корисника услуга, београдске јавности,

− укључивање ГСП у градске програме и акције.

ОЈ "ОПШТА ЛОГИСТИКА"

У ОЈ "Општа логистика" обављају се послови пуномоћничког заступања Предузећа у свим

поступцима пред надлежним правосудним и другим надлежним органима, послови креирања

и спровођења кадровске политике у Предузећу, општи и административни послови, послови

обезбеђења имовине и запослених од пожара, послови организовања исхране и смештаја

запослених и послови безбедности и здравља на раду и послови заштите животне средине.

Послови у ОЈ организују се у четири сектора, и то: Сектор за кадровске и опште послове,

Сектор за правне послове, Сектор за исхрану и смештај и Сектор за безбедност и здравље на

раду, заштиту животне средине и противпожарну заштиту.

Сектор за кадровске и опште послове

У Сектору за кадровске и опште послове обављају се следећи послови:

− креирање и спровођење кадровске политике у Предузећу,

− праћење и примена законских прописа, колективних уговора и подзаконских аката из

области радних односа,

− персонални послови,

− успостављање методолошки јединствене и компјутеризоване кадровске евиденције са

подацима одређеним по врстама кадровских процеса,

− вођење и ажурирање одговарајућих евиденција,

− планирање кадровских потреба, процеса образовања и стручног оспособљавања

кадрова, истраживања и решавања проблема из области социологије рада,

− остваривање пензијско-инвалидске заштите запослених,

− примена психолошких метода и технике према психолошким и психофизичким

захтевима за одређене послове код пријема нових и распоређивања постојећих

радника,

− истраживања психолошких аспеката саобраћајних незгода,

− пријем, достављање и отпремање поште и вођења деловодног протокола,

− преузимање документације за архивирање и њено архивирање,

− секретарски послови,

− рад на телефонској централи,

− послови у вези функционисања Предузећа и оспособљавања за ванредне прилике,

заштите од елементарних непогода,

− послови територијалне одбране и цивилне заштите,

− умножавање и спајање материјала,

− одржавање и чишћење круга и пословних просторија.

Лист 52 oд 316

За обављање наведених послова организују се Кадровска служба и Општа служба.

У Кадровској служби обављају се послови, који се због разнородности, сврставају по

сродности у следеће целине:

o Послови из области радних односа обухватају:

− креирање и спровођење кадровске политике у Предузећу,

− праћење и примена законских прописа, колективних уговора и подзаконских аката из

области радних односа,

− персонални послови (оглашавање потреба за кадровима, пријаве запослених код

надлежних институција, израда решења, вођење евиденције око остваривања права

запослених ) и израду статистичких извештаја.

o Послови из области аутоматске обраде података кадровске евиденциије и планирања

обухватају:

− успостављање методолошки јединствене и компјутеризоване кадровске евиденције са

подацима одређеним по врстама кадровских процеса,

− планирање кадровских потреба, процеса образовања и стручног оспособљавања

запослених,

− стручна обрада и коришћење података кадровске евиденције,

− израда анализа и извештаја које се достављају надлежним органима ГСП и Граду,

− припрема и обрада података на рачунару,

− издавање уверења о бенефицираном радном стажу,

− вођење матичне књиге и регистра и издавање потврда из радних односа.

o Послови из области социологије рада и социјалне делатности обухватају:

− социјалну проблематику у Предузећу и јединствену социјалну политику (анализу

флуктуације, боловања и продуженог рада),

− послове истраживања и решавања проблема из области социологије рада као и

послове у вези са остваривањем пензијско–инвалидске заштите запослених.

o Послови из области психологије рада обухватају:

− психолошку селекцију свих кандидата приликом заснивања радног односа и

распоређивања,

− контролни преглед возача по закону о безбедности саобраћаја,

− циљани (ванредни) прегледи возача (после дужег боловања и одсуства са посла, после

удеса и у другим случајевима када се за то укаже потреба),

− обуку кадрова у пословном понашању и комуникацијама,

− испитивања стања и појава релевантних за људске ресурсе (удеси и повређивање на

раду, мотивација, флуктуација и др.)

У Општој служби обављају се следећи послови:

− пријем, достављање и отпремање поште и вођење деловодног протокола,


− секретарски послови,

− рад на телефонској централи,

Лист 53 oд 316

− послови у вези функционисања Предузећа у ванредним приликама, заштите од

елементарних непогода,

− послови територијалне одбране и цивилне заштите,


− одржавање и чишћење круга и пословних просторија.

o Послови из области народне одбране обухватају:

− функционисање Предузећа у ванредним приликама,

− заштиту од елементарних непогода,

− цивилну заштиту и територијалну одбрану, сарадњу са надлежним органима,

− праћење и примену прописа и нормативних аката из ове области,

− послове статистичке обраде података, вођење датотеке НО,

− евиденцију о распоређивању запослених у организоване структуре НО, ТО и ЦЗ.

o Послови из области опште администрације обухватају:

− пријем, достављање и отпремање поште,

− вођење деловодног протокола,

− издавање налога за службену одећу и заштитну опрему,

− вођење одговарајуће евиденције о томе,


− секретарске, дактилографске и курирске послове,

− вођење евиденције о присутности запослених,

− задужење, подела и раздужење маркица за превоз запослених.

o Послови из области техничких и помоћних послова обухватају:

− рад у библиотеци,

− рад на телефонским централама,


− одржавање објеката и њихових инсталација,

− управљање путничким возилом и

− одржавање хигијене пословних просторија и круга Предузећа.

Сектор за правне послове

У Сектору за правне послове обављају се следећи послови:

− пуномоћничко заступање Предузећа у свим поступцима пред надлежним правосудним

и другим надлежним органима,

− заштита имовинско-правних интереса Предузећа из области пословних односа,

− правно-техничка обрада уговора,

− израда радних текстова општих аката,

− праћење прописа,

− припрема и израда одлука Управног одбора и Извршног одбора директора,

− вођење поступака и израда одлука из области дисциплинске и материјалне

одговорности запослених,

− праћење законских прописа и других подзаконских аката,

− стручно вођење поступака из стамбене области,

Лист 54 oд 316

− вођење података и документације о стамбеном статусу запослених, стамбеном фонду

Предузећа и стамбеним потребама запослених и укњижења стамбеног фонда ГСП,

За обављање наведених послова организују се Служба за заступање и утврђивање

одговорности запослених и Служба за правне и стамбене послове.

У Служби за заступање и утврђивање одговорности запослених обављају се следећи

послови:

− послови пуномоћничког заступања Предузећа у свим поступцима пред надлежним

правосудним и другим надлежним органима, заштите имовинско-правних интереса

Предузећа из области пословних односа и правно-техничка обрада уговора.

− послови вођења поступака и израде одлука из области дисциплинске и материјалне

одговорности запослених, праћења законских прописа и других подзаконских аката,

израде извештаја и налаиза са предлогом мера за побољшање радно-техничке

дисциплине и заштите имовине.

У Служби за правне и стамбене послове обављају се следећи послови:

− послови израде предлога општих аката, праћења прописа, примена и израда одлука

Управног одбора и Извршног одбора директора, и осталих одлука на нивоу

Предузећа.

− послови вођења података и документације о стамбеном статусу запослених,

стамбеном фонду Предузећа и стамбеним потребама, утврдјивање и попис имовине

ГСП, стручног вођења поступака из стамбене области, примене нормативних аката и

одлука надлежних органа из стамбене области.

Сектор за исхрану и смештај

У Сектору за исхрану и смештај обављају се следећи послови:

− организовање и планирање исхране,

− припремање и производња хране,

− смештај запослених у згради самачког хотела,

− контрола припремања хране и услуживања,

− припремање норматива и квалитета намирница,

− евидентирање утрошака материјала,

− обрачун производње и промета намирница за потребан број топлих оброка,

− вођење евиденције бензинских бонова и аутогума,

− израда периодичних рекапитулација свих утрошених производа,

− вођење дневне и месечне евиденције куваних јела и остале робе,

− пријем, ускладиштење и издавање робе,

− контрола здравствене исправности и рока трајања прехрамбене робе,

− вођење магацинских евиденција,

− дистрибуција хране и других артикала,

− прикупљање и предавање пазара,

− одржавање уређаја, инсталација, хигијене инвентара и просторија.

Лист 55 oд 316

Запослени у Сектору су дужни да се придржавају Правилника и упутстава, мера здравствене и

хигијенске заштите и утврђених норматива и квалитета услуга.

Сектор за безбедност и здравље на раду, заштиту животне средине и противпожарну

заштиту

У Сектору за безбедност и здравље на раду, заштиту животне средине и противпожарну

заштиту, обављају се следећи послови:

− израда аката из безбедност и здравља на раду

− израда аката о процени ризика

− организација превентивних и периодичних прегледа и испитивање опреме за рад

− спровођење одредаба Закона и прописа из области заштите животне средине (заштита

ваздуха, заштита на раду, заштита тла, заштита хране и заштита од буке, вибрација и

удара)

− спровођење техничких норматива и стандарда који се односе на врсте загађивача ,

изворе загађивања, толеранције, методе утврђивања, методе одређивања, места

обавезне контроле, минималне услове за квалификовано вршење конроле и др.

− обезбеђење имовине и запослених од пожара.

За обављање наведених послова организују се Служба за безбедност и здравље на раду,

Служба за заштиту животне средине и Служба противпожарне заштите.

У Служби за безбедност и здравље на раду обављају се следећи послови:

− израда аката из безбедности и здравља на раду

− израда аката о процени ризика

− израда техничког дела конкурсне документације за јавне набавке средстава и опреме

за личну заштиту на раду и учествовање у избору

− организација превентивних и периодичних испитивања услова радне средине и

вођење евиденције

− оганизација превентивних и периодичних прегледа и испитивање опреме за рад

− предлог мера за побољшање услова рада, нарочито на радним местима са повећаним

ризиком

− свакодневно праћење и контрола примене мера безбедности здравља на раду

− праћење стања у вези са повредама на раду, професионалним обољењима као и

болестима у вези са радом, са предлозима за њихово отклањање

− прибављање и израда документације у вези са повредама на раду, извештавање

иснпекције и вршење увиђаја

− израда тестова и спровођење оспособљавања за безбедан и здрав рад

− израда упутстава за безбедан рад и контрола њихове примене

− издавање забране рада на радном месту или употребу средстава за рад у случају

утврђивања непосредне опасности по живот и здравље запосленог

− упућивање запослених који раде на радним местима са повећаним ризиком на

периодичне лекарске прегледе

− прибављање података и документације за инспекцију рада

Лист 56 oд 316

− вођење евиденције прописане Законом о безбедности здравља на раду

− остали послови прописани Законом о безбедности здравља на раду, прописима из

заштите на раду и техничким прописима

У Служби за заштиту животне средине обављају се следећи послови:

− спровођење одредаба Закона и прописа из области заштите животне средине (заштита

ваздуха, заштита воде, заштита тла, заштита хране и заштита од буке, вибрација и

удара)

− спровођење техничких норматива и стандарда који се односе на врсте загађивача,

изворе загађивања, толелеранције, методе утврђивања, методе одређивања, места

обавезне контроле, минималне услове за квалификовано вршење контроле и др.

− израда годишњих и дугорочних програма активности на спровођењу мера заштите

животне средине

− сарадња са службама у ГСП при пројектовању и изградњи инфрастуктуре

− сарадња са службама у ГСП при избору, уговарању, инсталирању и увођење опреме у

рад

− спровођење прописа из области сабирања, промета и одстрањивања-депоновања

отпадних материјала (секундарних сировина, комуналног отпадног материјала,

отпадних гума, отпадног-старог уља, мазива, рабљених техничких течности и опасног

отпада

− сарадња са Секретаријатом за заштиту животне средине и осталим стручним

установама

У Служби противпожарне заштите обављају се следећи послови:

− обезбеђење запослених и имовине од пожара превентивним деловањем, а у случају

потребе, непосредним учешћем у локализовању и гашењу пожара

− израда планова заштите од пожара

− контрола извршења мера ППЗ у складу са прописима и нормативним актима која

регулишу ову област

− оспособљавање запослених из области ППЗ

− израда предлога за набавку опреме и средстава ППЗ

− сервисирање ручних и превозних ватрогасних апарата

− мерење притиска проточност капацитета воде у хидрантској мрежи, као и контрола

осталих инсталација које могу бити узрочник пожара

− послови сталног оспособљавања и провере знања ватрогасаца.

Унутрашња контрола

Унутрашња контрола је стручна служба која врши контролу непосредним увидом у рад и

пословање свих група и нивоа организације ГСП "Београд”. За свој рад одговорна је

генералном директору Предузећа. Деловање Унутрашње контроле је превентивно и

инструктивно, и то:

− Контролише примену законских аката у оквиру целине система.

Лист 57 oд 316

− Анализира, предлаже и контролише све активности, подпроцесе и процесе у раду

целине система ГСП.

− Обезбеђује и чува објекте и имовину Предузећа, запослених, спречава и отклања

појаве које могу да нанесу штету Предузећу по било ком основу.

− Спроводи контролу утврђену планом мера физичко-техничке заштите имовине и лица

Предузећа.

− Спроводи евиденцију и контролу приступа запослених, применом савремених

техничких система.

Служба интерне ревизије

У служби интерне ревизије обављају се послови сталне и свеобухватне контроле свих

пословних активности у Предузећу, а посебно:

− провера примене закона и поштовање правила интерне контроле

− оцену система интерних контрола у погледу њихове адекватности, успешности и

потпуности, а под системом интерне контроле подразумевају се одговарајуће

процедуре, поступци и радње које су успостављене односно организоване на начин

који одговара природи, сложености и ризичности посла, као и променама услова

пословања у циљу спречавања неправилности и незаконитости у пословању

− давање савета када се уводе нови системи, процедуре или задаци

− ревизија начина рада (перформанси) која представља оцену пословања и процеса,

укључујући и нефинансијске операције, а у циљу оцене економичности, ефикасности

и успешности

− успостављање сарадње са екстерном ревизијом

− вршење осталих задатака неопходних да би се остварила сигурност у погледу система

интерне ревизије.

Интерна ревизија послове обавља у складу са стандардима и прописима којим се уредјује

интерна ревизија у Републици Србији ( Закон о буџетском систему, Правилник и други акти

који буду донети у вези са функционисањем интерне ревизије) и интерним Правилником о

раду интерне ревизије, којим се ближе уредјују задаци интерне ревизије у предузећу и

разрадјују методи који се користе у поступку ревизије.

Центар за интегрисани систем менаџмента

Центар за интегрисани систем менаџмента врши следеће послове:

− планира, развија, успоставља, одржава и континуално побољшава интегрисани систем

менаџмента у предузећу у складу са захтевима важећих стандарда,

− координира индентификацију и документовање пословних процеса,

− планира, учествује и надгледа спроводјење интерних провера интегрисаног система

менаџмента и провере подуговорача и на основу налаза предлаже мере,

− координира и надгледа реализацију индентификованих превентивних и корективних

мера,

− планира, координира и надгледа обуке запослених у предузећу за интегрисани систем

менаџмента,

− планира и предлаже примену савремених концепата менаџмента у предузећу,

Лист 58 oд 316

− планира, предлаже и организује обуке за топ менаџмент и све запослене у предузећу у

циљу подизања нивоа знања у предузећу и повећања компетенције запослених,

− анализира резултате обуке и води евиденцију о оствареним користима за предузиће

− формира и проширује библиотеку са материјалима са обука и другом литературом,

− предлаже промолисање остварених резултата и промоцију тимова и појединаца

заслужних за остварена побољшања ИМС система и предлаже дељење научених

лекција унутар и изван предузећа,

− дефинише мерења, алате за прикупљање и анализу података мерења у циљу праћења и

анализе побољшања процеса у сарадњи са власницима процеса,

− предлаже покретање пројеката за побољшање процеса за које је Одбор за ИМС

дефинисао очекиване планиране резултате у контиуалном побољшању процеса,

− предлаже активности за постизање планираних резултата и сталног побољшања

процеса,

− предлаже ангажовање трећих лица за помоћ у обављању послова и достизању

усвојених циљева,

− учествује у изради документације ИМС,

− успоставља процес управљања документацијом у предузећу и надгледа предлагање

докумената, одобравање, преиспитивање и дистрибуцију документације интегрисаног

система менаџмента у предузећу са тежњом да се тај процес аутоматизује и подржи у

електронској форми

− шири и промовише свест о значају ИМС за континуални успех и напредак предузећа.

Лист 59 oд 316

ОЈ "РАЗВОЈ И СИСТЕМСКИ ИНЖЕЊЕРИНГ"

ОЈ "Развој и системски инжењеринг" чине: Сектор за развој и квалитет, Сектор за

имплементацију пројеката, Сектор за пословно информациони систем и Сектор за

стандардизацију, унификацију и супституцију.

Сектор за развој

Сектор за развој - организован је кроз четири службе: Служба за истраживање и планирање

развоја, Служба за технологију и организацију рада, --- и Служба за експлоатациону

аналитику.

У Служби за истраживање и планирање развоја обављају се послови:

− планерско-пројектантски послови у изради годишњих, средњорочних и дугорочних

планова предузећа, послови израде техно-економских анализа, везаних за планска и

друга документа развојних програма,

− израде студија, пројеката и елабората унапређења и развоја система ЈГПП, развоја и

примене метода планирања у саобраћају, развоја зонског тарифног система,

− израде методологија, организације и координације саобраћајних истраживања,

− израда саобраћајних модела за анализу и прогнозу саобраћајних показатеља,

− из домена сарадње са Градским службама у процесима генералног планирања, израде

планова детаљне регулације, давања урбанистичких сагласности, прибављање

сагласности и техничке документације за терминусне објекте,

− праћење и примена савремених технологија из области даљинског управљања и

контроле саобраћаја,

− праћење домаће стучне литературе, избор и превођење стране стручне литературе и

документације за набављена возила и опрему из иностранства, као и вођење

инокоресподенције.

У Служби за технологију и организацију рада се обављају следећи послови:

− пројектовање и анализа макро и микро организације предузећа и процеса рада,

− снимање и праћење функционисања успостављене организације рада и технолошких

процеса,

− израда пројектних задатака за израду технолошких пројеката за изградњу и

реконструкцију капацитета за смештај и одржавање возила,

− пројектовање идејних и главних технолошких пројеката нових капацитета за смештај,

одржавање возила и пратећих садржаја аутобаза, трамвајских и тролејбуских депоа,

− пројектовање идејних и главних технолошких пројеката за реконструкцију и

проширење капацитета за смештај и одржавање возила,

− пројектовање технологије складиштења и одређивање врсте и количине опреме за

погонске магацине,

− израда анализа и студија унапређења организационих система предузећа,

− израда анализа и студија технолошког усавршавања пословања радних јединица и

организационих делова предузећа,

Лист 60 oд 316

− пројектовање и израда елабората технологије рада и технологије коришћења и

одржавања средстава,

− унапређење и развој технологије одржавања транспортних средстава и пратеће

инфраструктуре,

− обезбеђење савремених, техничких, организационих, здравствених, социјалних и

других мера и средстава неопходних за остварење безбедних услова рада,

− организација радног места кроз:

− уређење радног места,

− избор опреме, оруђа за рад и алата,

− методе рада и упутства за извршење рада,

− на мезоекономском плану успостављање највишег нивоа продуктивности,

економочности и рентабилности организације,

− израда инвестиционих планова набавке и избора технолошке опреме и алата за радне

јединице,

− надзор у току изградње објеката у погледу пројектоване технологије, измена у вези

грађевинских захтева,

− надзор и координација код извођења радова на уградњи и монтажи опреме

− праћење реализације пројектованих технолошких процеса рада у новим и постојећим

објектима за одржавање возила,

− истраживање и праћење савремених техничких и технолошких достигнућа из области

пројектовања технологије, организације рада управљања материјалним и

информационим токовима.

Служба за експлоатациону аналитику врши следеће послове:

− израда методологије праћења утрошака материјала и обима и квалитета рада у

предузећу (токови информација и документације о утрошку),

− израда методологије за праћење људског рада, утрошка материјала, енергије и осталих

утрошака - по месту настанка (погон, подсистем, возило),

− формирање база података о утрошку материјала и резервних делова (по месту

настанка),

− израда анализа потрошње свих инпута који стварају материјалне трошкове (а

нарочито резервни делови, гориво, мазиво, ауто-гуме, електрична енергија, ...),

− израда упоредних анализа квалитета материјала по произвођачима и у односу на

услове експлоатације,

− израда норматива који одржавају реалност у потрошњи материјала, резервних делова,

горива,

− израда програма мера и активности са циљем усаглашавања нивоа потрошње са

нормативним нивоом,

− праћење и контрола реализације програма мера за смањење нивоа потрошње,

− нормирање минималног нивоа залиха материјала и резервних делова,

− димензионисање поптребних материјалних утрошака у задатим планским периодима,

− анализа параметара рада и одржавања возила током експлоатације.

Лист 61 oд 316

Сектор за имплементацију пројеката

У групи за грађевинску технику врше се следећи послови:

− прибављање урбанистичко техничких услова,

− израда пројектних задатака,

− пројектовање из области архитектуре, бетонских и челичних конструкција,

хидротехничких објеката, трамвајских пруга и саобраћајница,

− прибављање сагласности на пројектну документацију и одобрења за изградњу

објеката,

− дизајн ентеријера,

− вршење стручног надзора над пројектовањем,

− вршење стручног надзора над извођењем објеката,

− вршење стручног надзора над изградњом контактне мреже и исправљачких станица,

− реализација и праћење инвестиција,

− координација и усаглашавање пројектне документације,

− израда пројеката саобраћајног обезбеђења,

− кооперација и усаглашавање динамике са осталим комуналним предузећима Града

Београда,

− сарадња са службама локалне самоуправе и МУП,

− израда геодетских елабората,

− израда елабората изведеног стања,

− праћење савремених токова из области архитектуре, урбанизма, савременог

грађевинарства, трамвајских конструкција, лаког шинског транспорта и метроа и

усаглашавање са савременим европским стандардима из области екологије и заштите

човекове животне средине,

− примена ГИС технологије у вођењу базе података.

У групи за електротехнику врше се следећи послови везани за електро инсталације у свим

објектима предузећа и то:

− дефинисање пројектних задатака,

− пројектовање електро инсталација и напојних водова,

− вршење стручног надзора над пројектовањем,

− вршење стручног надзора над извођењем објеката,

− добијање одобрења за употребу и примопредаја радова кориснику,

− у области електровуче - израда електровучних прорачуна и анализа енергетских

оптерећења електровучног система, студије и анализе, пројектни задаци за

постројења,

− пројектовање и изградња система даљинског управљања стабилним постројењима,

као и успостављање норматива за опрему,

− вођење базе података применом ГИС технологије,

− истраживања и праћења техничких достигнућа из области електро возила са избором

опреме и техничким описом.

Лист 62 oд 316

У групи за машинску технику врше се следећи послови:

− израда пројектних задатака за пројектовање инсталација грејања и проветравања,

локалног одсисавања, котларница, топловода, гасовода, компресорских станица и

развода компримованог ваздуха, инсталација за подмазивање као и свих осталих

пројеката из области термотехнике, термоенергетике, процесне и гасне технике за

објекте ГСП,

− сарадња на изради инвестиционих програма и техно-економских анализа.

− израда техничког дела конкурсне документације за јавне набавке израде пројеката,

сарадња са пројектантом током пројектовања,

− прикупљање сагласности на пројектну документацију и прибављање одобрења за

изградњу,

− израда пројеката, студија и елабората из области термотехнике, термоенергетике,

процесне и гасне технике, као и праћење техничких достигнућа,

− израда техничког дела конкурсне документације за набавку радова, (израда описа

радова и техничког описа),

− вршење надзора при извођењу радова, учествовање у раду комисије за технички

преглед,

− добијање одобрења за употребу и примопредаја радова кориснику,

− истраживања и праћења техничких достигнућа из области моторних возила

(аутобуса),

− анализа параметара рада и одржавања аутобуса током експлоатације,

− израда документације за производњу свих елемената за возила,

− организовање поделе рада за производњу елемената возила (делова) између

радионица у предузећу,

− израда техничког описа за израду и набавку транспортних средстава и склопова,

− избор опреме, уређаја и алата за одржавање транспортних средстава.

Сектор за пословно – информациони систем

Сектор за пословно-информациони систем организован је кроз две службе: служба за развој

интегралног информационог система и системску подршку и служба за израду, одржавање и

експлоатацију софтвера.

Служба за развој интегралног информационог система и системску подршку врши

следеће послове:

− израда планова развоја информационог система,

− дефинисање пројеката и пројектних задатака везаних за информациони систем,

− уз сарадњу са службом за систем управљања квалитетом, увођење стандарда

(поступака обраде података, докумената, типова податка и начина њиховог

представљања, опреме и комуникација),

− развоја Wеб окружења,

− развоја и одржавања база података

− администрације мреже и оперативних система,

Лист 63 oд 316

− дефинисање стандарда, упутстава и израда документације за коришћење мреже.

Инсталација потребног софтвера за мрежу,

− обезбеђење континуалног рада свих сервера, њихових сервиса и радних станица,

средњег слоја,

− заштита података у систему,

− комплетно архивирање података , базе и средњег слоја,

− обезбеђење нормалног рада свих компоненти рачунарског система, одржавање

појединих делова система, инсталација и одржавање системског софтвера,

− одржавање програмских подсистема,

− анализа текућег рада система и предлози за замену, проширење или подешавања

хардверско-софтверских елемената у циљу оптимизације капацитета и њиховог бољег

искоришћења.

Служба за израду, одржавање и експлоатацију софтвера врши следеће послове:

− израде и одржавања софтвера,

− израда програмских апликација за све пословно-техничке целине у оквиру

информационог система Предузећа,

− пројектовање и израда апликација за научно истраживачке и планерско-пројектантске

пословима у предузећу,

− верификација програмских захтева,

− израда алгоритама,

− моделирања пословних процеса,

− праћење перформанси апликативног софтвера,

− праћење експлоатације апликативног софтвера,

− одржавање апликативног софтвера,

− измене и допуне постојећих апликација,

− праћење нових трендова у начину и методологији развоја софтвера и њихова

имплементација,

− обука и помоћ корисницима.

Лист 64 oд 316

ПОДАЦИ О РАДНИМ МЕСТИМА ЗА КОЈА ЈЕ РАЂЕНА АНАЛИЗА ЗА

ПРЕИСПИТИВАЊЕ СКРАЋЕНОГ РАДНОГ ВРЕМЕНА

Анализа за преиспитивање скраћеног радног времена рађена је за следећа радна места:

Табела 1. Број запослених радника на радним местима предвиђеним за израду анализе за

преиспитивање постојећег скраћеног радног времена

Ред.

бр. Радно место Број запослених (просек у години)

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 1.

(21) Возач виљушкара 6 6 6 6 6 6 6 6 6 5

2. (31)

Кв тапетар 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1

3. (48)

Подмазивач 17 14 13 12 11 8 8 7 7 7

4. (49)

Дувач кола 4 3 3 2 2 2 2 2 2 2

5. (56)

Пк гумар 67 64 60 58 57 54 53 53 48 48

6. (68)

Руковаоц парних

котлова 37 33 33 31 30 29 29 28 27 28

7. (71)

Кувар 6 4 4 4 4 4 4 4 3 4

8. (93)

Кв аутогени

заваривач 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1

9. (108)

Теренски мајстор

возач 40 40 40 39 39 39 39 38 40 40

10. (225)

Контролор 120 148 133 188 168 163 163 147 123 104

11. (226)

Отправник 192 181 171 204 200 200 200 192 171 161

12. (247)

Возач спец. возила 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35

13. (248)

Возач паркирер 222 207 202 195 187 180 171 165 163 168

14. (250)

Возач аутобуса 2258 2146 2058 2181 2165 2208 2262 2277 2280 2265

15. (251)

Возач тролејбуса 356 346 331 343 310 314 313 313 309 310

16. (252)

Возач трамваја 425 460 434 445 409 412 413 402 408 434

17. (253)

Пробни возач 12 12 12 11 11 11 11 10 9 9

18. (285)

Бригадир к.м. 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14

19. (293)

Аутомех. пробног

стола 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

20. (298)

Контролор

одржавања 30 26 26 25 25 22 22 20 20 18

21. (309)

Бригадир 92 90 88 88 85 80 79 77 76 73

22. (316)

Пословођа КМ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Лист 65 oд 316

23. (317)

Пословођа ИС 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

24. (324)

Пословођа погонских елект.

2 2 2 2 2 2 2 2 2 1

25. (613)

Диспечер погона 64 62 59 56 55 52 52 50 51 51

26. (627)

Кв заваривач 5 5 4 4 4 4 4 7 7 6

27. (631)

Гумар возач

гумарске радионице 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2

28. (633)

Руковаоц

компресорима 18 18 17 17 17 16 16 16 14 12

29. (701)

ВК аутомеханичар 156 151 145 143 138 127 126 117 117 114

30. (702)

КВ аутомеханичар 242 228 222 218 209 207 205 201 186 188

31. (703)

ВК аутоелектричар 59 57 55 54 53 51 50 50 52 44

32. (704)

КВ аутоелектричар 67 67 67 66 63 62 61 58 53 58

33. (705)

ВК

електромеханичар 46 43 43 43 42 39 39 39 44 43

34. (706)

КВ

електромеханичар 80 77 72 71 67 64 64 63 62 54

35. (707)

БК бравар 134 125 117 117 113 106 101 109 102 95

36. (708)

КВ бравар 144 135 132 130 125 121 119 118 118 119

37. (709)

ПК помоћни радник 111 109 109 108 102 76 70 63 55 62

38. (711)

ВК аутолимар 39 34 34 34 34 33 33 33 25 21

39. (712)

КВ аутолимар 18 18 17 16 15 15 15 15 13 14

40. (713)

ВК аутолакирер 9 7 6 6 6 5 5 4 4 3

41. (714)

КВ аутолакирер 9 9 8 8 8 7 7 7 7 9

42. (715)

БК металостругар 16 16 15 15 15 15 15 14 11 12

43. (716)

КВ металостругар 17 15 15 15 15 15 15 15 13 18

44. (717)

БК металобрусач 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

45. (718)

КВ металобрусач 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2

46. (723)

БК металоглодач 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1

47. (724)

КВ металоглодач 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1

48. (727)

БК аутомеханичар за

ПВП 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

49. (728)

КВ аутомеханичар за

ПВП 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1

50. БК калионичар 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Лист 66 oд 316

(733) 51.

(735) БК ковач 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

52. (738)

ВК машинбравар 10 10 9 9 9 9 9 9 7 8

53. (739)

КВ машинбравар 8 8 8 8 8 8 8 8 5 2

54. (740)

ВК електрозаваривач 5 4 4 4 4 4 4 4 4 2

55. (741)

КВ електрозаваривач 6 5 5 5 5 5 4 4 4 6

56. (742)

БК столар 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1

57. (743)

КВ столар 7 7 6 6 6 6 6 6 4 4

58. (746)

ВК прецизни

механичар 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

59. (749)

КВ галванизер 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2

60. (750)

Пружни радник 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6

61. (751)

ПК грађевински

пружни радник 60 56 53 51 50 48 47 47 44 41

62. (754)

КВ зидар 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

63. (757)

КВ водоинсталатер 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3

64. (758)

ВК руковаоц ИС 16 15 15 15 15 15 15 15 14 13

65. (759)

КВ руковаоц ИС 62 62 61 60 59 57 57 56 54 54

66. (763)

ВК погонски

електричар 12 11 11 11 11 11 10 10 11 11

67. (764)

КВ погонски

електричар 8 7 6 6 6 5 5 5 5 5

68. (767)

Воз. пут. возила 10 9 9 9 9 9 9 8 15 14

69. (886)

Радник за поништи-

ваче и тахографе 54 48 45 43 42 34 29 21 23 22

70. (1187)

Возач теретног

возила 34 32 32 32 31 30 30 29 27 27

71. (1292)

Терминусни мајстор 37 37 37 37 37 34 33 30 27 27

72. (1365)

Пословођа 65 65 65 65 65 58 55 54 54 55

73. (1366)

Дијагностичар 8 8 8 8 8 8 8 8 7 8

74. (1369)

Руковаоц пресе 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

75. (1370)

Рад на теш. прању и

одмашћивању 10 10 10 10 10 9 9 8 8 8

76. (1373)

ВК монтер КМ 14 14 14 14 14 14 14 14 14 10

77. (1374)

КВ монтер КМ 14 14 14 14 14 14 14 14 14 17

Лист 67 oд 316

78. (1375)

ВК монтер ИС 14 14 14 14 14 14 14 14 14 13

79. (1376)

КВ монтер ИС 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

80. (1377)

Возач глачалице 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2

81. (1378)

Руковаоц грађ.

механизације 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

82. (1380)

Контролор (сл.

производње) 7 7 7 7 7 6 6 6 6 6

83. (1381)

ВК електр. на

акумулаторима 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1

84. (1382)

КВ електр. на

акумулаторима 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

85. (1384)

Главни диспечер 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

86. (1385)

Диспечер смене 21 21 21 21 21 21 21 20 17 16

87. (1387)

Диспечер (конт.

саоб.) 6 6 6 6 5 5 5 4 2 5

88. (1389)

Возач (спец. возила) 36 36 36 36 36 36 35 35 35 35

89. (1391)

Радиомеханичар 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

90. (1413)

Главни кувар 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

91. (1414)

Месар 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

92. (1415)

Конобар 23 23 23 23 23 19 19 17 17 17

93. (1418)

Референт зоне 24 24 24 24 24 22 22 22 19 18

94. (1421)

Референт (сл.за

контролу саобраћаја) 3 3 3 3 3 3 3 3 2 9

95. (1441)

Транспортни радник 17 17 17 17 17 17 17 17 15 14

Табела2. Укупан број запослених у ЈКП ГСП „Београд“ по годинама

Година Број запослених

(просек у години)

2008 6699

2009 6579

2010 6438

2011 6282

2012 6088

Лист 68 oд 316

РАДНО МЕСТО 29: ВК АУТОМЕХАНИЧАР (ШИФРА701)


• Назив радног места: ВК аутомеханичар (шифра радног места 701)

• Опис послова за анализирано радно место Радни задаци:

Извршава све задатке из области своје струке и степена стручности по техничко-

технолошким поступцима који су предвиђени за те послове. ОбавЉа и друге послове по

налогу непосредног руководиоца. По потреби обавЉа и послове усмеравања путника

приликом уласка у возило јавног градског превоза, као и надзор и информисање путника у

циљу правилног коришћења возне исправе.


Потребан степен стручне спреме: ВК-V степен стручне спреме машинске струке.

• Подаци о радном времену, идентификација рада у сменама, ноћног рада

Запослени на анализираном радном месту раде у сменама и то:

− прва смена од 06 до 13 h или 07-14 h

− друга смена од 14 до 21 h

− трећа смена од 22 до 05 h

• Број запослених на анализираном радном месту Број запослених (просек у години)

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 156 151 145 143 138 127 126 117 117 114

Детаљ са анализираног радног места из аутомеханичарске радионице у ОЈ „Централни ремонт“ и “СП

„Карабурма“

• Процењени ниво ризика на анализираном радном месту

На анализираном радном месту процењен је: НИЗАК НИВО РИЗИКА односно радно место

није са повећаним ризиком.. Подаци су узети из процене ризика за СП „Централа“, СП

„Карабурма“, СП „Космај“ , СП „Земун“, СП „Нови Београд“, СП „Дорћол“, СП „УПиУТ“ и

ОЈ „Централни ремонт“ и увидом у тренутно стање у сервисним халама и

аутомеханичарским радионицама у ОЈ “Централни ремонт“, СП „Карабурма“ и СП „Космај“

за време вршења анализе.

Лист 69 oд 316

• Постојање бенефиција на анализираном радном месту

- Анализирано радно место нема стаж осигурања који се рачуна са увећаним трајањем –

бенефицирани стаж.

- Запослени на анализираном радном месту раде скраћено радно време.


• Опис технолошког и радног процеса Према радном налогу утврђује и уклања кварове и оштећења на мотору. Приликом

сервисирања углавном проверавају, подмазују и прилагођавају делове мотора, како би

спречили могући настанак кварова. Рутински прегледавају свећице, механизме кочења,

подсистем за паљење, ниво уља у мотору. Ако је потребно, растављају мотор те испитују и

намештају склоп или систем мотора и возила. Пре растављања мотора обављају мерење и

визуални преглед мотора. Приликом растављања мотора чисте његове делове и замењују

оштећене делове те састављају и испитују цели систем. Најчешћи захвати које раде на

мотору јесу чишћење и поправак диференцијала, подешавање угла паљења, поправак

мењачке кутије. Уколико примети компликованије и сложеније кварове на возилима исте

пријављује пословођи. Врши контролу мотора (заптивеност инсталације за усис ваздуха,

затегнутост клинастих ремена, притегнутост завртњева ременице мотора, притегнутост

завртњева носача мотора, подмазивање турбо пуњача, коксне наслаге на пумпном колу и

зауљености турбинског кола турбо пуњача). Врши контролу система за хлађење и грејање

(нивоа расхладне течности, заптивености инсталације система). Врши контролу преносног

механизма (притегнутост вијака на карданском вратилу, притегнутост вијака на носачу

мењача). Врши контролу система за управљање (празног хода управљача, притегнутости

управљачких спона, подешавање усмерености предњих точкова). Врши контролу система за

кочење и ослањање (дебљине кочионих облога, подешености кочионих полуга, заптивености

инсталације система, притегнутости спона, исправности амортизера);

Одговоран је за квалитет, прецизност ремонта и монтаже. Одговоран је за рационално и

економично коришћење млатаеријала. Одговоран је за редовно одржавање, чишћење

прибора и алата које користи у раду. Одговоран је за одржавање хигијене на радном месту.

Дужан је да се придржава прописа БИЗР и противпожарне заштите;

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи дизалице (гаражне

хидрауличне, каналске, мосне, једношинске), помоћна средства за транспорт (колица),

електрокарете, ручни и механизовани преносиви алат и сл.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове одржавања и сервисирања возила

у полуотвореном простору хала за ремонт и радионицама у Саобраћајним погонима и

Централном ремонту. Просторије су опремљене системима централизоване и локалне

вентилације које је потребно одржавати у исправном и функционалном стању. Просторије су

добро осветљене природном и вештачком светлошћу. Радни простор је са клизавим и

масним радним површинама.

Лист 70 oд 316

• Подаци о потребним средствима и опреми за личну заштиту на раду На анализираном радном месту у смислу Закона о безбедности и здрављу на раду и

Правилника о личним заштитним средствима запосленом су Актом о процени ризика

прописана средства за личну заштиту на раду:

− радно одело од кепера (дводелно или комбинезон) – зимско и летње;

− прслук, платнени постављен крзном, без рукава,

− капа, од кепера (плави или друге боје) са штитником,

− заштитне рукавице,

− ципеле, кожне са ојачаном капицом и гуменим ребрасти ђоном.

− шлем, пластични тежине до 0,4 kg (по потреби када ради у каналу)

3. Услови радне околине - Измерене вредности параметара микроклиме на анализираном радном месту у у

делу просторија у којима се запослени креће и ради а то су у највећем делу сервисне

хале и радионице су изван зоне комфора за летњи и за зимски период.

- На појединим местима у сервисним халама је констатовано присуство хемијских

штетности а у сервисној хали у СП “Земун” концентрација азотових оксида је изнад

дозвољених концентрација.

- Измерене вредности осветљености на анализираном радном месту задовољавају

прописанe вредности сходно SRPS-u U.C9.100/62 осим каналима у сервисним

халама када је потребно користити додатно осветљење.

- Измерене вредности нивоа буке на анализираном радном месту у неким сервисним

радионицама-халама прелазе максимално дозвољене вредности према Правилнику о

мерама и нормативима заштите на раду од буке у радним просторијама (Сл. лист

СФРЈ бр. 21/92).

На појединим местима је повећано присуство хемијских штетности и прекорачење

дозвољеног нивоа буке па је с тим у вези потребно запосленима на употребу дати

одговарајућа средства за заштиту чула слуха и довести у функционално стање системе за

вентилацију просторија. На местима где исти нису изведени потребно је у најкраћем року

извести одговарајуће системе за избацивање штетних испарења и гасова из радних

просторија.

4. Физички напори и активности на радном месту

Послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета, рад у принудном положају тела. Запосленима на анализираном радном месту су на коришћење достављена помоћна средства за преношење, подизање и прихват тешких делова. Када употреба помоћних средстава није могућа потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.

Лист 71 oд 316

5. Присутне опасности на радном месту - Опасност од покретних ротирајућих делова (могућност

пригњечења/прикљештења шаке/прстију )

- Опасност од настајања опекотина-контакт са топлим деловима мотора

- Опасност од настајања посекотина- контакт са оштрим ивицама алата

- Опасност од непредвидивих отказа или поремећаја режима рада опреме

за рад

- Опасност од клизања и спотицања

- Опасност од удара о предмете рада, укљештења и повреда (скучени

радни простор)

- Опасност од индиректног додира уређаја под напоном

6. Штетности на радном месту

- Физичке штетности (бука)

- Недовољна осветљеност радног места и манипулативног простора

- Хемијске штетности-удисање издувних гасова услед рада мотора возила

- Контакт са течностима за хлађење и мастима за подмазивање

- Нефизиолошки положај тела

- Повишен интезитет рада

- Физичко напрезање (приликом демонтирања и монтирања блока мотора

и склопова)

- Одговорност за квалитет обављених радова

- Одговорност за примену радних процедура

7. Анализа предузетих превентивних мера На анализираном радном месту предузете су следеће превентивне мере заштите на раду:

- Кроз Акт о процени ризика на радном месту и у радној околини анализиране

присутне опасности и штетности

- Преглед и испитивање опреме за рад се врше у складу са законским прописима

- Мерења услова радне околине се врше у складу са законским прописима (неки

параметри радне средине су изван прописаних – температура)

- Запосленом су обезбеђена лична заштитна средства

Напомена: као превентивну меру би требало предвидети претходне и периодичне лекарске

прегледе запослених који имају ноћни рад.


- Хронични морбидитет Анализа хроничног морбидитета након обављених превентивних лекарских прегледа

(периодични, систематски, преглед возача) код запослених у Градском саобраћајном

предузећу „Београд“, се не може урадити за период од 2008. до 2012. године, јер Извештај о

извршеном превентивном лекарском прегледу у наведеном периоду, у складу са чланом 37.

Закона о здравственој заштити („Сл. гласник РС“, бр,107/2005., 88/2010., 99/2010., 57/2011.,

119/2912) којим се регулише право на тајност података из медицинске документације о

пацијенту/прегледаном, не садржи и податке који се односе на шифре и дијагнозе утврђених

хроничних болести, већ само оцену, да код запосленог постоје или не постоје патолошке

промене.

Лист 72 oд 316

- Професионалне болести У посматраном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) утврђено je и према важећој

Листи професионалних болести признато професионално обољење у једном случају

(Синдром карпалног тунела).

- Повреде на раду (настале искључиво на радном месту)

У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентирано је 20 или

86,96% лаких и 3 или 13,04 % тешких повреда, тј. укупно 23 повреда на раду (табеле 1, 2 и

3). Највећи број повреда регистрован је код радника животног доба од 31-40 година (8) и код

радника са дужином експозиционог радног стажа од 11-15 година (9). У структури извора

повреда на раду издвајају се „удар падајућег предмета“ са 30,43%, а затим, „напрезање или

напорни покрети“ (21,74%) и „неопрезност при раду“ и „ ухваћен између објекта“ са по

13,04% случајева.

Стопа инциденције повреда на раду износи 3,83 на сваких 100 запослених радника и

према постојећим критеријумима, припада интервалу умерене (повишене) стопе

повређивања на раду.

- Инвалидност У посматраном десетогодишњем периоду (2003-2012.год.) утврђен је потпуни губитак радне

способности у једном случају. Узрок потпуног губитка радне способности јесте болест

(табеле 4, 5 и 6).

Стопа инвалидности на 1000 запослених у посматраном периоду износи 0,75.

Просечна републичка стопа инвалидности за период од 2003. до 2012. године износи 6,85.

Табела 1:Повреде на раду према годинама живота, 2008 -2012.

Године

живота

Број Тежина Стопа на 100

запослених лака тешка смртна

До 20 - - - -

21-30 1 1 - -

31-40 8 7 1 -

41-45 5 5 - -

46-50 6 6 - -

51-60 3 1 2 -

61 и више - - - -

Свега 23 20 3 0 3,83

Табела 2: Повреде на раду према дужини експозиционог радног стажа,

2008 -2012.

Експозициони

радни стаж



0-5 1 1 - -

6-10 1 1 - -

11-15 9 8 1 -

16-20 2 2 - -

21-25 6 5 1 -

26-30 1 1

-

31 и више 3 2 1 -

Свега 23 20 3 0 3,83

Лист 73 oд 316

Табела 3: Структура узрока повреда на раду

Узрок 2008-2012.

Број %

Неопрезност при раду 3 13,04

Неопрезност при кретању - -

Неисправност средстава за рад - -

Недостатак, неодговарајућа, неисправна лична

заштитна средства - -

Некоришћење личних заштитних средстава - -

Лоша организација рада - -

Оклизнуће 1 4,35

Пад особе 1 4,35

Удар падајућег објекта (предмета) 7 30,43

Стајање на, ударање у објекте 2 8,70

Ухваћен између објекта (предмета) 3 13,04

Пренапрезање или напорни покрети 5 21,74

Излагање или контакт са екстремним

температурама - -

Излагање или контакт са електричном струјом - -

Излагање или контакт са шкодљивим материјама

или радијацијом 1 4,35

Насиље уз примену телесне снаге или других

предмета (физички напад) - -

Саобраћајни удес - -

Остало - -

Укупно 23 100,0

Табела 4: Инвалиди рада према годинама живота и категорији инвалидности,

2003 -2012.

Старосно

доба

Број инвалида рада Узрок инвалидности

Инв.

пензија ПРС ОНИ Свега Болест

Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

До 20

21-30

31-40

41-45

46-50

51-60 1

1 1

61 и више

Укупно 1 0 0 1 1 0 0 0

Лист 74 oд 316

Табела 5: Инвалиди рада према експозиционом радном стажу и категорији

инвалидности, 2003-2012.

Експозици

они радни

стаж


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

0-5

6-10

11-15

16-20

21-25

26-30

31 и више 1

1 1

Укупно 1 0 0 1 1 0 0 0

Инв. пензија - Губитак радне способности

ПРС - Преостала радна способност

ОНИ - Опасност од настанка инвалидности

Табела 6: Просечна годишња стопа инциденције инвалида рада на 1000 запослених

радника, 2003-2012.

2003-2012.

Број запослених Број остварених

инвалидских пензија

Стопа на 1000 запослених

1334 1 0,75

Просечна републичка стопа инвалидности за период 2003-2012. – 6,85


Радно време је регулисано одредбама Закона о раду. Не постоје други прописи који

ограничавају или прописују дужину и распоред радног времена за анализирано радно место.

Лист 75 oд 316

10. ЗАКЉУЧАК

Извршена је анализа услова рада и захтева радног места, штетности, опасности и напора на

радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Аутомеханичар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: унутрашњи

транспорт и кретање возила, опасне површине (подови и све врсте газишта, површине са

којима запослени долази у додир, и сл. ) , опасност од пада предмета, физички напори услед

подизања и ношења терета, нефизиолошки положај тела.

На основу анализираних услова радне околине закључено је да су микроклиматски услови

(температура) у већини просторија у којима се запослени креће и ради изван зоне комфора за

летњи и за зимски период. У овом случају се могу предузети једнократне мере заштите при

екстремно ниским или високим температурама (једнократно скраћење радног времена,

прерасподела радног времена и слично). Измерене вредности буке на анализираном радном

месту у појединим просторијама премашује дозвољене вредности. Измерене вредности

осветљености на радном месту су у границама прописаних осим када је присутан рад у

сервисном каналу када је потребно користити додатно осветљење.

Рад на овом радном месту повремено захтева физички напор. Послови се не обављају у

континуитету и по природи су такви да се организацијом рада могу смањити физичка

напрезања запосленог (укључивање више запослених у процес кад исти то захтева).

Анализирани ризик од присутних опасности и штетности на радном месту није повећан

ризик, односно процењени нивои ризика за присутне опасности и штетности су: низак ниво

ризика. Запосленима на анализираном радном месту су на коришћење достављена помоћна

средства за преношење, подизање и прихват тешких делова. Када употреба помоћних

средстава није могућа потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило

оптерећење по једном запосленом. На појединим местима је повећано присуство хемијских

штетности и прекорачење дозвољеног нивоа буке па је с тим у вези потребно запосленима на

употребу дати одговарајућа средства за заштиту чула слуха и довести у функционално стање

системе за вентилацију просторија. На местима где исти нису изведени потребно је у

најкраћем року извести одговарајуће системе за избацивање штетних испарења и гасова из

радних просторија. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична заштитна средства и

иста се користе. Радно време скраћује се само ако и поред примене одговарајућих мера

заштите на раду, средстава рада и опреме личне заштите и даље постоји повећано штетно

дејство на радну и здравствену способност запосленог.

Анализа хроничног морбидитета након обављених превентивних лекарских прегледа








промене.

Лист 76 oд 316

У анализираном петогодишњем периоду утврђено je и према важећој Листи

професионаних болести признато професионално обољење у једном случају.

У анализираном петогодишњем периоду евидентирано је 20 или 86,96% лаких и 3

или 13,04 % тешких повреда на раду. У структури извора повреда на раду издвајају се „удар

падајућег предмета“ са 30,43%, а затим, „напрезање или напорни покрети“ (21,74%) и

„неопрезност при раду“ и „ ухваћен између објекта“ са по 13,04% случајева. Према

структури повреда може се закључити да се исте у већини случајева не могу довести у везу

са дужином радног времена.




У анализираном десетогодишњем периоду утврђен је потпуни губитак радне

способности у једном случају.

Стопа инвалидности на 1000 запослених у посматраном периоду износила је 0,75 и

нижа је од просечне републичке стопе.

МИШЉЕЊЕ:

На основу наведених анализираних параметара и услова присутних на радном месту

ВК АУТОМЕХАНИЧАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење

радног времена. Потребно је спровести додатне мере као што су боља организација

(укључивање у радни процес више запослених кад радни процес то захтева) и санација

и наменско коришћење вентилационих система. На местима где нису изведени системи

за вентилацију потребно је обезбедити одвођење штетних испарења и гасова из радних


Лист 77 oд 316

РАДНО МЕСТО 30: КВ АУТОМЕХАНИЧАР (ШИФРА702)


• Назив радног места: КВ аутомеханичар (шифра радног места 702)



технолошким поступцима који су предвиђени за те послове. Обавља и друге послове по

налогу непосредног руководиоца. По потреби обавља и послове усмеравања путника




Потребан степен стручне спреме: КВ-III степен стручне спреме машинске струке, ССС-IV

степен стручне спреме машинске струке.







2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 242 228 222 218 209 207 205 201 186 188

Детаљ са анализираног радног места из аутомеханичарске радионице у ОЈ „Централни ремонт и “СП „Нови

Београд“

• Процењени ниво ризика на анализираном радном месту На анализираном радном месту процењен је: НИЗАК НИВО РИЗИКА односно радно место

није са повећаним ризиком.. Подаци су узети из процене ризика за СП „Централа“, СП

„Карабурма“, СП „Космај“, СП „Земун“, СП „Нови Београд“, СП „Дорћол“, СП „УПиУТ“ и

ОЈ „Централни ремонт“ и увидом у тренутно стање у сервисним халама и

Лист 78 oд 316

аутомеханичарским радионицама у ОЈ“Централни ремонт“, СП„Карабурма“, СП„Нови

Београд“ и СП „Космај“ за време вршења анализе.

• Постојање бенефиција на анализираном радном месту - Анализирано радно место нема стаж осигурања који се рачуна са увећаним трајањем –




• Опис технолошког и радног процеса Према радном налогу утврђује и уклања кварове и оштећења на мотору. Приликом

сервисирања углавном проверавају, подмазују и прилагођавају делове мотора, како би

спречили могући настанак кварова. Рутински прегледавају свећице, механизме кочења,

подсистем за паљење, ниво уља у мотору. Ако је потребно, растављају мотор те испитују и

намештају склоп или систем мотора и возила. Пре растављања мотора обављају мерење и

визуални преглед мотора. Приликом растављања мотора чисте његове делове и замењују

оштећене делове те састављају и испитују цели систем. Најчешћи захвати које раде на

мотору јесу чишћење и поправак диференцијала, подешавање угла паљења поправак

мењачке кутије. Уколико примети компликованије и сложеније кварове на возилима исте

пријављује пословођи. Врши контролу мотора (заптивеност инсталације за усис ваздуха,

затегнутост клинастих ремена, притегнутост завртњева ременице мотора, притегнутост

завртњева носача мотора, подмазивање турбо пуњача, коксне наслаге на пумпном колу и

зауљености турбинског кола турбо пуњача). Врши контролу система за хлађење и грејање

(нивоа расхладне течности, заптивености инсталације система). Врши контролу преносног

механизма (притегнутост вијака на карданском вратилу, притегнутост вијака на носачу

мењача). Врши контролу система за управљање (празног хода управљача, притегнутости

управљачких спона, подешавање усмерености предњих точкова). Врши контролу система за

кочење и ослањање (дебљине кочионих облога, подешености кочионих полуга, заптивености

инсталације система, притегнутости спона, исправности амортизера);

Одговоран је за квалитет, прецизност ремонта и монтаже. Одговоран је за рационално и

економично коришћење материјала. Одговоран је за редовно одржавање, чишћење прибора и

алата које ковисти у раду. Одговоран је за одржавање хигијене на радном месту. Дужан је да

се придржава прописа БИЗР и противпожарне заштите;

Послови се обављају у складу са потребама према радном налогу, односно процес није

континуиран.





у полуотвореном простору хала за ремонт и радионицама у Саобраћајним погонима и

Централном ремонту. Просторије су опремљене системима централизоване и локалне

вентилације које је потребно одржавати у исправном и функционалном стању. Просторије су

добро осветљене природном и вештачком светлошћу. Радни простор је са клизавим и


Лист 79 oд 316




− радно одело од кепера (дводелно или комбинезон) – зимско и летње;

− прслук, платнени постављен крзном, без рукава,

− капа, од кепера (плави или друге боје) са штитником,

− заштитне рукавице,

− ципеле, кожне са ојачаном капицом и гуменим ребрасти ђоном.

− шлем, пластични тежине до 0,4 kg (по потреби када ради у каналу)


- Измерене вредности параметара микроклиме на анализираном радном месту у у












СФРЈ бр. 21/92).







4. Физички напори и активности на радном месту Послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета, рад у принудном положају тела. Запосленима на анализираном радном месту су на коришћење достављена помоћна средства за преношење, подизање и прихват тешких делова. Када употреба помоћних средстава није могућа потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.

Лист 80 oд 316


- Унутрашњи транспорт и кретање возила

- Опасне површине (подови и све врсте газишта, површине са

- којима запослени долази у додир, и сл. )

- Опасност од индиректног додира са деловима електричне инсталације

- Опасност услед учешћа у саобраћају (при доласку на посао и одласку са посла)

- Опасност од пада предмета

- Опасност од летеће металне струготине

- Физички напори услед подизања и ношења терета

6. Штетности на радном месту - Физичке штетности (повремено присуство буке)

- Штетни климатски/микроклиматски утицај




















промене.

- Професионалне болести У посматраном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) није утврђено нити према важећој

Листи професионалних болести признато професионално обољење ни у једном случају.



91,18% лаких и 6 или 8,82 % тешких повреда, тј. укупно 68 повреда на раду (табеле 1, 2 и 3).

Највећи број повреда регистрован је код радника животног доба од 31-40 година (32) и код

Лист 81 oд 316

радника са дужином експозиционог радног стажа од 6-10 година (25). Најмање повреда је

евидентирано код радника животног доба од 46-50 година (3 случаја) и код радника са

најдужим експозиционим радним стажом (3 случаја). У структури извора повреда издвајају

се: „удар падајућег предмета“ са 23,53% и „неопрезност при раду“ са 17,65%. Остали

наведени узроци повређивања учествују са мањим процентима, који се крећу од 1,47% до

13,24%.


према постојећим критеријумима, припада интервалу изразито високе стопе повређивања на

раду.

- Инвалидност

У посматраном десетогодишњем периоду (2003-2012.год.) утврђен је потпуни

губитак радне способности у једном случају. Узрок потпуног губитка радне способности

јесте (табеле 4, 5 и 6).




Године

живота



До 20 - - - -

21-30 23 21 2 -

31-40 32 29 3 -

41-45 5 4 1 -

46-50 3 3 - -

51-60 5 5 - -

61 и више - - - -

Свега 68 62 6 0 6,28


2008 -2012.


радни стаж



0-5 13 12 1 -

6-10 25 23 2 -

11-15 15 13 2 -

16-20 7 7 - -

21-25 5 4 1 -

26-30 - - - -

31 и више 3 3 - -

Свега

68 6 0 6,28

Лист 82 oд 316


Узрок 2008-2012.

Број %


Неопрезност при кретању 1 1,47








Удар падајућег објекта(предмета) 16 23,53


Ухваћен између објекта(предмета) 4 5,88



температурама 1 1,47





предмета (физички напад) 1 1,47

Саобраћајни удес

Остало 9 13,24



2003 -2012.

Старосно

доба


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

До 20

21-30

31-40

41-45

46-50 1

1 1

51-60

61 и више

Укупно 1 0 0 1 1 0 0 0

Лист 83 oд 316



Експозици

они радни

стаж


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

0-5

6-10

11-15

16-20

21-25

26-30 1

1 1

31 и више

Укупно 1 0 0 1 1 0 0 0





радника, 2003-2012.

2003-2012.




2106 1 0,47

Просечна републичка стопа инвалидности за период 2003-2012. - 6,85.

Законски услови и ограничења



Лист 84 oд 316



радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Аутомеханичар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: унутрашњи

транспорт и кретање возила, опасне површине (подови и све врсте газишта, површине са

којима запослени долази у додир, и сл.), опасност од пада предмета, физички напори услед

подизања и ношења терета, нефизиолошки положај тела.






















радних просторија. На овом радном месту су углавном обезбеђене предвиђене опште мере

заштите. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична заштитна средства и иста се

користе. Радно време скраћује се само ако и поред примене одговарајућих мера заштите на

раду, средстава рада и опреме личне заштите и даље постоји повећано штетно дејство на

радну и здравствену способност запосленог.









промене.

Лист 85 oд 316

У анализираном петогодишњем периоду није утврђено нити према важећој Листи

професионалних болести признато професионално обољење ни у једном случају.

У анализираном петогодишњем периоду евидентирано је је 62 или 91,18% лаких и 6 или 8,82

% тешких повреда. У структури извора повреда издвајају се: „удар падајућег предмета“ са

23,53% и „неопрезност при раду“ са 17,65%. Остали наведени узроци повређивања учествују

са мањим процентима, који се крећу од 1,47% до 13,24%.

Стопа инциденције повреда на раду износи 6,28 на сваких 100 запослених радника и према

постојећим критеријумима, припада интервалу изразито високе стопе повређивања на раду.

Међутим, према структури повреда може се закључити да се исте у већини случајева не могу

довести у везу са дужином радног времена.

У анализираном десетогодишњем периоду утврђен је потпуни губитак радне способности у

једном случају.Стопа инвалидности на 1000 запослених у посматраном периоду износила је

0,47 и нижа је од просечне републичке стопе.

Радно место КВ Аутомеханичар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са

увећаним трајањем (нема бенефицирани радни стаж).

МИШЉЕЊЕ:


КВ АУТОМЕХАНИЧАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење


Потребно је спровести додатне мере као што су боља организација (укључивање у

радни процес више запослених кад радни процес то захтева) и санација и наменско

коришћење вентилационих система. На местима где нису изведени системи за

вентилацију потребно је обезбедити одвођење штетних испарења и гасова из радних


Лист 86 oд 316

РАДНО МЕСТО 31: ВК АУТОЕЛЕКТРИЧАР (ШИФРА703)


• Назив радног места: ВК аутоелектричар (шифра радног места 703)








Потребан степен стручне спреме: ВК-V степен стручне спреме електро струке.






• Број запослених на анализираном радном месту

Број запослених (просек у години) 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 59 57 55 54 53 51 50 50 52 44

Детаљи са анализираног радног места из СП „Карабурма“


није са повећаним ризиком.. Подаци су узети из процене ризика за СП „Карабурма“, СП

„Космај“, СП „Земун“, СП „Нови Београд“, СП „Дорћол“, СП „УПиУТ“ и ОЈ „Централни

Лист 87 oд 316

ремонт“ и увидом у тренутно стање у сервисним халама и аутоелектричарским радионицама

у ОЈ “Централни ремонт“ и СП „Карабурма“ за време вршења анализе.





• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обавља контролу исправности возила и припрема

возило за технички преглед. Врши контролу електронике која се користи за кочнице,

преноснике, управљачки механизам, као и контролу електронских склопова којима се

регулише убризгавање горива у цилиндар. Врши контролу светала и комплетне саобраћајне

сигнализације. Врши контролу механизма за отварање врата (електрични џекови). Врши

контролу нивоа електролита у акумулатору. Врши потребне поправке, замене

електросклопова и сл.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни алат,

механизовани алат, мерне инструменте (мултиметре, волтметре и сл.), испитне столове, по

потреби користе и помоћна средства за транспорт (колица), електрокарете и сл.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове одржавања и сервисирања

електричне инсталације на возилима које врше у полуотвореном простору хала за ремонт и

радионицама у Саобраћајним погонима и Централном ремонту. Радни простор је са

клизавим и масним радним површинама. Просторије су опремљене системима

централизоване и локалне вентилације које је потребно одржавати у исправном и

функционалном стању. Просторије су добро осветљене природном и вештачком светлошћу.

Радни простор је са клизавим и масним радним површинама.




- радно одело– од кепера (дводелно или комбинезон) зимско и летње;

- прслук- платнени постављен крзном, без рукава,

- капа – од кепера плави или друге боје са штитником,

- заштитне рукавице,

- ципеле – кожне са ојачаном капицом и гуменим ребрастим ђоном.

Лист 88 oд 316













СФРЈ бр. 21/92).







4. Физички напори и активности на радном месту Послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета, рад у принудном положају тела. Запосленима на анализираном радном

месту су на коришћење достављена помоћна средства за преношење, подизање и прихват тешких делова. Када употреба помоћних средстава није могућа потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.


- Опасност од покретних ротирајућих делова (могућност пригњечења/прикљештења

шаке/прстију )

- Опасност од повређивања ручним алатом у току интервенције


- Опасност од удара о предмете рада, укљештења и повреда (скучени радни простор)


6. Штетности на радном месту - Нефизиолошки положај тела




- Штетни утицај микроклиме



Лист 89 oд 316











- Хронични морбидитет









промене.

- Професионалне болести У посматраном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) није утврђено нити према

важећој Листи професионалних болести признато професионално обољење ни у једном

случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентирано је 7 лаких

повреда на раду (табеле 1, 2 и 3). У структури узрока повреда на раду доминира „удар

падајућег објекта/предмета“.




- Инвалидност У посматраном десетогодишњем периоду (2003-2012.год.) није утврђен ни један

случај губитка радне способности.


Године

живота



До 20 - - - -

21-30 1 1 - -

31-40 2 2 - -

41-45 1 1 - -

46-50 1 1 - -

51-60 2 2 - -

61 и више - - - -

Свега 7 7 0 0 2,83

Лист 90 oд 316


2008 -2012.


радни стаж



0-5 - - - -

6-10 1 1 - -

11-15 3 3 - -

16-20 - - - -

21-25 1 1 - -

26-30 1 1 - -

31 и више 1 1 - -

Свега 7 7 0 0 2,83


Узрок 2008-2012.

Број %








Оклизнуће - -




Ухваћен између објекта(предмета) - -






или радијацијом - -




Остало - -





Лист 91 oд 316



радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Аутоелектричар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: опасност од

покретних ротирајућих делова (могућност пригњечења/прикљештења шаке/прстију ),

опасност од повређивања ручним алатом у току интервенције, опасност од клизања и

спотицања, опасност од удара о предмете рада, укљештења и повреда (скучени радни

простор), нефизиолошки положај тела, одговорност за квалитет обављених радова, штетни

утицај микроклиме, хемијске штетности-удисање издувних гасова услед рада мотора возила.












Анализирани ризик од присутних опасности и штетности на радном месту није

повећан ризик, односно процењени нивои ризика за присутне опасности и штетности су:

низак ниво ризика. Запосленима на анализираном радном месту су на коришћење

достављена помоћна средства за преношење, подизање и прихват тешких делова. Када

употреба помоћних средстава није могућа потребно је користити помоћ осталих запослених

како би се смањило оптерећење по једном запосленом. На појединим местима је повећано

присуство хемијских штетности и прекорачење дозвољеног нивоа буке па је с тим у вези

потребно запосленима на употребу дати одговарајућа средства за заштиту чула слуха и

довести у функционално стање системе за вентилацију просторија. На местима где исти нису

изведени потребно је у најкраћем року извести одговарајуће системе за избацивање штетних

испарења и гасова из радних просторија. На овом радном месту су углавном обезбеђене

предвиђене опште мере заштите. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична заштитна

средства и иста се користе. Радно време скраћује се само ако и поред примене одговарајућих

мера заштите на раду, средстава рада и опреме личне заштите и даље постоји повећано

штетно дејство на радну и здравствену способност запосленог.









промене.

Лист 92 oд 316



У анализираном петогодишњем периоду евидентирано је 7 лаких повреда на раду. У

структури узрока повреда на раду доминира „удар падајућег објекта/предмета“.




У анализираном десетогодишњем периоду није утврђен ни један случај губитка радне

способности.

Радно место ВК Аутоелектричар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


ВК АУТОЕЛЕКТРИЧАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење


Потребно је спровести додатне мере као што су санација и наменско коришћење

вентилационих система. На местима где нису изведени системи за вентилацију

потребно је обезбедити одвођење штетних испарења и гасова из радних просторија.

Лист 93 oд 316

РАДНО МЕСТО 32: КВ АУТОЕЛЕКТРИЧАР (ШИФРА 704)


• Назив радног места: КВ аутоелектричар (шифра радног места 704)








Потребан степен стручне спреме: КВ-ΙΙΙ степен стручне спреме електро струке.







2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 67 67 67 66 63 62 61 58 53 58

Детаљ са анализираног радног места из СП „Карабурма“


На анализираном радном месту процењен је: НИЗАК НИВО РИЗИКА, односно радно место

није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за СП „Карабурма“, СП

„Космај“, СП „Земун“, СП „Нови Београд“, СП „Дорћол“, СП „УПиУТ“ и ОЈ „Централни

ремонт“ и увидом у тренутно стање у сервисним халама и аутомеханичарским радионицама

у ОЈ “Централни ремонт“ и СП „Карабурма“ СП „Космај“

Лист 94 oд 316






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обавља контролу исправности возила и припрема

возило за технички преглед. Врши контролу електронике која се користи за кочнице,

преноснике, управљачки механизам, као и контролу електронских склопова којима се

регулише убризгавање горива у цилиндар. Врши контролу светала и комплетне саобраћајне

сигнализације. Врши контролу механизма за отварање врата (електрични џекови). Врши

контролу нивоа електролита у акумулатору. Врши потребне поправке, замене

електросклопова и сл.




• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове одржавања и сервисирања

електричне инсталације на возилима које врше у полуотвореном простору хала за ремонт и

радионицама у Саобраћајним погонима и Централном ремонту. Просторије су опремљене

системима централизоване и локалне вентилације које је потребно одржавати у исправном и

функционалном стању. Просторије су добро осветљене природном и вештачком светлошћу.

Радни простор је са клизавим и масним радним површинама.




- радно одело– од кепера (дводелно или комбинезон) зимско и летње;

- прслук - платнени постављен крзном, без рукава,

- капа – од кепера плави или друге боје са штитником,

- заштитне рукавице,

- ципеле – кожне са ојачаном капицом и гуменим ребрастим ђоном.

Лист 95 oд 316













СФРЈ бр. 21/92).







4. Физички напори и активности на радном месту Послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета, рад у принудном положају тела. Запосленима на анализираном радном месту су на коришћење достављена помоћна средства за преношење, подизање и прихват тешких делова. Када употреба помоћних средстава није могућа потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.


пригњечења/прикљештења шаке/прстију )

- Опасност од повређивања ручним алатом у току интервенције


- Опасност од удара о предмете рада, укљештења и повреда (скучени радни

простор)


6. Штетности на радном месту - Нефизиолошки положај тела







Лист 96 oд 316

7. Анализа предузетих превентивних мера

На анализираном радном месту предузете су следеће превентивне мере заштите на раду:





параметри радне средине су изван прописаних)













промене.



случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентирано 6 лаких

повреда на раду (табеле 1, 2 и 3). Највећи број повреда регистрован је код радника животног

доба од 21-30 година (4 случаја) и код радника са дужином експозиционог радног стажа до

10 година (4 случаја). Свака друга повреда (50,0%) узрокована је ударом падајућег предмета,

а у осталим случајевима извори повреда на раду јесу падови (33,3%) и оклизнуће (16,67%)


према постојећим критеријумима, припада интервалу умерене стопе повређивања на раду.

- Инвалидност У посматраном десетогодишњем периоду (2003-2012.год.) утврђен је потпуни





Лист 97 oд 316


Године

живота



До 20 - - - -

21-30 4 4 - -

31-40 1 1 - -

41-45 - - - -

46-50 - - - -

51-60 - - - -

61 и више 1 1 - -

Свега 6 6 0 0 2,05


2008 -2012.


радни стаж



0-5 2 2 - -

6-10 2 2 - -

11-15 1 1 - -

16-20 - - - -

21-25 - - - -

26-30 - - - -

31 и више 1 1 - -

Свега 6 6 0 0 2,05

Лист 98 oд 316


Узрок 2008-2012.

Број %

Неопрезност при раду - -










Стајање на, ударање у објекте - -


Пренапрезање или напорни покрети - -









Остало - -



2003 -2012.

Старосно

доба


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

До 20

21-30

31-40 1

1 1

41-45

46-50

51-60

61 и више

Укупно 1 0 0 1 1 0 0 0

Лист 99 oд 316



Експозици

они радни

стаж


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

0-5

6-10

11-15

16-20

21-25 1

1 1

26-30

31 и више

Укупно 1 0 0 1 1 0 0 0





радника, 2003-2012.

2003-2012.




622 1 1,61

Просечна републичка стопа инвалидности за период 2003-2012. - 6,85




Лист 100 oд 316



радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Аутоелектричар.


покретних ротирајућих делова (могућност пригњечења/прикљештења шаке/прстију ),

опасност од повређивања ручним алатом у току интервенције, опасност од клизања и

спотицања, опасност од удара о предмете рада, укљештења и повреда (скучени радни

простор), нефизиолошки положај тела, одговорност за квалитет обављених радова, штетни

утицај микроклиме, хемијске штетности-удисање издувних гасова услед рада мотора возила.






















радних просторија. На овом радном месту су углавном обезбеђене предвиђене опште мере

заштите. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична заштитна средства и иста се

користе. Радно време скраћује се само ако и поред примене одговарајућих мера заштите на

раду, средстава рада и опреме личне заштите и даље постоји повећано штетно дејство на

радну и здравствену способност запосленог.










промене.



У анализираном петогодишњем периоду евидентирано је 6 лаких повреда на раду.

Стопа инциденције повреда на раду износи износи 2,05 на сваких 100 запослених

радника и према постојећим критеријумима, припада интервалу умерене стопе повређивања

на раду.

У анализираном десетогодишњем периоду утврђен је потпуни губитак радне

способности у једном случају.Стопа инвалидности на 1000 запослених у посматраном

периоду износила је 1,61 и нижа је од просечне републичке стопе.

Радно место КВ Аутоелектричар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


КВ АУТОЕЛЕКТРИЧАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење


Потребно је спровести додатне мере као што су санација и наменско коришћење




РАДНО МЕСТО 33: ВК ЕЛЕКТРОМЕХАНИЧАР (ШИФРА705)


• Назив радног места: ВК електромеханичар (шифра радног места 705)








Потребан степен стручне спреме: ВК-V степен стручне спреме електро струке.



− прва смена од 07-14 h




2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 46 43 43 43 42 39 39 39 44 43

Детаљи са анализираног радног места из СП „Дорћол“



није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за СП „Централа“, СП

„Дорћол“ и увидом у тренутно стање у истим овим погонима за време вршења анализе.







• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту ради у хали и оделењу припреме. Запослени из

сервиса врши лакше поправке на возилу, врши демонтажу мотора и већих склопова и

монтажу сервисираних електро склопова, док електромеханичар у припремном оделењу

врши сервисирање мотора, односно врши генерални ремонт мањих погонских мотора.

Обављају комплетне послове у вези електромеханичарских радова на шинским возилима:

доњи стројеви, каросерија и на крову возила што значи да раде и у хали (повремено у

каналу), у возилу и на терену (на отвореном интервенције на возилу).


механизовани алат, ватрено тоцило, бушилице, мерне инструменте (мултиметре, волтметре и

сл.) испитне столове, дизалице (гаражне, каналске, конзолне), по потреби користе и помоћна

средства за транспорт (колица), електрокарете и сл.


које врше у полуотвореном простору хала за ремонт и радионицама у Саобраћајним

погонима „Дорћол“ и „Централа“. Просторије су опремљене системима централизоване и

локалне вентилације које је потребно одржавати у исправном и функционалном стању.

Просторије су добро осветљене природном и вештачком светлошћу.


На анализираном радном месту у смислу Закона о безбедности и здрављу на раду и



- Радно одело– од кепера (дводелно или комбинезон);

- Ципеле са челичном капицом

- Прслук – платнени са крзненом поставом.

- Капа – од кепера са штитником,

- Рукавице кожне са одвојеним палцем и кажипрстом, без манжетни.

- Одговарајуће наочари са прозирним стаклом и бочном заштитом при брушењу.

- Шлем – пластични тежине до 0,4 kg (при раду у каналу)



делу просторија, а то су у највећем делу сервисне хале и радионице, у којима се

запослени креће и ради су изван зоне комфора за летњи и за зимски период.




- Измерене вредности нивоа буке на анализираном радном месту не прелазе

максимално дозвољене вредности према Правилнику о мерама и нормативима

заштите на раду од буке у радним просторијама (Сл. лист СФРЈ бр. 21/92).

4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Запосленима на анализираном радном месту су на коришћење достављена помоћна средства за преношење, подизање и прихват тешких делова. Када употреба помоћних средстава није могућа потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.


пригњечења/прикљештења шаке/прстију)


- Опасне површине (подови и све врсте газишта, површине са којима

запослени долази у додир, и сл. )


- Опасност од пада са висине

- Опасност од додира делова под напоном

- Опасност од пада (физичка нестабилност радног места – рад на крову возила или са мердевина)



- Штетни утицаји микроклиме (температура)

- Хемијске штетности (прашине напр. приликом рада у каналу и скидања

доњег строја)





















промене.



случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентирана је једна лака

повреда на раду узрокована ударом падајућег предмета (табеле 1 и 2).


према постојећим критеријумима, припада интервалу ниске стопе повређивања на раду.


У посматраном десетогодишњем периоду (2003-2012.год.) није утврђен ни један




Године

живота



До 20 - - - -

21-30 1 1 - -

31-40 - - - -

41-45 - - - -

46-50 - - - -

51-60 - - - -

61 и више - - - -

Свега 1 1 0 0 0,49


2008 -2012.


радни стаж



0-5 1 1 - -

6-10 - - - -

11-15 - - - -

16-20 - - - -

21-25 - - - -

26-30 - - - -

31 и више - - - -

Свега 1 1 0 0 0,49


Узрок 2008-2012.

Број %

Удар падајућег предмета 1 100,0







радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Електромеханичар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: опаност од пада са

висине, опасност од покретних ротирајућих делова (могућност пригњечења/прикљештења

шаке/прстију), опасне површине (подови и све врсте газишта, површине са којима запослени

долази у додир, и сл. ), опасност од додира делова под напоном, опасност од пада (физичка

нестабилност радног места – рад на крову возила или са мердевина), нефизиолошки положај

тела, штетни утицаји микроклиме (температура), хемијске штетности (прашине напр.

приликом рада у каналу и скидања доњег строја).


(температура) у делу просторија у којима се запослени креће и ради изван зоне комфора за




месту у већини случајева – простора не премашује дозвољене вредности. Измерене

вредности осветљености на радном месту су у границама прописаних.









оптерећење по једном запосленом. Због могуће појаве хемијских штетности потребно је


изведени потребно је у најкраћем року извести одговарајуће системе за проветравање и

извлачење прашине и других гасова из радних просторија. На овом радном месту су

углавном обезбеђене предвиђене опште мере заштите. Утврђено је да су запосленима

обезбеђена лична заштитна средства и иста се користе. Радно време скраћује се само ако и

поред примене одговарајућих мера заштите на раду, средстава рада и опреме личне заштите

и даље постоји повећано штетно дејство на радну и здравствену способност запосленог.









промене.




У анализираном петогодишњем периоду евидентирана је једна лака повреда на раду.



У анализираном десетогодишњем периоду није утврђен ни један случај губитка

радне способности.

Радно место ВК Електромеханичар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


ВК ЕЛЕКТРОМЕХАНИЧАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење

радног времена уз додатну бољу организацију (укључивање у радни процес више

запослених кад радни процес то захтева).


РАДНО МЕСТО 34: КВ ЕЛЕКТРОМЕХАНИЧАР (ШИФРА706)


• Назив радног места: КВ Електромеханичар (шифра радног места 706)








Потребан степен стручне спреме: КВ-ΙΙΙ степен стручне спреме електро струке.








Детаљи са анализираног радног места из СП „Дорћол“

• Процењени ниво ризика на анализираном радном месту На анализираном радном месту процењен је: НИЗАК НИВО РИЗИКА, односно радно место

није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за СП „Дорћол“, СП

„Централа“ и увидом у тренутно стање у истим овим погонима за време вршења анализе.







• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту ради у хали и оделењу припреме. Запослени из

сервиса врши лакше поправке на возилу, врши демонтажу мотора и већих склопова и

монтажу сервисираних електро склопова, док електромеханичар у припремном оделењу

врши сервисирање мотора, односно врши генерални ремонт мањих погонских мотора

Запослени на овом радном месту користи стандардни електромеханичарски алат. Обављају

комплетне послове у вези електромеханичарских радова на шинским возилима: доњи

стројеви, каросерија и на крову возила што значи да раде и у хали (повремено у каналу), у

возилу и на терену (на отвореном интервенције на возилу).


механизовани алат, ватрено тоцило, бушилице, мерне инструменте (мултиметре, волтметре и

сл.) испитне столове, дизалице (гаражне, каналске, конзолне), по потреби користе и помоћна

средства за транспорт (колица), електрокарете и сл.


које врше у полуотвореном простору хала за ремонт и радионицама у Саобраћајним

погонима „Дорћол“ и „Централа“. Просторије су опремљене системима централизоване и

локалне вентилације које је потребно одржавати у исправном и функционалном стању.

Просторије су добро осветљене природном и вештачком светлошћу.




- Радно одело– од кепера (дводелно или комбинезон);

- Ципеле са челичном капицом



- Рукавице кожне са одвојеним палцем и кажипрстом, без манжетни.

По потреби:

- Одговарајуће наочари са прозирним стаклом и бочном заштитом при брушењу

Шлем – пластични тежине до 0,4 kg (при раду у каналу)



делу просторија, а то су у највећем делу сервисне хале, у којима се запослени креће

и ради су изван зоне комфора за летњи и за зимски период.









- Опасност од покретних ротирајућих делова (могућност

пригњечења/прикљештења шаке/прстију)





- Опасност од пада са висине

- Опасност од додира делова под напоном

- Опасност од пада (физичка нестабилност радног места – рад на крову

возила или са мердевина)



- Штетни утицаји микроклиме (температура)

- Хемијске штетности (прашине напр. приликом рада у каналу и скидања

доњег строја)





















промене.



случају.



75,0% лаких и 2 или 25,0 % тешких повреда, тј. укупно 8 повреда на раду (табеле 1, 2, и 3).

Највећи број повреда регистрован је код радника животног доба од 21-30 година (4) и код

радника са дужином експозиционог радног стажа од 6-10 година (3). У структури узрока

повреда на раду доминирају падови са 37,5% случајева. Остали наведени узроци заступљени

су са по 12,5% случајева.










Године

живота



До 20 - - - -

21-30 4 4 - -

31-40 3 2 1 -

41-45 - - - -

46-50 - - - -

51-60 1 - 1 -

61 и више - - - -

Свега 8 6 2 0 2,60



2008 -2012.


радни стаж



0-5 2 2 - -

6-10 3 3 - -

11-15 1 - 1 -

16-20 1 1 - -

21-25 - - - -

26-30 1 - 1 -

31 и више - - - -

Свега 8 6 2 0 2,60


Узрок 2008-2012.

Број %






















Остало - -




2003 -2012.

Старосно

доба


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

До 20

21-30

31-40

41-45 1

1 1

46-50

51-60

61 и више

Укупно 1 0 0 1 1 0 0 0



Експозици

они радни

стаж


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

0-5

6-10

11-15

16-20

21-25

26-30 1

1 1

31 и више

Укупно 1 0 0 1 1 0 0 0





радника, 2003-2012.

2003-2012.




674 1 1,48








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ електромеханичар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: опасност од пада са

висине, опасност од покретних ротирајућих делова (могућност пригњечења/прикљештења

шаке/прстију), опасне површине (подови и све врсте газишта, површине са којима запослени

долази у додир, и сл. ) , опасност од индиректног додира делова под напоном, опасност од

пада (физичка нестабилност радног места – рад на крову возила или са мердевина),

нефизиолошки положај тела, штетни утицаји микроклиме (температура), хемијске

штетности (прашине напр. приликом рада у каналу и скидања доњег строја).






месту не премашује дозвољене вредности. Измерене вредности осветљености на радном

месту су у границама прописаних осим када је присутан рад у сервисном каналу када је

потребно користити додатно осветљење.









оптерећење по једном запосленом. Због могуће појаве хемијских штетности потребно је


изведени потребно је у најкраћем року извести одговарајуће системе за проветравање и

извлачење прашине и других гасова из радних просторија. На овом радном месту су

углавном обезбеђене предвиђене опште мере заштите. Посебан опрез је неопходан при раду

у близини инсталације под напоном и при раду на висини. Утврђено је да су запосленима

обезбеђена лична заштитна средства и иста се користе. Радно време скраћује се само ако и

поред примене одговарајућих мера заштите на раду, средстава рада и опреме личне заштите

и даље постоји повећано штетно дејство на радну и здравствену способност запосленог.










промене.



У анализираном петогодишњем периоду евидентирано је 6 или 75,0% лаких и 2 или 25,0 %

тешких повреда на раду. У структури узрока повреда на раду доминирају падови са 37,5%

случајева. Остали наведени узроци заступљени су са по 12,5% случајева.




У посматраном десетогодишњем периоду утврђен је потпуни губитак радне

способности у једном случају. Стопа инвалидности на 1000 запослених у посматраном

периоду износила је 1,48 и нижа је од просечне републичке стопе.

Радно место КВ електромеханичар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


КВ ЕЛЕКТРОМЕХАНИЧАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење




РАДНО МЕСТО 35: ВК БРАВАР (ШИФРА707)


• Назив радног места: ВК Бравар (шифра радног места 707)











- прва смена од 06 до 13 h, / 07 до 14 h.

- друга смена од 13 до 19 h / 14 до 21 h / 15 до 22 h.

- трећа смена од 19 до 01 h. / 22 до 05 h / 23 до 06 h



Детаљ са анализираног радног места из ОЈ „Централни ремонт“



„Карабурма“, СП „Космај“ , СП „Земун“, СП „Нови Београд“, СП „Дорћол“ и ОЈ

„Централни ремонт“ и увидом у тренутно стање у сервисним халама и радионицама у ОЈ

“Централни ремонт“, СП „Нови Београд“ и СП „Космај“ за време вршења анализе.








Запослени на анализираним радним местима врше преглед возила и све уочене ситне

кварове отклањају на лицу места (рукохвати, седишта, врата...). Запослени на овом радном

месту углавном раде поправку возила после судара као и степеништа, скидају „сандуке“ (из

канала) и сл. Сви већи кварови се отклањају у хали (нпр. мењање шофершајбне, бочних

стакала, поправка ваздушне инсталације, подних поклопаца, врата, седишта...). Бравари у

припреми раде на комплетирању и сервисарању тролних глава, аутомата за намотавање

тролних конопаца итд. Запослени на анализираном радном месту раде на одвајању

постројења – склопова из возила и њиховој поправци или замени, врше демонтажу делова и

склопова са трамваја и врши поправке истих у радионици електроприпреме, а након

дефектаже и поправке исте уграђује на трамвај, раде на поправкама делова за трамваје

(кардан, седишта, механизам врата и тд.). Део радних задатака обављају у каналу, део на

возилу (скидање пантографа), део у возилу. Бравар на обради кочионих облога ради обраду

облога на машини а по потреби и налогу непосредног руководиоца ради и друге браварске

послове у радионици

Бравари у ОЈ ИТП ЕГО раде на одржавању шинског колосека.

• Опрема за рад

Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни и механизовани

преносиви алат, апарат за аутогено и електролучно заваривање, ватрено тоцило, бушилицу,

брусилицу, дизалице (гаражне, каналске, конзолне), машине за савијање и сечење лима, по



Запослени на анализираном радном месту обавља послове одржавања и сервисирања возила

које врше у полуотвореном простору хала за ремонт у ОЈ „Централни ремонт“ и

радионицама у Саобраћајним погонима а по потреби и на отвореном простору у кругу

Саобраћајног погона. Системи централизоване и локалне вентилације које су изведене у

појединим просторијама потребно одржавати у исправном и функционалном стању. У

просторијама у којима не постоји систем за вентилацију потребно је извести уређаје за

извлачење штетних испарења и гасова из радних просторија. Бравари у ОЈ ИТП ЕГО који

раде на одржавању шинског колосела послове обављају на отвореном и то обично у

условима функционисања саобраћаја.





- Радно одело– од кепера (дводелно или комбинезон)- зимско/летње;

- Капа – од кепера са

штитником, − - Прслук – платнени са

крзненом поставом.

- Заштитне рукавице, - Заштитне наочари са прозирним стаклом

- Ципеле са појачаном капицом и гуменим вибрационим ђоном

- Кецеља – кожна, прорезана (при заваривању)

- Потколенице кожне које прекривају ципелу по целој дужини

(при заваривању)

- Рукавице кожне за завариваче са дугим манжетнама

- Маска за заваривање


- Измерене вредности параметара микроклиме на анализираном радном месту у делу

просторија, углавном сервисне радионице и хале, у којима се запослени креће и ради

су изван зоне комфора за летњи и за зимски период. Запослени радне задатке у

појединим погонима обављају на отвореном па су изложени штетном утицају

екстремних временских утицаја лети и зими.


штетности, а у сервисној хали у СП “Земун” концентрација азотових оксида је

изнад дозвољених концентрација.




- Измерене вредности нивоа буке на анализираном радном месту прелазе максимално

дозвољене вредности према Правилнику о мерама и нормативима заштите на раду

од буке у радним просторијама (Сл. лист СФРЈ бр. 21/92).

На појединим местима (сервисним халама) је констатовано присуство хемијских штетности

и прекорачење дозвољеног нивоа буке па је с тим у вези потребно запосленима на употребу

дати одговарајућа средства за заштиту чула слуха и довести у функционално стање системе

за вентилацију просторија. На местима где исти нису изведени потребно је у најкраћем року



4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Радно место је карактеристично по томе што запослени послове обављају у теренским условима на отвореном и захтеви посла су такви да је потребно ангажовање већег броја извршилаца како би се послови одвијали нормално (запослени на радном месту таквом организацијом заштитили од додатних оптерећења). Радни процес није континуиран и није монотон.



− Опасне површине ( подови и све врсте газишта, површине са којима


− Опасност од индиректног додира делова под напоном

− Опасност од пада предмета

− Опасност од пада у канал

− Опасност од ротирајућих и покретних делова опреме за рад

− Опасност од пожара и експлозије при заваривању

− Опасност од опекотина (заваривање)

− Унутрашњи транспорт и кретање возила

− опасност услед обављања послова на јавним градским саобраћајницама за

време функционисања саобраћаја

6. Штетности на радном месту - Хемијске штетности (прашине и гасови)

- Штетни утицај микроклиме у браварској радионици

- Недовољна осветљеност у браварској радионици

- Штетни климатски утицаји (рад на отвореном)

- Физички напори (активности у фази припреме материјала који се вари.)

- Нефизиолошки положај тела (стајање, чучање)

- Сменски и ноћни рад




















промене.




случају.



87,5% лаких и 2 или 12,5 % тешких повреда, тј. укупно 16 повреда на раду (табеле 1, 2 и 3).

Највећи број повреда (10) регистрован је код млађих радника (до 45 година) и код радника са

дужином експозиционог радног стажа од 16-20 година (4). Највећи број повреда је узрокован

падом (5 или 31,25%) и ударом падајућег предмета (5 или 31,25%).






губитак радне способности у 7 случајева. У структури узрока потпуног губитка радне

способности доминира болест са 100,0% случајева (табеле 4, 5 и 6).




Године

живота



До 20 - - - -

21-30 - - - -

31-40 5 5 - -

41-45 5 5 - -

46-50 3 2 1 -

51-60 3 2 1 -

61 и више - - - -

Свега 16 14 2 0 3,12


2008 -2012.


радни стаж



0-5 3 3 - -

6-10 2 1 1 -

11-15 1 1 - -

16-20 4 4 - -

21-25 2 2 - -

26-30 2 2 - -

31 и више 2 1 1 -

Свега 16 14 2 0 3,12



Узрок 2008-2012.

Број %






















Остало - -



2003 -2012.

Старосно

доба


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

До 20

21-30

31-40

41-45

46-50 1

1 1

51-60 6

6 6

61 и више

Укупно 7 0 0 7 7 0 0 0




Експозици

они радни

стаж


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

0-5

6-10

11-15

16-20

21-25

26-30 3

3 3

31 и више 4

4 4

Укупно 7 0 0 7 7 0 0 0





радника, 2003-2012.

2003-2012.




1119 7 6,25








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Бравар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: опасност услед

обављања послова на јавним градским саобраћајницама за време функционисања саобраћаја

опасне површине (подови и све врсте газишта, површине са којима запослени долази у

додир, и сл.), опасност од пада предмета, опасност од пада у канал, опасност од пожара и

експлозије при заваривању, опасност од топлотног дејства (опекотине при заваривању),

хемијске штетности (прашине и гасови), штетни утицај микроклиме у браварској радионици,

штетни климатски утицаји (рад на отвореном), физички напори, нефизиолошки положај тела

(стајање, чучање) и сменски и ноћни рад





прерасподела радног времена и слично). Ове мере су нарочито важне када се послови

обављају на отворном простору, у кругу Саобраћајног погона. Измерене вредности буке на

анализираном радном месту у појединим просторијама премашује дозвољене вредности па је

запосленим потребно доделити одговарајућа лична заштитна срества за заштиту чула слуха.

Измерене вредности осветљености на радном месту су у границама прописаних.






ризика осим за запослене на анализираном радном месту у ИТП ЕГО којима је повећан ниво

ризика односно процењени нивои ризика за присутне опасности и штетности су: висок ниво

ризика услед обављања послова на јавним градским саобраћајницама за време

функционисања саобраћаја. Имајући ово у виду неопходно је применити све превентивне

органисационе мере како би се спречиле могуће повреде. На овом радном месту су углавном

обезбеђене предвиђене опште мере заштите али треба обратити пажњу на уређење радног

простора и функционисање вентилационог система у радионицама и халама. Запосленима на

анализираном радном месту су на коришћење достављена помоћна средства за преношење,

подизање и прихват тешких делова. Када употреба помоћних средстава није могућа

потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по једном

запосленом. На појединим местима је повећано присуство хемијских штетности и

прекорачење дозвољеног нивоа буке па је с тим у вези потребно запосленима на употребу




просторија. На овом радном месту су углавном обезбеђене предвиђене опште мере заштите.

Обавеза је запослених да се придржавају превентивних мера предвиђених за ово радно место

нарочито када се обављају поступци заваривања.Утврђено је да су запосленима обезбеђена

лична заштитна средства и иста се користе.


Радно време скраћује се само ако и поред примене одговарајућих мера заштите на раду,

средстава рада и опреме личне заштите и даље постоји повећано штетно дејство на радну и

здравствену способност запосленог.









промене.



У анализираном петогодишњем периоду евидентирано је 14 или 87,5% лаких и 2 или

12,5 % тешких повреда а на раду. Стопа инциденције повреда на раду износи 3,12 на сваких

100 запослених радника и према постојећим критеријумима, припада интервалу умерене

(повишене) стопе повређивања на раду.


способности у 7 случајева. Стопа инвалидности на 1000 запослених у посматраном периоду

износила је 6,25 и нижа је од просечне републичке стопе.

Радно место ВК Бравар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са увећаним

трајањем (нема бенефицирани радни стаж).

МИШЉЕЊЕ:


ВК БРАВАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног времена.

Потребно је спровести додатне мере као што су боља организација (укључивање у

радни процес више запослених кад радни процес то захтева) и санација и наменско

коришћење вентилационих система. На местима где нису изведени системи за

вентилацију потребно је обезбедити одвођење штетних испарења и гасова из радних



РАДНО МЕСТО 36: КВ БРАВАР (ШИФРА708)


• Назив радног места: КВ Бравар (шифра радног места 708)








Потребан степен стручне спреме: КВ- III степен стручне спреме машинске струке.




- друга смена од 13 до 19 h / 14 до 21 h / 15 до 22 h.

- трећа смена од 19 до 01 h. / 22 до 05 h / 23 до 06 h






„Карабурма“, СП „Космај“ , СП „Земун“, СП „Нови Београд“, СП „Дорћол“ и ОЈ

„Централни ремонт“ и увидом у тренутно стање у сервисним халама и радионицама у ОЈ

“Централни ремонт“, СП „Нови Београд“ и СП „Космај“ за време вршења анализе.








Запослени на анализираним радним местима врше преглед возила и све уочене ситне

кварове отклањају на лицу места (рукохвати, седишта, врата...). Запослени на овом радном

месту углавном раде поправку возила после судара као и степеништа, скидају „сандуке“ (из

канала) и сл. Сви већи кварови се отклањају у хали (нпр. мењање шофершајбне, бочних

стакала, поправка ваздушне инсталације, подних поклопаца, врата, седишта...). Бравари у

припреми раде на комплетирању и сервисарању тролних глава, аутомата за намотавање

тролних конопаца итд. Запослени на анализираном радном месту раде на одвајању

постројења – склопова из возила и њиховој поправци или замени, врше демонтажу делова и

склопова са трамваја и врши поправке истих у радионици електроприпреме, и након

дефектаже и поправке исте уграђује на трамвај, раде на поправкама делова за трамваје

(кардан, седишта, механизам врата и тд.). Део радних задатака обављају у каналу, део на

возилу (скидање пантографа), део у возилу. Бравар на обради кочионих облога ради обраду

облога на машини а по потреби и налогу непосредног руководиоца ради и друге браварске

послове у радионици

Бравари у ОЈ ИТП ЕГО раде на одржавањеу шинског колосека.


Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни и механизовани

преносиви алат, апарат за аутогено иелектролучно заваривање, ватрено тоцило, бушилицу,

брусилицу, дизалице (гаражне, каналске, конзолне), машине за савијање и сечење лима, по



Запослени на анализираном радном месту обавља послове одржавања и сервисирања возила

које врше у полуотвореном простору хала за ремонт у ОЈ „Централни ремонт“ и

радионицама у Саобраћајним погонима а по потреби и на отвореном простору у кругу

Саобраћајног погона. Системи централизоване и локалне вентилације које су изведене у

појединим просторијама потребно одржавати у исправном и функционалном стању. У

просторијама у којима не постоји систем за вентилацију потребно је извести уређаје за

извлачење штетних испарења и гасова из радних просторија. Бравари у ОЈ ИТП ЕГО који

раде на одржавању шинског колосека послове обављају на отвореном и то обично у






- Радно одело– од кепера (дводелно или комбинезон)- зимско/летње

- Капа – од кепера са штитником


- Заштитне рукавице - Заштитне наочари са прозирним стаклом


- Кецеља – кожна, прорезана (при заваривању)

- Потколенице кожне које прекривају ципелу по целој дужини

(при заваривању)


- Маска за заваривање

3. Услови радне околине - Измерене вредности параметара микроклиме на анализираном радном месту у делу














На појединим местима (сервисним халама) је констатовано присуство хемијских штетности

и прекорачење дозвољеног нивоа буке па је с тим у вези потребно запосленима на употребу






4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Радно место је карактеристично по томе што запослени обављају у теренским условима на отвореном и захтеви посла су такви да је потребно ангажовање већег броја извршилаца како би се послови одвијали нормално (запослени на радном месту таквом организацијом заштитили од додатних оптерећења). Радни процес није континуиран и није монотон.

5. Присутне опасности на радном месту − Опасне површине ( подови и све врсте газишта, површине са којима




− Опасност од пада у канал

− Опасност од ротирајућих и покретних делова опреме за рад

− Опасност од пожара и експлозије при заваривању

− Опасност од опекотина (заваривање)


− Опасност услед учешћа у саобраћају (долазак на посао и одлазак са посла)


- Хемијске штетности (прашине и гасови)

- Штетни утицај микроклиме у браварској радионици

- Недовољна осветљеност у браварској радионици


- Физички напори (активности у фази припреме материјала који се вари.)

- Нефизиолошки положај тела (стајање, чучање)

- Сменски и ноћни рад




















промене.



случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентирано је 17 или 85,0%

лаких и 3 или 15,0 % тешких повреда, тј. укупно 20 повреда на раду (табеле 1, 2 и 3). Највећи

број повреда регистрован је код радника животног доба од 31-40 година (7) и код радника са

дужином експозиционог радног стажа од 16-20 година (7). Најмање повреда је евидентирано

код радника животног доба од 51-60 година (1 случај) и код радника са најдужим

експозиционим радним стажом (1 случај). У структури узрока повреде на раду издвајају се:

„ухваћен између објекта/предмета“ (25,0%), „пад особе“ (20,0%) и оклизнуће (15,0%).

Остали наведени узроци заступљени су са по једним случајем (5,00%).








Године

живота



До 20 - - - -

21-30 3 2 1 -

31-40 7 6 1 -

41-45 6 5 1 -

46-50 3 3 - -

51-60 1 1 - -

61 и више - - - -

Свега 20 17 3 0 3,36


2008 -2012.


радни стаж



0-5 2 1 1 -

6-10 6 6 - -

11-15 3 3 - -

16-20 7 5 2 -

21-25 1 1 - -

26-30 - - - -

31 и више 1 1 - -

Свега 20 17 3 0 3,36



Узрок 2008-2012.

Број %












Ухваћен између објекта (предмета) 5 25,00


















радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Бравар.


обављања послова на јавним градским саобраћајницама за време функционисања саобраћаја


додир, и сл.), опасност од пада предмета, опасност од пада у канал, опасност од пожара и

експлозије при заваривању, опасност од топлотног дејства (опекотине при заваривању),

хемијске штетности (прашине и гасови), штетни утицај микроклиме у браварској радионици,

штетни климатски утицаји (рад на отвореном), физички напори, нефизиолошки положај тела

(стајање, чучање) и сменски и ноћни рад





прерасподела радног времена, паузе при раду и слично). Ове мере су нарочито важне када се

послови обављају на отворном простору, у кругу Саобраћајног погона. Измерене вредности

буке на анализираном радном месту у појединим просторијама премашује дозвољене

вредности па је запосленим потребно доделити одговарајућа лична заштитна срества за

заштиту чула слуха. Измерене вредности осветљености на радном месту су у границама

прописаних.






ризика осим за запослене на анализираном радном месту у ИТП ЕГО којима је повећан ниво

ризика односно процењени нивои ризика за присутне опасности и штетности су: висок ниво

ризика услед обављања послова на јавним градским саобраћајницама за време

функционисања саобраћаја. Имајући ово у виду неопходно је применити све превентивне

организационе мере како би се спречеиле могуће повреде. На овом радном месту су

углавном обезбеђене предвиђене опште мере заштите али треба обратити пажњу на уређење

радног простора и функционисање вентилационог система у радионицама и халама.

Запосленима на анализираном радном месту су на коришћење достављена помоћна средства

за преношење, подизање и прихват тешких делова. Када употреба помоћних средстава није

могућа потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по

једном запосленом. На појединим местима могуће је присуство хемијских штетности и

прекорачење дозвољеног нивоа буке па је с тим у вези потребно запосленима на употребу




просторија. Обавеза је запослених да се придржавају превентивних мера предвиђених за ово

радно место нарочито када се обављају поступци заваривања.Утврђено је да су запосленима

обезбеђена лична заштитна средства и иста се користе.










промене.




15,0 % тешких повреда на раду. Стопа инциденције повреда на раду износи 3,36 на сваких





Радно место КВ Бравар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са увећаним


МИШЉЕЊЕ:


КВ БРАВАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног времена уз

употребу личних заштитних средстава за заштиту чула слуха, додатну бољу

организацију (укључивање у радни процес више запослених кад радни процес то

захтева) и санацију и наменско коришћење вентилационих система. На местима где

нису изведени системи за вентилацију потребно је обезбедити одвођење штетних

испарења и гасова из радних просторија.


РАДНО МЕСТО 37: ПК ПОМОЋНИ РАДНИК (ШИФРА709)


• Назив радног места: ПК Помоћни радник (шифра радног места 709)


Извршава све задатке у погону за које је потребна претходна обука и знање ПК радника.

Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца. По потреби обавља и послове

усмеравања путника приликом уласка у возило јавног градског превоза, као и надзор и

информисање путника у циљу правилног коришћења возне исправе.


Потребан степен стручне спреме: ПК- НК степен стручне спреме.






Детаљ са анализираног радног места из СП „дорћол“



није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за СП „Карабурма“ и СП

„Дорћол“ и увидом у тренутно стање у ОЈ ИТП ЕГО.








Запослени на анализираним радним местима обавља све послове на одржавању хигијене у

објектима, радионицама, канцеларијама, санитарним просторијама, исправљачким

станицама, ЈКП Градског саобраћајног Београд


Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи средства за

одржавање чистоће просторија, метле, четке, крпе, кофе, мердевине и сл.


Запослени на анализираном радном месту обавља послове одржавања хигијене у

канцеларијама, радионицама и халама у Саобраћајним погонима, а по потреби и на

отвореном простору у кругу Саобраћајног погона. Поједине просторије су са клизавим и






- радно одело – гумирано платно или импрегнирана тканина која не

пропушта воду (дводелно са капуљачом);

- чизме – гумене постављене трикоом;

- рукавице од природне или синтетичке гуме.




су изван зоне комфора за летњи и за зимски период.







4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Када се послови обављају на опасним местима као што су то исправљачке станице чишћење се врши само у присуству руковаоца исте. Радни процес није континуиран и није монотон.

5. Присутне опасности на радном месту - Опасност од удара у намештај, укљештења и повреда;

- Унутрашњи транспорт и кретање радних машина или возила, као и

померања одређене опреме за рад (приодржавању хигијене у

радионицама);

- Рад на висини (при прању прозора);

- Могућност клизања или спотицања (мокре или клизаве површине);

- Физичка нестабилност радног места; - Опасност од директног или индиректног додира са деловима електричне

инсталације и опреме под напоном;

6. Штетности на радном месту - Хемијске штетности, прашина и димови (удисање прашине и испарења

средстава за одржавање хигијене);

- Физичке штетности (бука и вибрације);

- Штетни утицаји микроклиме (висока или ниска температура, влажност и

брзина струјања ваздуха);

- Нефизиолошки положај тела (дуготрајно стајање уз често сагињање);

- Одговорност за извршавање радних задатака;

- Одговорност за квалитет; - Интензитет у раду;



















промене.

- Професионалне болести

У посматраном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) није утврђено нити према


случају.



90,0% лаких и 1 или 10,0 % тешких повреда, тј. укупно 10 повреда на раду. У 50,0%

случајева узрок повреда су падови (табеле 1, 2 и 3).





губитак радне способности у 5 случаја. У структури узрока потпуног губитка радне

способности доминира болест са 100,0% случајева (табеле 4, 5 и 6).




Године

живота



До 20 - - - -

21-30 - - - -

31-40 3 3 - -

41-45 1 1 - -

46-50 3 3 - -

51-60 3 2 1 -

61 и више - - - -

Свега 10 9 1 0 3,07



2008 -2012.


радни стаж



0-5 1 1 - -

6-10 1 1 - -

11-15 2 2 - -

16-20 2 2 - -

21-25 1

1 -

26-30 2 2 - -

31 и више 1 1 - -

Свега 10 9 1 0 3,07


Узрок 2008-2012.

Број %










Удар падајућег објекта(предмета) - -












Остало - -




2003 -2012.

Старосно

доба


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

До 20

21-30

31-40

41-45 1

1 1

46-50 2

2 2

51-60 2

2 2

61 и више

Укупно 5 0 0 5 5 0 0 0



Експозици

они радни

стаж


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

0-5

6-10

11-15

16-20

21-25 2

2 2

26-30 2

2 2

31 и више 1

1 1

Укупно 5 0 0 5 5 0 0 0





радника, 2003-2012.

2003-2012.




865 5 5,78








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ПК Помоћни радник.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: опасност од удара

у намештај, укљештења и повреда, унутрашњи транспорт и кретање радних машина или

возила, као и померања одређене опреме за рад (приодржавању хигијене у радионицама), рад

на висини (при прању прозора), могућност клизања или спотицања (мокре или клизаве

површине), физичка нестабилност радног места, опасност од директног или индиректног

додира са деловима електричне инсталације и опреме под напоном.






месту у већини случајева – простора не премашује дозвољене вредности. Измерене

вредности осветљености на радном месту су у границама прописаних.


континуитету и по природи су такви да се организацијом рада могу потецијалне опасности

или штетности које се могу јеавити на специфичним локацијама као што су исправљачке

станице.



ризика. На овом радном месту су обезбеђене предвиђене опште мере заштите али треба

обратити пажњу на уређење радног простора и функционисање вентилационог система у

радионицама и халама. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична заштитна средства и

иста се користе. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична заштитна средства и иста

се користе.









промене.




10,0 % тешких повреда на раду. Стопа инциденције повреда на раду износи 3,07 на сваких





способности у 5 случаја. Стопа инвалидности на 1000 запослених у посматраном периоду

износила је 5,78 и нижа је од просечне републичке стопе.

Радно место ПК Помоћни радник није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


ПК ПОМОЋНИ РАДНИК сматра се да за ово радно место није потребно скраћење



РАДНО МЕСТО 38: ВК АУТОЛИМАР (ШИФРА711)


• Назив радног места: ВК Аутолимар (шифра радног места 711)










Запослени на анализираном радном месту раде у првој смени.






није са повећаним ризиком осим на радном месту у СП „Дорћол“ где је процењен ВИСОК

НИВО РИЗИКА односно радно место је са повећаним ризиком као последица опасности од

обрушавања конструкције објекта. Подаци су узети из процене ризика за СП „Карабурма“,

СП „Земун“, ОЈ “Централни ремонт“, СП „Нови Београд“, СП „Централа“ и СП „Дорћол“.

Увид у послове на анализираном радном месту извршен је увидом у тренутно стање у

погонима СП „Карабурма“, ОЈ “Централни ремонт“, СП „Дорћол“ и СП „Нови Београд“ за

време вршења анализе.






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираним радним местима врше преглед возила, кројење лима и припрему

делова за заваривање и монтажу на возилима. Најчешће послове обављају у браварској

радионици уз употребу одговарајуће опреме за рад, а по потреби интервенишу и ван

радионице. Запослени обављају операције заваривања, пескарења, исправљања лима итд.

Послове обављају у возилу и ван возила. Аутолимарске послове обављају на возилима после

оштећења која су настала као последица судара или корозијом каросерије возила.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни и механизовани

преносиви алат, електричне маказе, стоне маказе, машину за савијање лима, апарат за

електролучно заваривање и апарат за аутогено заваривање, ватрено тоцило, бушилицу,

брусилицу, дизалице (гаражне, каналске, конзолне), по потреби користе и помоћна средства

за транспорт (колица), електрокарете и сл.


које врше у полуотвореном простору сервисних хала за ремонт и радионицама у

Саобраћајним погонима а по потреби и на отвореном простору у кругу Саобраћајног погона.

Системи централизоване и локалне вентилације које су изведене у појединим просторијама

потребно одржавати у исправном и функционалном стању. У просторијама у којима не

постоји систем за вентилацију потребно је извести уређаје за извлачење штетних испарења и

гасова из радних просторија. Просторије су добро осветљене природном и вештачком

светлошћу. Радни простор је са клизавим и масним радним површинама.




- Радно одело– од кепера (дводелно или комбинезон) – зимско и летње;



- Заштитне рукавице кожне,

- Наочари са прозирним стаклом,

- Ципеле – кожне са појачаном капицом,

- Рукав – од коже за завариваче

- Кецеља – кожна (при заваривању)


- Потколенице кожне које прекривају ципелу по целој дужини - (при

заваривању)


- Шлем пластични тежине до 0,4 kg са подвезицом (при заваривању у

каналу)

- Штитник за електрозавариваче ручни или наглавни






- На појединим местима у сервисним халама и радионицама постоји могућност појаве

хемијских штетности преко дозвољене концентрације.







На појединим местима је констатовано присуство хемијских штетности и буке па је с тим у

вези потребно запосленима на употребу дати одговарајућа средства за заштиту чула слуха и





5. Присутне опасности на радном месту - Опасност од слободног кретања материјала који могу нанети повреду

- Опасност од покретних делова опреме за рад

- Опасност од испадања предмета које повремено подижу и преносе



запослени долазе у додир)

- Опасност услед учешћа у саобраћају (долазак на посао и одлазак са посла)

- Опасност од обрушавања конструкције објекта

- Опасност од индиректног додира делова под напоном


6. Штетности на радном месту - Нефизиолошки положај тела ( дуготрајано стајање, седење, чучање,

клечење и сл.)

- Физички напори ( ручно преношење терета)

- Штетни климатски утицаји (при раду на отвореном),

- Штетни утицаји микроклиме (ниска температура у зимском периоду)

- Недовољна осветљеност







- Запослени на анализираном радном месту пролази законом предвиђене периодичне

лекарске прегледе












промене.



случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентирано је 6 лаких повреда на

раду. Највећи број повреда регистрован је код радника животног доба од 21-30 година (3

случаја) и код радника са дужином експозиционог радног стажа од 11-15 година (2 случаја).

„Пад особе“ је у два случаја наведен као узрок повређивања, док су остали наведени узроци

заступљени у по једном случају (табеле 1, 2 и 3).



раду.



У посматраном десетогодишњем периоду (2003-2012.год.) није утврђен ни један случај

губитка радне способности.


Године

живота



До 20 - - - -

21-30 3 3 - -

31-40 2 2 - -

41-45 - - - -

46-50 1 1 - -

51-60 - - - -

61 и више - - - -

Свега 6 6 0 0 8,33


2008 -2012.


радни стаж



0-5 1 1 - -

6-10 1 1 - -

11-15 2 2 - -

16-20 1 1 - -

21-25 1 1 - -

26-30 - - - -

31 и више - - - -

Свега 6 6 0 0 8,33



Узрок 2008-2012.

Број %










Удар падајућег објекта(предмета)




















радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Аутолимар.


слободног кретања материјала који могу нанети повреду, опасност од покретних делова

опреме за рад , опасност од испадања предмета које повремено подижу и преносе, опасне

површине (подови и све врсте газишта, површине са којима запослени долазе у додир),

опасност од обрушавања конструкције објекта, опасност од индиректног додира делова под

напоном , нефизиолошки положај тела (дуготрајано стајање, чучање, клечење и сл.), физички

напори ( ручно преношење терета), штетни климатски утицаји (при раду на отвореном),

штетни утицаји микроклиме (ниска температура у зимском периоду).







анализираном радном месту у већини случајева – простора не премашује дозвољене

вредности. Измерене вредности осветљености на радном месту су у границама прописаних.






ризика осим за радно место у СП „Дорћол“ где је констатован повећан ризик, односно

процењени нивои ризика за присутне опасности и штетности су: висок ниво ризика. На овом

радном месту су углавном обезбеђене предвиђене опште мере заштите али треба обратити

пажњу на уређење односно адаптацију радног простора и функционисање вентилационог

система у радионицама и халама. Запосленима на анализираном радном месту су на

коришћење достављена помоћна средства за преношење, подизање и прихват тешких делова.

Када употреба помоћних средстава није могућа потребно је користити помоћ осталих

запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. На појединим местима је

повећано присуство хемијских штетности и прекорачење дозвољеног нивоа буке па је с тим

у вези потребно запосленима на употребу дати одговарајућа средства за заштиту чула слуха

и довести у функционално стање системе за вентилацију просторија. На местима где исти

нису изведени потребно је у најкраћем року извести одговарајуће системе за избацивање

штетних испарења и гасова из радних просторија. Утврђено је да су запосленима обезбеђена


Анализа хроничног морбидитета након обављених превентивних лекарских

прегледа (периодични, систематски, преглед возача) код запослених у Градском

саобраћајном предузећу „Београд“, се не може урадити за период од 2008. до 2012. године,

јер Извештај о извршеном превентивном лекарском прегледу у наведеном периоду, у складу

са чланом 37. Закона о здравственој заштити („Сл. гласник РС“, бр,107/2005., 88/2010.,

99/2010., 57/2011., 119/2912) којим се регулише право на тајност података из медицинске


документације о пацијенту/прегледаном, не садржи и податке који се односе на шифре и

дијагнозе утврђених хроничних болести, већ само оцену, да код запосленог постоје или не

постоје патолошке промене.



У анализираном петогодишњем периоду евидентирано је 6 лаких повреда на раду.





Радно место ВК Аутолимар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са увећаним


МИШЉЕЊЕ:


ВК АУТОЛИМАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.

Потребно је извршити адаптацију оронулих просторија, смањити оптерећења

запослених уз додатна бољу организацију (укључивање у радни процес више

запослених кад радни процес то захтева) и санација и наменско коришћење




РАДНО МЕСТО 39: КВ АУТОЛИМАР (ШИФРА712)


• Назив радног места: КВ Аутолимар (шифра радног места 712)








Потребан степен стручне спреме: КВ-III степен стручне спреме машинске струке.







није са повећаним ризиком осим на радном месту у СП „Дорћол“ где је процењен ВИСОК

НИВО РИЗИКА односно радно место је са повећаним ризиком као последица опасности од

обрушавања конструкције објекта. Подаци су узети из процене ризика за СП „Карабурма“,

СП „Земун“, ОЈ “Централни ремонт“, СП „Нови Београд“, СП „Централа“ и СП „Дорћол“.

Увид у послове на овом радном месту извршен је у погонима СП „Карабурма“, ОЈ

“Централни ремонт“, СП „Дорћол“ и СП „Нови Београд“ за време вршења анализе.






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираним радним местима врше преглед возила, кројење лима и припрему

делова за заваривање и монтажу на возилима. Најчешће послове обављају у браварској

радионици уз употребу одговарајуће опреме за рад, а по потреби интервенишу и ван

радионице. Запослени обављају операције заваривања, пескарења, исправљања лима итд.

Послове обављају у возилу и ван возила. Аутолимарске послове обављају на возилима после

оштећења која су настала као последица судара или корозијом каросерије возила.


преносиви алат, електричне маказе, стоне маказе, машина за савијање лима, апарат за

електролучно заваривање и апарат за аутогено заваривање, ватрено тоцило, бушилицу,

брусилицу, дизалице (гаражне, каналске, конзолне), по потреби користе и помоћна средства

за транспорт (колица), електрокарете и сл.


које врше у полуотвореном простору сервисних хала за ремонт и радионицама у

Саобраћајним погонима а по потреби и на отвореном простору у кругу Саобраћајног погона.

Системи централизоване и локалне вентилације које су изведене у појединим просторијама

потребно одржавати у исправном и функционалном стању. У просторијама у којима не

постоји систем за вентилацију потребно је извести уређаје за извлачење штетних испарења и

гасова из радних просторија. Просторије су добро осветљене природном и вештачком

светлошћу. Радни простор је са клизавим и масним радним површинама.








- Заштитне рукавице кожне,


- Ципеле – кожне са појачаном капицом,

- Рукав – од коже за завариваче

- Кецеља – кожна (при заваривању)

- Потколенице кожне које прекривају ципелу по целој дужини - (при

заваривању)



- Шлем пластични тежине до 0,4 kg са подвезицом (при заваривању у

каналу)

- Штитник за електрозавариваче ручни или наглавни







- На појединим местима у сервисним халама и радионицама постоји могућност појаве

хемијских штетности преко дозвољене концентрације.













На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Запосленима на анализираном радном месту су на коришћење достављена помоћна средства за преношење, подизање и прихват тешких делова. Када употреба помоћних средстава није могућа потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.


- Опасност од слободног кретања материјала који могу нанети повреду

- Опасност од покретних делова опреме за рад




запослени долазе у додир)


- Опасност од обрушавања конструкције објекта



6. Штетности на радном месту - Нефизиолошки положај тела ( дуготрајано стајање, седење, чучање,

клечење и сл.)

- Физички напори ( ручно преношење терета)

- Штетни климатски утицаји (при раду на отвореном),

- Штетни утицаји микроклиме (ниска температура у зимском периоду)

- Недовољна осветљеност

















промене.




случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентиранe су 2 лаке

(66,67%) и једна тешка повреда на раду (33,33%), тј. укупно 3 повреде на раду Узрок

повређивања је у два случаја „пад особе“ и у једном случају „удар падајућег предмета“

(табеле 1, 2 и 3).


према постојећим критеријумима, припада интервалу умерене стопе повређивања на раду.






Године

живота



До 20 - - - -

21-30 - - - -

31-40 1 - 1 -

41-45 - - - -

46-50 1 1 - -

51-60 - - - -

61 и више 1 1 - -

Свега 3 2 1 0 2,07


2008 -2012.


радни стаж



0-5 - - - -

6-10 1 1 - -

11-15 1 - 1 -

16-20 - - - -

21-25 - - - -

26-30 1 1 - -

31 и више - - - -

Свега 3 2 1 0 2,07



Узрок 2008-2012.

Број %






















Остало - -








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Аутолимар.


слободног кретања материјала који могу нанети повреду, опасност од покретних делова

опреме за рад , опасност од испадања предмета које повремено подижу и преносе, опасне

површине (подови и све врсте газишта, површине са којима запослени долазе у додир),

опасност од обрушавања конструкције објекта, опасност од индиректног додира делова под

напоном, нефизиолошки положај тела (дуготрајано стајање, чучање, клечење и сл.), физички

напори (ручно преношење терета), штетни климатски утицаји (при раду на отвореном),

штетни утицаји микроклиме (ниска температура у зимском периоду).














ризика осим за радно место у СП „Дорћол“ где је констатован повећан ризик, односно

процењени нивои ризика за присутне опасности и штетности су: висок ниво ризика. На овом

радном месту су углавном обезбеђене предвиђене опште мере заштите али треба обратити

пажњу на уређење односно адаптацију радног простора и функционисање вентилационог

система у радионицама и халама. Запосленима на анализираном радном месту су на

коришћење достављена помоћна средства за преношење, подизање и прихват тешких делова.

Када употреба помоћних средстава није могућа потребно је користити помоћ осталих

запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. На појединим местима је

могуће присуство хемијских штетности и прекорачење дозвољеног нивоа буке па је с тим у














промене.



У анализираном петогодишњем периоду евидентиран су 2 лаке (66,67%) и једна

тешка повреда на раду (33,33%).Стопа инциденције повреда на раду износи 2,07 на сваких


стопе повређивања на раду.



Радно место КВ Аутолимар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са увећаним


МИШЉЕЊЕ:


КВ АУТОЛИМАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.







РАДНО МЕСТО 40: ВК АУТОЛАКИРЕР (ШИФРА713)


• Назив радног места: ВК Аутолакирер (шифра радног места 713)












2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 9 7 6 6 6 5 5 4 4 3

Детаљ са анализираног радног места из ОЈ „Централни реемонт“



није са повећаним ризиком осим на радном месту у СП „Дорћол“ и ОЈ “Централни ремонт“

где је процењен ВИСОК НИВО РИЗИКА односно радно место је са повећаним ризиком као

последица опасности од обрушавања конструкције објекта односно неодговарајућих

параметара микроклиме и постојања хемијских штетноси изнад дозвољених концентрација.

Подаци су узети из процене ризика за СП „Карабурма“, СП „Земун“, ОЈ “Централни

ремонт“, СП „Космај“, СП „Централа“ и СП „Дорћол“. Увид у послове на анализираном

радном месту извршен је у СП „Централа“, ОЈ “Централни ремонт“, СП „Дорћол“ и СП

„Нови Београд“ за време вршења анализе.







• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту врши фарбање возила које је припремљено за

фарбање (замењен лим и сл). После интервенције аутолимара врши припрему возила или

дела возила за фарбање. Припрема се састоји од гитовања, шмирглања или брушења

гитованих површина, а затим се врши фарбање Најчешће послове обавља у полуотвореној

хали предвиђеној за фарбање и повремено ван хале (на отвореном).


преносиви алат, шлајферицу, брусилицу и др. Ради са ваљцима за фарбање, а када се врши

фарбање на отворном користи се пиштољ за лакирање.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту послове припреме за фарбање и фарбања возила

врше у полуотвореном простору хала за ремонт и радионицама у Саобраћајним погонима а

по потреби и на отвореном простору у кругу Саобраћајног погона. Системи централизоване

и локалне вентилације које су изведене у појединим просторијама, потребно их је одржавати

у исправном и функционалном стању. У просторијама у којима не постоји систем за

вентилацију потребно је извести уређаје за извлачење штетних испарења и гасова из радних

просторија. Просторије које су видно оронуле и угрожавају безбедан рад запослених

потребно је у најкраћем року адаптирати и привести намени. Просторије су осветљене

природном и вештачком светлошћу.





- Радно одело– од импрегрираног кепера (дводелно или комбинезон);

- Капа – од импрегрираног кепера са штитником,


- Рукавице техничке заштитне отпорне према разређивачима,



- Респиратор или полуобразина без вентила од пресованог материјала за

једнократну употребу.







- На појединим местима у халама и радионицама постоји могућност појаве хемијских

штетности преко дозвољене концентрације.











испарења која се јављају у процесу фарбања из радних просторија.

4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Радни процес није континуиран и није монотон.



- Опасне површине ( подови и све врсте газишта, површине са којима

запослени долази у додир и сл. )


- Опасност од пада (рад на возилу, физичка нестабилност радног места)


- Опасност од покретних и ротационих делова уређаја

- Унутрашњи транспорт и кретање возила, као и померање одређене опреме

за рад



- Хемиске штетности, прашине, испарења боја и лакова

- Штетни утицај микроклиме (висока или ниска температура)

- Нефизиолошки положај тела (дуготрајано стајање, седење, чучање,

клечење, рад у скученом простору)

















промене.




случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) није се догодила ни једна

повреда настала искључиво на раду.




радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Аутолакирер.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: хемијске

штетности, прашине, испарења боја и лакова у СП „Централни ремонт“, штетни

утицај микроклиме (висока или ниска температура) у СП „Централни ремонт“, опасност од обрушавања конструкције објекта у СП „Дорћол“, опасне површине (подови

и све врсте газишта, површине са којима запослени долази у додир, и сл.) и нефизиолошки

положај тела (дуготрајано стајање, седење, чучање, клечење, рад у скученом простору).





прерасподела радног времена, паузе при раду и слично). Ове мере су нарочито важне када се

послови обављају на отворном простору, у кругу Саобраћајног погона. Измерене вредности

буке на анализираном радном месту у већини случајева – простора не премашује дозвољене







ризика осим за радно место у СП „Дорћол“ и СП „Централни ремонт“ где је констатован


висок ниво ризика. На овом радном месту треба обратити пажњу на уређење односно

адаптацију радног простора и функционисање вентилационог система у радионицама и

халама. Запосленима на анализираном радном месту су на коришћење достављена помоћна



оптерећење по једном запосленом. На појединим местима постоји могућност појаве

хемијских штетности и прекорачење дозвољеног нивоа буке па је с тим у вези потребно

запосленима на употребу дати одговарајућа средства за заштиту чула слуха и довести у

функционално стање системе за вентилацију просторија. На местима где исти нису изведени

потребно је у најкраћем року извести одговарајуће системе за избацивање штетних испарења

и гасова из радних просторија. Потребно је у најкраћем року извршити санацију оронулих

објеката како би се запосленим обезбедили одговарајући радни услови. Утврђено је да су

запосленима обезбеђена лична заштитна средства и иста се користе.


(периодични, систематски, преглед возача) код запослених у градском саобраћајном



Закона о здравственој заштити(„Сл. гласник РС“, бр,107/2005, 88/2010, 99/2010, 57/2011,



пацијенту/прегледаном, не садрже и податке који се односе на шифре и дијагнозе утврђених


промене.



У анализираном петогодишњем периоду није се догодила ни једна повреда настала

искључиво на раду.

У посматраном десетогодишњем периоду није утврђен ни један случај губитка радне


Радно место ВК Аутолакирер није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


ВК АУТОЛАКИРЕР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.







РАДНО МЕСТО 41: КВ АУТОЛАКИРЕР (ШИФРА714)


• Назив радног места: КВ Аутолакирер (шифра радног места 714)


Извршава све задатке из области своје струке и степена стручности по техничко-технолошким

поступцима који су предвиђени за те послове. Обавља и друге послове по налогу непосредног

руководиоца. По потреби обавља и послове усмеравања путника приликом уласка у возило

јавног градског превоза, као и надзор и информисање путника у циљу правилног коришћења

возне исправе.


Потребан степен стручне спреме: КВ- III степен стручне спреме машинске струке.




Број запослених (просек у години) 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

9 9 8 8 8 7 7 7 7 9

Детаљ са анализираног радног места из ОЈ „Централни реемонт“


није са повећаним ризиком осим на радном месту у СП „Дорћол“ и ОЈ “Централни ремонт“

где је процењен ВИСОК НИВО РИЗИКА односно радно место је са повећаним ризиком као

последица опасности од обрушавања конструкције објекта односно неодговарајућих

параметара микроклиме и постојања хемијских штетноси изнад дозвољених концентрација.

Подаци су узети из процене ризика за СП „Карабурма“, СП „Земун“, ОЈ “Централни


ремонт“, СП „Космај“, СП „Централа“ и СП „Дорћол“. Увид у тренутно стање рађен је у

погонима СП „Централа“, ОЈ “Централни ремонт“, СП „Дорћол“ и СП „Нови Београд“ за






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту врши фарбање возила које је припремљено за

фарбање (замењен лим и сл). После интервенције аутолимара врши припрему возила или

дела возила за фарбање. Припрема се састоји од гитовања, шмирглања или брушења

гитованих површина, а затим се врши фарбање Најчешће послове обавља у полуотвореној

хали предвиђеној за фарбање и повремено ван хале (на отвореном).


преносиви алат, шлајферицу, брусилицу и др. Ради са ваљцима за фарбање, а када се врши

фарбање на отворном користи се пиштољ за лакирање.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту послове припреме за фарбање и фарбања возила

врше у полуотвореном простору хала за ремонт и радионицама у Саобраћајним погонима а

по потреби и на отвореном простору у кругу Саобраћајног погона. Системе централизоване

и локалне вентилације који су изведене у појединим просторијама потребно је одржавати у

исправном и функционалном стању. У просторијама у којима не постоји систем за

вентилацију потребно је извести уређаје за извлачење штетних испарења и гасова из радних

просторија. Просторије које су видно оронуле и угрожавају безбедан рад запослених

потребно је у најкраћем року адаптирати и привести намени. Просторије су осветљене

природном и вештачком светлошћу.




- Радно одело– од импрегрираног кепера (дводелно или комбинезон);

- Капа – од импрегрираног кепера са штитником,


- Рукавице техничке заштитне отпорне према разређивачима,



- Респиратор или полуобразина без вентила од пресованог материјала за

једнократну употребу.








- На појединим местима у халама и радионицама постоји могућност појаве хемијских

штетности преко дозвољене концентрације.











испарења која се јављају у процесу фарбања из радних просторија.

4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Радни процес није континуиран и није монотон.

5. Присутне опасности на радном месту - Опасне површине (подови и све врсте газишта, површине са којима



- Опасност од пада (рад на возилу, физичка нестабилност радног места)


- Опасност од покретних и ротационих делова уређаја

- Унутрашњи транспорт и кретање возила, као и померање одређене опреме

за рад


6. Штетности на радном месту - Хемиске штетности, прашине, испарења боја и лакова

- Штетни утицај микроклиме ( висока или ниска температура)

- Нефизиолошки положај тела ( дуготрајано стајање, седење, чучање,

клечење, рад у скученом простору)




















промене.



случају.













радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Аутолакирер.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: хемиске

штетности, прашине, испарења боја и лакова у СП „Централни ремонт“, штетни

утицај микроклиме (висока или ниска температура) у СП „Централни ремонт“, опасност од обрушавања конструкције објекта у СП „Дорћол“, опасне површине (

подови и све врсте газишта, површине са којима запослени долази у додир, и сл.) и

нефизиолошки положај тела ( дуготрајано стајање, седење, чучање, клечење, рад у скученом

простору).














ризика осим за радно место у СП „Дорћол“ и СП „Централни ремонт“ где је констатован


висок ниво ризика. На овом радном месту треба обратити пажњу на уређење односно

адаптацију радног простора и функционисање вентилационог система у радионицама и

халама. Запосленима на анализираном радном месту су на коришћење достављена помоћна



оптерећење по једном запосленом. На појединим местима постоји могућност појаве

хемијских штетности и прекорачење дозвољеног нивоа буке па је с тим у вези потребно

запосленима на употребу дати одговарајућа средства за заштиту чула слуха и довести у

функционално стање системе за вентилацију просторија. На местима где исти нису изведени

потребно је у најкраћем року извести одговарајуће системе за избацивање штетних испарења

и гасова из радних просторија. Потребно је у најкраћем року извршити санацију оронулих

објеката како би се запосленим обезбедили одговарајући радни услови. Утврђено је да су











промене.







Радно место КВ Аутолакирер није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


КВ АУТОЛАКИРЕР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.







РАДНО МЕСТО 42: ВК МЕТАЛОСТРУГАР (ШИФРА 715)


• Назив радног места: ВК Металостругар (шифра радног места 715)













Детаљ са анализираног радног места из ОЈ„Централни ремонт“




„Земун“, ОЈ “Централни ремонт“, СП „Космај“, СП „Дорћол“, СП „Централа“ и СП „Нови

Београд“ и увидом у тренутно стање у ОЈ “Централни ремонт“ за време вршења анализе.


Постојање бенефиција на анализираном радном месту





• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обављају послове обраде металних делова

резањем на универзалном стругу. Обавља послове на изради нових делова и на преправци

старих делова и изради елемената (уметака, шрафова, цевчица за ваздух, кугла мењача и сл.).

Након обраде метала,одлаже радни предмет на за то предвиђену палету или сталажу. Врши

редовно чишћење, подмазивање машина на којима ради. Послове обавља у радионици

намењеној за потребе обраде делова стругањем.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни преносиви алат,

универзални струг, дизалице (конзолне, једношинске, мосне), помоћна транспортна

средства, електрокарете и др.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове у радионицама намењеним за

обраду метала резањем. Распоред опреме за рад је изведен на одговарајући начин, помоћни

алат и репроматеријал се одлаже на за то предвиђено место. Просторије се загревају

централним системом грејања или калориферима.






- Ципеле - кожне са појачаном капицом - Прслук – платнени са крзненом поставом.


- Кожне заштитне рукавице;

- Наочари са прозирним стаклима и бочном заштитом.


3. Услови радне околине - Измерене вредности параметара микроклиме на анализираном радном месту у

највећем делу радионица, у којима запослени обављају дневне радне активности су

изван зоне комфора за летњи период док су у зимском период у дозвољеним

границама односно параметри микроклиме су у зони комфора.


прописанe вредности сходно SRPS-u U.C9.100/62 осим у машинској радионици у СП

„Нови Београд“ где осветљење није у прописаним границама .




4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Приликом подизања тежих предмета користе се одговарајуће дизалице а где то није могуће потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.


- Опасност од обртних и покретних делова


- Опасност од летеће металне струготине и прскања расхладног флуида

- Опасност услед учешћа у саобраћају (при доласку на посао и одласку са

посла)


запослени долази у додир, и сл.)


- Унутрашњи транспорт и кретање возила.

6. Штетности на радном месту - Штетни утицај микроклиме

- Хемијске штетности (прашина, испарења)

- Нефизиолошки положај тела ( дуготрајано стајање)

- Штетности услед физичких напора



















промене.



случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентиранa је једна лака

повреда на раду (табеле 1, 2 и 3).






Табела 1: Повреде на раду према годинама живота, 2008 -2012.

Године

живота



До 20 - - - -

21-30 - - - -

31-40 - - - -

41-45 1 1 - -

46-50 - - - -

51-60

- -

61 и више

- -

Свега 1 1 0 0 1,49



2008 -2012.


радни стаж



0-5 1 1 - -

6-10 - - - -

11-15 - - - -

16-20 - - - -

21-25 - - - -

26-30 - - - -

31 и више

- -

Свега 1 1 0 0 1,49


Узрок 2008-2012.

Број %








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Металостругар.


обртних и покретних делова, опасност од пада предмета, опасност од летеће металне

струготине и прскања расхладног флуида, опасне површине (подови и све врсте газишта,

површине са којима запослени долази у додир, и сл.), штетни утицај микроклиме,

нефизиолошки положај тела ( дуготрајано стајање).


(температура) у радионицама у којима запослени обављају послове изван зоне комфора за

летњи период. У овом случају се могу предузети једнократне мере заштите при екстремно

високим температурама (једнократно скраћење радног времена, прерасподела радног

времена и слично). Измерене вредности буке на анализираном радном месту не премашује

дозвољене вредности. Измерене вредности осветљености на радном месту су у границама

прописаних осим у машинској радионици у СП „Нови Београд“.






ризика На овом радном месту су углавном обезбеђене предвиђене опште мере заштите али

треба обратити пажњу на организацију посла када су присутни екстремни временски услови

висока или ниска спољашња температура. У машинској радионици у СП „Нови Београд“

потребно је применити одговарајуће мере како би се осветљење у просторији довело у

прописане границе.









промене.





постојећим критеријумима, припада интервалу ниске стопе повређивања на раду.




Радно место ВК Металостругар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


ВК МЕТАЛОСТРУГАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.


РАДНО МЕСТО 43: КВ МЕТАЛОСТРУГАР (ШИФРА716)


• Назив радног места: КВ Металостругар (шифра радног места 716)

















„Земун“, ОЈ “Централни ремонт“, СП „Космај“, СП „Дорћол“, СП „Централа“ и СП „Нови

Београд“. Увид у послове на анализираном радном месту извршен је у ОЈ “Централни

ремонт“.







резањем на универзалном стругу. Обавља послове на изради нових делова и на преправци

старих делова и изради елемената (уметака, шрафова, цевчица за ваздух, кугла мењача и сл.).

Након обраде метала,одлаже радни предмет на за то предвиђену палету или сталажу. Врши


намењеној за потребе обраде делова стругањем.

.


универзални струг, дизалице (конзолне, једношинске, мосне), помоћна транспортна

средства, електрокарете и др.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове у радионицама намењеним за























4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Приликом подизања тежих предмета користе се одговарајуће дизалице а где то није могуће потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.

5. Присутне опасности на радном месту - Опасност од обртних и покретних делова




посла)




























промене.




случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентирано је 7 лаких

повреда на раду (табеле 1, 2 и 3). Највећи број повреда регистрован је код радника животног

доба од 31-40 година (3) и код радника са дужином експозиционог радног стажа од 21-25

година (3). У структури узрока повреда на раду издваја се „ухваћен између објекта

/предмета“ (42,85%), затим „неопрезност при раду“ (28,57%). „Оклизнуће“ и „удар

падајућим предметом“ наведени су као извор повреда на раду у по 14,29% случајева.



раду.





Године

живота



До 20 - - - -

21-30 - - - -

31-40 3 3 - -

41-45 2 2 - -

46-50 2 2 - -

51-60 - - - -

61 и више - - - -

Свега 7 7 0 0 9,21



2008 -2012.


радни стаж



0-5 - - - -

6-10 2 2 - -

11-15 1 1 - -

16-20 - - - -

21-25 3 3 - -

26-30 1 1 - -

31 и више - - - -

Свега 7 7 0 0 9,21


Узрок 2008-2012.

Број %









Пад особе - -













Остало - -








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Металостругар.










времена, паузе при раду и слично). Измерене вредности буке на анализираном радном месту

не премашује дозвољене вредности. Измерене вредности осветљености на радном месту су у

границама прописаних осим у машинској радионици у СП „Нови Београд“.








висока или ниска спољашња температура. У машинској радионици у СП „Нови Београд“

потребно је применити одговарајуће мере како би се осветљење у просторији довело у

прописане границе. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична заштитна средства и

иста се користе.









промене.



У анализираном петогодишњем периоду евидентирано је седам лаких повреда на раду. У

структури узрока повреда на раду издваја се „ухваћен између објекта /предмета“ (42,85%),

затим „неопрезност при раду“ (28,57%). „Оклизнуће“ и „удар падајућим предметом“

наведени су као извор повреда на раду у по 14,29% случајева.






Радно место КВ Металостругар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


КВ МЕТАЛОСТРУГАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.


РАДНО МЕСТО 44: ВК МЕТАЛОБРУСАЧ (ШИФРА717)


• Назив радног места: ВК Металобрусач (шифра радног места 717)













5 5 5 5 5 5 5 5 5 5



није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за ОЈ “Централни ремонт“.

Увид у услове на овом радном месту извршен је у ОЈ “Централни ремонт“ за време вршења

анализе.








брушењем на универзалној брусилици и машини за равно брушење. Обавља послове на

изради нових делова и на преправци старих делова и изради елемената. Након обраде

метала, одлаже радни предмет на за то предвиђену палету или сталажу. Врши редовно

чишћење, подмазивање машина на којима ради. Послове обавља у радионици намењеној за

потребе обраде делова брушењем.


мерне инструменте, универзалну брусилицу, машину за равно брушење, помоћна

транспортна средства, електрокарете и др.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове у радионици намењеној за обраду

метала брушењем. Радни простор је скучен а распоред опреме за рад је изведен тако да се

обезбеди обављање радних задатака. Помоћни алат и репроматеријал се одлаже на за то

предвиђено место. Просторија се загрева централним системом грејања. Осветљење

просторије је у прописаним границама












- Измерене вредности параметара микроклиме на анализираном радном месту у

брусачкој радионици, у којима запослени обављају дневне радне активности су









У току анализе је уочено да у брусачкој радионици у ОЈ „Централни ремонт“ присустна

бука па је с тим у вези потребно запосленима на употребу дати одговарајућа средства за

заштиту чула слуха и размотрити могућност адаптације радног простора и довести у

функционално стање системе за вентилацију.

4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Приликом подизања тежих предмета користе се одговарајуће дизалице а где то није могуће потребно је користити помоћ других запослених. Радни процес није континуиран и није монотон.





посла)



























промене.



случају.













радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Металобрусач.











дозвољене вредности али је евидентно постојање исте па је запосленим потребно обезбедити

лична заштитна средства за заштиту чула слуха. Измерене вредности осветљености на

радном месту су у границама прописаних.






ризика На овом радном месту су углавном обезбеђене предвиђене основне мере заштите али

треба узети у разматрање адаптацију простора како би се обезбедило више простора за

смештај опреме за рад и репроматеријала. Запосленима је потребно обезбедити одговарајуће

средства за заштиту чула слуха (антифоне-чепиће за уши). Утврђено је да су запосленима

обезбеђена прописана лична заштитна средства и иста се користе.









промене.








Радно место КВ Металобрусач није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


ВК МЕТАЛОБРУСАЧ сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.

Потребно је извршити адаптацију просторија како би се обезбедило више слободног

простора за пролаз између машина и смештај радних предмета.


РАДНО МЕСТО 45: КВ МЕТАЛОБРУСАЧ (ШИФРА 718)


• Назив радног места: КВ Металобрусач (шифра радног места 718)








Потребан степен стручне спреме: КВ-ΙΙΙ степен стручне спреме машинске струке.





1 1 1 1 1 1 1 1 1 2




Увид у тренутно стање на овом радном месту извршен је у ОЈ “Централни ремонт“ за време

вршења анализе.







брушењем на универзалној брусилици и машини за равно брушење. Обавља послове на

изради нових делова и на преправци старих делова и изради елемената. Након обраде

метала,одлаже радни предмет на за то предвиђену палету или сталажу. Врши редовно

чишћење, подмазивање машина на којима ради. Послове обавља у радионици намењеној за

потребе обраде делова брушењем.


мерне инструменте, универзалну брусилицу, машину за равно брушење, помоћна

транспортна средства, електрокарете и др.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове у радионици намењеној за обраду

метала брушењем. Радни простор је скучен, а распоред опреме за рад је изведен тако да се

обезбеди обављање радних задатака. Помоћни алат и репроматеријал се одлаже на за то

предвиђено место. Просторија се загрева централним системом грејања. Осветљење

просторије је у прописаним границама











брусачкој радионици, у којима запослени обављају дневне радне активности су









У току анализе је уочено да у брусачкој радионици у ОЈ „Централни ремонт“ присустна

бука па је с тим у вези потребно запосленима на употребу дати одговарајућа средства за

заштиту чула слуха и размотрити могућност адаптације радног простора и довести у

функционално стање системе за вентилацију.

4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Приликом подизања тежих предмета користе се одговарајуће дизалице, а где то није могуће потребно је користити помоћ других запослених. Радни процес није континуиран и није монотон.





посла)


























промене.



случају.













радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Металобрусач.





нефизиолошки положај тела (дуготрајано стајање).





времена, паузе у раду и слично). Измерене вредности буке на анализираном радном месту не

премашује дозвољене вредности али је евидентно постојање исте па је запосленим потребно

обезбедити лична заштитна средства за заштиту чула слуха. Измерене вредности

осветљености на радном месту су у границама прописаних.






ризика На овом радном месту су углавном обезбеђене предвиђене основне мере заштите али

треба узети у разматрање адаптацију простора како би се обезбедило више простора за

смештај опреме за рад и репроматеријала. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична

заштитна средства и иста се користе. Запосленима је потребно обезбедити одговарајуће

средства за заштиту чула слуха (антифоне-чепиће за уши).









промене.








Радно место КВ Металобрусач није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


КВ МЕТАЛОБРУСАЧ сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.

Потребно је извршити адаптацију просторија како би се обезбедило више слободног

простора за пролаз између машина и смештај радних предмета.


РАДНО МЕСТО 46: ВК МЕТАЛОГЛОДАЧ (ШИФРА723)


• Назив радног места: ВК Металоглодач (шифра радног места 723)













2 2 2 2 2 1 1 1 1 1




није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за СП „Карабурма“, ОЈ

“Централни ремонт“. Увид у тренутно стање на овом радном месту извршен је у ОЈ

“Централни ремонт“ за време вршења анализе.







Запослени на анализираном радном месту обављају послове обраде металних делова

резањем на универзалној глодалици. Обавља послове на изради нових делова и на преправци

старих делова и изради елемената. Након обраде метала, одлаже радни предмет на за то

предвиђену палету или сталажу. Врши редовно чишћење, подмазивање машина на којима

ради. Послове обавља у радионици намењеној за потребе обраде делова резањем.


Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни преносиви алат,

мерне инструменте, универзалну глодалицу, помоћна транспортна средства, електрокарете и

др.


Запослени на анализираном радном месту обавља послове у радионицама намењеним за




















прописанe вредности сходно SRPS-u U.C9.100/62.






- Опасност од обртних и покретних делова




посла)




























промене.



случају.













радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Металоглодач.










времена, паузе при раду и слично). Измерене вредности буке на анализираном радном месту

не премашује дозвољене вредности. Измерене вредности осветљености на радном месту су у

границама прописаних.








висока или ниска спољашња температура. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична

заштитна средства и иста се користе.









промене.








Радно место КВ Металоглодач није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


ВК МЕТАЛОГЛОДАЧ сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.


РАДНО МЕСТО 47: КВ МЕТАЛОГЛОДАЧ (ШИФРА724)


• Назив радног места: КВ Металоглодач (шифра радног места 724)













3 3 3 3 3 3 3 3 3 1




није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за СП „Карабурма“, ОЈ

“Централни ремонт“. Увид у послове и услове на анализираном радном месту извршен је у

ОЈ “Централни ремонт“ за време вршења анализе.







Запослени на анализираном радном месту обављају послове обраде металних делова

резањем на универзалној глодалици. Обавља послове на изради нових делова и на преправци

старих делова и изради елемената. Након обраде метала, одлаже радни предмет на за то

предвиђену палету или сталажу. Врши редовно чишћење, подмазивање машина на којима

ради. Послове обавља у радионици намењеној за потребе обраде делова резањем.


Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни преносиви алат,

мерне инструменте, универзалну глодалицу, помоћна транспортна средства, електрокарете и

др.


Запослени на анализираном радном месту обавља послове у радионицама намењеним за





























посла)




























промене.



случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентиране су једна лака

и једна тешка повреда, тј. укупно две повреде на раду. Као узрок повреда наведени су:

„стајање на, ударање у објекте“ и „неопрезност при раду“ (табеле 1, 2 и 3).

Стопа инциденције повреда на раду износи 15,38 на сваких 100 запослених радника.

Mеђутим, због малог броја запослених на посматраном радном месту, вредност израчунате

стопе инциденције је недовољно поуздана и не може се коментарисати. Величину годишње

стопе инциденције има смисла анализирати само међу бројније заступљеним извршиоцима.

У противном, када је у питању мали број запослених, вредности наведеног параметра могу

бити случајне, па самим тим и мање поуздане.





Године

живота



До 20 - - - -

21-30 - - - -

31-40 2 1 1 -

41-45 - - - -

46-50 - - - -

51-60 - - - -

61 и више - - - -

Свега 2 1 1 0 Вредност стопе

инциденције

недовољно поуздана



2008 -2012.


радни стаж



0-5 - - - -

6-10 - - - -

11-15 2 1 1 -

16-20 - - - -

21-25 - - - -

26-30 - - - -

31 и више - - - -

Свега 2 1 1 0

Вредност стопе




Узрок 2008-2012.

Број %










Удар падајућег објекта(предмета) - -












Остало - -








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Металоглодач.











дозвољене вредности. Измерене вредности осветљености на радном месту су у границама

прописаних.








висока или ниска спољашња температура. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична










промене.




У анализираном петогодишњем периоду евидентиране су једна лака и једна тешка

повреда на раду. Стопа инциденције повреда на раду износи 15,38 на сваких 100 запослених

радника. Mеђутим, због малог броја запослених на посматраном радном месту, вредност

израчунате стопе инциденције је недовољно поуздана и не може се коментарисати.

Величину годишње стопе инциденције има смисла анализирати само међу бројније

заступљеним извршиоцима. У противном, када је у питању мали број запослених, вредности

наведеног параметра могу бити случајне, па самим тим и мање поуздане.





Радно место КВ Металоглодач није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


КВ МЕТАЛОГЛОДАЧ сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.


РАДНО МЕСТО 48: ВК АУТОМЕХАНИЧАР ЗА ПВП (ШИФРА727)


• Назив радног места: ВК Аутомеханичар за ПВП (шифра радног места 727)













3 3 3 3 3 3 3 3 2 2





Увид у послове на овом радном месту извршен је у радионици за сервис пумпи високог

притиска у ОЈ “Централни ремонт“ за време вршења анализе.






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обављају послове севисирање пумпи високог

притиска. Након завршеног сервсирања делове одлаже на за то предвиђену сталажу. Врши


намењеној за потребе сервисирања пумпи високог притиска.


мерне инструменте, испитни сто за пумпе висиког притиска, помоћна транспортна средства-

колица и др.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове у радионици која је намењена за

обраду сервисирање пумпи високог притиска. Распоред опреме за рад је изведен на

одговарајући начин, помоћни алат и репроматеријал се одлаже на за то предвиђено место. У

радионици је изведен систем за вентилацију који није у функцији. Потребно је оспособити -

извести одговарајући систем за извлачење из просторије штетних испарења која настају у

процесу рада.




− Радно одело– од кепера (дводелно или комбинезон) – зимско и летње;

− Ципеле - кожне са појачаном капицом

− Прслук – платнени са крзненом поставом

− Капа – од кепера са штитником

− Наочари са прозирним стаклима и бочном заштитом

− ЛЗС за заштиту слуха.




радионици за сервисирање пумпи високог притиска, у којима запослени обављају

дневне радне активности су изван зоне комфора за летњи период док су у зимском

период у дозвољеним границама односно параметри микроклиме су у зони комфора.






На анализираном радном месту је могућа појава хемијских штетности и буке па је с тим у


довести у функционално стање системе за вентилацију просторија или извести одговарајуће

системе за избацивање штетних испарења која се јављају у радном процесу.


На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Приликом рада запослени врши преношења пумпи високог притиска. Када употреба помоћних средстава за дизање и транспотр није могућа потребно је користити помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.


− Слободно кретање делова и материјала

− Опасне површине (подови и све врсте газишта, површине са којима




− Опасност услед учешћа у саобраћају (при доласку на посао и одласку са

посла)


− Штетни утицај микроклиме (висока температура у радној

просторији)

− Штетна испарења која се јављају при испитивању и сервисирању

пумпи високог притиска

− Штетности изазване напрезањем при подизању терета

− Нефизиолошки положај тела (дуготрајано стајање)

− Физичке штетности (бука)



















промене.



случају.













радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Аутомеханичар за

ПВП.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: слободно кретање

делова и материјала, опасне површине (клизање, спотицање), унутрашњи транспорт и

кретање возила, штетни утицај микроклиме (висока температура у радној просторији),

штетна испарења која се јављају при испитивању и сервисирању пумпи високог притиска,

штетности изазване напрезањем при подизању терета, нефизиолошки положај тела

(дуготрајано стајање) и физичке штетности (бука).


(температура) у радионици за сервисирање пумпи високог притиска у којој запослени

обављају послове изван зоне комфора за летњи период. У овом случају се могу предузети

једнократне мере заштите при екстремно високим температурама (једнократно скраћење

радног времена, прерасподела радног времена и слично). Измерене вредности буке на

анализираном радном месту премашује дозвољене вредности те је запосленима потребно

редовно обезбеђивати лична заштитна средства за заштиту чула слуха – антифоне (чепиће за

уши). Измерене вредности осветљености на радном месту су у границама прописаних.






ризика. На овом радном месту су углавном обезбеђене предвиђене опште мере заштите али


висока или ниска спољашња температура. У просторији – радионици за сервисирање пумпи

високог притиска је изведен систем за избацивање штетних испарења која се јављају у

процеса рада и исти треба довести у функционално стање или извести одговарајуће уређаје

за избацивање штетних испарења и гасова из радних просторија. Утврђено је да су










промене.








Радно место ВК Аутомеханичар за ПВП није радно место на ком се стаж осигурања рачуна

са увећаним трајањем (нема бенефицирани радни стаж).

МИШЉЕЊЕ:


ВК АУТОМЕХАНИЧАР ЗА ПВП сматра се да за ово радно место није потребно

скраћење радног времена.

Потребна је санација вентилационих система односно потребно је обезбедити одвођење

штетних испарења и гасова из радних просторија.


РАДНО МЕСТО 49: КВ АУТОМЕХАНИЧАР ЗА ПВП (ШИФРА 728)


• Назив радног места: КВ Аутомеханичар за ПВП (шифра радног места 728)













2 1 1 1 1 1 1 1 1 1





Увид у послове на анализираном радном месту извршен је у радионици за сервис пумпи

високог притиска у ОЈ “Централни ремонт“ за време вршења анализе.






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обављају послове севисирање пумпи високог

притиска. Након завршеног сервисирања делове одлаже на за то предвиђену сталажу. Врши


намењеној за потребе сервисирања пумпи високог притиска.


мерне инструменте, испитни сто за пумпе висиког притиска, помоћна транспортна средства-

колица и др.


обраду сервисирање пумпи високог притиска. Распоред опреме за рад је изведен на

одговарајући начин, помоћни алат и репроматеријал се одлаже на за то предвиђено место. У

радионици је изведен систем за вентилацију који није у функцији. Потребно је извести

одговарајући систем за извлачење из просторије штетних испарења која настају у процесу

рада.




− Радно одело– од кепера (дводелно или комбинезон) – зимско и летње;


− Прслук – платнени са крзненом поставом

− Капа – од кепера са штитником

− Наочари са прозирним стаклима и бочном заштитом

− ЛЗС за заштиту слуха.




радионици за сервисирање пумпи високог притиска, у којима запослени обављају

дневне радне активности су изван зоне комфора за летњи период док су у зимском

период у дозвољеним границама односно параметри микроклиме су у зони комфора.








довести у функционално стање системе за вентилацију просторија или извести одговарајуће

системе за избацивање штетних испарења која се јављају у радном процесу.

4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета мање тежине. Приликом рада запослени врши преношења пумпи високог притиска. Када употреба помоћних средстава за дизање и транспотр није могућа користити се помоћ осталих запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.


− Слободно кретање делова и материјала






посла)


− Штетни утицај микроклиме (висока температура у радној

просторији)

− Штетна испарења која се јављају при испитивању и сервисирању

пумпи високог притиска

− Штетности изазване напрезањем при подизању терета






















промене.



случају.













радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Аутомеханичар за

ПВП.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: слободно кретање

делова и материјала, опасне површине (клизање, спотицање), унутрашњи транспорт и

кретање возила, штетни утицај микроклиме (висока температура у радној просторији),

штетна испарења која се јављају при испитивању и сервисирању пумпи високог притиска,

штетности изазване напрезањем при подизању терета, нефизиолошки положај тела

(дуготрајано стајање) и физичке штетности (бука).


(температура) у радионици за сервисирање пумпи високог притиска у којој запослени

обављају послове изван зоне комфора за летњи период. У овом случају се могу предузети



анализираном радном месту премашује дозвољене вредности те је запосленима потребно

редовно обезбеђивати лична заштитна средства за заштиту чула слуха – антифоне (чепиће за

уши). Измерене вредности осветљености на радном месту су у границама прописаних.








висока или ниска спољашња температура. У просторији – радионици за сервисирање пумпи

високог притиска је изведен систем за избацивање штетних испарења која се јављају у

процеса рада и исти треба довести у функционално стање или извести одговарајуће уређаје

за избацивање штетних испарења и гасова из радних просторија. Утврђено је да су










промене.








Радно место КВ Аутомеханичар за ПВП није радно место на ком се стаж осигурања рачуна

са увећаним трајањем (нема бенефицирани радни стаж).

МИШЉЕЊЕ:


КВ АУТОМЕХАНИЧАР ЗА ПВП сматра се да за ово радно место није потребно


Потребна је санација вентилационих система односно потребно је обезбедити одвођење

штетних испарења и гасова из радних просторија.

РАДНО МЕСТО

1. Општи подаци о радном

• Назив радног места: ВК

• Опис послова за анализираноРадни задаци:

Извршава све задатке из области

технолошким поступцима који

налогу непосредног руководиоца

приликом уласка у возило јавног

циљу правилног коришћења возне


Потребан степен стручне спреме

• Подаци о радном времену

Запослени на анализираном радном

• Број запослених на анализираном

2003 2004 2005 1 1 1

Детаљ са анализираног

• Процењени ниво ризика

На анализираном радном месту

није са повећаним ризиком. Подаци

где је и извршен увид у тренутно

МЕСТО 50: ВК КАЛИОНИЧАР (ШИФРА 733)

радном месту

: ВК Калионичар (шифра радног места 733)

анализирано радно место

области своје струке и степена стручности

који су предвиђени за те послове. Обавља и

руководиоца. По потреби обавља и послове усмеравања

јавног градског превоза, као и надзор и информисање


послова

спреме: ВК-V степен стручне спреме машинске струке

времену, идентификација рада у сменама, ноћног

анализираном радном месту раде у првој смени.

анализираном радном месту

Број запослених (просек у години) 2006 2007 2008 2009 2010

1 1 1 1 1

анализираног радног места у калионици у ОЈ„Централни ремонт

ризика на анализираном радном месту

месту процењен је: НИЗАК НИВО РИЗИКА односно

ризиком. Подаци су узети из процене ризика за ОЈ “Централни

тренутно стање на овом радном месту.


733)

стручности по техничко-

друге послове по

усмеравања путника

информисање путника у

машинске струке.

ноћног рада

2010 2011 2012 1 1

ремонт“

односно радно место

ОЈ “Централни ремонт“






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обављају послове термичке обраде металних

делова. Након завршеног поступка делове одлаже на за то предвиђено место. Врши редовно

чишћење и одржавање опреме за рад са којом ради. Послове обавља у радионици намењеној

за потребе термичке обраде металних делова.


хватаљке, уређаје за испитивање тврдоће материјала, пећ за жарење, каде за каљење,

помоћна транспортна средства-колица и др.


обраду термичку обраду металних делова. Распоред опреме за рад је изведен на одговарајући

начин, помоћни алат и репроматеријал се одлаже на за то предвиђено место. У просторији је

изведен систем за избацивање у слободну атмосферу штетних испарења која се јављају у

процесу термичке обраде.




− Радно одело од кепера (дводелно или комбинезон) – зимско и летње;

− Ципеле - кожне са појачано капицом − Прслук – платнени са крзненом поставом.

− Капа – од кепера са штитником,

− Кожне заштитне рукавице; − Наочари са прозирним стаклима и бочном заштитом;

− Наочари са кобалтним стаклом, преклопне,

− Капуљача – азбестна са кобалтним стаклом,

− Кецеља – азбесзна / кожна,

− Рукавице – азбестне.




калионици, у којима запослени обављају дневне радне активности су изван зоне

комфора за летњи период док су у зимском период у дозвољеним границама

односно параметри микроклиме су у зони комфора.






На анализираном радном месту је могућа појава хемијских штетности па је са тим у вези

потребно систем за вентилацију просторија односно уређај за избацивање штетних испарења

која се јављају у радном процесу одржавати у функционалном стању.

4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета, некад и веће тежине. Приликом рада запослени врши ручно преношења ужарених металних делова који се термички обрађују. Запослени на анализираном радном месту врши повремено преношење тежих предмета. Приликом преношења веће количине материјала користи се помоћ других запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.






− Опасност од опекотина



посла)


− Хемијске штетности (испарења при каљењу)

− Штетни утицај микроклиме (висока температура)


− Штетности услед физичких напора

− Прековремени рад (по потреби)




















промене.



случају.













радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Калионичар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: опасност од пада

предмета, опасност од опекотина, хемијске штетности (испарења при каљењу), штетни

утицај микроклиме (висока температура), нефизиолошки положај тела (дуготрајано стајање)

и штетности услед физичких напора


(температура) у радионици за термичку обраду - калионици изван зоне комфора за летњи

период. У овом случају се могу предузети једнократне мере заштите при екстремно високим

температурама (једнократно скраћење радног времена, прерасподела радног времена, паузе у

раду са боравком у расхлађеним и проветреним просторијама и слично). Измерене вредности

буке на анализираном радном месту не премашује дозвољене вредности. Измерене

вредности осветљености на радном месту су у границама прописаних. Обзиром да се на овом

радном месту констатоване хемијске штетности као последица испарења која се јављају у

процесу рада потребно је уређаје-системе за вентилацију држати у исправном и

функционалном стању.






ризика. На овом радном месту су обезбеђене предвиђене опште мере заштите али треба

обратити пажњу на организацију посла када су присутни екстремни временски услови

висока или ниска спољашња температура и функционисање системе за вентилацију у случају

појаве хемијских штетности.









промене.








Радно место ВК Калионичар радно место на ком се стаж осигурања рачуна са увећаним


МИШЉЕЊЕ:


ВК КАЛИОНИЧАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.

Потребно је укључивање у радни процес више запослених кад радни процес то захтева

и одржавање вентилационог система у исправном стању, односно провера

функционалности истог.


РАДНО МЕСТО 51: ВК КОВАЧ (ШИФРА735)


• Назив радног места: ВК Ковач (шифра радног места 735)













1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Детаљ са анализираног радног места у ковачкој радионици у ОЈ„Централни ремонт“



није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за ОЈ “Централни ремонт“

где је и извршен увид у послове за време вршења анализе.







пастичном деформацијом. Након завршеног поступка делове одлаже на за то предвиђено

место. Врши редовно чишћење и одржавање опреме за рад са којом ради. Послове обавља у

ковачници.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни алат (чекић,

наковањ и др.), пећ за жарење, ковачку ватру, механички чекић, пресе, тоцило, брусилицу,

мосну дизалицу, уређај за испитивање гибњева, машину за савијање гибњева, помоћна

транспортна средства-колица и др.


обраду металних делова пластичном деформацијом. Распоред опреме за рад је изведен на

одговарајући начин, помоћни алат и радни предмети се одлаже на за то предвиђено место. У

просторији је изведен локални систем за избацивање у слободну атмосферу штетних

испарења која се јављају у процесу термичке обраде. Просторија се загрева калорифером.







− Прслук – платнени са крзненом поставом.

− Капа – од кепера са штитником,

− Кожне заштитне рукавице; − Кецеља – кожна,

− Наочари са прозирним стаклима и бочном заштитом,

− Потколеница – кожна високе;

− ЛЗС за заштиту слуха,

− Штитник за ручни зглоб,

− Штитник за очи и лице од незапаљивог материјала, преклопни са

прозирним материјалом или мрежасти.



ковачници, у којима запослени обављају дневне радне активности су изван зоне


комфора за летњи период док су у зимском период у дозвољеним границама

односно параметри микроклиме су у зони комфора.








одржавати у функционалном стању системе за вентилацију просторија односно уређаје за

избацивање штетних испарења која се јављају у процесу термичке обраде делова (код

ковачке ватре и пећи за жарење).

4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Приликом рада запослени повремено врши ручно преношења ужарених металних делова који се затим обрађују пластичном деформацијом. Запослени на анализирнаом радном месту при преношењу делова веће тежине користи мосну дизалицуу. Приликом преношења и рада са тежим деловима потребно је користи помоћ других запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Радни процес није континуиран и није монотон.









посла)


− Хемијске штетности (испарења при каљењу)

− Штетни утицај микроклиме (висока температура)


− Штетности услед физичких напора

− Бука, вибрације



















промене.



случају.













радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Ковач.


предмета, опасност од опекотина, хемијске штетности (испарења при каљењу), штетни

утицај микроклиме (висока температура), нефизиолошки положај тела (дуготрајано стајање),

штетности услед физичких напора и штетности као последица буке и вибрација.


(температура) у радионици за обраду пластичном деформацијом металних делова -

ковачници изван зоне комфора за летњи период. У овом случају се могу предузети



анализираном радном месту не премашује дозвољене вредности. Измерене вредности

осветљености на радном месту су у границама прописаних. Обзиром да је могућа појава

хемијских штетности и буке потребно је запосленима на употребу дати одговарајућа

средства за заштиту чула слуха и одржавати у функционалном стању системе за вентилацију

просторија односно уређаје за избацивање штетних испарења која се јављају у процесу

термичке обраде делова (код ковачке ватре и пећи за жарење).








висока или ниска спољашња температура. У ковачници је изведен локални систем за

избацивање штетних испарења која се јављају у процеса термичке обраде делова (код

ковачке ватре и пећи за жарење) и исти треба довести у функционално стање. Утврђено је да

су запосленима обезбеђена лична заштитна средства и иста се користе.









промене.








Радно место ВК Ковач није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са увећаним


МИШЉЕЊЕ:


ВК КОВАЧ сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног времена.


и одржавање вентилационих система у исправном стању, односно провера

функционалности истих.


РАДНО МЕСТО 52: ВК МАШИНБРАВАР (ШИФРА 738)


• Назив радног места: ВК Машинбравар (шифра радног места 738)













Детаљ са анализираног радног места из радионице машинбравара у ОЈ„Централни ремонт“


није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за ОЈ “Централни ремонт“, и

ОЈ „ИТП ЕГО“. Увид у послове на овом радном месту извршен је у ОЈ “Централни ремонт“

за време вршења анализе.






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обављају послове одржавања машина, дизалица

(мосне, једношинске и сл.) и друге опреме. Обавља послове на изради нових делова и на

преправци старих делова. Врши редовно чишћење, подмазивање машина на којима ради.

Послове обавља у радионици намењеној за потребе обраде делова и на свим другим

локацијама Погонима и објектима ГСП Београд где се налази опрема коју

одржавају/сервисирају.


универзални струг, бушилице, брусилице, хидрауличне пресе, апарате за заваривање,

дизалице, помоћна транспортна средства, електрокарете, мердевине, платформе и др.


израду и поравку делова и склопова. Распоред опреме за рад је изведен на одговарајући

начин, помоћни алат и репроматеријал се одлаже на за то предвиђено место. Просторије се

загревају централним системом грејања. Запослени на анализираном радном месту послове

обављају на разним локацијама на Саобраћајним погонима, сервисним халама и

радионицама где се налази опрема коју одржавају.





− Ципеле кожне са појачаном капицом

− Прслук платнени са крзненом поставом.

− Капа од кепера са штитником,

− Кожне заштитне рукавице; − Наочари са прозирним стаклима и бочном заштитом.

− Кецеља кожна, прорезана при заваривању

− Штитник за електрозавариваче ручни или наглавни

− Шлем – пластични тежине до 0,4 kg




радионици машинбравара, у којима запослени обављају дневне радне активности су









4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета, рад у принудним положајима тела. Запослени послове обављају на свим локацијама – погонима, радионицама и халама где се налази опрема коју одржавају. Присутан је рад на висини (мердевине, платформе, тешко приступачни делови дизалица и сл.). Приликом подизања тежих предмета користе се одговарајућа помоћна средства а где то није могуће потребно је користити помоћ других запослених. Радни процес није континуиран и није монотон.


− Рад на висини (опасност од пада, повремено интервенције на висини)





− Опасност од повреда услед употребе машина које користе


посла)


























промене.




случају..













радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Машинбравар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: рад на висини

(опасност од пада, повремено врши интервенције на висини), опасне површине (подови и све

врсте газишта, површине са којима запослени долази у додир, и сл.), опасност од

индиректног додира делова под напоном, опасност од повреда услед употребе машина које

користе, опасност од опекотина, штетни утицај микроклиме, нефизиолошки положај тела и

штетности услед физичких напора .


(температура) у радионици у којима запослени обављају послове изван зоне комфора за



времена, паузе у раду са боравком у проветреном и расхлађеном простору и слично).

Измерене вредности буке на анализираном радном месту не премашује дозвољене


Како запослени послове обављају на више локација односно у већини сервисних хала и

радионица потребно је придржавати се свих предвиђених превентивних мера које се односе

на поменуте локације.

Рад на овом радном месту повремено захтева физички напор и ангажовање на местима на којима се запослени могу наћи у принудном положају теле. Запослени послове обављају на свим локацијама – погонима, радионицама и халама где се налази опрема коју одржавају. Присутан је рад на висини (мердевине, платформе, тешко приступачни делови дизалица и сл.). Приликом подизања тежих предмета користе се одговарајућа помоћна средства, а где то није могуће користити помоћ других запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Послови се не обављају у континуитету и по природи су такви да се организацијом рада могу смањити физичка напрезања запосленог (укључивање више запослених у процес кад исти то захтева).





висока или ниска спољашња температура. Када се послови обављају ван радионице односно

у другим погонима, халама и радионицама потребно је обезбедити и поштовати све

сигурносне процедуре нарочито оне које се односе на рад на висини. Утврђено је да су










промене.








Радно место ВК Машинбравар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


ВК МАШИНБРАВАР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.


и поштовање свих превентивних мера предвиђених за локације на којима се обављају

послови сервисирања опреме за рад.


РАДНО МЕСТО 53: КВ МАШИНБРАВАР (ШИФРА 739)


• Назив радног места: КВ Машинбравар (шифра радног места 739)












2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 8 8 8 8 8 8 8 8 5 2

Детаљ са анализираног радног места из радионице машинбравара у ОЈ„Централни ремонт“



није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за ОЈ “Централни ремонт“, и

ОЈ „ИТП ЕГО“ и увидом у тренутно стање у ОЈ “Централни ремонт“ за време вршења

анализе.







• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обављају послове одржавања машина,

дизалица(мосне, једношинске и сл.) и друге опреме. Обавља послове на изради нових делова

и на преправци старих делова. Врши редовно чишћење, подмазивање машина на којима

ради. Послове обавља у радионици намењеној за потребе обраде делова и на свим другим

локацијама, погонима и објектима ГСП Београд где се налази опрема коју

одржавају/сервисирају.


универзални струг, бушилице, брусилице, хидрауличне пресе, апарате за заваривање,

дизалице, помоћна транспортна средства, електрокарете, мердевине, платформе и др.


израду и поравку делова и склопова. Распоред опреме за рад је изведен на одговарајући

начин, помоћни алат и репроматеријал се одлаже на за то предвиђено место. Просторије се

загревају централним системом грејања или калориферима. Запослени на анализираном

радном месту послове обављају на разним локацијама на Саобраћајним погонима, сервисним

халама и радионицама где се налази опрема коју одржавају.





− Ципеле кожне са појачаном капицом



− Кожне заштитне рукавице; − Наочари са прозирним стаклима и бочном заштитом.

− Кецеља кожна, прорезана при заваривању

− Штитник за електрозавариваче ручни или наглавни

− Шлем – пластични тежине до 0,4 kg




радионици машинбравара, у којима запослени обављају дневне радне активности су










На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета, рад у принудним положајима тела. Запослени послове обављају на свим локацијама – погонима, радионицама и халама где се налази опрема коју одржавају. Присутан је рад на висини (мердевине, платформе, тешко приступачни делови дизалица и сл.). Приликом подизања тежих предмета користе се одговарајућа помоћна средства а где то није могуће потребно је користити помоћ других запослених. Радни процес није континуиран и није монотон.


− Рад на висини (опасност од пада, повремено се врши интервенције на

висини)





− Опасност од повреда услед употребе машина које користе


посла)

























промене.


У посматраном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) није утврђено нити према важећој



У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентиране су 3 лаке и

једна тешка повреда тј. укупно 4 повреде на раду (табеле 1, 2 и 3). У структури узрока

повреда на раду доминира „ удар падајућег објекта/предмета“(75,0% случајева).












Године

живота



До 20 - - - -

21-30 1 1 - -

31-40 1 1 - -

41-45 2 1 1 -

46-50 - - - -

51-60 - - - -

61 и више - - - -





2008 -2012.


радни стаж



0-5 2 1 1 -

6-10 - - - -

11-15 - - - -

16-20 2 2 - -

21-25 - - - -

26-30 - - - -

31 и више - - - -

Свега 4 3 1 0






Узрок 2008-2012.

Број %






















Остало - -








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Машинбравар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: рад на висини

(опасност од пада, повремено врши интервенције на висини), опасне површине (подови и све

врсте газишта, површине са којима запослени долази у додир, и сл.), опасност од

индиректног додира делова под напоном, опасност од повреда услед употребе машина које

користе, опасност од опекотина, штетни утицај микроклиме, нефизиолошки положај тела и

штетности услед физичких напора .


(температура) у радионици у којима запослени обављају послове изван зоне комфора за



времена, паузе у раду са боравком у проветреном и расхлађеном простору и слично).

Измерене вредности буке на анализираном радном месту не премашује дозвољене


Како запослени послове обављају на више локација односно у већини сервисних хала и

радионица потребно је придржавати се свих предвиђених превентивних мера које се односе

на поменуте локације.

Рад на овом радном месту повремено захтева физички напор и ангажовање на местима на којима се запослени могу наћи у принудном положају теле. Запослени послове обављају на свим локацијама – погонима, радионицама и халама где се налази опрема коју одржавају. Присутан је рад на висини (мердевине, платформе, тешко приступачни делови дизалица и сл.). Приликом подизања тежих предмета користе се одговарајућа помоћна средства, а где то није могуће користити помоћ других запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом. Послови се не обављају у континуитету и по природи су такви да се организацијом рада могу смањити физичка напрезања запосленог (укључивање више запослених у процес кад исти то захтева).





висока или ниска спољашња температура. Када се послови обављају ван радионице односно

у другим погонима, халама и радионицама потребно је обезбедити и поштовати све

сигурносне процедуре нарочито оне које се односе на рад на висини. Утврђено је да су










промене.




У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентиране су 3 лаке и

једна тешка повреда. Стопа инциденције повреда на раду износи 12,90 на сваких 100

запослених радника. Mеђутим, због малог броја запослених на посматраном радном месту,

вредност израчунате стопе инциденције је недовољно поуздана и не може се коментарисати.

Величину годишње стопе инциденције има смисла анализирати само међу бројније

заступљеним извршиоцима. У противном, када је у питању мали број запослених, вредности

наведеног параметра могу бити случајне, па самим тим и мање поуздане.



Радно место КВ Машинбравар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


КВ Машинбравар сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.


и поштовање свих превентивних мера предвиђених за локације на којима се обављају

послови сервисирања опреме за рад.


РАДНО МЕСТО 54: ВК ЕЛЕКТРОЗАВАРИВАЧ (ШИФРА 740)


• Назив радног места: ВК Електрозаваривач (шифра радног места 740)








Потребан степен стручне спреме: ВК-KВ, машинска струка


Запослени на анализираном радном месту раде у сменама због потреба посла, врло често

ноћу због потреба посла.


Број запослених (просек у години)

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

5 4 4 4 4 4 4 4 4 2

Део опреме која се користи на радном месту

• Процењени ниво ризика на анализираном радном месту На анализираном радном месту процењен је: ПОВИШЕН - ВИСОК ниво ризика услед

опасности код извођења радова на терену – на местима где се одвија саобраћај. Подаци су

узети из процене ризика за ОЈ „ИТП“. Увид у послове на радном месту је извршен у

ГОРЊЕМ ДЕПОУ, Булевар Краља Александра бр.142.






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обавља послове електрозаваривања (варење,

наваривање и замена шина, припрема делова у радионици, други послови

електрозаваривања). Радови се углавном изводе на терену на свим локацијама у Београду са

свакодневним потребама за овом врстом послова. Често се ради ноћу због потреба посла.

Кад раде на отвореном, раде у свим временским условима. У радионици се обавља само

припрема за рад на терену.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство за рад користе: агрегате за

варење (велике, на фотографији), ротациони апарат за електрозаваривање, мање апарате за

електрозаваривање, ручни алат..

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту послове обавља углавном на терену, једним делом

у радионици у оквиру радног простора у Горњем Депоу (пружна радионица). Простор је

осветљен мешовитом светлошћу (природна-по потреби се користи и вештачка), са

природном вентилацијом. Простор се загрева у зимском периоду (каролифери).





− Радно одело – од кепера (дводелно или комбинезон)-летње и зимско;

− Капа – од кепера са штитником;

− Ципеле кожне са ојачаном капицом и ребрастим гуменим ђоном;

− Заштитне рукавице; − Чизме гумене за кишу, постављене трикоом;

− Чизме гумене постављене филцом за зиму;

− Капа – зимска са штитником за уши, врат и чело;

− Флуоресцентни прслук.

Приликом рада са гарнитуром за аутогено заваривање и сечење:

− Рукавице – кожне за завариваче;

− Штитник за електрозавариваче – ручни или наглавни;

− Кожна кецеља;

− Рукав – од коже за завариваче;

− Подколенице кожне које прекривају ципелу по целој дужини (камашне).

Напомена: размотрити потребу да се у неопходна лична заштитна средства додају средства

за заштиту чула слуха.



- Измерене вредности параметара микроклиме на анализираном радном месту су у

делу радних просторија изван зоне комфора за летњи период (висока температура),

док су у зони комфора за зимски период.

- Измерене вредности осветљености на анализираном радном месту у делу радних

просторија не задовољавају прописанe вредности сходно SRPS-u U.C9.100/62.




- Измерене концентрације хемијских штетности (димови при заваривању, угљен -

моноксид, азотови оксиди, сумпор – диоксид) на анализираном радном месту су у

границама дозвољених концентрација.

Наведени подаци су констатовани из стручних налаза о мерењу услова радне околине –

мерено у радионици. Запослени доста послова обавља на терену – на отвореном у свим

временским условима.

4. Физички напори и активности на радном месту Запослени на анализираном радном месту обављају повремено физички напорне послове,

али се исти не обављају у континуитету. Радни процес се не обавља континуирано и

организацијом послова се могу смањити физичка напрезања (приликом манипулације тежим

обавезно укључивање више запослених). Радно место је карактеристично по томе што

запослени обављају специфичан посао на терену (доста посла) и захтеви посла су такви да је

потребно ангажовање већег броја извршилаца како би се послови одвијали нормално ( и

запослени на радном месту таквом организацијом заштитили од додатних оптерећења).


- Опасност услед обављања послова на терену у условима док се

одвија јавни саобраћај

- Опасне површине (подови и све врсте газишта са којима запослени

долази у додир)

- Опасност од пада предмета који подижу и којима манипулишу


- Опасност од опекотина и других повреда приликом употребе

апарата за заваривање

- Опасност услед учешћа у саобраћају (при доласку на посао и

одласку са посла)


6. Штетности на радном месту - Штетни климатски и микроклиматски утицаји (рад на отвореном, температура у

летњем периоду изван зоне комфора у радном простору)

- Хемијске штетности (прашине, димови)


- Штетности услед недовољне осветљености радног простора

- Штетности услед рада у нефизиолошком положају тела (стајање, погнут

положај, често принудан положај тела)


- Штетности везане за организацију рада (сменски рад, ноћни рад)







параметри радне средине су изван прописаних – температура, осветљеност)


- Радови на терену се изводе према правилима о организовању и обезбеђењу места

радова

- Запослени пролазе периодичне лекарске прегледе у складу са прописима




предузећу „Београд“ се не може урадити за период од 2008. до 2012. године, јер Извештај о






промене.




У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) није се догодила ни једна повреда

настала искључиво на раду.

- Инвалидност У посматраном десетогодишњем периоду (2003-2012.год.) није утврђен ни један случај


9. Законски услови и ограничења Радно време је регулисано одредбама Закона о раду. Не постоје други прописи који





радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Електрозаваривач.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности су: опасност услед обављања

послова на терену у условима док се одвија јавни саобраћај, опасне површине (подови и све

врсте газишта са којима запослени долази у додир), опасност од пада предмета којима

манипулишу, опасност од индиректног додира делова под напоном, опасност од опекотина и

других повреда приликом употребе апарата за заваривање.

Присутне штетности на радном месту су: штетни климатски и микроклиматски утицаји (рад

на отвореном, температура у летњем периоду изван зоне комфора у радном простору),

хемијске штетности (прашине и димови код заваривања и резања), физичке штетности

(бука), штетности услед недовољне осветљености радног простора, штетности услед рада у

нефизиолошком положају тела (рад принудном положају тела), штетности услед физичких

напора, штетности везане за организацију рада (сменски рад, ноћни рад).


(температура) мерени у радном простору изван зоне комфора за летњи период, а послови се

добрим делом одвијају и на отвореном простору. Радни процес се не одвија континуирано и

у овом случају се могу предузети једнократне мере заштите при екстремно ниским или


времена, паузе у раду са боравком у проветреним и расхлађеним просторима, укључивање

већег броја запослених и слично). Измерене вредности буке на анализираном радном месту

премашују дозвољене вредности (примењивати лична заштитна средства). Измерене

вредности осветљености на радном месту у делу радних просторија су испод прописаних

вредности – потребно је обезбедити додатно осветљење. Измерене концентрације хемијских

штетности (димови при заваривању, угљен -моноксид, азотови оксиди, сумпор – диоксид) на

анализираном радном месту су у границама дозвољених концентрација.




Анализирани ризик од присутних опасности и штетности на радном месту је повећан-висок

ризик због рада на терену на местима у близини којих се одвија саобраћај (место рада се

прописно обележава). На овом радном месту су обезбеђене предвиђене опште мере заштите.

Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична заштитна средства и иста се користе.





Закона о здравственој заштити („Сл. гласник РС“, бр,107/2005, 88/2010, 99/2010, 57/2011,




промене.








Радно место ВК Електрозаваривач није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са

увећаним трајање (нема бенефицирани радни стаж).

МИШЉЕЊЕ:


ВК ЕЛЕКТРОЗАВАРИВАЧ сматра се да за ово радно место није потребно скраћење




РАДНО МЕСТО 55: КВ ЕЛЕКТРОЗАВАРИВАЧ (ШИФРА 741)


• Назив радног места: КВ Електрозаваривач (шифра радног места 741)








Потребан степен стручне спреме: ВК-KВ, машинска струка


Запослени на анализираном радном месту раде у сменама због потреба посла, врло често

ноћу због потреба посла.


Број запослених (просек у години)

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

6 5 5 5 5 5 4 4 4 6

Детаљ са радног места


На анализираном радном месту процењен је: ПОВИШЕН - ВИСОК ниво ризика услед

опасности код извођења радова на терену – на местима где се одвија саобраћај. Подаци су

узети из процене ризика за ОЈ „ИТП“. Увид у послове на радном месту је извршен у

ГОРЊЕМ ДЕПОУ, Булевар Краља Александра бр.142.






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обавља послове електрозаваривања (варење,

наваривање и замена шина, припрема делова у радионици, други послови

електрозаваривања). Радови се углавном изводе на терену на свим локацијама у Београду са

свакодневним потребама за овом врстом послова. Често се ради ноћу због потреба посла.

Кад раде на отвореном, раде у свим временским условима. У радионици се обавља само

припрема за рад на терену.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство за рад користе: агрегате за

варење (велике, на фотографији), ротациони апарат за електрозаваривање, мање апарате за

електрозаваривање, ручни алат.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту послове обавља углавном на терену, једним делом

у радионици у оквиру радног простора у Горњем Депоу (пружна радионица). Простор је

осветљен мешовитом светлошћу (природна, по потреби се користи и вештачка), са

природном вентилацијом. Простор се загрева у зимском периоду (каролифери).





− Радно одело – од кепера (дводелно или комбинезон)-летње и зимско;

− Капа – од кепера са штитником;

− Ципеле кожне са ојачаном капицом и ребрастим гуменим ђоном;

− Заштитне рукавице; − Чизме гумене за кишу, постављене трикоом;

− Чизме гумене постављене филцом за зиму;

− Капа – зимска са штитником за уши, врат и чело;

− Флуоресцентни прслук.

Приликом рада са гарнитуром за аутогено заваривање и сечење:

− Рукавице – кожне за завариваче;

− Штитник за електрозавариваче – ручни или наглавни;

− Кожна кецеља;

− Рукав – од коже за завариваче;

− Подколенице кожне које прекривају ципелу по целој дужини (камашне).

Напомена: размотрити потребу да се у неопходна лична заштитна средства додају средства

за заштиту чула слуха.



- Измерене вредности параметара микроклиме на анализираном радном месту су у

делу радних просторија изван зоне комфора за летњи период (висока температура),

док су у зони комфора за зимски период.

- Измерене вредности осветљености на анализираном радном месту у делу радних

просторија не задовољавају прописанe вредности сходно SRPS-u U.C9.100/62.




- Измерене концентрације хемијских штетности (димови при заваривању, угљен -

моноксид, азотови оксиди, сумпор – диоксид) на анализираном радном месту су у

границама дозвољених концентрација.





Запослени на анализираном радном месту обављају повремено физички напорне послове,

али се исти не обављају у континуитету. Радни процес се не обавља континуирано и

организацијом послова се могу смањити физичка напрезања (приликом манипулације тежим

обавезно укључивање више запослених). Радно место је карактеристично по томе што

запослени обављају специфичан посао на терену (доста посла) и захтеви посла су такви да је

потребно ангажовање већег броја извршилаца како би се послови одвијали нормално (и

запослени на радном месту таквом организацијом заштитили од додатних оптерећења).


- Опасност услед обављања послова на терену у условима док се

одвија јавни саобраћај

- Опасне површине (подови и све врсте газишта са којима запослени

долази у додир)

- Опасност од пада предмета који подижу и којима манипулишу


- Опасност од опекотина и других повреда приликом употребе

апарата за заваривање

- Опасност услед учешћа у саобраћају (при доласку на посао и

одласку са посла)



- Штетни климатски и микроклиматски утицаји (рад на отвореном, температура у

летњем периоду изван зоне комфора у радном простору)

- Хемијске штетности (прашине, димови)


- Штетности услед недовољне осветљености радног простора

- Штетности услед рада у нефизиолошком положају тела (стајање, погнут

положај, често принудан положај тела)


- Штетности везане за организацију рада (сменски рад, ноћни рад)







параметри радне средине су изван прописаних – температура, осветљеност)


- Радови на терену се изводе према правилима о организовању и обезбеђењу места

радова

- Запослени пролазе периодичне лекарске прегледе у складу са прописима










промене.




У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентиранa је jедна лака повреда

на раду узрокована ударом падајућег предмета/објекта (табеле 1, 2 и 3).












Године

живота



До 20 - - - -

21-30 - - - -

31-40 - - - -

41-45 1 1 - -

46-50 - - - -

51-60 - - - -

61 и више - - - -

Свега 1 1 0 0



недовољно

поуздана


2008 -2012.


радни стаж



0-5 - - - -

6-10 1 1 - -

11-15 - - - -

16-20 - - - -

21-25 - - - -

26-30 - - - -

31 и више - - - -

Свега

1 1 0 0



недовољно

поуздана


Узрок 2008-2012.

Број %








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Електрозаваривач.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности су: опасност услед обављања

послова на терену у условима док се одвија јавни саобраћај, опасне површине (подови и све

врсте газишта са којима запослени долази у додир), опасност од пада предмета којима

манипулишу, опасност од индиректног додира делова под напоном, опасност од опекотина и

других повреда приликом употребе апарата за заваривање.

Присутне штетности на радном месту су: штетни климатски и микроклиматски утицаји (рад

на отвореном у свим временским условима, температура у летњем периоду изван зоне

комфора у радном простору), хемијске штетности (прашине и димови код заваривања и

резања), физичке штетности (бука), штетности услед недовољне осветљености радног

простора, штетности услед рада у нефизиолошком положају тела (рад принудном положају

тела), штетности услед физичких напора, штетности везане за организацију рада (сменски

рад, ноћни рад).


(температура) мерени у радном простору изван зоне комфора за летњи период, а послови се

добрим делом одвијају и на отвореном простору. Радни процес се не одвија континуирано и

у овом случају се могу предузети једнократне мере заштите при екстремно ниским или


времена, паузе у раду са боравком у проветреним и расхлађеним просторима, укључивање

већег броја запослених и слично). Измерене вредности буке на анализираном радном месту

премашују дозвољене вредности (примењивати лична заштитна средства). Измерене

вредности осветљености на радном месту у делу радних просторија су испод прописаних

вредности – потребно је обезбедити додатно осветљење. Измерене концентрације хемијских

штетности (димови при заваривању, угљен -моноксид, азотови оксиди, сумпор – диоксид) на

анализираном радном месту су у границама дозвољених концентрација.




Анализирани ризик од присутних опасности и штетности на радном месту је повећан-висок

ризик због рада на терену на местима у близини којих се одвија саобраћај (место рада се

прописно обележава). На овом радном месту су обезбеђене предвиђене опште мере заштите.






Закона о здравственој заштити („Сл. гласник РС“, бр,107/2005, 88/2010, 99/2010, 57/2011,




промене.










бити случајне, па самим тим и мање



Радно место КВ Електрозаваривач није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са

увећаним трајање (нема бенефицирани радни стаж).

МИШЉЕЊЕ:


КВ ЕЛЕКТРОЗАВАРИВАЧ сматра се да за ово радно место није потребно скраћење




РАДНО МЕСТО 56: ВК СТОЛАР (ШИФРА742)


• Назив радног места: ВК Столар (шифра радног места 742)








Потребан степен стручне спреме: ВК-V степен стручне спреме дрвнопрерађивачке струке.





2 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Детаљ са анализираног радног места из столарске радионице ОЈ„Централни ремонт“



где је и извршен увид у послове за време вршења анализе.







• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обављају послове обраде дрвета и сличних

материјала. Врше поправку подова на возилима, демонтажу и монтажу истих. Врши редовно

чишћење и одржавање опреме за рад са којом ради. Послове припреме материјала и делова

обавља у столарској радионици, а послове демонтаже и монтаже на возилима у халама и на

отвореном у кругу собраћајног погона.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи комбиновану

столарску машину, кружну тестеру, дихт машину, абрихтер, бансек, ручни и механизовани

преносиви алат, ручни циркулар, убодну тестеру, абрихтер, ручну брусилицу, помоћна

транспортна-колица, електрокарету и сл. Приликом анализе је уочено да су на једном броју

машина уклоњене заштитне направе.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове у столарској радионици која је

намењена за припрему тј. обраду дрвета и сличних материјала. Распоред опреме за рад је

изведен на одговарајући начин, помоћни алат и радни предмети се одлаже на за то

предвиђено место. У просторији је изведен централни систем за одпрашивање.




− Радно одело од кепера (дводелно или комбинезон);

− Ципеле са појачаном капицом



− Рукавице кожне са пет прстију, без манжетни;

− Наочари са прозирним стаклима и бочном заштитом – при раду са

брусилицом и слично

− Лична заштитна средства за заштиту чула слуха (чепови за уши)

− Респиратор за заштиту од неотровне прашине



столарској радионици, у којој запослени обављају дневне радне активности су у

зони комфора за летњи период и зимски период.






На анализираном радном месту је могућа појава хемијских штетности и констатовно је да

ниво буке прелази дозвољене границе па је с тим у вези обавеза запослених да користе

одговарајућа средства за заштиту чула слуха и употреба изведених уређаја за отпрашивање.

4. Физички напори и активности на радном месту На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета мањље тежине. Приликом рада запослени повремено врши ручно преношења плоча од дрвета, импрегниране иверице и сличних материјала. Приликом преношења веће количине материјала користи се помоћ других запослених. Радни процес није континуиран и није монотон.





− Опасност од испадања предмета

− Опасност од обртних и покретних делова опреме коју користе

(абрихтер, циркулар, брусилица)


− Опасност услед учешћа у саобраћају (долазак на посао и одлазак са

посла)


− Хемијске штетности (прашина)


− Физички напори ( ручно преношење терета.)

− Нефизиолошки положај тела ( рад у скученом простору и

нефизиолошком положају тела)


















промене.



случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентиранa је jедна лака

повреда на раду узрокована ударом падајућег предмета/објекта (табеле 1 и 2).

Стопа инциденције повреда на раду износи 20 на сваких 100 запослених радника.










Године

живота



До 20 - - - -

21-30 - - - -

31-40 - - - -

41-45 1 1 - -

46-50 - - - -

51-60 - - - -

61 и више - - - -






2008 -2012.


радни стаж



0-5 - - - -

6-10 - - - -

11-15 - - - -

16-20 1 1 - -

21-25 - - - -

26-30 - - - -

31 и више - - - -

Свега 1 1 0 0





Узрок 2008-2012.

Број %








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Столар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: опасне површине

(подови и све врсте газишта, површине са којима запослени долази у додир, и сл.), опасност

од испадања предмета, опасност од обртних и покретних делова опреме коју користе

(абрихтер, циркулар, брусилица), хемијске штетности (прашина), физичке штетности (бука)

и физички напори ( ручно преношење терета).

На основу анализираних услова радне околине закључено је да су микроклиматски услови у

зони комфора за летњи период. Измерене вредности буке на анализираном радном месту

премашује дозвољене вредности те је при раду потребно користити лична заштитна

средстава за заштиту чула слуха. Измерене вредности осветљености на радном месту су у









висока или ниска спољашња температура. У столарској радионици је изведен локални

систем за отпрашивање и исти треба одржавати у функционалном стању. Приликом увида у

стање у столарској радионици утврђено је да су са појединих машина уклоњене заштитне

направе, исте је потребно поставити на одговарајућа места како би се спречило повређивање

запослених. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична заштитна средства и иста се

користе.









промене.



У анализираном петогодишњем периоду евидентиранa је једна лака повреда на раду.







бити случајне, па самим тим и мање.



Радно место ВК Столар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са увећаним


МИШЉЕЊЕ:


ВК Столар сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног времена.


РАДНО МЕСТО 57: КВ СТОЛАР (ШИФРА 743)


• Назив радног места: КВ Столар (шифра радног места 743)








Потребан степен стручне спреме: КВ-ΙΙΙ степен стручне спреме дрвнопрерађивачке струке.





7 7 6 6 6 6 6 6 4 4

Детаљ са анализираног радног места из столарске радионице ОЈ„Централни ремонт“



није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за ОЈ “Централни ремонт“,

где је и извршен увид у послове на овом радном месту.






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обављају послове обраде дрвета и сличних

материјала. Врше поправку подова на возилима, демонтажу и монтажу истих. Врши редовно

чишћење и одржавање опреме за рад са којом ради. Послове припреме материјала и делова

обавља у столарској радионици а послове демонтаже и монтаже на возилима у халама и на

отвореном у кругу собраћајног погона.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи комбиновану

столарску машину, кружну тестеру, дихт машину, абрихтер, бансек, ручни и механизовани

преносиви алат, ручни циркулар, убодну тестеру, абрихтер, ручну брусилицу, помоћна

транспортна-колица, електрокарету и сл. Приликом анализе је уочено да су на једном броју

машина уклоњене заштитне направе.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове у столарској радионици која је

намењена за припрему тј обраду дрвета и сличних материјала. Распоред опреме за рад је

изведен на одговарајући начин, помоћни алат и радни предмети се одлаже на за то

предвиђено место. У просторији је изведен централни систем за одпрашивање.




− Радно одело од кепера (дводелно или комбинезон);

− Ципеле са појачаном капицом



− Рукавице кожне са пет прстију, без манжетни;

− Наочари са прозирним стаклима и бочном заштитом – при раду са

брусилицом и слично

− Лична заштитна средства за заштиту чула слуха (чепови за уши)

− Респиратор за заштиту од неотровне прашине




столарској радионици, у којој запослени обављају дневне радне активности су у

зони комфора за летњи период и зимски период.






На анализираном радном месту је могућа појава хемијских штетности и констатовно је да

ниво буке прелази дозвољене границе па је с тим у вези обавеза запослених да користе

одговарајућа средства за заштиту чула слуха и употреба изведених уређаја за отпрашивање.


На анализираном радном месту послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и седења, уз повремено дизање и преношење терета. Приликом рада запослени повремено врши ручно преношења плоча од дрвета, импрегниране иверице и сличних материјала. Приликом преношења веће количине материјала користи се помоћ других запослених. Радни процес није континуиран и није монотон.





− Опасност од испадања предмета

− Опасност од обртних и покретних делова опреме коју користе

(абрихтер, циркулар, брусилица)


− Опасност услед учешћа у саобраћају (долазак на посао и одлазак са

посла)


− Хемијске штетности (прашина)


− Физички напори ( ручно преношење терета.)

− Нефизиолошки положај тела ( рад у скученом простору и




















промене.



случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентиранa је jедна лака

повреда на раду узрокована ударом падајућег предмета/објекта (табеле 1 и 2).












Године

живота



До 20 - - - -

21-30 - - - -

31-40 - - - -

41-45 1 1 - -

46-50 - - - -

51-60 - - - -

61 и више - - - -





2008 -2012.


радни стаж



0-5 - - - -

6-10 - - - -

11-15 - - - -

16-20 1 1 - -

21-25 - - - -

26-30 - - - -

31 и више - - - -

Свега 1 1 0 0





Узрок 2008-2012.

Број %








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Столар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: опасне површине

(подови и све врсте газишта, површине са којима запослени долази у додир, и сл.), опасност

од испадања предмета, опасност од обртних и покретних делова опреме коју користе

(абрихтер, циркулар, брусилица), хемијске штетности (прашина), физичке штетности (бука)

и физички напори ( ручно преношење терета).


зони комфора за летњи период. Измерене вредности буке на анализираном радном месту

премашује дозвољене вредности те је при раду потребно користити лична заштитна

средстава за заштиту чула слуха. Измерене вредности осветљености на радном месту су у









висока или ниска спољашња температура. У столарској радионици је изведен локални

систем за отпрашивање и исти треба одржавати у функционалном стању. Приликом увида у

стање у столарској радионици утврђено је да су са појединих машина уклоњене заштитне

направе, исте је потребно поставити на одговарајућа места како би се спречило повређивање

запослених. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична заштитна средства и иста се

користе.









промене.













Радно место КВ Столар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са увећаним


МИШЉЕЊЕ:


КВ Столар сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног времена.


РАДНО МЕСТО 58: ВК ПРЕЦИЗНИ МЕХАНИЧАР (ШИФРА746)


• Назив радног места: ВК Прецизни механичар (шифра радног места 746)












2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Детаљ са анализираног радног места из радионице прецизних механичара у ОЈ„Централни

ремонт“



где је и извршен увид у послове на овом радном месту за време вршења анализе.







• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обављају прецизне оправке, сервисирање

тахографа, прање и чишћење ситних склопова и елемената и сл. Врши редовно чишћење и

одржавање опреме за рад са којом ради.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни и

механизовани преносиви алат, мерне инструменте, брусилицу, каду за прање делова и др.


прецизне оправке. Распоред опреме за рад је изведен на одговарајући начин, помоћни алат и

радни предмети се одлаже на за то предвиђено место. Просторија се загрева системом

центаралог грејања.




- Радно одело од кепера (дводелно или комбинезон);

- Ципеле (1 пар) са појачаном капицом

- Прслук платнени са крзненом поставом.

- Капа од кепера са штитником,

- Рукавице кожне са пет прстију, без манжетни;


радионици, у којој запослени обављају дневне радне активности су у зони комфора

за летњи период и зимски период.






4. Физички напори и активности на радном месту Послови који се обављају претежно у седећем положају, са ограниченим стајањем и

ходањем, без дизања и ношења терета значајније тежине, па се рад на основу ових критеријума може окарактерисати као лак. Радни процес није континуиран и није монотон.

5. Присутне опасности на радном месту - Унутрашњи транспорт и кретање возила





- Опасност од обртних делова (тоцило)


- Опасност услед учешћа у саобраћају

6. Штетности на радном месту - Нефизиолошки положај тела ( дуготрајано седење и рад у


- Хемијске штетности (испарење средства за одмашћивање)


















промене.




случају.













радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Прецизни механичар.


предмета, опасне површине (подови и све врсте газишта, површине са којима запослени

долази у додир, и сл.), опасност од обртних делова (тоцило), опасност од индиректног

додира делова под напоном, нефизиолошки положај тела ( дуготрајано седење и рад у

нефизиолошком положају тела).


зони комфора за летњи и зимски период. Измерене вредности буке на анализираном радном


месту су у границама прописаних.

Рад на овом радном месту не захтева физички напор. Послови се не обављају у

континуитету.



ризика. На овом радном месту су обезбеђене предвиђене опште мере заштите. Утврђено је да

су запосленима обезбеђена лична заштитна средства и иста се користе.









промене.







Радно место КВ Прецизни механичар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


КВ ПРЕЦИЗНИ МЕХАНИЧАР сматра се да за ово радно место није потребно



РАДНО МЕСТО 59: КВ ГАЛВАНИЗЕР (ШИФРА749)


• Назив радног места: КВ Галванизер (шифра радног места 749)








Потребан степен стручне спреме: КВ- III,IV степен стручне спреме хемијске струке.





3 3 3 3 3 2 2 2 2 2

Детаљ са анализираног радног места из галванизерске радионице у ОЈ„Централни ремонт“


На анализираном радном месту процењен је: ВИСОК НИВО РИЗИКА односно радно место

је са повећаним ризиком као последица хемијских штетности. Подаци су узети из процене

ризика за ОЈ “Централни ремонт“. Увид у послове на овом радном месту извршен је у

галванизерској радионици у ОЈ “Централни ремонт“ за време вршења анализе.






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту обављају третирања металних делова хемијским

средствима, галванизацију металних делова и склопова чишћење и полирање, склопова,

делова и елемената и сл. У просторији је изведен локални систем за избацивање штетних

испарења у слободну атмосферу.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни преносиви

алат, брусилице, каде/купатила за третирање делова хемијским средствима и др.


галванизацију и третирање делова хемијским средствима. Распоред опреме за рад је изведен

на одговарајући начин, помоћни алат, радни предмети и хемијска средства се одлажу на за

то предвиђено место. Просторија се загрева топловодним калориферима.





- Радно одело од синтетике отпорне на киселину, лужине (алтернатива:од

кепера),

- Капа – импрегнирани кепер, отпоран на киселине и лужине

- Рукавице од природне или синтетичке гуме, средње врсте (алтернатива:

техничке пластичне рукавице средње врсте);

- Чизме гумене, са ојачаном капицом, отпорне на разређиваче, киселине и

лужине;

- Штитник за очи и лице, наглавни заокретни са прозирном плочом од

пластичног материјала

- Кецеља, од гумираног или пластифицираног материјала,

- Маска - за заштиту од металних опиљака,

- Гас маска са цедилом против штетних гасова и органских пара, ознака а,

смеђе боје и натписом “цедило против органских пара и разређивача “



радионици, у којој запослени обављају дневне радне активности су у зони комфора

за летњи период и зимски период. - Измерене концентрације хемијских штетности, у условима нормалног обављања

рада, не прелазе максимално дозвољене вредности. - Измерене вредности осветљености на анализираном радном месту задовољавају





На анализираном радном месту је констатовано присуство хемијских штетности ( испарења

хлороводоничне, сумпорна киселине и испарења хрома и његових једињења) које не прелазе

дозвољене концентрације те је потребно водити рачуна о функционисању вентилационог

система и правилној употреби личних заштитних средстава.

4. Физички напори и активности на радном месту Послови који се обављају захтевају измену седења, стајања и ходања, са повременим подизањем терета мање тежине. Приликом рада запослени повремено врши ручно преношења делова кјои се третирају. Радни процес није континуиран и није монотон.

5. Присутне опасности на радном месту - Опасне површине ( подови и све врсте газишта, површине са којима



- Опасност од опекотина (прскање киселине)

- Опасност од обртних делова уређаја


- Опасност услед учешћа у саобраћају (долазак на посао и одлазак са

посла)

6. Штетности на радном месту - Нефизиолошки положај тела услед дуготрајног стајања и сл.

- Хемијске штетности

- Штетности услед микроклиме и климе на радном месту (део рада на

отвореном)





















промене.



случају.













радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ВК Галванизер.


опекотина (прскање киселине), опасност од обртних делова уређаја, опасност од

индиректног додира делова под напоном, нефизиолошки положај тела услед дуготрајног

стајања и хемијске штетности.




месту су у границама прописаних. На анализираном радном месту је констатовано присуство

хемијских штетности ( испарења хлороводоничне, сумпорна киселине и испарења хрома и

његових једињења) које не прелазе дозвољене концентрације те је потребно водити рачуна о

функционисању вентилационог система и правилној употреби личних заштитних средстава.




Анализирани ризик од присутних опасности и штетности на радном месту је повећан ризик,

односно процењени нивои ризика за присутне опасности и штетности су: ВИСОК НИВО

РИЗИКА због присуства хемијских штетности. На овом радном месту су обезбеђене

предвиђене опште мере заштите али треба обратити пажњу на поступке и процедуре при

руковању и раду са опасним хемијским средствима, такође прилагодити организацију посла

када су присутни екстремни временски услови висока или ниска спољашња температура.










промене.








Радно место КВ Галванизер није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са увећаним


МИШЉЕЊЕ:


КВ ГАЛВАНИЗЕР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена уз поштовање процедура које се односе на коришћење опасних хемијских

средстава и употребу одговарајућих личних заштитних средстава.

РАДНО МЕСТО


• Назив радног места: Пружни

• Опис послова за анализираноРадни задаци:








струке.




2003 2004 2005 6 6 6

Интервенција на терену и



је са повећаним ризиком као

саобраћају и физичких напора. Подаци

извршен увид у послове за време

МЕСТО 60: ПРУЖНИ РАДНИК (ШИФРА 750)


: Пружни радник (шифра радног места 750)







послова

спреме: КВ-III степен стручне спреме машинске



анализираном радном месту Број запослених (просек у години)

2006 2007 2008 2009 2010

6 6 6 6 6

терену и део опреме за рад коју користе запослени на анализираном

месту


месту процењен је: ВИСОК НИВО РИЗИКА односно

као последица учествовања при извођењу радова

напора. Подаци су узети из процене ризика за ОЈ “ИТП



750)





нске или грђевинске


2010 2011 2012 6 6

анализираном радном


извођењу радова у јавном

ОЈ “ИТП ЕГО“ где је и






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту ради на чишћењу и подмазивању шина

(подразумева рад у јавном саобраћају и рад на отвореном), сечење шибља на траси, ради на

припреми (откопавању) вађењу и замени шина (подразумева рад у јавном саобраћају и рад

на отвореном), ради на савијању шина при чему користи машину за савијање (преса) (у СП

«Нови Београд»).

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни алат за

чишћење и подмазивање шина, ручни грађевински алат (лопата, ашов крамп), пнеуматски

чекић, машину за сечење асфалта, вибро набијач, пнеуматски и механизовани одвијач,

машину за савијање шина и др.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове на одржавању колосека у

теренским радним условима. Послови припреме и организације дневних обавеза врше се у

помоћним просторијама у ОЈ „ИТП ЕГО“.




- Радно одело од кепера (летње и зимско);

- Ципеле са појачаном капицом, с кожним лицем и гуменим ребрастим

непробојним ђоном



- Заштитне рукавице; - Флуоресцентни прслук;

- Антивибрациона рукавица (када се ради са пнеуматским чекићем).

- Чизме гумене за кишу постављене трикоом

- Чизме гумене постављене филцом за зиму

- Капа зимска са штитником за уши, врат и чело;

- Кабаница.




помоћној просторији, у којој запослени обављају дневне радне активности су у зони

комфора за летњи период и зимски период. - Измерене вредности осветљености на анализираном радном месту задовољавају





Обзиром на постојање повећаног нивоа буке обавезна је потребна употреба одговарајућих

личних заштитних средстава за заштиту чула слуха. Наведени подаци су констатовани из

стручних налаза о мерењу услова радне околине – мерено у радионици. Запослени на

анализираном радном месту радне задатке у највећем делу обавља на терену – на отвореном

у свим временским условима.


Послови који се обављају захтевају измену ходања, седења и стајања, уз рад у

нефизиолошком положају тела, са повременим дизањем тешких терета (шине) па рад на

овом радном месту захтева повремено и већа физичка оптерећења. У условима када се врши

дизање тешких терета послови се организују тако да у активностима учествује већи број

запослених како би се оптерећење по једном запосленом смањило и избегле могуће повреде

настале услед физичких напора. Радни процес није континуиран и није монотон. Радно

место је карактеристично по томе што запослени обављају специфичан посао на терену у



- Опасност услед учешћа у јавном саобраћају (приликом рада на терену)

- Опасност од обртних и покретних делова опреме за рад




- Опасност од убода оштрим предметом


- Нефизиолошки положај тела (стајање, рад у принудном положају и сл.)

- Хемијске штетности, прашина и димови....


- Штетни утицаји микроклиме


- Физички напори




















промене.



случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентиранa је једна лака

повреда на раду узрокована падом особе (табеле 1, 2 и 3).












Године

живота



До 20 - - - -

21-30 1 1 - -

31-40 - - - -

41-45 - - - -

46-50 - - - -

51-60 - - - -

61 и више - - - -





2008 -2012.


радни стаж



0-5 1 1 - -

6-10 - - - -

11-15 - - - -

16-20 - - - -

21-25 - - - -

26-30 - - - -

31 и више - - - -

Свега 1 1 0 0





Узрок 2008-2012.

Број %








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту Пружни радник.


учешћа у јавном саобраћају (приликом рада на терену), опасност од обртних и покретних

делова опреме за рад, опасност од испадања предмета које повремено подижу и преносе,

опасност од убода оштрим предметом, нефизиолошки положај тела (стајање, рад у

принудном положају и сл.), штетни климатски утицаји (рад на отвореном) и физички напори.



месту премашује дозвољене вредности. Измерене вредности осветљености на радном месту

су у границама прописаних. Обзиром на постојање повећаног нивоа буке обавезна је

потребна употреба одговарајућих личних заштитних средстава за заштиту чула слуха.


мерено у радионици. Запослени на анлизираном радном месту радне задатке у највећем делу

обавља на терену – на отвореном у свим временским условима.

Рад на овом радном месту повремено захтева физички напор. У условима када се врши



настале услед физичких напора. Радно место је карактеристично по томе што запослени

обављају специфичан посао на терену у условима функционисања саобраћаја. Послови се не

обављају у континуитету и по природи су такви да се организацијом рада могу смањити

физичка напрезања запосленог (укључивање више запослених у процес кад исти то захтева).



РИЗИКА као последица учествовања у саобраћају при извршавању радних задатака и

физичких напора. На овом радном месту су обезбеђене предвиђене опште мере заштите али

треба обратити пажњу на поступке и процедуре приликом обављана послова санација

колосека за време функционисања саобраћаја. Организацију посла је потребно прилагодити


Приликом подизања/преношења тешких терета (шина) потребно је ангажовати већи број

запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом и применити одговарајућа

помоћна средства(дизалице, виљушкаре и сл.). Утврђено је да су запосленима обезбеђена










промене.













Радно место Пружни радник није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


ПРУЖНИ РАДНИК сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног

времена.

Потребно је укључивање у радни процес више запослених кад радни процес то захтева.

РАДНО МЕСТО 61: ПК Г


• Назив радног места: ПК

• Опис послова за анализирано

Радни задаци:











2003 2004 2005 60 56 53

Интервенција на терену и



је са повећаним ризиком као

напора. Подаци су узети из процене

ОЈ „ИТП ЕГО“ за време вршења

ПК ГРАЂЕВИНСКИ ПРУЖНИ РАДНИК (ШИФРА


: ПК Грађевински пружни радник (шифра радног







послова

спреме: ПК-НК



анализираном радном месту

Број запослених (просек у години) 2006 2007 2008 2009 2010

51 50 48 47 47

терену и део опреме за рад коју користе запослени на анализираном

месту


месту процењен је: ВИСОК НИВО РИЗИКА односно

као последица учествовања у јавном саобраћају

из процене ризика за ОЈ “ИТП ЕГО“ и увидом у тренутно

вршења анализе.


(ШИФРА 751)

шифра радног места 751)






2010 2011 2012 44 41

анализираном радном


саобраћају и физичких

увидом у тренутно стање у







• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту ради на чишћењу и подмазивању шина

(подразумева рад у јавном саобраћају и рад на отвореном), ради на припреми (откопавању)

вађењу и замени шина (подразумева рад у јавном саобраћају и рад на отвореном), ради на

савијању шина при чему користи машину за савијање шина (подразумева рад на отвореном у

СП «Нови Београд»).

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи ручни алат за

чишћење и подмазивање шина, ручни грађевински алат (лопата, ашов крамп), пнеуматски

чекић, машину за сечење асфалта, вибро набијач, пнеуматски и механизовани одвијач,

машину за савијање шина и др.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља послове на одржавању колосека у

теренским радним условима. Послови припреме и организације дневних обавеза врше се у

помоћним просторијама у ОЈ „ИТП ЕГО“.




- Радно одело од кепера (летње и зимско);

- Ципеле са појачаном капицом, с кожним лицем и гуменим ребрастим

непробојним ђоном



- Заштитне рукавице; - Флуоресцентни прслук;

- Антивибрациона рукавица (када се ради са пнеуматским чекићем).

- Чизме гумене за кишу постављене трикоом

- Чизме гумене постављене филцом за зиму

- Капа зимска са штитником за уши, врат и чело;

- Кабаница.



помоћној просторији, у којој запослени обављају дневне радне активности су у зони

комфора за летњи период и зимски период. - Измерене вредности осветљености на анализираном радном месту задовољавају


- Измерене вредности нивоа буке на анализираном радном месту прелазе




мерено у радионици. Обзиром на постојање повећаног нивоа буке обавезна је потребна

употреба одговарајућих личних заштитних средстава за заштиту чула слуха. Запослени на

анлизираном радном месту радне задатке у највећем делу обавља на терену – на отвореном у

свим временским условима.

4. Физички напори и активности на радном месту Послови који се обављају захтевају измену ходања, седења и стајања, уз рад у

нефизиолошком положају тела, са повременим дизањем тешких терета (шине) што захтева

веће физиче напоре. У условима када се врши дизање тешких терета послови се организују

тако да у активностима учествује већи број запослених како би се оптерећење по једном

запосленом смањило и избегле могуће повреде настале услед физичких напора. Радни

процес није континуиран и није монотон. Радно место је карактеристично по томе што

запослени обављају специфичан посао на терену у условима функционисања саобраћаја.

5. Присутне опасности на радном месту - Опасност услед учешћа у јавном саобраћају (приликом рада на терену)

- Опасност од обртних и покретних делова опреме за рад


запослени долази у додир и сл. )


- Опасност од убода оштрим предметом

6. Штетности на радном месту - Нефизиолошки положај тела (стајање, рад у принудном положају и сл.)

- Хемијске штетности, прашина и димови....


- Штетни утицаји микроклиме


- Физички напори




















промене.



случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентирано је 4 или 66,66%

лаких и 2 или 33,33 % тешких повреда, тј. укупно 6 повреда на раду. Као узрок повређивања

наведени су: „удар падајућег објекта/предмета“ (3 или 50,0%), „пренапрезање или напорни

покрети“ (2 или 33,33%) и у једном случају (16,67%) узрок је „насиље уз примену телесне

снаге или других предмета“(табеле 1, 2 и 3).


постојећим критеријумима, припада интервалу умерене (повишене) стопе повређивања на

раду.


У посматраном десетогодишњем периоду (2003-2012.год.) утврђен је потпуни губитак радне

способности у 5 случаја. У структури узрока потпуног губитка радне способности доминира

болест са 100,0% случајева (табеле 4, 5 и 6).




Године

живота



До 20 - - - -

21-30 1 1 - -

31-40 2 2 - -

41-45 1 - 1 -

46-50 2 1 1 -

51-60 - - - -

61 и више - - - -

Свега 6 4 2 0 2,64



2008 -2012.


радни стаж



0-5

-

6-10 2 2 -

11-15 2

2 -

16-20 2 2 - -

21-25 - - - -

26-30 - - - -

31 и више - - - -

Свега 6 4 2 0 2,64


Узрок 2008-2012.

Број %



Неисправност средстава за рад -

















предмета (физички напад) 1 16,67


Остало - -




2003 -2012.

Старосно

доба


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

До 20

21-30

31-40

41-45

46-50 2

2 2

51-60 2

2 2

61 и више 1

1 1

Укупно 5 0 0 5 5 0 0 0



Експозици

они радни

стаж


Инв.


Повреда

на раду

Повреда

ван рада

Проф.

обољење

0-5

6-10

11-15

16-20 1

1 1

21-25

26-30 2

2 2

31 и више 2

2 2

Укупно 5 0 0 5 5 0 0 0





радника, 2003-2012.

2003-2012.




497 5 10,06








радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту ПК Грађевински пружни

радник.


учешћа у јавном саобраћају (приликом рада на терену), опасност од обртних и покретних

делова опреме за рад, опасност од испадања предмета које повремено подижу и преносе,

опасност од убода оштрим предметом, нефизиолошки положај тела (стајање, рад у

принудном положају и сл.), штетни климатски утицаји (рад на отвореном) и физички напори.



месту премашује дозвољене вредности. Измерене вредности осветљености на радном месту

су у границама прописаних. Наведени подаци су констатовани из стручних налаза о мерењу

услова радне околине – мерено у радионици. Обзиром на постојање повећаног нивоа буке

обавезна је потребна употреба одговарајућих личних заштитних средстава за заштиту чула

слуха. Запослени на анлизираном радном месту радне задатке у највећем делу обавља на

терену – на отвореном у свим временским условима.

Рад на овом радном месту повремено захтева физички напор. У условима када се врши



настале услед физичких напора. Радно место је карактеристично по томе што запослени

обављају специфичан посао на терену у условима функционисања саобраћаја. Послови се не

обављају у континуитету и по природи су такви да се организацијом рада могу смањити

физичка напрезања запосленог (укључивање више запослених у процес кад исти то захтева).



РИЗИКА као последица учествовања у саобраћају при извршавању радних задатака и

физичких напора. На овом радном месту су обезбеђене предвиђене опште мере заштите али

треба обратити пажњу на поступке и процедуре приликом обављана послова санација

колосека за време функционисања саобраћаја. Организацију посла је потребно прилагодити


Приликом подизања/преношења тешких терета (шина) потребно је ангажовати већи број

запослених како би се смањило оптерећење по једном запосленом и применити одговарајућа

помоћна средства (дизалице, виљушкаре и сл.). Утврђено је да су запосленима обезбеђена










промене.




У анализираном петогодишњем периоду евидентирано је 4 или 66,67% лаких и 2 или 33,33

% тешких повреда на раду. Као узрок повређивања наведени су: „удар падајућег

објекта/предмета“ (3 или 50,0%), „пренапрезање или напорни покрети“ (2 или 33,33%) и у

једном случају (16,67%) узрок је „насиље уз примену телесне снаге или других

предмета“(табеле 1, 2 и 3). Стопа инциденције повреда на раду износи 2,64 на сваких 100

запослених радника и према постојећим критеријумима, припада интервалу умерене


У анализираном десетогодишњем периоду утврђен је потпуни губитак радне способности у

5 случајева. Ни у једном случају узрок инвалидности није професионално обољење или

повреда на раду.

Стопа инвалидности на 1000 запослених у посматраном периоду износила је 10,06 и

већа је од просечне републичке стопе.

Радно место ПК Грађевински пружни радник није радно место на ком се стаж осигурања

рачуна са увећаним трајањем (нема бенефицирани радни стаж).

МИШЉЕЊЕ:


ПК ГРАЂЕВИНСКИ ПРУЖНИ РАДНИК сматра се да за ово радно место није

потребно скраћење радног времена.


и при екстремним временским условима прилагодити ораганизацију рада истим.


РАДНО МЕСТО 62: КВ ЗИДАР (ШИФРА754)


• Назив радног места: КВ Зидар (шифра радног места 754)

• Опис послова за анализирано радно место








Потребан степен стручне спреме: КВ – ΙΙΙ степен стручне спреме грађевинске струке





1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Део опреме за рад коју користе запослени на анализираном радном месту и објекат на коме

се врши санација


није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за ОЈ “ИТП ЕГО“ где је и

извршен увид у послове за време вршења анализе.






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту ради грађевинске радове на санацији објеката ГСП

„Београд“. Врши зидарске радове, малтерисање, санацију и постављање кровне изолације и

сл.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи зидарски

алат(мистрију, зидарски чекић, кофу, фанглу, глетерицу, висак, либелу, ручну тестеру),

мердевине, скеле и др.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља зидарске радове у теренским радним

условима на отвореном и у затвореном простору. Послови припреме и организације дневних

обавеза врше се у грађевинској радионици у ОЈ „ИТП ЕГО“.




- радно одело дводелно или комбинезон од памучне тканине или кепера –

зимско и летње

- капа (са штитником, кепер или сл.)

- шлем

- ципеле (кожне, високе , са гуменим ребрастим ђоном)

- рукавице (кожне са пет прстију, без манжетни)

- наочари са прозирним стаклом

- прслук без рукава, постављен крзном - за рад по хладноћи

- бунда - за рад по хладноћи

- заштитни опасач са прихватним и додатним ужетом - за рад на висини



грађевинској радионици, у којој запослени обављају дневне радне активности су у

зони комфора за летњи период и зимски период. - Измерене вредности осветљености на анализираном радном месту задовољавају









4. Физички напори и активности на радном месту Послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања и пењања, делимично рада у

принудном положају тела, са дизањем и ношењем терета. Радни процес није континуиран и

није монотон.


- Рад на висини





- Опасност од повреда (убода, посекотина) приликом извођења радних

операција



- Штетни климатски утицај (рад на отвореном)

- Штетни утицај микроклиме (врућина, хладноћа у халама)



















промене.





случају.


У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) евидентирана је једна лака повреда

на раду узрокована падом особе (табеле 1, 2 и 3).

Стопа инциденције повреда на раду износи 20 на сваких 100 запослених радника. Mеђутим,

због малог броја запослених на посматраном радном месту, вредност израчунате стопе

инциденције је недовољно поуздана и не може се коментарисати. Величину годишње стопе

инциденције има смисла анализирати само међу бројније заступљеним извршиоцима. У

противном, када је у питању мали број запослених, вредности наведеног параметра могу





јесте болест (табеле 4, 5 и 6).

Стопа инвалидности на 1000 запослених у посматраном периоду износи 10,0. Mеђутим, због

малог броја запослених на посматраном радном месту, вредност израчунате стопе

инвалидности је недовољно поуздана и не може се коментарисати и упоређивати. Када је у

питању мали број запослених, вредности наведеног параметра могу бити случајне, па самим

тим и мање поуздане.


Године

живота



До 20 - - - -

21-30 - - - -

31-40 - - - -

41-45 - - - -

46-50 - - - -

51-60 1 1 - -

61 и више

- -






2008 -2012.


радни стаж



0-5 - - - -

6-10 - - - -

11-15 - - - -

16-20 - - - -

21-25 - - - -

26-30 - - - -

31 и више 1 1 - -

Свега 1 1 0 0





Узрок 2008-2012.

Број %



2003 -2012.

Старосно

доба


Инв.


Повреда

на раду

Повреда ван

рада

Проф.

обољење

До 20

21-30

31-40

41-45

46-50

51-60 1

1 1

61 и више

Укупно 1 0 0 1 1 0 0 0



Експозицион

и радни стаж


Инв.


Повреда

на раду

Повреда ван

рада

Проф.

обољење

0-5

6-10

11-15

16-20

21-25

26-30

31 и више 1

1 1

Укупно 1 0 0 1 1 0 0






радника, 2003-2012.

2003-2012.




10 1 Вредност стопе недовољно

поуздана







радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Зидар.

На овом радном месту најзначајније присутне опасности и штетности су: рад на висини,


додир, и сл.), опасност од индиректног додира делова под напоном, опасност од пада

предмета, опасност од повреда (убода, посекотина) приликом извођења радних операција,

штетни климатски утицај (рад на отвореном) и штетности услед физичких напора


грађевинској радионици у зони комфора за летњи и зимски период. Измерене вредности

осветљености на радном месту су у границама прописаних. Наведени подаци су

констатовани из стручних налаза о мерењу услова радне околине – мерено у радионици.

Запослени доста послова обавља на терену – на отвореном у свим временским условима.





ризик, односно процењени нивои ризика за присутне опасности и штетности су: НИЗАК

НИВО РИЗИКА. Организацију посла је потребно прилагодити када су присутни екстремни

временски услови - висока или ниска спољашња температура. Приликом

подизања/преношења тешких терета потребно је ангажовати већи број запослених како би се

смањило оптерећење по једном запосленом и применити одговарајућа помоћна

средства(дизалице, и сл.). Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична заштитна

средства и иста се користе.









промене.




Стопа инциденције повреда на раду износи 20 на сваких 100 запослених радника. Mеђутим,

због малог броја запослених на посматраном радном месту, вредност израчунате стопе

инциденције је недовољно поуздана и не може се коментарисати. Величину годишње стопе

инциденције има смисла анализирати само међу бројније заступљеним извршиоцима. У


противном, када је у питању мали број запослених, вредности наведеног параметра могу


У посматраном десетогодишњем периоду утврђен је потпуни губитак радне способности у

једном случају.

Међутим, вредност израчунате стопе инвалидности на 1000 запослених у посматраном

периоду (10,0) је, због малог броја запослених на посматраном радном месту, недовољно

поуздана и не може се коментарисати, упоређивати и анализирати.

Радно место КВ Зидар није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са увећаним


МИШЉЕЊЕ:


КВ Зидар сматра се да за ово радно место није потребно скраћење радног времена.


РАДНО МЕСТО 63: КВ ВОДОИНСТАЛАТЕР (ШИФРА757)


• Назив радног места: КВ Водоинсталатер (шифра радног места 757)

• Опис послова за анализирано радно место








Потребан степен стручне спреме: КВ – ΙΙΙ степен стручне спреме грађевинске струке




2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3

Радионица водоинсталатера и део опреме за рад коју користи


није са повећаним ризиком. Подаци су узети из процене ризика за ОЈ “ИТП ЕГО“ где је и

извршен увид у послове за време вршења анализе.






• Опис технолошког и радног процеса Запослени на анализираном радном месту ради водоинсталатерске радове на санацији

водоводне и канализационе мреже у објекатима ГСП „Београд“.

• Опрема за рад Запослени на анализираном радном месту као радно средство користи водоинсталатерски

алат (клешта, папагајке, чекић, тестера, сајла), као и машину за спајање ПВЦ профила и

уређај за нарезивање навоја.

• Карактеристике радног простора Запослени на анализираном радном месту обавља водоинсталатерске радове у теренским

радним условима на отвореном и у затвореном простору. Послови припреме и организације

дневних обавеза врше се у грађевинској радионици у ОЈ „ИТП ЕГО“.




- Радно одело од кепера (дводелно или комбинезон) – зимско и летње,

- Ципеле, кожне, високе са гуменим ребрастим ђоном,

- Прслук платнени са крзненом поставом,


- Заштитне рукавице, - Чизме гумене, кратке, постављене платном.

- Шлем (по потреби када ради у шахту)

- Заштитну маску за једнократну употребу (при чишћењу канализације)

.


грађевинској радионици, у којој запослени обављају дневне радне активности су у

зони комфора за летњи период и зимски период. - Измерене вредности осветљености на анализираном радном месту задовољавају










Послови који се обављају захтевају измену стајања, ходања, са повременим радом у

принудном положају тела, са дизањем и ношењем терета неправилних габарита. Радни

процес није континуиран и није монотон.

5. Присутне опасности на радном месту - Опасне површине ( подови и све врсте газишта, површине са којима


- Опасност од повреда услед употребе ручног алата




6. Штетности на радном месту - Нефизиолошки положај тела ( рад у скученом простору)

- Штетни утицај микроклиме (хладноћа, врућина)

- Хемијске штетности (штетни утицај испарења фекалија)

- Биолошке штетности



















промене.





У анализираном петогодишњем периоду (2008-2012.год.) није се догодила ни једна повреда

настала искључиво на раду.










радном месту, као и предузетих заштитних мера на радном месту КВ Водоинсталатер.


повреда услед употребе ручног алата, опасност од пада предмета, нефизиолошки положај

тела (рад у скученом простору), хемијске штетности (штетни утицај испарења фекалија) и

биолошке штетности.


грађевинској радионици у зони комфора за летњи и зимски период. Измерене вредности

осветљености на радном месту су у границама прописаних.





ризик, односно процењени нивои ризика за присутне опасности и штетности су: НИЗАК

НИВО РИЗИКА. Организацију посла је потребно прилагодити када су присутни екстремни

временски услови висока или ниска спољашња температура. Приликом

подизања/преношења тешких терета потребно је ангажовати већи број запослених како би се

смањило оптерећење по једном запосленом. Утврђено је да су запосленима обезбеђена лична










промене.







Радно место КВ Водоинсталатер није радно место на ком се стаж осигурања рачуна са


МИШЉЕЊЕ:


КВ ВОДОИНСТАЛАТЕР сматра се да за ово радно место није потребно скраћење



З А К Љ У Ч А К

Радна места за која је извршена анализа за преиспитивање скраћеног радног времена:

� Возач виљушкара

� КВ тапетар

� Подмазивач

� Дувач кола

� ПК гумар

� Руковаоц парних котлова

� Кувар

� КВ Аутогени заваривач

� Теренски мајстор-возач

� Отправник

� Возач специјалног возила

� Возач паркирер

� Возач аутобуса

� Возач тролејбуса

� Возач трамваја

� Пробни возач

� Бригадир КМ

� Аутомеханичар пробног стола

� Контролор одржавања

� Бригадир

� Пословођа КМ

� Пословођа ИС

� Пословођа погонских електричара

� Диспечер погона

� КВ заваривач

� Гумар-возач гумарске радионице

� Руковаоц компресора

� ВК Аутомеханичар

� КВ аутомеханичар

� ВК аутоелектричар

� КВ аутоелектричар

� ВК електромеханичар

� КВ електромеханичар

� ВК бравар

� КВ бравар

� ПК помоћни радник

� ВК аутолимар

� КВ аутолимар

� ВК аутолакирер

� КВ аутолакирер

� ВК металостругар

� КВ металостругар

� ВК металобрусач

� КВ металобрусач

� ВК металоглодач

� КВ металоглодач


� ВК аутомеханичар за ПВП

� КВ аутомеханичар за ПВП

� ВК калионичар

� ВК ковач

� ВК машинбравар

� КВ машинбравар

� ВК електрозаваривач

� КВ електрозаваривач

� ВК столар

� КВ столар

� ВК прецизни механичар

� КВ галванизер

� Пружни радник

� ПК грађевински пружни радник

� КВ зидар

� КВ водоинсталатер

� ВК руковаоц исправљачке станице

� КВ руковаоц исправљачке станице

� ВК погонски електричар

� КВ погонски електричар

� Возач путничког возила

� Радник за поништаваче и тахографе

� Возач теретног возила

� Терминусни мајстор

� Пословођа

� Дијагностичар

� Руковаоц пресе

� Радник на тешком прању и одмашћивању

� ВК Монтер КМ

� КВ Монтер КМ

� ВК Монтер ИС

� КВ Монтер ИС

� Возач глачалице

� Руковаоц грађевинске механизације

� Контролор службе производње

� ВК електричар на акумулаторима

� КВ електричар на акумулаторима

� Главни диспечер

� Диспечер смене

� Диспечер

� Возач специјалног превоза

� Радиомеханичар

� Главни кувар

� Месар

� Конобар

� Референт зоне

� Референт службе за контролу саобраћаја

� Транспортни радник


У току израде анализе за преиспитивање скраћеног радног времена извршен је циљани

обилазак радних места и објеката ГСП-а по појединим организационим целинама, а у

договору са главним координатором и другим лицима која су испред Наручиоца одређена за

сарадњу, све са циљем да се што ближе сагледају и оцене сви утицаји значајни за предметну

анализу.

У току израде анализе коришћени су и постојећи подаци везани за процену ризика на радном

месту и у радној околини и извештаји о мерењима услова радне околине у летњем и зимском

периоду из 2012. године. Нека мерења услова радне околине – као што је мерење буке и

вибрација у аутобусима, трамвајима и тролејбусима, урађена су и у току саме израде

анализе.

Део анализе за преиспитивање скраћеног радног времена био је и обрада медицинских

података добијених од стране Наручиоца за петогодишњи односно десетогодишњи период.

Подаци о повредама на раду, професионалним болестима, инвалидитету и умањењу радне

способности су сагледани и обрађени у циљу добијања показатеља утицаја дужине радног

времена на здравствено стање и радну способност запослених. Том приликом је

констатовано да је само у случају једног запосленог регистровано професионално обољење

(Синдром карпалног тунела код ВК Аутомеханичара – везан је за покрете руке односно

шаке). У неколико случајева је констатовано умањење радне способности.

Стопа инциденције повреда на раду је различита посматрајући по радним местима и

приказана појединачно за свако радно место са комплетном статистиком повреда. Из

структуре повреда је уочљиво да се у највећем броју случајева не могу довести у везу са

дужином радног времена.

Стопа инвалидности у последњих десет година је такође обрађена појединачно и приказана

за свако радно место појединачно. Ни у једном случају инвалидитет није последица

професионалног обољења или повреде на раду.

На појединим радним местима су констатовани недостатци који се односе на уређеност

радних просторија и радних површина, неусловност радног места, недовољну вентилацију

или недостатак исте и други недостатци који се односе на услове радне околине.


(температура) у делу просторија у којима се запослени крећу и раде изван зоне комфора за



прерасподела радног времена, паузе у раду и слично). Ове мере су нарочито важне када се

послови обављају на отворном простору. На појединим местима постоји присуство

хемијских штетности (евидентно је да постоје у делу радног процеса и по извештајима о

мерењу услова радне околине су прекорачене дозвољене границе на пар места) и

прекорачење дозвољеног нивоа буке. С тим у вези је потребно запосленима на употребу дати





На неким радним местима у деловима радног процеса констатована су физичка напрезања

запослених која делом настају и због недовољног броја извршилаца у том делу радног

процеса. Радни процес се на већини радних места не одвија континуирано и постоје паузе у

процесу рада. Изузетак су радна места возача у градском саобраћају (возач аутобуса,

трамваја и тролејбуса) где се радни процес одвија у континуитету у току целог радног

времена.


За свако радно место појединачно су размотрени наведени утицајни параметри и дата

анализа истих, као и неопходне превентивне мере. Такође су дате и одређене препоруке чија

примена би допринела побољшању радних услова на датом радном месту, као и смањењу

могућих штетних последица по радну и здравствену способност запослених на тим радним

местима.

Законским прописима је одређено да се радно време скраћује само ако и поред примене

одговарајућих мера заштите на раду, средстава рада и опреме личне заштите и даље постоји

повећано штетно дејство на радну и здравствену способност запосленог. Неспровођење

превентивних мера и непоштовање основних техничких захтева везаних за радни простор не

даје могућност послодавцу да скраћењем радног времена избегне примену истих и

обезбеђење услова за рад.

Урађена је детаљна анализа утицајних параметара и последица по здравствено стање и

радну способност запослених на сваком радном месту појединачно и дато мишљење о

потреби скраћења радног времена. Није било довољно показатеља да се предложи

скраћење радног времена ни на једном анализираном радном месту.

Обзиром да није било довољно показатеља да се предложи скраћење радног времена,

предлаже се да се обавезно прате сви утицајни параметри који се односе на радну и

здравствену способност запослених (посебно последице по здравствено стање у смислу

професионалних болести, инвалидитет и узроци инвалидитета, број повреда и

структура узрока повреда) и да се исти анализирају. Кроз наведену анализу спроведену

у одређеном временском интервалу проверити неопходност скраћења радног времена.

Стручно лице:

М.П. _______________________________

Слободанка Колџић, дипл. маш. инж.

Акт о процени ризика се може репродуковати и умножавати само у целости.

analiza - knjiga 2

Documents