ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI

MENENGAH DAN BESAR SE-KARESIDENAN

PEKALONGAN TAHUN 2008-2013

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Akhir Guna Memperoleh Gelar Sarjana

Ekonomi Program Studi Ekonomi Pembangunan Pada Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :

ULFA FUADILLAH HASANAH

B 300 120 047

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2016

iv

MOTTO

Barang siapa keluar untuk mencari ilmu maka dia berada di jalan Allah

(HR.Turmudzi)

Barang siapa yang bersungguh - sungguh akan mendapatkannya

“Man Jadda Wa Jadda”

Pendidikan merupakan senjata paling ampuh yang bisa kamu gunakan untuk

merubah dunia (Nelson Mandela)

Kebahagiaan tidak terletak pada cara memulai atau mengakhiri sebuah perjalanan

tapi pada bagaimana menikmati sebuah proses (Asma Nadia)

Ilmu tanpa agama adalah lumpuh, agama tanpa ilmu adalah buta (

Hidup yang kau keluhkan terkadang adalah hidup yang orang lain inginkan,

„selalu bersyukur‟ (Penulis)

v

PERSEMBAHAN

Dengan kerendahan dan keikhlasan hati serta

penuh kebanggaan, karya ini kupersembahkan

untuk:

Allah SWT yang selalu memberikan

bimbingan dan pedoman kepada para

hamba-Nya.

Bapak (Rochman) dan Ibu (Mu‟anah)

tercinta, yang selalu menjadi motivasi dan

penyemangat terbesar dalam hidup.

Untuk Kakakku yang selalu memberikan

dukungan.

Sahabat-sahabatku yang selalu ada

memberikan semangatnya untukku.

Almamaterku.

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji bagi Allah SWT atas segala limpahan

rahmat dan hidayah-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan

skripsi yang berjudul “ ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA

INDUSTRI MENENGAH DAN BESAR SE-KARESIDENAN

PEKALONGAN TAHUN 2008-2013 ”.

Sholawat serta salam semoga tetap tercurah kepada junjungan kita Nabi

Muhammad SAW, yang telah menuntun kita dari zaman jahiliyah ke zaman

terang benderang ini.

Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat dalam

rangka menyelesaikan program pendidikan strata 1 pada Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta guna memperoleh gelar Sarjana

Ekonomi. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini tidak lepas dari

bantuan, dorongan, petunjuk, bimbingan dan saran dari berbagai pihak. Sehingga

dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terimakasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

2. Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Ibu Ir. Maulidyah Indira Hasmarini, MS selaku ketua program Studi

Ekonomi Pembangunan.

vii

4. Ibu Eni Setyowati, SE,MSi selaku manager Mini Bank Syariah yang telah

memberikan kesempatan untuk bekerja di MBS dan pengalaman dalam

dunia perbankan

5. Ibu Siti Fatimah SE,MSi selaku pembimbing skripsi yang telah meluangkan

waktu, tenaga dan pikiran dalam memberikan bimbingan, pengarahan dan

motivasi kepada penulis.

6. Bapak Drs.Triyono,MSi selaku Pembimbing Akademik

7. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis khususnya Program

Studi Ekonomi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang

telah memberikan banyak ilmu kepada penulis selama masa perkuliahan.

8. Bapak (Rochman) dan Ibu (Mu‟anah) tersayang, terimakasih atas segala

kasih sayang, pengertian, dan doa yang selalu terucap.

9. Kakakku Muhammad Ibnu Adnan yang telah memberikan dukungan dan

semangat untuk mengerjakan skripsi ini.

10. Keluarga kos Giro 24 (Mb dini, Mb Yuli, Mb nanda, Dyah, Yeni, Ayu,

Arin, Novi, Chandra, Lia, Putri, Iin, Siti, Desi) yang selalu mendukung dan

menyemangatiku.

11. Teman2 Mini Bank Syariah dan Lab. Ekonomi Pembangunan (Reni, Nisa,

Mas Jihad Jahat, Arum, dan Hendika). Pengalaman bersama kalian menjadi

memori tersendiri yang tak terlupakan.

12. Sabahat-sabahatku (Nurul, Ruri, Ike)

13. Teman-teman angkatan 2012 dan 2013 (Husen, Tota, Dewi, Yorizal, Ines,

Iga, Ana, Amel, mb Leni, Dian, Angga, Susan, Eva, Asih, Hanung, Destri,

viii

Rosi, Nila, Puspa ) yang telah bersedia menjadi teman yang baik ketika

penulis membutuhkan bantuan.

14. Alumni IESP ( mas Arifin, mbak Dilo, mbak Dila, mbak Ais, mbak Lilis,

mbak Radis, mbak Dyah ), terima kasih atas segala bantuan, masukan, dan

kritik yang membangun untuk penulis.

15. Teman-teman HIMEPA yang telah berbagi pengalaman bersama. Terima

kasih untuk pengalaman yang tak kan terlupakan. Sampai kapanpun kita

akan tetap satu jiwa.

16. Dan masih banyak pihak yang tidak dapat ditulis satu per satu.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak

kekurangan. Untuk itu penulis mengharapkan saran dan kritikan yang

membangun. Akhir kata, penulis berharap skripsi ini dapat memberikan manfaat

bagi para pembaca.

Wassalamu’alaikukum Wr. Wb

Surakarta, 6 Februari 2016

Penulis

ULFA FUADILLAH

ix

ABSTRACT

This study titled analysis of employment in medium and large industries

throughout the residency Pekalongan 2008-2013. The objective is to analyze the

effect of output value, the number of business units and the level of wage

increases on employment throughout the residency Pekalongan 2008-2013. The

dependent variable in the form of the workforce (TK), while the independent

variables such as output value (Q), the number of business units (COMP) and the

level of wages (W). This study uses secondary data with panel data regression

analysis techniques.

The results showed that the fixed effect model (FEM) is a panel data

regression model is most appropriate. Based on the influence of the validation test

or t test, the output value has no significant effect on employment, while the

number of business units and wage levels significant positive effect on

employment. Based on the test f, the output value, the number of business units

and wage levels simultaneously or together have an effect on employment.

Keywords: the value of output, the number of business units, wages, labor, panel

data regression

x

ABSTRAK

Penelitian ini berjudul “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri

Menengah dan Besar Se-Karesidenan Pekalongan tahun 2008-2013”. Adapun

tujuannya adalah untuk menganalisis pengaruh nilai output, jumlah unit usaha dan

tingkat upah terhadap penyerapan tenaga kerja se-karesidenan Pekalongan tahun

2008-2013. Variabel dependen berupa jumlah tenaga kerja (TK), sedangkan

variabel independen berupa nilai output (Q), jumlah unit usaha (COMP), dan

tingkat upah (W). Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan teknik

analisis regresi data panel.

Hasil penelitian menunjukan bahwa Fixed Effect Model (FEM) adalah

model regresi data panel yang paling tepat. Berdasarkan uji validitas pengaruh

atau uji t, nilai output tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga

kerja, sedangkan jumlah unit usaha dan tingkat upah berpengaruh positif

signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Berdasrkan uji F, nilai output,

jumlah unit usaha, dan tingkat upah secara silmutan atau bersama-sama

berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja

Kata kunci : nilai output, jumlah unit usaha, upah, tenaga kerja, regresi data

panel

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .................................................................................. i

HALAMAN PENGESAHAN .................................................................... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ............................................... iii

HALAMAN MOTTO ................................................................................. iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................. v

KATA PENGANTAR ................................................................................ vi

ABSTRACT ................................................................................................ ix

ABSTRAKSI .............................................................................................. x

DAFTAR ISI............................................... ......................................... ....... xi

DAFTAR TABEL ....................................................................................... xiv

DAFTAR GAMBAR .................................................................................. xv

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ............................................................................ 5

C. Tujuan Penelitian .............................................................................. 6

D. Manfaat Penelitian ............................................................................ 6

xii

E. Metode Penelitian ............................................................................. 7

F. Sistematika Penulisan ....................................................................... 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Pengertian Industri .......................................................................... 10

B. Peran Sektor Industri ....................................................................... 11

C. Pengertian Pasar Tenaga Kerja ........................................................ 13

D. Pengertian Tenaga Kerja dan Produktifitas Tenaga Kerja .............. 17

E. Faktor–Faktor yang mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja ....... 19

F. Penelitian Terdahulu ......................................................................... 23

G. Hipotesis ........................................................................................... 27

BAB III METODE PENELITIAN

A. Objek Penelitian ............................................................................... 29

B. Jenis dan Sumber Data .................................................................... 29

C. Definisi Operasional Variabel dan Pengukurannya ......................... 30

D. Metode Analisis Data ....................................................................... 31

1.Metode Common/Pooled Least Square ....................................... 33

2.Metode Fixed Effect .................................................................... 34

3.Metode Random Effect ............................................................... 35

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

A. Perkembangan Data Pendukung ...................................................... 41

B. Hasil Analisis Data Panel ................................................................. 48

1. Metode Common/Pooled Least Square ...................................... 49

2. Metode Fixed Effect ................................................................... 50

xiii

3. Metode Random Effect .............................................................. 52

4. Pengujian Uji Chow ................................................................... 54

5. Pengujian Uji Hausman .............................................................. 55

6. Uji Hipotesis ............................................................................... 56

C. Interpretasi Ekonomi ........................................................................ 60

BAB V PENUTUP

A. Simpulan .......................................................................................... 62

B. Saran ................................................................................................. 63

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 1-1 Data Banyaknya Perusahaan Industri Menengah dan Besar, Tenaga

Kerja, Upah, dan Nilai Output di Jawa Tengah dan Se-Karesidenan

Pekalongan tahun 2013 ............................................................... 4

Tabel 4-1 Jumlah Tenaga Kerja pada Industri Menengah dan Besar

se-Karesidenan Pekalongan tahun 2008-2013 ............................ 41

Tabel 4-2 Nilai Output pada Industri Menengah dan Besar se-Karesidenan

Pekalongan tahun 2008-2013 ..................................................... 43

Tabel 4-3 Banyaknya Perusahaan pada Industri Menengah dan Besar

se-Karesidenan Pekalongan tahun 2008-2013 ............................ 45

Tabel 4-4 Nilai Upah pada Industri Menengah dan Besar se-Karesidenan

Pekalongan tahun 2008-2013 ..................................................... 47

Tabel 4-5 Hasil Regresi Metode Common/Pooled Least Square ............... 49

Tabel 4-6 Hasil Regresi Metode Fixed Effect ............................................. 50

Tabel 4-7 Cross Section Fixed Dummy Vareble ......................................... 51

Tabel 4-8 Hasil Regresi Metode Random Effect ......................................... 52

Tabel 4-9 Cross Section Random Effect ..................................................... 53

Tabel 4-10 Hasil Pengujian Model Regresi dengan Uji Chow ................... 54

Tabel 4-11 Hasil Pengujian Model Regresi dengan Uji Hausman ............ 55

Tabel 4.12 Hasil Regresi Metode Fixed Effect ........................................... 57

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2-1 Pergeseran Kurva Penawaran dan Keseimbangan .................. 14

Gambar 2-2 Pergeseran Kurva Permintaan dan Keseimbangan ................. 15

Gambar 2-3 Permintaan Tenaga Kerja ........................................................ 22