Anlisis FODA del ISSSTE

FortalezasDebilidades

Reconocimiento de las autoridades del departamento de enfermera Coordinacin interdepartamental Autonoma de gestin Instrumentos administrativos de planeacin, de organizacin, de direccin y de control. Tecnologa de punta Buen clima organizacional Facultad para elegir el material y equipo a utilizar Enseanza clnica personalizada Programa de enseanza intra y extrainstitucional Asesora y enseanza de investigacin en enfermera Incompetencia salarial ante la demanda laboral Comunicacin deficiente Desorganizacin en la distribucin de personal Ausentismo injustificado Deficiente reclutamiento y seleccin de personal Barrera en la comunicacin Relaciones humanas deterioraras Deficiente manejo de conflictos Desconocimiento de las condiciones generales de trabajo Falta de formacin de lideres Insuficiente introduccin al puesto

Oportunidades Amenazas

Filosofa, polticas, objetivos, normas y reglas institucionales establecidas y fundamentadas. Excelente imagen corporal Apertura para el desarrollo profesional Alto presupuesto institucional Programa de estmulos Intercambios y convenios acadmicos Desequilibrio entre oferta y demanda de personal preparado Deficiente preparacin acadmica e inexperiencia profesional Competencia salarial externa Ausentismo justificado Sindicalismo indulgente Falta de valores y principios en el medio social Manejo tolerante de los derechos humanos.