UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL CIBAO

ORIENTAL (UTECO)

• SUSTENTADO POR: ORLANDO MANUEL GOMEZ

• MATRICULA:2012-1023

• ASIGNATURA:SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL

• TEMA :ANALISIS FODA

• FACILITADORING. ALBA LISETTE PEGUERO

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo veremos de manera practica lo que es el ANALISIS FODA de una farmacia. Que como habia descrito anteriormente es sumamente sencillo de hacer.Este analisis trata de una Farmacia X en la que analizaremos sus Fortalezas, oportunidades, amenazas y debilidades, para luego llegar a una conclusion y posteriormente tomar las decisiones correctas a la situacion actual de dicha institucion, para que la misma mejore en todos sus puntos como empresa.

Orlando Gomez

CONTENIDO

En este material se expone las siguientes informacion sobre la farmacia:•Mision •Vision •Valores •Realizacion del ANALISIS FODA

Orlando Gomez

MISIÓN

Contribuir al bienestar de los ciudadanos, creando felicidades y ofreciendo el mejor servicio farmacéutico con la más alta calidad para el cuidado de la salud de nuestros clientes. Contando con productos de alta calidad y la profesionalidad y amabilidad de nuestro personal.

Orlando Gomez

VISIÓN

Ser una institución líder, reconocida y distinguida en el mundo farmacéutico de todo Santiago y República Dominicana, por proveer grandes facilidades y por el compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, logrando así una mejor posición del mercado y poder enfrentar mercados nacionales e internacionales.

Orlando Gomez

VALORES

• Trabajo en equipo• Humanidad• Ética• Excelencia• Servicio excepcional• Orden• Cooperación mutua

• Puntualidad• Responsabilidad• Actitud positiva• Imagen Positiva• Lealtad a nuestra

Misión• Respeto de normas y

políticasOrlando Gomez

Factores Internos

Factores Enternos

Fortalezas Debilidades

Oportunidades

Amenazas

FO (max-max)

FA (max-min)

DO (min-max)

DA (min-min)

F1- Ubicacion F2- Muchos clientesF3- Calidad en productosF4- Buen servicio al clienteF5- Sistema automatizadoF6- Sistema de seguridad

D1- Precios altosD2- Mala comunicacionD3- Local poco adecuadoD4- Bajo sueldoD5- Equipos desactualizado

O1- Cerca de un asilo de ansianosO2- Promosionar ofertasO3- Examen mensual de la vista con oftalmologa

A1- Muchas competenciaA2- Supervicion del MSPA3- Huelgas imprevistas

Por nuestra ubicacion promosionar ofertas mediante broshurs o volantes a doctores del asilo, tambien durante la visita de la oftalmologa examen mensual de la vista y al publico en general.

Aumentar sueldo a personal asi como convocar reuniones para mejorar la intercom. por nueva politica de prom, reducer los precios e inst. un aire central para el local y actualizar los equipos.Adecuar y reorganizar el

local por alguna supervicion del MSP y atravez de la politica de promosion de ofertas y precios bajos, llegar a estar por ensima de las compentencias.

Eliminar los precios altos, acondicionar el local y actulizar los equipos son puntos favorable para la competencia y nos prepara por si alguna supervicion del MSP.

ANA LISIS

FODA

Orlando Gomez

CONCLUSION

En esta parte culminamos este material, recordando que el analisis FODA es: copilar informacion, establacer conclusiones para luego tomar las mejores decisiones.Esta es la parte final de este importantisimo material, esperamos que con este sencillo ejemplo practico de lo que es una analisis FODA halla podido comprender de que se trata el mismo, cuales pasos se necesitan para hacer, y la importancia que tiene este para nosotros y la empresa.•