ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

PERUSAHAAN DI INDONESIA MELAKUKAN

ROTASI AUDIT SUKARELA

OLEH:

TRISIA SOFIYANTI

3203009059

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2013

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

PERUSAHAAN DI INDONESIA MELAKUKAN

ROTASI AUDIT SUKARELA

SKRIPSI

Diajukan kepada

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Jurusan Akuntansi

OLEH:

TRISIA SOFIYANTI

3203009059

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2013

v

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa

yang telah melimpahkan berkat, rahmat, dan bimbingan-Nya

sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir dengan judul

“Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perusahaan Di

Indonesia Melakukan Rotasi Audit Sukarela”. Penulisan skripsi

dimaksudkan untuk memenuhi prasyarat dalam memperoleh gelar

Sarjana Ekonomi pada jenjang Strata (S-1) di Fakultas Bisnis

Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari kesempurnaan dan

masih banyak kekurangan. Hal ini disebabkan karena keterbatasan

dan kendala yang dihadapi penulis saat menyusun skripsi ini. Skripsi

ini tidak mungkin terselesaikan dengan baik tanpa adanya dukungan,

bimbingan, bantuan, serta doa dari berbagai pihak selama

penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis

mengucapkan terima kasih kepada:

1. Rektor Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang

memberi kesempatan bagi penulis untuk memperoleh ilmu

selama ini.

2. Bapak Dr. Lodovicus Lasdi, MM. selaku Dekan Fakultas

Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang

telah memberi motivasi kepada penulis.

3. Bapak Ariston Oki, SE., MA., BAP., Ak. selaku Ketua

Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik

vi

Widya Mandala Surabaya yang telah membuka wawasan

penulis dan banyak memberikan masukan positif kepada

penulis.

4. Bapak Simon Hariyanto, Drs. Ak., M. Ak., QIA selaku

Dosen Pembimbing I yang telah memberikan bimbingan,

saran perbaikan, masukan positif, dan pengarahan dalam

penyusunan skripsi ini.

5. Bapak Ariston Oki, SE., MA., BAP., Ak., selaku Dosen

Pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, saran

perbaikan, masukan positif, dan pengarahan dalam

penyusunan skripsi ini.

6. Seluruh staf pengajar pada Fakultas Bisnis Jurusan

Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya

atas segala bimbingan dan ilmu pengetahuan yang telah

diberikan selama masa perkuliahan.

7. Papa, Mama, Papi, Mami, koko, adik, dan tunangan

tersayang yang memberikan dukungan moril, semangat, doa,

dan finansial kepada penulis selama ini.

8. Keluarga besar dari papa dan mama yang senantiasa

memberikan dukungan dan menyemangati penulis dalam

menyelesaikan skripsi ini.

9. Sahabat penulis Amelia, Valencia, Ellisia, Meiliani, Kartika,

Wenny, Rosiana, Vina, Niar, Devi, Hendra, Liana yang telah

memberikan banyak bantuan, dukungan, dan semangat

selama penyusunan skripsi ini.

vii

10. Teman-teman kuliah, anggota BEM FE 2010/2011, anggota

BEM FB 2011/2012, dan semua pihak yang tidak dapat

penulis sebutkan satu persatu, yang telah banyak

memberikan dukungan dan semangat selama penyusunan

skripsi ini.

Kiranya segala kebaikan dan perhatian yang telah diberikan

mendapat balasan dari Tuhan Yang Maha Esa. Akhir kata, penulis

berharap skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi berbagai pihak

yang memerlukannya.

viii

DAFTAR ISI

Halaman HALAMAN JUDUL ....................................................................... i

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH ............ ii

HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................ iii

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................... iv

KATA PENGANTAR ...................................................................... v

DAFTAR ISI .................................................................................. viii

DAFTAR TABEL ............................................................................ xi

DAFTAR GAMBAR ...................................................................... xii

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................. xiii

ABSTRAK ..................................................................................... xiv

ABSTRACT .................................................................................... xv

BAB 1. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Masalah ............................................... 1

1.2. Perumusan Masalah ...................................................... 7

1.3. Tujuan Penelitian .......................................................... 7

1.4. Manfaat Penelitian ........................................................ 7

1.5. Sistematika Penulisan .................................................... 8

ix

BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Penelitian Terdahulu .................................................. 10

2.2. Landasan Teori ............................................................ 13

2.3. Pengembangan Hipotesis ............................................ 24

2.4. Model Analisis ............................................................ 29

BAB 3. METODE PENELITIAN

3.1. Desain Penelitian ....................................................... 31

3.2. Identifikasi Variabel, Definisi Operasional dan

Pengukuran Variabel .................................................. 31

3.3. Jenis Data dan Sumber Data ...................................... 37

3.4. Alat dan Metode Pengumpulan Data .......................... 37

3.5. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ... 38

3.6. Teknik Analisis Data .................................................. 39

BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN

4.1. Karakteristik Objek Penelitian .................................... 44

4.2. Deskripsi Data ............................................................. 45

4.3. Analisis Data ............................................................... 48

4.4. Pembahasan ................................................................. 56

x

BAB 5. KESIMPULAN, KETERBATASAN, DAN SARAN

5.1. Simpulan ..................................................................... 62

5.2. Keterbatasan ............................................................... 62

5.3. Saran ........................................................................... 63

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1. Total Sampel Perusahaan .............................................. 44

Tabel 4.2. Descriptive Statistics .................................................... 46

Tabel 4.3. Iteration History ........................................................... 49

Tabel 4.4. Model Summary ........................................................... 50

Tabel 4.5. Hosmer and Lemeshow Test ......................................... 51

Tabel 4.6. Variables in The Equation ............................................ 52

xii

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1. Model Analisis ........................................................... 24

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Daftar Sampel Perusahaan

Lampiran 2. Statistik Deskriptif

Lampiran 3. Pengujian Hipotesis

xiv

ABSTRAK

Independensi merupakan hal yang wajib bagi seorang auditor.

Di Indonesia sudah ada peraturan yang mewajibkan perusahaan mengganti untuk menjaga independensi. Perusahaan juga dapat

melakukan pergantian Kantor Akuntan Publik (KAP) secara sukarela

yang disebut rotasi audit sukarela. Penelitian ini ingin menguji

pengaruh dari variabel independen terhadap rotasi audit sukarela. Variabel independennya adalah pergantian manajemen, opini audit,

financial distress, ukuran KAP, dan ukuran perusahaan. Obyek dari

penelitian ini adalah data laporan keuangan perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun

2003-2010. Sampel dalam penelitian ini adalah 1.464 perusahaan

yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi logistik. Hasil penelitian

menunjukkan bahwa pergantian manajemen dan ukuran KAP

berpengaruh terhadap rotasi audit sukarela. Opini audit, financial

distres, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap rotasi audit sukarela.

Kata kunci: rotasi audit sukarela, pergantian manajemen, financial distress, ukuran KAP, dan ukuran perusahaan.

xv

ABSTRACT

Independence is obligatory thing for an auditor. In Indonesia,

there’s has been made some regulations, which oblige companies to

change its public accountant office to ensure the independence. Companies could voluntarily change its public accountant office,

which is called voluntarily audit rotation. This research wants to test

the influence of independent variable to the voluntarily audit

rotation. Its independent variables are management’s changes, audit opinions, financial distress, public accountant office’s size, and

company’s size. The object of this research is the financial report of

non-finance companies which listed on BEI from 2003-2010. The sample of the research is 1.464 companies which has been chosen

using purposive method sampling. The data analysis techniques

which is used is logistic regression. The result shows that the

management’s changes and public accountant office’s size affect the voluntarily audit rotation. Audit opinions, financial distress, and

company’s size don’t affect the voluntarily audit rotation.

Keywords: voluntarily audit rotation, management’s changes,

financial distress, public accountant office’s size, and

company’s size.