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9/12/2015 10 preguntas frecuentes sobre la Ley del Servicio Civil | R&C Consulting TV
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NOVIEMBRE 11 , 2013
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10 PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LALEY DEL SERVICIO CIVIL
La ley del Servicio Civil tiene como objetivo impulsar la carrera de los
servidores públicos e incentivar su desarrollo profesional además de
introducir la meritocracia para elevar la calidad de los servicios que el
Estado brinda a los ciudadanos, sin embargo esta nueva ley ha sido objeto
de muchas críticas provenientes de diversos sectores de la población, a
continuación haremos un resumen de las principales preguntas
frecuentes sobre la Ley del Servicio Civil:
1.-¿Esta ley incentiva los despidos masivos?
No habrá despidos masivos de servidores (no existe en la Ley ningún artículo referido a compra de
renuncias o incentivos o ceses colectivos) la finalidad de esta reforma no es despedir personal. Las
evaluaciones anuales están concebidas para ser mecanismos de medición del desempeño y buscan
que el trabajador público mejore y se capacite permanentemente.
2.-¿Es obligatoria para todos los trabajadores públicos?
No es obligatoria, el pase al nuevo régimen es voluntario mediante concurso público. Si el trabajador
pertenece a los regímenes 276 o 728 y opta por mantenerse en su régimen actual, mantiene las reglas
de juego del respectivo régimen. Sin embargo, los servidores CAS no podrán optar por quedarse en él
(debido a que es un régimen temporal) de acuerdo con su norma de creación (Decreto Legislativo Nro
1057)
3.-¿Qué debe estudiar un trabajador para ingresar al servicio civil?
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El tipo de estudios dependerá del puesto al que quiera concursar el trabajador. El perfil del puesto es
el que define los requisitos que debe reunir el servidor público. Cabe destacar que los concursos son
realizados por cada entidad.
4.-¿Qué pasa si un trabajador concursa a un puesto y no gana?
Si un trabajador no gana el concurso, permanece en su mismo régimen laboral (no tiene que
renunciar). Sin embargo la entidad podría tener dos personas para el mismo puesto.
5.-¿El trabajador tiene que pasar por un periodo de prueba si ya pasó por un concurso públicopara ganar su plaza?
Depende de la situación, si el trabajador pertenece a cualquiera de los regímenes 276, 728 y 1057,
gana el concurso y opta voluntariamente por el traslado al nuevo régimen, no estará sujeto al periodo
de prueba previsto. Si el trabajador no pertenece actualmente a dichos regímenes o si es nuevo en el
servicio civil, sí estará sujeto al periodo de prueba previsto.
6.-¿El ingreso a la carrera es siempre al primer nivel?
Mientras dure el proceso de implementación del nuevo régimen en todas las entidades públicas, las
entidades pueden cubrir sus puestos en cualquier nivel de la carrera mediante un concurso público de
méritos abierto. Cuando todas las entidades del Estado culminen el proceso de implementación de la
Ley, el ingreso a la carrera será por el primer nivel.
7.-¿A quiénes comprende la Ley?
El régimen del Servicio Civil se aplica a las entidades públicas de: a) El Poder Ejecutivo (incluyendo
Ministerios y Organismos Públicos) b) el Poder Legislativo; c) el Poder Judicial; d) los Gobiernos
Regionales; e) los Gobiernos Locales; f) los Organismos a los que la Constitución Política del Perú y las
leyes confieren autonomía; g) las demás entidades, organismos, proyectos y programas del Estado
que están sujetas a las normas comunes de derecho público.
8.-¿Qué trabajadores no están comprendidos dentro de esta Ley?
No están comprendidos los trabajadores de las empresas del Estado, del Banco Central de Reserva del
Perú, del Congreso de la República, de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de la
Administración Tributaria, de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, de la Contraloría General
de la República ni los servidores sujetos a carreras especiales. Sin embargo, se les aplica
supletoriamente esta Ley en lo referido a Principios,
9.-¿Qué derechos se le recortan al trabajador con esta Ley?
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Ninguno. El pase al nuevo régimen es voluntario. El trabajador puede decidir optar por permanecer en
su régimen actual o concursar para acceder al nuevo régimen del servicio civil (el mismo que trae
consigo varias ventajas para su carrera).
10.-¿Se restringe la libertad sindical?
No. La Ley contempla plena libertad para la creación de sindicatos con fines de defensa de sus
intereses, esto sucede porque la sindicación es un derecho fundamental de los trabajadores de
organizarse como mejor crean conveniente.
Para más información sobre la ley del servicio civil visita el sitio web oficial(http://www.servir.gob.pe/) de SERVIR (Autoridad Nacional del Servicio Civil).
Imagen de María de Obaldía School vía Flickr.
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noviembre 24 , 2015
El SIAF y el Módulo (http://rc-consulting.org/blog/2015/11/el-siaf-y-el-modulo-presupuestal/)
GLADIS
14 NOVIEMBRE, 2013 AT 4:02
ADMIN
19 NOVIEMBRE, 2013 AT 22:41
EL INPE ACTUALMENTE TIENE APROBADO LA LEY 29709 (ANTES 276), PUEDO ESCOGER
POSTULAR A ESTA LEY O A LA DE SERVIR?
Estimada Gladis, gracias por escribirnos, de acuerdo a la nueva Ley del Servicio Civil Ley
N 30057 allí precisa sus beneficios con respecto a los nuevos servidores públicos,
recuerda que al quedarte en el actual régimen, esta quedará congelada y no tendrás
beneficios ni opciones a seguir creciendo.
Pero mejor esperemos a que salga el reglamento y allí podremos avizorar mejor el
panorama para elegir la mejor opción.
De otro lado, te aconsejo en incrementar tus capacidades, recuerda que cualquier
institución sea pública y más aun las empresas privadas exigen al 100% las capacidades
de sus integrantes, la lógica es que el actual funcionario público tiene que tener
idoneidad y demostrada capacidad para cubrir cualquier puesto, ya que ésta es la base
para gestionar con eficiencia y eficacia, elementos claves en el servicio de excelencia.
comentario ( 2 )
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