ana vasilache, izvršni direktor fpdl partneri …...vizija, ciljevi kako stići do tamo strategije...

61
Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri Fondacija za lokalni razvoj - Rumunija

Upload: others

Post on 23-Feb-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDLPartneri Fondacija za lokalni razvoj - Rumunija

Page 2: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

KAKO UHVATITIMUVE NA MED!?Praktična i inovativnaanti-korupcijskametodologija

Page 3: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

KO STE VI?

Page 4: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Member ofPartners forDemocraticC h a n g eInternational

PARTNERI FONDACIJA ZA LOKALNIRAZVOJ – FPDL

Misija

Unaprediti demokratske procese i razvoj u lokalnojupravi

Podržati lokalni razvoj građanskog društva

Promovisnje kulture upravlanja promenma i re[avanjakonflikata

U Rumuniji i širom sveta

Putem programa izgradnje kapaciteta

Page 5: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

REGIONALNI PROGRAM“RADIMO ZAJEDNO”

pODRpOpPodržano od strane LGI – Lokalne vladineinicijative Instituta za otvoreno društvo

Razvijena mreža “Agenata promena“: Treneri iInstitucije koje se bave obukom iz više od 30 zemalja

Centralne i Istočne Evrope - CEE/SEE

Izgrađen kapacitet od preko 1500 trenera i fasilitatora

Distribuirani priručnici visokog kvaliteta, kao imetodologije

Page 6: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

„KORUMPIRANI GRADOVI – MREŽA„ SPREČITI I LEČITI ”

Inicijativa FPDL-au saradnji sa WBI

Sa ciljem da promoviše stratešku i participatornuantikorupcijsku metodologiju

radi „sprečavanja i lečenja” korupcije uorganima lokalne vlasti u CEE/SEE

Page 7: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Knjiga koja je inspirisala naš pristup

http://www.fpdl.roEngleski, albanski, jermenski, bosanski, gruzijski, makedonski,

rumunski, srpski, ukrajinski.

Page 8: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

TOM 1 TOM 2

Page 9: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Strateški anti-korupcijski

pristupFokusira se ne samo na korumpirane pojedince,

već i na menjanje korumpiranih sistema uorganizacijama

Identifikuje i tretira najopasnije oblike korupcije

Pomaže gradonačelnicima da rade, ne kao tužiociili sudije, već kao efikasni menadžeri iinstitucionalni reformisti

Page 10: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Strateški anti-korupcijski pristup

Gde smoDijagnoza

Gde želimo dabudemo

Vizija, Ciljevi

Kako stići do tamoStrategije

(grupe aktivnosti)

Page 11: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Participatorni anti-korupcijski pristup

Proces započinje iznutra, a podržavaju ga lideriorganizacija koji imaju hrabrosti da imenujubolest i implementiraju planirane promene

Proces uključuje ljude koji rade u lokalnoj vlastikao i spoljne zainteresovane strane – građane,NVO, privredne subjekte i druge javne institucije

Page 12: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Participatorni anti-korupcijski pristupUključuje lidere, zaposlene i spoljne zainteresovane strane

Lideri organizacijaOsobe koje se boreprotiv korupcije

Koalicija koja pružavodstvoOsoblje

organizacijeSpoljnezainteresovanestrane

Page 13: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Participatorni anti-korupcijski pristupSuštinske pretpostavke

Kada znate da se vaš glas broji, onda se iangažujete

Saradnja pojačava poverenje, posvećenost ikreativnost; do toga dolazi kad se ljudimeđusobno povežu kao ljudska bića

Rezultat je dublje, zajedničko razumevanjeosetljivosti svake organizacije na korupciju

Page 14: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Predviđanje željene budućnosti uliva energiju ioptimizam

Uključivanje celog sistema stvara kreativna,integrisana rešenja

Proširivanje kruga uključenja ubrzavaimplementaciju planiranih promena

Participatorni anti-korupcijski pristupSuštinske pretpostavke

Page 15: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

SLUČAJ RUMUNIJELOKALNA VLADA KRAJOVE

Page 16: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Više od 300 000 stanovnika

Lokalna vlada sa više od 500zaposlenih

Istorijski grad: najranija dokumenta u kojima se pominjenaziv Krajova imaju datum 1. jun 1475.

Veoma industrijalizovan, bitan administrativni centar iglavni grad oblasti Dolj i regiona Oltenija

OPŠTINA KRAJOVA

Page 17: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

CILJ INTERVENCIJE

Lokalna vlada Krajove angažovala jefasilitatore FPDL-a i njihove eksperte radi

razvijanja Strateškog plan borbe protivkorupcije, putem participatornog procesa

Page 18: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Cilj je bio, osim iskorenjavanja isprečavanja korupcije:

Jačanje integriteta lokalne vlasti,efikasnost, transparentnosti i

odgovornosti, kako bi se dobilopoverenje i poštovanje građana

Page 19: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Koraci u procesu

• Sagalsnost• Dijagnoza

• Preliminarna dijagnoza• Opšta dijagnoza• Ustanovljavanje radnih grupa• Dubinska dijagnoza• Analiza “Drvo Problema”

• Izrada i usvajanje strateškog plana• Implementacija strateškog plana

Page 20: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Radne grupe

FPDLEksperti

Organizacija

Sekretar

Grupa odgovorna zaprocese

Prva grupa učesnika

Page 21: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Prve teškoće koje smo uočili prilikom našegprvog susreta tokom radionice za preliminarnu

dijagnozu?

Page 22: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Učesnici se nisu osećali prijatno i nisu biliotvoreni za razgovor o korupciji u lokalnojvlasti Krajove:

Objasnite nam zašto smo pozvani na ovuradionicu!

Objasnite nam šta znači korupcija u LG, jer neznamo!

PREPREKE

Page 23: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Mislili su : ne možemo da uradimo ništa dapromenimo situaciju!

Šta vi vi mislite?“ Korupcijski IQ Test”

Page 24: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,
Page 25: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Izgovor br. 1

BAVLJENJE KORUPCIJOMKontra-argument

Ne može se ništa uraditi sakorupcijom jer je toendemska pojava, ima jesvuda i u svim zemljama

Ali, pomislite na zdravlje! I bolest jesveprisutna. I, poput bolesti, nivo ivrste korupcije veoma variraju.Preventivne i kurativne mere suitekako bitne.

Page 26: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Izgovor # 2

BAVLJENJE KORUPCIJOMKontra-argument

Korupcija je uvek postojala,poput greha i deo je ljudskeprirode, tako da mi tu ništane možemo.

Greh postoje, ali ne greše svi u istojmeri. Možemo ograničiti prilike ukojima nastaje korupcija, čak i ako jeta tendencija trajna.

Page 27: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Izgovor # 3

BAVLJENJE KORUPCIJOMKontra-argument

Koncept korupcije je nejasani različito se tumači u raznimkulturama, u smislu da istaponašanja mogu različito dase tumače.

Studije pokazuju da je lokalnostanovništvo svuda u stanju darazlikuje poklon od mita. Postojeoblici korupcije koji suprotivzakoniti u celom svetu.

Page 28: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Excuse # 4

BAVLJENJE KORUPCIJOMKontra-argument

Čišćenje našeg društva odkorupcije zahteva dramatičnepromene u stavu ivrednostima, tokom stotinagodina edukacije i društvenihreformi.

Takva masivna socijalna promena udruštvu prevazilazi lokalne moći, alipostoje načini da se stvore podsticajii da se ljudi odvrate, da se povećaodgovornost i konkurencija i da sepoboljšaju pravila igre.

Page 29: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Izgovor # 5

BAVLJENJE KORUPCIJOMKontra-argument

U mnogim zemljamakorupcija uopšte nije štetna.To je mazivo za točkoveekonomije i lepak zapolitički sistem.

Studije pokazuju da korupcija stvaradramatičnu (1) Ekonomsku štetu jeriskrivljuje podsticaje i pravila (2)Političku štetu jer uništava poverenje ipoštovanje organa vlasti (3) Društuštetu jer jača nestabilnost isiromaštvo

Page 30: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Izgovor # 6

BAVLJENJE KORUPCIJOMKontra-argument

Lokalna vlast ništa ne možeučiniti ako je korupcijasistemska, raširena na vrhuili u drugim javniminstitucijama!

Za borbu protiv korupcije je boljeako lideri imaju čistu prošlost i akoje korupcija epizodnog karaktera. Aliu boljim sistemima ima manje jeprilike za korupciju, za sve, pa i zapolitičare. Sistemska korupcija semože smanjiti!

Page 31: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Izgovor # 7

BAVLJENJE KORUPCIJOMKontra-argument

Izlišno je brinuti o korupciji.Sa slobodnim tržištem ivišepartijskimdemokratijama, korupcija ćepostepeno nestati.

Demokratija i tržište jačajukonkurenciju i odgovornost, pa samimtim i smanjuju korupciju. Ali tokomtranzicije korupcija može da raste. Ustabilnim demokratijama, korupcija jestalna pretnja u oblasti javnih nabavki iusluga.

Page 32: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Nivo osetljivosti nakorupciju

2 aspekta od 33 aktivnosti su evaluirana

Nivo uticaja na živote građana ibudućnost opštine u slučajukorupcije

Dijagnoza u lokalnoj vlasti Krajove:Identifikovanje aktivnosti najosetljivijih na korupciju

Page 33: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

AgentsPublic Officials,Tax Collectors,

etc.

AgentsPublic Officials,Tax Collectors,

etc.

ClientsLocal Companies

Citizens, etc.

ClientsLocal Companies

Citizens, etc.

PrincipalMayors, Public

Managersetc.

PrincipalMayors, Public

Managersetc.

Činioci u organizaciji identifikovani su kaoPrincipal-Agenti-Klijenti

Page 34: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Do korupcije dolazi kada jedan odovih činilaca

Ima monopol nad pružanjem usluga

Ima moć da donosi diskrecione odluke, bez odgovornostidrugim činiocima

Radi na ne-transparentan način

Page 35: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Aktivnosti osetljive na korupcijuidentifikovane su pomoću formule

K (Korupcija) =M (monopol) + D (diskrecija) – O (odgovornost)

Procenom nivoa M,D,O od 1 (najniže) do 5 (najviše)

Page 36: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

-3 0 3 6 9

Nema osetljivosti Slaba

osetljivostOsetljivost Ekstremna

osetljivost

K=M+D-OK može biti između -3 i 9

Aktivnosti osetljive na korupciju su one gde je K veće od3

Page 37: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Koje su glavne aktivnosti vaše lokalne vlasti?

Odlučite koje su 3 aktivnosti najosetljivije nakorupciju tako što ćete primeniti korupcionuformulu K=M+D-O (tamo gde mislite da sumonopol i diskrecija najviši, a transparentnosnajniža)

Page 38: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,
Page 39: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

315 ispitanika predstavlja 56% od ukupno 563 zaposlena, koji radeu 12 odeljenja čije aktivnosti su evaluirane

Opšta dijagnoza lok. vlasti Krajove

Page 40: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

SLUČAJ KRAJOVEEvaluirane 33 aktivnosti

15 identifikovano kao osetljive na korupciju8 odabrano da budu fokus Strateškog plana

A1: Izdavanje odobrenja, dozvola za gradnju i rušenjeA2: Kontrola discipline u građevinskim radovimaA3: Upravljanje javnim dobrimaA4: Javne nabavkeA5: Knjiženje nekretninaA6: Upravljanje ljudskim resursimaA7: Ovlašćenja za ekonomske činioceA8: Inspekcija ekonomskih aktivnosti

Page 41: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Dubinska dijagnoza

Odgovorite na sledećapitanja za svakuosetljivu aktivnost:

ŠtaKoZašto (uzroci)

Page 42: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Dubinska dijagnoza

Analiza “Drvo problema” za svaku aktivnost

Page 43: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Obrazlaganje rešenja

Članovi Radne grupe predstavljaju ideje za rešenja zasnovanana analizi Drvo problema

Page 44: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

STRUKTURA STRATEŠKOG PLANA

Vizija

Ciljevi

Strategije

Aktivnosti

Page 45: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

VizijaLokalna vlast Krajove je model

integriteta i efikasnosti u javnomživotu, gde se radi transparentno i

odgovorno u korist interesa građana iza budućnost opštine

Page 46: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

STRATEGIC PLAN5 strateških ciljeva

O1: Unaprediti odgovorno upravljanje javnimfondovima i javnim dobrimaO2: Konsolidovati sistem kvalitetnog upravljanjaO3: Pojačati transparentnostO4: Implementirati moderan sistem upravljanjaljudskim resursimaO5: Unaprediti mehanizme unutrašnje kontrole

Page 47: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Strategije i aktivnosti

Svaki strateški cilj treba ostvariti kroz 3-5strategija

Svaka strategija da se ostvari krozAktivnostiRasporedKo je odgovoranSa kim će on/ona da radi

Page 48: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

STRATEGIC PLAN

Ono se oslanja na samproces i njegovu moć darealizuje održiva rešenja!

Ono što je novo u metodologiji ne oslanja se samona identifikaciju oblasti osetljivih na korupciju,što je slično za mnoge lokalne vlasti; niti napropisivanje onog što bi trebalo da se uradi, kaošto stoji u mnogim knjigama!

Page 49: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

OVA METODOLOGIJA DOBILA JEMEĐUNARODNO PRIZNANJE!

Lokalna vlast Krajove je dobitnikprestižne međ. nagrade za kvalitetjavnih usluga, 2011 NagradaUjedinjenih u oblasti javne uprave

u kategoriji "Prevencija i borba protiv korucije ujavnim službama“

Page 50: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

FPDL STRATEGIJA U CEE/SEE

Program za anti-korupciju –program sveobuhvatneizgradnje kapaciteta

PAP 2011-2012za Srbiju, Crnu Goru, Hrvatsku, BiH

Page 51: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

PAP: Glavne komponente programa za bavljenjeanti-korupcijom

Komponenta izgradnje znanja

Komponenta izgradnje veština

Podrška za intervencije u oblasti anti-korupcije u zemlji na lokalnom nivou

Page 52: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Pojedinačno učenje i obuka putem interneta safokusom na poboljšanje razumevanja Korupcije u organizacijama Organizacija Lokalne vlasti Upravljanja promenama u organizacijama

Komponenta izgradnje znanja

Page 53: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Izgradnja veština

FASILITATOR

TRENER KONSULTANT

Program obuke

Page 54: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

TRENER

Podržava polaznike da steknu iliunaprede znanje, veštine i stav krozjedan interaktivni proces, i aktivnorazmišljanje, idržeći im pažnju, nudeći mogućnostiza razne ideje i razmenu iskustva

Page 55: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

KONSULTANT

Korsiti svoje iskustvo dapomogne grupi ili organizacijida identifikuje svoje problemei uobliči njihova efikasnarešenja

Page 56: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

FASILITATOR – KONSULTANT u ovomprocesu

Neutralna osoba, bez ovlašćenjada donosi odluke, koja pomažegrupi ili organizacijida radi zajedno u jednomefikasnom procesu, kako biidentifikovali probleme iosmislili strategije za njihovorešavanje

Page 57: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Osmišljeno po PAP komponentama

Primenite anti-korupcijski pristupradeći sa gradonačelnicima ilokalnom vlašću voljnim da sarađuju

Podrška inicijativama za antikorupcijuu datoj zemlji

Page 58: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

REZULTATISveobuhvatan program za bavljenje anti-korupcijom(PAP)

Materijali za trening razvijeni i prevedeni na 10 jezikawww.fpdl.roMILC - Multimedijalni interaktivni kurs učenjawww.fpdl.roMreža NVO i svih koji se bave anti-korupcijom u 15zemaljaLokalne vlasti u Poljskoj, Hrvatskoj, Slovačkoj i Gruzijikoje imaju rezultateNacionalno i međunarodno priznanje

Page 59: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Naša vizija je da se izgradi mreža uspešnih lidera ilokalne vlasti

Page 60: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

Nikad ne sumnjajte da mala grupa ozbiljnih, posvećenihgrađana može da promeni svet. Zapravo, jedino oni su ga i do

sada menjali.

Margaret Mead

Page 61: Ana Vasilache, Izvršni direktor FPDL Partneri …...Vizija, Ciljevi Kako stići do tamo Strategije (grupe aktivnosti) Participatorni anti-korupcijski pristup Proces započinje iznutra,

HVALA NA PAŽNJI!