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Amparo Azorín-Albiñana López Mª Luisa Sánchez Almagro Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

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Page 1: Amparo Azorín-Albiñana López Mª Luisa Sánchez Almagro Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

Amparo Azorín-Albiñana LópezMª Luisa Sánchez Almagro

Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

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Departamento Competencias

profesionales del profesor.◦ Utilización de

métodos y técnicas didácticas pertinentes.

◦ Gestión de la interacción didáctica y relaciones con alumnos

Colectivos Atienden a la

diversidad educativa.

Heterogeneidad. Profesorado

interino y joven. Programas de gran

implicación personal elegido voluntariamente.

SITUACIÓN DE PARTIDA.

Page 3: Amparo Azorín-Albiñana López Mª Luisa Sánchez Almagro Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

Punto de partida de los asesores:- Utilización de las Tics a nivel de usuario.- El funcionamiento del Dpto. se encuentra en

red.- Utilización habitual con los colectivos a

través del correo electrónico.Formación complementaria durante

2007-08 Curso Moodle. Curso de formación en las herramientas

web2.0 Competencias

TIC DPTO. ORIENTACIÓN Y DIVERSIDAD ESCOLAR

Page 4: Amparo Azorín-Albiñana López Mª Luisa Sánchez Almagro Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

Pasar de la formación académica y tradicional hacia una formación por competencias.

Integración del saber y del saber-hacer. Integración del conocimiento y de la acción.

ENFOQUE FORMATIVO.

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Incrementar la utilización de las TIC entre los colectivos, con respecto a la formación.

Incluir las Tics el proceso de enseñanza-aprendizaje en estos colectivos.

Utilizar las herramientas de las TIC en nuestra práctica diaria como Dpto.

OBJETIVOS.

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INFORMACIÓN

FORMACIÓN

GESTIÓN

¿CÓMO?

Page 7: Amparo Azorín-Albiñana López Mª Luisa Sánchez Almagro Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

Dentro del Dpto. de Orientación y Diversidad Escolar

Potenciando el trabajo en red.- Estructuración del trabajo mediante carpetas. - Modelos administrativos.- Documentos.- Base de datos.

Relación con el Equipo Directivo

Facilitar el seguimiento.•Planing de las actividades Dpto. utilizando en web.2.0.•Evaluación progreso.

GESTIÓN

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GESTIÓN. Trabajo en red-Dpto.

Page 9: Amparo Azorín-Albiñana López Mª Luisa Sánchez Almagro Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

GESTIÓN. Documentos. Dpto.

Page 10: Amparo Azorín-Albiñana López Mª Luisa Sánchez Almagro Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

Facilitarle el seguimiento al Equipo Directivo

•Planing de las actividades Dpto. utilizando en web2.0.

•Evaluación progreso.

GESTIÓN. RELACIÓN EQUIPO DIRECTIVO.

Page 11: Amparo Azorín-Albiñana López Mª Luisa Sánchez Almagro Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

. Confección de lista de distribución de los distintos colectivos.

. Utilización de los correos electrónicos como base de comunicación externa.

. Información puntual sobre las modalidades de actividades formativas.

INFORMACIÓN.

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GESTIÓN. Base de datos. Dpto.

Page 13: Amparo Azorín-Albiñana López Mª Luisa Sánchez Almagro Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

Información. BlogsDe este manera, los interesados pueden recibir información puntual sobre sus temas de interés (Blogs)

Page 14: Amparo Azorín-Albiñana López Mª Luisa Sánchez Almagro Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

En la planificación planificación.◦ Selección de tutores con competencias en TIC y

formación en línea. (lista de distribución del alumnado, actividades enviadas por correos, recepción por correo, contacto)

◦ Introducción de contenidos que fomenten herramientas y aplicaciones en el aula de las TIC.

◦ Publicación de artículos que defiendan el uso de las TIC en la práctica educativa. Ej. Teleorientadores

En el desarrollo◦ Utilización de pizarra digital.◦ Aprovechamiento de plataformas externas.

AVE-Instituto Cervantes.◦ Ordenadores dentro del curso.◦ Colgar los materiales en formato digital.

En la evaluación◦ Elaboración y envío de la memoria final o trabajos en

formato digital. Valoración de la actividad.

FORMACIÓN.

Page 15: Amparo Azorín-Albiñana López Mª Luisa Sánchez Almagro Dpto. Orientación y Diversidad Escolar

Mejorar la organización. Fijar retos. Reflexionar sobre los puntos fuertes y

débiles. Conservar adecuadamente los trabajos y

documentos del año Reflejar la evolución de la implantación.

¿PARA QUÉ?

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GRACIAS POR SU ATENCIÓN.

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