województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia planów działań 2010
Post on 22-May-2015
436 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Województwo Łódzkiew rankingach ogólnopolskich
oraz założenia Planów Działań 2010
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bartosz Rzętkiewicz
Dyrektor Departamentu
Urząd Marszałkowski w Łodzi
Departament ds. PO Kapitał Ludzki
Instytucja Pośrednicząca
2
Plan prezentacji Podpisane umowy i zatwierdzone wnioski o płatność
Osiągnięte wartości wskaźników
Plany Działań 2010 r.
Statystyki 2009 r.
Polityka jakości
Protesty i odwołania
Punkt Informacyjny PO KL
Źródło danych – KSI stan na 4 stycznia 2010 r.
3
Podpisane umowy – Priorytet VIII i IX
209
166
387
151
80
161
196
83
108
107
93
112
102
5952
106
343
316
621
435
50052
9
391
214
400
55458
0
467
289
481
372
289
0
100
200
300
400
500
600
700
Do
lno
śląs
kie
Ku
jaw
sko
-Po
mor
skie
Lub
elsk
ie
Lub
usk
ie
Łód
zkie
Mał
op
olsk
ie
Maz
ow
ieck
ie
Opo
lski
e
Po
dka
rpac
kie
Po
dla
skie
Po
mor
skie
Ślą
skie
Św
ięto
krz
yski
e
Wa
rmiń
sko-
Maz
ursk
ie
Wie
lkop
ols
kie
Zac
hod
nio
po
mor
skie
31 stycznia 2009 r. 4 stycznia 2010 r.
424
136
4
Podpisane umowy – Priorytet VI-IX
Źródło: Informacja miesięczna z realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 wydana przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (wg stanu na dzień 4 stycznia 2010 r.)
Liczba podpisanych umów o dofinansowanie w ramach komponentu regionalnego:
5
Podpisane umowy i WBoP Priorytet VI-IX
Źródło: Informacja miesięczna z realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 wydana przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (wg stanu na dzień 4 stycznia 2010 r.)
6
Osiągnięte wartości wskaźników
Konkursy I kw II kw III kw IV kw Alokacja
8.1.1
31 marca –
17 maja120 000 000 zł
5 lipca –
8 sierpnia
8.1.2
23 marca –
23 kwietnia 29 800 000 zł
30 czerwca –
20 sierpnia
8.1.312 maja –
11 czerwca 1 200 000 zł
8.2.1
8 lutego –
9 marca 11 900 000 zł
1 czerwca –
2 lipca
Projekty innowacyjne*
30 kwietnia – 23 czerwca 4 000 000 zł
7
Konkursy i nabory 2010 – Priorytet VIII
* Metody utrzymania aktywności zawodowej pracowników w grupie wiekowej 50+
Konkursy I kw II kw III kw IV kw Alokacja
9.1.115 września –
14 października 18 000 000 zł
9.21 czerwca –
1 lipca48 000 000 zł
9.2*1 lipca –
31 sierpnia
9.34 maja –
2 czerwca 15 000 000 zł
9.48 lutego –
9 marca 9 000 000 zł
9.5
1 kwietnia –
4 maja5 000 000 zł
16 sierpnia –
14 września
8
Konkursy i nabory 2010 – Priorytet IX
* konkurs otwarty na projekty ponadnarodowe
Przykładowe kryteria strategiczne – Priorytet VIII
8.1.1
Grupę docelową projektu stanowią osoby powyżej 45 roku życia (co najmniej 80%)
50 % grupy docelowej projektu stanowią pracownicy z maksymalnie średnim wykształceniem
Projekt uwzględnia innowacyjne podejście do szkoleń i umiejętności – poprzez promocję e-learningu – przyczyniające się do podniesienia jakości pracy, jej produktywności oraz innowacyjności
Projekt zakłada rozwój kwalifikacji w zawodach dotyczących usług logistycznych, turystycznych (w tym turystyki konnej) oraz usług hotelarskich poprzez komplementarność z projektami kluczowymi regionu oraz z innych programów operacyjnych
8.1.2Projekt obejmuje min. 50 pracowników zagrożonych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacji w przedsiębiorstwach
8.1.3Projekt realizowany w partnerstwie składającym się z organizacji związkowej oraz organizacji pracodawców celem wzmacniania dialogu społecznego i inicjatyw podejmowanych wspólnie na poziomie zakładowym, lokalnym i regionalnym
8.2.1Projekt jest realizowany w partnerstwie uczelni wyższych (lider) i przedsiębiorstw zakładających organizację staży i szkoleń dla pracowników naukowych oraz pracowników przedsiębiorstw
Plan Działań 2010 – kryteria strategiczne
9
Przykładowe kryteria strategiczne – Priorytet IX
9.1.1Projekt zakłada wsparcie lub realizację innych form wychowania przedszkolnego (tj. zespoły wychowania przedszkolnego, punkty przedszkolne)
9.1.2Projekt zakłada realizację zajęć sportowych służących rozwojowi kompetencji kluczowych oraz wyrównywaniu dysproporcji w rozwoju psychoruchowym, jednak ich liczba nie może być większa niż 30% ogółu zajęć przewidzianych w programie rozwojowym
9.2
Projekt zakłada współpracę z pracodawcami w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych uczniów jako przyszłych absolwentów i wzmacnianie ich zdolności do zatrudniania (w tym zwłaszcza w zakresie praktycznych form nauczania – staże i praktyki)
9.3W ramach projektu są realizowane formy wsparcia polegające na kształceniu na odległość
Co najmniej 50% grupy docelowej projektu stanowią osoby należące do grupy wiekowej 45+ lub osoby nie uczące się w wieku 18-24 lata
9.4Projekt zakłada kształcenie nauczycieli w zakresie wykorzystania ICT w procesie nauczania, w tym nauczania na odległość
9.5 Realizacja projektu w partnerstwie JST z organizacją pozarządową
Plan Działań 2010 – kryteria strategiczne
10
W 2009 r. zostało ogłoszonych
17 konkursów
w ramach Priorytetu VIII i IX PO KL.
Łącznie wpłynęło
2259 wniosków.
Konkursy 2009 – złożone wnioski
11
Statystyki 2009 – informacja i promocja
Liczba spotkań informacyjnych / warsztatów 14 / 250
Liczba przeszkolonych osób 3400
Liczba osób obsłużonych w Punkcie Informacyjnym PO KL 2648
Liczba złożonych wniosków (Priorytet VIII i IX) 2259
Liczba informacji udzielonych drogą telefoniczną 7862
Liczba informacji udzielonych drogą elektroniczną (e-mail) 747
Stan na 31 grudnia 2009 r.
12
Ewaluacja procesu wdrażania np.: 8.1.1
0
50
100
150
200
250
300
2008 2009
liczbawnioskówpozytywnychformalnie
wnioskipozytywnemerytorycznie
13
20,6%
40,5%
14
Protesty złożone do IP – Priorytet VIII i IX
103
94
1621
7064
0
50
100
Priorytet VIII Priorytet IX
Protesty złożone Protesty rozpatrzone pozytwnie Protesty rozpatrzone negatywnie
15
Odwołania złożone do MRR – Priorytet VIII i IX
8
5
0
1
7
5
0
5
10
Priorytet VIII Priorytet IX
Złożone odwołania Odwołania rozpatrzone pozytwnie Odwołania rozpatrzone negatywnie
Polityka jakości ISO 9001-2008„Urząd jest instytucją dostępną i otwartą świadomie kształtującą swój
wizerunek proklienckiej organizacji wykorzystującą wiele źródeł i sposobów komunikacji z klientem” – Strategia Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi
„Ankieta badająca stopień zadowolenia Beneficjentów ze współpracy z opiekunami projektów” – badanie, którego efektem było usprawnienie procesu współpracy Beneficjentów z opiekunami projektów.
„Mapa białych plam PO KL” – strategia wsparcia najsłabszych powiatów województwa łódzkiego – zdiagnozowanie potrzeb (problemów i oczekiwań) podmiotów w powiatach województwa zaangażowanych w pozyskiwanie środków z EFS.
„Kapitalne uczelnie w łódzkiem” – program wsparcia szkół wyższych w pozyskiwaniu środków w ramach PO KL
Europejski Kodeks Dobrej Praktyki Administracyjnej – uwagi dotyczące działania Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki można składać we wtorki w godzinach 13.00 – 16.00 osobiście w siedzibie Departamentu, pod numerem telefonu 042 663 30 80 lub wysłać na adres mailowy pokl@lodzkie.pl.
16
Centrum OPUSŁódźpl. Wolności 2info_lodz@roEFS.pl042 632 22 18
Instytut Europejski w ŁodziPiotrków Trybunalskiul. Dąbrowskiego 20info_piotrkowtrybunalski@roEFS.pl042 632 22 18
Regionalna Izba Gospodarcza w SieradzuSieradzul. Pułaskiego 5rig@nasze.pl043 656 91 91
17
Regionalne Ośrodki EFS
Punkt Informacyjny PO KLUrzędu Marszałkowskiego w Łodzi
siedziba
Łódź, ul. Roosevelta 15
W Punkcie Informacyjnym czynnym od poniedziałku do piątku w godz. 8-16 czekają na Państwa pracownicy Departamentu ds. PO KL
tel. 042 663 33 92
GG: 6847447
Skype: informacje_pokl.lodzkie
e-mail: informacje_pokl@lodzkie.pl
www.pokl.lodzkie.pl
Punkt Informacyjny PO KL
18
„Wnioski są po to, by je zatwierdzać”
Pracownicy Dep. ds. PO Kapitał Ludzki
19
top related