välkommen till norra hisingen

Välkommen till Norra Hisingen

Hökälla naturområde

Norra Hisingen i siffror

Ny SDN-organisation från 1 januari 2011

A: Norra Hisingen B: AngeredC: Östra GöteborgD: Västra HisingenE: LundbyF: Majorna-LinnéG: CentrumH: Örgryte-HärlandaI: Västra GöteborgJ: Askim-Frölunda-Högsbo

Det ”nya” Göteborg

Norra Hisingen

Folkmängd 46 750Åttonde största stadsdelen

9% av göteborgarna bor här

Ca 46:e plats över landets kommuner

Folkmängd

Kärra

Tuve

Skälltorp

Backa

Brunnsbo

Skogome

Säve

Rödbo

Norra Hisingen

10 484

8 948

8 347

7 449

6 129

2 378

2 137

878

46 750

Norra Hisingen – primärområden

Andel(%) av befolkning per ålder i SDN 140 Norra Hisingen respektive Göteborg 2009

0,0

0,5

1,0

1,5

2,0

2,5

3,0

0 5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

55

60

65

70

75

80

85

90

95

Ålder

%

Göteborg

SDN 140 Norra Hisingen

Åldersfördelning

Bostäderna

• 20 500 bostäder• 7 900 småhus (38 %) • 7 200 bostadsrätter (35 %)• 5 400 hyresrätter (26 %)

• varav 4 400 i allmännyttan

• 41 % av bostäderna 4 r o k och större (Gbg 27)

• Mer än hälften (55 %) är byggda 1966-1975

Lilla Arödsgatan

MedelinkomstMedelinkomst (tkr/år)

• Göteborg 244 • Norra Hisingen 243

• Kärra 269 • Tuve 250• Skälltorp 227• Backa 212• Brunnsbo 221• Skogome 282• Säve 271 • Rödbo 290

Utbildningsnivå

0

10

20

30

40

50

60

Kärra Backa Skälltorp Tuve Säve Rödbo Brunnsbo Skogome

Göteborg 48

33 % av befolkningen (25-64 år) har eftergymnasial utbildning (Gbg 48)

16 % har inte gått ut gymnasiet (Gbg 13)

HälsaOhälsotal = ersatta

dagar/person (16-64 år)

• Göteborg 29 (utrikes födda 42)

• Norra Hisingen 33 (utrikes födda 49)

• Kärra 27 • Tuve 32 • Skälltorp 41• Backa 37 • Brunnsbo 39 • Skogome 18• Säve 23• Rödbo 26

Utrikes födda

0

10

20

30

40

50

60

Majorna-Linné

Örgryte-Härlanda

VästraGöteborg

Askim-Frölunda-Högsbo

Centrum Lundby NorraHisingen

VästraHisingen

ÖstraGöteborg

Angered Göteborg

Inom Europa Utom Europa

13 13 1416 16

2022 23

40

48

22

Utrikes födda

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Säve Rödbo Skogome Kärra Tuve Brunnsbo Skälltorp Backa NorraHisingen

%

Inom Europa Utom Europa

Några jämförelseindex Gbg = 100Gbg = 100

• Barn 1-5 år 107,7

• Barn 6-15 år 120,4

• Äldre 75– år 110,5

• Arbetslösa 95,3

• Ohälsotal 113,0

• Eftergymnasial utb 68,2

• Medelinkomst 99,3

• Höginkomsttagare (360 tkr --) 89,8

• Utrikes födda 100,6

Förvaltningens organisation

Stadsdelsförvaltningarnas organisation

• Samma organisation i alla 10 SDF• Ger förutsättningar för samverkan i staden

• Kärnprocesserna finns i sektorerna• HR, Ekonomi och Utveckling är Stödprocesser till

sektorerna• Förvaltningscontroller – ny funktion

Gäller fr.o.m. 1 januari 2011

Förvaltningsorganisation Norra HisingenStadsdelsdirektör

Annika Andersson

SektorschefUtbildning

Kenneth Wallengren

SektorschefÄldreomsorg

Hälso- och sjukvårdBritta Schröder

SektorschefIndivid- och familjeomsorg

FunktionshinderElisabeth Johansson

SektorschefKultur och fritidCamilla Sarner

HR-chefKarl-Erik Engström

EkonomichefSvante Cras

UtvecklingschefBirgitta Flärdh

FörvaltningscontrollerIngrid Jacobson

Gäller fr.o.m. 1 januari 2011

StadsdelsdirektörAnnika Andersson

SektorschefUtbildning

Kenneth Wallengren

SektorschefÄldreomsorg

Hälso- och sjukvårdBritta Schröder

SektorschefIndivid- och familjeomsorg

FunktionshinderElisabeth Johansson

SektorschefKultur och fritidCamilla Sarner

HR-chefKarl-Erik Engström

EkonomichefSvante Cras

UtvecklingschefBirgitta Flärdh

FörvaltningscontrollerIngrid Jacobson

OmrådeschefFörskola

Marie Gustafsson

OmrådeschefSkola

Leif Ivelind

OmrådeschefOrdinärt boende

Margareta Larsson

OmrådeschefSärskilt boende

Monica Aasland

OmrådeschefMyndighetsutövning,

förebyggande, HSVLise Andreasson

OmrådeschefBistånd

Gun Olsson

Områdeschef Stöd o sysselsättning

Kaj Larsson

Områdeschef Boende

Ingalill Balheden

OmrådeschefMåltid / Service

Heléne Gustafsson

EC - Fritid

EC - Kulturskola

EC – Teen Dream

EC - Fritid

EC - Bibliotek

Förvaltningsorganisation

Norra Hisingeninkl. områden

Förvaltningen i siffror

• 3 385 anställda (i tjänst)• 86 % kvinnor, 14 % män• Medelålder - drygt 46 år• ca 21 % utrikesfödda

• Budgetomslutning 1 613 mkr (inkl resursnämndsuppdrag)

Sektor Utbildning• 32 kommunala förskolor med 130 avdelningar totalt 2249

barn• 12 enskilda förskolor med 313 barn• 13 dagbarnvårdare med 70 placerade barn

• 13 kommunala grundskolor med 4322 elever• 4 fristående grundskolor i stadsdelen med 838 elever• 409 barn från Norra Hisingen går i grundskolor i andra

stadsdelar

• 1460 medarbetare • Budgetomslutning (nämndbidrag) 740 mkr

Sektor Äldreomsorg, Hälso- och sjukvård

• Förebyggande arbete• Fyra träffpunkter • Fyra dagverksamheter• Myndighetsutövning har 1496 ärenden

• 1 300 omsorgstagare i ordinärt boende• 391 patienter i hälso- och sjukvården ordinärt boende • 539 hyresgäster i särskilt boende

• 980 medarbetare inom äldreomsorgen samt hälso- och sjukvård• Budgetomslutning (nämndbidrag) 277 mkr

Sektor IFO / Funktionshinder• Totalt antal hushåll med försörjningsstöd 1123, varav långtidsberoende

583

• Antal barn och ungdomar placerade på institution: 13• Antal barn och ungdomar placerade i familjehem: 71• Antal vuxna placerade på institution: 11

• Antal brukare med personlig assistans: 77• 23 boenden med särskild service• 3 korttidsboenden• 5 boenden med särskild service under uppbyggnad 2011• 14 dagliga verksamheter• 5 daglig sysselsättning

• 660 medarbetare• Budgetomslutning (nämndbidrag): 440 800 mkr (IFO 222 mkr, FH 218

mkr)

Sektor Kultur och fritid• 6 mötesplatser för barn och ungdomar

+ ungdomssatsningen och en fältgrupp (i Tuve, Backa)

• 3 bibliotek, 330 000 besökande/år, 220 000 medielån/år

• 2 kulturhus

• 860 elever/ 1006 kurser i Kulturskolan, i egna lokaler i Backa men också på Kulturpunkten i Tuve och på skolorna i Kärra och fler primärområden, 60 olika ämnen.

• 95 medarbetare• Budgetomslutning KoF 36,2 mkr

Sektor Kultur och fritid / MåltidMåltid

• 51 kök • 3 ÄO kök – drift 365 dagar/år• 15 skolor – drift 178 dagar/ år +

skolbarnsomsorg• ca 33 förskolor - drift 230 dagar / år -

frukost, lunch, mellanmål

• 140 medarbetare

• Budgetomslutning 69 mkr

• 4500 elever, 2300 förskolebarn, 590 äldre med helpension och ca 250 restauranggäster samt funktionshinder blir totalt ca 2,5 miljoner producerade måltider / år

Utvecklingsavdelningen• Samhällsplanering• Stadsutveckling• Folkhälsa• Miljö• Information/kommunikation• IT• Kvalitet• Demokrati, medborgardialog• Trygghet• Jämställdhet• Mångfald• Integration• Barnperspektivet

• EU-frågor• Omvärldsbevakning• Risk och säkerhet• Kris och beredskap• Lokalfrågor, strategisk lokalplanering

Kanslifrågor:• Nämndsekreterarskap nämnd + utskott• Diarium och arkiv• Chefssekreterarskap• Personuppgiftsombud• Posthantering• Reception – växel• Kontorsvaktmästeri

22 medarbetare - varav ca 8 utvecklingsledare 22 medarbetare - varav ca 8 utvecklingsledare med olika fördjupningsområden och 2 med olika fördjupningsområden och 2 kommunikatörerkommunikatörer

Ekonomi

• Ekonomistyrning• Budget- och uppföljning sektorsvis• Intern kontroll ( ek )• Prognoser och rapporter• Inköp- och upphandling• Redovisning• Råd och stöd genom ett konsultativt arbetssätt

HR

• HRspec - arbetar sektorsvis med alla frågor• HRspec - arbetar för hela SDF NH med sitt område• Bemanningscentrum

• Kvalitetssäkra personalprocesser• Snabbt förankra arbetssätt och möta olika förväntningar• Optimerad bemanning

• Utveckla det konsultativa arbetet mot partnerskap, mer aktivt jobba för ökad måluppfyllelse gällande alla mål