trénink týmové spolupráce a komunikace s využitím únikových her

Post on 14-Apr-2017

50 Views

Category:

Recruiting & HR

4 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

ROZVÍJEJTE TÝMY HROU. POZNÁNÍ A ROZVOJ PŘES ZÁŽITEK.

TRÉNINK TÝMOVÉ SPOLUPRÁCE A KOMUNIKACE S VYUŽITÍM ÚNIKOVÝCH HER

BE A TEAM,

ESCAPE THEROOM

Děkujeme za váš zájem o

Trénink týmové spolupráce a komunikace Be a team, escape THEROOM

Únikové hry jako součást tréninku, který prověří týmovou spolupráci a komunikaci, inovativní přístup k řešení úloh, strategické myšlení.

Tréninkem vás provede zkušený lektor.

Poznání skrz zážitek. Určeno partám lidí, kteří raději věci zažívají, než aby seděli v učebně před flipchartem.

CO VÁS ČEKÁ • Půldenní nebo celodenní vzdělávací seminář pro

týmy do 30 lidí zaměřený na komunikační dovednosti a spolupráci

• Získané dovednosti si okamžitě vyzkoušíte při řešení únikových her.

• Trénink krok za krokem, po každém kroku zpětná vazba k řešením.

• Trénikem vás provede zkušený lektor a kouč. • Trénink probíhá buď v našem centru únikových her s

kavárnou IMAGINATORIUM v Praze nebo na místě, které si určíte vy.

CÍLE TRÉNINKU • Pochopit svoji roli v týmu. • Uvědomění si důležitosti komunikace v osobním

i pracovním životě. • Sdílení informací horizontálně i vertikálně. • Dopady nedostatečné či nevhodné komunikace. • Ověření a vstřebání komunikačních dovedností

pomocí “gamifikace”.**Gamifikace je uplatňování tzv. technik herních designů, herního myšlení a herních principů do neherních oblastí (např. řízení firmy, HR, marketing, webové aplikace, mobilní aplikace apod.).

HUMAN RESOURCES GAMIFICATION

Dovednosti si tým osvojí postupně, krok za krokem, zábavnou formou.

Trénink vede účastníky krok za krokem k novým znalostem a dovednostem. Chceme, aby všichni chápali význam týmové komunikace a spolupráce. Půjdeme jako po schodech. Každý krok je snadný, malý a hlavně zábavný. Po každém kroku se sami zhodnotíme, jak nám to šlo, co jsme si odnesli, kouč nám řekne, co viděl on.

Empathy game / Belbinův test

• Jaká je vaše týmová role

• Jaký je váš osobnostní profil

• Empatie

Vzájemná zpětná vazba a reflexe koučem

Týmové hry: karty - pyramida, kreslení

• Sdílení a šíření informací ve firmě

• Zaměření na cíl • Cross-funkční

spolupráce

Zhodnocení

• Závěrečné shrnutí a zhodnocení: co jste si odnesli, co vám fungovalo, co viděl kouč

DOPOLEDNE ODPOLEDNEOBĚD

THEROOM DECODER (úniková hra)

• Použití rolí při hře • Sdílení informací • “Big picture” • Naslouchání • Spolupráce pod

stresem

ÚNIKOVÁ HRA

• Uplatnění získaných dovedností v živé únikové hře/mísntosti nebo v druhém levelu únikové hry THEROOM Decoder

MOŽNOST ZKRÁCENÉ VARIANTY NA PŮL DNE

Tomáš je odborný lektor a konzultant v oblasti komunikace a marketingu. Specializuje se na prezentace komplexních témat, prezentace pro vrcholový management a facilitaci strategických a kreativních workshopů.

Karierní zkušenost McKinsey& Co | analystČeské Centrum New York České Centrum Londýn | ředitelCzechMania | majitel CPP Development | ředitel pro značku

Reference Plzeňský Prazdroj ● T-Mobile ● O2 Czech Republic ● TED konference ČR ● Česká pojišťovna PPF ● ČSOB ● Era Banka ● Adastra Business Consuting ● TV Nova ● CBRE Global Investors ● Olympus ● Philips ● Skanska ● OBI ● Bosch ● Philip Morris

S lidmi pracuji od roku 1992 a tréninku se věnuji aktivně již 14 let. Během TRÉNINKU využívám pedagogický základ a manažerskou praxi, které mi umožňují podat věci jednoduchou a srozumitelnou formou. Důsledně na tréninku využívám tzv. Kolbův cyklus učení a rozvoje. Tento model učení vychází z vlastního prožitku a posouvá účastníky k stanoveným cílům.

Kladu důraz na osobní zážitek a schopnost empatie, díky které rychle s účastníky najdeme společnou řeč. Za svou nejsilnější stránku považuji schopnost naladit se komunikačně na účastníky, společně pochopit jejich očekávání a cíle rozvoje a energicky je inspirovat a motivovat.

Reference Více než 200 realizovaných tréninků a 80 koučovacích hodin ročně.

ČSOB ● Kooperativa ● Česká lékárna Dr.Max ● Úřad vlády ČR ● O2 ● T-Mobile ● Hortim ● Preciosa ● Foxconn ● Y Soft ● Robert Bosc ● Hranipex a další.

Tréninkem vás provede zkušený lektor

Tomáš Zykán

Petr Daňko

Pavlína Jiříková

Pavlína pracuje jako marketingový konzultant se specializací na zákaznické inovace a strategické řízení značky.

S klienty řeší firemní kulturu a angažovanost zaměstnanců. Její další specializací jsou inovace v platebním styku; mobilní platby v bankách a platební služby u mobilních operátorů. Pavlína věří v zdravý selský rozum a intuici, vzdělává se v nových metodách řízení businessu, které z principů jednoduchosti a přímosti vychází. Je propagátorkou metody Human centered design, využívá mnoho nástrojů z dílny firmy Strategyzer.

Karierní zkušenost Česká spořitelna | Head of Employee Engagement GE Money Bank (MONETA) | Head od Retail ProductsMOPET | Marketing and Sales ředitelka

Reference Tieto Czech ● T-Mobile, Deutsche Telecom ● Mergon Czech ● O2 ● Česká spořitelna ● NN Penzijní společnost a Životní pojišťovna ČR, SR

REFERENCE REFERENCE REFERENCE REFERENCE

REFERENCE REFERENCE REFERENCE REFERENCE

REFERENCE

REFERENCE

REFERENCEREFERENCE REFERENCE

VYBR

ANÉ R

EFER

ENCE

Navrhujeme originální vzdělávací a teambuildingové akce na míru náročným firemním zákazníkům, kteří chtějí rozvíjet kreativitu, inovativní myšlení a lidský potenciál svých zaměstnanců.

Jsme autory originálních herních konceptů a největším provozovatelem únikových místností v ČR. Máme pobočky v Praze, Brně, Bratislavě a New Yorku. Provozujeme kreativní hub s kavárnou IMAGINATORIUM v Praze-Vinohradech.

Jsme experti na gamifikaci s vášní pro „out-of-the-box“ aktivity.

REFERENCE REFERENCE

Pár slov o nás

Kontakt: Miroslav Jiřík / 725 032 333, mirek.jirik@theroom.cz

top related