tinjauan hukum islam terhadap pelaksanaan jam kerja...
Post on 25-Mar-2019
221 Views
Preview:
TRANSCRIPT
TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PELAKSANAAN JAM
KERJA KARYAWAN DI TB. SEDERHANA DI DESA GUNTUR
KECAMATAN GUNTUR KABUPATEN DEMAK
SKRIPSI
Diajukanuntukmemenuhitugasdanmelengkapisyarat
GunamemperolehgelarSarjana Strata Satu (S1)
dalamIlmuSyari’ah
Oleh :
DIYAH HANDAYANI
102311023
FAKULTAS SYARI’AH
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO
SEMARANG
2014
v
ABSTRAK
Perjanjian kerja merupakan awal dari lahirnya hubungan industrial antara
pemilik modal dengan pekerja, tanpa adanya perjanjian kerja yang tertulis sangat
merugikan bagi karyawan terutama mengenai Jam Kerja Karyawan yang ada di
TB. Sederhana di Desa Guntur Kecamatan Guntur Kabupaten Demak,
konsekuensi yang di dapat oleh karyawan tanpa adanya perjanjian kerja yang
tertulis yaitu kelebihan jam kerja, tidak adanya tambahan upah untuk kelebihan
jam kerjanya.
Kajian ini merupakan kajian lapangan, maka dalam pengumpulan data
menggunakan teknik metode analisis deskriptif dan wawancara dengan Pengusaha
dan beberapa karyawan di TB. Sederhana di Desa Guntur Kecamatan Guntur
Kabupaten Demak, serta dengan data-data dokumentasi yang berupa surat izin
usaha perdagangan dan data-data penunjang lain. Kemudian penelitian ini
menggunakan pendekatan Normatif yaitu cara mendekati masalah yang diteliti
boleh atau tidak berdasarkan norma-norma yang berlaku.
Hasil dari penelitian yang penulis lakukan kepada pengusaha TB.
Sederhana di Desa Guntur kecamatan Guntur Kabupaten Demak dan para
karyawannya mengenai pelaksanaan jam kerja karyawan ini adalah pada dasarnya
untuk mengetahui jam kerja karyawan yang ada di TB. Sederhana di Desa Guntur
Kecamatan Guntur Kabupaten Demak, dalam waktu kerja yang ada di TB.
Sederhana ini pelaksanaan atau sistem kerjanya yaitu mulai kerja jam 7 pagi dan
pulang paling cepat jam 5 sore, bahkan kadang sampai jam 06:30 malam baru
selesai, sedangkan dalam peraturan perundang-undangan sudah dijelaskan
tepatnya pasal 77 ayat 2 berbunyi 7 jam perhari atau 40 jam perminggu untuk 6
hari kerja dalam 1 minggu atau 8 jam perhari atau 40 jam perminggu untuk 5 hari
kerja dalam 1 minggu, disini para pekerja merasa dirugikan yang harusnya pulang
lebih awal malah harus pulang terlambat yang harusnya pulang jam 4 sore atau
ba’da ashar malah harus melebihi jam kerja pulang sesuai dengan perjanjian secara
tidak tertulis pada awal memulai untuk melakukan pekerjaan, dan disini para
pekerja yang bekerja melebihi waktu yang telah ditentukan dalam undang-undang
dan perjanjian lisan pada awal memulai pekerjaan dan kelebihannya tidak dihitung
sebagai upah kerja lembur atau tambahan upah. disini sudah jelas bahwa
pelaksanaan jam kerja atau waktu kerja yang ada di TB. Sederhana ini belum
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang ada.
vi
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah Wasyukurillah, senantiasa penulis panjatkan kehadirat Allah
SWT yang telah melimpahkan rahmat dan nikmat kepada semua hambaNya, sehingga
sampai saat ini kita masih mendapatkan ketaatan Iman dan Islam.
Seiring dengan berputarnya bumi pada porosnya. Siang berganti malam,
malam berganti pagi. Dengan menyebut asma Allah Yang Maha Pengasih lagi Maha
Penyayang. Penyusun panjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT. yang telah
melimpahkan rahmat, taufiq dan inayah-Nya sehingga penyusunan skripsi ini dapat
terselesaikan.
Shalawat serta salam semoga tetap tercurah kepada junjungan kita Rasulullah
Muhammad SAW pembawa rahmat bagi makhluk sekian alam, keluarga, sahabat dan
para tabi’in serta kita umatnya, semoga kita senantiasa mendapatkan syafa’at dari
beliau.
Dalam penyusunan skripsi ini tentulah tidak terlepas dari bantuan berbagai
pihak, baik dalam ide, kritik, saran maupun dalam bentuk lainya. Oleh karena itu,
penulis menyampaikan terima kasih sebagai penghargaan atau peran sertanya dalam
penyusunan skripsi ini, kepada:
1. Prof. Dr. Muhibbin, M.Ag. selaku rektor IAIN Walisongo Semarang.
2. Dr. Akhmad Arif Junaidi, M.Ag. selaku Dekan Fakultas Syar’ah IAIN
Walisongo Semarang
3. Para Dosen, Kajur, Sekjur Hukum Ekonomi Islam serta Staf Pengajar dan
pegawai Fakultas Syari’ah Institut Agama Islam Negeri Walisongo Semarang
yang membekali berbagai pengetahuan sehingga penulis mampu menyelesaikan
penyusunan skripsi ini.
viii
Motto
Artinya: “Sesungguhnya Kami telah mengutus Rasul-rasul Kami dengan membawa
bukti-bukti yang nyata dan telah Kami turunkan bersama mereka Al kitab dan neraca
(keadilan) supaya manusia dapat melaksanakan keadilan. dan Kami ciptakan besi
yang padanya terdapat kekuatan yang hebat dan berbagai manfaat bagi manusia,
(supaya mereka mempergunakan besi itu) dan supaya Allah mengetahui siapa yang
menolong (agama)Nya dan rasul-rasul-Nya Padahal Allah tidak dilihatnya.
Sesungguhnya Allah Maha kuat lagi Maha Perkasa.” (QS. al-Hadiid (57): 25)
ix
PERSEMBAHAN
Atas nama cinta dan kasih sayangMu Kupersembahkan karya ini teruntuk:
Almamaterku IAIN Walisongo Semarang,
Bapak dan Ibuku tercinta yang selalu mendo’akanku
dan mencurahkan segala tenaga dan fikirannya.
Suamiku dan anakku tercinta, yang menyemangati
aku dalam pembuatan skripsi ini
Segenap keluarga besarku yang selalu mendo’akan
kesuksesan untukku,
Temen-temen MUA yang selalu mendukung yang
tidak bisa kusebut
satu persatu,
nafis, ika, and temen-temen kost Wisma Rahmana
yang sudah baik-baik sama aku
makasih juga buat elfa dan makcik yang sudah
membantu aku
Dan semua pihak yang telah membantu penulis untuk
menyelesaikan tugas akhir ini yang tidak bisa penulis
sebutkan satu persatu.
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ............................................................................................ i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... iii
HALAMAN DEKLARASI ................................................................................... iv
HALAMAN ABSTRAK ....................................................................................... v
KATA PENGANTAR .......................................................................................... vi
HALAMAN MOTTO ........................................................................................... vii
HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................................ viii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... x
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG MASALAH .............................................. 1
B. PERUMUSAN MASALAH ......................................................... 6
C. TUJUAN PENULISAN SKRIPSI ................................................. 7
D. TELAAH PUSTAKA ................................................................... 7
E. METODE PENELITIAN .............................................................. 9
F. SISTEMATIKA PENULISAN ..................................................... 11
BAB II TINJAUAN UMUM TENTANG KETENAGAKERJAAN
A. PENGERTIAN KETENAGAKERJAAN ...................................... 14
B. PIHAK-PIHAK DALAM HUBUNGAN KERJA ......................... 15
C. PRINSIP-PRINSIP KETENAGAKERJAAN DALAM ISLAM .. 16
D. HUBUNGAN KERJA DAN DASAR HUKUMNYA .................. 19
E. HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK-PIHAK DALAM PERJANJIAN
KERJA ........................................................................................... 26
F. WAKTU KERJA ........................................................................... 31
xi
G. PERLINDUNGAN PEKERJA ..................................................... 33
BAB III PELAKSANAAN JAM KERJA KARYAWAN DI TB. SEDERHANA
DI DESA GUNTUR KECAMATAN GUNTUR KABUPATEN
DEMAK
A. GAMBARAN UMUM TENTANG DESA GUNTUR KECAMATAN
GUNTUR KABUPATEN DEMAK .............................................. 36
1. Letak Geografis ........................................................................ 36
2. Letak Demografis .................................................................... 37
B. PELAKSANAAN JAM KERJA KARYAWAN DI TB.
SEDERHANA DI DESA GUNTUR KECAMATAN GUNTUR
KABUPATEN DEMAK ................................................................ 44
1. Hak dan Kewajiban Pemilik Usaha dan Pekerja...................... 44
2. Waktu Kerja............................................................................. 45
3. Sistem Pengupahan.................................................................. 46
BAB IV ANALISIS TERHADAP PELAKSANAAN JAM KERJA
KARYAWAN DI TB. SEDERHANA DI DESA GUNTUR
KECAMATAN GUNTUR KABUPATEN DEMAK
A. ANALISIS TERHADAP JAM KERJA KARYAWAN ................ 48
B. ANALISIS TERHADAP PELAKSANAAN JAM KERJA
KARYAWAN DI TB. SEDERHANA DI DESA GUNTUR
KECAMATAN GUNTUR KABUPATEN DEMAK .................... 54
BAB V PENUTUP
A. KESIMPULAN ............................................................................. 71
B. SARAN ......................................................................................... 72
C. PENUTUP ..................................................................................... 72
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
top related