the "dutch approach"

Opleidings- & TrainingscommandoM. van de Venn

Adviseur opleidings- & trainingskunde

Koninklijke Landmacht

The "Dutch approach"

Implementatie van het 4C-ID-model

Koninklijke Landmacht2The "Dutch aproach"

De rode draad

1. Beeldvorming van de KL

2. De gegeven opdracht

3. Mogelijke aanpak

4. Uiteindelijke aanpak

5. Conclusies

Koninklijke Landmacht3The "Dutch aproach"

Koninklijke Landmacht4The "Dutch aproach"

De opdracht

Voer competentiegericht opleiden en trainen in waarbij:

De beroepstaken centraal staan De beroepspraktijk naar voren komt Personeel zo optimaal mogelijk voorbereid wordt op het uitvoeren van hun taken Train as you fight De vorming als militair van belang is De leerstof just in time & just enough wordt aangeleerd

Koninklijke Landmacht5The "Dutch aproach"

?

Koninklijke Landmacht6The "Dutch aproach"

De aanpak in de praktijk

Koninklijke Landmacht7The "Dutch aproach"

De opdracht

Voer competentiegericht opleiden en trainen in waarbij:

De beroepstaken centraal staan De beroepspraktijk naar voren komt Personeel zo optimaal mogelijk voorbereid wordt op het uitvoeren van hun taken Train as you fight De vorming als militair van belang is De leerstof just in time & just enough wordt aangeleerd

Koninklijke Landmacht8The "Dutch aproach"

Implementatie stap voor stap (retrospectie)

1. Concept ‘cgo’ verder uitwerken

Nota’s, beleidsbrieven

Richtlijnen en uitgangspunten

2. Ontwikkelmodel kiezen

Onderbuikgevoel

Ervaringen

Match met CGO

Koninklijke Landmacht9The "Dutch aproach"

Implementatie stap voor stap

3. Ontwikkelaars opleiden

Opleidingsontwikkeling algemeen

Toepassen 4C-ID

4. Opleidingen en trainingen ontwikkelen

Onder begeleiding

Instructeurs in het proces meenemen

Uitleggen, toelichten, beargumenteren

Oog voor de praktijk

Koninklijke Landmacht10The "Dutch aproach"

Implementatie stap voor stap

5. Effecten/meerwaarde onderzoeken

Ontwerponderzoek

Praktijk en theorie gecombineerd

Training militaire besluitvorming

Herontwerp op basis van 4C-ID

Koninklijke Landmacht11The "Dutch aproach"

Implementatie stap voor stap

Vergelijken bestaande ontwerp versus

herontwerp

o Zelfbeoordelingen

o Proeve van bekwaamheid

o Tevredenheid van de deelnemers

Resultaat:

o positief effect op alle fronten

o Eerste bevestiging keuze

Koninklijke Landmacht12The "Dutch aproach"

Lessons learned

Alle ideeën en kennis delen

Koninklijke Landmacht13The "Dutch aproach"

Lessons learned

Samen met de instructeurs en

docenten

Koninklijke Landmacht14The "Dutch aproach"

Lessons learned

Communicatie:

-Formeel-Informeel-Op alle niveaus-In alle stadia

Koninklijke Landmacht15The "Dutch aproach"

Lessons learned

Zelf mee lopen

Niet vanuit een machtspositie, maar als een gelijke

Koninklijke Landmacht16The "Dutch aproach"

Lessons learnedDutch approachKeuzes maken, praten met de “bevolking”, keuze verder uitwerken, keuze beproeven, iteratief

De ultieme combinatie dus theorie en praktijk

Dus zeker niet evidence based, top-down, op basis van rigide plannen

Koninklijke Landmacht17The "Dutch aproach"

Vragen en discussie