teori motivasi maslow dan derfer

TEORI – TEORI MOTIVASI

KELOMPOK 2

Motivasi

Michel J. Jucius menyebutkan motivasi sebagai

kegiatan memberikan dorongan kepada seseorang atau diri

sendiri untuk mengambil suatu tindakan yang dikehendaki

Motivasi mempunyai peranan strategis dalam aktivitas seseorang, tidak ada satu pun aktivitas yang dapat dilakukan oleh seseorang tanpa adanya motivasi

Sifat Motivasi

Motivasi Ekstrinsik

Motivasi Intrinsik

Fungsi Motivasi menurut

Djamarah (2002:123)

Pendorong Perbuatan

Penggerak Perbuatan

Pengarah Perbuatan

Teori - Teori Motivasi

TEORI MOTIVASI ABRAHAM MASLOW (1943-1970)

TEORI MOTIVASI CLYTON ALDERFER “ERG” (1972)

Psikolog ternama Abraham Maslow lahir pada tanggal 1 April 1908, Brooklyn, New York. Seorang praktisi psikologi humanistik, ia dikenal karena teorinya tentang "aktualisasi diri." Dalam buku Motivation and Personality dan Toward a Psychology of Being, Maslow berpendapat bahwa setiap orang memiliki hierarki kebutuhan yang harus dipenuhi. Dia meninggal di Menlo Park, California, pada tanggal 8 Juni 1970.

ABRAHAM MASLOW PROFIL

Teori Abraham Maslow hanya menjelaskan mengenai profil kebutuhan yang dimiliki oleh seseorang yang mendasari perilakunya. Beliau mengemukakan bahwa pada dasarnya semua manusia memiliki kebutuhan pokok.

Ia menunjukan dalam 5 tingkatan yang berbentuk piramid, orang memulai dorongan dari tingkat terbawah. (dikenal sebagai “Hirarki Kebutuhan Maslow”)

TEORI MOTIVASI ABRAHAM MASLOW (1943-1970)

Dimulai dari kebutuhan biologis dasar sampai motif psikologis yang lebih kompleks; yang hanya akan penting setelah

kebutuhan dasar terpenuhi.

Kebutuhan pada suatu peringkat paling tidak harus terpenuhi sebagian, sebelum kebutuhan pada peringkat berikutnya

menjadi penentu tindakan yang penting.

TEORI MOTIVASI ABRAHAM MASLOW (1943-1970)

Hirarki Kebutuhan Maslow

Kebutuhan Fisiologis

Kebutuhan fisiologis merupakan hirarki kebutuhan manusia yang paling dasar

yang merupakan kebutuhan untuk dapat hidup dan mempertahankan kesejahteraan

fisik seperti makan,minum, perumahan, oksigen, tidur dan sebagainya.

Kebutuhan Keamanan

Apabila kebutuhan – kebutuhan fisiologis telah dipuaskan, maka muncul kebutuhan – kebutuhan akan rasa aman. Kebutuhan ini juga berperan dan dominan tetapi tidak begitu kuat jika dibandingkan dengan kebutuhan fisiologis. Pentingnya memuaskan kebutuhan akan rasa aman dapat terlihat dengan jelas pada anak daripada orang dewasa.

Kebutuhan Sosial

Kebutuhan akan kasih sayang , sampai pada memberikan rasa memiliki untuk mengatasi perasaan kesepian dan keterasingan.

Kebutuhan bersahabat (kerjasama) , kebutuhan akan diikutsertakan, meningkatkan relasi dengan pihak-pihak yang diperlukan dan tumbuhnya rasa kebersamaan.

Kebutuhan Penghargaan

Maslow membedakan 2 macam kebutuhan akan penghargaan, yaitu penghargaan yang

berasal dari orang lain, dan penghargaan terhadap diri sendiri.

Kebutuhan

Aktualisasi

Aktualisasi diri merupakan hirarki kebutuhan dari Maslow yang paling tinggi. Aktualisasi diri berkaitan dengan proses pengembangan potensi yang sesungguhnya dari seseorang. Kebutuhan untuk menunjukkan kemampuan, keahlian dan potensi yang dimiliki seseorang.

Clayton Alderfer Paul lahir 1 September 1940 di Sellersville Pennsylvania beliau adalah seorang psikolog Amerika yang lebih memperluas hierarki kebutuhan Maslow dengan mengelompokkan hirarki dalam teori ERG nya (Existence, Relatedness dan Pertumbuhan).

CLYTON ALDERFER PROFIL

Dikenal

dengan

teori “ERG”

NEED

TEORI MOTIVASI CLYTON ALDERFER

Adalah suatu kebutuhan akan tetap bisa hidup sesuai dengan tingkat kebutuhan tingkat rendah dari Maslow yaitu meliputi kebutuhan fisiologis dan kebutuhan akan rasa aman.

1

2

(R) Relatedness Needs(Kebutuhan Berhubungan)

Mencakup kebutuhan untuk berinteraksi dengan orang lain. Kebutuhan ini sesuai dengan kebutuhan ketiga atau sosial dari Maslow.

3

(G)Growth Needs(Kebutuhan Pertumbuhan)

Adalah kebutuhan yang mendorong seseorang untuk memiliki pengaruh yang kreatif dan produktif terhadap diri sendiri atau lingkungan. Realisasi dari kebutuhan penghargaan dan perwujudan diri dari Maslow.

4

5

Teori Alderfer menekankan bahwa berbagai jenis kebutuhan manusia itu diusahakan pemuasannya secara serentak

TEORI MOTIVASI CLYTON ALDERFER “ERG”

Alderfer mengemukakan beberapa dalil tentang mekanisme kebutuhan-

kebutuhan tersebut :

• Semakin sedikit suatu kebutuhan dipenuhi, akan semakin kuat kebutuhan tersebut diinginkan

• Kuatnya keinginan memuaskan kebutuhan yang “lebih tinggi” semakin besar apabila kebutuhan yang lebih rendah telah dipuaskan;

• Sebaliknya, semakin sulit memuaskan kebutuhan yang tingkatnya lebih tinggi, semakin besar keinginan untuk memuasakan kebutuhan yang lebih mendasar.

Tampaknya pandangan ini didasarkan kepada sifat pragmatisme oleh manusia. Artinya, karena menyadari keterbatasannya, seseorang dapat menyesuaikan diri pada kondisi obyektif yang dihadapinya dengan antara lain memusatkan perhatiannya kepada hal-hal yang mungkin dicapainya

TEORI MOTIVASI CLYTON ALDERFER “ERG”

KesimpulanMotivasi berdasarkan

teori dari abraham

maslow dan alderfer

mengedepankan kepada teori

kebutuhan setiap individu baik dari mulai internal sampai

eksternal.

Namun terdapat juga perbedaan dari keduanya,

berbeda dengan maslow

dengan teori piramidanya,

menggambarkan bahwa

pemenuhan kebutuhan

terjadi secara bertingkat Alderfer

mengemukakan bahwa dalam

pemenuhannya kebutuhan

tersebut terjadi secara serentak

atau bersamaan.

TERIMA KASIH

SELAMAT SIANG

WASSALAMUALAIKUM WR. WB