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(Universidad del Perú, Decana de América)
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE
SAN MARCOSExpediente: N° 03042-FCE-2018
DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN
INICIO: 09 DE ABRIL 2019
ModalidadPresencial
ModalidadVirtual “en vivo”
( UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS)
Conoce las implementaciones para el desarrollo de procesos más
-ciones 30225.
Diploma por 160 horas( UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS)
CONTRATACIONES DEL ESTADOY OSCE 2019
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DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN
(Universidad del Perú, Decana de América)
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE
SAN MARCOSExpediente: N° 03042-FCE-2018
El Diploma incluye los siguientes programas:
Se otorgará DIPLOMADO por 220 horas lectivas a nombrede la UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(Expediente N° 03042-fce-2018) . Facultad de Ciencias Económicas- FCE) y CENTRO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO GLOBAL.
CERTIFICACIÓN
Se otorgará DIPLOMA por 160 horas lectivas a nombrede la UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(Expediente N° 03042-fce-2018) . Facultad de Ciencias Económicas- FCE) y CENTRO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO GLOBAL.
CONTRATACIONES DEL ESTADOY OSCE 2019INICIO: 09 DE ABRIL 2019
CONTRATACIONESDEL ESTADODL - Nº1444
MÓDULO 01
PREPARACIÓN PARA CERTIFICACIÓN
OSCE
MÓDULO 02
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Contenido Temático
PRIMERA SESIÓN: ASPECTOS GENERALES
CONTRATACIONES DEL ESTADO DL - Nº144405 SESIONES SECUENCIALES
SEGUNDA SESIÓN:ACTUACIONES PREPARATORIAS PREPARATORIOS
MÓDULO 01DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN:CONTRATACIONES DEL ESTADO Y OSCE
• Introducción• Objetivo de la Ley de Contrataciones del Estado• Ámbito de Aplicación• Casos de no aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado• ¿Qué son hoy las compras estatales?• Actores involucrados en las Contrataciones Públicas• Instrumentos de Gestión de las Contrataciones Públicas• El Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado (SEACE)
• Cuadro consolidado de necesidades • Plan Anual de Contrataciones (PAC) como Instrumento de Gestión• Expediente de Contratación• Valor Referencial• El estudio de mercado • Informe que sustenta el estudio de mercado en relación a los principios de la Ley de Contrataciones del Estado• Formato del cuadro consolidado de necesidades• Determinación del procedimiento de selección• Relación entre los requerimientos y su inclusión/exclusión en el plan anual de contrataciones • Inclusión/exclusión de contrataciones del plan anual de contrataciones• Documentos del expediente de contratación • Requisitos de calificación • Factores de evaluación
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Contenido Temático
TERCERA SESIÓN:PROCESOS DE SELECCIÓN (p.1)
CONTRATACIONES DEL ESTADO DL - Nº144405 SESIONES SECUENCIALES
CUARTA SESIÓN:PROCESOS DE SELECCIÓN (p.2)
MÓDULO 01DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN:CONTRATACIONES DEL ESTADO Y OSCE
• Métodos de contratación• Definición de Proceso de Selección• Topes, Montos, Plazos, Etapas• Bases: Contenido, Aspectos Generales, Aprobación• Factores de Evaluación: Bienes, Servicios, Obras• Buena Pro, empate• Desierto de Procesos• Culminación de Procesos de Selección• Cancelación y Nulidad de Procesos• Licitación Pública y Concurso Público• Adjudicación Simplificada
INTRODUCCIÓN A LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL• Selección de Consultores Individuales• Acuerdo Marco• Contratación Directa• El Recurso de Apelación• Consecuencias de las interposición de recursos de apelación • Plazos para la interposición de recursos de apelación• Competencia para resolver recursos de apelación • Procedimiento para resolver los recursos de apelación, de acuerdo al órgano competente • Actuación/alcances del órgano competente al resolver un recurso de apelación • Causales para declarar improcedente el recurso de apelación • Situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato• Plazos y requisitos para el perfeccionamiento del contrato
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Contenido Temático
QUINTA SESIÓN:EJECUCIÓN CONTRACTUAL Y SOLUCION DE CONTROVERSIAS
CONTRATACIONES DEL ESTADO DL - Nº144405 SESIONES SECUENCIALES
MÓDULO 01DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN:CONTRATACIONES DEL ESTADO Y OSCE
• Causales para declarar la nulidad del contrato • Nulidad del contrato • Causas y consecuencias de la nulidad del contrato• Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos • Consecuencias de la modificación del contrato • La subcontratación• Ejecución de garantías y aplicación de penalidades• Nulidad y resolución del contrato • Consecuencias de la nulidad o resolución del contrato • Evaluación de la decisión de declarar la nulidad o resolución del contrato• Contrataciones complementarias • Controversias en la ejecución contractual • Mecanismos de resolución de controversias: Conciliación, arbitraje, junta de resolución de disputa
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Contenido Temático
PRIMERA SESIÓN:COMPETENCIA 1: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
OBJETIVO: Interpreta de manera integral el planeamiento estratégico de su entidad en relaciónalosinstrumentos de planificación utilizados por los diferentes niveles de gobierno en el marcodelos lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
• Directiva N° 013-2018-OSCE: Certificación de Funcionarios que laboran en el Órgano Encargado de las Contrataciones • Finalidad de las Contrataciones • Planificación Estratégica y Gestión por Resultados • Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública • Componentes de la Gestión Pública orientada a Resultados • Cadena de Valor • Lineamientos para la Modernización de la Gestión Pública • Ley Nº 27815: Ley del Código de Ética de la Función Pública • Principios, deberes y prohibiciones del Funcionario Público • Identificación de Responsabilidades
PREPARACIÓN PARA CERTIFICACIÓN OSCE NIVEL BÁSICO E INTERMEDIO
06 SESIONES SECUENCIALES
SEGUNDA SESIÓN:COMPETENCIA 1: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
• Los planes estratégicos de los tres niveles de gobierno: estructura y alineamiento con el Plan estratégico institucional y los Lineamientos de la Modernización Nacional de la Gestión Pública • Relación entre el plan estratégico institucional y los planes estratégicos de los diferentes niveles de gobierno • Indicadores del Plan estratégico institucional • Alineamiento de los planes estratégicos de acuerdo a niveles de gobierno • Fase Prospectiva • Fase Estratégica • Fase Institucional • Fase de Seguimiento
MÓDULO 02DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN:CONTRATACIONES DEL ESTADO Y OSCE
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Contenido Temático
TERCERA SESIÓN:COMPETENCIA 2: PLANIFICACIÓN Y ACTUACIONES PREPARATORIAS
OBJETIVO: Planifica y programa el Plan Anual de Contrataciones, y gestiona las actuaciones preparaorias de las contrataciones asumiendo su rol de servidor público en el área de logísticay considerando el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
• Cuadro de Necesidades • Plan Anual de Contrataciones • Análisis del requerimiento • El estudio de mercado • Cuadro consolidado de necesidades • Relación entre los requerimientos y su inclusión/exclusión en el plan anual de contrataciones • Inclusión/exclusión de contrataciones del plan anual de contrataciones • Documentos del expediente de contratación • Aprobación del expediente de contratación • Custodia del expediente de contratación • Conformación del comité de selección • Organización del personal del Órgano encargado de las contrataciones para desarrollar los procedimientos de selección • Requisitos de calificación Factores de evalúa
PREPARACIÓN PARA CERTIFICACIÓN OSCE NIVEL BÁSICO E INTERMEDIO
06 SESIONES SECUENCIALES
CUARTA SESIÓN:COMPETENCIA 3: EJECUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN
OBJETIVO: Gestiona y ejecuta el procedimiento de selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los principios de la Ley de Contrataciones de Estado y la previsión de posiblescontroversias.
• Plazos en la ejecución de los procedimientos de selección • Consultas y observaciones • Pliego de absolución de consultas y observaciones • Respuestas a las consultas y observaciones • Requisitos de admisibilidad de ofertas
MÓDULO 02DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN:CONTRATACIONES DEL ESTADO Y OSCE
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Contenido Temático
PREPARACIÓN PARA CERTIFICACIÓN OSCE NIVEL BÁSICO E INTERMEDIO
06 SESIONES SECUENCIALES
QUINTA SESIÓN:COMPETENCIA 3: GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL
OBJETIVO: Gestiona la ejecución contractual en virtud a los compromisos asumidos por cada unade las partes y la previsión de posibles controversias en el marco de la ética y los principios de las ontrataciones públicas.
• Situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato • Plazos y requisitos para el perfeccionamiento del contrato • Causales para declarar la nulidad del contrato • Nulidad del contrato • Causas y consecuencias de la nulidad del contrato • Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos • La subcontratación • Ejecución de garantías y aplicación de penalidades • Causales para resolver y declarar la nulidad de un contrato • Consecuencias de la nulidad o resolución del contrato • La Conformidad • Contrataciones complementarias • Evaluación de las contrataciones complementarias realizadas
• Subsanación de observaciones de las ofertas • Documentos para acreditar los factores de evaluación • Calificación de ofertas • Evaluación y calificación de ofertas • Consentimiento de la Buena Pro • Solución de Controversias en la Etapa de Selección: Recurso de Apelación
SEXTA SESIÓN:CCOMPETENCIA 4: GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL
• Solución de Controversias en la ejecución contractual • Mecanismos de resolución de controversias: Conciliación, arbitraje, junta de resolución de
disputa • **SIMULACRO DE CERTIFICACIÓN**
MÓDULO 02DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN:CONTRATACIONES DEL ESTADO Y OSCE
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Docentes
MICHELE ÁLVAREZ
años de experiencia laboral en Contrataciones con el Estado en el Área de Adminis-tración y el Órgano Encargado de Contrataciones.
GUILLERMO MAYOCEgresado de la Maestría en Gestión Pública - Universidad de San Martin de Porres, Máster en Gestión Pública, por la Escuela de Negocios EUCIM de España.
DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN:CONTRATACIONES DEL ESTADO Y OSCE
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¿Cómo son nuestras Clases Virtuales?
Las clases virtuales se dan en vivo por streaming de video desde el aula virtual,
donde puedes marcar tu asistencia, descargar el material de la sesión chatear con el docente,
acceder a evaluaciónes con calificaciones instantaneas y además descargar el video en formato MP4, apenas 15 minutos luego de
finalizada la clase.
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BENEFICIOS
Modalidad Virtual
Las clases son en vivo desdenuestra plataforma solo necesitasun dispositivo con acceso a internet(PC, TABLET O CELULAR)
Modalidad Presencial
El curso en modalidad presencialse realizará en el auditorio”DESARROLLOGLOBAL”Jr. Risso 242 Piso 2 Lince
• Transmisión en “VIVO”• Descarga de la grabación de las clases
• Envío por Courier y Soporte Continuo• Evaluación online
• Clases Presenciales Lima• Docentes Especialistas
• Aire acondicionado• Separatas anilladas• Proyector Multimedia
(Universidad del Perú, Decana de América)
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE
SAN MARCOSExpediente: N° 03042-FCE-2018
CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA
Se otorgará DIPLOMA por 160 horas lectivas a nombrede la UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(Expediente N° 03042-fce-2018) . Facultad de Ciencias Económicas- FCE) y CENTRO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO GLOBAL.
Certi�cación por 160 horas
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CENTRO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO GLOBALJr. Risso 242 Piso 2 Lince (Frente a la iglesia agua viva)
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S/ 857.00
INVERSIÓN PRESENCIAL INVERSIÓN VIRTUAL
Cta. Corriente Banco de CréditoSoles N° 193 1945239-0-77A nombre de: Centro de Capacitacióny Desarrollo Global
Cta. Corriente Banco de La NaciónSoles N° 00-015-013982A nombre de: Centro de Capacitacióny Desarrollo Global
Cta. Ahorro ScotiabankSoles Nº: 027- 7544565CCI 009-219-200277544565-77A nombre de: Gerente GeneralWilber C. Camargo Muñoz
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