snídaně hr kavárny, galerie louvre, praha, 23.4.2014

SNÍDANĚ HR KAVÁRNY

Galerie Louvre, 23.4.2014

220 tisíc přečtených stránek 50 tisíc čtenářů

CO JE HRKAVÁRNA?

zcela unikátní komunitní projekt respektovaných profesionálů společně tvořících obsah profesionálové pro profesionály sdílené hodnoty, nadšení, otevřenost

KDO JSOU NAŠI GARANTI?

HR manažeři, lídři lektoři kouči, mentoři podnikatelé

KDO JE NAŠE CÍLOVÁ SKUPINA?

HR manažeři podnikatelé lidé – byznys – trendy - inspirace

JAKÝ JE VÝVOJ SLEDOVANOSTI?

0  

1000  

2000  

3000  

4000  

5000  

6000  

7000  

8000  

9000  

2012.12   2013.03   2013.06   2013.09   2013.12   2014.03  

visits   unique  visits  

JAKÉ BYLY NEJČTENĚJŠÍ ČLÁNKY?

1.  Rozhovor s Petrem Benešem 2.  Jak funguje nejlepší tým na světě 3.  Videorozhovor s Petrem Márou 4.  Rozhovor s Jaroslavem Simonem 5.  Nenápadný půvab korporátní psychopatie 6.  Rozhovor s Markétou Boreckou 7.  Buzzword prokrastinace 8.  Rozhovor s Bronislavem Janečkem 9.  Rozhovor s Janem Jílkem 10. Rozhovor s Ladislavem Trpákem

CO JSME NA KAVÁRNĚ ZMĚNILI?

CO JSME NA KAVÁRNĚ ZMĚNILI?

Garanti rubrik

Stálé rubriky vedle témat

Přímé sdílení na soc. sítích

Všechny články garanta

RSS garanta

BULLETIN

MĚSÍČNÍ TÉMATA

JAKUB JELÍNEK, LMC

MAO  2014  –  průběžná  čísla  

Měsíc  studentů  a  absolventů  2014  –  průběžná  zjistění  

Předvýzkum:  (N  165,  79%  studenS  bakalářského  nebo  magisterského  programu  končící  ze  67  %  v  roce  2014  nebo  2015)  

 77,5  %  studentů  si  hledá  práci  během  studia  a  to  nejčastěji  v  březnu,  červnu  a  v  dubnu  20,8  %  studentů  si  hledá  práci  až  po  ukončení  studia  a  to  nejvíce  v  červnu,  červenci  a  v  září    Nejčastější  zdroje,  využívané  pro  hledání  práce:  •   34,5  %  na  internetu    •   21,5  %  na  základě  doporučení  od  známého  •   17,5  %  přímé  oslovení  konkrétní  firmy  •   11,8  %  přes  veletrhy  pracovních  příležitos[  nebo  prezentaci  firmy  na  půdě  školy    Které  možnosS  spolupráce  s  firmami  během  studia  využíváte  nebo  byste  využil/a,  pokud  by  je  firmy  (Vaše  škola)  umožňovaly?    •  Nejvíce  využívaná  forma  spolupráce  je  na  dohodu  (DPP,  DPČ)  •  Nejvíce  poptávaná  forma  spolupráce  je  stáž  •  Nejméně  využívaná  forma  spolupráce  a  zároveň  druhá  nejvíce  poptávaná  a  zároveň  druhá  nejméně  

preferovaná  (po  odborných  seminářích)  je  Trainee  program  

Pracujete  v  současnosS?  

HANKA VELÍŠKOVÁ, KPMG

Sof  revoluSon  –  inspirace  z  líhně  Gen  Y  

Juraj Angelovič, AIESEC

Lukáš Mašek, KB

Noví garanti HR kavárny

Čtenářský průzkum HR kavárny (výběr)

průměrný věk: 37,5 Praha: 77% profese: HR, manažeři, freelanceři, IT

Kdo jsou naši čtenáři

Jak nás naši čtenáři čtou

Nepravidelně  53%  

Pravidelně  47%  

Co naši čtenáři čtou především

Téma  měsíce  61%  

Stálé  rubriky  39%  

Které rubriky naše čtenáře zajímají

Vzdělávání  a  seberozvoj  

31%  

Management  a  leadership  

27%  

HR  -­‐  Human  RelaSons  26%  

Společnost  a  trendy  16%  

Co našim čtenářům Kavárna dává především

Inspirace příběhy zkušenosti odjinud “Zajímavé čtení, názor ostatních a má to hlavu, patu a někdy i koule...”

Vzkazy pro nás

“Jste skvělí.” “Děkuji, děláte dobrou práci.” “Vydržte!” “Jen tak dál! Držím vám palce!” “Není tu lepší web pro nás” “Oblast Brno.”

DĚKUJEME!