roda de conversa infância e adolescência
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Escola Municipal de Saúde Regional Centro-Oeste
1990 Decreto nº 28.625, de 30 de
março de 1990 CEFOR – Centro de Formação e Desenvolvimento dos Trabalhadores da Saúde. Núcleo de Desenvolvimento Núcleo de Formação (NUFOR)• Portaria intersecretarial - 10
anos
EMSRCO
HISTÓRICO
EMSRCO
HISTÓRICO
2002
LDB (Lei 9394/96)
Decreto Municipal 42.120, de 19 de junho de 2002, cria a Escola Técnica do SUS – São Paulo (ETSUS-SP).
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HISTÓRICO
2002 – ETSUS-SP 06 Planos de Curso aprovados pelo
Conselho Municipal de Educação. Constam no Cadastro Nacional de Cursos Técnicos (CNCT):Técnico em Imobilizações Ortopédicas, Técnico em Farmácia, Técnico em Enfermagem, Técnico Agente Comunitário em Saúde, Técnico em Saúde Bucal e Técnico de Laboratório em Análises
Clínicas.
HISTÓRICO
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2002 – ETSUS-SP
A ETSUS-SP compõe a Rede de Escolas Técnicas do SUS (RET – SUS). 36 Escolas Técnicas, sendo apenas 02
vinculadas a Secretarias Municipais de Saúde (Blumenau e São Paulo).
A ETSUS –SP tem 6 unidades descentralizadas, uma em cada CRS e 2 na CRS Leste.
HISTÓRICO
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2011 Decreto Municipal 52.514, de 25 de Julho
de 2011, cria a Escola Municipal de Saúde, finalidade – “promover a formação, o
desenvolvimento e o aprimoramento profissional dos servidores públicos, dos trabalhadores das organizações parceiras e dos membros dos conselhos gestores, vinculados às unidades de saúde, da Secretaria Municipal da Saúde (SMS)”.
educação profissional em saúde compreende: formação inicial e/ou continuada, formação técnica de nível médio e formação tecnológica de pós-graduação
HISTÓRICO
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2011 - EMS Tem por estrutura:
Divisão Administrativa; Divisão de Educação, com a • ETSUS-SP e o • Setor de EaD;
Núcleo de Comunicação e TV Corporativa (Rede São Paulo Saudável);
Núcleo de Documentação e Núcleo Escolar.
HISTÓRICO
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2013 Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da Coordenadoria Regional de Saúde Centro-
Oeste (CRSCO)
Gerência de Desenvolvimento de Pessoas (GEDEP)
-ETSUS-CO (criada em 2008)-
HISTÓRICO
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Escola Municipal de
Saúde Regional
Centro-oeste (EMSRCO)
Gerência de Desenvolviment
o Organizacional
(GEDEO)
Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_educacao_permanente_saude.pdf)
Paulo Freire
A ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE REGIONAL CENTRO-OESTE
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Sobre a EPS “...reconhecendo que só será possível encontrar trabalhadores que se ajustem às constantes mudanças ocorridas nos complexos sistemas de saúde por meio da aprendizagem significativa, que prevê que o conhecimento deve ser construído, considerando as novidades e o que já se têm como consolidado.”
“A Educação Permanente em Saúde vem para aprimorar o método educacional em saúde, tendo o processo de trabalho como seu objeto de transformação, com o intuito de melhorar a qualidade dos serviços, visando alcançar equidade no cuidado, tornando-os mais qualificados para o atendimento das necessidades da população.”
“a Educação Permanente é considerada como a educação no trabalho, pelo trabalho e para o trabalho nos diferentes serviços cuja finalidade é melhorar a saúde da população.”
MASSAROLI e SAUPE, 2005, In: http://www.abennacional.org.br/2SITEn/Arquivos/N.045.pdf.
EMSRCOA ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE REGIONAL CENTRO-OESTE
NOSSAS PROPOSTAS:
BEM-VINDO AO SUS – inserir trabalhadores do SUS
Educação Permanente na CRSCO – implantar o programa de EP em todas as unidades
Educação Permanente para o Controle Social – apoiar os Conselheiros para o bom desempenho de sua função
Reformulação do Momento I da ESF – harmonizar a participação de todos os parceiros na formulação, na formatação e na execução em conjunto com a EMSRCO
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Cursos propostos pelas áreas técnicas da SMS e a própria EMS: REDE SAMPA Curso Técnico de Vigilância em Saúde –
1ª turma concluída, segunda em andamento
PreParar
Cursos das áreas técnicas da assessoria da CRSCO Capac. para o Teste Rápido (TR) do HIV e
Sífilis Curso de Meditação
Cursos propostos pelo MS Caminhos do Cuidado Educação Popular em Saúde
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ObrigadaContatos:3073-0972emsrco@prefeitura.sp.gov.br
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