relazione annuale suissetec 2008
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Relazione annuale 2008
2 | 3
Prefazione del presidente centrale 4
Direzione 5
Servizio giuridico 5
Comunicazione 6
Formazione 7
Centro di formazione Lostorf 11
Centro di formazione Colombier 12
Tecnica ed economia aziendale 13
Servizi centrali 16
Secrétariat romand 17
Segretariato della Svizzera di lingua italiana 18
Mandati e Politica 19
Relazione finanziaria 21
Direzione 2009 24
Comitato centrale 2009 25
Comitati settoriali 2009 26
Impressum 27
Indice
ILSUDORE NOBILITAL‘UOMO.
suissetec
4 | 5
DirezioneHans-Peter Kaufmann
Naturalmente, suissetec non può sottrarsi
al contesto in cui opera. Per questo moti-
vo, il 2008 è stato per suissetec l’anno dei
cambiamenti e dei problemi economici
che si stavano delineando. Particolarmen-
te dolorose per l’associazione sono state
le perdite subite negli investimenti di capi-
tale, che – nonostante una pratica d’inve-
stimento conservativa – hanno avuto un
forte impatto negativo.
Se volgiamo lo sguardo alle attività del
segretariato centrale, il 2008 è stato inve-
ce un anno caratterizzato da un lavoro
decisivo e positivo. La direzione di suisse-
tec è stata integrata con Riccardo Mero,
responsabile formazione, Christoph Schär,
responsabile tecnica ed economia azien-
dale nonché Benjamin Mühlemann, re-
sponsabile comunicazione. Essa si presen-
ta oggi quale gruppo omogeneo, che af-
fronta i compiti dell’associazione in modo
collegiale e orientato al futuro. In 17 sedu-
te della direzione e durante una giornata
di clausura non sono state scambiate solo
informazioni e sviluppati concetti, bensì
anche avviati progetti decisivi. La loro por-
tata e importanza per suissetec saranno
riconoscibili solo in futuro. Un esempio
paradigmatico è la nuova apparizione di
suissetec su Internet. Già nel corso del pri-
mo semestre del 2009, l’associazione si
presenterà su Internet in modo nuovo, vi-
vace e conforme ai tempi.
Il progetto strutturale decisivo «aVan-
ti» si pone come obiettivo di orientare il
lavoro dell’associazione, in futuro, in
modo ancora più finalizzato alle esigenze
dei nostri membri. Dopo che le necessarie
modifiche statutarie di suissetec sono sta-
te approvate dall’assemblea dei delegati
suissetec e i lavori preliminari di natura
concettuale e progettuale ultimati, alla
fine di settembre ha avuto luogo il «via»
ufficiale di aVanti. A questo scopo, 40 fu-
turi titolari di cariche si sono incontrati a
Soletta nell’ambito di un seminario d’in-
troduzione di due giorni.
Nell’anno in rassegna, suissetec ha
rafforzato e approfondito i contatti con le
organizzazioni mantello nazionali «co-
struzione svizzera», «Unione svizzera del-
le arti e dei mestieri» e l’«Unione padrona-
le svizzera». Le richieste della tecnica della
costruzione sono state sostenute in modo
conseguente in gruppi di lavoro, commis-
sioni e comitati.
Nel corso della nostra attività abbiamo
potuto contare in ogni momento sull’ap-
poggio dei nostri amici nelle direzioni di
altre associazioni dell’industria delle in-
stallazioni, con le quali intratteniamo un
eccellente rapporto di partenariato.
Relazioni amichevoli sono pure state
coltivate con l’«Associazione professiona-
le impianti sanitari – Riscaldamento – Cli-
matizzazione» di Baden Württemberg –
tra l’altro in occasione dell’annuale scam-
bio di vedute dei vertici delle associazioni
a Stoccarda e anche durante l’incontro dei
quattro stati delle associazioni di lingua
tedesca (Austria, Germania, Alto Adige,
Svizzera) a Bolzano.
In virtù della crescente interoperatività
internazionale e dell’aumento della densi-
tà di regolamentazioni nell’Unione euro-
pea, cresce pure l’importanza dello scam-
bio di idee dei direttori delle associazioni
mantello europee GCI ( Génie Climatique
International ) e UICP ( Union Internationa-
le de la Couverture Plomberie ). Natural-
mente anche suissetec ha partecipato at-
tivamente a questi dialoghi.
Il comitato ampliato del WPC ( World
Plumbing Council ), l’associazione mantello
mondiale del ramo degli impianti sanitari, si
è riunito in aprile presso il segretariato cen-
trale di suissetec in occasione di una sedu-
ta. I 32 partecipanti provenienti da tutto il
mondo, sotto la direzione del loro presi-
dente, l’americano George Bliss, si sono
palesemente sentiti a loro agio da suissetec
e hanno espresso parole di massimo elogio
per gli standard di qualità presenti nell’in-
dustria svizzera degli impianti sanitari.
Servizio giuridicoDr. iur. Ueli Schenk
Consulenza legaleAnche in tempi favorevoli – e l’anno 2008,
almeno nella sua prima metà, è stato mol-
to positivo per l’edilizia e i suoi rami acces-
sori – sussiste un evidente fabbisogno di
assistenza giuridica. Altrimenti non si spie-
gano le richieste nuovamente numerose e
sempre più complesse indirizzate al servi-
zio giuridico. Con formazioni finalizzate
dei collaboratori si persegue l’obiettivo
d’incrementare la competenza professio-
nale all’interno del reparto e, in questo
modo, di migliorare ulteriormente questa
prestazione. Altrettanto indomita – fatto
del tutto comprensibile, data l’attuale si-
Prefazione del presidente centralePeter Schilliger
Gentili signore, Egregi signori, stimati membri di suissetec
Ciò che alla fine del 2007 si era preannunciato sui mercati finanziari come una mini-scossa
di terremoto, nell’anno in rassegna 2008 ha assunto le proporzioni di un terremoto mas-
siccio nella zona più alta della scala Richter – accompagnato da uno tsunami tonante. Le
conseguenze catastrofiche hanno potuto essere attutite solo mediante massicci interventi
dei governi. Anche suissetec ha dovuto lottare in questo contesto, fatto che si rispecchia
pure nel conto annuale. Quest’ultimo, nonostante un’attività operativa di successo, effi-
ciente e mirata – è caratterizzato da perdite subite negli investimenti di capitale.
Come già negli anni addietro, per la maggior parte dei nostri rami, i libri delle com-
messe erano pieni anche nel 2008. Solo nella seconda metà dell’anno si sono conden sati
i segnali secondo cui anche nel settore delle costruzioni si delineava una contrazione in-
cisiva degli ordini. L’intera portata degli effetti risultanti ci colpirà probabilmente nel 2009
o negli anni successivi. Ritengo che suissetec e quindi i suoi membri siano ben preparati
ad affrontare anche un clima aspro, grazie a diverse misure e progetti :
b Il nostro progetto energetico «Specchio CO2 suissetec» centra in pieno l’attuale tenden-
za. Dopo le sorprese constatate relativamente al prezzo e alla disponibilità dei nostri
principali vettori energetici e con l’aumentare della consapevolezza inerente alla proble-
matica del CO2 ci troviamo qui ottimamente posizionati. Dopo la pronosticata contra-
zione delle attività nel campo delle nuove costruzioni, si porranno maggiormente in
primo piano le misure per incrementare l’efficienza energetica. All’inizio di qualsiasi
misura d’intervento sull’edificio troviamo solitamente un’analisi dell’attuale situazione
del consumo di energia. Nelle cerchie competenti ci viene confermato e riconosciuto
che lo «Specchio CO2 suissetec» è attualmente lo strumento più efficace a tale scopo.
Dobbiamo e vogliamo continuare il nostro lavoro nel campo dell’energia degli edifici
nonché rafforzare e ampliare in modo coerente le cooperazioni con importanti forma-
tori d’opinione e utenti.
b Nell’ambito della nuova conformazione delle strutture della nostra associazione, il
1° gennaio 2009 è iniziata la fase decisiva di realizzazione del progetto «aVanti», come
pianificato. L’importante in questo ambito è che i comitati settoriali «Involucro della
costruzione/Lattoniere», «Acqua / Gas», «Climatizzazione / Ventilazione » e «Climatiz-
zazione / Riscaldamento» assumano ora il comando. Essi devono riconoscere in modo
proattivo le esigenze dei singoli rami e creare un valore aggiunto supplementare per i
nostri membri. Se riusciremo nell’intento, grazie a un’influenza più diretta sui singoli
rami di specializzazione, suissetec diventerà più agile e sarà maggiormente percepita
dall’esterno.
Assieme ai miei colleghi del comitato centrale e della direzione di suissetec ci impegnere-
mo anche nel 2009 a favore delle esigenze e richieste dei nostri membri. Potervi offrire
una gamma ottimale di prestazioni è per noi un compito prioritario. Per domande, sug-
gerimenti o critiche, i miei colleghi ed io restiamo volentieri a vostra disposizione in qual-
siasi momento !
Peter Schilliger, Presidente centrale suissetec
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tuazione congiunturale – è l’esigenza di
poter disporre di una sicurezza supple-
mentare : fino alla fine del 2008 sono state
stipulate complessivamente più di 270 assi-
curazioni di protezione giuridica suissetec.
Garanzie di costruzioneLusinghiero è il resoconto nel settore delle
garanzie di costruzione. Queste hanno, da
un lato, nuovamente visto un incremento
dell’importo totale garantito e, dall’altro
lato, anche il numero di membri suissetec
che ricorrono a questa prestazione è cre-
sciuto notevolmente. Lo sviluppo positivo
si evince non da ultimo dal fatto che il nu-
mero di ditte che possono approfittare
della regolamentazione dei ribassi, intro-
dotta nel 2007, è salito da 2 dell’anno
scorso ai 12 di quest’anno.
Non ancora concluse, e rimaste senza
esito concreto a fine 2008, sono le tratta-
tive con l’associazione degli imprenditori
generali che, come noto, continuano a
non accettare le garanzie di costruzione
emesse da suissetec.
Convenzione collettiva di lavoro 2010A seguito della lunga preparazione che
comporta la dichiarazione di obbligatorie-
tà generale di una convenzione collettiva
di lavoro ( CCL ), per la nuova CCL 2010 è
stato necessario condurre e anche conclu-
dere le trattative già nel 2008. Le delega-
zioni negoziatrici non sono riuscite ad ac-
cordarsi sulle rivendicazioni principali, os-
sia l’introduzione di una regolamentazione
in materia di pensionamento anticipato,
da un lato rispettivamente, dall’altro lato,
un aumento moderato dell’orario di lavoro
settimanale. È stato pertanto pattuito di
escludere questi due punti e di riportare la
sostanza dell’attuale CCL – con alcuni
adeguamenti resisi necessari ed anche al-
cuni miglioramenti – nella nuova CCL
2010. Questa sarà valida per tre anni ( con
possibilità di proroga di un anno ). La deci-
sione definitiva è riservata agli organi
competenti dei partner sociali, nel caso di
suissetec all’assemblea straordinaria dei
delegati del 20 marzo 2009.
SIA 118 / 380Nel corso del periodo di transizione dalla
vecchia norma di tecnica della costruzione
SIA 380 / 7 alle «Condizioni generali per la
tecnica della costruzione» SIA 118 / 380 –
nonostante gli sforzi intrapresi da suisse-
tec – non è stato possibile evitare la can-
cellazione del termine di garanzia origina-
rio di un anno per parti elettriche e rotanti.
Nella nuova norma, tale termine non è più
contemplato. Una delle possibili soluzioni
di questo problema consiste nella stipula-
zione di contratti di garanzia tra i corri-
spettivi fabbricanti / fornitori e suissetec.
Pure immaginabile è un pacchetto di ma-
nutenzione legato alla fornitura del pro-
dotto che, se rispettato, offre all’impren-
ditore un termine di garanzia prolungato
da parte del fornitore. Premessa a tale sco-
po è tuttavia che i fabbricanti / fornitori
siano d’accordo con un simile modo di
procedere e che il pacchetto di manuten-
zione sia chiaramente indicato nei bandi di
concorso assieme al relativo prodotto e
che venga anche fatturato. In realtà, la so-
luzione di detta questione va attesa a
fronte di un’iniziativa parlamentare del
Consigliere agli Stati turgoviese Hermann
Bürgi, pendente presso le Camere federa-
li, che mira a un’equiparazione dei termini
di garanzia per gli oggetti utilizzati e incor-
porati in una costruzione con i termini di
garanzia della costruzione stessa. Se e
quando questa iniziativa porterà effettiva-
mente all’auspicata modifica di legge, re-
sta tuttavia scritto nelle stelle.
ComunicazioneBenjamin Mühlemann
Per il reparto comunicazione, l’anno 2008
si è svolto, da un lato, all’insegna di cam-
biamenti a livello di personale. In dicem-
bre, Benjamin Mühlemann – nuovo re-
sponsabile della comunicazione – ha ripre-
so le funzioni del suo predecessore Eric
Zeller. Già dal mese di agosto, il team è
completato da Marisa De Genua, addetta
alla comunicazione.
Dall’altro lato sono stati realizzati nu-
merosi progetti e portati avanti i lavori di
perfezionamento del Corporate Identity
e del Corporate Design, ossia le attività
legate all’immagine di suissetec verso
l’esterno. Così, ad esempio, per la produ-
zione di raccoglitori o per l’edizione degli
statuti sotto forma di brochure è stato uti-
lizzato con rigorosa coerenza il layout di
suissetec applicato agli stampati. Anche le
brochure relative ai profili professionali
sono state realizzate a nuovo in collabora-
zione con il reparto formazione e saranno
disponili a partire dal 2009 sotto forma di
stampati. A ciò si sono aggiunte, nell’am-
bito della creazione visiva, nuove mostre
itineranti per i profili professionali e per lo
Specchio CO2.
Fiera specialistica HilsaPer quanto riguarda gli eventi, il primo
momento culminante dell’anno è stato la
Hilsa, fiera specialistica tenutasi a fine
gennaio a Basilea per i rami riscaldamen-
to, ventilazione, climatizzazione, refrige-
razione e tecnica degli impianti sanitari. Lo
stand di suissetec si estendeva su ben 64
metri quadrati, suddivisi in una zona infor-
mativa e in un punto d’incontro con bar
per i membri ed i visitatori professionisti.
Non per nulla, l’offerta di uno scambio di
vedute spensierato in un ambiente acco-
gliente, nel mezzo della baraonda fieristi-
ca, è stata intensamente sfruttata. Al cen-
tro della zona informativa si trovavano le
prestazioni dell’associazione suissetec
nonché lo Specchio CO2.
Campionati delle professioniA differenza di Basilea, ben più grande è
stato lo spazio d’esposizione sul quale
suissetec ha potuto mettersi in mostra
nell’ambito della fiera bernese della for-
mazione BAM. Su ben 1200 metri quadra-
ti si sono svolti i campionati delle profes-
sioni della tecnica della costruzione. 41
partecipanti in totale hanno affrontato
compiti molto impegnativi. La rassegna di
prestazioni delle giovani leve ha riscontra-
to l’interesse dei media anche in occasione
della sua seconda edizione di tale portata.
Nuova presenza su InternetSul sito web www.suissetec.ch è stato rife-
rito in dettaglio sia sulla fiera della forma-
zione che sulla Hilsa, eventi dei quali è pure
stato pubblicato un album fotografico.
Una volta di più è scaturito chiaramente
che il sito web viene utilizzato sempre di
più quale piattaforma d’informazione e
che sussiste un evidente fabbisogno di una
nuova presenza di suissetec su Internet. La
realizzazione della nuova presenza in col-
laborazione con il reparto Tecnica ed eco-
nomia aziendale è quindi anche stato uno
dei progetti chiave della comunicazione.
Comunicazione con i membriOltre al sito web, le notizie regolari dell’as-
sociazione pubblicate sulle riviste specia-
lizzate «hk gebäudetechnik» rispettiva-
mente «suissetec-bâtitech» e «Installato-
re» sono state la fonte d’informazione
principale per i membri. Nella «hk gebäu-
detechnik» è stato possibile ampliare nuo-
vamente in modo cospicuo la qualità delle
notizie dell’associazione, un merito essen-
ziale del redattore tecnico Marcel Baud.
Complessivamente, sulla rivista tecnica
della Casa editrice AZ, nel 2008 sono state
pubblicate di nuovo circa 150 pagine di
articoli redazionali.
Campagna apprendisti Uno dei temi chiave della comunicazione
di suissetec è stata la continuazione della
campagna apprendisti. Ancora una volta
è stata investita una grossa somma del
preventivo per pubblicizzare l’immagine
dell’associazione, operazione destinata
direttamente ai giovani in età di scelta
professionale. Al centro dell’attenzione è
stato posto il sito web www.topposti.ch,
completato da pubblicità mediante cartel-
loni nei treni dei pendolari ( i cosiddetti
Rail-Poster ), banner nei chat forum su
Internet e da inserzioni sulla stampa.
Un’analisi dei contatti realizzati ha eviden-
ziato risultati molto lusinghieri.
Oltre alle azioni sopra menzionate,
nell’anno in rassegna il reparto comunica-
zione ha garantito il supporto a diverse
sezioni nell’ambito degli sforzi di comuni-
cazione intrapresi da queste ultime. Degni
di nota, in questo contesto, sono ad esem-
pio l’attività di consulenza relativa a fiere e
manifestazioni locali o l’allestimento di ar-
ticoli redazionali per le pubblicazioni delle
sezioni e delle riviste tecniche.
FormazioneRiccardo Mero
I principali lavori svolti nell’anno in rasse-
gna sono stati i cambiamenti a livello di
personale, l’attuazione delle ordinanze in
materia di formazione e l’accompagna-
mento del sistema modulare.
Il dipartimento formazione ha regi-
strato un numero particolarmente alto di
cambiamenti in seno al personale. Riccar-
do Mero ( responsabile formazione ), Piero
Costa ( responsabile del Centro di forma-
zione a Lostorf ), Beatrix Hählen ( respon-
sabile del segretariato formazione ) e Alois
Gartmann ( responsabile formazione pro-
fessionale superiore ) hanno iniziato la loro
attività nel corso del 2008. Beatrix Hählen
ha ripreso le funzioni di Dorli Wildhaber,
che dopo ben dieci anni è andata in pen-
sione. Alois Gartmann è succeduto a Die-
ter Hafner, che dopo oltre 25 anni al servi-
zio dell’associazione, andrà in pensione il
30 aprile 2009.
Le ordinanze relative alle professioni
artigianali sono entrate in vigore il 1° gen-
naio 2008. La loro messa in pratica è so-
stenuta fattivamente dall’associazione
mediante le relative documentazioni e for-
mazioni. Oltre a ciò, l’ordinanza per le pro-
fessioni di progettista è in fase di sviluppo
secondo il modello delle professioni arti-
gianali. La stessa entrerà in vigore il 1°
gennaio 2010.
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Un terzo fulcro dell’attività svolta è
stato l’accompagnamento del sistema
modulare nella formazione professionale
superiore. A livello di esame professionale
superiore hanno avuto luogo per la prima
volta gli esami finali secondo il nuovo si-
stema. L’inaspettata bassa percentuale di
successo dei maestri in impianti sanitari ha
innescato numerose discussioni, che han-
no portato all’avvio di prime misure di mi-
glioramento.
Una questione tuttora aperta è il finan-
ziamento della formazione. La situazione
poco chiara relativa all’ammontare delle
sovvenzioni ha generato insicurezza pres-
so tutte le associazioni. La ricerca di solu-
zioni adeguate prosegue con il sostegno
dell’associazione padronale e dell’Unione
svizzera delle arti e dei mestieri.
Commissione della formazioneSotto la direzione del presidente André
Zoppi, i membri della commissione della
formazione hanno svolto un lavoro prezio-
so in vari settori. Al centro dell’attenzione
è stato posto il lavoro di sviluppo nella for-
mazione professionale di base.
A seguito della ristrutturazione dopo
aVanti, con effetto dal 1° gennaio 2009 il
responsabile della formazione del comita-
to centrale, Daniel Huser, diventerà presi-
dente della commissione della formazione.
Formazione professionale di baseProfessioni artigianaliCon l’entrata in vigore delle ordinanze in
materia di formazione delle professioni
«Installatore di riscaldamenti AFC», «Co-
struttore di impianti di ventilazione AFC»,
«Installatore di impianti sanitari AFC»,
«Lattoniere AFC» e «Addetto alla tecnica
della costruzione CFP» a far data dal
1° febbraio 2008, la revisione delle forma-
zioni di base delle professioni artigianali
è entrata nella fase di attuazione. Si è pur
sempre trattato di elaborare la necessaria
documentazione didattica e di familiariz-
zare le aziende formatrici con la nuova
procedura di qualificazione.
In primavera, durante istruzioni regio-
nali impartite dalle relative organizzazioni competenti, tutti i formatori coinvolti sono
stati introdotti alle nuove ordinanze in
materia di formazione e familiarizzati con
la loro applicazione pratica. Allo stesso
tempo si è trattato di mettere a punto e di
fornire tempestivamente i raccoglitori del-
la formazione alle persone in formazione
e alle aziende formatrici, il tutto nelle tre
lingue nazionali e prima dell’inizio del tiro-
cinio a partire da agosto 2008.
I nuovi piani di formazione hanno an-
che un influsso determinante sulla nuova
strutturazione dei corsi interaziendali. Qua-
le conseguenza si è reso necessario riallesti-
re tutta la documentazione didattica.
I corsi pratici, che sono ora disponibili
in tutte e tre le lingue nazionali, garanti-
scono che nelle tre regioni del paese, ossia
Svizzera tedesca, Romandia e Ticino ven-
gano insegnati i medesimi contenuti. Qua-
le novità, i corsi interaziendali fanno ora
parte della procedura di qualificazione.
Allo scopo di garantire una valutazione
uniforme delle prestazioni nei corsi intera-
ziendali, sono stati elaborati appositi stru-
menti di valutazione ( tools ) per tutte le
professioni e gli stessi messi a disposizione
dei centri dei corsi.
A complemento degli stampati, per
pubblicizzare le professioni sono stati alle-
stiti cinque brevi filmati che consentono
un primo approccio ai mestieri artigianali
assistiti da suissetec. Tutte le cinque pro-
fessioni sono riassunte in un DVD.
Professioni dei progettistiLa revisione del campo professionale del
progettista nella tecnica della costruzio-
ne, iniziata a fine aprile 2007, è prosegui-
ta. Dato che l’Associazione svizzera dei
frigoristi ( SVK ) mira a una propria soluzio-
ne con la formazione di base del progetti-
sta di impianti di refrigerazione, l’attuale
campo professionale sarà ridotto ora ai tre
rami riscaldamento, ventilazione e impian-
ti sanitari. Il piano di formazione «proget-
tista in tecnica della costruzione», elabo-
rato in comune dai tre gruppi tecnici, è
stato approvato dalla commissione di ri-
forma a fine maggio 2008, per essere po-
sto in consultazione all’interno del ramo.Nel mese di settembre è stato possibile
trattare e approvare, in seno al comitato, la
verifica della consistenza, nel frattempo
effettuata da un professionista esterno.
Al termine della consultazione, che si
è svolta alla fine dell’estate, il comitato
della commissione di riforma «progettista
in tecnica della costruzione» si è riunito
all’inizio di novembre per discutere i risul-
tati e per procedere ai relativi adattamenti
dell’ordinanza e del piano di formazione.
Restano ancora aperti alcuni punti contro-
versi, che dovranno essere chiariti con
l’Ufficio federale della formazione profes-
sionale e della tecnologia ( UFFT ).
L’azienda di tirocinio certificataCon l’introduzione della nuova formazio-
ne professionale di base per i mestieri arti-
gianali, numerosi elementi del progetto
originario diventeranno obbligatori per
tutti i profili professionali. Il gruppo di pro-
getto nazionale ha pertanto deciso di pro-
seguire con questo progetto di successo e
di adattarlo alle nuove condizioni. Un
gruppo di lavoro si occupa ora di questo
tema ed elaborerà una proposta. L’idea
originaria del progetto, ossia di fornire un
aiuto ai formatori per una buona istruzio-
ne degli apprendisti, in futuro sarà di nuo-
vo maggiormente posta in primo piano.
Le revisioni per la certificazione sono
proseguite nel 2008 secondo le direttive
esistenti. Ciò concerne le ricertificazioni
nonché le nuove aziende di tirocinio. A
fine anno, ben 406 aziende formatrici era-
no certificate e possono denominarsi
«Azienda di tirocinio della tecnica della
costruzione certificata». Rispetto all’anno
precedente, ciò corrisponde a un aumento
del 14 %. Tutte le ditte certificate sono
elencate sul sito www.toplehrbetriebe.ch.
Poiché l’obiettivo è di sostenere le
aziende di tirocinio anche in futuro –
nell’ambito del reclutamento di giovani da
formare – mediante test attitudinali alle-
stiti centralmente, ma svolti regionalmen-
te, i testi in questione sono stati aggiorna-
ti. I relativi documenti, unitamente a una
valutazione elettronica, sono stati inoltra-
ti in giugno 2008 ai corrispondenti orga-
nizzatori. Parallelamente è stato messo a
disposizione un nuovo set di test attitudi-
nali a tutte le aziende di tirocinio certifica-
te, dato che gli attuali test stanno diven-
tando di dominio pubblico.
Formazione professionale superioreGià per la terza volta, la commissione per
la garanzia della qualità ( Commissione
GQ ) ha potuto conferire l’attestato pro-
fessionale federale a coloro che hanno
superato l’esame professionale secondo il
sistema modulare. 118 capi montatori e
capi lattonieri – di cui 17 professionisti
provenienti dalla Romandia – hanno potu-
to rallegrarsi durante la cerimonia di con-
ferimento degli attestati a Zurigo, per aver
concluso l’impegnativo perfezionamento
professionale. In base ai rami, gli attestati
professionali si suddividono come segue :
b 38 capi montatori di riscaldamenti
b 48 capi montatori di impianti sanitari
b 2 capiprogetto per impianti sanitari
b 30 capi lattonieri
A livello di esame professionale superiore
EPS ( diploma federale ) in giugno 2008 si
è svolto il primo esame finale EPS secondo
il sistema modulare. L’esame è stato orga-
nizzato sotto la responsabilità della com-
missione GQ e degli esperti da questa in-
sediati. Complessivamente, 29 esaminan-
di hanno potuto prendere in consegna il
diploma federale durante il congresso
suissetec a Lucerna :
b 4 maestri in riscaldamenti
b 14 maestri in impianti sanitari
b 11 maestri lattonieri
Nell’anno in rassegna hanno inoltre avuto
luogo gli ultimi esami professionali supe-
riori ( EPS ) per i rami impianti sanitari e ri-
scaldamento, secondo il vecchio regola-
mento del 1997. Sempre a Lucerna, 14 in-
stallatori nella tecnica degli impianti
sanitari e un progettista nella tecnica degli
impianti di riscaldamento hanno pure ot-
tenuto il diploma.
La Commissione GQ, presieduta da
Reinhart Küng, si è riunita nel 2008 in sei
sedute, durante le quali è stato nuova-
mente trattato un ampio spettro di affari.
Nel settore riscaldamento, Hans Rudolf
Nydegger è subentrato al membro dimis-
sionario Werner Bregy. I membri della
Commissione GQ ed i professionisti da
questa insediati hanno di nuovo verificato
gli esami modulari inoltrati dagli operato-
ri. La garanzia della qualità significa per la
commissione soprattutto assicurare pres-
so le differenti scuole un livello di esigenze
paragonabile in tutta la Svizzera. In questo
contesto assume grande importanza la
collaborazione con gli operatori dei corsi.
In occasione di una giornata di lavoro co-
mune della Commissione GQ e degli ope-
ratori sono state discusse questioni attua-
li e possibilità di miglioramento. Il nuovo
sistema modulare è, da un lato, più flessi-
bile e, dall’altro lato, presenta un maggior
numero di interfacce e dipendenze tra i
differenti operatori rispetto al sistema
«convenzionale» del passato. Ne conse-
gue che la ricerca di soluzioni è tendenzial-
mente più esigente.
Il regolamento d’esame del nuovo per-
corso formativo di «capoprogetto nella
tecnica della costruzione» è stato appro-
vato durante l’assemblea autunnale dei
delegati. Il primo corso può pertanto ini-
ziare il 3 agosto 2009 a Lostorf. Il ciclo for-
mativo si indirizza sia ai progettisti nella
tecnica della costruzione sia alle persone
che seguono una formazione nelle profes-
sioni artigianali, alle quali si consente in
questo modo di partecipare a una forma-
zione continua indipendente dal ramo. Il
ciclo formativo modulare vuole trasmette-
re ai partecipanti quelle conoscenze che
consentono loro di operare in azienda e sul
cantiere quale braccio prolungato dell’im-
prenditore. Una volta conclusa con succes-
so la formazione continua, i partecipanti
saranno in grado di condurre dei progetti
in modo strutturato e di decidere nell’am-
bito delle proprie competenze finanziarie.
Grazie alla loro abilità nelle trattative, essi
guideranno il team verso il successo.
Campionati delle professioniIl Campionato svizzero delle professioni
2008 si è svolto dal 29 agosto al 2 settem-
bre nell’ambito della fiera bernese della
formazione presso uno stand generosa-
mente allestito sull’area fieristica della
BEA a Berna. Migliaia di giovani in età di
scelta professionale hanno visitato la ten-
da di suissetec, appositamente costruita
per il campionato svizzero. Hanno così po-
tuto dare un’occhiata a livello pratico ai
tirocini della tecnica della costruzione.
Complessivamente 41 dei migliori giovani
neopromossi di tutta la Svizzera hanno ga-
reggiato in quattro professioni per il titolo
di campione svizzero.
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Nell’ambito delle gare, organizzate in
modo esemplare dal gruppo di esperti, si
sono contraddistinti quali campioni svizze-
ri 2008 i seguenti professionisti di spicco :
b Montatore di riscaldamenti :
Adrian Zaugg, Vaterlaus AG,
Oberdiessbach BE
b Costruttore di impianti di ventilazione :
Francesco Domanico, Schmid AG,
Ossingen ZH
b Montatore di impianti sanitari :
Michaël Grange, J.-M. Rossa SA,
Martigny VS
b Lattoniere : Jürg Kühni, Officine per
apprendisti a Berna LWB
Ancora una volta, lo svolgimento in pub-
blico delle gare, nel contesto di una mani-
festazione destinata all’informazione pro-
fessionale, è stato un pieno successo. L’ec-
cellente collaborazione con la sezione
suissetec del cantone di Berna, correspon-
sabile della messa a disposizione dell’in-
frastruttura delle competizioni, ha gettato
la base per questa «vetrina d’esposizione»
ampiamente considerata delle professioni
della tecnica della costruzione.
In previsione della selezione dei parte-
cipanti al Campionato mondiale delle pro-
fessioni 2009 in Canada, in novembre si
sono svolte le eliminatorie presso il Centro
di formazione a Lostorf. In base ai risultati,
il comitato addetto alla selezione ha attri-
buito i biglietti per il campionato mondiale
dal 1° al 6 settembre 2009 come segue :
b Lattoniere ( Metal Roofing ) :
Jürg Kühni, LWB Berna; Brechbühl AG,
Konolfingen BE
b Installatore di impianti sanitari
( Plumbing ) : Damian Bänziger,
Hälg & Co. AG, San Gallo
suissetec si impegnerà al massimo per of-
frire a questi giovani professionisti una
preparazione ottimale. Vi sono ottime
possibilità che i due rappresentanti di suis-
setec possano estendere i successi conse-
guiti dai loro predecessori.
Casa editriceLa casa editrice ha visto un esercizio coro-
nato da successo e molto intenso. Deter-
minanti per l’eccezionale fatturato sono
state le numerose ordinazioni di docu-
mentazioni didattiche delle nuove ordi-
nanze in materia di formazione e le nuove
edizioni rielaborate dei CPCI ( corsi pratici
per i corsi interaziendali ) nonché un’am-
pia gamma di offerte. Ne è conseguito il
risultato positivo, al quale hanno contribu-
ito essenzialmente i collaboratori della
casa editrice.
Ben 20 strumenti didattici, testi tecnici,
strumenti ausiliari di lavoro e articoli gene-
rali della casa editrice hanno visto nel 2008
una nuova edizione o ristampa rielaborata.
La casa editrice fornisce in questo modo un
cospicuo contributo a favore di una forma-
zione di base e continua orientata ai rami e
garantisce così l’attualità e la qualità nel
campo dell’informazione tecnica.
La casa editrice svolge anche il ruolo di
servizio ordinazioni e spedizioni. Essa col-
labora nel modo più svariato alla creazio-
ne di nuova letteratura specialistica. Così,
ad esempio, offre consulenza ai gruppi di
progetto nelle questioni legate all’editoria
e alla tecnica tipografica, risolve questioni
di concetto e strutturazione e assiste du-
rante la produzione e ultimazione di tutti i
prodotti stampati di suissetec ( acquisto di
stampati ).
Per quanto concerne l’assortimento della
casa editrice, si può osservare da parecchi
anni che un buon ricavo delle vendite di-
pende in larga misura dalla creazione di
nuova letteratura specialistica. Ancora
una volta, grazie ad una gestione oculata
degli stock, è stato possibile mantenere i
costi a un basso livello e quindi influenzare
positivamente il risultato complessivo.
Centro di formazione Lostorf
Con un totale di 27 000 giornate di corsi,
il Centro di formazione Lostorf è stato
ottimamente frequentato anche nel
2008. Complessivamente, ben 200 stu-
denti hanno partecipato ai corsi a livello di
attestato professionale o di diploma dei
rami impianti sanitari, riscaldamento e lat-
toniere. Per la prima volta, l’esame di di-
ploma si è svolto secondo il nuovo regola-
mento d’esame per i futuri maestri in im-
pianti sanitari, riscaldamento e lattoniere.
2007
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%2008
Occupazione delle aule di scuola
Occupazione delle officine
Occupazione dell’albergo
Il grado di utilizzazione dell’infrastruttura
presso il Centro di formazione Lostorf si è
QUI SI TRACCIANO LE LINEE DELLA
VITA.
suissetec
12 | 13
sviluppato positivamente. Al risultato han-
no contribuito, da un lato, un ulteriore am-
pliamento sistematico del sistema di for-
mazione modulare e, dall’altro lato, i buoni
rapporti coltivati con clienti e partner.
ManifestazioniIn marzo, suissetec ha potuto organizzare
a Lostorf le giornate dei sorveglianti d’ac-
quedotto con oltre 1 000 partecipanti.
Molto ben frequentata nel primo seme-
stre è stata pure la giornata del riscalda-
mento, di portata nazionale. In novembre,
infine, si è svolta l’eliminatoria dei campio-
nati mondiali delle professioni a Calgary.
Quest’occasione ha visto quali ospiti al cuni
membri della giuria provenienti dall’Olan-
da, che hanno seguito attentamente il la-
voro dei candidati svizzeri.
PersonaleL’anno in rassegna è stato caratterizzato
da un’elevata rotazione del personale. Il
1° gennaio, Roger Gabler ha assunto la
direzione del ramo lattoniere. Nicola An-
tonini, già direttore del centro, ha lasciato
il Centro di formazione a fine marzo. Il suo
successore, Piero Costa, ne ha ripreso le
funzioni un mese più tardi.
Il 1° gennaio rispettivamente il 1° mar-
zo, Daniel Hufschmid e Sebastiano Mura-
bito hanno iniziato la loro attività quali
nuovi insegnanti specializzati dei rami ri-
scaldamento e impianti sanitari. Anche
l’amministrazione del centro di formazione
ha visto una successione di partenze e arri-
vi. Le seguenti quattro collaboratrici lavo-
rano ora presso suissetec : Theres Mühle-
bach, Sarah Niggli, Monika Sommerhalder
e Doris Scheidegger. Infine, l’apprendista
Simon Bader ha iniziato il suo tirocinio di
operatore di edifici e infrastrutture.
ProgettiIl progetto «Ampliamento Lostorf» ha su-
perato nel 2008 ulteriori importanti osta-
coli. La modifica del piano di zona è stata
approvata dall’autorità cantonale di Solet-
ta. Inoltre, il cantone di Soletta ha votato
un contributo di sovvenzione unico dell’
importo di 5 milioni di franchi.
L’«aula di studio virtuale» è stata te-
stata con le prime classi di impianti sanita-
ri, quale progetto pilota. Essa offre agli
studenti la possibilità di scambiare interat-
tivamente le conoscenze anche al di fuori
dell’orario di scuola.
Centro di formazione Colombier
Anche durante l’anno in esame, tutte le
attività sono state focalizzate sull’acquisi-
zione del maggior numero possibile di stu-
denti per i corsi a livello di attestato pro-
fessionale e di diploma. Particolarmente
promettente è stata l’informazione indi-
rizzata a coloro che hanno concluso con
successo il tirocinio.
Formazione professionale superioreNonostante tutti gli sforzi intrapresi, a li-
vello di esame professionale è stato possi-
bile avviare unicamente la classe di capo
montatore di impianti sanitari, con 16 stu-
denti. Questo numero esiguo si relativiz-
za, comunque, in virtù della grande do-
manda riscontrata per l’anno 2009. Le
misure di marketing attuate mostrano un
effetto più a lungo termine.
A livello di diploma sono stati conse-
gnati in giugno 5 diplomi di maestria in
impianti sanitari. Questi studenti hanno
concluso la formazione secondo il vecchio
regolamento.
Altre attivitàIl Centro di formazione Colombier è stato
accreditato all’inizio dell’anno da parte di
un auditore della qualità. Nell’anno in esa-
me sono stati inoltre organizzati, tra l’al-
tro, i seguenti corsi : Penta, Energia legno
Svizzera e Prefa.
PersonaleIl 1° novembre, il signor Nicolas Petitpierre
ha assunto la carica d’insegnante specia-
lizzato del ramo riscaldamento presso il
Centro di formazione Colombier. Egli su-
bentra a Alain Delez, che è andato in pen-
sione a fine marzo.
A livello di attestato professionale e di
diploma erano attive nel ramo riscalda-
mento 22, nel ramo lattoniere pure 22 e
nel ramo impianti sanitari 28 persone.
Nell’ambito del convegno degli insegnanti
specializzati è stato perseguito l’obiettivo
di migliorare l’iter delle formazioni. In que-
sta occasione è stato constatato l’elevato
e lusinghiero grado di soddisfazione degli
studenti, ossia 5,1 punti ( massimo 6 ).
Grado di occupazione del Centro di formazione ColombierSale di teoria 2 368 ore
Officina lattonieri 352 ore
Officina impianti sanitari
e riscaldamento 624 ore
Laboratorio 440 ore
Energie rinnovabiliGrazie al sostegno offerto dalle ditte Oert-
li e Hoval è stato possibile aggiornare il
laboratorio del Centro di formazione Co-
lombier allo stato più attuale della tecnica
in materia di energie rinnovabili. Il «Servi-
ce de l’Energie de Neuchâtel» ha raddop-
piato le sue sovvenzioni per promuovere le
energie rinnovabili e sostiene così in misu-
ra determinante l’impegno del Centro di
formazione Colombier.
Tecnica ed economia aziendaleChristoph Schaer
L’esercizio 2008 per il reparto Tecnica ed
economia aziendale è stato caratterizzato
dai cambiamenti. Dal 1° marzo 2008 han-
no iniziato la loro attività parallelamente il
nuovo responsabile Tecnica ed economia
aziendale, Christoph Schaer, e il caposet-
tore involucro della costruzione / lattoniere,
Matthias Dünnenberger. Dopo un’intensa
fase di «rodaggio», nel corso dell’anno è
stato possibile ultimare numerosi progetti
e affrontare nuovi compiti.
I collaboratori del reparto Tecnica ed
economia aziendale hanno svolto un im-
pegnativo lavoro nell’ambito della loro
attività di consulenza. Molti membri suis-
setec apprezzano questo servizio di con-
sulenza per tutte le questioni legate a pro-
blemi tecnici e di calcolo del prezzo.
Energia e ambienteIl settore dell’energia presso suissetec è
stato posto ancora maggiormente in pri-
mo piano. Il reparto Tecnica ed economia
aziendale è pertanto fortemente impe-
gnato in queste sfere di competenza, che
includono pure la collaborazione in orga-
nizzazioni esterne, quali ad esempio SIA,
SWISSOLAR, Comunità svizzera per la
promozione delle termopompe, Agenzia
per le energie rinnovabili AEE o l’Agenzia
Solare Svizzera.
Specchio CO2
Il prodotto Specchio CO2 è stato ultimato
nel corso dell’esercizio 2008 e funziona in
modo molto affidabile e stabile. Finora
sono state formate circa 200 persone
nell’utilizzo del software Specchio CO2 e
molti dei corsisti utilizzano questo strumen-
to quotidianamente con successo. I corsi
Specchio CO2 verranno offerti pure nel
2009 in tutte le regioni della Svizzera. An-
che la presentazione dello Specchio CO2 su
Internet è stata ottimizzata con un ulterio-
re miglioramento delle prestazioni legate
ai test degli edifici ( www.co2-spiegel.ch ).
Certificato energetico cantonale degli edifici ( CECE )I cantoni stanno sviluppando uno stru-
mento software basato su Internet per la
certificazione energetica degli edifici.
Questo strumento dovrebbe essere acces-
sibile nel 2009 a tutti gli operatori accredi-
tati, per cui anche suissetec sarà in grado
di prendere parte al mercato di prova. In
considerazione delle condizioni ancora
poco chiare che regnavano nel corso
dell’esercizio 2008 attorno al Certificato
energetico cantonale degli edifici ( CECE ),
suissetec non ha operato alcun investi-
mento nello sviluppo o nell’ampliamento
di un proprio software.
Formazione «Consulente energetico dell’artigianato»Il ramo della tecnica della costruzione avrà
bisogno, in futuro, di un maggior numero
di consulenti energetici. Per questo moti-
vo, suissetec ha gettato le basi per la for-
mazione e il perfezionamento professiona-
le del «Consulente energetico dell’artigia-
nato» con un diploma standardizzato. In
collaborazione con altre associazioni set-
toriali, nel 2009 verrà lanciata una corri-
spondente formazione con relativo accre-
ditamento per l’emissione del certificato
energetico cantonale degli edifici ( CECE ) e
l’inoltro di richieste di promozione.
Economia aziendaleIl dispendio principale nel settore dell’eco-
nomia aziendale lo si riscontra nella prepa-
razione delle copiose basi di calcolo per i
rami impianti sanitari, condotte sotterra-
nee, riscaldamento e lattoniere. Vi rientra-
no inoltre gli adattamenti dei capitoli del
catalogo delle posizioni normalizzate CPN
( in collaborazione con il CRB ), l’integra-
zione di nuovi prodotti, mutazioni di dati
esistenti, la preparazione delle basi di cal-
colo sotto forma di libro, su CD nonché
quali dati per l’utilizzo in soluzioni soft-
ware settoriali ( sistemi ERP ). Il calcolo dei
prezzi sulla base del CPN resterà anche in
futuro un importante pilastro del lavoro
quotidiano dei membri suissetec.
I vantaggi sono evidenti :
b testi uniformi dei bandi di concorso
b accesso rapido a tutti i prodotti
di uso comune
b semplice raffronto delle offerte
per i progettisti
b dispendio minimo per il rilevamento
dell’offerta e il calcolo del prezzo
b scambio di dati tra progettisti e
imprenditori
b interfacce per ulteriori applicazioni
software ( contabilità finanziaria,
contabilità analitica, salari ecc. )
14 | 15
Nel 2008 è stato possibile realizzare mi-
glioramenti della qualità dei dati e ottimiz-
zazioni dei processi di elaborazione. Gli
sforzi intrapresi continueranno anche nel
2009. Degna di nota è pure la stretta col-
laborazione con l’IGH ( Gruppo di interes-
se per la condivisione di dati ), che si mani-
festa per il ramo sotto forma di un attraen-
te vantaggio supplementare :
b cataloghi on-line dei prodotti
( più di 200 download al giorno )
b attualità dei prezzi dei prodotti nei
calcoli / sistemi ERP
b collegamento alle piattaforme di
e-Billing ( Postfinance, Paynet ) ecc.
Acqua / Gas / Impianti sanitariDesiderata e suggerimenti espressi duran-
te i corsi «Calcolo del prezzo con elemen-
ti» sono affluiti direttamente nelle basi di
calcolo. Anche nel 2009 verranno offerti
corsi attorno al tema del «Calcolo degli
elementi». A tale scopo verrà realizzato un
semplice programma informatico per il
calcolo del prezzo con elementi, che si
basa sulle esperienze finora fatte con que-
sto metodo di calcolo e sul mansionario
allestito nel 2008.
La qualità non è un lusso. In linea con
questa massima è stata sviluppata un’ap-
plicazione informatica che consente una
determinazione guidata e completa delle
esigenze e pattuizioni nonché una chiara
regolamentazione delle competenze e re-
sponsabilità nel settore degli impianti sa-
nitari. Il «via libera» alla prima versione
«PQM impianti sanitari» ( gestione della
qualità orientata al progetto ) è seguito in
autunno 2008 ed è stato un pieno succes-
so. I membri suissetec si sono resi conto
dell’importanza del concetto di qualità in
seno al ramo. Di conseguenza, il software
viene usato con grande frequenza.
Per l’attribuzione del montaggio degli
apparecchi ( CPN 492 ) è stato elaborato
un concetto, assieme ai produttori di sof-
tware, che regola le competenze e il meto-
do di attribuzione dei prodotti ai relativi
tempi di montaggio. La realizzazione av-
verrà nel 2009.
Ulteriori attività nel settore Acqua /
Gas / impianti sanitari :
b Elaborazione e preparazione di prome-
moria ( manutenzione di impianti
sanitari, smaltimento delle acque
dei fondi e smaltimento delle acque
meteoriche ecc. )
b Informazione : responsabilità per
raccomandazioni
b Concetto di un’applicazione informati-
ca per il controllo della manutenzione
di impianti sanitari
b Preparazione alla nuova forma organiz-
zativa «aVanti»
Involucro della costruzione /LattoniereAnche nel settore involucro della costru-
zione / lattoniere i lavori relativi alle nuove
basi di calcolo sono stati affrontati a ritmo
sostenuto. Le basi di calcolo relative al
CPN 357 ( Impianti parafulmine esterni )
sono state ultimate e saranno pubblicate
all’inizio del 2009 in una nuova edizione,
elaborata sulla base delle nuove direttive
ASE. Alcuni capitoli sono stati sostituiti
completamente.
Le basi di calcolo relative al CPN 351
appariranno presumibilmente all’inizio del
2010, quelle del CPN 352 all’inizio del 2011.
Per il CPN 351 ( Lavori di lattoniere
Smaltimento delle acque dei tetti e lamiere
di raccordo ) saranno aboliti i «numeri
par lanti». Tutti i profili, anche quelli dell’at-
tuale CPN 352, saranno integrati nel nuovo
CPN 351. I singoli profili sono elencati
par zialmente in differenti capitoli. Ciò con-
sente all’utente di lavorare in modo sempli-
ficato prevalentemente all’interno del rela-
tivo capitolo. Sarà invece rimesso comple-
tamente a nuovo il capitolo relativo agli
elementi, che consentirà di offrire un edifi-
cio standard in modo rapido e sicuro.
Il CPN 352 ( Lavori di lattoniere Coper-
ture e rivestimenti in lamiera sottile ) inclu-
derà l’intera struttura dell’involucro della
costruzione. Oltre ai tradizionali rivesti-
menti del lattoniere sarà ora possibile ban-
dire concorsi anche per sistemi di aggraffa-
tura industriali e lamiere profilate su tetto
e facciata, inclusa la sottocostruzione.
Ulteriori attività nel settore involucro
della costruzione / lattoniere :
b Analisi del programma di calcolo
«Smaltimento delle acque dei tetti»
( è necessario un nuovo sviluppo
nel 2009 )
b Correzioni e rettifiche del programma
di calcolo «Calcolo delle aggraffature»
b Elaborazione e preparazione di prome-
moria e direttive ( progettazione ed
esecuzione di tetti e isolamenti senza
giunzioni, guida alla SIA 271 ecc. )
Riscaldamento / Ventilazione /Climatizzazione / RefrigerazioneFulcro delle attività nel settore riscalda-
mento / ventilazione / climatizzazione / re-
frigerazione è stato il convegno specialis-
tico riscaldamento, organizzato il 9 aprile
2008 presso il Centro di formazione a
Lostorf. All’insegna del motto «Con com-
petenza verso il futuro», ai visitatori è stato
offerto un vasto programma attorno ai
temi «Riscaldare e raffreddare», «Attivazio-
ne dei componenti», «Sistemi per isolare»
come pure «il proprio esordio su Internet».
La rielaborazione del classificatore
«Impianto / manutenzione riscaldamen-
to» è ulteriormente progredita. A causa di
una vacanza del posto di caposettore ri-
scaldamento presso il segretariato di Zuri-
go, la pubblicazione ha purtroppo dovuto
essere rimandata all’anno 2009. Questo
ritardo si ripercuoterà anche sulla rielabo-
razione completa delle basi di calcolo.
Allo stesso tempo sono stati intera-
mente revisionati diversi promemoria e
poi pubblicati sul sito web. Tra l’altro «Pel-
let di legno – esigenze tecniche», «Impian-
ti solari – surriscaldamento negli impianti
termici» o «Evacuazione della condensa e
smaltimento».
Nell’ambito dei lavori di standardizza-
zione è stato possibile discutere i punti
aperti ed appianare le divergenze in occa-
sione della consultazione della norma SIA
384/1:200, in collaborazione con la SIA.
Il progetto «Corsi di formazione per
isolatori specializzati in protezione antin-
cendio» è continuato in seno all’IG-BSK
( Gruppo di interesse serrande tagliafuo-
co ). L’obiettivo è di poter offrire una for-
mazione completa per isolatori e speciali-
sti in ventilazione. Il progetto dovrebbe
essere ultimato nel 2009.
InformaticaL’informatica assume anche nella tecnica
della costruzione e all’interno dell’associa-
zione una posizione sempre più importan-
te. Nell’anno in esame, anche il reparto
Tecnica ed economia aziendale ha colla-
borato in modo decisivo a vari progetti
informatici.
Nuova presenza di suissetec su InternetL’attuale apparizione di suissetec su Inter-
net è ormai vetusta. Per questo motivo, sin
dal mese di marzo 2008 i lavori si sono
concentrati con grande impegno su una
nuova soluzione basata sullo stato attuale
della tecnica. Durante la concezione è sta-
ta prestata un’attenzione particolare alla
semplicità d’uso e di navigazione e ad una
strutturazione chiara. Sono poi state crea-
te o preparate nuove possibilità di comu-
nicazione ( p. es. Newsletter ). Quali ulte-
riori migliorie citiamo che i visitatori pos-
sono trovare la pubblicazione attuale di
offerte di formazione, una comoda fun-
zione di ricerca per le aziende specializza-
te ( secondo NPA, raggio d’azione e ramo )
nonché una borsa dei posti di lavoro alle-
stita per le aziende associate. La nuova
presenza di suissetec su Internet sarà atti-
vata a partire dal mese di aprile 2009.
ExtranetLa collaborazione tra i vari gruppi di lavo-
ro, commissioni o singole persone avviene
anche presso l’associazione sempre più
sovente in modo decentralizzato. Nel cor-
so del progetto aVanti questa tendenza
sarà addirittura ancora più pronunciata.
Per garantire lo scambio di documenti o
l’elaborazione degli stessi, effettuata da
differenti persone, in modo semplice e in-
dipendente dall’ubicazione, il reparto Tec-
nica ed economia aziendale – nell’ambito
dello sviluppo della nuova presenza su In-
ternet – ha introdotto l’Extranet suissetec.
L’istruzione dei futuri utenti si svolgerà a
partire dall’inizio del 2009.
SIA451 XMLIn collaborazione con l’IGH ed i fornitori di
software, il reparto Tecnica ed economia
aziendale ha sviluppato un concetto che
consente di trasferire le informazioni delle
associazioni in modo semplice e indipen-
dente da norme, grazie alla nuova interfac-
cia SIA451 XML ( campo riservato all’asso-
ciazione ). Questa esigenza, nonché ulte-
riori necessità dell’associazione, si trovano
attualmente in consultazione presso il CRB.
Supporto remotoSempre più sovente, il reparto Tecnica ed
economia aziendale sviluppa e offre pro-
grammi informatici allo scopo di fornire un
valido supporto al ramo nell’ambito di
compiti complessi. L’impiego di questi pro-
grammi comporta tuttavia un maggior
numero di interventi in campo informatico
presso il cliente ( p. es. problemi durante
l’installazione o l’esercizio ). In relazione
alla nuova presenza su Internet, suissetec
sarà in grado, in futuro, di «vedere» lo
schermo del cliente mediante «assistenza
remota», di assumere il comando di mou-
se e tastiera e quindi di offrire il necessario
supporto telefonico.
2004 2005 2006 2007
4500
4000
3500
3000
2500
2000
1500
1000
500
02008
Il numero di licenze
delle basi di calcolo
è stabile e conferma
gli sforzi intrapresi
da suissetec in questo
ambito.
Riscaldamento
Condotte
sotterranee
Lattoniere
Impianti sanitari
16 | 17
Servizi centraliMirjam Becher
Contabilità / ControllingCome di consueto, per la contabilità l’inizio
dell’anno si è svolto all’insegna della chiu-
sura annuale. L’affermato team ha svolto i
complessi lavori con la solita routine. Nella
seconda metà dell’anno è stato elaborato il
preventivo 2009 con la collaborazione di
tutti i responsabili dei singoli settori.
A seguito delle disposizioni di legge
del Codice svizzero delle obbligazioni
( CO ) entrate in vigore il 1° gennaio 2008
in merito all’obbligo di revisione, è stata
creata la base legale per l’allestimento del-
la documentazione del sistema di control-
lo interno ( SCI ) e l’esecuzione di una valu-
tazione dei rischi. L’elaborazione di queste
nuove esigenze è stata effettuata dai re-
sponsabili del progetto presso suissetec.
I debitori insoluti sono stati gestiti con
grande attenzione. Grazie a questi sforzi,
le perdite sui debitori hanno gravato solo
minimamente sul conto annuale di suisse-
tec, in misura inferiore allo 0,2 %. Pure
lusinghiera è stata la pianificazione della
liquidità. L’associazione ha potuto nuova-
mente rispettare tutti i suoi obblighi di
pagamento entro i termini, senza dover
ricorrere a mezzi di terzi.
Gli assidui locatari in tutti gli oggetti di
locazione di suissetec sono una prova del
fatto che sussiste un fabbisogno ininter-
rotto di superfici commerciali situati in una
buona posizione nella città di Zurigo. La
verifica delle pigioni è in corso. Gli ade-
guamenti che ne risulteranno, avranno
effetti positivi sul risultato d’esercizio negli
anni a venire.
Da quando è stata fondata suissetec
( 2003 ), l’anno 2008 è stato sicuramente
l’esercizio più difficile sotto l’aspetto fi-
nanziario. Le perdite di valore degli inves-
timenti finanziari causate dalla continua
crisi finanziaria hanno pesantemente gra-
vato sull’andamento commerciale, soli-
tamente positivo. Lo scioglimento delle
ri serve di oscillazione del valore disponibi-
li è stato assolutamente indispensabile. A
parte questi risultati gravosi derivanti dagli
investimenti finanziari, possiamo afferma-
re che il risultato è stato assolutamente
lusinghiero.
Servizio del personaleL’anno scorso, l’organico è aumentato da
55,7 unità di personale ( impieghi a tempo
pieno ) di 6,5 unità al netto a 62,2 unità di
personale ( UP ). Questo totale include il
presidente centrale, senza tuttavia le 8
persone in formazione ( 6 impiegati di
commercio, 1 operatore d’esercizio prati-
co, 1 operatore in edifici e infrastrutture ).
La variazione è composta come segue :
b Posti non occupati al 31 dicembre
2007 ( 2,8 UP ) : Capo dipartimento
RTE 100 %; caposettore lattoniere
100 % ; addetto alla contabilità
finanziaria 80 %.
b Ampliamento dei posti 2008 ( 2,3 UP ) :
amministrazione Lostorf 100 %; inse-
gnante specializzato in impianti sanitari
100 % ; ampliamento di compiti 30 %.
b Doppi impieghi / ampliamento tempo-
raneo al 31 dicembre 2008 ( 1,4 UP ) :
formazione Zurigo ( pensionamento )
100 % ; addetto alla comunicazione
( introduzione ai compiti ) 20 % ; addet-
to alla contabilità finanziaria 20 %.
La testé citata percentuale del 140 % di
posti, pari a 1,4 UP decadrà all’inizio del
2009.
A seguito di numerosi cambiamenti
dell’organico, il servizio del personale si la-
scia alle spalle un anno d’intenso lavoro. La
ricerca di titolari idonei per i posti vacanti è
stata prevalentemente difficile e costosa.
Due apprendisti hanno concluso con
successo il loro tirocinio commerciale.
Dopo il tirocinio, un neopromosso ha po-
tuto mantenere l’impiego presso il segre-
tariato di Zurigo. Due giovani ragazze, al
termine della scuola d’obbligo, hanno ini-
ziato la loro formazione commerciale a
Zurigo. In estate, un altro giovane uscito
dalla scuola d’obbligo ha iniziato a Lostorf
un tirocinio di operatore di edifici e infra-
strutture.
suissetec attribuisce grande importan-
za alla costante formazione di base e conti-
nua. Nel 2008, alcuni collaboratori hanno
frequentato o concluso dei corsi di perfe-
zionamento. Grazie al sostegno finanziario
dell’associazione, il personale risulta così
ancora meglio preparato per affrontare i
compiti futuri, affinché i clienti possano be-
neficiare del miglior servizio possibile e del-
la qualità richiesta delle prestazioni.
Servizio membriBenché la crisi finanziaria abbia iniziato a
lasciare le prime tracce nell’economia sviz-
zera dell’edilizia, le quote sociali 2008, la
cui base di calcolo è costituita dalla som-
ma salariale 2007, hanno visto uno svilup-
po positivo. La morale di pagamento dei
membri è buona, per cui suissetec denota
solo pochi debitori morosi.
Con i contributi dell’associazione ai
corsi interaziendali ( annualmente CHF
600 per apprendista presso le ditte asso-
ciate ), una cospicua parte delle quote so-
ciali affluisce direttamente nel promovi-
mento delle giovani leve e sgrava così le
aziende formatrici. Grazie alla lusinghiera
crescita dei posti di tirocinio, il volume dei
contributi ha raggiunto una nuova punta
massima di ca. 2,7 mio. di franchi, pari a
4 500 rapporti di tirocinio conteggiati.
Per il 1° gennaio 2008, le quattro se-
zioni zurighesi HV Winterthur e dintorni,
suissetec Zürichsee-Oberland, GTV Zür-
cher-Unterland e suissetec Zurigo ( GTV )
hanno fusionato, dando vita alla sezione
suissetec nordostschweiz. suissetec conta
pertanto ancora 29 sezioni ( anno prece-
dente 32 ).
Anche lo scorso anno, l’amministra-
zione delle mutazioni ( entrate, uscite,
cambiamenti d’indirizzo e dello status, ri-
conciliazione dei dati con le sezioni ) non-
ché la riscossione delle quote sociali sono
stati i principali lavori del servizio membri.
A ciò si aggiunge un grande numero di ul-
teriori compiti e attività, quali informazio-
ni ai membri e interessati, rilascio di atte-
stazioni di affiliazione, acquisizione di
membri, aggiornamento degli elenchi dei
membri e delle sezioni ecc.
Il 2008 è partito in gennaio, come al
solito, con l’invio della fattura dell’accon-
to. Nell’ambito della riscossione delle quo-
te sociali, il servizio membri può sempre
contare sulla collaborazione leale dei
membri. I dati sono stati inoltrati dalla
maggior parte dei membri generalmente
entro il termine, per cui è stato possibile
allestire tempestivamente le fatture dei
contributi. Ciò nonostante è stato pur-
troppo necessario stimare d’ufficio circa
200 membri.
Il numero dei membri di suissetec nel
2008 ha visto uno sviluppo positivo. A fine
dicembre esso ammontava a 3’340 mem-
bri ( anno precedente 3 300 ). A 103 entra-
te si contrappongono 63 uscite. Le uscite
sono state caratterizzate in misura supe-
riore alla media da numerose cessazioni
d’attività ( 40 ).
Statistica dei membri 2008 ( stato al 31.12.2008 )
Imprese esecutrici 2 739
Imprese di progettazione 265
Fabbricanti – Fornitori 81
Filiali 212
Organizzazioni speciali /membri collaboratori 8
Membri onorari e membri liberi 35
Totale membri 3340
Fondo per la formazione professionaleA livello svizzero sono assoggettate all’ob-
bligo di contribuzione al Fondo per la for-
mazione professionale ( FFP ) – oltre ai
membri suissetec – circa 3 000 ulteriori
aziende attive nei rami rappresentati da
suissetec. I contributi annuali da versare
sono composti da un contributo aziendale
di CHF 150 e da un contributo di CHF 50
per ogni collaboratore. Per i membri di
suissetec, i contributi al FFP sono già inclu-
si nella quota sociale ordinaria.
Nel 2008, i mezzi a disposizione del
fondo sono stati utilizzati in particolare
per le seguenti prestazioni, fornite in linea
di principio in lingua tedesca, francese e
italiana :
b Elaborazione e attuazione delle nuove
ordinanze federali in materia di forma-
zione professionale di base delle pro-
fessioni installatore / installatrice di
impianti di riscaldamento, costruttore /
costruttrice di impianti di ventilazione,
installatore / installatrice di impianti
sanitari, lattoniere / lattoniera ( attestato
federale di capacità AFC ) nonché ad-
detto / addetta alla tecnica della costru-
zione ( con certificato federale di for-
mazione pratica CFP )
b Elaborazione delle nuove ordinanze in
materia di formazione professionale di
base delle professioni progettista nella
tecnica della costruzione riscaldamen-
to, ventilazione, impianti sanitari ( atte-
stato federale di capacità AFC )
b Elaborazione di una documentazione
didattica valida a livello svizzero a so-
stegno della formazione professionale
di base ( documenti didattici per azien-
de e apprendisti, corsi pratici ecc. )
b Sviluppo e diffusione di mezzi ausiliari
per il rilevamento dei risultati delle
qualifiche ( formulari elettronici per
comprovare la competenza delle
aziende ecc. )
b Informazioni sulle professioni
mediante profili professionali, sito web
www.topposti.ch ( con borsa dei posti
di tirocinio ), pubblicità su cartelloni
nelle metropolitane, comunicazione nei
forum per i giovani ecc.
b Campionato svizzero delle professioni
dal 29 agosto al 2 settembre a Berna
nell’ambito della fiera bernese della
formazione
b Eliminatorie del 25 / 26 novembre al
Centro di formazione suissetec a
Lostorf per la qualificazione ai
Campionati mondiali delle professioni
2009 in Canada.
Secrétariat romandFreddy Moret
Fulcro dell’anno 2008 è stata l’introduzio-
ne delle nuove ordinanze in materia di for-
mazione professionale di base. Con il sup-
porto del Secrétariat romand suissetec,
18 | 19
ogni sezione della Svizzera francese ha or-
ganizzato una riunione informativa sul
contenuto delle nuove ordinanze in mate-
ria di formazione nonché una riunione di
formazione sull’applicazione della nuova
documentazione didattica ( il nuovo rego-
lamento esige l’attribuzione di note scola-
stiche in azienda ).
Corso di formazione «Addetto alla tecnica della costruzione»È stato creato un nuovo ciclo di forma-
zione duale, organizzato secondo le me-
desime modalità del tirocinio «classico»
( azienda – scuola professionale – corsi in-
teraziendali ). Questo ciclo di formazione
biennale è tuttavia maggiormente orien-
tato alla pratica e si conclude con un certi-
ficato federale di formazione pratica
( CFP ). Titolo : «Addetto alla tecnica della
costruzione CFP riscaldamento, ventila-
zione, impianti sanitari o lattoniere». La
nuova formazione consente un passaggio
diretto al secondo anno di tirocinio bien-
nale del ramo prescelto, rispettivamente
a una formazione per il conseguimento
dell’attestato federale di capacità.
Documentazione didattica / mezzi pubblicitariLa documentazione didattica per i corsi
interaziendali è stata tradotta in lingua
francese per tutti i rami ed è ora disponibi-
le presso la Casa editrice suissetec. Sono
inoltre disponibili i nuovi mezzi pubblicitari
( mostra itinerante, brochure ecc. ), con la
didascalia delle nuove denominazioni pro-
fessionali ( installatori anziché montatori;
addetto alla tecnica della costruzione ).
suissetec aVantiL’introduzione del nuovo assetto di suisse-
tec ( «aVanti» ) rafforza l’identificazione
dei membri con i loro rami. Purtroppo, nei
comitati settoriali finora non vi sono anco-
ra rappresentanti della Romandia. Per lo
meno, la conferenza delle sezioni latine ha
reso possibile mantenere tre rappresen-
tanti in seno al comitato centrale : Thierry
Bianco ( rappresentante della Svizzera la tina
e vicepresidente di suissetec ), Giuseppe
Rigozzi ( presidente del settore di specializ-
zazione Climatizzazione / Ventilazione / Re-
frigerazione ) e François Moser ( questioni
legate alla formazione in Romandia ). Nell’
ambito di aVanti, Freddy Moret ha assunto
la direzione del settore formazione della
Svizzera francese nonché del Centro di for-
mazione a Colombier.
Mandati / altre attivitàNel 2008 Freddy Moret ha inoltre assunto
vari obblighi legati a mandati specifici : co-
mitati AEE e FWS, commissione della for-
mazione Swissolar, Service Center PENTA,
segretariato della sezione di Neuchâtel,
amministrazione delle casse sociali delle
sezioni di Neuchâtel e del Giura. A ciò si
aggiungono le «classiche» attività di suis-
setec ( conferenza delle sezioni latine, pla-
teformations, rappresentanza alle riunioni
delle sezioni e alle sedute di direzione di
suissetec ecc. ).
Campione svizzero vallesanoUna bella notizia per la Svizzera di lingua
francese è giunta nell’ambito del campio-
nato svizzero delle professioni : il campio-
ne svizzero 2008 nella categoria dei mon-
tatori di impianti sanitari si chiama Michaël
Grange. È originario di Fully nel Vallese.
Sinceri auguri !
Servizio traduzioniLe numerose attività del servizio traduzio-
ni hanno riguardato tutti i reparti dell’as-
sociazione : corrispondenza con i membri,
consultazioni, relazione annuale, prepara-
zione di documentazioni per le assemblee
dei delegati, bollettini per i membri ecc.
Il servizio traduzioni ha accompagnato
sovente a breve termine i seguenti proget-
ti : revisione della formazione di base dei
lattonieri e installatori, piano di formazio-
ne dei progettisti ( AFC ), regolamento dei
capiprogetto ( attestato professionale ),
classificatore della formazione per gli
apprendisti e l’azienda, classificatore del
relatore e classificatore didattico per lo
Specchio CO2, avanti ecc.
Il segretariato e il suo team di traduzione
hanno partecipato attivamente alla reda-
zione di articoli per le riviste «hk gebäude-
technik» e «suissetec-bâtitech». Degni di
nota sono qui ad esempio gli articoli rela-
tivi a : campionato svizzero delle profes-
sioni a Zurigo, Specchio CO2, assemblea
generale della CTC ( Cooperativa d’acqui-
sto per la tecnica della costruzione ), con-
segna solenne degli attestati professionali
dei capi lattoniere e dei capiprogetto,
Energissima, riunioni e conferenze delle
sezioni latine di suissetec, editoriali ecc.
Segretariato della Svizzera di lingua italianaFlavio Bassetti
Riflessioni sul mercatoNei primi nove mesi dell’anno, in partico-
lare nel Luganese, ma anche nel resto del
Cantone, si è verificato un ulteriore incre-
mento del volume degli affari. A partire
dall’autunno, probabilmente in seguito alla
crisi finanziaria, è diminuito sensibilmente
il numero delle offerte. Per fortuna, come
risulta da una consultazione presso tutte
le aziende associate, i lavori già acquisiti
garantiscono alla maggior parte delle
aziende una buona riserva di lavoro per il
2009.
Azioni promozionaliSulla base delle esperienze positive del
2006, è stata lanciata una nuova campa-
gna, tramite spot televisivi, annunci tele-
text e informazioni Internet, tesa a pro-
muovere le pompe di calore e l’energia
solare. In particolare sono stati sottolinea-
ti i vantaggi a livello ecologico ed econo-
mico di queste forme di energia. I costi
elevati dell’olio da riscaldamento e del gas
hanno potenziato gli effetti dell’azione
che ha avuto una durata di 3 mesi ed è
stata finanziata in collaborazione con al-
cuni fabbricanti di pompe di calore.
Con questa campagna si è voluto far
riflettere i potenziali committenti sui costi
di gestione elevati degli impianti ad ener-
gia fossile e porre l’accento sugli aspetti
tecnici e l’impatto ambientale.
Con il sostegno della Direzione, in col-
laborazione con un editore esterno, è sta-
ta pubblicata la nuova rivista «suissetec
Ticino» in lingua italiana. La pubblicazione
ha tiratura trimestrale è si prefigge di ri-
spondere in modo adeguato alle esigenze
dei membri che operano al sud delle Alpi.
La rivista ha colmato un’evidente lacuna a
livello di servizi e prestazioni garantiti dalla
nostra associazione. Infatti i nostri mem-
bri avevano sottolineato più volte in passa-
to la mancanza di un organo d’informa-
zione in italiano.
Ampliamento del Centro professionale di GordolaSono partiti il 1° marzo 2008 i lavori di am-
pliamento del centro di formazione a Gor-
dola. L’iniziativa comporterà costi com-
plessivi oltre i 20 milioni di franchi ripartiti
fra le diverse associazioni interessate. Il
cantiere dovrebbe essere chiuso entro la
metà del 2010.
Perfezionamento professionaleUn corso di saldatura TIG per specialisti e
un seminario sulle pompe di calore e sui
sistemi solari termici hanno caratterizzato,
oltre la normale attività nell’ambito della
formazione continua, le offerte di perfe-
zionamento professionale.
Formazione professionale di baseLa revisione della formazione professio-
nale di base ha comportato la prepara-
zione della documentazione per i corsi in-
teraziendali e quella a disposizione delle
aziende formatrici e degli apprendisti. Du-
rante alcune giornate di studio, organizza-
te in collaborazione con l’ufficio cantonale
della formazione, i nostri associati hanno
appreso e approfondito il nuovo concetto.
Il paradigma è stato implementato come
programmato a partire dall’inizio dell’an-
no scolastico 2008 – 2009.
Mandati e PoliticaUrs Hofstetter
Associazioni interne suissetec industriaIl comitato direttivo di suissetec industria,
composto da Bruno Juen ( presidente ),
Bernard Dätwyler e Diego Brüesch, nell’
anno in rassegna si è riunito cinque volte.
I principali temi trattati sono stati :
b la preparazione del convegno
specialistico
b la preparazione dell’assemblea
dei membri
b i temi «Vendita diretta da parte dei
fornitori», «Calcolo del prezzo», «SIA
118 / 380» e «Contracting» nonché
b la consultazione relativa alla legge
federale sugli acquisti pubblici.
All’annuale convegno specialistico, Ronny
Brunner, Contracting Results, ha riferito in
modo realistico e orientato alla pratica sul
tema «Contracting». Per quanto riguarda
l’assemblea dei membri va menzionato
che i membri di suissetec industria si sono
espressi a favore di una riduzione della
quota sociale a CHF 300.
Fabbricanti / FornitoriNel 2008, il comitato direttivo dell’asso-
ciazione interna fabbricanti / fornitori si è
riunito due volte. In entrambe le sedute, il
reciproco scambio di informazioni tra i
gruppi settoriali riscaldamento, VCR, im-
pianti sanitari e lattoniere / involucro della
costruzione è stato una componente im-
portante. In particolare si è riferito su pro-
getti in corso presso i singoli rami. I fabbri-
canti/fornitori hanno inoltre discusso il
progetto «aVanti».
Così com’è ormai consuetudine da
lungo tempo presso il gruppo settoriale
fabbricanti / fornitori VCR, anche il gruppo
fabbricanti / fornitori del settore impianti
sanitari si è attivato : durante una prima
seduta è stato elaborato un catalogo di
temi. Alcuni di questi temi sono poi stati
discussi in modo definitivo ancora nel cor-
so del 2008. Il gruppo settoriale fabbri-
canti / fornitori di impianti sanitari conti-
nuerà a occuparsi dei rimanenti temi. Un
20 | 21
punto centrale in questo contesto era la
richiesta legata al trasferimento del know-
how dal ramo al corpo insegnanti. A que-
sto proposito, fino alla seconda seduta del
gruppo settoriale fabbricanti / fornitori di
impianti sanitari è stato allestito un catalo-
go relativo alle «offerte di formazione». Il
gruppo settoriale fabbricanti / fornitori di
impianti sanitari ha poi mostrato grande
interesse per il progetto «Igiene dell’ac-
qua potabile».
In sintesi si può affermare che nel 2008
tutti i rami suissetec hanno approfittato
della presenza e collaborazione dei fabbri-
canti / fornitori. E questo non da ultimo
anche per il fatto che i fabbricanti / fornito-
ri hanno a loro volta affrontato le richieste
avanzate da parte delle imprese esecutrici.
Cooperativa d’acquisto per la tecnica della costruzioneLa cooperativa d’acquisto per la tecnica
della costruzione rappresenta un impor-
tante mandato di suissetec. Nell’anno in
rassegna essa ha potuto festeggiare i 50
anni di vita. Allo stesso tempo, la coopera-
tiva d’acquisto ha preparato il terreno per
un nuovo e flessibile modello commerciale
che la guiderà verso un futuro di successo.
Anche sotto il regime del nuovo model-
lo commerciale, i soci della cooperativa ap-
profittano di rimborsi, della possibilità di
detrarre uno sconto nonché di dividendi sul
capitale di partecipazione. Una novità è poi
il fatto che i soci approfittano inoltre del
raggiungimento di obiettivi di fatturato.
I fornitori associati approfittano – tra
l’altro – delle rapide modalità di pagamen-
to della cooperativa d’acquisto, dell’as-
sunzione del rischio dello star del credere
da parte della cooperativa nonché dell’ef-
fetto di fidelizzazione del cliente.
PoliticaOgni anno, in Svizzera entrano in vigore
varie centinaia di nuovi atti normativi fe-
derali. Con lo strumento del lobbismo,
suissetec esercita influenza su quegli atti
normativi che riguardano il ramo della tec-
nica della costruzione. Così, ad esempio,
nel 2008 suissetec si è espressa, tra l’altro,
sulle seguenti consultazioni o questioni di
natura politica :
Prosecuzione dell’accordo di libera circolazione delle persone Svizzera – UEIn considerazione della grande importan-
za che l’accordo in questione riveste per
l’economia svizzera, suissetec ne ha pro-
pugnato la prosecuzione. Allo stesso tem-
po, suissetec ha però fatto notare che le
aziende svizzere operanti nello spazio
dell’UE devono superare troppi ostacoli.
Ampliamento dell’accordo di libera circolazione delle persone a Bulgaria e RomaniaIn relazione alla nuova regolamentazione
del riconoscimento di qualifiche professio-
nali nell’Appendice III dell’accordo di libera
circolazione delle persone, suissetec ha cri-
ticato, tra l’altro, il pericolo di un deteriora-
mento del livello qualitativo. Proprio nel
caso dell’alimento «acqua potabile» que-
sto fatto avrebbe conseguenze molto spia-
cevoli. Dato che un ampliamento dell’ac-
cordo di libera circolazione delle persone a
Bulgaria e Romania aggraverebbe ulterior-
mente questa problematica, suissetec – in
una prima fase – si è espressa contro l’am-
pliamento dell’accordo in questione.
Incentivo per misure energetiche efficaci nel settore degli edificiUno dei punti in discussione è stata la
messa a disposizione di mezzi per il risana-
mento energetico degli edifici, per la pro-
mozione della realizzazione di edifici di
qualità pregiata dal punto di vista energeti-
co nonché per la promozione delle energie
rinnovabili nel settore degli edifici, median-
te una parziale destinazione vincolata della
tassa sul CO2 dei combustibili. Con una mo-
difica nel diritto di locazione si volevano
inoltre incentivare maggiormente i proprie-
tari di case a investire in misure energetiche
appropriate nel settore degli edifici.
suissetec ha espressamente appog-
giato gli incentivi proposti sulla base di
un’iniziativa parlamentare. Per quanto at-
tiene all’impiego dei mezzi, suissetec ha
attirato l’attenzione sul fatto che le misure
che hanno quale conseguenza una mag-
giore riduzione delle emissioni di CO2 van-
no sostenute con mezzi più cospicui.
Legge sull’assicurazione contro la disoccupazioneMediante una revisione della legge sull’
assicurazione contro la disoccupazione
l’obiet tivo era di ristabilire l’equilibrio fi-
nanziario dell’assicurazione contro la disoc-
cupazione. suissetec si è pertanto dichia-
rata d’accordo con le misure di risparmio
proposte in ragione di CHF 481 milioni.
suissetec respinge tuttavia un aumento
temporaneo dell’aliquota contributiva al
2,4 % nonché un contributo di solidarietà.
Regole di classificazione della SUVA ( AIP / AINP )Per motivi di neutralità della concorrenza,
suissetec si è espressa contro un’agevola-
zione che avrebbe permesso alle aziende
di approfittare di regole di classificazione
particolari al momento in cui si affiliano
alla SUVA per la prima volta, a seguito di
una modifica dello scopo sociale.
Ordinanza sul censimento federale della popolazioneNella presa di posizione relativa alla sud-
detta ordinanza, suissetec ha sottolineato
l’importanza che riveste il settore della tec-
nica della costruzione, soprattutto in rela-
zione agli sforzi volti a ridurre le emissioni
di CO2 e ad aumentare l’efficienza energe-
tica. suissetec ha pertanto proposto di rile-
vare le seguenti ulteriori indicazioni relative
agli edifici e agli appartamenti :
b età del riscaldamento
b presenza di valvole termostatiche
per la distribuzione del calore
b età del generatore d’acqua calda
b anno dell’ultimo risanamento delle
facciate
b anno dell’ultimo risanamento delle
finestre
suissetec si è inoltre espressa a favore del
rilevamento di dati concernenti anche le
misure di risanamento energetico previste.
Legge federale sugli acquisti pubbliciNella sua presa di posizione su questo im-
portante disegno di legge, suissetec pro-
pugna :
b un aumento della trasparenza a favore
degli offerenti
b un aumento della sicurezza giuridica
a favore degli offerenti
b la promozione della competitività
produttiva al posto della concorrenza
sui prezzi nonché
b una standardizzazione formale della
legislazione in materia di acquisti
pubblici.
Il disegno di legge ha soddisfatto la mag-
gior parte di queste esigenze, anche se
non integralmente. Così, ad esempio, suis-
setec ha tra l’altro appoggiato i valori limi-
te proposti, i criteri di aggiudicazione non-
ché la possibilità di un dialogo nella presa
di posizione. Ha invece respinto con vee-
menza gli strumenti «aggiudicazione a
prezzi ridotti» e «asta elettronica».
suissetec si è poi impegnata a favore di
termini di pagamento chiari, che vanno
rispettati anche da parte dei committenti
pubblici.
Relazione finanziariaUrs Weber, vicepresidente del Comitato centrale, responsabile divisione finanze
Bilancio al 31.12.2008Rispetto allo scorso anno, la somma di bi-
lancio di suissetec è diminuita di CHF
409 422. Ciò è dovuto essenzialmente a
una flessione dei titoli, pari a poco meno
del 5 % ( dopo scioglimento della «Riserva
di oscillazione per titoli» ).
Il modesto aumento del capitale di ter-
zi a breve termine concerne i debiti deri-
vanti da forniture e prestazioni nonché i
transitori passivi. Queste posizioni sono
soggette alle usuali oscillazioni legate
all’entrata di fatture ed ai ratei e risconti
del periodo di fine anno.
Per il capitale di terzi a lungo termine
è stato nuovamente possibile ridurre
l’onere ipotecario di CHF 500 000. Dopo
la costituzione del Fondo per la formazio-
ne professionale ( FFP ) l’anno precedente
e il necessario dispendio iniziale, nel 2008
l’afflusso di mezzi al fondo è stato superio-
re ai deflussi. Ne deriva pertanto un debito
di suissetec al 31 dicembre 2008 nei con-
fronti del FFP.
Il capitale di terzi è pari al 44 % ( anno
precedente 45 % ) della somma di bilan-
cio. Dopo lo scioglimento di accanto-
namenti non più necessari, gli accanto-
namenti vincolati ammontano ancora
a CHF 4 500 000, pari al 12 %. La perdita
dell’esercizio finanziario 2008 di CHF
174 433 è stata imputata al capitale pro-
prio.
Conto economico 2008Se non si tiene conto dell’utile eccezionale
derivante dalla vendita di immobili dell’an-
no precedente, nel 2008 è stato realizzato
un miglioramento del ricavo complessivo
di CHF 568 137, pari al 2,5 %.
I costi si attestano per la maggior par-
te attorno ai valori dello scorso anno. Uno
spostamento è stato rilevato tra i «Costi
del personale interno» ed i «Costi del per-
sonale esterno». Nei centri di formazione
suissetec sono pertanto stati impiegati più
insegnanti a tempo pieno rispetto all’anno
precedente.
La crisi finanziaria ha causato grosse
perdite nel comparto degli investimenti
finanziari, che sono state parzialmente
compensate mediante lo scioglimento
della «Riserva di oscillazione per titoli» di
CHF 2 644 000.
A dispetto delle suddette perdite cau-
sate dagli investimenti finanziari, il risultato
a livello operativo è comunque lusinghiero.
22 | 23
Bilancioin CHF 31. 12. 2008 * 31. 12. 2007
Attivi
Sostanza circolante
Liquidità 4 830 072 4 291 060
Crediti 1 386 504 1 275 938
Transitori attivi / Scorte 648 787 597 589
Titoli 15 865 445 16 655 143
Totale sostanza circolante 22 730 808 22 819 730
Sostanza fissa
Altri investimenti finanziari 145 000 230 000
Beni mobili 829 500 743 000
Beni immobili 15 348 000 15 670 000
Totale sostanza fissa 16 322 500 16 643 000
Totale Attivi 39 053 308 39 462 730
Passivi
Capitale di terzi
Totale capitale di terzi a breve termine 5 135 447 5 088 109
Capitale di terzi a lungo termine
Debiti ipotecari 7 450 000 7 950 000
Fondo 274 203 –375 531
Accantonamenti a lungo termine 4 500 000 4 932 061
Totale capitale di terzi a lungo termine 12 224 203 12 506 530
Totale capitale di terzi 17 359 650 17 594 639
Capitale proprio
Riserva e fondi disponibili 14 071 996 10 494 495
Capitale di suissetec 7 796 095 7 796 095
Perdita / utile d’esercizio –174 433 3 577 501
Totale capitale proprio 21 693 658 21 868 091
Totale Passivi 39 053 308 39 462 730
* con riserva di approvazione da parte dell’assemblea dei delegati del 26 giugno 2009
Conto economicoin CHF 2008 * 2007
Ricavi da vendite 5 211 502 4 952 715
Ricavi da prestazioni 6 039 421 6 067 073
Ricavi da contributi 10 219 704 9 468 395
Sovvenzioni, ricavi dal fondo 609 917 1 071 234
Prestazioni rifatturate 671 958 592 495
Ricavi da immobili 423 585 4 098 838
Altri ricavi 174 545 12 888
Totale ricavi 23 350 632 26 263 638
Costi per vendite –1 282 389 –1 095 425
Costi per prestazioni –2 742 596 –3 301 601
Costi per contributi e sovvenzioni –3 616 200 –3 797 250
Lavori di terzi, fondo per la formazione professionale (FFP) –860 429 –408 788
Risultato d’esercizio lordo (DB 1) 14 849 018 17 660 574
Costi per il personale interno –8 077 228 –7 757 320
Costi per il personale esterno –2 085 513 –2 110 379
Costi d’esercizio –919 987 –893 081
Costi di gestione e d’informatica –1 458 340 –1 209 262
Altri costi d’esercizio –46 202 –6 271
Costi pubblicitari –537 314 –429 448
Costi per immobili prima di ammortamenti e interessi –187 131 –132 376
Altri costi 0 –320 000
Risultato prima di ammortamenti, interessi e imposte 1 537 303 4 802 437
Ammortamenti su immobilizzazioni –972 118 –777 158
Risultato prima di interessi e imposte (EBIT) 565 185 4 025 279
Risultato finanziario –3 331 556 2 336
Scioglimento / costituzione riserva di oscillazione del valore 2 644 000 –392 000
Risultato d’esercizio prima delle imposte –122 371 3 635 615
Imposte –52 062 –58 114
Risultato d’esercizio –174 433 3 577 501
* con riserva di approvazione da parte dell’assemblea dei delegati del 26 giugno 2009
Rapporto finanziario
32 | 25
= Membri della Direzione
Direzione 2009
Secrétariat romandFreddy Moret
Sost. Roger Personeni
Formazione Servizi Traduzioni
Centro di formazione Colombier
Mandati
Formazione Mandati
Servizi Coordinamento traduzioni
Segretariato della Svizzeradi lingua italianaFlavio Bassetti
Sost. Corinne Hunziker
Contabilità, Controlling Amministrazione stabili Posta / Spedizione / Copy Center
Personale Casa editrice / Acquisto / Stampati / Materiale
Servizio membri / Sovvenzioni / FFP / IT
Servizi centraliMirjam Becher Wehrle
Sost. Markus Pfander
Politica della formazione / Promovimento delle giovani leve
Centro di formazione Lostorf
Progetti di formazione Servizio esami
FormazioneRiccardo Mero
Sost. Alois Gartmann / Dieter Hafner
Comunicazione interna
Media Relations Public RelationsComunicazione esterna
Pubblicità Fiere/Mostre
ComunicazioneBenjamin Mühlemann
Sost. Hans-Peter Kaufmann
Lattoniere / Involucro della costruzione
Climatizzazione Riscaldamento
Nuove tecnologie /Ambiente
Acqua / Gas Climatizzazione Ventila-zione / Refrigerazione
Amministrazione tecnica
Tecnica ed economia aziendaleChristoph Schaer
Sost. Tino Jegen
Convenzione collettiva di lavoro
Garanzie / Assicurazioni Telefono / Ricezione
Casse sociali Informazioni / Consulenze
Servizio giuridico / Domande dei datori di lavoroAvv. Dr. iur. Ueli Schenk
Sost. Urs Hofstetter
Coop. d’acquisto per la tecnica della costruzione
Vari mandati
Isolsuisse Associazioni interne
MandatiUrs Hofstetter
Sost. Ueli Schenk
Lobbismo Associazioni mantello nazionali
Relazioni internazionali
PoliticaUrs Hofstetter
Sost. Hans-Peter Kaufmann
Sost. Avv. Dr. iur. Ueli Schenk Segretariato di Direzione Stato maggiore Manifestazioni
DirettoreHans-Peter Kaufmann
Domande dei datori di lavoro / Commissione paritetica nazionale (x) x
Sicurezza sul lavoro x
Commissione del Fondo per la formazione professionale x x x
Campionati svizzeri delle professioni Svizzera / Internazionali x (x)
Relazioni con associazioni professionali x x x x x
Finanze / Investimenti (x) x (x) (x)
«hk gebäudetechnik» Consiglio / Riviste (x) x x
Aziende industriali x x
Relazioni interne ( sezioni ) x (x) x (x) (x) (x) (x) (x) (x)
Relazioni internazionali x (x)
Associazione interna Fabbricanti / Fornitori x
Cassa pensioni suissetec (x) x
Personale x (x) (x) (x)
Progettisti ( domande, stato ) x (x)
Politica / Lobbismo x x
PR (x) (x) x
Sistema di controllo interno / Risk Management x
Unione padronale svizzera : Grande comitato x
Unione padronale svizzera : Camera dell’artigianato x
Unione padronale svizzera : Com. Energia / Ambiente x (x)
Direzione Spida / Fondo sociale x (x) (x)
Consiglio di amministrazione SUVA x
Gruppo spec. Think-Tank x (x) (x) (x) (x) (x) (x) (x) (x)
(x) = collaborazione* La fusione di questi due settori di specializzazione sarà esaminata a inizio 2010
Comitato centrale 2009
Comitato Finanze/Investimenti/Personale
Presidente centrale
Peter Schilliger
FinanzeVicepresidenteHeinz Rohner
Svizzera latinaVicepresidente Thierry Bianco
Formazione
Daniel Huserr
Settore di speci alizzazione Climatizzazione Riscaldamento*Georg Gallati
Settore di specializzazioneClimatizzazione
VCR*Giuseppe Rigozzi
Settore di specializzazione
Acqua / Gas
Bruno Moretti
Settore di specializzazione
Lattoniere / Involucro
Paul Gisler
Compiti speciali(Formazione fr.)François Moser
24 | 25
Comitati settoriali 2009
Settore di specializzazione Lattoniere / Involucro della costruzione
Paul Gisler Presidente / Finanze / Politica / PR 6330 Cham
Gregor Bless Comitato Impianti parafulmine / Formazione 6472 Erstfeld UR
Claudio Cristina Comitato Facciata / Energia, Ambiente, Sicurezza / Norme 2557 Studen
Erich Hafner Comitato Formazione 3624 Schwendibach
Albert Hug Comitato Letteratura e Traduzioni / Progettisti 1131 Tolochenaz
Joe Knüsel Comitato Tetto piano / Norme 6032 Emmen
Markus Künzi Comitato Calcolo del prezzo 3063 Ittigen
Thomas Rütsche Comitato Tetto metallico e tetto a falda / Energia, Ambiente, Sicurezza / Norme 8370 Sirnach
Bernard Trächsel Comitato Fabbricanti / Fornitori 5405 Dättwil
Matthias Dünnenberger Segretariato suissetec, resp. settore Lattoniere / Involucro della costruzione
Settore di specializzazione Climatizzazione Riscaldamento
Georg Gallati Presidente / Finanze 6003 Lucerna
Daniel Brändle Comitato Tecnica 3011 Berna
Kurt Frei Comitato Formazione / Progettisti 9444 Diepoldsau
vacante Comitato Fabbricanti / Fornitori
Robert Diana Segretariato suissetec, resp. settore Climatizzazione Riscaldamento
Settore di specializzazione Climatizzazione Ventilazione / Refrigerazione
Giuseppe Rigozzi Presidente / Finanze 6512 Giubiasco
Kurt Frei Comitato Formazione 9444 Diepoldsau
Anne-Laure Hählen Comitato Riscaldamento / Refrigerazione / Condotte 1870 Monthey
Pascal Hartung Comitato Tecnica 8048 Zurigo
vacante Comitato Progettisti
vacante Comitato Fabbricanti / Fornitori
Robert Diana Segretariato suissetec, resp. settore Climatizzazione Ventilazione / Refrigerazione
Settore di specializzazione Acqua / Gas
Bruno Moretti Presidente / Finanze 4132 Muttenz
Heinz Arnold Comitato Fabbricanti / Fornitori 4450 Sisach
Urs Lippuner Comitato Formazione / Progettisti 8050 Zurigo
Kläusli Markus Comitato Tecnica 6032 Emmen
vacante Comitato Condotte sotterranee
Tino Jegen Segretariato suissetec, resp. settore Acqua / Gas
Josef Hürlimann Segretariato suissetec, resp. settore Condotte sotterraneeStato al 30 aprile 2009
Impressum
Editore Associazione svizzera e del Liechtenstein della tecnica della costruzione (suissetec) Dipartimento comunicazione, Auf der Mauer 11, Casella postale, 8021 Zurigo Tel. +41 (0)43 244 73 00, Fax +41 (0)43 244 73 79 www.suissetec.ch, info@suissetec.ch
Redazione Benjamin Mühlemann, suissetec
Foto Sabina Bobst, Zurigo Peter Schönenberger, Winterthur, www.schoenenbergerfoto.ch
Traduzioni Secrétariat romand suissetec, Annick Kaufmann / Lambro Bourodimos, Colombier Rainer A. Fässler, Ufficio Traduzioni, Vernate
Forma e layout Pomcany’s Kommunikationsagentur, Zurigo
Stampa printgraphic AG, Berna
Tiratura Tedesco: 4000 copie / Francese: 1000 copie / Italiano: 200 copie
Riproduzione tecnica / tipografica di documenti con testo e immagini (anche parziale) consentita solo con l’autorizzazione esplicita dell’editore
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