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PRESERVACIÓN DEL

ORDEN INTERNOArt . 5 1 de la ley 734 de 2002

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

En un llamado de atención que NO generará antecedente disciplinario y se da cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden administrativo al interior de cada dependencia sin afectar sustancialmente los deberes funcionales.

¿En qué consiste?

FPEPITOPEREZCC:1111111111RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

1

Diseñar medidas encaminadas a preservar el orden interno y la disciplina en las institucio-nes del estado, más no dentro del ámbito del derecho disciplinario sancionador.

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

Finalidad

2

FPEPITOPEREZCC:1111111111RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

Es un llamado de atención.

Es verbal.

No generar antecedentes disciplinarios.

Características

El superior jerárquico del servidor publico que genere el hecho que da lugar al llamado de atención verbal.

¿Quién lo debehacer?

FTATACOALORACC:1111111111RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

3

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

EjemplosDiscusión entre compañeros sin agresiones físicas.

Utilización de malas palabras.

CTATACOALORA

CC:1111111111

RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

FPEPITOPEREZ

CC:1111111111

RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

4

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

Dormir en su sitio de trabajo en horas laborales.

Ejemplos

FPEPITOPEREZCC:1111111111RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

FPEPITO

PEREZCC:1111111111

RH: O+CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

5

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

EjemplosDesorden excesivo en su ambiente laboral escritorio, archivadores.

6

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

Escuchar música a alto volumen.

Ejemplos

FTATACOALORA

CC:1111111111

RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

FPEPITOPEREZ

CC:1111111111

RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

7

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

EjemplosConsumo excesivo de alimentos en su puesto de trabajo.

FTATACOALORA

CC:1111111111

RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

FPEPITOPEREZ

CC:1111111111RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

FPEPITOPEREZ

CC:1111111111

RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

FTATACOALORACC:1111111111RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

8

Conoce más Claudia Patricia Landazábal OrtizJefe – Oficina de Control Interno DisciplinarioDirección General

Diseño:Alejandro López VidalTgo. Diseño de Productos IndustrialesSENA-CBI-PALMIRA, VALLE

Liliana ThorneProfesional – Oficina de Control Interno DisciplinarioDirección General

María Clemencia García NietoProfesional – Oficina de Control Interno DisciplinarioDirección General

Por:

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

En un llamado de atención que NO generará antecedente disciplinario y se da cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden administrativo al interior de cada dependencia sin afectar sustancialmente los deberes funcionales.

Diseñar medidas encaminadas a preservar el orden interno y la disciplina en las institucio-nes del estado, más no dentro del ámbito del derecho disciplinario sancionador.

¿En qué consiste?

FPEPITOPEREZCC:1111111111RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

1

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

Finalidad

PRESERVACIÓN DEL

ORDEN INTERNOArt . 5 1 de la ley 734 de 2002

2

FPEPITOPEREZCC:1111111111RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

Es un llamado de atención.

Es verbal.

No generar antecedentes disciplinarios.

CaracterísticasPrevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

Ejemplos

El superior jerárquico del servidor publico que genere el hecho que da lugar al llamado de atención verbal.

¿Quién lo debehacer?

Discusión entre compañeros sin agresiones físicas.

Utilización de malas palabras.

FTATACOALORACC:1111111111RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

CTATACOALORA

CC:1111111111

RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

FPEPITOPEREZ

CC:1111111111

RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

Conoce más Claudia Patricia Landazábal OrtizJefe – Oficina de Control Interno DisciplinarioDirección General

Diseño:Alejandro López VidalTgo. Diseño de Productos IndustrialesSENA-CBI-PALMIRA, VALLE

Liliana ThorneProfesional – Oficina de Control Interno DisciplinarioDirección General

María Clemencia García NietoProfesional – Oficina de Control Interno DisciplinarioDirección General

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Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

Dormir en su sitio de trabajo en horas laborales.

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

EjemplosEjemplosDesorden excesivo en su ambiente laboral escritorio, archivadores.

FPEPITOPEREZCC:1111111111RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

FPEPITO

PEREZCC:1111111111

RH: O+CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

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Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

Escuchar música a alto volumen.

Prevención del Orden Interno. Art. 51 de la ley 734 de 2002

EjemplosEjemplosConsumo excesivo de alimentos en su puesto de trabajo.

FTATACOALORA

CC:1111111111

RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

FPEPITOPEREZ

CC:1111111111RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

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CC:1111111111

RH: O+

CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA INDUSTRIAL

FTATACOALORACC:1111111111RH: O+

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CC:1111111111

RH: O+

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CC:1111111111

RH: O+

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