presentation for hcm module , ebs r12

نظام اوراكل للموارد البشرية

فراس حمدان: إعداد المستشار

ما هي اخلدمة الذاتية؟يتم حفظ طلبات الخدمة الذاتية عن طريق استخدام صفحات االنترنت

امكانية انتقال البيانات من نظام الخدمة الذاتية الى نظام شؤون الموظفين االساسي

يستخدم نظام تدفق سير العمليات في الخدمة الذاتية

عملصفحات االنترنت في نظام الخدمة الذاتية لها امكانية التعديل عليها حسب متطلبات ال

صفحات االنترنت سهلة االستخدام

عن ادخال البيانات في نظام الخدمة الذاتيةمسؤول( الموظف) المستخدم

يوجد امكانية لتغير تدفق سير العمليات حسب متطلبات العمل

ملاذا نستخدم نظام اخلدمة الذاتية؟

شاشات سهلة االستخدام

خدمات محسنة

تعديالت على صفحات االنترنت

نظام مرن

ادارة تدفق سير العمليات

امكانية اضافة او تعديل مخطط سير العمليات

االمان

,تقديم االمان

وصول مباشر لبيانات النظام

طلبات نظام اخلدمة الذاتية بسيطة

الموظفالشخص المخول / المدير

بالموافقة على الطلب

ملفات شؤون الموظفين

ادارة الجازات

انشاء او تعديل طلب االجازة

ارسال طلب االجازة للمدير من اجل الموافقة عليه عن طريق نظام الخدمة الذاتية

العطالت و المناسبات الرسمية

فترة العمل

االجازات

الموظف

التكامل بني انظمة املوارد البشرية

وظائف نظام اوراكل للموارد البشرية

التقييم السنوي للموظفين

العالوات و االقتطاعات

نظام الرواتب

ادارة بيانات الموظفين

ساعة الدوام الرسمي

إدارة بيانات املوظفني

التعيينات

التنقالت

انهاء الخدمات

معلومات الوظيفة

فترة الخدمة

تعيين المدير المباشر

ادارة الموظفين

المؤهالت العلمية

معلومات الموظفين

بيانات الموظف

البيانات االساسية

العنوان

ممثلو الطوارئ

ارقام الهواتف

تحميل المرفقات

المؤهالت و التعليم

السيرة الذاتية

ملف التقييم

العالوات و االقتطاعات الرواتبنظام

االقتطاعاتوالبدالتادراج

الذاتيةالخدمةنظامفيالراتبقسيمةاظهار

(شيك،نقدي،للبنكمباشرتحويل)للدفعطريقةمناكثراستخدام

العاماالستاذالىآلياتحويلهوالرواتبقيدسنداستخراجامكانية

مةالبصجهازمنالدوامساعةبياناتسحبيتم

الموظفملففيالرسميالدوامساعاتتظهر

عينةمفترةخاللالموظفدواميبينتقريريوجد

ساعة الدوام الرمسي

الذاتيةالخدمةنظامخاللمنالموظفينتقييميتم

البشريةالمواردادارةقبلمنالمعتمدالنموذجعلىبناءاالتقييم

للموظفنيالسنويالتقييم