presentaciÓn plan de recolocaciÓn externa este documento es propiedad intelectual del gabinete de...
Post on 23-Jan-2016
232 Views
Preview:
TRANSCRIPT
PRESENTACIÓNPLAN DE RECOLOCACIÓN EXTERNA
Este documento es propiedad intelectual del Gabinete de Recolocación Industrial, S.L.No podrá ser difundido a terceros sin consentimiento y autorización expresa del Gabinete de
Recolocación Industrial, S.L.
Madrid, 13 Diciembre 2012
© 2012 Gabinete de Recolocación Industrial, S.L.
01. ¿QUIÉNES SOMOS?Nuestra Trayectoria
Programa de Recolocación Externa AENA 2
• GRI es una Consultora de
Recursos Humanos y
Management especializada en el
diseño e implementación de
Programas de Recolocación.
• GRI cuenta con un equipo
multidisciplinar con más de 120
consultores altamente
cualificados y con una amplia
experiencia.
• GRI dispone de una
amplia red de
oficinas que nos
permite dar cobertura
geográfica a proyectos
complejos con alta
dispersión.
«GRI tiene la Autorización de AGENCIA DE COLOCACION
para operar a nivel Estatal»
Programa de Recolocación Externa AENA 3
02. PLAN DE RECOLOCACIÓN EXTERNAFicha Técnica
DURACION
• 6 MESES
PROGRAMA
• PROGRAMA MODULAR DE
RECOLOCACION
METODOLOGIA
• PRESENCIAL, a través de sesiones
grupales e individuales
• ON-LINE, a través de Plataforma
Tecnológica SPONTANIA y del Servicio
de Atención Telefónica
EJECUCIÓN
Programa de Recolocación Externa AENA 4
Calendario
02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA
ENERO’13 JUNIO’13
ENERO’13 DICIEMBRE’13
ADHESIÓNSALIDAS GRADUALES DE
ENERO A JUNIO DE 2013
6 MESES DE PROGRAMA DE
RECOLOCACIÓN EXTERNA
Programa de Recolocación Externa AENA 5
Programa modular
PUNTO DE INFORMACIÓN
Y ATENCIÓN AL EMPLEADO
BALANCE PROFESIONA
L
02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA
ITINERARIO DE RECOLOCACIÓN
ITINERARIO DE FORMACION Y RECICLAJE
ITINERARIO DE CREACION DE NEGOCIO
ITINERARIO DE PROYECTO PERSONAL
Programa de Recolocación Externa AENA 6
Punto de Información y Atención al Empleado
REUNIONES INFORMATIVAS con los
representantes legales de los trabajadores
sobre el alcance y contenido del Plan de
Recolocación.
BOLETINES INFORMATIVOS con la
descripción del Plan de Recolocación
Externa
SESIONES INFORMATIVAS con los
trabajadores afectados en sus distintos
centros de trabajo
SERVICIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA a
disposición de los trabajadores afectados
PUNTO DE INFORMACIÓNY ATENCIÓN
AL EMPLEADO
02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA
Programa de Recolocación Externa AENA 7
BALANCE PROFESIONAL
02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA
Definición de alternativas personales y profesionales
Definición de itinerarios personalizado
Transferibilidad y necesidades formativas
Formación, trayectoria profesional
y conocimientos técnicos
Competencias, destrezas y habilidades
Intereses, motivaciones, valores y
expectativas
ANALISIS RESULTADOS
Programa de Recolocación Externa AENA 8
ITINERARIOS PERSONALIZADOS
El Plan de Recolocación Externa se basa en el diseño de ITINERARIOS
PERSONALIZADOS que se adapten a las necesidades y expectativas personales y
profesionales de cada trabajador
02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA
ITINERARIO DE FORMACION Y
RECICLAJE
ITINERARIO DE CREACION DE NEGOCIO
ITINERARIO DE RECOLOCACIÓN
ITINERARIO DE PROYECTO PERSONAL
Formación en TBE Prospección de
Ofertas de Empleo
Gestión de Ofertas de
Empleo
Necesidadesformativas
Itinerarios formativos
personalizados
Gestión de laFormación
Plan de EmpresaFormación en
Herramientas de Gestión
Acompañamiento en
la puesta en marcha
Alternativas personales
ImplementaciónEvaluación y seguimiento
MÓDULOSITINERARIOS
Programa de Recolocación Externa AENA 9
Itinerario de Recolocación
02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA
FORMACIÓN EN
TECNICAS
DE BUSQUEDA DE
EMPLEO
Dotar a las personas de los conocimientos y capacidades
necesarias para afrontar con éxito un proceso de
búsqueda de
empleo a través de 5 Talleres de Búsqueda de Empleo
Identificar ofertas de empleo ajustadas al perfil profesional
de cada trabajador
Gestión personalizada de las ofertas de empleo
identificadas y
ajustadas al perfil profesional del trabajador
PROSPECCIÓN DE
OFERTAS DE EMPLEO
GESTIÓN DE OFERTAS
DE
EMPLEO
Programa de Recolocación Externa AENA 10
Itinerario de Formación y Reciclaje
02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA
NECESIDADES
FORMATIVAS
Identificar las necesidades formativas para acceder a las
alternativas profesionales definidas en el fase de
Orientación Profesional
Diseñar itinerarios formativos personalizados que
contribuyan a mejorar el grado de empleabilidad de las
personas
Identificar la oferta formativa existente y realizar un
seguimiento de las acciones formativas
(«tutorización»)
ITINERARIOS
FORMATIVOS
PERSONALIZADOS
GESTIÓN DE LA
FORMACIÓN
Programa de Recolocación Externa AENA 11
Itinerario de Creación de Negocio
02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA
PLAN DE EMPRESA Asesorar en la elaboración del Plan de Empresa
Dotar a las personas de los conocimientos, competencias y
habilidades necesarias para la Gestión Empresarial
Acompañar en el proceso de puesta en marcha de la
iniciativa
empresarial
FORMACIÓN EN
HERRAMIENTAS DE
GESTIÓN EMPRESARIAL
ACOMPAÑAMIENTO EN
LA
PUESTA EN MARCHA
Programa de Recolocación Externa AENA 12
Itinerario de Proyecto Personal
02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA
ALTERNATIVAS
PERSONALES
Ayudar a la persona a reflexionar sobre su futuro personal
y definir sus alternativas personales
Acompañar a las personas en la puesta en marcha de sus
alternativas personales
Evaluar el desarrollo del proyecto personal y ofrecer un
apoyo continuado en su proceso de transición
IMPLEMENTACIÓN
EVALUACIÓN Y
SEGUIMIENTO
Programa de Recolocación Externa AENA 13
Plataforma tecnológica: «Spontania»
Videoconferencia
«colaborativa»
Aula virtual para formación on-
line
Intercambio de archivos
Navegación compartida
Pizarra virtual
«SPONTANIA»
03. PLATAFORMA ON-LINE
Programa de Recolocación Externa AENA 14
Servicio de Atención Telefónica
Los trabajadores adheridos al Plan
tendrán a
su disposición un Servicio de Atención
Telefónica personalizados
03. PLATAFORMA ON-LINE
Asimismo, podrán realizar sus
consultas a
través de una cuenta de correo
electrónico:
aena@e-gri.com
Programa de Recolocación Externa AENA 15
COMUNICACIÓN DEL ALCANCE Y CONTENIDO DEL PLAN DE RECOLOCACION
Representación Legal de los Trabajadores
Trabajadores afectados
ADHESIÓN DE LOS TRABAJADORES AL PLAN DE RECOLOCACIÓN
PLANIFICACIÓN DEL PROGRAMA DE RECOLOCACION
COMUNICACIÓN AL TRABAJADOR DEL INICIO Y PLANIFICACIÓN DEL
PROGRAMA
PUESTA EN MARCHA DE PROGRAMA DE RECOLOCACIÓN
04. PRÓXIMOS PASOS
top related