piramide de aprendizagem

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Leadership & Management

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PIRÂMIDE DE APRENDIZAGEM

Fonte: Edgar Dale - Tradução e adaptação: Xavier Training Solutions - www.xavierts.com.br

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Visitar Exposições

Elaborar Aula ou Treinamento

Simular a Realidade - Representar

Aprender Praticando - Viver a Realidade

10% do que lêem

20% do que ouvem

30% do que vêem

50% do que vêem e ouvem

70% do que dizem eescrevem

90% do que fazem

- Definir- Listar- Descrever- Explicar

- Demonstrar- Aplicar- Praticar

- Analisar- Adaptar- Melhorar- Medir

ATIVO

PASSIVO

natureza

do

envolvi

mento

AS PESSOAS GERALMENTE LEMBRAM(após duas semanas da atividade de aprendizagem)AS PESSOAS GERALMENTE LEMBRAM(após duas semanas da atividade de aprendizagem)

tornando-se capazes de(multiplicação do que foi aprendido)tornando-se capazes de(multiplicação do que foi aprendido)

+ 5 5 4 1 9 8 7 9 - 4 4 4 4+ 5 5 4 3 3 0 3 3 - 4 3 0 9

w w w. x a v i e r t s . c o m . b rx 1 @ x a v i e r t s . c o m . b r

/ x a v i e r t r a i n i n g s o l u t i o n s

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