“peer coaching”

Post on 31-Dec-2015

31 Views

Category:

Documents

1 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

“Peer Coaching”. Zhvillimi profesional përmes bashkëpunimit. Përcaktimi:. Për të reflektuar mbi praktikën e përditshme; Për të mësuar shprehi të reja; Për të ndarë idetë mes tyre; Për të mësuar nga/njeri tjetri; Për të bërë kërkim shkencor; Për të zgjidhur problemet në shkollë. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

“Peer Coaching”

Zhvillimi profesional

përmes bashkëpunimit

Përcaktimi:

• Për të reflektuar mbi praktikën e përditshme; • Për të mësuar shprehi të reja; • Për të ndarë idetë mes tyre; • Për të mësuar nga/njeri tjetri; • Për të bërë kërkim shkencor; • Për të zgjidhur problemet në shkollë

Proces bashkëpunimi mes dy kolegësh :

Ku??

• Input-et në arsim• E përditshmja në arsim• Output –et në arsim• Vendi i mësimit në bashkëpunim me kolegë

Pse?

• Ndihma nga kolegu është e natyrshme

• Eshtë efektive

• Përmirëson mësimdhënien dhe të nxënit

• Krijon komunitet profesional

Tipet

• Dhënia/planifikimi i mësimit bashkë

• Vëzhgimi I njërit tjetrit• Mentorimi (diskutimi i

aspekteve të metodikës)• Kërkimi shkencor• Promovimi i ekspertizës• Identifikimi i stadeve të

rritjes profesionale

• Planifikimi kurrikular• Zgjidha e problemeve• Puna në grup• Bashkëbisedimi• Studimi I formave të

mësimdhënies• Historia gojore e

suksesit• Analiza e të dhënave

të klasës

Formal Informal

Karakteristika:

• Trajnim në punë e sipër• Trajnim brenda orarit të punës• I qëndrueshëm efektiv• I lidhur drejtpërdrejt me nevojat

konkrete të mësuesit• Bashkëpunim maksimal• I strukturuar konform nevojave imediate

të mësuesit• Feedback dhe reflektim

Perfitimi:

• Kuptim më i mirë mbi mësimdhënien efektive• Aftësim për të vetëreflektuar në mënyrë kritike• Ndjesi më e shtuar profesionalizmi• Rinovim i dijeve si??• Kolegjialitet profesional mes mësuesish• Performancë më e mirë në punë e mësuesit• Arritje më të mira të nxënësve

Mesuesi ndihmes/trajnues

• Besimi• Mësuesi• Pjesë e ekipit• Komunikimi• Dëgjimi• Organizimi• Etika në punë• Siguria• Respekti• Zotesia

Feedback

1.. Shikoje në sy!

2.. Ule zërin!

3.. Trego respekt!

4.. Artikulo qarte roblemin dhe arsyen pse eshte problem!

5.. Artikulo zgjidhjen!

6.. Falenderoje personin për dëgjimin!

Dëgjimi aktiv

• Vëmendja• Respekti• Besimi• Mbështetja• Marrëdhënia• .

Te kuptuarit:

• Fjalët (cfarë?)• Intonacioni (si?) • Gjuha e trupit (si?)• E kundërta:

– Zhvendosja e shikimit– Bërja e dy gjërave njëherazi– Vështrime mosbesimi– Lëvizja e pakontrolluar– Komplekse mbrojtëse

top related