junio, 2007 direccion nacional de ingresos direccion nacional de prestaciones economicas direccion...

CAJA DE SEGURO SOCIAL

PANAMÁ

DIRECCIÓN NACIONAL DE

INGRESOS

POR:ASCANIO ALBEROLA

JUNIO, 2007

DIRECCION NACIONAL DE INGRESOS

DIRECCION NACIONAL DE PRESTACIONES ECONOMICAS

DIRECCION NACIONAL DESERVICIOS Y PRESTACIONE MEDICAS

OTRAS DIRECCION NACIONAL DE APOYO

DIRECCIÓN NACIONAL DE INGRESOS

Constituye la fuente primaria de información sobre los Ingresos que alimentan a otras Unidades Ejecutoras de la Institución y algunas Entidades del Estado.

Es la responsable de los recursos financieros necesarios para el funcionamiento de los Programas que, a su vez, son la razón de ser de esta Institución de Seguridad Social

CICLO DE INGRESOS

REGISTRO - CONTABILIDAD

COBRO DE LA MOROSIDAD

ADMINISTRATIVA

INVESTIGACIÓN

COBRO VÍA JUDICIAL

RECAUDACIÓN

INSCRIPCIÓN

FACTURACIÓN - PLANILLAINGRESOS

INGRESOS DE LA CAJA DE SEGURO SOCIAL

De los Empleados y Empleadores De los Independientes (inicio en

2007) De los pensionados, jubilados y

quienes reciben subsidios De la gestión propia De la ejecución de fianzas Del Estado

RECAUDACIÓN DE CUOTAS EMPLEADO EMPLEADOR

Los empleadores están obligados a

declarar las cuotas de los salarios (toda remuneración sin excepción,

en dinero o especie) de sus

empleados. Incluyendo:

Las ComisionesLas VacacionesLas BonificacionesLas DietasLas Primas de ProducciónLos Gastos de Representación

COMBUSTIBLE

SALARIOS EN ESPECIES

BONIFICACIONES

VACACIONES

PRIMAS DEPRODUCCIÓN

DIETAS

GASTO DE REPRESENTA-

CIÓN

COMISIONES

SALARIO OSUELDO

Siempre que excedan el 50% de un mes de salario.

Siempre que sean recurrentes y excedan el 25% de un mes de salario.

•Desde el 1-07-2006 el 25%.

•Desde el 1-07-2008 el 55%.

•Desde el 1-07-2010 el 100%

RECAUDACIÓN DE CUOTAS EMPLEADO EMPLEADOR

Excepción de Excepción de SalarioSalario

•Décimo tercer mes

•El preaviso

•Indemnización (por terminación de la relación laboral)

•Participación en beneficios o utilidades

•Dividendos

•Gratificaciones o aguinaldos

•Prima de antigüedad

•Los viáticos

•Las primas de producción (que no excedan el 50% de un mes de salario)

RECAUDACIÓN DE CUOTAS EMPLEADO EMPLEADOR

Se factura a más de 40,000 empleadores mensualmente.

Contamos con tres tipos de planillas:Planilla preelaborada (sistema

semiautomático) Planillas de empresas (52%) Subsistema de Domésticos y

Voluntarios (24%) Sistema Sysmeca (sistema de

transferencia de archivo electrónico) (24%)

Planillas de Gobierno Central

DECLARACIÓN Y FACTURACIÓN

Facturación de Oficio La CSS factura de oficio, la planilla

mensual no presentada por el empleador, con base a los salarios reportados en la última planilla de declaración de cuotas, hasta seis (6) meses consecutivos.

Al tercer mes de iniciada la facturación de oficio se investiga.

DECLARACIÓN Y FACTURACIÓN

SISTEMA DE RECAUDACIÓN

Modalidades y Lugares de Pago:

Pago en efectivo o Cheque de Gerencia en las Agencias (26 Agencias)

Sistema de pago por banco Sistema ACH Directo Pagos en Cajas del Banco Nacional de

Panamá (62 sucursales) Pagos a través de banca por Internet. Compensación de cuentas de

proveedores Pagos en especie

MOROSIDAD

• LA MOROSIDAD ACTIVA ESTA POR EL ORDEN DE LOS B/ 83.25 MILLONES

• LA MOROSIDAD ACTIVA TIENE UNA TENDENCIA MEDIA DECRECIENTE DE B/.680 MIL .

PROCESO DE COBRANZA DE LA MOROSIDAD

Vía Administrativa Contamos con 19 Agencias de Cobros

Términos para convenios: Abono de 15%, 24 mensualidades.

Se concretan aproximadamente 700 convenios administrativos anualmente.

Vía Judicial Existen 9 Juzgados Ejecutores

Transferencia de la deuda a los tres (3) meses de morosidad

El 51% de la morosidad del Sector Privado se encuentra en los Juzgados.

Medidas cautelares: Secuestro y Embargos, y remate de bienes

En el año 2006 se realizaron 1,078 convenios de pago por la vía judicial.

DENUNCIAS PENALES

Apropiación indebida (Delito penal, según Código Penal)

Pena de 2 a 4 años por retener y no remitir a la CSS. Se aplica al empleador, Representante Legal o Gerente Administrativo.

Pena de 6 meses a 3 años y de 250 días multa; por la retención y no remisión de los descuentos voluntarios de salarios autorizados.

PROYECTOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE

INGRESOS

PROYECTOS – FACILIDADES TECNOLÓGICOS

Implementación de Nuevas Facilidades

de Pago. Implementación del pago a través de

tarjetas de crédito, en el mes de septiembre 2007.

Implementación del pago de las facturaciones empleado empleador por medio de Banca en línea (inicio en junio 2007)

Implementación del pago de las cuotas en las cajas del Banco Nacional de Panamá (Inicio en marzo 2007)

FACILIDADES TECNOLÓGICAS

Modernización Integral de los sistemas de declaración, facturación, recaudación y cobro de cuotas empleado empleador.

Inicio para la implementación del Nuevo Sistema de Recaudación de Ingresos, en el último cuatrimestre de 2007.

Implementación a diciembre del Servicio de Atención al pago de Obligaciones mediante la información en línea, vía red nacional y cajas extra muros.

PROYECTOS – FACILIDADES TECNOLÓGICOS

SISTEMA DE INGRESOS

Verificación

BD Operacional

Mainframe

2

4

3

Empresas con Sysmeca

Carga

1

Actualización

Portal CSS

Planilla Manual

Empresas con ERP

Smart ClientSmart Client

Submit

Intranet CSS

Contraloría

Empresas con ERP

Contraloría

Empresas con ERP

NUEVO SISTEMA DE RECAUDACIÓNBLINDADO

HORARIOS DE ATENCIÓN FLEXIBLES

EQUIPOS Y SISTEMAS

NO HABRIÀ EXCUSA PARA NO PAGAR.

MÁS RECAUDACIÓN

= MENOS MOROSIDAD

AHORRO DEL COSTO DEL TRANSPORTE DE VALORES

APROX. B/60,000.00 MENSUAL

MÁS CENTROS DE PAGO

MÁS COMODIDAD Y CALIDAD DE

SERVICIO

SEGURIDAD

“CALL CENTER”

FACILIDADES TECNOLÓGICAS

Ofrecer a los contribuyentes la facilidad de adquirir el Paz y Salvo vía Internet

Fue implementado el día 19 de marzo de 2007

www.panamatramita.com

PROYECTOS – FACILIDADES TECNOLÓGICOS