handout disc workshop altena
Post on 05-Dec-2014
650 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
www.Optimalist.nl
Méér rendement uit mensen!
Hartelijk welkom bij
DISC ® workshop
Arjan Koopmans & Bram Föllings
Trainer & Coach
“Wij zien de dingen niet zoals ze zijn, maar zoals wij zijn…”
(in)effectieve communicatie
Profiel van mijzelf
Profiel van de ander
Verschillen
Onbegrip
Wantrouwen
Afwijzing
Ineffectief
Begrip
Vertrouwen
Acceptatie
Effectief
Vertrouwen
ARENA
MASKER
BLINDE VLEKKEN
POTENTIEEL U
ander
Empodocles (444 B.C.)
– Aarde
– Wind
– Vuur
– Water
Hippocrates (400 B.C.)
– Cholerisch
– Sanguinisch
– Phlegmatisch
– Melancholisch
“Psychological Types” Jung
(1921)
– Thinking
– Feeling
– Sensing
– Intuition
Prof. Dr. William Marston
“Emotions of Normal People” (1928)
DISC model
Prof. Dr. John G.Geier
DISC Meetmethode
1958
Principes
• Als een persoon aansluit op uw gedrags- en communicatievoorkeuren, zult u als vanzelf gewilliger luisteren en positief reageren.
• Wanneer we verschillen in mensen waarderen, leggen we “goed” en “fout” labels makkelijker aan de kant.
• Mensen reageren beter naar mensen die ze aardig vinden en hen begrijpen.
‘Probeer eerst te begrijpen, dan om begrepen te worden’
Steven Covey
Voordelen
• Zelf- & mensenkennis
• Beste uit mensen halen
• Houding van een persoon is meetbaar en vormbaar
• Optimale teams samenstellen
• Ideale taakverdeling
• Optimale communicatie, samenwerking & managen
• Studie en beroepadvies
Invullen van de vragenlijsten
▐ DISC is geen test
▐ Er zijn geen goede of foute antwoorden
▐ Vertrouwelijk
▐ De uitkomst hangt af van hoe u zichzelf waarneemt
▐ Kies uitgangspunt: …….
▐ Ga op uw eerste indruk af
Het DISC Model Leidend
INITIATIEF
TAAK GERICHT
MENS GERICHT
ONDERSTEUNEND
Nadenkend
DISC Stijl voorbeelden
Dynamisch Direct Dominerend 3% van de mensen
D Stijl Inspirerend Interactief Invloedrijk 12% van de mensen
I Stijl
Correct Consciëntieus Calculerend 16% van de mensen
Stabiel Supportgevend Sociaal 69% van de mensen
C Stijl S Stijl
D
Uitdagingen / Controle
NU
C
Perfectie
VERLEDEN
S
Rust / Zekerheid
HEDEN
I
Plezier
TOEKOMST
DISC ideale wereld & tijd
D I S C
Vragen Wat? Wie? Hoe? Waarom?
Dier Doberman Puppy Kat schildpad
Auto Porche Cayenne Sport cabrio Busje Volvo
Motto Doe het! Niet zo somber! We doen het
samen!
Murphy was een
optimist
Lied I did it my way Don’t worry, be
happy
Lean on me Tell me why?
Filosofie Ik wilde het
gisteren hebben
Laten we een
feestje bouwen
Er is geen ge-ik in
het team
Leg niet al je
kaarten op tafel
Magazine Index van een
samenvatting
Donald Duck Gezinsblad Consumentengids
Doel schieten …
Richten
praten…
Gaat u voor… Instructie lezen
Richten…
richten
Behoefte Uitdaging
Dynamiek
Erkenning
Interactie
Waardering
Ondersteuning
Kwaliteits
antwoorden
Correctheid
Tot ziens:
• En een beter rendement hiermee (D)
• En veel plezier er mee (I)
• En een fijne dag nog (S)
• En bestudeer de handout vanavond grondig dan bent u morgen optimaal voorbereid (C)
Gratis handout & toelichting: www.optimalist.nl/blog/handouts/
Speciaal én tijdelijk aanbod:
www.optimalist.nl/disc-aanbieding
top related