eesti kutsete süsteem

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

Eesti kutsete süsteem

24.mai 2007Rutt LumiKutsekoda

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

Kutseseadus 19.01.2001

Kutseseaduses on sätestatud kutseoskusnõuete väljatöötamise alused ning kutsetaseme tõendamise ja omistamise tingimused ja kord

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

Rakendusaktid

• Kutsenõukogu põhimäärus

• Kutsestandardite koostamise, ülesehituse ja vormistamise kord

• Riikliku kutseregistri asutamine ja registri pidamise põhimäärus

• Kutsetunnistuse statuut, vorm ja väljaandmise kord

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

KUTSEKODA

Asutatud 31.08.2001Alustas tegevust 1. 10. 2001Asutajad: Eesti Kaubandus - Tööstuskoda Eesti Tööandjate KeskliitAmetiühingute KeskliitTeenistujate Ametiliitude Organisatsioon SotsiaalministeeriumHaridusministeerium

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

Milleks kutsete süsteemi vaja?

• Eesti töötajad on kompetentsed, inimestel on õiged oskused

• Oskused on ära hinnatud ja seeläbi tunnustatud

• Tööjõud on konkurentsivõimeline • Eesti majandus on efektiivne ja konkurentsivõimeline

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

PÕHIALUSED

• kutsenõuded on mõõdetavad• mõõtmissüsteem on ühtne ja võrreldav• kompetentsuse põhimõte – hindamise

aluseks on inimese tegelikud teadmised ja oskused

• motivatsioon elukestvale õppimisele

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

EESTI KUTSETE SÜSTEEM

ÕPPIMINE JA KOGEMUSTE OMANDAMINE

Kutsete kaardistamine ja

KUTSESTANDARD-ite loomine ja uuendamine

Hindamine ja

KUTSETUNNISTUS- te väljastamine

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

Kutsestandard – kui mõõdupuu, kui vastavushindamise alus

608/295Määrab kindlaks

kutsetasemest

tulenevad nõuded

teadmistele, oskustele,

vilumustele, kogemustele,

väärtushinnangutele ja

isikuomadustele

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

KUTSETASEMETE KRITEERIUMID

Kutsete süsteemis on viis kutsetaset

I tase on madalaim ja V tase on kõrgeim

Tasemete kriteeriumid:• oskusteabe osakaal

• töö keerukus

• iseseisvuse ja vastutuse osakaal

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

KUTSESTANDARDI SÜND

• valdkonna kutsete kaardistamine • töörühma moodustamine valdkonna tööandjatest ja spetsialistidest• kutsestandardi koostamine töörühma poolt

- töö analüüsi teostamine: töö olemus, sisu, tööülesanded, töötingimused- kutsekirjeldus- kutseoskusnõuded•kutsestandardi kavandi tutvustamine

• kutsestandardi kinnitamine kutsenõukogu poolt

•

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

KUTSESTANDARDI TUTVUSTAMINE

• Töörühma poolt koostatud kutsestandardi kavandit tutvustatakse vastava valdkonna ettevõtetes ja asutustes hinnangute ja parandusettepanekute saamiseks

• Tulemused analüüsitakse, viiakse sisse vajalikud parandused-täiendused ja koostatakse lõplik versioon, mis esitatakse kutsenõukogule kinnitamiseks

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

KUTSESTANDARDI KASUTUSALA

• Töötajate kutseoskusnõuete määratlemine• Õppekavade, koolitusprogrammide väljatöötamine• Eksaminõuete väljatöötamine, kutsetaseme tõendamine ja omistamine• Aluse andmine rahvusvaheliste kutsekvalifikatsiooni tõendavate dokumentide võrdlemiseks

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

KUTSESTANDARD - õppekava alus• Kutseõppeasutuse seadus § 11 lg 2

Kutse- või erialade riiklikud õppekavad kehtestab haridus- ja teadusminister, lähtudes kutsenõukogus kinnitatud kutsestandardist ja kutseharidusstandardist

• VV 2003.a määruse “Ülikooli ja rakenduskõrgkooli ning nende õppekavade akrediteerimise kord ja akrediteerimisel esitatavad nõuded”lisa 3

Õppekavade väljatöötamisel on lähtutud nii kõrgharidusstandardi kui ka kutsestandardi või vastavat kutseala reguleerivatest rahvusvahelistest õigusaktidest tulenevatest nõuetest

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

KUTSESTANDARD – kutseomistamise

alusKutseomistamine on protsess, mille käigus hinnatakse kutset taotleva isiku kompetentsuse vastavust kutsestandardis toodud nõuetele ja väljastatakse kutsetunnistus

• Kutsestandard on aluseks töötajate kutseoskusnõuete hindamisel• kutsetunnistuse lisade väljatöötamisel

Kutsetunnistus

dokument, mis kinnitab, et inimene on läbinud kutse-omistamise protsessi ja tal on kutsealal töötamiseks vajalikud oskused ja teadmised

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

Kutsestandardi uus vorm

Kutsenimetus• A osa – kutsekirjeldus• B osa – kutsenõuded• C osa – üldinfo

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

Kutsestandardi uus vorm

A-osa KutsekirjeldusA.1 Töövaldkonnad ja ametinimetusedA.2 Töö eesmärk ja sisu lühikirjeldus

tasemetiA.3 Tegevused ja tööülesandedA.4 Töökeskkond ja eripäraA.5 TöövahendidA.6 Võimed ja isikuomadusedA.7 Kutsealane ettevalmistus

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

Kutsestandardi uus vorm

B-osa KutsenõudedB.1 Kompetentsid

oskuste, teadmiste, võimete ja hoiakute kogumid, mis võimaldavad töötajal täita konkreetseid tööülesandeid ning mis väljenduvad tegevustena.

B.2 Üldised teadmised

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

Kutsestandardi uus vormC-osa Üldinfo ja lisadC.1 Info kutsestandardi kohta

kutsestandardi number kutseregistris; kutsestandardi koostajad; kutsestandardi kavandi tutvustamine; kutsestandardi kinnitaja; kutsenõukogu otsuse number ja kuupäev; kutsestandardi kehtivusaeg; kutsestandardi versioon; kutsenõukogu alavaldkond; Eesti majanduse tegevusalade klassifikaator (NACE); ametite klassifikaator (ISCO); Euroopa kvalifikatsioonide raamistik (EQF); kutset omistav organ; Kutsekoda; viited õppekavadele eesti hariduse infosüsteemis.

C.2 Kutsenimetus võõrkeelesC.3 Kutsete süsteemi terminid ja seletused C.4 Kasutatud infoallikadC.5 Lisad

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

Kompetentsid

• kompetentsid on tegevuste kirjeldused• tegevuste kirjeldused sisaldavad oskusi,

teadmisi, hoiakuid, võimeid • tompetentsid avalduvad käitumises• kompetentsid on mõõdetavad ja

hinnatavad

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa

Liit

Tänan!