educar en igualdad_(ivb)
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Unidad para la Igualdad
Isabel Vázquez Bermúdez
www.igualdad.us.es igualdad@us.es
Jornadas
Asamblea de Mujeres Periodistas
Facultad de Comunicación
26-27 noviembre 2009
MUJERES, DE OBJETO
A SUJETO.
Límites y oportunidades
para la igualdad real
Educar en Igualdad
EDUCAR
Desarrollar y perfeccionar
las facultades intelectuales
y morales de una persona
Aumentar las
posibilidades para
alcanzar la igualdad real
Educar
Igualdad
de
derecho
Igualdad
de
hecho
No se ve lo que no te
han enseñado a ver
Anna Freixas, 25 nov 09
La US es una institución de Derecho
público, (…) a la que corresponde la
prestación del servicio público de
educación superior, mediante el estudio, la
docencia y la investigación, así como la
generación, desarrollo y difusión del
conocimiento al servicio de la sociedad y
de la ciudadanía
Estatuto de la US, Art 1. Definición
Aprobado en CG 16 junio 2008
www.igualdad.us.es
ÁMBITO 1. POLÍTICA UNIVERSITARIA DE IGUALDAD
ÁMBITO 2. RESPONSABILIDAD CON LA SOCIEDAD
ÁMBITO 3. COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL
ÁMBITO 4. REPRESENTATIVIDAD
ÁMBITO 5. CONTEXTO LABORAL
ÁMBITO 6. CORRESPONSABILIDAD Y CONCILIACIÓN
ÁMBITO 7. ACOSO, ACTITUDES SEXISTAS Y
PERCEPCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN
ESTRUCTURA DEL PLAN
OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
Líneas de
actuación
2009-2012
MEDIDAS
CONCRECIÓN Y
EVALUACIÓN
ANUALES
ESTRUCTURA DEL PLAN
ÁMBITO 2: RESPONSABILIDAD CON LA SOCIEDAD
OBJETIVO ESTRATÉGICO
Conseguir que la Universidad sea un
referente como Institución por la
labor de Igualdad que realiza y por el
comportamiento de la comunidad
universitaria.
2.APotenciar una docencia respetuosa
con el principio de Igualdad.
2.B
Incorporar y potenciar la inclusión de
la perspectiva de género en la
investigación
2.CIncorporar el principio de Igualdad de oportunidades en el proceso de
inserción laboral de egresadas y egresados.
2.DDesarrollar actividades propias y participar en campañas, actos y proyectos
externos para promover la Igualdad.
2.E
Trabajar en red como garantía del análisis de buenas prácticas de otras
instituciones / entidades e incorporación de aquéllas que favorezcan los
objetivos de Igualdad entre mujeres y hombres de la US
ÁMBITO 2: RESPONSABILIDAD CON LA SOCIEDAD
2.APotenciar una docencia respetuosa
con el principio de Igualdad.
2.B
Incorporar y potenciar la inclusión de
la perspectiva de género en la
investigación
2.CIncorporar el principio de Igualdad de oportunidades en el proceso de
inserción laboral de egresadas y egresados.
2.DDesarrollar actividades propias y participar en campañas, actos y proyectos
externos para promover la Igualdad.
2.E
Trabajar en red como garantía del análisis de buenas prácticas de otras
instituciones / entidades e incorporación de aquéllas que favorezcan los
objetivos de Igualdad entre mujeres y hombres de la US
ÁMBITO 2: RESPONSABILIDAD CON LA SOCIEDAD
ACTIVIDADES
FORMATIVAS
PDI PAS Alumnado
Curso 2008-2009
1. Salud, mujeres y uso del tiempo
ACTIVIDADES FORMATIVAS PDI
3. Género, salud y cuidados.
2. Desequilibrios de género en la sociedad del
conocimiento: datos, causas, medidas correctoras.
5. Techos de cristal para las mujeres en la US
4. La perspectiva de género en la ciencia en la enseñanza
universitaria.
6. Género y TIC en Educación Superior: ¿Cómo diseñar
contenidos curriculares virtuales no sexistas?
INVESTIGACIÓN Y GÉNERO
Iº Congreso Universitario Andaluz
INVESTIGACIÓN Y GÉNERO
Iº Congreso Universitario Andaluz
1.- VIOLENCIA DE GÉNERO EN LAS
RELACIONES DE PAREJA Y EN EL TRABAJO
ACTIVIDADES FORMATIVAS PAS
2.- IDENTIDAD FEMENINA
3.-SUPERMUJER
4.- POLÍTICAS DE IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES, CONCILIACIÓN Y
REPRESENTACIÓN
ACTIVIDADES FORMATIVAS ALUMNADO
“Mujer Universitaria: ¡Ponte al día!”
HABILIDADES DIRECTIVAS
AUTOESTIMA Y DEPENDENCIA
EMOCIONAL EN EL NOVIAZGO
GESTIÓN DEL TIEMPO
Master en Estudios de Género y Desarrollo Profesional
Inauguración 5 octubre 09
Colaboraciones
con
Instituciones,
asociaciones,
empresas,…
Conferencia
“Feminismo y Academia,
una urdimbre
indispensable”
Conferencia
La voz de los Derechos Humanos en Irán
Shirin Ebadi
Curso 09-10:
2ª EDICIÓN “UNA UNIVERSIDAD
SIN VIOLENCIA”
Campaña de Sensibilización
25-27 de noviembre
Día Internacional de la Eliminación
de la Violencia contra la Mujer
Miércoles 25
Conferencia inaugural
“Jóvenes, amor y violencia”
Mesa redonda: Testimonios
de mujer
Jueves 26
9:30-11:30 “Causas y
consecuencias de la violencia de
género”
12:00-14:00 “Cómo prevenir la
violencia de género”.
Viernes 27
“Cine-forum por la igualdad”
“Recursos de la Universidad
de Sevilla”
Necesidad de EDUCAR,
también en la US,
en valores de igualdad para
prevenir y eliminar la
violencia
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