dirección general de inspección federal del trabajo

Dirección General de Inspección Federal del Trabajo

Programa Anual de Capacitación para

Inspectores Federales del Trabajo

Objetivos

-Desarrollar conocimientos y actitudes

-Elevar la productividad y la calidad en las actividades

-Elevar las expectativas de superación personal y profesional

-Generar procesos de cambio en las actitudes y aptitudes

Escolaridad de los Inspectores Federales del Trabajo

22 %

78%Nivel profesional

Nivel Técnico

170

48

0

20

40

60

80

100

120

140

Ingenieria Lic. Derecho OtrasLicenciaturas

Nivel Técnico

58 %

12%8%

22%

Perfil Académico de los Inspectores Federales del Trabajo

Antigüedad en el puesto

14 años

Diagnóstico de capacitación

-Se realiza cada año

-Su objetivo es detectar las áreas de oportunidad

-En base a los resultados, se diseña el programa para el siguiente año

Temas de interés (2007)

•Análisis de estudios en materia de Seguridad e Higiene•NOM-028-STPS-2004•NOM-030-STPS-2005•NOM-020-STPS-2002•Seguridad en el manejo de sustancias químicas

Capacitación en el 2007

14 Cursos de capacitación

236 Participantes

• Análisis de estudios en materia de seguridad

• Introducción al proceso de inspección

Temas Abordados (2007)

•Seguridad en el manejo de sustancias químicas

• NOM-028-STPS-2004

• NOM-030-STPS-2005

• NOM-020-STPS-2002

-Medición de espesores por ultrasonido y líquidos penetrantes

-Expediente de integridad mecánica

Temas Abordados (2007)

Temas de interés (2008)

• Seguridad e Higiene en la Industria Minera

• Criterios de aplicación de las Normas Oficiales Mexicanas

• Capacidades Gerenciales (Negociación, Liderazgo, Orientación a Resultados)

Capacidades Gerenciales (Negociación, Liderazgo, Orientación a Resultados)

Gracias

Ing. Víctor Pedro Pérez

Subdirector de Promoción y Difusión Inspectiva

Ext. 2733, 2938