ces pacto educativo decreto 84-15 - reglamento
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S A N T O D O M I N G O
R E P U B L I C A D O M I N I C A N A
J U N I O D E 2 0 1 5
PACTO
NACIO
NAL PA
RA
LA R
EFORM
A EDUCAT
IVA
DECRET
O 84-1
5 DEL
6 D
E ABRIL
DE
2015
REGLAMENTO DE
FUNCIONAMIENTO
DE LOS MECANISMOS PARA
LA IMPLEMENTACION DEL
PACTO EDUCATIVO
2
Constitución de la República Dominicana, del 26 de enero de 2010
Ley 1-12 de Estrategia Nacional de Desarrollo 2030,
del 25 de enero de 2012
Legislación vigente
ESTATUTO LEGAL
conformidad con
para un mejor cumplimiento de los compromisos acordados
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Actores del sistema educativo dominicano
Recoge la VOLUNTAD de:
DECRETO 84-15 Reglamento de Funcionamiento de los Comités de Trabajo
Instituciones del Estado
Integrantes del Consejo Económico y Social (CES)
Miembros de partidos políticos
Expertos y expertas en materia de educación
Otros actores de la sociedad dominicana
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1. Bases del Pacto Nacional para la Reforma Educativa.
ESTRUCTURA DEL PACTO EDUCATIVO
APARTADOS 92. Sobre la visión compartida de la educación dominicana.
3. Sobre la democratización e igualdad de oportunidades para acceder a la educación desde el nivel inicial al nivel superior.
4. Sobre la calidad y pertinencia de los aprendizajes en todos los niveles del saber.
5. Sobre la dignificación y desarrollo de la carrera docente.
6. Sobre la instalación de una cultura de evaluación en el sistema educativo dominicano.
7. Sobre la modernización de la gestión del sistema educativo dominicano para elevar su eficacia, transparencia y rendición de cuentas en el logro de los objetivos.
8. Sobre el adecuado financiamiento y movilización de recursos para la educación.
9. Sobre la implementación, monitoreo, evaluación, veeduría y cumplimiento de los compromisos pactados.
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Estrategia de seguimientoy participación social
Velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos en el Pacto y el logro de sus objetivos.
4 MECANISMOS
MECANISMOS PARA LA IMPLEMENTACIONApartado 9 del Pacto Educativo
• COMITE DE MONITOREO Y EVALUACION• COMITE DE COORDINACION CONJUNTA• COMITE DE VEEDURIA SOCIAL• ASAMBLEA PLENARIA
Edificar permanentemente a toda la sociedad sobre el proceso de implementación de los planes de cada entidad con responsabilidad directa en el Pacto dentro de los períodos establecidos.
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COMITE DE MONITOREO Y EVALUACION
COMITE DE COORDINACION CONJUNTA
COMITE DE VEEDURIA SOCIAL
MECANISMOS PARA LA IMPLEMENTACION DEL PACTO
ASAMBLEA PLENARIA
INSTANCIAS FACILITADORAS
COMITE TECNICO DE APOYO
PUNTOS DE ENLACE
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Entidades con responsabilidades específicas en el diseño, actualización y puesta en marcha de los planes, programas, proyectos, instrumentos y acciones requeridas para la implementación de los acuerdos alcanzados
DIFERENTES SECTORES DE LA SOCIEDAD
Iglesias, gremios, asociaciones sin fines de lucro, grupos empresariales y demás entidades suscribientes con compromisos en el Pacto y/o corresponsabilidad en planes, programas, proyectos, instrumentos y acciones requeridas para la implementación, monitoreo, evaluación, veeduría y cumplimiento de los compromisos del Pacto
ENTIDADES DEL SECTOR PUBLICO
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
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ENTIDADES DEL SECTOR PUBLICO
ENTIDADES DEL SECTOR PUBLICO yDIFERENTES SECTORES DE LA SOCIEDAD
DIFERENTES SECTORES DE LA SOCIEDAD
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
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Instrumento de seguimiento
Reunión cada tres (3) meses
COMITE DE MONITOREO Y EVALUACION
Asegura la ejecución de las acciones derivadas para el cumplimiento de los compromisos
Detección de posibles retrasos
Generación de sinergias para el cumplimiento de los compromisos
Realización de ajustes en la planeación
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COMITE DE MONITOREO Y EVALUACION
ENTIDADES DEL SECTOR PUBLICO
COMPOSICION
DIFERENTES SECTORES DE LA SOCIEDAD
1. Ministerio de Administración Pública (MAP) 1. Asociación Dominicana de Profesores (ADP)2. Ministerio de Economía, Planificación y
Desarrollo (MEPyD)3. Ministerio de Educación Superior, Ciencia y
Tecnología (MESCyT)4. Ministerio de Educación (MINERD)5. Ministerio de la Presidencia6. Instituto de Formación Técnico Profesional
(INFOTEP)7. Instituto de Formación Docente Salomé Ureña
(ISFODOSU)8. Universidad Autónoma de Santo Domingo
(UASD)
2. Asociaciones de Rectores con representación en el CONESCyT
3. Asociación de Padres, Madres y Amigos de la Escuela (APMAES)
4. Representante de las Centrales Sindicales
2. Representante de las Organizaciones que agrupan a Instituciones Educativas Preuniversitarias
1. Representante de las Organizaciones de la Sociedad Civil que participen en la cogestión de programas de educación pública
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CON RESPONSABILIDAD DIRECTA
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Promover continuidad y transparencia de los procesos
COMITE DE COORDINACION CONJUNTA
Proponer a la Asamblea Plenaria, metodologías de trabajo y acciones vinculadas a la implementación del Pacto
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12Unidad de Comunicaciones del Consejo Económico y Social
1. Presidente del Consejo Económico y Social (CES)
DIFERENTES SECTORES DE LA
SOCIEDAD
ENTIDADES DEL SECTOR PUBLICO
COMPOSICION
ENLACE
ARTICULA ACCIONES
COMITE DE COORDINACION CONJUNTA
2. Ministro de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD)3. Ministro de la Presidencia
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(consolida la información)
INFORME ANUAL
Elaboración y presentación
COMITE DE COORDINACION CONJUNTA
Información(avance cumplimiento
del Pacto)
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INFORME
COMITE TECNICO DE APOYO
Compila y analiza las informaciones relativas a la implementación del Pacto
1. Técnico del Consejo Económico y Social (CES)COMPOSICION
2. Técnico del Consejo Económico y Social (CES)3. Técnico del Ministerio de Economía Planif. y Desarrollo (MEPyD)4. Técnico del Ministerio de Economía Planif. y Desarrollo (MEPyD)5. Un Coordinador (designado por el CCC)
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Organismo adscrito Labores técnicas y de secretaría
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Verifican el cumplimiento de los compromisos y el logro de los objetivos del Pacto
REPORTE ANUAL
COMITE DE VEEDURIA SOCIAL
Recibe informes, observaciones, denuncias y sugerencias Requiere cualquier información para cumplir sus
responsabilidades Desarrolla acciones para la verificación del cumplimiento
de los compromisos y el logro de los objetivos
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ORGANIZACIONES FIRMANTES SIN RESPONSABILIDAD DIRECTA
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5. Integrante Organización signataria del Pacto6. Integrante Organización signataria del Pacto7. Integrante Organización signataria del Pacto8. Integrante Organización signataria del Pacto
1. Presidente del Consejo Económico y Social (CES)
COMPOSICION
Sin responsabilidad directa en la ejecución de los planes de acción
ROTACION: Cada dos años (2 del CES y 2 de las Organizaciones)
COMITE DE VEEDURIA SOCIAL
2. Miembro del CES3. Miembro del CES 4. Miembro del CES
- Sector Empresarial- Sector Laboral- Sector Social
Elegidos por consenso entre ellos Asegurando diversidad de actores
QUORUM: Mitad más uno (presencia de los 3 sectores: empresarial, laboral y social)
SUPLENTES: Notifica por escrito al CCC. Elección del suplente por consenso.
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ORGANIZACIONES FIRMANTES SIN RESPONSABILIDAD DIRECTA
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Insumos
INFORME ANUAL DE VEEDURIA
COMITE DE VEEDURIA SOCIAL
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DENUNCIAS DE INCUMPLIMIENTO AL PACTO EDUCATIVO
Solicita información
COMITE DE VEEDURIA SOCIAL
RESPUESTA (Menos de 90 días)
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Informa Copia
Info
rmac
ión
Copia
Copia
RESPUESTA
Dirección Ejecutiva del CESSECRETARIA GRAL. DE VEEDURIA
Denuncia
Denunciante
Reporte
INFORME ANUAL
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APARTADO 9, numeral 9.6 in fine
"grado de avance en el logro de los objetivos y metas, verificar el progreso en el cumplimiento de los compromisos asumidos por
los actores políticos, económicos y sociales" (…) a la
ASAMBLEA PLENARIA delPACTO NACIONAL para la
REFORMA EDUCATIVA
Designa para recibir informes que den cuenta del…
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Máximo organismo de seguimiento y rendición de cuentas
Organizaciones miembros del Consejo Económico y Social (CES)
COMPOSICION
QUORUM: Mitad más uno (presencia de los 4 sectores: empresarial, laboral, social y gubernamental)
ASAMBLEA PLENARIA
Unidad de Comunicaciones del Consejo Económico y Social
Entidades Gubernamentales firmantes del Pacto Organizaciones, Expertos y Expertas firmantes del Pacto Organizaciones adheridas
SUPLENTES: Carta escrita, firmada y sellada por el Titular.
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REUNIONES SEMESTRALES
REUNION DE MARZO
REPORTE CONSOLIDADO
Revisión avance cumplimiento del Pacto en el año anterior.
COMUNICADO PUBLICO
INFORME SEMESTRAL
INFORME ANUAL
INFORME SEMESTRAL
INFORME ANUAL
REPORTES
INFORME SEMESTRAL
REUNION DE SEPTIEMBRE Revisión Planes de Acción del año en curso.
Convoca conuna semana de
anticipación
ASAMBLEA PLENARIA
(Hasta la 1º semana de Marzo)
(Hasta la 1º semana de Febrero)
(Hasta la 1º semana de Agosto)
(Hasta la 1º semana de Febrero)
(Hasta la 1º semana de Agosto)
INFORME ANUAL
(Corta el 31 de Diciembre)
(Corta el 30 de Junio) Revisión Planes de Acción del año en curso.
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ENTIDADES DEL SECTOR PUBLICO
EQUIPO INTERNO DE
SEGUIMIENTO
CoordinaciónTécnica
PUNTOS DE ENLACE
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Con responsabilidad directa en su ejecución
DECRETO 84-15, ARTICULO 16
DIFERENTES SECTORES DE LA SOCIEDAD
UNA PERSONA POR
CADA ORGANIZACION
Informar
PUNTOS DE ENLACE
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Retroalimentación, Sinergia
Coordinación intersectorial
PLANES DE ACCION Y MATRIZ DE SEGUIMIENTO DECRETO 84-15, ARTICULO 17
PLAN DE ACCIONCon responsabilidad directa en la implementación de los
compromisos del Pacto
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Plazo: dos meses desde el Decreto
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PLANES DE ACCION Y MATRIZ DE SEGUIMIENTO
INDICADORES y METAS
Consistentes
Estrategia Nacional de Desarrollo 2030 Plan Nacional Plurianual del Sector Público
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HORIZONTE TEMPORAL Corto plazo: Mediano plazo: Largo plazo:
menor a 1 año de 1 a 3 años mayor a 3 años
PLAN DE ACCION
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METAS
ENTIDADES DEL SECTOR PUBLICO
PLANES DE ACCION
IncorporadasACTIVIDADES
PLAN NACIONAL PLURIANUAL DEL SECTOR PUBLICO
Actualizaciones
Metodología
MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE ACCION
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SISTEMA DE INFORMACION
GUBERNAMENTAL
SIGOB
seguimiento• Gerente de Meta
• Coordinador InstitucionalDesignar uno por cada entidad
Ase
soría
técn
ica
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE ACCION
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METAS
ENTIDADES DEL SECTOR PUBLICO
PLANES DE ACCION
IncorporadasACTIVIDADES
(Corto y Mediano Plazo)
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ENTIDADES DEL SECTOR PUBLICO
PRESUPUESTOElaborar
Necesidad de recursos para el cumplimiento de
los compromisos
FINANCIAMIENTO DE LOS PLANES DE ACCION
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PresentadosORGANISMOS DE COOPERACION
Nacionales Internacionales Colaboración técnica y/o financiera
FINANCIAMIENTO DE LOS PLANES DE ACCION
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PLANES DE ACCION
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Resultado esperado
INFORMACION
PLANES DE ACCION Y MATRIZ DE SEGUIMIENTO
MATRIZ DE SEGUIMIENTO
PLAN DE ACCION
(para cada compromiso)
Formato estandarizado
Elaborar y proveer
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Indicador de resultado Actividades a desarrollar Medios de verificación
Con instrucciones
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PLANES DE ACCION
Presentados
Sugerencias
Base para los procesos de Monitoreo, Evaluación y Veeduría
PLANES DE ACCION Y MATRIZ DE SEGUIMIENTO
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REPORTES SEMESTRALESCumplimiento de los Planes de Acción
Hasta 1º semana de Febrero
INFORME SEMESTRAL DE MONITOREO Y EVALUACION
Informarle RETRASOS
INFORME ANUAL DE AVANCE EN EL CUMPLIMIENTO DEL PACTO Y EL LOGRO DE SUS OBJETIVOS
INFORMES SEMESTRALES
REPORTE ANUAL
Recomendaciones y Sugerencias
MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE ACCION
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Con responsabilidad directa
Incluir Matriz de Seguimiento
Hasta 1º semana de Agosto
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JULIO (previo al final de cada cuatrienio de ejercicio gubernamental)
REPORTE CONSOLIDADO
Establecer su Plan de Acción actualizado o ajustado
MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE ACCION
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COMUNICACION ESCRITA
Dos primeros meses de la nueva gestión gubernamental
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comunicaciónescritaORGANIZACIONES
(plazo de 15 días para responder)
MECANISMO DE ADHESION
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Av. Abraham Lincoln esquina Rómulo Betancourt, Edificio Administrativo I, 4º Piso,
Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra.Santo Domingo, República Dominicana.
809-286-0379
www.ces.org.dowww.consejoeconomicoysocialrd.blogspot.com
Canal Youtube CESRD
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