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Empresa de
Economía SolidariaY Desarrollo Humano
Empresa de
ObjetivosReconocer las causas de los cambios socio-
económicos en el contexto nacional y local.
Identificar en la economía solidaria la oportunidad para superar las diferencias sociales que provocan inequidad, exclusión e injusticia social.
Empresa de
Hora Actividad00:00 Recuento sesión anterior00:05 Video El Origen de las Cosas00:25 Compartir apreciaciones00:45 Trabajo en Grupo: Sucesos Históricos últimos 30 años01:00 Socialización – Discusión Reflexiva01:20 Las necesidades del ser humano01:40 Satisfacción de Necesidades02:00 Receso02:30 Porqué y para qué una organización solidaria03:00 Principios Valores y Fines de la Economía Solidaria03:30 Marco Normativo General de la Economía Solidaria04:00 Evaluación - Cierre
Agenda
Empresa de
CONTEXTO ECONÓMICO, CULTURAL Y AMBIENTAL
EN EL QUE VIVIMOS
Empresa de
Contexto Internacional
Empresa de
Panorama Nacional
Político
Económico
SocialCultural
Ambiental
Empresa de
Las Necesidades del Ser Humano y
sus Soluciones
Empresa de
1. Los mínimos necesarios para el consumo familiar y personal: alimento, vivienda, recreación, vestuario, etc.
2. El acceso a servicios esenciales: salud, transporte, educación, agua potable, etc.
3. Las referidas a un puesto de trabajo debidamente remunerado.
4. Necesidades cualitativas referidas a un entorno saludable y humano, participación en la toma de decisiones, libertades individuales, etc.
OIT-1976
Empresa de
Satisfacción de NecesidadesModelo Capitalista
OportunidadesNeoliberal
Brinda
Satisfacer Necesidades
EsfuerzoPropio
EducaciónEmpleo
Empresa de
DATOS 2015 -CONFEDERACION DE CAMARAS DE COMERCIO ESAL AACN AM CORP ENCOOP F.E. FUND IAC OC ESAL
ACTIVAS 6.154 1.812 54.097 18.527 1.711 20.104 126 52.080 169.611RENOVACIÓN
2015 938 351 10.763 3.729 672 5.044 22 8.623 32.777DIF. % 15,24% 19,37% 19,90% 20,13% 39,28% 25,09% 17,46% 16,56% 19,32%
AACN: Asociaciones agropecuarias y campesinas AM: Asociaciones MutualesCORP: CorporacionesENCOOP: Entidades de naturaleza cooperativaF.E. Fondos de EmpleadosFUND. FundacionesIAC: Instituciones Auxiliares del CooperativismoOC: Las demás organizaciones civiles,
fundaciones, corporaciones, AsociacionesDatos tomados del portal www.oganizacionessolidarias.gov.co
Entidades sin Ánimo de LucroNacional - 2015
Empresa de
Para qué y Por qué Fomentar una Organización Solidaria
Empresa de
Modelo Neoliberal
Desempleo
Incrementa
Criminalidad
Violencia
Desnutrición
Baja escolaridadPobreza
Incrementa
Empresa de
Buena Educación Mejor Opción Laboral
Acceso a Servicios
Satisfacción de Necesidades
Salarios deSubsistencia
Statu quo
Empresa de
País Salario en dólares
Salario en Moneda
LocalPrecio
Canasta Básica
Cobertura
Colombia $ 258 $ 644.350 $ 1.300.000 49,57%Argentina $ 399 $ 5.588 $ 3.800 147,05%Chile $ 353 $ 241.000 $ 137.458 175,33%Uruguay $ 352 $ 10.000 $ 3.370 296,74%Ecuador $ 354 $ 354 $ 481 73,65%Venezuela $ 885 (32 dólares a cambio SIMADI)
$ 7.422 No hay datos oficiales actualizados-
Brasil $ 236 $ 788 $ 393 200,51%Perú $ 266 $ 850 $ 1.515 56,11%Bolivia $ 238 $ 1.656 $ 1.071 154,62%Paraguay $ 320 $ 1.824.055 $ 3.656.266 49,89%
Comparativo Salario MínimoSuramérica
Empresa de
Amitai Etzioni Nuevo Siglo de OroObra
Comunitarismo
Opción de Desarrollo
La necesaria participación del ser humano como individuo y no como objeto en el continuo desarrollo y crecimiento de un país
Empresa de
ECONOMIA SOLIDARIA
Población organizada
Surge
Necesidades
Comunes
con
Asociatividad
Identifican
Trabajo Conjunt
oAutonomíaIniciativa
Superación
Unidos Por Solución
Empresa de
Características Comunes1. Están formadas por seres humanos con
necesidades comunes
2. Son sin ánimo de lucro
3. Entre todos discuten, valoran y toman decisiones
4. Prevalece el bien general sobre el particular
5. Todos son aportantes es decir, participan, se involucran en el crecimiento y desarrollo de la organización
Empresa de
Yo creo que la gran diferencia de la empresa de economía social, de la empresa tradicional está antes de llegar al mercado. En por qué nace y cómo se estructura. No está en el mercado afortunadamente, porque la disciplina del mercado nos obliga a buscar la mejora de la gestión, la rentabilidad y la eficacia de nuestros procesos y la calidad de nuestros productos.
Marcos de Castro Sanz.Presidente de la Confederación Empresarial Española de Economía Social.
CEPES en representación de MONDRAGONEs consejero del Consejo Económico y Social, CES
Empresa de
Lo específico de este tipo de empresas es que no nacen de una expectativa de rentabilidad. No nacen de una expectativa de generación de riqueza personal, sino de generar riqueza colectiva. Nacen de una necesidad que no tiene respuesta para unas determinadas personas o para un territorio determinado. Siempre es una reacción colectiva, no individual. Su sistema de toma de decisiones depende de las personas y no de la estructura de capital. Por esto se llaman “empresas de personas”, porque sus decisiones dependen de las personas que constituyen el proyecto empresarial. Marcos de Castro Sanz.
Presidente de la Confederación Empresarial Española de Economía Social.CEPES en representación de MONDRAGON
Es consejero del Consejo Económico y Social, CES
Empresa de
Las Economías alternativas son alternativas porque se muestran como una posibilidad distinta frente a un esquema económico impuesto e imperante, es decir, no surgen del sistema, sino por el sistema, o sea, se conforman a partir de las consecuencias no sólo económicas del sistema, sino, y desde luego por las consecuencias, sociales, políticas y culturales.
Empresa de
La economía social es la alternativa que supera los caducos modelos económicos de concentración de riqueza tanto del mercado como del Estado. La solidaridad laboral, la democracia en la toma de decisiones, la autonomía de gestión, propiedad real de los medios de producción en cada uno de los asociados, permite el armónico y equilibrado desarrollo de la comunidad y de la nación. DIPUTADO. LEONARDO MAGALLON ARCEO.
PresidenteComisión de Fomento Cooperativo y Economía Social
Cámara de Diputados de México
Empresa de
…Los legisladores deben dar cauce a la regulación de la economía social y solidaria y atender así el crecimiento y desarrollo sustentable, fundamentalmente a favor de los grupos sociales de mayor marginalidad, fomentando el comercio justo, el consumo responsable, el desarrollo sustentable y la solidaridad social mediante la cooperación, la asociación libre y la participación en principios y valores del sector social de la economía.
DIPUTADO. LEONARDO MAGALLON ARCEO.Presidente
Comisión de Fomento Cooperativo y Economía SocialCámara de Diputados de México
Empresa de
Los emprendimientos de Economía Social y Solidaria, por naturaleza actúan no solo en la faz económica sino que llevan consigo atributos que contribuyen a:
1. La transparencia de los sectores económicos en los que actúan,
2. Profundizan la democracia porque la practican internamente,
Daniel Rolando Bentancur Sosa.(Sec. Técnico de la Reunión de Coop especializadas del Mercosur
MERCOSUR/RECM
Empresa de
3. Operan en las comunidades con compromiso social y eficacia empresarial vinculada al territorio,
4. Se constituyen como instrumentos redistribuidores de riqueza,
5. Desarrollan las capacidades productivas a partir de las riquezas y la producción nacional, defienden y desarrollan las capacidades instaladas.
Daniel Rolando Bentancur Sosa.(Sec. Técnico de la Reunión de Coop especializadas del Mercosur
MERCOSUR/RECM
Empresa de
Por ser “empresas de gente” practican la defensa del desarrollo endógeno, es tan sencillo como esto: las cooperativas (particularmente) no se van, no emigran, no desaparecen en función de la mayor rentabilidad según el país, región o continente. Acompañan los destinos del lugar del cual “son parte” y no solo estàn circunstancialmente instaladas”.
Daniel Rolando Bentancur Sosa.(Sec. Técnico de la Reunión de Coop especializadas del Mercosur
MERCOSUR/RECM
Empresa de
Cooperativas
Asociaciones Mutuales
Fondos de Empleados
Previsión socialSeguros
SaludAgrícolaConsumoMicrocrédito
Líder en
Líder
MicrocréditoLíder en
Empresa de
Estadísticas CONFECOOP2014
NATURALEZA # ASOCIADOS EMPLEOSCOOPERATIVAS 4.088 5.823.347 247.594FONDOS DE EMPLEADOS 1.713 1.015.087 5.115ASOCIACIONES MUTUALES 207 187.587 4.356TOTALES 6.008 7.026.021 257.065
Desempeño del sector cooperativo – 2014 - CONFECOOP
7- Dic/2015 CONFECOOP - FLASH 175 Cuatro cooperativas entre las 15 mejores empresas para trabajar en Colombia (Great Place to Work Institute Colombia) – COOSALUD – ASEGURADORA SOLIDARIA – FINANCIERA COMULTRASAN - COOPSERVIR
Empresa de
Economía Solidaria
Para efectos de la presente Ley denomínase ECONOMÍA SOLIDARIA al sistema socioeconómico, cultural y ambiental conformado por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas asociativas identificadas por prácticas autogestionarias solidarias, democráticas y humanistas, sin ánimo de lucro para el desarrollo integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la economía.
Ley 454/98 - Artículo 2
Empresa de
Principios – Valores – Fines
Economía SolidariaDe la
Principios de la economía solidaria definidos en la ley -454/98 – Artículo 4
Principios del Cooperativismo definidos por
la ACIEl ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperación, tienen primacía sobre los medios de producción.
Membresía abierta y voluntaria
Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua.
Control democrático de los miembros
Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.
Participación económica de los miembros
Adhesión voluntaria, responsable y abierta. Autonomía e independenciaPropiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción.
Educación, formación e información
Participación económica de los asociados, en justicia y equidad.
Cooperación entre cooperativas
Formación e información para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva.
Compromiso con la comunidad
Autonomía, autodeterminación y autogobierno. Servicio a la comunidad. Integración con otras organizaciones del mismo sector. Promoción de la cultura ecológica.
Empresa de
Valores La economía solidaria acoge los valores cooperativos, así: Ayuda mutua, Responsabilidad, Democracia, Igualdad, Equidad y Solidaridad. Siguiendo la tradición de sus fundadores sus miembros creen en los valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.
Empresa de
FINES1. Promover el desarrollo integral del ser humano.
2. Generar prácticas que consoliden una corriente vivencial de pensamiento solidario, crítico, creativo y emprendedor como medio para alcanzar el desarrollo y la paz de los pueblos.
3. Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia participativa.
Empresa de
FINES4. Participar en el diseño y ejecución de planes, programas y
proyectos de desarrollo económico y social.
5. Garantizar a sus miembros la participación y acceso a la formación, el trabajo, la propiedad, la información, la gestión y distribución equitativa de beneficios sin discriminación alguna.
Empresa de
Marco Normativo GeneralDe la
Economía Solidaria
Empresa de
NORMA DESCRIPCIÓNLey 79 de 1988 Marco normativo del cooperativismo.Decreto 1480 de 1989
Por el cual se reglamenta el funcionamiento de las asociaciones mutuales.
Decreto 1481 de 1989
Por el cual se reglamenta el funcionamiento de los fondos de empleados.
Decreto 1482 de 1989
Por el cual se reglamenta el funcionamiento de las Administradoras públicas cooperativas.
Decreto 468 de 1990
Por el cual se reglamenta el funcionamiento de las cooperativas de trabajo asociado.
Ley 454 de 1998
Marco conceptual de la economía solidaria, se crea el DANSOCIAL, la Superintendencia de la Economía Solidaria, el FOGACOOP y se adoptan normas frente al cooperativismo con actividad financiera.
Empresa de
NORMA DESCRIPCIÓNDecreto 4588 de 2006
Por el cual se reglamenta el cooperativismo de trabajo asociado, se deroga el decreto 468 de 1990.
Ley 1233 de 2008
Por el cual se reglamenta el pago de contribuciones especiales y las compensaciones ordinarias y extraordinarias de las cooperativas de trabajo asociado.
Ley 1391 de 2010
Por la cual se reforma el decreto 1481 de 1989, se amplía el vínculo de asociación de los fondos de empleados y se crea el fondo de desarrollo empresarial.
Circular básica contable y financiera 2008
Expedida por la superintendencia de la economía solidaria. Se dan pautas frente al manejo contable y financiero de las organizaciones solidarias, se establecen los rubros en los cuales se pueden aplicar los fondos mutuales y otras.
Circular básica jurídica 2015
Expedida por la superintendencia de la economía solidaria. Se dan pautas para la aplicación de la normatividad vigente frente al funcionamiento de las organizaciones solidaria, vigiladas por esta superintendencia.
Empresa de
Taller.Con base en lo revisado identifique, solo o en grupo, cuál es el interés que lo motiva a participar de una organización solidaria. Por favor escriba sus intereses individuales y algunos que considere colectivos o en beneficio de todos los interesados.
Identifique también cual sería el tipo de organización que considera podrían formar..
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