bkk yadika tugas4
Post on 04-Jul-2015
920 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Nama Anggota Kelompok:
Joni karman
Lukman Hakim
BKK (Bursa Kerja Khusus) SMK YADIKA LUBUKLINGGAU
SISTEM BKK SMK YADIKA LUBUKLINGGAU
• VisiMenjadi tempat pengembangan karir dalam membantualumni untuk mendapatkan pekerjaan
• Misi1. Mendukung dan memfasilitasi penempatan kerja lulusan
dan pengembangan karir.2. Menghasilkan kemampuan lulusan berkompetisi di pasar
kerja atau di lingkungannya sendiri.3. Meningkatkan kerjasama dan mentransfer bidang
teknologi dengan stakeholder dalam pengembangansumber daya manusia
4. Mendukung pengembangan kurikulum program studi
Tujuan
• Lulusan yang banyak dan meningkatnyalowongan kerja yang dibutuhkan
• Meningkatnya kerjasama dengan perusahaan-perusahaan swasta untuk tenaga teknisi danoperator komputer
• Meningkatnya pembuatan kartu kuning diBKKyang bekerjasama dengan DISNAKER
Identifikasi Masalah
Problem
• Meningkatnya jumlah tamatan SMK yang terdata sebagai alumni yang belum bekerja
• Sulitnya mencari lowongan kerja
• Kurangnya kemampuan atau keahlian tamatanSMK
Opportunities
• Kemudahan menjadi aggota yang terdatasebagai alumni dari SMK
• Banyaknya pembuat kartu kuning di BKK yang bekerjasama dengan DISNAKER
• Belum dikembangkan BKK disekolah atau SMK lain
Directives
• Dukungan DISNAKER dan data tentangmeningkatnya data pengganguran Diindonesiakhusunya dilubuklinggau
• Informasi tentang lowongan kerja dariDISNAKER
• Dukungan YAYASAN YADIKA untuk mendirikanBKK dan MOU dengan perusahaan swastakhususnya dikota lubuklinggau
Penyebab Masalah
• Susahnya akses informasi untuk lowongan kerjaKealumni SMK :
-No Hp yang berubah sehingga susah dihubunginoleh bkk
-Akses informasi yang susah dan tidak Uptodate
• Sulit Mencari lowongan Kerja
-Sistem yang belum ada
-Tidaknya adanya LINK ke sistem tersebut
-Sistemnya yang masih konvensional
MATRIKS ANALISA MASALAH, PENYEBAB DAN PENGARUH, TUJUAN DAN BATASAN
Analisa Penyebab dan Pengaruh Tujuan Peningkatan Sistem
Masalah Penyebab dan
Pengaruh
Tujuan Sistem Batasan Sistem
•Meningkatnyajumlah tamatanSMK yang terdatasebagai alumni yang belumbekerja•Banyaknyapembuat kartukuningBelumdikembangkanBKK dismk lain
•Susahnya aksesinformasi untuklowongan kerjaKealumni SMK •Sulit Mencarilowongan Kerja
–Meningkatnya
lapangan kerja
Dan Tersalurnya
lulusan smk
kedunia kerja
dengan sebuah
Sistem yang
berbasis teknologi
komputer
Sarana dan
prasana terbatas
Sistem masih
konvensional
Identifikasi masalah kerangka PIECES
Performance
• Tersalurkannya lulusan SMK yang ingin bekerja
Informasi
• Mudahnya mengakses Informasi yang lowongan kerja yang dibutuhkan
Ekonomic
• Banyak biaya yang bisa dihemat dari Sistem BKK SMK YADIKA, Biaya di sini tidak hanya dari segi finansial tetapi juga dari segi non-finansial
• Secara finansial, biaya yang bisa dihemat, antaralain biaya transportasi ke sekolah (terutama jikaalumni berada di kota lain ), biaya administrasipengelolaan (misalnya: biaya administrasi dan berkas-berkas lamaran, biaya instruktur dan tenaga administrasi pengelola pelatihan, makanan selama pelatihan)
Control
• Mudahnya Mendata Alumni yang bekerja ataumelanjutkan kuliah keperguruan tinggi
• Mudahnya mendapatkan data atau kebutuhanyang dibutuhkan perusahaan untuk kualifikasikerja yang dibutuhkan
Efisiensi
• Alumni dapat mendaftar sebagai anggota BKK tanpa harus datang ke tempat terutama yang berada diluar kota
• Biaya administrasi untuk kepanitian lebihmurah
Service
• Melayani Penyaluran kerja bagi alumni
• Pembuatan kartu kuning untuk alumni
• Peningkatan SDM alumni
• Kemudahan untuk melakukan pelamaran kerjakarena langsung dari BKK
Solusi yang ditawarkan
Berdasarkan kerangka PIECES :
• Perlunya dikembangkan sistem informasi BKK (Bursa Kerja Khusus) SMK YADIKA yang mampu memberikan peningkatan layananpada alumni dan memberikan kemudahanserta informasi lowongan kerja danpenyaluran kerja bagi Alumni.
Analisis Persyaratan Sistem
1. Berorientasi Informasi (data)
– Fakta untuk mendapatkan data mudah didapat(Source Document lengkap)
• Contoh : – Formulir-Formulir kartu kuning
– Info lowongan kerja
– Persyaratan lamaran kerja
Analisis Persyaratan Sistem
2. Berorientasi Proses
• jika fakta Source Document susah didapatkanuntuk mendapatkan formulirnya bisa didownloaddisistem
• Sistem yang dibangun menawarkan infromasilowongan kerja kepada alumni atau lulusan
contoh
Formulir kartu kuning
formulir lowongan kerja
Analisis Persyaratan Sistem
3. Berorientasi Objek
– Jika keduanya (fakta dan prosedur) diperoleh
– Aplikasi target yang akan dibangun berorientasiObjek
top related