beretning lo norge lands- organisasjonen beretning i norge 2018 · 2019. 6. 6. · bistand ved...
Post on 27-Aug-2020
0 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Beretning
2018
Lands-organisasjoneni Norge
LO Norge Beretning2018
3
TARIFFPOLITIKK 9Tariffrevisjonen 9Tariffrevisjonen–andreområder 26Arbeidstid 27Inntektsregulering for pensjonistene 28Avtalefestetpensjon(AFP) 30Arbeidetmedpensjon 31Sluttvederlagsordningen 34
LOV- OG AVTALEVERK 35Arbeidsrett 35Denfastetvistenemnd 39Tariffnemnda–allmenngjøring 39Sivilrett 40
HOVEDORGANISASJONENES FELLESTILTAK (HF) 44
FELLESTILTAKENE LO–VIRKE 47
FELLESTILTAKENE LO–SAMFO 50
DEMOKRATI 52Bedriftsdemokratiogkonsernfagligsamarbeid 52
ARBEIDSMARKED, NÆRINGS- OG SYSSELSETTINGSPOLITIKK 53Norskøkonomi 53Næringspolitikk 58Bistandvedomstilling 64Sosialdumpingogarbeidslivskriminalitet 65
MILJØ OG BÆREKRAFTIG UTVIKLING 68Klima,miljøogbærekraftigutvikling 68 ARBEIDSMILJØ 70Arbeidsmiljølovenmm. 70Intensjonsavtalenometmerinkluderendearbeidsliv 72HovedorganisasjonenesFellestiltak–sykefravær(HF-S) 73Regelverksutviklingarbeidsmiljøforskriftene 74
4
Psykososialtarbeidsmiljø 74Fysisk,kjemiskogbiologiskarbeidsmiljø 75Bedriftshelsetjeneste(BHT)ogarbeidsmedisin 76Arbeidstilsynet 77Statensarbeidsmiljøinstitutt 77Standardisering 78Tilknytningsformeriarbeidslivet 79Akan,Arbeidslivetskompetansesenterforrus-ogavhengighetsproblematikk 79Arbeidsmiljøopplæring 80Storeanlegg.LO-koordinatorene 81LOsoffshorekontor 82
LIKESTILLINGSPOLITIKK 83#Metoo:Kampmotseksuelltrakasseringpreget dagsordenenisamfunnsdebattenogiLO 838.mars 84ArbeidsgruppeforlikestillingunderArbeidslivs-ogpensjonspolitiskråd(ALPR) 84KvinnekomiteeniDeneuropeiskefagbevegelsen(DEFS) 85
FORSKNING OG UTDANNING 86Forskning 86ForskningsaktivitetiLOsregi 86Innovasjon 88Digitalisering 88Næringsrettet forskning 88LOsutdanningsfond 88Utdanningspolitiskarbeid 91Grunnskoleogvideregåendeopplæring 92Høyereyrkesfagligutdanning(fagskole) 94Universitets-oghøgskoleutdanning 94Etter-ogvidereutdanningoglivslanglæring 95Internasjonaltutdanningsarbeid 96
LO-TILKNYTTEDE ORGANISASJONER 97SørmarkaAS 97ArbeiderbevegelsensFolkehøgskoleRingsakerAS–AFR 98Arbeiderbevegelsensarkivogbibliotek 99
5
ORGANISASJONSARBEID 101Medlemsutvikling 101Rekrutteringogorganisasjonsutvikling 101Prosjektservicesektor–«Organiseringtiltusen» 102Innledninger og holdningsskapende arbeid 102Ekstraordinærkampanjefororganisering iservicesektoren2016–2019 103Koordineringsutvalgetforrekrutteringogmedlemsservice 103Organisasjonsgjennomgang2018–2021 104LOslokalorganisasjonerogLO-sentrene 104Organisasjonsnett 105LOskonferanseforlokalorganisasjoner 105LOsorganisasjonskonferanse 105Påskearrangementforvanskeligstilte:«Innivarmen» 106Formidlingavarbeiderhistorie 106Historielunsj 106LOIKT-konferanse 106LOskonferanseforforebyggendebarne-ogungdomsarbeid 107Nordisk organisasjonskonferanse 107
LOs STUDENT- OG UNGDOMSARBEID 108LOssommerpatrulje 108Ungdomsvalgkamp 109Profileringogmateriell 109Kurs,skoleringogkonferanser 109Handlingsplan 110Politiskrepresentasjon 110Andreaktiviteter 111LOsstudent-ogelevmedlemskap 111Klimastrategiskplan 112Samarbeidmedandreorganisasjoner 112Prosjekter 112
INTERNASJONALT ARBEID 113LOsdeltakelseiinternasjonalefagligeorganisasjoner 115SAMAK 122ILO 123LOsEuropa-arbeid 125Internasjonalsikkerhetspolitikk 126
6
InternasjonalFagligSolidaritet(IFS) 126Internasjonaltinformasjonsarbeid 127LOsjubileumsfondfortillitsvalgteiutviklingslandog Øst-ogSentral-Europa 128LOsfondforutdanningavjuristeridentredjeverden 128
FAGLIGPOLITISK ARBEID 129SamarbeidskomiteenLO/Ap 129Fagligpolitiskarbeid 129 LOFAVØR 130LOfavør 130
LOs INFORMASJONS- OG KOMMUNIKASJONSVIRKSOMHET 134LOMedia 134Media 135Profilering 135Sponsorvirksomhet 136SamarbeidsavtalenmedNorgesSkiforbundHopp 136Nettsiderogsosialemedier 139Hovedoppgjøret–informasjonsopplegget 141Arendalsuka 142
LOs EGEN ORGANISASJON 144Representantskapet 144Sekretariatet 145LOskontrollkomité 147
Sekretariatsoppnevnteutvalg 148*Inntektspolitiskutvalg 148*LOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalg 148*LOskulturutvalg 149*Organisasjonskomiteen 151*LOssentraleungdomsutvalg 153*LOsOU-fondsstyre 153*LOLuftfart 154
Andreutvalg 155*LOssamferdselspolitiskeutvalg 155
7
*LOshelikopterutvalg 156*LOsolje-oggassutvalg 156*LOsnordområdeutvalg 157*LOsforumforLHBT-personeriarbeidslivet 157*LOsforumforinkluderingiarbeidslivet 157*Fagligpolitiskutvalgforhelse 158*LOsarbeidsgruppeforbarnogunge 159*Fagligpolitiskutvalgforutviklingavbarnevernspolitikk 160*LOsutvalgforjustispolitikk 161*LOsutvalgforkirkepolitikk 163*LOSelvstendig 164*LOforalle 165*LOKultur 166*LOIngeniør 166*Rekrutteringsutvalgarbeidstakeremedhøyereutdanning 167*Fellesskoleringsrådet(FSR) 167*LOsmaritimeutvalg 168*LOsstedsutviklingsutvalg 168
FOLKETS HUS 169FolketsHusLandsforbund 169FolketsHusFond 171
ADMINISTRASJON 172Ledelsen 172Administrasjonsavdelingen 173Økonomiavdelingen 174Personal-ogutviklingsavdelingen 176IKT-avdelingen 179Informasjons-ogrådgivningsavdelingen 181Forhandlings-ogHMS-avdelingen 181Internasjonalavdeling 182Organisasjonsavdelingen 183Juridiskavdeling 184Samfunnspolitiskavdeling 185Næringspolitiskavdeling 186
REPRESENTASJON 188Styrer,rådogutvalg 188
Landsmøter 206Internasjonale kongresser 207Delegasjoner/konferanser 208
DISTRIKTSKONTORENE 211Østfold 211OsloogAkershus 218Hedmark 227Oppland 231Buskerud 240Vestfold 243Telemark 251Aust-Agder 258Vest-Agder 262Rogaland 267Hordaland 271SognogFjordane 278MøreogRomsdal 283Trøndelag 289Nordland 298Troms 305Finnmark 307
STATISTISK OVERSIKT 312
9
Tariffpolitikk
Tariffrevisjonen
HOVEDOPPGJØRLO–NHORepresentantskapetiLOvedtokretningslinjeneforhovedoppgjøret27.februar2018.Kravenetillønnskullefremmelikelønn,bekjempelavlønnsamtsikregarantiordningene,samtidigsomdetblekrevdøktkjøpekraftforalle.KravomvidereutviklingavAFPogtjenestepensjonfraførstekrone,bidrotilatdetblevedtattågjennomføreoppgjøretsamordnet,menmedforbundsvisetilpasninger.Detbleavsattenrammepåkr0,30pr.timefra1.april2018tildisse.DetbleogsåkrevdendringeriIndustrioverenskomsten(Fellesforbundet–NorskIndustri)knyttettilutgiftertilreise,kostoglosjiforarbeidstakere.Detvisestiltariffpolitiskuttalelsesomervedlagtisinhelhet(vedlegg1).Forhandlingenestartet12.marsoggikktilmeklingetterbrudd22.
mars.Meklingsløsningenfra8.aprilinnebaretgenerelttilleggpåkr1,00pr.timefra1.april2018,ogetytterligeretilleggpåkr2,50pr.timetilarbeidstakerepåoverenskomstermedetgjennomsnittliglønnsnivåunder90prosentavindustriarbeidergjennomsnittet.Resultatetblevedtattveduravstemning,deretflertallpå76,61prosentstemtejaog21,07prosentstemtenei.2,32prosentstemteblanktellerbleforkastet.Deltakelsenvarpå53,67prosent.IenegenuravstemningforFellesforbundetomIndustrioverenskomstenknyttettilreise,kostoglosji,stemte86,82prosentja,10,01prosentneiog3,17prosentblanktellerbleforkastet.Hervardeltakelsenpå67,87prosent.PåbakgrunnavvurderingergjortavNHO,iforståelsemedLO,ble
årslønnsveksteniindustriensamletiNHO-områdetanslåtttil2,8prosenti2018.IforbindelsemedmeklingenbledetsendtbrevfraRiksmeklerentil
statsministeren,omønsketdeltakelseiutredningavalternativerforAFPiprivatsektor.Medbrevetfulgteutkasttilensærskiltprotokoll
10
mellomparteneomdette.Statsministerensvarteatregjeringenvarinnstiltpååbistå.ProtokollmellomNorskIndustriogFellesforbundetomreise,kost
oglosjierogsåvedlagtRiksmeklersmøtebok.
ANDREOMRÅDERMellomLOogVirkebleoppgjøretgjennomførtsamordnet,medforbundsvisetilpasninger.Forhandlingsløsningforelå26.april.Foroverenskomsterderminstelønnssatsenealleredevarøktsomfølgeavgarantilønnsbestemmelser,bledetikkeavtaltytterligeretillegg,mensmodellenfrafrontfagetellersblefulgt.Medenkeltetilpasningersluttetensegbådeidetteområdetogvedforhandlingsløsning8.maimellomLOogSamfo,tilformuleringerimøtebokafrafrontfagetforAFP.MellomLOogFinansNorgeforavtalenederHKogNorskPost-og
Kommunikasjonsforbunderparter,førtemeklingførstikkefram,ogdetvarstreikfra31.maitil5.juni.Daforelåetnyttmeklingsforslag,sombleanbefaltogseneregodtatt.DetøkonomiskeresultatetvarparalleltmedløsningenmellomFinansforbundet(YS)ogFinansNorge,ogLO/forbundetfikkretttilåkreveSentralavtalengjortgjeldendeforhelebedriftennårminst10prosentavarbeidstakerneibedriftenellerienunderenheterorganisert.Ogsåidetteområdetbledetenighetompensjonstillegg/overgangstilleggforarbeidstakeresomkvalifiserertilAFPoggåravved62,63eller64år.Iforhandlingenemed VirkefordetsåkalteHUK-området1,komen
tilløsning6.septembermedstorparallellitettiløvrigeområderihenholdsvisprivatogoffentligsektor.Statenv/Kommunal-ogmoderniseringsdepartementet inngikk i
2016 tohovedtariffavtaler:enmedAkademikerneetterforhandlingerogenmedLOStat,YSStatogUniovedmekling.Ogsåhovedoppgjøreti2018gikktilmekling.MeklingsresultatetforLOStatav24.maiinnebaretgenerelttilleggfra1.mai2018på1,25prosentpåhoved-lønnstabellen,og1,9prosentavlønnsmassenavsatttillokalefor-
1Omfattervirksomhetersomeiesogdrivesavprivateorganisasjonerog/ellerstiftelserinnenhelse,undervisningogkultur.
11
handlingerfra1.juli.Tilleggetpåhovedlønnstabellenskulleminstværekr5100,ogtaketforpensjonsgivendevariabletilleggbleøktmedkr10 000.Detvaritilleggenighetomprosedyreriforholdtilavtaleomtjenestepensjonioffentligsektorogmellomoppgjøret.ForhandlingsløsningenmellomKSogLOKommune,Unio,YS
KommuneogAkademikerne30.april,bestoavtilleggfra1.maipåmellomkr5000ogkr12 300pr.årforstillingermedhovedsakeligsentrallønnsdannelse.Ledere,fagledereogarbeidsledereikap.4fikk1,5prosentfrasammedato.Detbleikkeavsatttillokaleforhandlin-ger,menavtaltåøkesatseneforkvelds-ognattilleggoglørdags-ogsøndagstilleggfra1.januar2019.IforhandlingenemedOslokommunebledet1.maienighetomet
generelttilleggfradennedatopå1,75prosentellerminstkr7700perår,sentralelønnsmessigetiltakpå0,53prosentmedvirkningfra1.maiogavsatt0,96prosentavlønnsmassentillokaleforhandlingermedvirkningfra1.august.IforhandlingenemedSpekter pånasjonaltnivå(A-nivå)bledet
avtaltetgenerelttilleggpåkr1950pr.årogytterligerekr4875pr.årtildemedårslønnpåkr417 726ellerlavere,fra1.april.Sammenmedresultateneavtaltideenkeltevirksomheter(B-nivå)ogoverheng,bledetteantattåbidramed2,7prosenttilårslønnsvekstenforSpekter-bedrifteneutenomhelseforetakene,fra2017.Detbleogsåavtaltåinnføreetslitertilleggtilsvarendedetavtalteifrontfagsoppgjøret.ForhelseforetakenekomSpekter2ogforbundeneiLOtilenigheti
desentraleforbundsviseforhandlingene(A2)ometgenerelttilleggfra1.juli2018påkr16000pr.åristillingsgruppe1–3,oggenerelleprosentvisetilleggfordei4og5ogutenplassering.Minstelønns-satsenebleøktmedminstkr15 000,ogdetskulleikkegjennomføreslokaleforhandlingerpåB-nivåi2018.
2MedAkademikernekomikkeSpekterframimeklingforlegeneiområde4og10(LovisenbergogHelseforetakene),ogstreikblestartet7.september.Etkonflikt-punktvarbestemmelseavarbeidstid.Streikenbleavsluttet11.oktobermedhenvisningtiltvungenlønnsnemnd.
12
OPPSUMMERINGGjennomegnelavlønnstilleggikronerpåavtalerelleritrinnmedlavegjennomsnittligelønnsnivå,erlavlønnsområderivaretattiprivatsektor.Flereavdisseharfortsattrelativthøykvinneandel,slikatdetteogsågirenlikelønnsprofil.Ogsåideleravoffentligsektorerdetgittekstrasikringiformavkronetilleggfordesomharlavestlønn.Gjennomgåendeerforhandlings-ogmeklingsresultateneberegnet
åliggenoksånærfrontfagetsrammepå2,8prosentårslønnsvekstfor2018.Særligutfraøkteelektrisitetspriser,erprisstigningenmåltvedkonsumprisindeksenblitthøyereennanslåttvedhovedoppgjøret.Allefikkdermedikkeøktkjøpekrafti2018. Tabell1: ÅRSLØNNSVEKSTFRAÅRETFØRIPROSENT
2017 2018 *Industriarbeidere(NHO) –HeravIndustrioverenskomsten
2,62,1
2,82,7
Statsansatte 2,3 2,7Kommuneansatte 2,5 2,9
* Anslag
Tabell2 ÅRSLØNNSVEKSTKORRIGERTFORPRISSTIGNING, REALLØNNSUTVIKLINGIPROSENT
2017 2018*Industriarbeidere(NHO)–HeravIndustrioverenskomsten
0,80,3
0,10,0
Statsansatte 0,5 0,0Kommuneansatte 0,7 0,2Memo:prisvekstv/KPI 1,8 2,7
* Anslag
13
Vedlegg
TARIFFPOLITISKUTTALELSE–VEDTATTAVLOsREPRESENTANTSKAP27.02.18
LOvilitariffoppgjøret2018videreutvikleAFPiprivatsektorvedåtettehullfordesomfallerfraogsikrenivåetpåytelsenetilsliterne.ForåsikreoppslutningenometorganisertarbeidslivmåprivatsektorsAFPvidereføressomavtalefestetordning,detvedtokLOsrepresentantskapisintariffpolitiskeuttalelse. BAKGRUNNSiden2008hardenøkonomiskevekstenifastlandsøkonomienværtlavereenninoeannettiårviharnasjonalregnskapstallfor.Særliginvesteringeneinæringslivetogeksportenfrafastlands-Norgeharsviktet.Beggeharværtpåethistorisklavmål.Finanskriseogoljekriseforklarermye,mendenmanglendeopphentingenskyldesogsådesisteårenesfeilprioriteringeridenøkonomiskepolitikken.Myeavpolitikkenharværtinnrettetforatbedriftsinvesteringene
skalfåossutavlavkonjunkturen:Rentenivåeterrekordlavt,kronekur-senersvakogbedriftsbeskatningenerkuttetfra28til23prosent.Kutteneiformueskattenvarbegrunnetmedatbedriftenetrengerpengeneforåinvestere.Itilleggsitterkapitaleierneigjenmedmeravverdiskapingenogarbeidstakerneigjenmedmindre.Likevelharinvesteringeneutvikletsegsvakt.Parteneiarbeidslivethargjortsindelavjobbenirollefordelingeni
denøkonomiskepolitikken.Moderatlønnsvekstharmuliggjortlaverenterogsvakkronekurs.Tilsammenhardetteforbedretkonkur-ranse evnen,måltvedtimelønnskostnadeneinorskindustrirelativttilhandelspartnerne,med16prosentetteroljeprisfallet.Eksportenavtradisjonellevarerogtjenestervarlikevellaverei2017enni2015.Mensverdenshandelenimangeårharvokstmedomlagdet
dobbelteavveksteniglobaltBNP,harvietterfinanskrisensettetomslag.Veksteniverdenshandelenharikketattsegopp,selvomdenøkonomiskeveksteninternasjonalthardet.Dettevilhastorbetydning
14
fordenøkonomiskevekstenglobalt,ogikkeminstforenliten,åpenøkonomisomdennorske.OECDogVerdensbankendokumentereratøktulikhetharsvekket
veksteniinternasjonaløkonomidirekte.Dessutenhardenskjevefordelingenavglobaliseringensfordelerflyttetvelgergruppertilytrehøyreimangelandoggjortfleretilfrihandelsskeptikere.OECDpekerpåytterligereenfaktorsombidrartilåbremse
oppgangen:Lønnsvekstenglobaltharikketattsegopp,påtrossavstigendesysselsetting.Siden2008harreallønneniOECD-landenebareøktmed0,2prosentpr.år.Dermedharikkehusholdningenefåtttattdeliveksten.Realinntektenfordetiprosentenemedlavestinntekterfortsattikkeoppepånivåetførfinanskrisen.Vekstenvilikkebliselvbærendeførbådesysselsettingoglønnøker,ifølgeOECD.OgsåiNorgestigerulikhetene.Arbeidstakernesandelavverdiskap-
ningenharfalt.Samtidighardetnorskearbeidsmarkedet,pågrunnavsterkarbeidsinnvandringogmangelenpåarbeidsplasser,blittmerpolarisert.Detteskaperbekymringforatogsåvikanopplevemeruroligetider.Arbeidsledighetenharfaltdetsisteåret,mendetteskyldesistor
gradatarbeidsledigefallerutavarbeidsmarkedetnårutsiktenetiljobbersvake.Arbeidsledighetenfallerfordimangehargittopp.Densamledeandelensomerijobb,sysselsettingsraten,hargåttnedmednesten4prosentpoengdesisteåtteårene.Fra2016til2017varreduksjonen0,4prosentpoeng.Nedgangenisysselsettingsratenharværtsterkestblantunge,og
særligblantmennmedliteutdanning.Blantmennmellom25og29årmedkungrunnskoleutdanning,harsysselsettingsratenfaltfra79til66prosentfra2006til2016.Deterennedgangpåhele13prosentpoeng.Sysselsettingenharblittkraftigredusertdesisteårene,målti
forholdtilbefolkningensstørrelseiyrkesaktivalder.RegjeringensegneprognoseriNasjonalbudsjettetfor2018viseratdenikkeharnoenambisjoneromåøkesysselsettingsandelentiltidligerenivåer.Regjeringenharvalgtåbrukehandlingsrommetidenøkonomiskepolitikkentilågiskatteletter,utennevneverdigsysselsettingseffekt.Dennorskemodellenstårpåtresolidebein.Svekkesettellerflere
15
bein,vilikkedeøvrigeklareåbæremodellen.Detregrunnpilareneergodøkonomiskstyring,godoffentligvelferdogetgodtorganisertarbeidsliv.Arbeiderdetbestevirkemiddeletforinkludering,mennoen,ikkeminstungesomaldriharværtijobb,trengerenhelhetliginnsatsavutdanning,sosialetjenesterogsosial-ogarbeidsmessigkvalifisering.Detteerforutsetningenforatdenenkelteskalfåogbeholdeenjobb.Ålykkesmeddetteernødvendigfordenenkelteslevekårogforsamfunnetsbærekraft.LOerfornøydmedatallehovedorganisasjoneneogmyndighetene
harskrevetunderpåennasjonalkompetansepolitiskstrategiomåunngååsenkestandardenepålønns-ogarbeidsvilkårsometsvarpåsysselsettingsutfordringene,menhellersatsepåkompetanseløft.Detforplikterimidlertidtilsterkereinnsatsenndetviseridag.DeterbredoppslutningomensterkoffentligsektoriNorge.
Samtidigutfordresvelferdsstatenavkommersialisering.Resultatetavdetteerensvekkingavvelferdsstaten,ogdirekteogsåredusertorganisasjonsgradisektoren.Forskningviseratkonsekvenseneerdårligerelønns-,pensjons-ogarbeidsvilkår,somf.eks.arbeidstidsord-ninger.Sålangtharregjeringenspolitikkøktulikhetene,bådegjennom
innrettingenpåskattekuttene,kuttiytelserogarbeidsmarkedspolitik-kenvedååpneformerinnleieogmidlertidighet,ogsomfølgeavforsvaksatsningpååbekjempesosialdumpingogarbeidslivskriminalitet.Øktulikhetrammeretterspørselenogsvekkersysselsettingen.
LØNNSDANNELSENKjernenidennorskemodellenersamordnetlønnsdannelse,dernæringersomerutsattforinternasjonalkonkurransesetterennormforlønnsutviklingenirestenavøkonomien.Detgjørdetmuligåoppnåfullsysselsettingoglavarbeidsledighetutentiltakendelønns-ogprisvekstogsvekkelseavkonkurranseevnen.Ifrontfagetfølgerlønnsvekstenbedrifteneslønnsevne.Overtidvil
lønnsutviklingenideøvrigeområdenefølgedenifrontfaget.Profilenmåimidlertidkunnetilpassesdeuliketariffområdenesulikeutfordringer.DetermedHolden-utvalgeneetablertsomprinsippatbåde
16
arbeidereogfunksjonærerinngåriberegningeneforlønnsvekstenifrontfaget.Detskalgirammerforhelearbeidslivet,menikkeværetilhinderforatdetkangiskompensasjontilgruppersomsystematiskovertiderblitthengendeetterilønnsutviklingen.Foråværebære-kraftigmålønnstilleggeneogsåbidratilenrimeligfordeling.Sosialdumpingoguseriøsiteterentrusselmotdenkoordinerte
lønnsdannelsen,bådevedatorganisasjonsgradensvekkesogatomfangetavlavlønnoglavproduktive,irregulærejobberøker.Vårtviktigstevirkemiddelmotlavlønnskonkurransen–allmenngjøring–måstyrkes,ogdetmågjennomføresgrepsomgjørordningenlettereanvendbar.Oljeprisfallethøsten2014forårsaketetmarkertfalliNorges
inntekter.Medoljeprisfalletfaltogsåoljeinvesteringeneogoljeletin-gen.Oljeselskapenesattedriftenpåspareblussogkrevdedetsammeavsineunderleverandører.Dermedfaltsysselsettingenogarbeids-ledighetenøkte,særligioljefylkene.LOtokansvarmedmoderatelønnskrav,noesomvisteatdennorskelønnsdannelseneriverdens-toppeniåreagerepåenslikkonjunkturnedgang.Lønnsvekstenblelavereennhoshandelspartnerne.Sammenmedkronesvekkelsengadetenstorkonkurranseevnegevinst.Generelthardetværtenreallønnsnedgangfra2015til2016på1–1
½prosentfordeuliketariffområdene.Overraskendehøyvekstikonsumprisenebidrotildette.Sysselsettingenitjenestenæringenesvekkesnårlønnsvekstenblir
lav.Nårparteneiarbeidslivetgjørsindelavjobbenogstyrkerkonkurranseevnentilnorskekonkurranseutsattebedrifter,måmyndighetenegjøresindelmedåsikreøktsysselsetting.DenjobbenerikkeLOfornøydmed.Alleparteneitrepartssamarbeidetmåbidraderdekan.Dapåhvilerdetregjeringenensterkereinnsatsmedåøkesysselsettingen.Lønnsvekstenfra2016til2017eravDettekniskeberegningsutval-
getforinntektsoppgjørene(TBU)igjennomsnittforeløpigberegnettil2½prosentiindustrien(NHO-området).Prisstigningenble1,8prosent,baresåvidtunderdetsombleforutsattvedmellomoppgjøret.Real-lønnsvekstenblepåomlag0,7prosentifjor.Prisstigningenfra2017
17
til2018anslåsavTBUtilomlag2prosent.Lønnskostnadsutviklingenuteantasåfortsettepårundt2prosentvekst.Menslønningenesandelavfaktorinntekten(lønnskostnaderpluss
driftsresultat)iindustrieniperioden2010–2016varpåsammenivåsomgjennomsnittettilbaketil1970,erikkedettesituasjoneniøvrigeområderavprivatsektor.NyeberegningeriTBUviseratlønnsande-lenharblittkraftigredusertfraover85prosentpå1970-og1980-tallettilunder75prosentiperioden2010–2016.I2017varden73,3prosent.Denneforrykningenavinntekteneifavøraveierneimangetjenesteytendenæringer,erresultatavlavereorganisasjonsgrad,sosialdumpingogtiltakendelavlønnskonkurranseogøktmarkeds-maktoverforforbrukerne.IfølgeTBUfaltderelativelønnsforskjellenemellomkvinnerog
mennmed0,7prosentpoengfra2015til2016,ogvideremed0,5prosentpoengtil2017.Utjevningenmellommennsogkvinnersgjennomsnittligelønnsnivågårimidlertidforlangsomt.Fortsatttjenerkvinnerigjennomsnittkun88,1prosentavdetmenntjener,iheltids-stillinger.Forskjelleneskyldessærligetfortsattsværtkjønnsdeltarbeidsliv,derkvinnerogmennjobberiulikeforhandlingsområder,næringer,yrkerogstillinger,ogderkvinnerjobberlangtofteredeltidennmenn.Mangekvinnerharsværtlavlønn.Lavlønnsproblemetersåledesistorgradetlikelønnsspørsmål.Itillegggirmangekvinne-dominerteyrkerogsålavuttellingforkompetanse.Dettegjelderbådeoffentligogprivatsektor.ForLOerdetviktigåhaentariffpolitikksomsikrerenrettferdiglønnisamsvarmedarbeidsoppgaver,utdanningogkompetanse.Kvinnerhargjennomgåendelaverelønnennmenn;kvinnedominerteyrkerlønneslavereennmannsdominertemedtilsvarendeutdanningslengde.Forenkeltegruppermedhøyereutdanningerdetviktigatlønnsforskjellenemellomprivatogoffentligsektorreduseres.Kvinnerslønnsutviklingsikresbestgjennomsentraleforhandlinger.Likelønnsprofilpåsentraltoglokaltavtaltetilleggmåvidereføresogunderstøttesavstrukturelletiltakmotkjønnsdelingenogformerlikestillingiarbeidslivet.Treffsikkerhetenpåvirkemidlerogtiltakforlikelønnoglavlønnmå
bedres.Enbedrekjønnsfordelinginnenfordeulikeyrkesgrupper,
18
bransjerogsektorervilbidratilutjevningavlønnsforskjellermellommannsdominerteogkvinnedominerteyrker.LOviljobbeforhøyereverdsettingavkvinnedominerteyrkesområder.Etviktigpremissforfrontfagsmodellenersamordningenioffentlig
sektor.Deterfrontfagetsomsetterrammenforlønnstilleggeneogsåder.Utendetteerdetvanskeligåseforseghvordanfrontfagetskalkunnesettenormenforlønnsveksteniheleøkonomien.Istatenpresserimidlertidregjeringenpåforåskyvefastsettingavstillings-koder,generellereglerforlønnsfastsettingoglønnsfordelingentillokaleforhandlingerutenstreikerett.I2016inngikkstatenforførstegangtoulikeavtalerfordesamme
tilsatte,menmedulikesystemforfastsettelseavlønn,fordiregjerin-genønsketkunlokaleforhandlinger.Ihenholdtillovomoffentligetjenestetvistererstreikerettenistatenlagtpåsentraltnivå.LikevelsierregjeringengjennomJeløya-plattformenatdenønskerå«bidratilatstatensvirksomheterisamarbeidmedlokaletillitsvalgteharmestmulighandlingsromtilåfordelelønnsmidleritrådmedlokalebehov».LOkanikkeakseptereåpåtasegansvaretforsamordningeni
staten–somfrontfagsmodelleneravhengigav–nårfastsettingavstillingskoderoggenerellereglerforlønnsfastsettingskyvestillokaleforhandlinger,utenatstreikerettenfølgermedogdermedutenatpartenesentraltharinnflytelseoverlønnsfordelingen.Statenlevererikkenødvendiglønnsstatistikktilhjelpioppgjøret,selvomdeternoedeerforpliktettil.Utenslikstatistikkkanmanikkeidesentraleforhandlingenefølgeutviklingeniforholdtillikelønnogfordelingavlønnidetoavtalene.
SERIØSITETI«verftsdommen»av2013understrekerHøyesterettdenbetydningenallmenngjøringharfordetnorskearbeidslivetogmulighetentilåvidereførefrontfagsmodellen.Sentralthererbestemmelseriflereoverenskomsteromdekningavreise,kostoglosji.SamtidigvisteHøyesteretttilomgåelseravallmenngjøringsforskriftenved«lokale»etableringeravbemanningsselskap.Undertariffrevisjonen2016bledetigangsattetutvalgsarbeid
19
mellomNorskIndustriogFellesforbundet.Parteneeropptattavåhindresosialdumping,ogatdeutfordringeneetinternasjonaltmarkedogfribevegelighetpåarbeidsmarkedetmedførerskalbehandlespåengodmåteogitrådmednorsklovogavtaleverkoginternasjonaltregelverk.Idetteliggerdetogsåhvilkeforutsetningerparteneleggertilgrunnforatenvirksomhetskalregnessomenbedriftettertariffavtalen,ogengjennomgangavdagenspraksisforunntaksbestemmelseomarbeidstakeresomblirinntattpåarbeids-stedet.Parteneerogsåenigeombehovetforåtydeliggjøreforskjellenmellomåblisendtutpåarbeidsoppdragsomikkekreverovernattingutenforhjemmet,ogarbeidsoppdragsomkreverovernattingutenforhjemmet.Gjennomdetteutvalgsarbeideterdetavdekketbehovforenklargjøringavbestemmelserbl.a.iIndustrioverenskomsten.25.oktober2016sendteEFTAsovervåkingsorgan,ESA,formeltvarselomsakmotdennorskestatenmedpåstandomatallmenngjøringavIndustrioverenskomsten,FellesoverenskomstenforbyggfagogRenholdsoverenskomstenvaristridmedutstasjoneringsdirektivet.20.januar2017svarteArbeids-ogsosialdepartementetatregjeringenfastholdtHøyesterettsvurderingavadgangentilallmenngjøringavreise,kostoglosji,menattariffparteneframmottariffrevisjonen2018villesepåbestemmelseneideaktuelleoverenskomstene.Regjeringenhargjentattegangerutfordretfagbevegelsenpå
arbeidstid.Endringeriarbeidsmiljølovenogforslagfraarbeidstidsut-valgetsøkerheletidenåstyrkearbeidsgiversstyringsrettogsvekkefagbevegelsensmedbestemmelse,påbådearbeidstidensplasseringogomfang.Dettesetternormalarbeidsdagenunderpress.PresspåarbeidstidogkravtiløktfleksibiliteterenrealitetformangeavLOsmedlemmer.LOkrevertiltak,omnødvendigogsålovendringer,somsikreratarbeidstiderettemasomavtalesmellomparteneiarbeids-livet.MangeavLOsmedlemmerjobberiskiftogturnus,ogdetvilderforværeviktigforLOåsikregodekompensasjonstilleggforubekvemarbeidstid.
UTSIKTENEFRAMOVERVeltoåretterdetkraftigeoljefalleternorskøkonominåkommetinni
20
enforsiktiginnhentingsfase.Konjunkturoppgangenersvak,mendeterutsiktertiløktvekst.Falletipetroleumsinvesteringeneharstoppetoppogdetventesnyoppgang.Husholdningeneskonsumvekstholdersegtiltrossforsvakinntektsvekst,ogeksportenerventetåøkeetterdenkraftigekonkurranseevneforbedringenogøktvekstinternasjo-nalt.Meddenoebedredetidenekandetforventeseninnstrammingidenøkonomiskepolitikken.Vekstenioljepengebrukenoverstatsbud-sjetteterkraftigstrammetinni2018-budsjettet.NorgesBankvarslerrenteøkningeri2018,etteratrentenharliggetpårekordlave0,5prosentsiden2014.Deterdaventetatkronekursenvilstyrkes.Boligpriseneharfalt,ogsalgetavnyeboligerharbremsetkraftig
opp.Boligbyggingenblirderforenmindrevekstfaktorframover.Oljeprisenvarunder30dollarpr.fatrundtårsskiftet2015/2016,
menharsidendastegettilover60dollar.Investeringsplanenetilpetroleumsselskapenetyderpåtiltakendeaktivitet,spesieltpågrunnavinvesteringeriJohanSverdrup-feltet.Itilleggventesdetatflereplanerforutbyggingogdriftskalleveresinntilmyndighetenedennærmestetiden.Petroleumsinvesteringeneviltroligderforsnutilnyoppgang.Næringsinvesteringenevilitaktmedøktetterspørselogsåtaseg
opp,menvekstenvilværeklartlavereennhvaviervantmedikonjunkturoppganger.Dettehengersammenmedfortsattmyeledigproduksjonskapasitet,atnytypeindustriinvesterermindreenndentradisjonelleogtøffkonkurransefraglobaleaktørerimangebransjer.Selvomnorskøkonomieriensvakoppgangsfase,erdetderforfor
tidligåfriskmeldearbeidsmarkedet.Desmålønnsforskjelleneogdennorsketillitsmodellenharskaptetarbeidslivsombådeerblantdemestdigitaliserteoglærendeiverden.Ikkealleklareråtilegnesegnyoghøyerekompetanserasktnok.DerforharLOtatttilordeforenkompetansereform.Sysselsettingsandelenharfaltdrastiskforungeutengrunnleggendeferdigheter.Samtidigerfrafalletfraskoleogopplæringhøyt.Ensatsningpåpraktiskeferdigheterogyrkesfagligkompetansemåderforfåensentralplassireformen.DetvarogsågrunnentilatLObaometsysselsettingsutvalg.
21
PENSJONLO-kongressen i 2017 vedtok følgende:–Arbeideforetfellesfinansiertogfellesskapsstyrtpensjons-ogtryg-desystemdermottakerneharkontrolloverytelseogforvaltninggjennomdemokratiskeorganerellertariffesting.
–Arbeideforatsamletpensjonved67årsalderskalgieninntekts-dekningpåminsttotredeleravlønn.Detmåogsågisreellmulighetforåkunnegåavtidligerefordesomikkekanståijobbtilarbeids-livetsslutt.
–Etbredtorganisertpensjonssystemmåsikremulighetenforjobb-skifterutentapavpensjon,kostnadseffektivforvaltningogpremierogytelsersomerlikeuavhengigavkjønn.
LOstøttetpensjonsreformen.Deteretviktigogriktigprinsippatnårmanleverlenger,kanmanjobbelengersålengemanharhelsetildet.Dessutenviløktavgangsalderstyrkedenfinansiellebærekraftentilpensjonssystemet,ogdermedtilvelferdsstaten.Samtidigerdetmangesomikkekanjobbelenger,entenfordideer
utslitte,arbeidsplassenikkeergodtnoktilrettelagtellerfordidemisterjobbenisenalderogdetikkeermuligåfinnenyjobb.Bedrin-genihelsetilstandentrengerhellerikkeåfølgedenøktelevealderen.Fordissebidrarlevealdersjusteringentilenlaverepensjonsytelse.Detbliretkraftigfalliytelsenframmotdenførsteårgangensomikkefårgledeavkompensasjonsordningenevifikki2008,ogsomhittilharværtskjermet.Ytelsenfallertilgodtunderhalvpartenavtidligerelønnfordeflestesomikkejobberlengerenntil62år.Detblirklartfærreavdem,mendeterenmagertrøstfordesomikkeharhelseellermulighettilåfortsette.Folketrygdenskalværeenbærebjelkeivelferdsstaten.ForLOer
detogsåviktigåstyrkesupplerendeordningertilfolketrygden,slikatallefårenpensjonsytelsedekanleveverdigav.DetinnebæreråtettehulleneiAFP-ogOTP-ordningene,sikreengodtilpasningavoffentligAFPogtjenestepensjoner,samtåbedreforvaltningenavløpendetjenestepensjoner,pensjonskapitalbevisogfripoliser.
22
AFPIPRIVATSEKTORAFPiprivatsektorblelagtomtilenlivsvarigytelsesomenkonse-kvensavpensjonsreformen.LOogNHOharsammenevaluertomleggingen.Evalueringsrapportenviserathovedmåleneknyttettilnivåforytelserved62år,retttilågåavfra62årogatordningenssamledeutgifterskullevidereføres,erinnfridd.Itilleggharomleggin-genførttiløktsysselsettingblantseniorerogdermedbidrattvesentligtilpensjonssystemetsbærekraft.Pensjoneringsalderenhargåttoppmedomlagtoår.Deallerflestesomønskerdet,kangåavved62årmedenpensjon
åleveetverdiglivav.Ellerdekanfortsetteåjobbeutover62år–utenåtapepensjon.DetgjelderbådeommantarutAFP-tilleggetved62år,ellervelgeråvente.Detinnebærerhøyerepensjonforsværtmange.AFPeretviktigtilskuddtilpensjonenformangearbeidsta-kere,ogordningenharenfleksibilitetsomdenenkelteverdsetterhøytogmangebenyttersegav.DeterfleremennennkvinnersomfårAFP.Nårdetkorrigeresforatdeterfleremennennkvinneriområdetogforandresammensetningseffekter,jevnerkjønnsforskjellensegut.AFPbidrarsærligvesentligtilkvinnersretttiltidliguttak,sidenAFP-tilleggetløftermangekvinneroverkravetomminstepensjons-ytelseforretttiltidligpensjon. Rapportenavdekkerogsåsvakhetervedordningen.Evalueringen
viseratopptakskravenetilAFP-rettendertilknytningentilordningenetterfylte55åravgjørrettentilAFP,skaperproblemer.Pådenenesidenerdetmangeyngredetbetalespremiefor,somikkevetomdevilfåAFP. DissevektleggerverdienavAFPlavt.Pådenannensidekandesomharfylt55årkommeinniordningensent,ogdersomdeeritryggejobber,fåenrettbasertpåfåårmedinnbetalinger.BetydeligflereennførmisteruforskyldtrettentilAFPpåtampenav
yrkeskarrieren,iårenerettførdefyller62år.Dettegjeldergjernedemestutsattegruppeneiarbeidslivet,medutryggejobber.DissefåringenAFP,mensdeitryggejobberofterevilbeholderettentilAFPogsamtidigkanjobbevidereogøkebådearbeidsinntektogpensjon. EvalueringsrapportenforAFPviseratdetnåkreveslengretidi
arbeidforåkompensereforlevealderenenndetsåuttilfør2008.
23
Dettehargittstatenstoreinntekter,mendetharogsågjortdetvanskeligereforeldrearbeidstakereåtilpasseseglevealdersjusterin-gene.Begrunnelsenforkompensasjonsordningenvarnettoppåverneomdesomikkekunnetilpassesegmedåjobbelenger.Nårleve-aldersjusteringenharblittkraftigereennforutsett,måmanogsåvurdereutfasingshastighetenpåkompensasjonsordningenpånytt.
OBLIGATORISKTJENESTEPENSJON(OTP)IPRIVATSEKTOROgsåtjenestepensjongirviktigebidragtilsamletpensjon.DeterfleresvakheteridagensOTP-ordning.Dengjelderikkefraførstetjentekrone,menførstetter1G(93634kroner).Samtidigerungeunder20årogdeideltidsstillingerunder20prosentunntatt,ogsluttermanijobbenførdetergåttettår,tilbakeføresinnbetalingenetilarbeidsgi-ver.Rapportenutarbeidetavarbeidsgruppenbeståendeavblantandre
Finansdepartementet,ogsompartenefikkistandi2016-oppgjøret,pekerpåetannetproblem.Forvaltningenavtjenestepensjonene,ogsærligpensjonskapitalbevisene,eroppstykketogdyr.Dettespiseravarbeidstakernespensjoner.Forenkelteeravkastningennegativ,ogfinansnæringenspiseravpensjonskapitalen.Finansdepartementetkonkluderermedatdetervelferdsgevinstervedetsystemsomistørregradsamlermidler.Finansdepartementetharforeslåttåretteoppnoenskjevheter,
somåtamedpensjonskapitalbevisinyarbeidsgiversordning.Videreerdetpositivtatopptjeningforeslåsbeholdtfordemedansettelserunderettår.Forslagenegårimidlertidikkelangtnok.Arbeidsgiverbørdekkeallekostnadertilforvaltningogadministrasjon,oglovenmåikkeværetilhinderforensamlingavordningerogkapitalpåtversavbedrifter.Detbørblipensjonsopptjeningfraførstekroneogforallestillingsandeler,slikatOTPgiretbidragtilallearbeidstakere.Forpensjonersomerunderutbetaling,dermestepartennåer
fripoliser,mådetfinnesløsningersomsikreratdissefårenrimeligreguleringforåunngåatdestadigtapersegiverdi.SolvensII-regel-verketforpensjonskasserhindreridagenfornuftigforvaltning.Detgirlavavkastningogtruerenkeltepensjonskassersoverlevelse.
24
PENSJONIOFFENTLIGSEKTORDeterstartetenprosesssomharsommålåtilpasseoffentligtjeneste-pensjontildennyealderspensjonenifolketrygden.Prosessenskalværeavsluttetinnen2.mars2018.LOleggertilgrunnatennyoffentligtjenestepensjonskalutformesitrådmedLO-kongressensvedtakompensjoni2017.Ennyoffentligtjenestepensjonmåhaengodsosialprofilogsikre
atdesomikkemakteråkompensereforlevealdersjusteringharenreellmulighetfortidligavgang.Videremåordningenutformesslikatsæraldersgrenseroggrunnlovsvern(opptjeningfør2011)ivaretaspåengodmåte.Arbeids-ogsosialdepartementetleggertilgrunnisittarbeidmed
nyoffentligtjenestepensjon,atAFPioffentligsektorskalendresettermønsterfraprivatsektorsAFPforålettemuligheteneforjobbskiftermellomsektorene.Dersomdetskalværeaktuelt,måenoffentligAFPettermodellfraprivatsektorutformesslikatforutsigbarhetenforbedres.Dettekanskjegjennomsupplerendeordninger,ellervedatprivatsektorsAFPforbedresslikatforutsigbarhetenblirbedre.
KRAVUTFORMING1. AFP i PrivAt sektor
BasertpåLO-kongressensvedtakvilLOitariffoppgjøret2018videre-utvikleAFPiprivatsektorvedtettingavhullfordesomfallerfra,ogsikrenivåetpåytelsenetilsliterne.ForåsikreoppslutningenometorganisertarbeidslivmåprivatsektorsAFPvidereføressomavtalefes-tetordning.
Tetting av hullEnkeltearbeidstakeremisterAFPvedåbyttejobbtilenbedriftutenAFP.Dethindrermobiliteteniarbeidsmarkedet,mendetkanogsåskjeufrivilligpågrunnavomorganiseringognedbemanning. MangeharhattjobbienAFP-bedriftiløpetavyrkeslivet,utenåkvalifiseretilAFP.Vedåtettedissehullene,viloppslutningenomordningenstyrkesidedeleneavarbeidslivetsommeddagensreglerserlitenegenverdiavpremiebetalingen,pågrunnavdensvakeforbindelsenmellom
25
premiebetalingogytelse.Detvilsåledesunderstøtteøktorganiseringpåbådearbeidsgiver-ogarbeidstakersiden.
Sikring av ytelser til sliterneLevealdersjusteringenslårnåinnogvirkersterkereennantatt.Reformenharværtvellykketogstyrketsysselsettingenfordeover60år,mendetfinnesfortsattenbetydeliggruppesomikkeharmulighe-terellerhelsetilåstålenge.Foråsikresliterne,kreverLOforlengetkompensasjonstilleggiAFP-ordningenogetegettilleggforsliterevedtidligavgang.
Samordning av AFP i privat og offentlig sektorLOleggertilgrunnatennyAFPiprivatogoffentligsektorsamordnes.Detmåinnføresordningersomsikreratopptjeningidenenesam-ordnesmedopptjeningidenandre,slikatopptjeningenidetoordningenelikestilles.
2. tjenestePensjon
LOkreverenpensjonsopptjeningfraførstekroneforallestillingsan-delerogfra13år.
3. krAv til reise, kost og losji
LOkrevernødvendigeendringeriIndustrioverenskomstensomsikreratarbeidsgivereikkekanvelteutgiftertilreise,kostoglosjiforarbeidstakeresomsendespåoppdrag,overpådenenkeltearbeidsta-ker.Løsningenskalivaretamålsettingenvedallmenngjøring.
4. lønnskrAv LOkreverøktkjøpekrafttilalle. Kravenetillønnskalfremmelikelønn,bekjempelavlønnsamtsikregarantiordningene.
OPPGJØRSFORMOGFORHANDLINGSFULLMAKTValgavoppgjørsformmåvurderessomenhelhetutifrahvilkekravsomstilles,ogførespådetnivåsomsamletsettgirbestmuligresultatfordeprioriteringersomLOsrepresentantskapgjør.
26
Representantskapetsprioriteringersikresbestgjennomutnyttelseavfagbevegelsenssamledestyrke.HensynettilAFP-ordningentilsieratoppgjøreneiprivatsektorgjennomføressomsamordnendeoppgjør.Andrehensyntalerforatdetunderforhandlingeneogsååpnesforforbundsvisetilpasningersomgirforbundeneretttilegneprioriteringer.Kravknyttettilbestemmelseromvilkåretterreisebe-stemmelseneiIndustrioverenskomstenfølgesoppgjennomsærskilteforhandlingermellomFellesforbundetogNorskIndustri,ogsåieneventuellmekling.LøsningenforIndustrioverenskomstenleggeringendirekteføringerforandreoverenskomster.Oppgjøretgjennom-føresderforsamordnetmedforbundsvisetilpasninger.Utfalletavtilpasningeneblirendelavresultatetioppgjøret.DetforutsettesatresultatenevidereføresioppgjøreneforandreområderderLOerpart.RepresentantskapetgirSekretariatetfullmakttilåutformede
endeligekravene,herunderjusteringsklausulforannetavtaleår.Forhandlingsresultatetgodkjennesgjennomuravstemningisamsvarmedoppgjørsformen.
Tariffrevisjonen – andre områder
FinanssektorenLOgjennomførteiaprilsamordnethovedoppgjørforSentralavtalenmedFinansNorge,hvorHKogPostkomharselvstendigetariffavtaler.Etterforhandlingergikkoppgjørettilmekling.Ettertodagersmeklingbledetnatttil1.junibruddimeklingen,ogca.1200medlemmeriHKogPostkomgikkutistreik.DetsentraleioppgjøretvaretkravomatLOsforbundskulleharetttilåopprettetariffavtaleiFinansNorgesbedrifterettervanligeregleriarbeidslivet,itilleggtiletkravometableringavdetsåkalteslitertillegget.Etterfemdagermedstreik,komparteneframtilentilfredsstillendeløsningpådissespørsmålene.Forøvrigbledetblantannetenighetomågjøreenkeltejusteringer
iSentralavtalenslønnsregulativ,samtatdetblegittettilleggtilallepå1prosent,menminimumkr4000,–pr.år,gjeldendefra5.juni2018.
27
Overenskomsten for miljøvirksomheter LO/MEFLOgjennomførte22.junitariffrevisjonsforhandlingerfor«Overens-komstenformiljøvirksomheter»medMaskinentreprenørenesForbund(MEF).OverenskomstenformiljøvirksomhetererenfellesoverenskomsthvorFellesforbundet,NorskArbeidsmandsforbundogNorskTransportarbeiderforbundharpartsforhold.IndustriEnergivartidligerepartiavtalen,mengikkutetteråretsrevisjon.Partenebleenigeometgenerelttilleggoglavlønnstilleggpåhhv.kr
1,30ogkr2,50.Minstelønnssatsenblehevetmedkr4,–,fagarbeider-tilleggetbleøktmedkr0,50.Itilleggkomjusteringerpåsatserforkompensasjonforforskjøvetarbeidstid,matpengerogdiett,samtenkeltetekstendringer.Åretsoppgjøreritrådmedrammenforfrontfagetpå2,8prosent.
Arbeidstid
DetoverordnedeperspektivetforLOsengasjementpåområdeterknyttettilatarbeidstidsordningeneskalværeforsvarligeutfraetHMS-ogvelferdsperspektiv.Arbeidstidensbetydningforsamfunnsut-viklingenersentral,inklusiveivaretakelseavlikestillingmellomkvinnerogmennogatarbeidstidsordningenskalværeslikatarbeids-takerneskalkunneståiarbeidtiloppnåddpensjonsalder.Etterutvidelsenavmedleverforskriftensvirkeområdei2017,
fremmetRødtflereDokument8-forslagknyttettilmedleverforskrifteniStortinget.ForslagenevaristorgradbasertpåLOshøringsuttalelsertilforskriftsendringene.DetførsteDok8-forslagetblebehandletiStortingetijuniogfikkikkeflertall.EtnyttDok8-forslagfraRødt,bl.a.omåopphevemedleverforskriften,behandlesavStortingetijanuar2019.Departementetopprettettoarbeidsgruppermedpartsrepresenta-
sjoni2017.Deneneskullesepåregleneforunntakfraarbeidstids-kapitteletforsærliguavhengigestillinger(aml.§10-12(2)),ogarbeids-tidsutvalgetsforslagomennygruppeunntak«delvisuavhengigstilling».Gruppenfikkforlengetsinfunksjonstidutpånyåret2018.Arbeidsgruppenbehandletikkeforslagetomdelvisuavhengigstilling.
28
Detbleutarbeidetetdokumentsomgrunnlagfordepartementetsviderebehandlingsomiallhovedsakdreidesegominnholdetienveiledertilaml.§10-12(2).Skift-/turnusgruppenskullesepåregleneforskiftogturnus–særlig
innenforhelse-ogomsorgssektoren–medbakgrunniutvalgetsforslag,sominnebarenutvidelseavarbeidsgiversstyringsrettiforbindelsemedfastsettingavskift-/turnusplaner.Arbeidsgruppenavsluttetsittarbeididesember2017utenåhakommetmedomfo-renteforslag.Detharikkekommetforslagomendringerfraregjerin-geniløpetav2018.
Innarbeidings-/rotasjonsordninger godkjent av fagforening med innstillingsrettEnoversiktoverinnarbeidings-/rotasjonsordningergodkjentavfagforeningmedinnstillingsrett,viseratLOhargitt950godkjenningerforinnarbeidingsordninger,basertpågjennomsnittsberegningavarbeidstidenmeddagligeffektivarbeidstidpåmerenn10,5timeriprivatsektori2018.IndustriEnergiharselvgitt38tilsvarendegodkjenninger.Itilleggkommergodkjenningersomforbundeneiprivatsektorgirforinntil10,5timersarbeidsdag.Arbeidstidsgodkjenningenemedføreratdetkanjobbeslange
arbeidsdagerienperiode,mottilsvarendemerfriienannen.God-kjenningeneiprivatsektorgisforpersonellmedovernattingutenforegethjem.IkommunalsektorgodkjennerFagforbundetogFO.I2018god-
kjenteFOogFagforbundethenholdsvis190og484søknader.IstatligsektorgodkjennerLOStatpåvegneavalleforbundene.I2018godkjenteLOStat27ordningeristatenog8iSpekter.
Inntektsregulering for pensjonistene
Itrygdedrøftingeneimai2018krevdeLO,UnioogFunksjonshemme-desFellesorganisasjon(FFO)atreguleringenavløpendepensjonerblelagtomfra2018,slikatdengjennomføresmedhalvpartenavlønns-vekstenoghalvpartenavprisveksten.Organisasjonenevistevideretil
29
atlønnsveksteni2016varsterktpregetavstrukturelleendringeriarbeidsmarkedet,ogatdetvarfeilattrygdeoppgjøretifjorikkeblejustertforstrukturelleendringeri2016.Disseorganisasjonenekrevdepådennebakgrunnatalderspensjo-
nenei2018bleregulertmedgjennomsnittavanslåttlønnsvekstpå2,8prosentoganslåttprisvekstpå2,1prosent.Viderekrevdeorgani-sasjoneneetterreguleringfor2016.DisseorganisasjonenekrevdeogsåatregjeringenogStortingetstår
vedsinetidligereuttalelseromatdeuføremåskjermesforleve-aldersjusteringvedovergangtilalderspensjonhvisdeyrkesaktivekompensererforlevealdersjusteringenvedåstålengeriarbeid,noebl.a.AFP-evalueringenharvist.OrganisasjonenekrevdeogsåatregjeringenleggerframtrygdeoppgjørettilreellbehandlingiStortin-getførsommeren.Pensjonistforbundet(ogSAKO)ogSamarbeidsforumetavfunk-
sjonshemmedesorganisasjonerstadfestetitilleggatdisseorganisa-sjonenevarprinsipieltmotstandereavatløpendepensjonregulereslavereennlønnsveksten.Dekrevdeatreguleringsmekanismenendresogatforhandlingsrettideårligetrygdeoppgjøreneblirgjeninnført.
Etter møtene ble det følgende lagt til grunn for reguleringen av grunnbelø-pet og pensjoner i folketrygden fra 1. mai 2018:– atforventetlønnsvekstiinneværendeårer2,8prosent– atforventetlønnsvekstfor2017foreløpigvarberegnettil2,3prosent,dvs.etnegativtavvikpå0,1prosentpoengiforholdtilfjor-åretsanslagpå2,4prosent
– atfaktisklønnsvekstfor2016eranslåtttil1,7prosent,slikatdetikkeforeliggernoeavvikiforholdtiltidligereanslag
Regjeringenimøtekomikkeorganisasjoneneskrav.Grunnbeløpetøktemed3,47prosenteller3249kronertil96883
kronerfra1.mai2018,iforholdtil1.mai2017.Årsvekstenfra2017til2018blepå2,70prosent.SAKOerensammenslutningavpensjonistorganisasjonerfra
30
offentligsektorogsomharensamarbeidsavtalemedpensjonistfor-bundet.Utviklingeniminstepensjonsnivåframgåravtabellen,derogså
særligeøkningerutoverdrøftingeneforetattavStortingetmedgår.Pensjonistforbundet,Samarbeidsforumetavfunksjonshemmedes
organisasjonerogLandsforbundetforoffentligepensjonisterfantåmåttetilkjennegisinprotestmotatpensjoneneforfjerdeåretpåradregulereslavereennprisveksten,ogregjeringensuviljemotåbenytteforskriftensbestemmelseomsærligeforholdtilåleggetilgrunnenårslønnsvekstfor2016på2,4prosent,vedikkeåsignereåretsprotokoll.Nårviskalberegneutviklingeniminstepensjonsnivåi2017,måvii
tilleggtiltrygdedrøftingenetamedibetraktningenatensligeminste-pensjonisterfikkettilleggpå4000kripensjonenfra1.september2017.
Utviklingeniminstepensjonsnivå.1Prosentvisendringfraåretfør.2018 2017
Minste pensjon i2018,kr
Vekst i utbetalt pensjon
Realveksti pensjon
Vekst i utbetalt pensjon
Realvekstipensjon
Enslig 192383 3,6 0,93 3,3 1,52
Ektepar 352041 2,5 -0,23 3,1 1,32
Kilde:NAV,SSB.
1 Veksteniutbetaltpensjonfra2017til2018gjelderdemsomvarminstepensjonister/mottokminstepensjonsnivågjennomheledenneperioden.
2 Basertpåårsvekstikonsumpriseni2017på1,8prosent,SSB.3 BasertpåanslagiKonjunkturtendensene pr. desember 2018 på2,7prosentkonsumpris-vekstfor2018,SSB.
Avtalefestet pensjon (AFP)
I2018representertePeggyHessenFølsvikogEllenBakkenLOiAFP-styret.VaraforHessenFølsvikvarRogerHagaHeimli,mens
31
ØysteinNilsen(framtilogmed30.4.18)ogRagnarBøeElgsaas(fraogmed1.5.18)harværtBakkensvara.
Antall personer med innvilget AFP per 31.12.2018: 77 534 (Per 31.12.2017: 68 321) Menn Kvinner Totalt62år 5952 2080 803263år 6261 2217 847864år 6007 2256 826365år 6268 2270 853866år 6507 2333 884067år 6271 2319 859068år 5898 2283 818169år 5651 2180 783170 + 8 253 2 528 10 781Totalt 57 068 20 466 77 534
Arbeidet med pensjon
Avtalefestetpensjon(AFP)iprivatsektorbleendretvedlønnsoppgjø-reti2008.Detbledaavtaltatdetskullegjennomføresenevalueringavdennyeordningeninnen2017.Evalueringsrapportenbleavgittidesember2017,ogdannetgrunnlagetforavtalenomennyAFPitariffoppgjøreti2018.AvtaleninneholdttoviktigedelerknyttettilAFP:EnavtaleomendredevilkårforåkvalifisereformottakavAFPigjeldendeordning,ogenavtaleomutredningavennyreformertordning.
Partene ble enige om følgende to endringer knyttet til 3-årsregelen i gjeldende ordning i perioden før fylte 62 år:– Utvidetperiodevedsykdomelleruførhetgodtas.– RetttilAFPogsåvednedbemanningutenaktivitet.
32
PartenebleogsåenigeomåutredeennyreformertAFPisamarbeidmedmyndighetene.MåleneforennymodellerblantannetenytelseknyttettiltidiAFP-bedrift,ogsommedfullopptjeningiordningenerpålinjemeddagensnivå.Detskalværeenordningsomblirmerrettferdigogforutsigbarforbådearbeidstakereogarbeidsgivere.Denskalværeøkonomisksolidovertidogfungeresomdelavethelhetligpensjonssystem,ogbidratilåfremmemobilitet.Ordningenskalfortsattværekjønnsnøytral.Måleteratlangtfærreuforskyldtvilmisteytelsen,selvettermangeårienAFP-bedrift,ogatAFPvilblimerforutsigbaroggistørretrygghetforframtidigpensjon.Siktemåletvaråleggeframenfellesutredninginnenutgangenav2018.Utrednings-arbeidetpågår.Dethartattlengretidennforventet,ogdettasnåsiktepååframleggeenfellesutredninghøsten2019.
Sluttvederlagsordningen og SliterordningenLOogNHOblevedtariffoppgjøreti2018enigeomatSluttvederlags-ordningenskalstengesogatdetskaletableresennySliterordningidennessted.SliterordningenskalutbetaleetslitertilleggfordesomstarteruttakavAFPved62,63eller64år.Detforutsettesavgangfraarbeidforåkvalifiseretilytelsen,ogdenskalkungisarbeidstakeresomharhattgjennomsnittsinntektunder7,1Gdesistetreåreneførmottakavytelsen.Sluttvederlagsordningenblestengt31.12.18.Stengingenav
Sluttvederlagsordningeninnebæreratsøkeremedsluttdatoi2019ikkevilkunnesøkesluttvederlagfraSluttvederlagsordningen.Søkeremedsluttdatofør1.1.19vilfortsattkunnesøkeinnenforeldelsesfris-tenpåtreår.OppstartenavSliterordningenvilblinoesenereenndetsom
opprinneligvarplanlagt,menordningenvilfåtilbakevirkendekraftfra1.januar2019fordesomkvalifiserertiltillegget.
Egen pensjonskontoRegjeringenharhøsten2018lagtframetforslagomatarbeidstakereiprivatsektorskalfåenegenpensjonskontoforåsamletidligereognåværendepensjonsopptjeningiinnskuddsordninger.Forslaget
33
kommersomenfølgeavenutredningsombleigangsattetterhovedoppgjøreti2016,derpartenetokinitiativtiletsliktarbeid.LOhardeltattiutredningsarbeidet.Forslagetvilsikreatogsåansattesomslutterinnen12månedernåvilfåpensjonsopptjening.
Deterikkeforeslåttandreendringerilovenomobligatorisktjenestepensjon(OTP).LOharkrevetpensjonfra1.krone,ogatogsåungeunder20årogdemedstillingerunder20prosentskalværesikretOTP.Detteerikkefulgtoppavregjerningen,ogblehellerikkeløstgjennomtariffoppgjøret.ForslageterblittreistietDokument8-forslagfraApogSVpåStortinget,ogvilblibehandleti2019.
FripoliserMangesomharjobbetiprivatsektorharpensjonsrettigheteriformavfripoliserfratidligerearbeidsforhold.Dissetapersegiverdiforhvertårsomgår,ogLOharfåttgjennomførtenegenutredningogforeslåtttiltaksomkanbøtepådette.RegjeringenharpåLOsinitiativigangsattetarbeid.IenutredningfraFinansdepartementeterdetforeslåttnoenmindreendringeriproduktregelverket,menikketilstrekkeligeforåløseutfordringene.
Offentlig tjenestepensjonParteneforhandletframennypensjonsordningforoffentligsektorimars2018.Ordningenblirfellesforheleoffentligsektor.Detblirenpåslagsmodelltilpassetnyfolketrygdsominnføresfra2020,medflereovergangsordninger.Ogsådennyeordningenblirlivsvarigogkjønns-nøytral,isamsvarmedKongressenskravtilnyordning.LOfikkgjennomslagforettidligpensjonstilleggfordeførsteårskullene.AFPleggesomtilenlivsvarigytelse,ogblirsomiprivatsektor.Detsikrermobilitetmellomsektorene.SamtidigvildesomikkekvalifiserertilAFPistedetfåenbetingettjenestepensjon.Høsten2018begynteforhandlingeneomnyereglerforsæraldersgrenserioffentligsektor,medsiktepååhaenavtalepåplass1.november2019.
Sluttvederlagsordningen
I2018representertePeggyHessenFølsvikogEllenBakkenLOiSluttvederlags-styret.VaraforHessenFølsvikvarRogerHagaHeimli,mensØysteinNilsen(framtilogmed30.4.18)ogRagnarBøeElgsaas(fraogmed1.5.18)harværtBakkensvara.
Innvilgede sluttvederlag:2015:13742016:14592017:11992018:1076
35
Lov- og avtaleverk
Arbeidsrett
ARBEIDSRETTENSDOMAV05.03.18–SAK4/2018–MINSTEGRENSENFORINNMELDINGIPENSJONSORDNINGENESakengjaldtendringavminstegrensenforinnmeldingipensjonsord-ningeneforhelseforetakene.Spekterhaddeensidigredusertminste-grensenfra14timerpr.uketil20prosentstilling,iforbindelsemedatstatengjennomførtetilsvarendeendringidelovfestedeordningeneiSPK.DetlåutenforArbeidsrettenskompetanseåtastillingtilomen
grensepå20prosentvaristridmedforbudetmotdiskrimineringpågrunnavdeltidsarbeid.Dennyegrensenvarinnførtensidigogvarderforikkeentariffavtalenorm.ArbeidsrettenfantimidlertidatSpekterhaddeopptrådttariffstridigvedåendreminstegrensenensidig.Partenehaddeavtalt«frys»avpensjonsordningeneitariff-perioden,ogSpekterkunnedermedikkeendreminstegrensenutenetterforhandlingermedLO.Atdetvilleværeulovligdiskrimineringåfortsettemedgjeldendegrensepå14timer,endretikkeforhandlings-plikten.DetsammegjaldtdetfaktumatSpekteralleredevarkjentmedLOssyn.Detatdenenepartmenerdrøftelserogeventueltforhandlingerikkevilgietannetresultat,fritarikkefradeplikterogdenlojalitetsomfølgeravtariffavtaleforholdet. ARBEIDSRETTENSDOMAV16.04.18–SAK7/2018–FAGBREVTILLEGGETTER§2DIOLJEAVTALENSakengjaldtspørsmåletomfagbrevsomyrkessjåførgaretttilfagbrevtilleggetterOljeavtalen§2bokstavdforarbeidstakersomarbeidersomflyplassoperatør/fuelingsoperatør.LO/NTFmenteatArbeidsrettenskulleavgjøreometfagbreverrelevant,sålengeparteneikkebleenigeomdette.Enenstemmigarbeidsrett(premiss47)konkluderermedatdeteretvilkårforretttilfagbrevstilleggatdeterinngåttenavtaleidenenkeltebedriftomatvedkommendefagbrev
36
errelevantforbedriften.Slikavtalevarikkeinngåttidennesaken,daarbeidsgivermenteatfagbrevsomyrkessjåførikkevarrelevantforflyplassoperatører.Arbeidsrettenlavektpåordlydenibestemmel-sens3.leddhvordetframkommerat«de lokale parter skal avtale hvilke av de fagbrev som er relevant for bedriften».NHOogNorskFlytankingASblefrifunnet.Dommenerenstemmig. ARBEIDSRETTENSDOMAV08.05.18–SAK10/2018–LOKALETILLEGG,MINSTELØNNSSATSERSakengjaldttretvisteritoavSAR-gruppensavdelingeriforbindelsemedinnføringenavMiljøoverenskomstenveddetoavdelingene.Tvisten ved avdelingen i Hammerfestgjaldthvorvidtdeansattevedavdelingene,imedholdavensæravtale,haddekravpååbeholdeetpersonligtilleggvedframtidigehevingavoverenskomstensminste-lønnssats,samtomforhandlingskravetvaroppfyltdasæravtalensenerevarblittsagtopp.ArbeidsrettensflertallvarenigmedLOiatdehaddekravpåtilleggene,ogatsæravtalenikkevargyldigsagtoppsomfølgeavatforhandlingskravetikkevaroppfylt.Tvisten ved avdelingen i Tanangergjaldthvorvidtdeansattehaddekompetansetil-legginkludertilønnenførinnføringenavoverenskomsten,meddenkonsekvensatdeikkehaddekravpå(etnytt)kompetansetilleggdaMiljøoverenskomstenblegjortgjeldende.Arbeidsrettenkometterenkonkretbevisvurderingtilatkompetansetilleggettidligerevarinklu-dert,oggaderforikkeLOmedholdpådettepunktet.
ARBEIDSRETTENSDOMAV22.05.18–SAK35/2017–TVISTOMFORSTÅELSENAVOVERENSKOMSTENSBESTEMMELSEROMDEKNINGAVUTGIFTERVEDARBEIDUTENFORBEDRIFTENHovedspørsmåletisakengjaldtomenprotokolltilførseliOljeservice-avtalen(OSA)innebaratutgiftsdekningvedarbeidutenforbedriftihenholdtilbedriftensreiseregulativipkt.4.11.1og4.12,måtteforståsslikatytelsenesamletsettikkekunneværelavereennstatensreisere-gulativ.Endelavtolkningsspørsmåletvarogsåomhenvisningentilstatensreiseregulativmåtteforståsdynamisk,dvs.atytelseneikkekunneværelavereenndetsomfølgeravregulativet«tilenhvertid».
37
Arbeidsrettensflertall(5–2)varenigeiatenendringavordlydenfraenhenvisningtilstatensreiseregulativtilbedriftensreiseregulativ,ikkeinnebaratytelsenesamletsettkunneværedårligereenndetsomfølgeravstatensreiseregulativ.Endringenavordlydenblekungjortavadministrativeårsaker.Overenskomstenmåtteforståsdynamisk,slikatbedriftensreiseregulativmåtilpassesdeendringersomgjøresistatensreiseregulativ.
ARBEIDSRETTENSKJENNELSEAV06.08.18–SAK/2018–TVISTOMFORSTÅELSENAVHOVEDAVTALENLO–NHO§2-3ArbeidsrettengaikkeNHOmedholdiatensakomforståelsenavHA§8-2måtteavvisespågrunnlagavatdetikkevarforhandletisamsvarmedNHOsforståelseav§2-3.NHOhevdetatLOogNHOikkekanforhandleomforståelseaventariffbestemmelseutenatdetforelig-gerenlokaluenighetsprotokoll,somigjenerforhandletmellomforbundoglandsforening.AvgjørelsensørgerforatLOfortsattharuinnskrenketmulighettilåivaretafortolkningsmonopolet.
ARBEIDSRETTENSDOMAV22.10.18–SAK7/2018–TVISTOMFORSTÅ-ELSENAVOVERENSKOMSTENSBESTEMMELSEOMANSATTESRETTTILÅGÅILANDISINFRITID,OGVILKÅRENEFORRETTTILKOMPENSA-SJONETTERNEKTETLANDLOVSakengjaldtansattesomjobberpåflyttbareoljeriggerogderesretttilågåilandisinfritid,såkaltlandlov,mensriggeneoppholdersegpåsikkerankerplassinshore.Hovedspørsmåletvaromdetåoppholdesegpåsikkerankerplassogsåomfattetdetåliggepå«dynamiskposisjonering»,derriggenholdesirokunvedhjelpavpropeller,elleromdettebarevillegjeldenårriggenerfysiskforankretisjøbunnen.Fysiskankringbenyttesidagistadigmindregradinshorepågrunnavstorekostnadervedåbenyttedennemetoden.Dynamiskposisjone-ringerdermeddetsomvanligvisbenyttes.ArbeidsrettenfrifantNorgesRederiforbundogdesaksøkteriggsel-
skapene.EtterArbeidsrettensoppfatninginnebaroverenskomstensordlyd«oppholdpåsikkerankerplass»atinnretningenfysiskmåhaankretopp.Dommeninnebæreratformåletmedbestemmelsenom
38
atarbeidstakerneskalharetttilågåilandisinfritidikkelengerblirrealisert.
ARBEIDSRETTENSDOMAV25.10.18–SAK10/2018–FORHOLDETMELLOMFOLKETRYGDLOVENOGHOVEDAVTALENPÅKS-OMRÅDETSakengjaldtspørsmåletomfolketrygdenskravomatarbeidsevnenmåværenedsattmedminst20prosentforåfåsykepenger,ogsågjelderpåKS-området.Hovedtariffavtalenharingenuttrykkeligekravomennedregrenseforarbeidsuførhet.Sykepengebestemmelsenihovedtariffavtalenharimidlertidenpassussomkoblerfolketrygd-lovenogHTAsammen:«Itilleggtilfolketrygdlovenmedforskriftergjelderfølgende:...».EtterKS’oppfatninggjeldersamtligeavfolketrygdlovensvilkårom
sykepenger,såfremtdetikkeergjortuttrykkeligunntakiHTA.LOmedFagforbundetargumenterteforatfolketrygdlovensvilkårbaregjelderidengraddeterklareholdepunkterfordette.Arbeidsrettensflertall(5-2)komtilatfolketrygdlovensminstekrav
om20prosentarbeidsuførhetikkegjelderpåKS-området.Rettensflertalllasærligvektpåat20prosent-kravetikkeframkomdirekteavfolketrygdloveni1979daovennevntehenvisningtilfolketrygdlovenkominniHovedavtalen.DetbleogsåvisttiluttalelseriARD2011s.175omatsamtligeavfolketrygdlovenskravikkekanansesinkorpo-rertpåKS-området.
ARBEIDSRETTENSDOMAV10.12.18–SAK5/2018–FORSTÅELSENAV«SISTEKALENDERÅR»IRIKSAVTALENSpørsmåletisakenvarhvasomskulleværeberegningsperiodenfordengjennomsnittsinntektsomskaldannegrunnlagforomregningfraprosentlønntilfastlønniRiksavtalens§5.Arbeidsrettensflertall(5-2)gaLO,FellesforbundetogservitørenevedpizzarestaurantenYonasvedRadissonBluHoteliTromsø,medholdiatberegningsperiodenforomregningavprosentlønntilfastlønn,skulleværesistekalenderåretførikrafttredelseavfastlønnenogikkesistekalenderåretførbedriftenbesluttetomleggingentilfastlønn,slikNHO/NHOReiseliv/Radissonlatilgrunn.DetblevisttilatNHOReiselivformulertetekstentilny§5,
39
ogmåttebærerisikoenforegneforutsetningeromhvilketkalenderåromregningentilfastlønnskullebaserespå.IdenkonkretesakeninnebærerdetatfastlønnentilservitørenevedYonasfra2017beregnespågrunnlagavinntektendehaddei2016ogikkei2015.Radissonmådermedetterbetalekr16,75forhvertimeservitøreneharjobbetdesistetoårene.
Den faste tvistenemd
DENFASTETVISTENEMNDLO/NHOVEDTAKAV15.11.18–MATVARE-HUSETAS–RIKSAVTALENGJORTGJELDENDESakengjaldtvalgavavtalevedMatvarehusetAS,somprodusereroglevererferdigmatløsninger,hovedsakeligtilmatomsorgsmarkedet.NemndakomenstemmigtilatRiksavtalenvarriktigavtale.Detblelagtavgjørendevektpåhvilkenavtalesombransjemessigvarmestnaturligforbedriften.
Tariffnemnda – allmenngjøring
ALLMENNGJØRINGSVEDTAKLOeriinneværendeperiode(1.juni2018–31.mai2021)representertiTariffnemndamedKnutBoddingsomfastrepresentantogNinaKrokensomvara.EtterbegjæringerfraLO,fattetTariffnemndaioktober2018en
rekkevedtakomfortsattallmenngjøring.
Vedtakene omfatter følgende ni overenskomstområder:– industrioverenskomsten/VO-delenforskips-ogverftsindustrien– tariffavtaleforbyggeplasseriNorge– tariffavtaleforrenholdsbedrifter– landsoverenskomstenforelektrofagene– overenskomstforfiskeriindustribedrifter– tariffavtaleforjordbruks-oggartnerinæringen
40
– tariffavtaleforpersontransportmedturbil– tariffavtaleforgodstransportpåvei– tariffavtaleforovernatting-,serverings-ogcateringsvirksomheter(Riksavtalen)
Fireavvedtakeneharbestemmelseromreise,kostoglosji(RKL).Dettegjelderskips-ogverftsindustrien,byggfag,renholdogelektro-fag.Tariffnemndafattetidissevedtakene–motLOsstemme–ennyprinsippavgjørelsesominnebaratdisseikkelengerstillerkravomatarbeidsgiverskaldekkeutgifterforreisemellomarbeidstakerneshjemlandogNorge.Detforutsettesdermedathjemlandetsregleromutgiftsdekningskalgjelde.SamtidigblepliktentilådekkeutgiftertilRKLforreiserogoppholdinnenforNorgesgrenseropprettholdt.NemndavisteisinbegrunnelsebådetilESAssynpåHøyesterettsrettsanvendelseiverftsakeni2013,formidletiESAsåpningsbrevav25.10.16,ogtilrevisjonenavutsendingsdirektivetsomtrerikraftijuli2020.EndringenemedførteatESA19.12.18formeltlukket(avsluttet)detbebudedetraktatbruddsøksmåletmotNorge.
Sivil rett
HØYESTERETTSDOMAV12.12.18–KRAVOM(FELLES)ARBEIDSGIVER-ANSVARFORANDRESELSKAPERIETKONSERNENNIKONSERNSEL-SKAPENEDERARBEIDSTAKERNEFORMELTERANSATTSaken gjaldt ansettelsesforholdet til piloter og kabinansatte i Norwe-giansomerorganisertiParat.PåbakgrunnavsakensprinsipiellesidererklærteLOogNorskFlygerforbundpartshjelptilfordelfordeansatte.LOogNorskFlygerforbundgjordesærliggjeldendeatsakendreide
segomomstruktureringinnenforetkonsernderdeansattemistetrettigheterogstillingsvern,samtidigsomdeutførtedesammearbeidsoppgavene.Detbleanførtatdetvedslikeomstendighetervilleutgjøreetsærskiltgrunnlagforfellesarbeidsgiveransvaratarbeidsta-kernebleflyttet«nedover»ikonsernstrukturen,samtidigsommorselskapetbeholdtavgjørendeinnflytelseovervirksomheten.
41
HøyesterettvistepåsinsidetilKonsernlovutvalgetsinnstillingfra1996(NOU1996:6)omarbeidstakernesstillingikonsernforhold,hvordetpågenerellbasisbleforeslåttfellesarbeidsgiveransvarhvormorselskapogandreforetakkunneutøvebestemmendeinnflytelseoverdetselskapsomvararbeidsgiver.Detteforslageterimidlertidikkeblittfulgtoppisenerelovrevisjoner,ogdetmåttedaværeenlovgiveroppgaveåreguleredette.
AGDERLAGMANNSRETTSDOMAV15.01.2018–VIRKSOMHETSOVER-DRAGELSESakengjaldtvirksomhetsoverdragelseiforbindelsemed.leverandør-skifteavbakketjenestervedSandefjordLufthavnTorp.AviatorR-flytapteenanbudskonkurranseomsinstørstekundetildenandreleverandørenpåflyplassen,WiderøeGroundHandling(WGH).DeretterbledetiløpetavkorttidbesluttetatAviatorsøvrigetokunderogsåskulleoverførestilWGH,hvoretterAviatorovernoenmånederoverførtekundeneoglanedsinvirksomhet.WGHfortsatteetternedleggelsensomenesteleverandør.WGHbestredvirksomhetsoverdragelse,oganførteatovertakelsen
avAviatorstrekunderskullesessomtreseparateoverføringer.VidereatdetvaroverførtforliteavAviatorstidligerevirksomhettilatidentitetsvilkåretvaroppfylt.Deansattefikkenstemmigmedholditingrettenoglagmannsretten,somlatilgrunnatoverføringeneavkundeneskullesessoménsamletoverføring,samtatidentitetsvilkå-retvaroppfylt.Tjenestenesartvarihovedsakdesamme,defortsatteisammefellesareal,medsammeinfrastruktur,basertpåtilsvarendestandardkontrakterogmedsammekundekrets.Atkuntreavca.70ansatte,ogverkenløstdriftsutstyrellereksklusivekontorlokalerbleoverført,varikkeavgjørende.EihelleratWGHogsåtidligereopererteidesammelokalene.Deansattefikkogsåmedholdiaterstatningenskulleutmålesutifrafaktiskgjennomsnittliginntekt,ikkelaverekontraktsfestetstillingsprosent.Detbleikkegjortfradragforanneninntekttrosslangtapsperiode(drøyetoår).Niarbeidstakeresomkrevdedet,fikkitilleggdomforansettelseiWGH.WGHsanketilHøyesterettbleikketillattfremmet.
42
GULATINGLAGMANNSRETTSDOM12.3.2018–AVSKJED–ANKETILHØYESTERETTAVVISTArbeidstaker/medlemmetfikkavskjedetteråhadratthjemtilforman-nensinforåløseenarbeidskonflikt.Avskjedenlatilgrunnatmedlem-methaddetattkvelertakpåogdrapstruetformannenisitthjem.Arbeidstakerfikkenstemmigmedholdbådeitingrettenoglag-
mannsretten.Rettenfantdetbevistatmedlemmetvarutsattfortrakassering,atarbeidsgiverikkehaddegjorttilstrekkeligforåløsekonflikten,samtatarbeidsgiverssviktendehåndteringvarmedvir-kendetilatarbeidstakerdrohjemtilsinarbeidslederogatkonfliktenfikkeskalere.Lagmannsretten,somtingretten,komtilatsaksbehand-lingenvarsviktendeogmangelfull,ogatarbeidsgiverspåståtterisikovurderingavarbeidstaker,varudokumentert.Lagmannsrettenkomtilatavskjedenvarugyldig,likeledesatden
ikkekunneopprettholdessomoppsigelse.Detbletilkjenterstatningforfulltlønnstap,kr639 000,samtoppreisningserstatningpåkr100000.Saksomkostningerbletilkjentbådefortingrettenoglagmanns-retten,samletkr890680.AnketilHøyesterettbleavvist.
BORGARTINGLAGMANNSRETTSDOMAV30.04.2018–ARBEIDSGI-VERSSTYRINGSRETT–FAGFORENINGERSSØKSMÅLSKOMPETANSESakengjaldthvorvidtUtenriksdepartementetikraftavarbeidsgiversstyringsrettkunnegietensidigpåleggtildeansatteomåpåtasegpersonligøkonomiskansvarforfly-oghotellutgiftervedtjenesterei-ser.DeansatteblepålagtåpåtasegpersonligøkonomiskansvaroverforUDsreisebyråogandretredjemennfordissereiseutgiftene,mensUDsansvarskullebegrensestilågjøreoppinterntmedegneansattegjennomestimerteforskudd,etteroppgjøretterreiseregningogavregningilønn.Statenmentepåleggetkunnegisikraftavstyringsretten.NTL
anførteatreiseutgiftenevardriftsutgiftersomUDeransvarligforoverforegneleverandøreravreisetjenester,ogatdetteansvaretikkeensidigkunneoverførestildeansattepersonlig.Tingrettenfrifantstaten,mensNTLfikkenstemmigmedholdilagmannsretten.StatensanketilHøyesterettslappikkegjennom,begrunnetmedatankeutval-
43
getfantdetklartatankenikkevilleførefram.StatensinnsigelsermotatNTLkunneværepartisøksmåletførtehellerikkefram,ogfagfore-ningenbleansettåhabådesøksmålskompetanseogrettsliginter-esse.
BORGARTINGLAGMANNSRETTSDOM03.12.18–SAKOMHVORVIDTGRENSEFORORDNINGENPÅLANORSKEMYNDIGHETERÅFJERNEKRAVETOMARBEIDSTILLATELSEINORGEFORÅARBEIDEPÅNORSKEFLYUtlendingsforskriften§1-1bleendret17.juni2016,slikatkravetomarbeidstillatelseiNorgeforåarbeidepånorskeflyblefjernet.Regjeringenhevdet,itrådmedNorwegianssyn,attidligerereglermåtteendrespågrunnavforpliktelseneetterEØS-samarbeidet(grenseforordningen).LO,medNorskFlygerforbundogNorskKabinforening,anlasakmotstatenforåfåslåttfastatstatensforståelseavgrenseforordningenvarfeil.OslotingrettgaikkeLOmedhold.Forskriftsendringenbleheller
ikkekjentugyldigavBorgartinglagmannsrettveddomavdesember2018(LB-2017-85590).LagmannsrettengaimidlertidLOenstemmigmedholdiatregjeringensogNorwegiansforståelseavEØS-regelver-ketvarfeil.LOvantsåledesframmedsittsynomatdettidligerekravetomarbeidstillatelseiNorge,somblantannetsperretforthailandskflypersonellpånorskefly,ikkevaristridmedgrensefor-ordningen.Dommenereteksempelpåatregjeringenikkeutnytterhandlings-
rommetiEØS-samarbeidet,ogdenåpnerforenpolitiskdebattomNorgeskal/børåpneforansettelseavtredjelandsborgerepånorskefly.
44
Hovedorganisasjonenes Fellestiltak (HF)
HFsiverksemderforankraibestemmelsaneiHovudavtalenLO–NHOomsamarbeid(HAdelB)ogTilleggsavtaleI(avtaleombedriftsutvik-ling),II(rammeavtaleomlikestillingiarbeidslivet)ogIII(avtaleomopplæringiarbeidsmiljøiverksemdene),ogharsomhovudmålsettingåbetresamarbeidsforholdaiverksemda,samtleggegrunnlagetforutviklingogbetrelønnsemd.
SekretariatetSekretariatetharvorerådgjevarAnjaKildalGabrielseniLOsnærings-politiskeavdelingogseniorrådgjevarMaritHeimdal(NHO),frå1.april.Sekretariatetmøtastjevnlegoghargjennomførtialtfemformellemøter.
StyretStyremedlemmarfråLOharvorePeggyHessenFølsvikogTrudeTinnlund.ForbundaharvorerepresentertvedSteinarKrogstadfråFellesforbundetogAnneBeritAkerHansenfråNorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund.VaramedlemmerharvoreUlfMadsenfråForbundetforLedelseogTeknikkogJanOlavAndersenfråELogITForbundet.ItilleggharavdelingsleiarKennethSandmofrånæringspolitiskavdelingvoreobservatør,ogsekretariatslederAnjaKildalGabrielsenmøttfastistyremøta.Styreleiarhari2018voreNinaMelsomfråNHO,ogPeggyHessenFølsvikfråLOstyretsnestleiar.Styrethargjennomførtfirestyremøter.
ØkonomiDetvartfor2018søktomnokomindreiaktivitetsmidlarenntidle-gare,sidaneindeisisteåraharopparbeiddlitteigenkapitalfråtidlegareår.HFfekkbevilgaialtkr6000000,–iaktivitetsmidlarfråOpplysnings-ogutviklingsfondet.Aktivitetsmidlanegåriallhovudsaktilbedrifteneiformavstønadtilutviklingsprosjektogsamarbeidskon-
45
feransar,medannokoblirbrukttilinformasjonsaktivitetar,ogeinmindredeltiladministrasjon.
LøyvingStyret har ytt støtte til:– LOTrøndelagogNHOTrøndelag,utviklingsprosjektinnan havbruk
– NHOMatogdrikke,SjømatNorgeogNNN,Matindustri4.0– LOogNHOBrussel,informasjonsmøte– NOFIAS,utviklingsprosjekt– DiplomIs,utviklingsprosjekt– G.E.Healtcare,forprosjekt– LOogNHONorge,fagarbeidarsinnovasjonsevne
VidareharsekretariatetyttstøttetilsamarbeidskonferansarogkartleggingskonferansariCocaCola,LerøyNorwaySeafoodsAS,NOFIAS,NorskStålASavd.Horten,OceaneeringAssetIntegrityAS,OteraInfra,Tineavd.Kaldbakken,WashingtonMillsASogSecuritas.DessekonferansaneerdetHFssekretariatsomtilrettelegg.Sekretariatetdeltekaktivtiprosjektasinestyringsgrupperogsam-lingar.
InformasjonsaktivtetarMykjeavsekretariatetssittvirkebeståravåinformereomtiltakaogleggetilretteforaktivitet.Iløpetav2018harHFgjennomførtinforma-sjonsmøterforverksemderknyttopptilLOOslo/Akershus,LOTrøndelag,LOAgder,LOTroms,LONordland,LORogaland,LOHordaland,LOMøreogRomsdal,LOOppland,LOHedmarkogLOTelemark. Bedre Bedrift-konferansenKonferansengjekkføresegpåQualityHotelLeangkollen,forfjerdegong.KonferansenBedreBedriftereinårligmøteplassforverksem-dersomserverdienavpartssamarbeid,medverkingogmedarbeider-dreveninnovasjon.
BedreBedrift2018samlaomlag50leiararogtillitsvaldefråhelelandettileitforumfordiskusjon,erfaringsutvekslingogsamarbeid.
Ein fekk presentasjon av prosjekta:– FRAMover,vedFramoFlatøyAS– MoglegheiterogutfordringarmedpartssamarbeidvedBakehuset– JaktapåtidstjuvenvedK.LundAS– innleiingomklima,miljøogbærekraftpåarbeidsplassen– korleisarbeidemedforebyggandearbeidsmiljø
DennegongendeltokogsåLOsrepresentantarfråLO–Virke og LO–Samfopåkonferansen.
LOs og NHOs felleskonferanseHFertekniskarrangørforkonferansen,somerforankraiHovudavta-lenskap.XX.KonferansenvartarrangertpåGrandHotelOsloidesember.Ca.70fråhovudorganisasjonane,forbunda/landsforeinin-ganesamtregion/fylkedeltok.
47
Fellestiltakene LO–Virke
FellestiltakeneLO–VirkesvirksomheterforankretiHovedavtalenLO–Virke.Hovedmåleteråleggetilretteforgodtpartssamarbeidivirksomhetenogmellomorganisasjonene.FellestiltakeneLO–Virkesstyreersammensattavrepresentanterfra
arbeidstaker-ogarbeidsgiversiden.IngerLiseBlyverketvarstyretslederframtilhunsluttetiVirkeinovember,ogfranovemberogutåretvarBårdWestbyefraVirkeleder.PeggyHessenFølsvikfraLOharværtstyretsnestlederiheleperioden.ØvrigestyremedlemmerfraLOharværtTrineLiseSundnesfraHandelogKontorogLarsM.JohnsenfraNorskTransportarbeiderforbund,ogfraVirkePerH.EngelandogBårdWestbye.Fellestiltakenessekretariatsledereeransvarligeforallaktivitetog
dagligedrift.SekretariatetbeståravLarsHogneKaldestadfraVirkeogRenateKloppfraLO.Detergjennomførttrestyremøter,toarbeidsut-valgsmøterogdeterbehandlet33sakertotalti2018.Prioriteringsområdererbedriftsrettedetiltakmedvektpåsamar-
beidskonferanser,lokaleprosjekterogprosjektermellomorganisasjo-nene.Detergjennomførte12samarbeidskonferanserivirksomhetenei
perioden,medfokuspågodtpartssamarbeid,rolleforståelse,konflikt-forebygging,kommunikasjonogsamhandling.Partenegisfellesopplæringsomresultererifellesforståelserundtlov-ogavtaleverkoghvordanmanisamarbeidkanløseutfordringenelengstnedeiorganisasjonen.
Tiltak innen NTF–Virke-området:– ASKOMidt-Norge,konferanseforledere,tillitsvalgteogverneom-bud,totalt22deltakere.
– ASKONord,samarbeidskonferanseforledere,tillitsvalgteogverne-ombud,totalt22deltakere.
– AstrupAS,tresamarbeidskonferanseriforbindelsemedsamar-beidsprosjektet«Bedreflyt»,totaltca.120deltakere.
Tiltak innen Fellesforbundet–Virke-området:– AssaAbloy,samarbeidskonferanseforledere,tillitsvalgtogverne-ombud,totalt14deltakere.
Tiltak innen HK–Virke-området:– BunnprisMoiRana,konferanse,17deltakere.– IKEANorge,samarbeidskonferanseforallevarehuseneilandet,meddeltakelsefraleder,tillitsvalgtogverneombud,totalt64delta-kere.
– IKEALeangen,samarbeidskonferanseiforbindelsemednyttsamar-beidsprosjektforbedriften,totalt25deltakere.
– IKEARingsaker,enordinærsamarbeidskonferanseforparteneibedriften,totalt35deltakere.
– ARKBokhandel,fellessamarbeidskonferanse,totalt27deltakere.– TRNGardermoen,samarbeidskonferanseforledere,tillitsvalgteogverneombud.Totalt42deltakere.
DetergjennomførtensamarbeidskonferansepåorganisasjonsnivåmellomLOogVirkemed55deltakere,ogensamarbeidskonferansemellomHKiNorgeogVirkemed37deltakere.Iperiodenerdetbådenye,løpendeogavsluttedesamarbeidspro-
sjekter.FellestiltakeneLO–Virkebidrarbådefagligogøkonomisk,ogsekretariatettiltreralleprosjektenegjennomsinestyringsgrupper.
HK i Norge og Virke har fire pågående samarbeidsprosjekter:– Teknologiprosjekt:Kartleggingaveksisterendeteknologiogkunnskap,ogbetydningenteknologiskeendringerharforsysselset-ting-ogkompetansebehovihandels-ogtjenesteytendenæringer.
– Digitaliseringsprosjekt:Pilotforådigitaliseretariffavtalene.– Forskningsprosjekt:Seniorpolitikkihandelen,etsamarbeidmedFafo.
– Prosjektetmedutgangspunktiarbeidslivskriminalitetivarehande-lenerferdigstiltiperioden.
Det er tre pågående samarbeidsprosjekter i virksomhetene: – ASKONord,samarbeidsprosjektmednavnet«Arbeidsglede»,hvornærværoggodtarbeidsmiljøerhovedtema.
– BunnprisiMoiRana,LEAN-prosjekt,vednavnetB-lean.– AstrupAS,samarbeidsprosjekt«Bedreflyt»,somgårpåpartsamar-beid,utviklingogkontinuerligeforbedringerivirksomheten.
FellestiltakeneLO–Virkelansertenyenettsiderijanuar,www.fellestil-takene.org.
50
Fellestiltakene LO–Samfo
FellestiltakeneLO–Samfo(Fellestiltakene)erpartenesfellessamar-beidsorgan,ogharsomoppgaveåbistådelokalepartene(ledereogtillitsvalgteiSamfosmedlemsbedrifter)medopplærings-ogutvi-klingstiltaktilbesteforbedriftogansatte.Hovedformåleteråbidratiløkttrygghet,samarbeid,trivselogflyti
prosesseripartssamarbeidet,fordenenkeltevirksomhetogansatte.FellestiltakenesaktiviteterhjemletiHovedavtalenLO–Samfo
2018–2021kapittel19.Fellestiltakenefastsetterselvsinforretningsordenogledesveksel-
visavSamfoogLOforettåravgangen.Detvelgesnestlederfradenavorganisasjonenesomikkeharledervervet.
Aktiviteter/driftenI2018haddeFellestiltakenetrestyremøter.Protokolleneinneholdertotalt24saksnummer.Fellestiltakenehargjennomførttreseminarermedtematikken
nærværogsykefravær,hvorsigneringavIA-avtalenvarsentral.Detergjennomførténkonferansemedfokuspåsamarbeidogsamspill.Ipilotprosjektet«Smartebutikker»erdetgjennomført16operativesamlingerfordeltpåfirebutikker,treledersamlingerogfiremøtermedstyringsgruppen.Sekretariatetharopprettholdtengodkontaktmeddeøvrige
fellestiltakene,oghattfellesdeltakelsepåArbeidsmiljøkongressen2018.
StyretStyret har i 2018 hatt følgende sammensetning:
Fra LO Fra Samfo:PeggyA.HessenFølsvik(nestleder) TorgeirKroken(leder)PålNordby/AnetteStorhaugSørensen TorkelR.IversenTrine Lise Sundnes Vuokko Hassel
SekretariatetSekretariatsfunksjonenerdeltmellomSamfoogLO.Sekretariatsråd-givereerRuneBugten(LO)ogHeidiSommarset(Samfo).Defyllerhversin50prosentstillingiFellestiltakeneLO–Samfo.Deadministra-tivefunksjoneneknyttettilregnskapstjenesterutføresavSamfo.IløpetavtredjekvartalbleAnnetteStorhaugSørensenoppnevntsomnyrepresentantfraHandelogKontor,ogerstattertidligererepresen-tantPålNordby.
52
Demokrati
Bedriftsdemokrati og konsernfaglig samarbeid
LOharpåflereområderarbeidetforåvidereutvikleogstyrkebedriftsdemokratiskeordningeretterhovedavtaleneoglov.
Konsernutvalg og konserntillitsvalgtLOhargjennominformasjonogkonkretbistandarbeidetforåbedreogutbreordningenemedkonsernutvalgogkonserntillitsvalgt.LOharblantannetværtrådgiverforforbundogtillitsvalgtevedetableringogendringeravordningermedkonsernutvalgogkonserntillitsvalgtsamtEuropeiskeSamarbeidsutvalg(ESU/EWC).
Representasjon i konsern og konsernlignende foretaksgrupperLOharsøktåspreinformasjonomogbiståiforbindelsemedåetablerefellesrepresentasjonistyrendeorganerikonsernogkonsernlignendeforetaksgrupper.LOharbiståttforbundmedåinnledepåkursomjussogstyrear-
beidforenkeltselskaperogkonsern.Deflestekurseneharværtforstyremedlemmerogtillitsvalgteiaksjeselskaperoghelseforetak,blantannetomstyrearbeidienkeltselskapogkonsern,rollensomstyre-medlemogtillitsvalgt,taushetspliktogforholdetmellommor-ogdatterselskap.ItilleggharLObidrattmedinnledningeromEuropeiskeSamarbeidsutvalg/EuropeanWorkCouncils,OECDsretningslinjerforflernasjonaleselskaper/ansvarlignæringslivogutfordringervedomstilling.
BedriftsdemokratinemndaLOhadde,framtilårsskiftet,ettavtremedlemmeriBedriftsdemokra-tinemnda.Nemndableavviklet31.12.17.
53
Arbeidsmarked, nærings- og sysselsettingspolitikk
Norsk økonomi
Tariffoppgjørenehar,sammenmedsvakkronekurs,lagtgrunnlagforøktebedriftsinvesteringergjennomøktkonkurranseevneogdrifts-overskudd.Denmoderatekonjunkturoppgangeniåretsomhargått,harimidlertidilitengradsattsporettersegiformavøkteksportavtradisjonellevarerogøkteinvesteringerutoverdetpetroleumsrela-terte.Sysselsettingenhartattsegnoeopp,mendasærligknyttettilbyggoganleggogutleieavarbeidskraft.
Tabell:NOENINDIKATORERFORNORSKØKONOMI
2017 2018
Registrertarbeidsløse 74200 65500Påtiltak 19500 16400Bruttoarbeidsløse 93700 81900Pst:Sysselsettingsandel 66,9 67,5Økonomiskvekst(fastlands-Norge) 2,0 2,2Lønnsvekst1) 2,6 2¾Prisstigning 1,8 2,7Reallønnsvekst1) 0,8 0,1Rentenivå,pst –Bankene2) 2,5 2,5*–Lånekassen 2,2 2,3–Husbanken 1,6 1,5Utenriksøkonomi(overskuddipstavBNP) 5,7 9,2*
* Anslagogforeløpigetall1) Industriarbeider2) Bankenesutlånsrente(bolig)
54
ArbeidsmarkedetArbeidsmarkedetbedretsegi2018,medenøkningiandelensyssel-satteogredusertarbeidsløshet,sammenlignetmedi2017.Ogsåantallsysselsattetoksegnoeoppi2018,medenvekstpå1,5prosent,mot1,1prosentåretfør.Andelensysselsatte(15–74år)gikkoppmed0,8prosentpoeng(pp)
fra2017til2018,etteråhafaltmed4,8ppiperioden2008–2017.Sesongjustertetallviseratdenstørstedelenavøkningenkomibegynnelsenavåret.Bådedenregistrertearbeidsledigheten(NAV)ogarbeidskraftundersøkelsen(SSB)visteennedgangiantallarbeidsløsei2018.Andelenmidlertidigansatteholdtseguendreti2018,på8,4
prosentavalleansatte.Totaltvar211 000midlertidigansatt,55prosentavdemkvinner.Andelenkvinnersomjobberheltidharovertidgåttopp,menholdt
segi2018uendretpå62,7prosent.Blantmennvarandelensomjobbetheltidogsåtilnærmetuendretsammenlignetmedåretfør,på85,1prosent.Antallundersysselsatte6øktemed5000(8prosent)i2018,etterennedgangåretfør.Økningenvarjevntfordeltmellommennogkvinner.Arbeidsinnvandringenharbidratttilutfordringerknyttettilsosial
dumpingoguseriøsitet,ogsåi2018.Nettoinnvandringen3avtoki2018,menvarfortsatthøyihistorisksammenheng.
3SSBsbefolkningsstatistikk.Framtilogmed3.kvartali2017ogi2018.
55
Helt arbeidsløse og bruttoarbeidsløshet 4
Jan. 13. – jan. 19. Sesongjustert.
Kilde: NAV
SysselsettingenAntalletsysselsatteøktemed42600fra2017til2018(vekstpå1,5prosent),ifølgenasjonalregnskapstall.38prosentavjobbveksteni2018kominnenbygg-oganleggsvirksomhetogforretningsmessigtjenesteyting(hvorutleieavarbeidskraftutgjørenstordel).Etterenstornedgangiindustrisysselsetting(ned22 500fra2014til
2017),øktesysselsettingeniindustrieni2018med2400personer(vekstpå1,0prosent).
Kilde:SSB,Nasjonalregnskap
4Summenavheltarbeidsløseogarbeidssøkerepåtiltak.
18.nov.
18.jan.
17.mars
16.mai
15.juli
14.sept.
13.nov.
13.jan.
200 000
0
HeltledigeogarbeidssøkerepåtiltakHelt ledige
Postogdistr.
Jogd
brukogskog
br.
Fina
ns.ogforsikring
Vareh.ogrep.m
otorv.
Utv.råo
ljeogna
turgass
Tran
sporte
kskl.utenriks
Helsog
omsorg
Off.adm
ogforsvar
Indu
stri
Und
ervisning
Overn.ogserv.
Kultu
rm.m
.
Inform
.ogkomm.
Byggogan
legg
Faglig,vite
nsk,te
kn.tj.ytin
g
Forretning
smtj.ytin
g
Sysselsatte personer, utvalgte næringer.Prosentendring, 2017–2018
1050
–5
56
Fra2017til2018gikkandelensysselsatte5oppfra48,6til49,7prosentialdersgruppen15–24år,oppfra82,5til83,3prosentforaldersgrup-pen25–54årogoppfra47,2til47,7prosentblantseniorene(55–74år).Densamledesysselsettingsraten(15–74år)gikkoppfra68,8til70,0prosentblantmennogfra64,5til64,8prosentblantkvinner.
Arbeidsløsheten I2018vardetregistrert68900heltarbeidsløse,igjennomsnitt2,5prosentavarbeidsstyrken6.Deterennedgangpå9100personerfra2017.Inkludertdeltakerepåordinærearbeidsmarkedstiltakutgjordebruttoledigheten85 300personer,somer12200færreenni2017.Frajanuar2018tiljanuar2019gikkantallarbeidsløsemestnedi
RogalandogHordaland,ifølgebrudd-ogsesongjustertetall.Isammeperiodegikkarbeidsløshetenmestnedinneningeniør-ogikt-fagogindustriarbeid,bådemåltiantallogprosentvisnedgang.
Kilde:NAV.Årstallberegnetfrabrudd-ogsesongkorrigertemånedstall.
ArbeidsinnvandringenArbeidsinnvandringenharhattmyeåsiforarbeidsmarkedsutviklin-gendetsistetiåret.Deterimidlertidusikkerthvormye,pga.begren-
5 SSB, AKU.6Deterbruddistatistikkoverantallarbeidsledigefraogmednovember2018pga.nyregistreringsmetode.Årstalleneidetteavsnitteterderforberegnetfrabrudd-ogsesongkorrigertemånedstall.
20
0
–20
–40
Roga
land
Aust
-Agd
er
Møreog
Rom
sdal
Hor
dala
nd
Vest
-Agd
er
Finn
mark
Trøn
delag
Nor
dlan
d
Sogn
ogFjorda
ne
Aker
shus
Oslo
Busk
erud
Vest
fold
Telemark
Øst
fold
Opp
land
Trom
s
Hed
mark
Helt arbeidsløse fordelt på bostedsfylke. Årsgjennomsnitt.Prosentfordelt endring fra 2017 til 2018.
57
setstatistikkdekning.Nettoinnvandringen,slikdenmålesiSSBsbefolkningsstatistikk,utgjorde16400personeridetreførstekvarta-lenei2018.Detteerenreduksjonpå12prosentfrasammeperiodei2017.Innvandringenharlengeværtsærligsterkfratypiskearbeids-innvandringslandsomPolenogLitauen,noesomsnuddei2015.PersonerfraAsiastofor43prosentavnettoinnvandringentilNorgei20187.Korttidsinnvandringkommeritillegg.Flyktningerutengodkjentoppholdregnesikkemedidissetallene.Omfangetavarbeidsutleiehengernærtsammenmedutviklingeni
arbeidsinnvandring.NestenhverfjerdeutleidearbeidstakerharbakgrunnfraEU-landiØst-Europa,slikdetframgåravSSBsstatistikk8.Mangeavproblemenemedsosialdumpingoguseriøsiteterknyttettilarbeidsutleie.BareendelavarbeidsutleienblirfangetoppiSSBsstatistikker.For
åfåetbedregrunnlagforblantannetarbeidsmarkedspolitikkenogarbeidetmotsosialdumping,harLOmedjevnemellomromtattinitiativoverformyndigheteneforåbedrestatstikkdekningenforarbeidsutleieogarbeidsinnvandring.
PermitteringLOhari2017og2018deltattienregjeringsnedsattarbeidsgruppesomharvurdertulikemodellerforarbeidsgiverbetalingvedpermitte-ring.Etteratdennyeregjeringserklæringen(Jeløya)slofastat«Regje-ringenvillovfesteretttildrøftingogvarslingiforbindelsemedpermittering»,fikkarbeidsgruppenogsåioppgave«åinnhentepartenessynoghelstkommetilenighetomhvordanreguleringenbørskje».Arbeidsgruppenssluttrapportunderstrekeratpermitteringgirbedrifteranledningtilåbeholdeviktigkompetanseogbidrartilåfremmebrukavfasteansettelser.Irapportendiskuteresmuligemodellerforarbeidsgiverbetaling,mendetkonkluderesikkemedaténmodellbørgjelde.Arbeidsgruppenunderstrekeratdeterviktigereåhaenpermitteringsordningsomeradministrativenkelogsomraskt
7 Basertpådetreførstekvartalene.8 Registerbasertsysselsettingsstatistikk,tallfor4.kvartal2017.
58
kantilpassesulikekonjunktursituasjoner.SammenmedNHO,YS,Spekter,KS,ogUniohaddeLOensærmerknadirapportenderorganisasjonenestiltesegkritisktilregjeringensønskeomlovfesting.
Næringspolitikk
IndustriLOhari2018arbeidetbredtforåfremmenorskindustrisrammevil-kårforåsikreframtidigproduksjonogarbeidsplasseriNorge.LOhararbeidetaktivtmedåformidlefagbevegelsensindustripolitikkoppmotpolitiskeaktørerogbeslutningstakereitrådmedKongressensvedtaki2017.LOerrepresentertiregjeringensekspertutvalgforprosessindustrien,Prosess21.Detharblantannetværtmøtemeddennyenæringsministerenombehovetforsatsingpåindustri,arbeidforåsikredriftskonsesjonforgruveprosjekteriNord-Norge,samtarbeidmedkapitaltilgangsutvalget.Detharogsåblittprioritertåjobbemedviktigerammevilkårforindustrienframover,nårdetgjeldersatsingpåCCSogviktighetenavåetablereetnyttdeponiforuorganiskfarligavfall.Markedssituasjonenmedlavekullpriserskapteutfordringerfor
StoreNorskeSpitsbergenKulkompanisaktivitetpåSvalbardogbærekraftentilSvalbard-samfunnet.LOstøttetdriftshvileniSveaogStoreNorskesarbeidmedåvidereutvikleselskapettilådriveannennæringsvirksomhet.I2017innstilteregjeringenpååleggenedgruvedriftenpåSvea/Lunckefjell.Selvomdetharværtustraktdebattomdettei2018,harvedtaketfra2017liggetfastfraregjeringen.LOharhattmøtermednæringsministerenomsituasjonenpåSvalbardogfulgtoppbehovetforenlangsiktigsatsingpånæringsutviklingmedredusertgruvevirksomhet.
EierskapLOhararbeidetforatstatligeierskapmåsespåsometviktigredskapienhelhetligogaktivnæringspolitikk.LOharløftetframviktighetenavetprofesjoneltaktivtstatligeierskapforframtidigverdiskapingog
59
sysselsetting.LOharogsåargumentertforetnytteierskapsinstru-mentsomkansikrenasjonalforankringavstrategiskviktigebedriftersammenmedprivatenorskeeiere.Detblestartetopparbeidmednyeierskapsmelding,somLOharfulgtoppmedmøteoginnspill.
Bygg og anleggI2018harLOarbeidetforåfremmekvalitet,produktivitetogseriøsi-tetibyggnæringengjennompolitiskeprosesserogkoordineringavaktuelleLO-forbundiforbindelsemedhøringerpåområdet.ArbeidetharomfattetoppfølgingavbransjensinnspilltilregjeringenomenmerseriøsbygningsbransjegjennomrapportenEnkelt å være seriøs og regjeringens Strategi mot arbeidslivskriminalitet.
SamferdselLOhariperiodenfulgtoppLOshandlingsprogram-uttalelsefraKongressen,hovedsakeliggjennomoppfølgingoginnspilltilarbeidetmedNasjonaltransportplan2022–2033,samtinnspilltilstatsbudsjet-tetfor2019.KongressvedtaketomåetablereetCO2-fond for nærings-livetstransportererfulgtoppgjennomdeltakelseiarbeidsgruppesammenmed25næringsorganisasjoner.LOharlagtfremetomforentforslagsomgrunnlagtilforhandlingmedmyndighetene.LOLuftfartogsamferdselspolitiskutvalgerviktigeforasomfungerergodt.ItilleggerLOrepresentertidiversestyrer,rådogutvalg.
LuftfartNæringspolitiskavdelingansatte1.juninyspesialrådgivermedansvarforluftfartogluftfartsrelatertberedskap.Fokusharistorgradværtpåområderknyttettilsosialdumping,
kreativeansettelsesmodellerogarbeidsvilkårinnentungluftfart,herunderdeltakelseietableringaveneuropeiskinteresseorganisa-sjon,E4FS(EuropeansForFairSkyes),forådemmeoppmotutviklin-gensomtruerarbeidsplasseriEuropa.LOstøttetogsåiårSola-konferansen,somsamlerstørstedelenav
helikopternæringen,ogvarmeddetmedpååsynliggjøreLOLuftfart.FlyttingavFSIK(Flysikkerhetskomiteen)fraNorskFlygerforbundtilLO
60
Luftfartognæringspolitiskavdelingerutført,ogvilbidratilstørrefokuspådeforskjelligesikkerhetskritiskeområdenepåbakkenogilufteninnennorskluftfart.
KulturminnebevaringI2018inngikkLOetsamarbeidmedrepresentanterforde15industri-ellekulturminnene/museeneiNorgeomåutarbeideenbokomfag- foreningenevedde15arbeidsplassene.Dettearbeidetkomigangiløpetavsommeren,ogforfattererengasjert.
StedsutviklingLOogforbundhararbeidetmedåsamlepolitikkområderinnenreiseliv,handel,matogkulturnæringer,ogkobletdissenæringenesterkerepåoffentligsektor,undersamlebetegnelsenstedsutvikling.LOhardrevetprosessen,ogkobletpåLOsdistriktskontoriHedmark,MøreogRomsdal,Østfold,Buskerud,OsloogAkershusognordområ-dene.IperiodenharLOknyttetkontaktermedaktørersomjobberitilsvarendeskjæringsfelt.LOhargittinnspillpåhøringeromregionre-form,stortingsmeldingomhandelog«Veikartforbærekraftigreiseliv».
PetroleumHøyereoljeprisogatnorskeleverandørerharvunnetkontrakterpåenrekkenyeprosjekter,bidrartilatstoredeleravnæringenansetterigjen.Situasjonenforrederieneerfremdelesmegetkrevende.Arbeidetmeddetfagligegrunnlagettilforvaltningsplanenerstartetopp.Rederiforbundetpåpekeratmangekontraktererprisetsålavtatdeertapsprosjekterforrederiene.
MaritimKrisenioljesektorenrammerfremdelesnæringenhardt,ogvedåretsutganglåomlag100offshoreskipiopplag.Utredningavnorsklønninorskefarvannstartetopppåsluttenavåret.Denstørsteseiereneratregjeringentapteflertalletforendringerifartsområdebegrensnin-genforutenlandsfergene.Etterfireårsaktivtarbeidavklubbeni
61
ColorLineogNorskSjømannsforbundbledetavklartathellerikkeFrPogKrFstøttetendringen.
KraftLOtokførstortingsbehandlingenstandpunkttilimplementeringavdentredjeenergimarkedspakken,ogsaneitilimplementeringførinnholdetogkonsekvenseneavdenfjerdeenergimarkedspakkenvarklarlagt.LOunderstreketegetstandpunktomatStatnettskalhaeneretttilåbygge,eieogdriveutenlandskablene,samtatflerekablerenndetosomerunderbyggingtilTysklandogEnglandikkebørvurderesførerfaringenemeddisseerhøstet.Dentredjeenergimar-kedspakkenblebehandletavStortingetførsommeren.DebattenknyttettilpakkenfokuserteistorgradpåNorgesdeltakelseienergi-markedsbyråetACER.IstortingsbehandlingenblebådeNorthConnectogStatnettseneretttildriftavsentralnettet(transmisjonsnettet)ettema.IstortingskompromissetinngårgjeninnføringavStatnettseneretttilåbygge,eieogdriveutenlandskablene.LOleggertilgrunnatNorthConnectikkefårkonsesjon.LOharsammenmedElogITForbundetdeltattihøringsmøtettilekspertutvalgetsomskalvurdereskatteregimetforkraftproduksjonen.
Fiskeri og havbrukLOharsammenmedFellesforbundet,NNN,SjømannsforbundetogNHO-foreningenSjømatNorgeutarbeidetetfellesnæringspolitisknotatfor«enbedrestrategiforsjømatnæringen».Detbleoverraktfiskeriministerenogsenerepresentertunderenpressekonferanse.LOharengasjertsegifleresakersomharværttildebattiStortinget,ogfremdeleserspørsmåletomplikteneihvitfisknæringenunderdebatt.Iflereårhardetværtdiskusjonomskattleggingavhavbruks-næringenogatmermåtilflytekommunene.Regjeringenopprettethøsten2018Havbruksskatteutvalget,sombl.a.skalutredegrunnren-teskattforhavbruksnæringen.Utvalgetskalværeferdighøsten2019.LOerrepresentertiutvalgetmedspesialrådgiverGretheFossli,ogitillegghardeopprettetenreferansegruppehvoravdelingslederRogerBjørnstadermed.
62
LOdeltariet11-partssamarbeidmellomsjømatnæringenogmyndighetene.Hovedtemaeneidettesamarbeidetertiltakmotkriminalitetogjuksinæringen.I2018bledetavholdtetmøteiBergen.LOdeltoksammenmedNNNogSjømannsforbundetmedstandpå
Nor-FishingiTrondheimiaugust.UndermessenarrangerteLOogforbundeneenkonferanseomvidereforedlingavhvitfiskiNorge.Detharværtgjennomførtfleremøtermedandreorganisasjoner
innenforfiskeri-oghavbruksnæringenforådiskutereløsningerpåfiskeripolitiskespørsmål.
EØS/EULOharogvilfortsattarbeideforatdensosialedimensjonenidetindremarkedstyrkes.Dettegjøresgjennomåpåvirkenorskemyndig-heter,gjennomarbeidiEFTAskonsultativekomitéoggjennomDeneuropeiskefagligesamorganisasjonen(DEFS).GjennomEFTAsitterLOsomobservatøriSMO(SingleMarketObservatory)somovervåkerogrådgirKommisjonenomdetindremarked.
HandelspolitikkStoreavtalersomTTIP(TransantlanticTradeandInvestmentPartners-hip)ogTISA(TradeinServicesAgreement)haddei2018ingenframgangpågrunnavUSAstilbakeholdenhetpådethandelspolitiskeområdet.DettegjelderogsåistorgradforWTO,menherarbeiderlandeneiulikegrupperingerforåfåfremmeutvikling.Detblestartetoppdiskusjonerome-handel.LOsitterienreferansegruppe,etablertisluttenav2018.LOvilfortsattfølgeutviklingennøyepådethandels-politiskeområdet,støtteoppomdetvideremultilateralearbeidetogaktivtbidratilatdettefortsetter.
ForsvarspolitikkNæringspolitiskavdelingharansvaretforoppfølgingenavnorskforsvarspolitikk.DettegjøresblantannetgjennomFPUFF(Faglig-poli-tiskutvalgforForsvaret),hvoraktuellesakererblittløftetframgjennomåret.2018varpregetavdenvedtatteLangtidsplanenfor
63
ForsvaretogdenskonsekvenserforblantannetAndøya,helikopter-beredskappåBardufossogprivatiseringavvedlikeholdetiForsvaret.
Gjenkjøp og kampflyLOdeltariF-35industriforum,etablertavForsvarsdepartementet,somdiskutererdenæringsrelatertespørsmålsstillingeneitilknytningtilkampflyprosjektet.LOsitterogsåienindustristøttegruppeunderForsvarsdepartementetvedrørendeanskaffelsenavframtidensubåtkapasiteteretter2020.Idettearbeidetstårogsågjenkjøpsentralt.
Offentlige anskaffelserNorgebrukerover500milliarderårligioffentligeanskaffelser.Regelverketforoffentligeanskaffelsererderforetviktigverktøyiarbeidetforetbedreklima,merinnovasjonogiarbeidetmotsosialdumpingogarbeidslivskriminalitet.Anskaffelsesakademietbleetablerti2017.LOvilfortsetteåværemedidenframtidigeutviklin-genavakademiet,ogblemedlemavstyreti2018.Påsluttenav2018bledetigangsattetarbeidforåoppdateretistrategiskegrepmotsvartøkonomi.
NordområdeneLOhari2018arbeidetbredtforåfremmemineralnæringensramme-vilkårogsikreframtidigproduksjonogarbeidsplasseriNord-Norge.Vedutgangenav2018jobbesdetbådeiFinnmarkogiNordlandmedåkommeigangmeddriftavmineralforekomster.LOerrepresentertienarbeidsgruppesomarbeidermedenmineralstrategiforNord-Norge,somskalværeferdigiløpetav1.kvartal2019.Næringspolitiskavdelinghargåttinnogstøttetenmulighetsstudie
ogkartleggingavfiberinfrastrukturiTrøndelagogNord-Norge.Rapportenblelevertiseptember2018.I2017innstilteregjeringenpååleggenedgruvedriftenpåSvea/
Lunckefjell.Detervedutgangenav2018kundriftiGruve7,somlevererkulltilenergiverket.Svalbard-samfunnetjobbernåmedåsepåandrenæringsmuligheter.Deterfortidenstoraktivitetireiselivs-næringenogdetsesnåpåmuligheteneforøktturistskatt.
64
LOhardeltattiinnspillkonferanseromNord-Norge-banenfraFausketilTromsøogutvidelseavOfotbanen,samtinnspillkonferan-seromNasjonaltransportplan2022–2033.
Bistand ved omstilling
PåoppdragfraforbundenekanLO,medutgangspunktigjeldendelov-ogavtaleverk,biståklubbenemedkompetanseiforbindelsemedendringsprosesserpåarbeidsstedet.LObistårforbundeneogtillitsvalgtemedanalysersombalansererogofterepresentererenmotmakttilledelsensforslagomåleggenedarbeidsplasser.Arbeidetomfatterkursaktivitetinnenøkonomi-ogregnskapsforståelsefortillitsvalgte.I2018haromstillingsarbeidetomfattetflereoppdrag.Klubbenved
MarineHarvestsslakterivedFosnavåg/NNNkontaktetLOforåsamkjøreetnedbemannings-ogeffektiviseringsprosjektsomkon-sernledelsensatteigangutenforvarsel.Prosessenvedrørteogsåandreenheterikonsernet.TildelstilfredsstillendeavtalerbleinngåttmedansattetilknyttetNNN.OmleggingeniAmedia-konsernet/Fellesforbundetomrollefordelin-
genmellomproduksjonsstedeneiTønsbergogHarstad,harværtfulgtopp.TillitsvalgtevedmobilreparatørenMobylife/ELogITForbundetharønsketbistandforåavhjelpeklubbensogansattesvanskeligearbeidssituasjon.VeddentradisjonsrikebedriftenMascot/Fellesfor-bundetbaklubbenombistandmotplaneneomåflytteproduksjonenavelektroniskutstyrtilEstland.Bedriftenbleflyttet,mendeflesteansatteharfåtttilbudomjobbidistriktet.EmballasjeprodusentenSealedAir/IndustriEnergivedRudshøgda
variforhandlingermedselskapetsamerikanskeinvesteringskomité,somønskeråflytteproduksjonentilSverige.Detharværtenprosess,hvorblantannetomstillingslovenharværtbruktforåfåframansattessynspunkter.NæringspolitiskavdelingdeltaridetpågåenderestruktureringsprosjektettilNortura/NNNvedrørendenorsksvine-produksjon.
65
EnaktivitethartilknytningtilomstillingsprosesseniAndøyakommune.EtteratdetblebesluttetåleggenedAndøyaflystasjon,harkommunenfåttstatussomenomstillingskommune.Næringspolitiskavdelingdeltarsomobservatøriprosessen.DetharisamarbeidmedELogITForbundetværtavholdtkursforå
skoleretillitsvalgteiviktigemomenterforbundetmedomstillings-oglønnsforhandlinger.Detharogsåværtholdtkursiregnskaps-/økono-miforståelseforansatt-styrerepresentantertilknyttetNorskArbeids-mandsforbundogNorskTjenestemannslag.IsamarbeidmedAOFhardetværtholdtkursforkonserntillitsvalgteiStavanger-området.
Sosial dumping og arbeidslivskriminalitet
Forhandlings-ogHMS-avdelingeneransvarligfordettefagområdet.ItrådmedLOsstrategiforoppfølgingavLOshandlingsprogram,haravdelingenansvarforåkoordinerearbeidetmellomdeenkeltefagavdelingeneogmellomLOogforbundene.Dettegjøresblantannetgjennomdensåkaltepådrivergruppen,hvordeulikeavdelin-geneerrepresentertgjennomregelmessigekontaktmøtermedforbundeneogandrefora.DetharværtavholdttokontaktmøtermellomLOogforbundene,
fleremøteromELA,itilleggtiletegetmøtemeddeforbundenesomharenellerflereallmenngjortetariffavtaler.
Møtene har først og fremst blitt brukt til operative og konkrete arbeids-oppgaver: – DiskutereogutformeLOsnyestrategimotsosialdumpingogarbeidslivskriminalitet,sombleendeligvedtattisekretariatetisep-tember.
– Diskutereogsamordneinformasjons-ogskoleringsarbeidiforbin-delsemednyeinnleiereglerogforbudmotnullprosentkontrakterfraogmedjanuarnesteår.
– Følgeogdiskutereutformingenaveneuropeiskarbeidslivsmyndig-het/byrå(ELA).
66
– Kartleggeogtainitiativeroverforrelevantemyndighetermedhensyntiloppfølgingavallmenngjøringslovenogarbeidsmiljøloven.
– Fåoversiktoverpolitiskeutfordringersomertilhinderforbekjem-pelseavsosialdumpingogarbeidslivskriminalitet.
Idetdagligeharviarbeidetbådeoppmotregjeringen,departemen-teneogopposisjonspartiene,ikkeminstiforbindelsemedstortings-behandlingenavdenyeinnleiereglene,somvivartettinvolverti,ogiforbindelsemedflereDokument8-forslagfremmetavrepresentanterfrabådeArbeiderpartiet,SV,RødtogSenterpartiet.Viharogsåavholdtmøtermedogdeltattpåkonferanseriregiavtilsynsmyndig-heteneogSkatt,Politihøgskolen,NorskØkoforumogflereavdefrivilligeorganisasjonenesomjobbermedofreforarbeidsmiljøkrimi-nalitet,somRødeKors,Frelsesarmeen,ROSAogKirkensBymisjon.VihardeltattpåenlangrekkemøteriregiavASDogandredepartemen-ter,blantannetknyttettilregleromtaushetspliktogrevideringenavregjeringensstrategimotarbeidslivskriminalitetfra2015(skalleggesframifebruar2019).Vierogsårepresentertiflereulikearbeidsgrup-per,blantannetArbeidstilsynetsarbeidmeddetinternasjonaleetatssamarbeidetmotsvartarbeid(«undeclaredwork»),ogidetnyetrepartsbransjeprogrammetforbilbransjen(sammenmedFellesfor-bundet).
Vi har gjennom året dessuten vært involvert i blant annet: – SamarbeidetmotSvartøkonomi(SMSØ).– «Pilotprosjekt50tømrere»iOslokommune,derOslomodellenbrukessombrekkstangforåfåungeutenforarbeidogskoleinniopplæringsløpinnenbyggfag.
– ArbeidetforatallearbeidstakereiNorgeskalværedekketavyrkes-skadeforsikring,blantannetgjennomfanemarkeringutenforStor-tingetogmedfinansieringavenDeFacto-rapportomtemaet.
– Deltattogholdtinnledningpåenlangrekkekonferanserogkurshvorsosialdumpingogarbeidslivskriminalitetharværttema.
– DeltattiASDsreferansegruppeiFOU-prosjektet«Utviklingenavuliketilknytningsformeriarbeidslivet»(lagtframhøsten2018).
– Deltattiulikehøringer.
– Skrevetavisartiklerogdebattinnleggomsosialdumpingogarbeidslivs-kriminalitetblantannetiDagbladet,VG,Dagsavisen og Klassekampen.
– DeltattiFafoØstforumsreferansegruppe.
68
Miljø og bærekraftig utvikling
Klima, miljø og bærekraftig utvikling
Samarbeidogmøteromklima-ogmiljøsakerharvoregjennomførtmedulikenæringslivskontaktar,bransjeorganisasjonar,myndigheiter,politikarar,miljø-ognaturvernorganisasjonar,forskingsmiljø,påAOFogLO-skulensmiljøkurs,oggjennominvolveringiStandardNorgesmiljøleiingskomité.Karbonfangstog-lagring,CCS(CarbonCaptureandStorage),plast,
vidareføringavvegkartaforlågutsleppssamfunnetogverdsbere-kraftsmåla,ermellomsakenesomharhattsærskiltmerksemdinæringspolitiskavdelingi2018.Detharlukkaståetablereeitgodtsamarbeidmellomhovudorgani-
sasjonaneiarbeidslivetogKlima-ogmiljødepartementet,og«Arbeidslivetsklimaveke»vartarrangertforførstegongijanuar2018.LO-leiarendeltokmedinnleggogipanelsamtalarunderGlobal
ClimateActionSummitiSanFransisco,samanmedmellomandreITUCsgeneralsekretærogamerikanskfagrørsle.SamanmedOslosbyrådsleiar,RaymondJohansen,laLO-leiarenframeiavtaleomåetablereeinOslo-modellforrettferdigomstilling,ogeiteigerettferdigomstillingsråd.LO-leiarensitiklimaministerensittklimaråd.LOerrepresentertistyraiStiftingamiljømerking(Svanen)ogiStiftingaMiljøfyrtårn,derLO-sekretærAreTomasgarderstyreleiar.GjennomDEFSsinkomitéforberekraftigutvikling,energiogklima
harLOdeltattiklima-ogmiljøarbeidetieuropeiskfagrørsle.Ieuro-peiskfagrørslevartdeti2018settfokuspåverdsberekraftsmåla,ogLOermedieinyopprettagruppesomskalfølgjedettetemaet.LOdeltokògunderhøgnivåpolitiskforumomberekraftsmålaiFN.LOdeltoksamanmedinternasjonalfagrørsleiFNsklimaforhandlin-
garbådepåvårmøtetiBonn,Tyskland,ogunderCOP24idesemberiKatowice,Polen.ILOsdelegasjondeltokfølgandeforbunddennegongen:Fagforbundet,Fellesforbundet,ELogITForbundetogIndustriEnergi.Detpolskepresidentskapetfekktilslutnadtileiministererklæ-
ringomrettferdigomstilling,«TheSilisiaSolidarityandJustTransitionDeclaration»,somistorgradbyggpåfagrørslasforslagtileislikerklæring.StatsministerErnaSolbergskreivundererklæringapåvegneavNorge.LOsamarbeidertettmedinternasjonalfagrørslesJustTransition
Centre(JTC),ogstillerkontortilrådigheitiFolketsHusfordeitilsetteiJTC.LOhardeltattiJTCsrundebordiVancouversamanmedkanadiskfagrørsle.
70
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøloven mm.
FØLGENDEENDRINGERBLEVEDTATTI2018OGTRERIKRAFTFRA1.1.2019:
Deltid§14-3førsteleddomfortrinnsrettframforatarbeidsgiverforetarnyansettelse,gjørogsåfortrinnsrettengjeldendefordeleravenstilling.
TvisteløsningsnemndaFristenpååtteukerforåbringetvisteninnfordomstolengjelderfratidspunktetparteneblirunderrettetomnemndasavgjørelse.Reisesikkesøksmålinnenfristen,harvedtaketvirkningsomrettskraftigdom.Ny§17-2aomfristerforåfremmesakfortvisteløsningsnemnda:
Fireukersfristetterarbeidsgiversskriftligeavslagerkommetfremtilarbeidstaker,sammefristforåfremmesakfornemndaiutdannings-permisjonssakeretterutløpetavarbeidsgiverssvarfristetter§12-11femteledd.Sakeromretttildelvispermisjonskalbehandlesselvomfireukers-fristenerutløpt,dersomoversittelsenskyldesfødselelleromsorgforadoptiv-/fosterbarn.Ny§17-2bomgjenåpningavnemndasrettskraftigeavgjørelserog
beslutninger.Minimumskravtilinnholdetidenskriftligeavtalen(aml.§14-6
førsteleddbokstavj):Arbeidsavtalenskalitilleggtillengdeogplasseringavdagligog
ukentligarbeidstidfastsetteoggigrunnlagforåberegnenårarbeidetskalutføres.
Aml.§14-9Fastogmidlertidigansettelse§14-9(1):Bestemmelsendefinererfastansettelse:Medfastanset-telseetterarbeidsmiljølovenmenesatansettelsenerløpendeogtidsubegrenset,atlovensregleromopphøravarbeidsforholdgjelder
71
ogatarbeidstakerensikresforutsigbarhetforarbeidiformavetreeltstillingsomfang.Deleravdagensførsteledderblittandreledd,slikatdeøvrige
leddeneunderforskyves.I§14-9(7)erdetetnyttandrepunktumomatarbeidstakerskal
ansessomfastansattdersomhan/hunharværtmidlertidigansattimerenn3åretterandreleddbokstava,bellerfikombinasjon.
Aml.§14-12Innleiefravirksomhetsomhartilformålådriveutleie(bemanningsforetak):§14-12(1):Nytttredjepunktum:Innleierskalpåforespørselfrabemanningsforetaketopplyseominnleiengjelderetvikariat.
§14-12(2):Ivirksomhetsomerbundetavtariffavtaleinngått med fagforening med innstillingsrett etter arbeidstvistlovenkanarbeidsgiverogtillitsvalgtesomtilsammenrepresentereretflertallavdenarbeids-takerkategoriinnleiengjelder,inngåskriftligavtaleomtidsbegrensetinnleieutenhinderavdetsomerbestemtiførsteledd.Virksomhetenog bemanningsforetaket skalpåforespørselfraArbeidstilsynetfram-leggedokumentasjonpåatinnleievirksomhetenerbundetavtariffav-tale inngått med fagforening med innstillingsrettogatdeterinngåttavtalemeddetillitsvalgtesomnevntiførstepunktum.
Aml.§14-14Virkningavulovliginnleieavarbeidstaker:Dersomdetforeliggerbruddpåbestemmelsenei§14-12,skalrettenetterpåstandfradeninnleidearbeidstakerenavsidomforatdeninnleide har et fast arbeidsforhold hos innleier i samsvar med § 14-9 første ledd.
Aml.§18-6Påleggogandreenkeltvedtak:§18-6(1)sistepunktumeropphevet(atbestemmelsenikkegjelder§§2A-1,2A-2,10-2andretilfjerdeleddog10-6tiendeledd).
Lovomlønnspliktunderpermittering:Arbeidsgiverperiodenistartenavenpermitteringøkesfra10til15
72
dager(arbeidsgiverperiodeI)(endringi§3).Denforlengedeperiodensomarbeidsgivererfritattfralønnspliktunderpermittering,reduse-resfra49til26ukeriløpetavenperiodepå18måneder,somerlovenshovedregel.SamtidigbortfallerarbeidsgiverperiodeII.
Lovompersonopplysninger§12a.Adgangforoffentligemyndighetertilåutleverepersonopplysningeriarbeidetmotarbeidslivskriminali-tet:Offentligemyndigheterkanutleverepersonopplysningertilhverandrenårdeternødvendigforåforebygge,avdekke,forhindreellersanksjonerearbeidslivskriminalitet.Førstepunktumgjelderikkepersonopplysningersomnevntipersonvernforordningenartikkel9.Departementetkaniforskriftginærmereregleromhvilkeoffentligemyndighetersomkanutvekslepersonopplysningeretterbestemmel-senher.Førsteleddgjelderikkedernoeanneterbestemtiellerimedholdavlov,oggirikkeadgangtilutleveringavopplysningersomeromfattetavlovbestemttaushetsplikt.
Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv
Parteneiarbeidslivet,vedLO,YS,Unio,Akademikerne,NHO,Virke,KS,SpekterogstatenvedASDogstatensomarbeidsgivervedKMD,haridesember2018inngåttennyIA-avtaleforperioden2019–2022.DennyeIA-avtalenharsomoverordnetmålåskapeetarbeidslivmedplasstilalle,gjennomåforebyggesykefraværogfrafallogpådennemåtenbidratilåøkesysselsettingen.
Avtalen har videre to hovedmål: –Sykefravær:Sykefraværsprosentenskalreduseresmed10prosentsammenlignetmedårsgjennomsnittetfor2018.
–Frafall:Frafalletfraarbeidslivetskalreduseres.
Detskalutviklesbransjeprogrammermedegnemål,indikatorerogvirkemidlerforulikebransjer.ForåstøtteoppundermåleneforIA-avtalen,erparteneogmyndig-
73
heteneenigeomåløfteframsatsingerpåforebyggendearbeidsmiljø-arbeidoglangeoggjentakendesykefravær.IA-avtalengarantereratendringerisykelønnsordningenikkekan
foretasmedmindreparteneerenigeomdette.SekretariatforavtaleneriArbeids-ogsosialdepartementet,meden
oppfølgingsgruppebeståendeavmedlemmerfraparteneiavtalensomfungerersomenkoordinerendegruppeforavtaleniavtaleperio-den.ArbeideterledetavstatssekretæriASD,KristelKvam.LOsmedlemiOppfølgingsgruppenharværtGryGundersen,medvaraTorIdarHalvorsen.Itilleggerdetforskjelligearbeidsgrupperforenkelteområder.Fokuspåforebygging,arbeidsmiljøogIA-avtalensdelmål2harvært
prioriterteområder.I2018harLO,gjennomdeltakelseistyringsgrupper/referansegrup-
perogarbeidsgrupper,fulgtenrekkeprosjektersomerinitiertavogbevilgetmidlertilfraOppfølgingsgruppen.Eksemplerpåslikeprosjek-tererbl.a.ForebyggingsgruppenogDelmål2-gruppen.Forebyggings-gruppenharsommålsettingåkommemedforslagtiltiltakforåfåvirksomhetertilåjobbemermålrettetmeddetforebyggendearbeids-miljøet.Delmål2-gruppeneretsamarbeidmellomparteneomøktsysselsettingavungepersonermednedsattfunksjonsevne.ForbundeneharegneIA-ansvarligesomerpådrivereiforbundenes
arbeidutmotforeningerogtillitsvalgte.I2018hardetværtavholdtfiremøteriHMS/IA-forum,samtetlunsjtillunsj-seminarpåSørmarka.DistriktskontoreneeralleengasjerteiIA-arbeidetisittfylke,ogLOs
distriktssekretærerrepresentererLOideregionaleIA-rådene.I2018erdetgjennomførtmangekonferanser,lokalekurs,prosjekteroginformasjonsmøter.
Hovedorganisasjonenes Fellestiltak – sykefravær (HF-S)
SykefraværssamarbeidetmellomLOogNHOharpågåttsiden1991gjennomenegenarbeidsgruppevedsidenavHF(tidligereSykefraværsprosjektet).Gruppenharhattettmøtei2018.TorIdar
74
HalvorsenhardeltattogholdtinnleggpåHF-konferansen«BedreBedrift»omforebyggendearbeidsmiljøarbeid.ItillegghardetværtkommunikasjonomgodebedriftseksempleriHF-prosjektene,somogsåharværttemapåflerekonferanseriregiavSTAMIogIA-parteneomforebyggendearbeidsmiljøarbeid.
Regelverksutvikling arbeidsmiljøforskriftene
LOhardeltattiforhandlingeromnyegrenseverdierforkjemikalier,somtrådteikraft21.8.2018.
Videre har LO hatt følgende høringer på HMS-området:Forslagtilendringeribyggherreforskriftenogarbeidsmiljøforskriftene,derhovedfokusforLOharværtåsikrekravtilinnholdogtimeantallforsikkerhetsopplæring.EndringenebleoversendtASDforfastsettelseinovember.Høringomforslagtilforskriftsfestingavbegrepet«alvorligskade»bleoversendtASDforfastsettelseiaugust.Høringomendrin-geridykkeregelverketventesåtreikraftfra1.1.2019.LOhardeltattiarbeidetmeddokumentetNye normer for kontroll omfang.Dokumentetblevedtatt13.november2018.LOharigjenetterspurtgodkjenningsordningforHMS-kurstilbydere,
samtveilederforregistreringaveksponertearbeidstakere.Arbeidstilsynetfårfastsettelsesmyndighetforforskrifterunder
arbeidsmiljølovenfra1.januar2019.
Psykososialt arbeidsmiljø
FafosprosjektomalenearbeidinnenforområdenetilIndustriEnergi,NorskJernbaneforbund,Fagforbundet,HandelogKontorogNorskTransportarbeiderforbundstarteti2016ogbleferdigstiltijanuar2018.Rapportenbelyseratdetikkebareerfareforvoldogulykkervedalenearbeid,menatdepsykiskebelastningenevedåarbeidealeneervelsåviktige.Rapportenfølgesoppavforbundene.
75
LOharenrepresentantiDEFS’HMS-gruppe,deretmuligdirektivpådetpsykososialearbeidsmiljøområdetblirdiskutert.DeterogsåvedtattatLOskaldeltaietarbeidmedenmuligISO-standardpådetpsykososialeområdet.Arbeidetstartethøsten2018.
Fysisk, kjemisk og biologisk arbeidsmiljø
LOarbeiderforettrygtogsikkertarbeidsmiljømedhensyntilfysiske,kjemiskeogbiologiskearbeidsmiljøfaktorer.DettegjørLObl.a.gjennomåtainitiativtilnyforskningpåområdet,vedåfølgeoppogformidleresultateravnyforskningogvedåjobbemedregelverksut-viklingpåområdet.LObistårogsåogfølgeroppdeteuropeiskearbeidetpåområdetveddeltakelseiDeneuropeiskefagligesamorga-nisasjon(DEFS).ItilleggbistårLOforbundenemedgenerellrådgiv-ning,ogienkeltsakerhvorarbeidstakereharværteksponertforfysiske,kjemiskeellerbiologiskearbeidsmiljøfaktorer.
Arbeid og kreftDeteretstortfokusiEuropapååredusereantalltilfelleravyrkesrela-tertkreft.Over120000personeriEU-landfåryrkesbetingetkrefthvertår.INorgeertalletanslåtttilrundt500tilfeller.Detteerrundt20gangerhyppigereennforekomstavarbeidsulykkersomdødsår-sak.Tiltakforåredusereyrkesrelatertkreftomfatterreguleringvedfastsettingavgrenseverdierforkreftfremkallendekjemikalier,forebyggingaveksponeringpådenenkeltearbeidsplassogforskningogkunnskapomkreftfremkallendestoffer.LOhari2018bidrattaktivtmedåsettefokuspåhåndteringav
farligestofferpåarbeidsplassengjennomEU–OSHA-kampanjen2018–2019,bidratttilåarrangereseminarmedfokuspåbenzenogkjemiskeksponeringioljesektorenogdeltattireferansegrupperiforbindelsemedforskningsprosjekterpåområdet,som«Brannmennogkreft»-studienvedSTAMI,oppfølgingsstudienavasbesteksponerteiSlemmestadprosjektetvedSTAMI,samtoppfølgingsstudienavyrkesrelatertkreftioljesektorenvedKreftregisteret.
76
LOharogsådeltattienarbeidsgruppevedSTAMIsomharsettpåhvordanmanbestkanfølgeoppasbesteksponerteiarbeidslivet.LOhardeltattienreferansegruppeiforbindelsemednynasjonal
UV-oghudkreftstrategiiregiavStatensstrålevernsinstituttogHelse-ogomsorgsdepartementet,samtarbeidsgruppefornyhand-lingsplanforfysiskaktivitetiregiavHelse-ogomsorgsdepartementet.
Bedriftshelsetjeneste (BHT) og arbeidsmedisin
Arbeids-ogsosialdepartementetnedsatteenekspertgruppesomskullevurdereulikemodellerforarbeidsmiljørådgivning,inkludertdagensbedriftshelsetjenestemodell.Ekspertgruppenlevertesininnstillingimai2018.Ekspertgruppensforetruknemodellliggernærtopptildagensordning,menmedromforforbedringer,bl.a.atBHT-eneistørregradmåkonsentreresegomsinkjernevirksomhet,knyttettilarbeidetogarbeidsplassen.LOharlevertenforholdsvisomfattendehøringsuttalelsesomkonkluderermedatviprimærtønskerBHTforalle,menatvisubsidiærtkanstøttestoredeleravekspertgruppensvurderingerogforslag.
GodkjenningsordningGodkjenningsordningen for bedriftshelsetjenesten har fungert siden januar2010.Deterpr.desember2018195godkjenteBHT-er(organi-sasjonsnummer)medtilsammen330avdelinger/lokasjoner.Detergodkjentfireheltnyebedriftshelsetjenesteri2018,ellershardetværtregodkjenninger.Tendensenibransjenersammenslåing/oppkjøpavmindreenheter,menogsåtetteresamarbeidinettverkforåkunneleveretilkundersomerlokalisertfleresteder,regionaltellerlands-dekkende.Referansegruppenknyttettilgodkjenningsenheten,derpartenei
arbeidsliveterrepresentert,harhatttomøter.Deltakelseireferanse-gruppengirnyttigtilgangpåinformasjonogmulighettilådiskutereprinsipielleproblemstillingerogformidleerfaringermedBHT.
77
ArbeidsmedisinLOharfulgtopparbeidsmedisinfeltetblantannetgjennomdeltakelsepåsamlingerarrangertavNorskarbeidsmedisinskforening(yrkesfo-reningunderLegeforeningen)ogNorskforeningforarbeidsmedisin(fagmedisinskforening).
Arbeidstilsynet
LOhartomedlemmeriArbeidstilsynetsråd.Rådetharhatttomøteri2018.Temaerpådagsordenenharbl.a.værtArbeidstilsynetsvars-lingsprosjekt,tilsynetsaktiviteterfor2018og2019,framtidensarbeidstilsyn,målbilde2030,statusforutviklingavrisikoverktøyogbrukerundersøkelsen.Itillegghartrepartsbransjeprogramfortransport,renholdogutelivværtfastetemapådagsordenen.IforbindelsemeddiskusjonompartenessamarbeidmedArbeidstil-synet,inviterteArbeidstilsyneti2018rådsmedlemmenetiletdags-eminarmedtemapartssamarbeidi2019.
Statens arbeidsmiljøinstitutt
FagrådetStatensarbeidsmiljøinstitutt(STAMI)erdetnasjonaleforskningsinsti-tuttetinnenforarbeidsmiljøogarbeidshelse.LOharhatténrepresen-tantiinstituttetsfagrådfraoppstartenavfagrådeti2006.Fagrådetharhatttomøteri2018.Dagsordenenformøteneharbl.a.omfattetNasjonalstatistikkomarbeidsmiljøoghelse(NOA),faktabokognettsidesombleoffentliggjorti2018,planerforvidereutviklingavNOA,behovforevalueringavSTAMIsamtgjennomgangavnoennyeprosjekterogprosjektsøknader.Deteropprettetenegenreferansegruppefor«STAMITID»(mulig-
hetsprosjektforopprettelseavetregisteroverreellarbeidstid),derLOerrepresentert.
78
Standardisering
LOognoenforbunddeltaraktivtiarbeidetmedrevideringogutvik-lingavstandardersompåvirkerarbeids-oglivsvilkårformedlem-mene.Standardforarbeidsmiljøledelse,ISO45001,blepublisertijuni
2018.ArbeidetmeddennestandardenkomigangetterenighetmellomILO(InternationalLabourOrganization)ogISO(InternationalOrganizationforStandardization).ForutsetningenforILOsogLOsmedvirkningiarbeidet,eratILOsstandarderogkonvensjonerforblantannetarbeidstakermedvirkningskulleivaretasistandarden.Arbeidettoklengretidennforutsatt.LOdeltoksomobservatøri
arbeidsmøterijuni2015ogjuni2016,ogsamarbeidertettmedITUC(internasjonaltLO).Standardenpresisereratmedvirkningfraansatteogderesvalgterepresentantererenvesentligforutsetningforetgodtarbeidmedarbeidsmiljø.MotLOsoginternasjonalfagbevegelsesanbefaling,erdetvedtattå
starteetstandardiseringsarbeidforpsykososialtarbeidsmiljø,ISO45003.LOoginternasjonalfagbevegelseanseratdeterviktigforarbeidstakerneatfagbevegelsenerrepresentertiarbeidet.Videltarderforidennorskespeilkomiteen.Detpågårogsåetrevisjonsarbeidforstandardforvibrerendemaskiner.DEFS(Deneuropeiskefagligesamorganisasjonen)oppfordrersine
medlemsorganisasjonertilådeltaistandardiseringsarbeidsomharbetydningforarbeidsforhold.Detgjørdefordistadigmeravregel-verksutviklingeniEUoginternasjonalttarutgangspunktietablertestandarder.DEFSharutgittogfinansiertnorskoversettelseavenbrosjyresomoppfordrermedlemsorganisasjonenetilådeltairevideringogutviklingavrelevantestandarder.DenblirpublisertiNorgetidligi2019.LOermedlemiStandardNorge,ogerrepresentertistyretder.LO
erogsårepresentertiDEFS’fastestandardiseringsutvalgmedmøtendevaramedlem.
79
Tilknytningsformer i arbeidslivet
Regleneiarbeidsmiljølovenformidlertidigeansettelserbleendretfra1.juli2015.Hovedregelenerfremdelesfastansettelse,mendeteråpnetforgenerelladgangtilmidlertidigansettelseienperiodepåinntil12måneder,undervisseforutsetninger.Arbeids-ogsosialdepartementetgjennomførtefølgeevalueringav
endringen.Parteneiarbeidslivetdeltokienreferansegruppe.Itilleggiverksattedepartementetenrekkeutrednings-ogforskningsprosjek-tersomserpåulikeforholdknyttettilendringeritilknytningsformer,herunderdelingsøkonomimv.Fafo-rapport2018:38,Tilknytningsformer i norsk arbeidsliv,er
sluttrapportenforevalueringen.Derframkommerdetatendringener«nyoglitebrukt».Selvomdeterenøkningimidlertidigeansettelserfra2015til2016,erhovedbildetstabilitetoverperioden2009til2017,idenforstandatmidlertidighetfortsatttilbysistørregradungearbeidssøkere,arbeidssøkeremedinnvandringsbakgrunn,kvinnermedsvakarbeidstilknytningogarbeidssøkeremedhovedsakeligdeltidsarbeidserfaring,ennforandreiarbeidslivet.Lovendringenseraltsåikkeuttilåhautløst«springbretteffekten»,elleråhagjortdetlettereforgruppersomofteslitermedåfåfastansettelse,slikregjeringenargumenterteforførendringen.Sikkerhetforinntektogpensjon,sammenmedlånemulighetforå
etableresegmedboligogfamilie,ergrunnleggendeargumenterforatfastansettelsefortsattmåværenormeninorskarbeidsliv.Deterfortsattmuligatlovendringenkanfåkonsekvenserpåsikt.FleretillitsvalgteiLO-forbundrapportereri2018atdennyeregelenbrukesivirksomhetene,enndegjordei2016.Ogfleresieratbrukavmulig-hetenformidlertidigansettelseikkeblirdrøftetmedtillitsvalgte,sliklovenforutsetter.
Akan, Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk
Akankompetansesentererenforeningsombyggerpåpartssamar-
80
beidmellomLandsorganisasjoneniNorge(LO),NæringslivetsHoved-organisasjon(NHO)ogstaten.Akanerikkeenmedlemsorganisasjon.Innsatsenrettesmothele
NorgesarbeidslivogertilgjengeligforallevirksomheteriNorge.Deterogsåmuligforenkeltpersoneråtakontakt.Akankompetansesenterharsomformålåsetteheledetnorske
arbeidslivetistandtilåforebyggerusogavhengighet,slikatsykefra-værreduseresogeffektivitetoglivskvalitetøkes.Ledere,ansatteogderesrepresentanterskalsettesistandtilåtaoppbekymringsåtidligsommuligogbidratilatansattemedrus-ellerspilleproblematikkfårettilbudomhjelpsårasktsommulig.StyretiAkankompetansesenterbeståravinntilseksmedlemmer.
LOogNHOoppnevnerhvertomedlemmermedpersonligevaramed-lemmertilstyret.StatenvedHelsedepartementetoppnevnerettmedlemmedvaramedlem.DeansatteiAkankanvelgeettmedlemmedpersonligvaramedlemtilstyret.Blantstyretsmedlemmeroppnevnerhhv.LOogNHOannethvertår
hhv.lederognestlederistyret,medenfunksjonstidpåettår.KristinSætherfraLOhariperiodenværtstyretsnestleder,medTorIdarHalvorsensomvararepresentant.ILOstillitsvalgtpanelbledetvåren2018stiltspørsmålomtillitsvalg-
teskunnskapogforholdtilAkansarbeidiegenbedrift.SvareneviserattillitsvalgteharnoekjennskaptilAkanogAkansarbeid.ProbasamfunnsanalysehargjennomførtenanalyseavAkans
virkemidlerogorganisering.Probaanbefaleratmansernærmerepåeierstrukturenoghvordandeandrearbeidslivsparteneeventueltkaninngåsomendelaveierskapet.
Arbeidsmiljøopplæring
Arbeidsmiljøopplæringforverneombud,medlemmeravarbeidsmiljø-utvalgogarbeidsgivereravgjørendeforetgodtHMS-arbeidivirksom-hetene.Godkvalitetpåopplæringenersentralt,ogdetfinnesengoddelseriøseaktørerpåmarkedet.
81
Detharlikeveletterhvertblittklartatdetogsåerbetydeligeinnslagavuseriøseaktørersomtilbyrarbeidsmiljøopplæring.LOharderforvedflereanledninger,bådei2018ogtidligere,fremmetforslagomgodkjenningavkursarrangører.Viharogsåtattoppbehovetforåsenærmerepåopplæringenforverneombud.Disseproblemstillingenevilblifulgtoppi2019.
Store anlegg. LO-koordinatorene
ForLOsanleggskontorharogså2018værtpregetavstoraktivitet.Detbleinovember2018signertnyavtalemedNyeVeierASom
LO-koordinatorvedparsellE39Sørvest.Denneavtalenharvarighetframtilutgangenav2020.Idenforbindelseerdetgjortnoenrokerin-gerpåpersonell,ogennypersonforåfølgeoppdetteeransattmedvirkningfrajanuar2019.KontaktenmedSykehusbyggHF,sombleetablerti2017,er
videreførti2018.SykehusetiNordmøreogRomsdalsomskullehattbyggestarti2018,erutsatttiltidligstvåren2019.ForStavangeruniversitetssykehus,medbyggestart2019,erdetdialogomåetablereLO-koordinator.DetsammegjelderNyeDrammensykehusmedbyggestart2019/2020,ogmøtervilbliavholdttidligpånyåret.Avinorvilitidensomkommerhanoenstoreprosjekter.Detharidenforbindelseværtmøterforåsepåmuligsamarbeidvidere.Størreprosjekterinnenforlandbasertoljeoggasslarventepåseg.Detharikkeværtførtnoensamtalermedaktuelleutbyggereiløpetav2018.DetharværtdialogmedStatensvegvesenomeneventuellavtale
omLO-koordinatorvedderesprosjekter,menStatensvegvesenvilikkeetablerenoesamarbeidomdirekteinvolveringmedLO-koordina-toriprosjektene.Deterpr.31.desemberseksansatte(sjufra1.1.19)LO-koordinato-
reritilleggtilanleggssekretærsomorganisatoriskliggerunderforhandlings-ogHMS-avdelingen.
Følgende avtaler pr. 31. desember 2018 har varighet godt inn i 2019:– CampusÅsforStatsbygg–sommeren2019.– NyttNasjonalmuseumPNNforStatsbygg–sommeren2019.– ØrlandkampflybaseforForsvarsbygg–herbledetiaugust2018gjortenavtaleomforlengelseframtilseptember2019.Deterfortsattmuligheterforforlengelse,dadeleravprosjekteterskjøvetnoeframitid.
– E18SørøstLangangen–GrimstadforNyeVeierAS–høsten2019– E39SørvestforNyeVeierAS–utgangenav2020– E6Kolomoen–MoelvforNyeVeierAS–årsskiftet2020/2021– FollobanenforBaneNOR–høsten2021
LOs offshorekontor
LOsoffshorekontorersamlokalisertmeddistriktskontoretRogaland iStavanger.Offshorekontoreterbesattmedénstillingsomoffshore-sekretærogeradministrativtlagtinnunderforhandlings-ogHMS-avdelingen.Stillingeninnebærerådriveenutadvendtvirksomhetmotforbund/fagforeningerogtillitsvalgtesomarbeidermotarbeidstakerepånorskkontinentalsokkel,samtåbidratilåstyrkeforholdetmellomoperatørselskapogleverandørindustrien.StillingenerrettetmotHMS-arbeidoffshore,oginnebærerogsåsamarbeidmedrelevanteavdelingeriLOsinterneorganisasjon.DetsamarbeidesogsåmottreLO-koordinerendetillitsvalgteforStatoilssokkelvirksomhet.DisserepresentererELogITForbundet,FellesforbundetogIndustriEnergi.
83
Likestillingspolitikk
#Metoo: Kamp mot seksuell trakassering preget dagsordenen i samfunnsdebatten og i LO
#Metoo-kampanjenstartethøsten2017,ogpregetdenpolitiskedebattenlangtinni2018.OgsåforLO,somalleredehaddesattspørsmåletpådagsordenengjennomåret(seover),innebar#metooatspørsmåletbleløftetytterligere.LOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalghaddevedinngangenav
åretsattnedenarbeidsgruppemedrådgivereogtillitsvalgtefraflereforbund,derarbeidetbleforankret.Foråfåbedrekunnskapomtillitsvalgteserfaringermedsakeromseksuelltrakassering,bledetstiltflerespørsmålomdettegjennomFafostillitsvalgtpanel.Detbleitilleggforetattenegenkartleggingiforbundene,LOStatogLOKommuneomhvordandetjobbesmedåforebyggeoghåndteresakeromseksuelltrakassering.ParalleltmeddetteharogsåLOforetattengjennomgangogrevideringavegneetiskeretningslinjerogvarslingsrutiner.Basertpåenfagliggjennomgangogkartleggingene,bledet
foreslåtttiltakogvistframgodeeksemplersomkanstyrkeLO-famili-enssamledearbeidforåforebyggeoghåndteresakeromseksuelltrakassering.Resultateneoganbefalingeneblelagtframienrapport,somblebehandletiLOssekretariat22.10.2018.Herbledetunder-streketatforbundeneharansvaretforvidereoppfølgingiegnerekker.SamtidigskalLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalghaetvidereansvarforoppfølgingavdettearbeidet.Itilleggtilinternjobbing,engasjerteLOogflereforbundsegi
spørsmåletpåflereandremåter:gjennomhøringeriStortinget,innspilltilBarne-oglikestillingsdepartementet,deltakelsepåulikekonferanserogidenoffentligedebatten.Etkonkretpolitiskresultatav#metooeratBarne-oglikestillingsdepartementetharforeslåttat(dennye)Diskrimineringsnemndaharfåttmyndighettilåhåndheveforbudetmotseksuelltrakasseringilikestillings-ogdiskriminerings-
84
loven.Forslagharværtpåhøringhøsten2018,menerennåikkebehandletiStortinget.
8. mars
#Metooblenaturlighovedtemafor8.mars2018.Detvarhøsten2017planlagtetfellesarrangementmedArbeiderpartiet.Representanterfraflereforbunddeltokiplanleggingen.Underoverskriften#Metoo–frataushettilkvinnekamp!bledetgjennomførtetvellykketlunsjar-rangementmedbreddeltakelse.LikestillingsombudHanneBjurstrømogdoktorgradsstipendiatAnna-SabinaSoggiuvarblantinnlederne.EtterforslagfraLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalgiOsloog
Akershus,bleoverskriften#Metoo–frataushettilkvinnekamp!ogsåhovedparolefor8.mars-togetiOslo.Somiflereforutgåendeår,fikk8.mars-togetlandetrundtstoroppslutning.
Arbeidsgruppe for likestilling under Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd (ALPR)
LOharogsåi2018deltattaktivtidenovennevntearbeidsgruppen.Arbeidsgruppenhargjennomårethattfiremøter,samtetsærmøteomarbeidetmedennyveilederomforebyggingoghåndteringavseksuelltrakasseringiarbeidslivet.
Blant saker som har stått på dagsordenen i 2018 er: – Kjønnssegregeringogmobilitetidetnorskearbeidsmarkedet.– Oppfølgingavanmodningsvedtakomstyrkingavaktivitets-ogredegjørelsespliktenilikestillings-ogdiskrimineringsloven.
– OppfølgingavvedtakiALPRomvideresatsningpåinformasjonomveiledningforåmotvirkeseksuelltrakassering.
– Informasjonogvidereutviklingavalleredenevnteveileder.– KunnskapsstatusomlikelønnsstandardenpåIsland.– Orienteringeromaktuellepolitiskesaker,herunderlikestillingspoli-
85
tiskredegjørelseogoffentligutvalgsomskalsepåhvilkelikestil-lingsutfordringerbarnogungemøterpåulikearenaer.
Kvinnekomiteen i Den europeiske fagbevegelsen (DEFS)
LOhardeltattpååretstomøteriDEFS’kvinnekomité,25.–26.aprilog14.–15.november.
De viktigste sakene i DEFS’ kvinnekomité har dette året vært: – ArbeidforstøttetildetforeslåtteWork-LifeBalanceDirective.– ArbeidforILO-konvensjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet.– OppfølgingavEU-kommisjonenshandlingsplanforlikelønn.– DEFS’likestillingsundersøkelse.– DEFS-prosjektetREBALANCE,somharsommålåstyrkekunnska-penomhvordankollektiveavtalerkanbrukestilåbedrebalansenmellomarbeidslivogomsorgsansvar,ogdermedbidratilåutviklefagforeningsstrategierpådetteområdet.
Ny abortstridUnderfemåretterstridenomreservasjonsrettforfastleger,komabortspørsmåletigjenøverstpådenpolitiskeagendaen,høsten2018.BakgrunnenvaratKrF-lederKnutArildHareide,overraskendefordefleste,gikkinnforatKrFskullesøkeregjeringssamarbeidmedArbeiderpartietogSenterpartiet.Imøtemeddennetrusselen,kastetErnaSolberginnstramningeriabortloveninnsomagn,foråmobili-serestøttetil«blåsiden»underKrFsretningsvalg.Særligforslagetomåfjerneellerendreparagraf2c,møtteenormmotstand.Mangeforeldre,særligmødre,tilbarnmedalvorligsykdom,deltedyptpersonligehistorierogforsvaravkvinnensrettigheterogselvbestem-melseislikesaker.LOvarenavdemangeaktørenesomstooppforabortloven,ogbevilgetblantannetpengestøttetildelandsomfat-tendedemonstrasjonene.
86
Forskning og utdanningForskning
LOharogsåi2018opprettholdtsittsamarbeidmedNorgesforskningsråd.LOsledelseharhattmøtemedledelseniNorgesforskningsrådogdeltariflereunderliggenderåd,somforeksempelforskningsprogrammetVelferd,Arbeidsliv,Migrasjon(VAM).Iforskningspolitisksammenhenghardetværtløpendekontakt
medblantannetNHO,Virke,NorskIndustri,Abelia,Tekna,Forskerfor-bundet,Universitets-oghøgskolerådetogForskningsinstituttenesfellesarena(FFA).LOharogsåhattmøtermedsentraleaktørersomNorges
forskningsrådogUiOiforbindelsemedvårtforslagtilnyttforsknings-program,«Arbeidsliv2030».LOer,gjennomdistriktssekretærene,ogsårepresentertiflereavde
andreregionaleforskningsinstituttene.LOhargjennomåretdeltattiflereulikeforskningspolitiskemøter
ogkonferanser,ogsåiregiavKunnskapsdepartementet,ogharavlevertskriftligeinnspilltildepartementogforskningsråd.Denviktigstesakenharværtinnspilltilrevideringavnylangtidsplanforforskningoghøyereutdanning.LOhari2018fullførtarbeidetmedennyforskningspolitiskstrategi.
Forskningsaktivitet i LOs regi
Detblefor2018avsattomlag5,5mill.kronertilnyeutrednings-ogforskningsprosjekter.Temaerforenkeltprosjekterharvært/erorganiseringinnenforkreativeyrkerogkulturfeltet,særtilsynenestilsynpåarbeidsmiljøområdet,tariffavtalenesinnvirkningpåkompe-tansepolitikken,hvordansentralemekanismeridennorskemodellenbørreflekteresimakroøkonomiskemodeller,kommersiellvelferd,brukavdigitalekontroll-ogovervåkningssystemer,renholdioffentligogprivatregiogomdømmeprosjektforLO.
87
«Åpenpost»vari2018noemindreennforutgåendeår.HerfraerdetbevilgetstøttetilFafo-undersøkelseomseksuelltrakasseringpåmusikk-scene-,film-ogkulturfeltet,utredningomfullskalaCO2-hånd-teringiNorge,intervjuundersøkelseblantpolskeoglitauiskearbeids-takereiNorgeogprosjektvedKildenkjønnsforskningforårestaurereogoppdateredereskvinnehistoriskenettsider.Itilleggtilprosjektenesomfikkstøttefor2018,hardetogsåpågått
ogværtavsluttetprosjekterstartetopptidligereår.Detleggesogsåtilgrunnatflereavdevedtatteprosjektenefor2018vilkunnestrekkesegovernoelengretid.Resultateroganalysererdokumentertiegnerapporter,oginngårsomgrunnlagforLOsløpendefaglige,politiskeogorganisatoriskearbeid.Iløpetav2018erdetgjortengjennomgangogenkeltejusteringer
avLOsarbeidmedinnhenting,vurderingogoppfølgingavforsknings-ogutredningsprosjekter.Finansieringsutvalget,sominnstillerpåhvilkeprosjektersombørinnvilgesstøtte,erutvidetfratretilfirepersoner,slikatogsåprivatsektorharenegenrepresentantiFinan-sieringsutvalget.DeterutarbeidetenegenstrategiforLOsforsknings-ogutredningsmidler2019–2022,slikatdetnåliggeretmerlangsiktigstyringsdokumenttilgrunn.
Tillitsvalgtpanelet Tillitsvalgtpaneleteretbredtpanelsombeståravomlag3300tillitsvalgtefraLOsforbund.DeltakernerepresentererhelelandetogsamtligeLO-forbund.Dissefårjevnligspørsmålomaktuelletemaeridetnorskearbeidslivet.Fafoharståttforopprettelsenavpaneletoggjennomførerundersøkelsene,påoppdragfraLO.
I 2018 har panelet blant annet blitt spurt om:– innskuddspensjonogAFP,privatsektor– tillitsvalgtåret2019– kompetanse–tiletFafo-prosjektomLOsFU-midler– ulovligbrukavmidlertidigeansatte–tiletFafo-prosjektforASD– midlertidigeansettelser
88
Innovasjon
LOharogsåiårformidletsineinnovasjonspolitiskesynoverforvirkemiddelapparatetogulikeorganisasjoner,nasjonaltogregionalt,medsterkvektpådenerfaringsbaserteinnovasjonensomskjerpåarbeidsplassenesammenmeddenforskningsdrevneinnovasjonen.LOhararbeidetforåsikreogutvikleetbedrevirkemiddelapparatfornæringslivetinternasjonalt,nasjonalt,regionaltoglokalt,ogunder-støttetderegionaleinnovasjonssystemene.LOhardeltattiarbeidetmedåfåpåplasskatapultordningene.
Digitalisering
Digital21,derLOvarrepresentertistyringsgruppen,levertesinrapporttilregjeringeni2018.Rapportenertydeligpådeutfordrin-geneLOserfornorskearbeidstakereogpåbehovetforenkompetan-sereforminorskarbeidsliv.DeterstorinteressefordigitaliseringiLO-forbundene,ognæringspolitiskavdelingharbidrattmedforedragihelelandetgjennomåret.
Næringsrettet forskning
LOhari2018opprettholdtsittsamarbeidmedNorgesforskningsråd.LOhardeltattaktivtiSintefsrådogdeltattpåflereulikeforskningspo-litiskemøterogkonferanser.Deteravlevertflereskriftligeinnspilltildepartementogforskningsråd.
LOs utdanningsfond
StipendfraLOsutdanningsfondblei2018utlystfor27.gang,oginteressenerfortsattmegetstor.Detblei2018innvilgettotalt2376stipend,fordeltsliktabellenviser.
89
Tilsammenerdetgitttilsagnomkr21 769800,–,noesomgiretgjennomsnittpåkr9160,–pr.stipendiat.Maksimalestipendforstudieåret2018/2019varkr13500,–for
helårsutdanning,kr4000,–forkorterekursogtilPraksiskandidat§3,5inntilkr10500,–pr.studieår.StipendforstøttetilAOFslese-ogskriveopplæringmed
datatekniskehjelpemidlererkr10500,–.Nedenståendestatistikkergjelderregnskapsåret2018,fra1.1.18til
ogmed31.12.18.
TOTALTINNVILGET2018MEDSAMMENLIGNENDETALLFOR2017
Type utdanning Antall 18 Antall 17 Beløp 18 Beløp 17 %18 %17
Helårsutdanning 900 745 12.008.300 9.931.500 55,2 55,5
Kortereutdanning 1476 1409 9.761.500 7.977.600 44,8 44,5
TOTALT 2376 2154 21.769.800 17.909.100 100 100
Praksiskandidat 661542 6.439.300 4.428.400 29,6 24.7
Yrkesmessigvidereutdanning 314 296 1.873.300 1.658.900 8,6 9,3
Videregåendeskole 87 66 649.400 509.800 3,0 2,8
Fagskole 672 600 6.541.600 5.334.500 30,0 29,8
Høgskole/universitet 574 589 6.002.700 5.698.800 27,6 31,8
Annetutdanning 68 61 263.500 278.700 1,2 1,6
TOTALT 2376 2154 21.769.800 17.909.100 100 100
Antallinnvilgedestipendi2018sammenlignetmed2017harenbetydeligoppgangpåhelårsutdanningmed21prosent(detvarnedgangpå0,3prosenti2017).
Kortere utdanningi2018sammenlignetmed2017harenoppgangpå4,5prosent(detvarnedgangpå18prosenti2017).
90
STIPENDMOTTAKERNEFORDELTETTERKJØNNHelårsutdanning Antall Antall % %
2018 2017 2018 2017
Kvinner 157 132 17,4 17,7
Menn 743 613 82,6 82,3
TOTALT 900 745 100 100
Kort utdanning Antall Antall % %
2018 2017 2018 2017
Kvinner 288 251 19,5 17,8
Menn 1188 1158 80,5 82,5
TOTALT 1476 1409 100 100
FORBUNDSFORDELING 2018 2017 Forbund Antall Beløp Forbundets Antall Beløp Forbundets
stipend innvilget andel stipend innvilget andel
innvilget i % innvilget i %
NAF 175 1.557.400 7,2 131 958.400 5,4
ELogIT 379 3.444.100 15,8 498 4.787.700 26,7
FF 958 9.153.900 42,0 773 6.360.600 35,5
HK 35 340.500 1,6 30 298.500 1,7
IE 417 3.390.200 15,6 383 2.950.700 16,5
NNN 168 1.615.900 7,4 173 1.457.000 8.1
NSF 5 29.500 0,1 3 21.500 0,1
NTF 173 1.654.400 7,6 101 606.300 3,4
FLT 56 498.900 2,3 51 384.400 2,1
Fagforbundet 3 31.000 0,1 5 55.500 0,3
NTL 7 54.000 0,3 6 28.500 0,2
TOTALT 2376 21.769.800 100 2154 17.909.100 100
91
TILDELINGSUTVALGTildelingsutvalget har i 2018 bestått av: TerjeOlsson,LOsledelse;MonicaNymoen,LO;JanØrnevik,Fellesforbundet;KaiChristoffersen,ELogITForbundet;MereteHelland,NNN;BjørnJ.Andersen,NorskTransportarbeiderforbund;NinaHenriksen,ForbundetforLedelseogTeknikk;JohnnyMyrvold,NorskArbeidsmandsforbund;SolfridE.Horne-Moe,IndustriEnergi;MarenA.Gulliksrud,HandelogKontor.Fastmøter:ArvidEllingsen,LO(vara);SandraM.Herlung,Fagfor-
bundet(vara);Allevara:ArvidEllingsen,LO;SandraM.Herlung,Fagforbundet;
JahnC.Bakken,NorskSjømannsforbund;JoachimFrivold,NTL.Detoførstevaramedlemmeneinnkallestilallemøter,øvrige
varamedlemmerinnkallesetterbehov.ItilleggmøterAnnikenRefseth/MonaFagerheim,LOStat,ogLars
M.T.Holer,AOF,somobservatører. Sekretariatet består av: JadwigaZarzycka,LO.Tildelingsutvalgetharmånedligemøterhvorinnkomnesøknader
behandles.LOsfondsstyreerankeorganfortildelingsutvalget.
Utdanningspolitisk arbeid
ViktigeområderLOharværtengasjerti,erblantannetoppfølgingavnynasjonalstrategiforkompetansepolitikk,styrkingavyrkesfageneogpraktiskkompetansefrabarnehagentiltoppenavutdannings-systemet,styrkingavsamarbeidetmellomutdanningssektorenogarbeidslivetogbedringavkvalitetenihøyereutdanning.Etsentralttemaharværtåøkeforståelsenforkompetansepolitikkensrolleforåsikreetbærekraftigarbeidslivientidmedhøyinnvandring,lavlønns-konkurranseogfallendeorganisasjonsgrad.LOharsamarbeidetmeddeandrehovedorganisasjonenepåarbeidstakersidenomåfåmerkunnskapomtrepartssamarbeidetinninorskutdanning,ogkompe-tansekominninyIA-avtaleidesember.Innspillerbl.a.gittgjennomordinærehøringer,ikontaktmed
92
utvalg,Utdannings-ogforskningskomiteen,Ap-fraksjoneniStortinget,Kunnskapsdepartementet,Utdanningsdirektoratet,KompetanseNorge,NOKUT,andresamarbeidendeorganisasjoneriarbeidslivetogiutdanningssystemet(foreksempelNorskstudentorganisasjon,Elevorganisasjonen,ANSA,InternasjonalStudentunionogUniversi-tets-oghøgskolerådet).Utdanningspolitiskeproblemstillingerharogsåværtspiltinnsom
forskningstemaer,bl.a.gjennomLOsdeltakelseiVAMsprogramstyreoggjennomiverksettelseavforskningsprosjekterfinansiertvedLOsegneforsknings-ogutredningsmidler.LOsutdanningspolitiskearbeidsgruppeharavholdtettordinært
møte,samtflereformøtertilSamarbeidsrådetforyrkesopplæringomarbeidetmedtilbudsstrukturenivideregåendeyrkesfagligeutdan-ningsprogram.LOsårligeutdanningskonferansepåSørmarkaerendelavgruppensvirksomhet.LOsutdanningskonferanse2018bleavholdt13.–14.september
medoverhundredeltakerefraforbundene,LOsdistriktskontorer,AOFogeksternesamarbeidspartnere.Hovedproblemstillingenpåkonferansenvaryrkesfagenesår.Mersatsingpåyrkesfagskalfåflereinnvandrereintegrertiarbeidslivet.Detskalfåskoletrøttungdomogandresomhardårligeerfaringerfraskolebenkbasertundervisningtilåfåopplærelysten.Satsingpåfagarbeidereskalmotvirkesvekkelseiproduktivitetsvekstogøkeinnovasjonskraftenientidmedøkendelavlønnskonkurranseogtodelingiarbeidslivet.Mangegodemålsettinger.Nåtrengshandling.Hvaforventerviavmyndighetene?Hvamedrestenavutdanningssystemet?Erdetgodtnoksamspill?Nårhøgskolenerykkeropptilåbliuniversiteter,hvaskjermedhøgskoleoppdragetda?
Grunnskole og videregående opplæring
Temaerpågrunnskoleområdetharværttattoppisammenhengmeddenhelhetligeutdannings-/kompetansepolitikken,blantannetbehovforenmerpraktiskgrunnskole,styrkingavdentidligeinnsatsensamtmotvirkningavkjønnsdelteutdanningsvalg.
93
LOogforbundeneerrepresentertiSamarbeidsrådetforyrkesopp-læring(SRY)ogidefagligerådeneunderUtdanningsdirektoratet.LO-sekretærTrudeTinnlundharledetSRYfraårsskiftet2015/2016.SRYbleoppretteti2004etterdettidligereRådetforfagopplæringiarbeidslivet.
ViktigesakeriSRYi2018harblantannetvært:– Fastsettingavnytilbudsstrukturiyrkesfagligvideregåendeopplæring.– NyoppnevningavdefagligerådeneogSRY.– Fagfornyelsen–nyelæreplanerforyrkesfagligeprogrammeroglærefag.
– Vg3iskole–retttilskolebasertopplæring– Fleksibleveiertilfagbrevforvoksne–«Fagbrevpåjobb».
LOharjobbetmedSamfunnskontraktforflerelæreplasserfra2016,ogfortsetterarbeidetmedmålomatallekvalifisertesøkerefrayrkesfagligutdanningskalfålæreplass.Regjeringenharsattnedenrekkeekspertutvalgknyttettilutdanningogkompetanse,derparteneikkeerrepresentert,mendeltarireferansegrupper.WorldSkillsNorway(WSN)erenideellorganisasjonsomarbeider
foråhøynestatusen,interessenogkvalitetenpånorskyrkesutdan-ning.LOogenrekkehovedorganisasjoner,landsforeninger,fagfor-bund,opplæringskontorer,skolerogfylkeskommunererrepresentertiorganisasjonen,medvel50medlemmer.LOsrepresentanterernestlederRogerHeimli,somogsåernestle-
deristyrettilWSN,ogBenedikteSterner,styremedlemogoffisielldelegatfraNorgetilWorldSkillsEuropeogWorldSkillsInternational.Detharværtavholdtstyremøterogårsmøte12.juniiNHO.Yrkesfagenesår2018harværteninformasjons-ogomdømme-
kampanjepånettogisosialemedier.Kampanjenhaddesommålset-tingåøkeinnsiktenomyrkesfagogarbeidsliv,økeungesinteresseforyrkesfagligeutdanningsvalgogåøkeantalllærebedrifteroglæreplas-ser.OppdragetblegitttilWorldSkillsNorwayiforbindelsemedstats-budsjettetfor2018.LOhardeltattikampanjenmedprosjektleder.ItilknytningtilYrkesfagenesårbledetgjennomførtegneaktiviteter
94
iLO,blantannetunderArendalsukaog«Læreplassjegere»,sommarkertebehovfornyelærebedrifter.Vedsluttenavåretregistreresenøkningiantallungesomsøkeryrkesfagogenøkningiantalllæreplasser.Fra2012til2017harantallnyelærekontrakterøktmed16prosent.7av10harfåttlærekontraktinnenutgangenavoktober2018.Deterregistrert790fleregodkjentelærekontraktersammenlig-netmedifjor.WSNarrangereryrkeskonkurranserienrekkeyrkesfagisamarbeid
medfylkeskommuner.I2018bledetgjennomførtbådeSkole-NM,Yrkes-NMogYrkes-EM.DenorskedeltakernepåYrkes-EMiBudapestfikkengull-,ensølv-ogtrebronsemedaljer.ItilleggfikkmangepåYrkeslandslaget«MedallionofExcellence»,ogNorgeblefemtebestenasjonogbestiNorden.
Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskole)
LOsrepresentanteriNasjonaltfagskoleråderLO-sekretærTrudeTinnlundogArvidEllingsen(leder).LOfikkogsåstyrelederansvarpåFagskolenOsloAkershusfrajuni2018.Sentraleproblemstillingerifagskolerådetharværtoppfølgingavstortingsmeldingomfagskoleneognylovomhøyereyrkesfagligutdanning.IdennyelovenfikkLO,sammenmedflereavparteneiarbeidslivetogfagskolesektoren,gjennomslagforflereviktigesaker,somanerkjennelseavfagskoleut-danningersomhøyereyrkesfagligutdanning,tittelpåloven,nygradsbetegnelse(senereforskriftsfestet)ogatfagskoleneblemerlike-stiltemedhøgskoleneoguniversitetenegjennombl.a.systemetforopptak,studiepoengogstudentrettigheter.
Universitets- og høgskoleutdanning
Blantviktigetemaerinnenuniversitets-oghøgskolesektoreni2018kannevnesdebattenomtilknytningsformogendringavstudiefinan-sieringen.
95
LOogNHOharvidereførtsamarbeidetmedUniversitetetiOsloomåutviklekunnskapsøkonomien.LOogNHOharsamarbeidetomfellesprinsipperforetsterkererådforsamarbeidmedarbeidslivetogstyrkingavarbeidslivsrelevansenveduniversiteteneoghøgskolene.Noenviktigeenkeltsakerharværtågitilbudompraksisiflerefagområder,innførestudiepoengforpraksisogetableringavforumforkompetanseifylkene.
Etter- og videreutdanning og livslang læring
LOharspiltinnenrekketiltakgjennomdeltakelseiKompetansepoli-tiskråd,ogbidratttilåstyrkekunnskapsgrunnlagetgjennomdelta-kelseiKompetansebehovsutvalget.Beggedelererendelavdennasjonalekompetansepolitiskestrategien(NKPS)sombleunderteg-netifebruar2017.Viktigetemaerharværtvidereutviklingavkompetansereform,
styrkingavregionaltkompetansepolitiskarbeidogoppfølgingogkonkretiseringavNKPS.Trepartsfinansieringogetableringavweb-basertkompetanseportalerblanttiltakenesomerspiltinn.LOhartattinitiativtiltokonkretebransjeprogramsombeggeerkommetpåplass.Ikommunalhelseogomsorggjelderdetprogramomkompe-tanseoghelse,derLO,Fagforbundet,KS,YSogUniosamarbeideromkonkretiseringen.Iprogrammetforbyggnæringenogindustrienersiktemåletåutvikleetoffentligfinansierttilbudomkortereutdannin-gervedfagskolene,somgirnykompetansetilåmøtedenteknolo-giskeutviklingen.LOvedFellesforbundetsamarbeiderhermedNHOvedBNLogNorskindustri.LOhardeltattienarbeidsgruppemedNHOogYSfor«Realkompe-
tanseivarehandelen»,medVirkesomprosjektleder.Denneformenfordokumentasjonerviktigforåforståikke-formelllæringogkvalifi-kasjonersomutviklesiarbeidslivet.LOharhattlederansvaretienekspertgruppefordigitaliseringiarbeidslivet,underNorgesuniversite-tet.
Internasjonalt utdanningsarbeid
LOharværtrepresentertiAdvisoryCommitteeonVocationalTraining(ACVT)ogistyrettilCEDEFOP,medLO-sekretærTrudeTinnlund.CEDEFOPerEU-kommisjonensdokumentasjons-oganalysesenterforfag-ogyrkesopplæring.ACVTertrepartssammensattogbleoppretteti2004foråbiståEU-kommisjonenmedutviklingavfag-ogyrkesopp-læring.
97
LO-tilknyttede organisasjonerSørmarka AS
InnledningSørmarkaerarbeiderbevegelsenskurs-ogkonferansesenterogetmøtestedforfagorganisertefraheleNorge.Itilleggtilegneorganisa-sjonerskalSørmarkaogsåtilbysinetjenestertilfagligeogfrivilligeorganisasjoneriprivatogoffentligvirksomhet.Sørmarkaharbeholdtmarkedsandelenikonferansemarkedetogharhattøktaktivitetiyrkes-,ferie-ogfritidstrafikk.Sørmarkasatserpåhøykvalitetoggodserviceogframheversegietkonkurransepregetmarked.
PersonaletVedårsskiftethaddeSørmarka39fastansatteog2lærlinger.
StyretStyret består pr. 31.12.18 av:JulieLødrup,LO(leder);ArnsteinAase-strand,ForbundetforLedelseogTeknikk;TrineLiseSundnes,HandelogKontor;AnnikenRefseth,LOStat;SteinarKrogstad,Fellesforbun-det;JohnnyMyrvold,NorskArbeidsmandsforbund;SvendMortenVoldsrud,Fagforbundet.Respektive vararepresentanter:RogerHagaHeimli,LO;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen;KarinBøyum,Fagforbundet;Dag-EinarSivert-sen,NorskTransportarbeiderforbund;JahnCatoBakken,NorskSjømannsforbund;JarleWilhelmsen,NNN;LiseTorilOlsen,LOStat.Ansattrepresentanter:PerTorbjørnKristiansen,ChristofferSletmoe.Vararepresentanter i rekkefølge:JarleNærby,AgataAdamczyk,AnettBogen,KineRiiserVoie.Deteravholdtfirestyremøteri2018.Hovedsakerdetteårethar
værtøkonomiogvidereutviklingavSørmarkasomprodukt.Styreterdessutenorientertomarbeidetibedriftenmedvidereutviklingavanlegg,tilbud,tjenester,arbeidsmiljøogarbeidskultur.
98
Belegg og kapasitetsutnyttelseBeleggetfor2018var27933døgn,enøkningpå1687døgniforholdtil2017.
Drift av eiendommenHovedprosjektetfor2018varmoderniseringogombygningavresepsjonoglobbybar.Anleggetharfåttetansiktsløft,ogetterombygningenharSørmarkafåttetkundevennliglobby-ogresep-sjonsområde.Tekniskanleggikonferansebyggeterogsåopp-gradert.
Avslutning Sørmarkahariløpetav2018beholdtmarkedsandelenikonferanse-segmentetogøktaktivitetenpåandreområder.Konferansemarkedet,ferie/fritidogdetlokalemarkedeterviktigeområderframover.Hovedmarkedeterfortsattkursogkonferanse,ogmåleteråøkemarkedsandelerfraarbeiderbevegelsen.
Arbeiderbevegelsens Folkehøgskole Ringsaker AS – AFR
ArbeiderbevegelsensFolkehøgskoleRingsakerASeies100prosentavLandsorganisasjoneniNorge,ogdriverfolkehøgskolepåMoelviRingsakerkommune.
Pr. 31.12.2018 består styret av:KristinSæther,LO(styreleder);EvaChristineStenbro,APF(nestleder);ToreRyssdalsnes,LOMedia;OddErikKokkin,LOsDKiHedmark;IverErlingStøen,LOsDKiOppland;MaritBrandsnes,Skoleneslandsforbund(ansattesrepresentant);KariMonsbakken,Fagforbundet(ansattesrepresentant).Varamedlemmer for de eiervalgte styremedlemmene: 1.varamedlemKjetilStaalesen;2.varamedlemEirineSaalerNabben,HKRegionIndreØstland;3.varamedlemRuneBugten,LO.Detblei2018avholdtfirestyremøterplussetstrategimøte.Iskoleåret2018/2019harAFR67elever.Elevenefordelersegpå
99
FN-akademiet,Medie-akademiet,IT-digitalformidlingsdesignogGrafiskdesign.Deterfortsattfåsøkeretilmediefagene.Detjobbesmednyprofil,linjerogfagliginnhold.Sommeraktiviteteneermegetbraogbidrartilåretsoverskudd.Forådrivemedoverskuddogsåiframtidenerdetviktigåjobbemotmåletom80elever.I2018haddeAFRAStilsammen15ansattei11,5årsverk.
Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek
Arbeiderbevegelsensarkivogbibliotek(Arbark)bleoppretteti1908avLOogArbeiderpartietifellesskap.Arbarkerarbeiderbevegelsenseldsteeksisterendekulturinstitusjonogdenstørsteprivatearkivinsti-tusjoneniNorge.Arbarksviktigsteoppgaveeråtavarepåarbeider-bevegelsensmangfoldigekulturarvogformidledenvideretilnyegenerasjoner.UlikegrupperbrukerArbark:arbeiderbevegelsenstillitsvalgte,tilsatteogveteraner,studenterogforskere,journalister,forfattereogpolitikere.Gjennom2018harArbarkssamlingavpapirarkivervokstmed200
hyllemeter,ogutgjørnåioverkantav7600hyllemeter.DeterarkiveretterLO,fagforbundene,foreningerogklubber,partienepådenpolitiskevenstresiden,kvinne-,freds-ogsolidaritetsorganisasjonerogenrekkeenkeltpersoner.Arkiveneerflittigbrukt,blantannetibiografierogandrehistoriskeutgivelser,masteroppgaverogdoktor-gradsavhandlinger,ogdessutenogsåavtillitsvalgteideninternekompetansebyggingen.InformasjonomdeenkeltearkivenekansøkesoppviaArkivportalen(www.arkivportalen.no).Arbarkerlandetsstørsteogviktigstespesialbibliotekforlitteratur
omarbeiderbevegelsen,meddrøye130000titler.Nyttmaterialekommeriøkendegradinnsomelektroniskepublikasjoner.Biblioteketharnasjonaleoginternasjonalepublikasjoner,beretninger,protokol-ler,fagblader,pamfletterogbrosjyrer,doktorgrads-,hoved-ogmasteroppgaver,DVDer,arbeideraviserpåmikrofilmogArbeiderbla-detsklipparkiv(1947–1985).Kataloginformasjonenersøkbarpåinternett.Gjennom2018digitaliserteArbarkmeravarbeiderbevegel-
sensmateriale,herunderhovedavtaleroglandsomfattendeoverens-komster.ArbarksamarbeidetogsåmedArkivverketompubliseringavdigitalisertmaterialefraarbeiderbevegelsenpådennasjonaleportalenDigitalarkivet(www.digitalarkivet.no).Arbarkharenstadigvoksendesamlingpågodtoverfiremillioner
fotografierognegativer.BrorpartenkommerfraArbeiderbladet.Omtrent64000fotografiererdigitalisert,beskrevetogsøkbare,ogbrukesjevntibøkerogpresse.Gjennom2018harArbarkitilleggmottattover90000digitaltfødtefotografiertilbevaring.ArbarkformidlerdigitalefotografiergjennomportaleneOslobilder(www.oslobilder.no)ogDigitaltmuseum.no(www.digitaltmuseum.no).Videresamler,oppbevarerogformidlerArbarkplakater,filmogannetaudiovisueltmateriale.Arbarkbevareromlag700faner,flaggogbannerefraarbeiderbe-
vegelsen.Over500avdisseerfagforenings-ogpartifaner,hvoravdeeldsteerfrasluttenav1800-tallet.Arbarkharvideredigitalefotogra-fieravarbeiderfanersomoppbevaresimuseerogandreinstitusjonerrundtomkringilandet,totaltomlag2700faner.Digitalefotografieravfor-ogbaksiderpåallefanenesamtrundt220fanetopperiArbarkssamlingerfritttilgjengeligforpublikumpåInternettviaportalenDigitaltmuseum.no.Ogsåi2018drevArbarketomfattendeformidlingsarbeid,med
blantannetutgivelseavårbok,skrivingavartikler,billedredaksjonavbøker,arrangementavseminarer(blantannetMarx-ukaiOslo),historielunsjer(isamarbeidmedLO),besøkavgrupperfraarbeider-bevegelsenogulikeutdanningsinstitusjoner,foredragpåfagbevegel-sensseminarerogkursogveiledningtilbrukerne.ÅrbokaArbeiderhis-torietryktei2018åttefagfellevurderteartikleromuliketema.
101
Organisasjonsarbeid
Medlemsutvikling
DetsamledemedlemstalletiLOsforbundharøktogsåi2018,ogerpr.4.kvartal939711.LOhar26forbundsommedlemmer.Medlemsutvik-lingenidisseviservekstpåtotaltantallmedlemmer,forungemedlem-mer(ca.140000under30år)ogforstudenter(over20år21160).Deter i dag flere kvinner ennmenn som ermedlemmer i LOs forbund(totaltmenn:447774,kvinner:488937).Forførstegangpåflereårserviensvakoppgangidefulltbetalendemedlemmene,ogidagharLO598512slikemedlemmer.Destørsteutfordringenemedorganisering,erøkendeogomfat-
tendebrukavkortearbeidsforholdogulikeformerforatypiskarbeid.Økendeproblemermedsvartarbeidogøkonomiskkriminaliteterogsåmedpååundergraveseriøsebedrifterogmulighetfororganise-ring.Detmåsamtidigunderstrekesatdetogsåermangeuorganiserteinnenseriøsevirksomheterogbransjer.
Rekruttering og organisasjonsutvikling
Detjobbesmålrettetetterstrategiskeplanermedfokuspårekrutte-ring,organisasjonsbyggingogmedlemsserviceiLOogforbundene.Organisasjonsavdelingenbistårforbundoglokalorganisasjoner
medøkonomisktilskuddtiltverrfagligerekrutterings-ogorganisa-sjonsutviklingsprosjekter.
Eksempler på prosjekter det ble innvilget økonomisk støtte til i 2018:– NorskManuellterapeutforening,organisasjonsutviklingsprosjektmedfokuspåtettereogbedremedlemsoppfølgingsamtrekrutte-ringavnyemedlemmer.
– NorskFlygerforbund,rekrutteringsprosjektmedfokuspååfåflerepilotersommedlemmer,bådestudenterogordinærearbeidstakere.
102
– NISO,verveprosjekterinnenhåndball,fotball,ishockeyogindividu-elleidretter.
– LOKongsvingerogomegn–organisasjonsutviklings-ogrekrutte-ringsprosjekt.
– LOØst-ogMidt-Telemark–rekrutterings-ogaktivitetsprosjekt.
I2018vardetca.8500henvendelserommedlemskapviaLOsnettsider.Dissebehandlesavorganisasjonsavdelingenogviderefor-midlestilrettforbund.
Prosjekt servicesektor – «Organisering til tusen»
DetharpågåttetorganiseringsoffensivoverfemårsammenmedLOOslo,hvorfokusetharværtrekrutteringogorganisasjonsbyggingvedflerekjøpesenteriOslo-området.Detsamarbeidespåtversavforbundene.LokalorganisasjoneniOslohardenkoordinerenderollen.Detharblittgjennomførtverveaksjonpåforskjelligekjøpesen-treutenforOslosentrum.2017bleFellesforbundetavd.10mediarbeidet,medhovedfokus
pååorganisereogrekruttereiområdetrundtYoungstorget.Detblelagtnedetgodtstykkearbeidiåkartleggedeenkelteselskapeneforåfinneutaveierforholdet.12utestederiområdetblevalgtutogbesøkt.Idenneperiodenhardetblittvervetmedlemmerogarrangertfellesmøterforansatte,samtatdetharblittopprettettariffavtaler.
Innledninger og holdningsskapende arbeid
Avdelingenhari2018lagtstorvektpåholdningsskapendearbeidogderforprioritertinnledningerpåforbundeneskursogkonferanserrundtiNorge,medtemaet«Etniskmangfoldoginkluderingisamfun-netogiegenorganisasjon».
103
Ekstraordinær kampanje for organisering i servicesektoren 2016–2019
Medbakgrunnidenlaveorganisasjonsgradeniservicesektoren,harLOogseksforbundiservicesektoren(HandelogKontor,Fagforbun-det,ELogITForbundet,Fellesforbundet,NorskArbeidsmandsforbundogNorskTransportarbeiderforbund)enekstraordinærsatsingfororganisering.MåleteråstyrkeforbundenesogLOskampkraftvedåopprette100nyetariffavtalerogverveomlag4000nyemedlemmer.Arbeideterorganiserttverrfagligmedarbeidsgrupperfororganise-ring,profileringogskoleringavnyetillitsvalgte.Iallegruppeneerpolitiskog/elleradministrativtansvarligeiLOogforbundenemed. Sjuprosjektsekretærererengasjertpåheltidogfemerfrikjøptforavgrensedeengasjementeriprosjektperioden.Kampanjenkoordine-resfraLO,hvorStåleDokkenogOnurSafakJohansenharansvaret.Detergjennomførtomfattendeorganisatoriskeaktiviteter,støttetavprofileringstiltak.Detleggesvektpåatnyetillitsvalgterasktfårtilbudomskolering.255tillitsvalgteharhittildeltattpåfelleskursikampan-jen.
Status 2018 er at vi har vi fått: – 3495nyeordinæremedlemmerog303nyestudentmedlemmer– 124nyetariffavtaler– over100nyetillitsvalgte
Detbetyratkampanjensålangtharnåddmålenesomerfastlagt.ProsjektetrapportererløpendetilLOsledelsev/TerjeOlsson,ogtilLOssekretariattogangerpr.år.
Koordineringsutvalget for rekruttering og medlemsservice
UtvalgetsformåleråkoordinererekrutteringsarbeidetiLOogforbundene,diskuterestrategier,utveksleideerogleggetilretteforerfaringsutveksling.Næralleforbunderrepresentert.Utvalgethadde
104
firemøteriløpetavåret,itilleggtilenkonferansesombleavholdt16.–17.novemberpåSørmarka.
Organisasjonsgjennomgang 2018–2021
SekretariatetharfulgtoppKongressensvedtakomvidereføringavorganisasjonsgjennomgangen.Deternedsattenarbeidsgruppebeståendeavfølgendeforbund:Fagforbundet,Fellesforbundet,HandelogKontor,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderfor-bund,ELogITForbundet,ForbundetforLedelseogTeknikk,NorskTjenestemannslag,IndustriEnergi,NorskArbeidsmandsforbund,Fellesorganisasjonen,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbundogSkoleneslandsforbund.TerjeOlsson,LO,erlederavarbeidsgruppen,Kim-LouisBelaskaerprosjektlederogØysteinHaugerudsekretær.ItilleggdeltarHK-klubbenogendistriktssekretær.Idenforrigekongressperiodenjobbetarbeidsgruppenmyeutei
organisasjonen,mensdetdennegangenjobbesmerinterntogadministrativtiLO,forderetteråforankrefunneneiarbeidsgruppen.ProsjektetfølgeroppvedtaksomblefattetpåKongressenomegenorganisasjon,ogjobbervideremedutviklingavregionalisering,tilpasningogegenorganisasjon.DetergjennomførtsamtalermedsamtligeavdelingsledereiLO,ogviharsammenfattetfunneneogvilpresenteredetteforarbeidsgruppentidligi2019.Gjennomutarbei-delseavretningslinjerforregionrådogregionkonferanser,fikkvigodeerfaringerogtilbakemeldingermedåforankreregionaletilpasningeriarbeidsgruppen,regionapparatetogpåfleremøtepunktermeddistriktssekretærene.RetningslinjeneertattgodtimotavforbundenesentraltoglokaltiLO,ogskalbidratilbedrekoordineringogforank-ringuteiorganisasjonen.
LOs lokalorganisasjoner og LO-sentrene
LOhar105lokalorganisasjonerog43LO-sentre.Deteretgodtaktivi-
105
tetsnivåimangelokalorganisasjoner,ogflereharsmåogstoreprosjek-tergåendemedfokuspåorganisasjonsutviklingogfagligpolitiskarbeid.
Organisasjonsnett
LOrgnett,sombleoperativtinovember2015,inneholderadressesys-temer,ogeretverktøyforåholdeoversiktoverantallbetalendemedlemmeridenenkeltelokalorganisasjonogfaktureringavfagfore-ningeritrådmeddette.Vedengjennomgangavmedlemstallenekunneviseatdetvarbehovforåminneforbundeneompliktentilåmeldeforandringer,slikatdemokratietiLOslokalapparatfortsetteråværesterkt,ogatkontingentensomdriverlokalorganisasjoneneblirriktig.RetningslinjeneforregionkonferanserhenvisertilLOrgnettsomberegningsgrunnlagforfagforeningenesrepresentasjon,ogharisåmåtebidratttilågienendastørrenytteavorganisasjonsnettetogsåfordelokalefagforeningene.
LOs konferanse for lokalorganisasjoner
18.–19.junibledetavholdtkonferanseforLOslokalorganisasjoner.Temaervarorganisasjonsutviklingogfagligpolitiskarbeid.Detdeltokover70representanterfraKristiansandisørtilSvalbardinord.Detvaråttendeåretdetbleavholdtenkonferansespesieltforledereogrepresentanterfralokalorganisasjonene,ogdenfikksomvanliggodetilbakemeldinger.
LOs organisasjonskonferanse
LOsorganisasjonskonferanseblearrangertpåSørmarka13.–14.desember.Åretskonferansetokopptemaerinnenorganisasjon,rekrutteringogfagligpolitiskarbeid.Totaltvardet130deltakerefraforbund,lokalorganisasjonerogdistriktskontorer.
106
Påskearrangement for vanskeligstilte: «Inn i varmen»
IsamarbeidmedNorskFolkehjelpavholdtLO,ellevteåretpårad,etrusfrittpåskearrangementforvanskeligstilte,hjemløseogmenneskersomliderunderalvorligrusmisbruk.Hensiktenerågjørenoefordesomhardetvanskelig,spesieltunderhøytider.ArrangementetbleavholdtiFolketsHustirsdag27.mars.Detstiltemangefrivilligefrabeggeorganisasjoneneogfraforbundene.DetbleservertentorettersmiddagogholdtkonsertmedIngerJohanneBeisland&GjengenogThePlatters.Arrangementvarmegetvellykket,med330gjester.
Formidling av arbeiderhistorie
Interessenforfagbevegelsenogarbeiderbevegelsenshistorieerstor.LOformidlerhistoriebl.a.gjennomforedragsvirksomhetogspredningavskriftligmateriale.LOsamarbeidermedArbeiderbevegelsensarkivogbibliotekomformidlingsarbeidet.
Historielunsj
I 2018 er følgende historielunsjer gjennomført i samarbeid med Arbeider-bevegelsens arkiv og bibliotek:
19.01:«Delangelinjer»,v/TrondGramogOleMartinRønning.16.03:«Norskekvinnerslivogkamp(1850–2000)»,v/BodilErichsen.
LO IKT-konferanse
LOIKTeretinitiativforåfremmeLOsomrelevanthovedorganisasjonfordesomjobbermedIKTiallearbeidslivetssektorer,miljøerogbransjer.LOIKTeretsamarbeidmellomfireLO-forbund(Fagforbun-det,HandelogKontor,PostkomogELogITForbundet)forågi
IKT-medlemmeridentitetogfagligtilhørighetgjennomenfelleskonferansearena.31.oktoberarrangertevi,isamarbeidmedforbundene,konferanse
nummerfire,dertemaetvar«Blockchain–muligheterogutfordrin-ger».MeddissekonferanseneønskerviåbidratilågikunnskapogpåfyllavkunnskapomhvasomrørersegiIKT-sektoren.Detvarnærmere70deltakerepåkonferansen.
LOs konferanse for forebyggende barne- og ungdomsarbeid
LOsårligekonferanseforforebyggendebarne-ogungdomsarbeidbleavholdt14.desembermedtema«Traumebevisstomsorg».Avdelin-genharbidrattmedinnspilltiltemaogprogram,hattpraktiskansvarogansvaretforgjennomføringenavselvekonferansen.
Nordisk organisasjonskonferanse
NordiskorganisasjonskonferansebleholdtiFinlandijuni.Hoved-temaetforkonferansenvardigitalisering,underhovedoverskriften«Mulighetenestid.Digitaliseringavarbeidslivet.»,samtstatusrappor-terfraallenordiskeland.
108
LOs student- og ungdomsarbeid
LOs sommerpatrulje
LOssommerpatruljeblegjennomførtiallelandetsfylkermellomuke26og28,for33.gang.Deallerflestefylkenevarpåpatruljeiénellertoavukene,ogLOsdistriktskontoriHordalandsamtOsloogAkershusgikkialletreukene.Iløpetavåretspatruljehar5850arbeidsplasserblittbesøkt.Patruljedeltakerneharfyltutarbeidsplass-skjemaer,somsåharblittsummerttildagrapporterfrahvertfylke.Detbleavdekketbruddi39,8prosentavdebesøktevirksomhe-
tene,noesomerensvaknedgangpå0,6prosentpoengsammenlig-netmedfjoråret.Fremdeleserverneombudsbruddhovedårsaken,medarbeidstidsreglerogpersonopplysningsregelverksomdeøvrigevanligstebruddårsakene.Itilleggtildenutegåendepatruljen,harLOssommerpatruljeogså
eninformasjonstjeneste.Sommerpatruljensinformasjonstjenesteharværtbemannetfra16.maitil17.august,samtidigsomsommerpatrul-jetelefonen81001999harværtåpen.Informasjonstjenestenharhattkontoreri9.etasjeiFolketsHuspåYoungstorget,ogharværtbemannetavtrepersonerhelesommeren.Iårharviogsåhattinformasjonstjenestenåpenenmånedtidligere,medénansatt.Totaltfikkinformasjonstjenesten670henvendelseri2018.Detteer
enøkningfra605henvendelserifjor.49,25prosentavhenvendelsenekompåtelefontil81001999.31,94prosentkompåe-posttilsom-merpatruljen@lo.no,mens11,34prosentkompåSMSog7,31prosentkomgjennomsosialemedier.0,15prosentmøtteopphosLOforveiledning.Informasjonstjenestenoppfattermanglendearbeidskon-traktoguregulertarbeidstidsomresultereribortfallavarbeidogdermedmanglendeforutsigbarhet,somdetstørsteproblemetforungeiarbeidslivet.Sommerpatruljenhartotalthatt346mediesakerfordeltpå138
redaksjoner.25avsakenevarirenenettaviser,106avsakenevarnettsakerimediehussombådeharnettavisogpapiravis,155av
109
oppslagenevaripapiraviser,53sakervarpåradioog2sakervarpåTV.Bådeenkeltpersonerogandreorganisasjonerharbidratttilåskapeblestomsommerpatruljensarbeid.LO-lederHans-ChristianGabrielsendeltokpåpatruljebesøk,flereorganisasjonerhardeltsakerfraLOssommerpatruljeogAUF-lederManiHussainiharværtmedpåpresseoppslagsamtpatrulje.InformasjonstjenestenharbenyttetFacebook-sidenogInstagramtilådelenyhetsartiklerogbilder.MangeharhenvendtsegmedspørsmålpåsommerpatruljensFacebook-side,oginformasjonstjenestenharkunnetdelenyttiginformasjonder.AntalletnyelikerklikkpåLOssommerpatruljesFacebook-sideharøktmed1385personer.Instragram-kontoenharogsåøktantallfølgeremedca.600.
Ungdomsvalgkamp
MedieoppslagsammenmedAUFomåhaungefagorganisertepåvalglistenei2019.
Profilering og materiell
– ProfileringsartiklersombekledningtilLOsstudentservice,sendtutijuni2018.
– Flyersmedtipsomarbeidsmiljøloven,LOspolitikk,ogprofileringavLOfavørtilbrukpåLOsstudentservice.
– Generellbrosjyrerettetmotstudentmedlemmer,sendtutijuni.– AnnonsekampanjepåFacebookisamarbeidmedINRAfordetfellesaktivitetstiltaket«Utdanningsstart».
Kurs, skolering og konferanser
– Fellessamlingmedungdomssekretærene,5.4.– LOsstudent-ogungdomskonferanseitidsrommet6.4–8.4.
110
– FellessamlingmedungdomssekretæreneogLODSU17.9.–19.9.– RepresentanterfraLOsorganisasjonsavdelingvarpåplanleggings-turforLOsungdomsarbeidmedpolitiskledelseiReykjavik10.12–12.12.
– DeterutarbeidetennyvisuellprofilogbudskapforLOsstudent-ogungdomsarbeididesember2018.
– KursiLOsstudentserviceTelemark30.1.ogVestfold8.5.– RepresentasjonpåLOfavørskommunikasjonskurs13.2–14.2.
Handlingsplan
HandlingsplanforLOsstudent-ogungdomsarbeid2018–2021bleferdigstilt.
Politisk representasjon
– LOsungdomsrådgiverhilsteRUslandsmøte16.mars.– LOsungdomsrådgivervartilstedepåHKssommerkonferanse8.6.–10.6.– LOsungdomsrådgivervartilstedepåFagforbundetssommerkonfe-ranse15.6.–17.6.
– LOvartilstedepåAUFssommerleir1.8–5.8.,ogholdthilsningstale.– LOsungdomsrådgiverholdthilsningstalepåAUFslandsmøte,18.10.– LOsungdomsrådgivervartilstedepåIndustriEnergisungdoms-konferanse19.10.–20.10.
– LOsstudentrådgiverinnledetpåAUFsstudentkonferanse14.9.–16.9.
– LOarrangertefagligpolitiskaftenmedinnledningerfraLOogAUFpåAUFslandsmøte19.oktober2018.
– LOsstudentrådgiverinnledetomLOsstudentarbeidforArbeider-partietsorganisasjonsutvalg16.oktober.
111
Andre aktiviteter
–UngdommensNordområdekonferanse,19.–21.januar– BesøkavungdomsskoleklassepåFolketsHus,17.1.– Opplæringavungdomssekretær,25.1.– PraksiselevfraAFR,19.2.– UtvidetstyremøteiUngtEntreprenørskap,15.–16.februar– GjestetDialogkonferanse«Traumebevisstomsorg»,20.2.– InnledetpåLOsregionkonferanseiFinnmark,21.–22.mars– MøteiarbeidsgruppentilYrkesfagenesår,23.mars.– InnledetvedIndustriEnergisstudentkonferanse6.–7.oktober.– InnledetvedFagforbundetsstudentkonferanse28.–30.september.– OppstartsmøtetilStudentutvalgetvedDistriktskontoretiAgder,8.oktober.
– LOhargjennomførtstudentsamlingermedstudentansvarligeifor-bundene11.oktoberog14.november.
– InnledetforIndustriEnergisstudentutvalg10.november.– StandogkursvedNTNU13.novemberiregiavFagforbundetogIndustriEnergi.
– InnledetforHKsungdomsråd16.november.– InnledetpåungdomsutvalgsmøteiHordaland21.november.– Deltokoginnledetpåskole-ogungdomskonferansentilNorskSjø-offisersforbund28.–30.november.
LOs student- og elevmedlemskap
DetblegjennomførtenevalueringavmedlemskapetisamarbeidmedLOsforbund.RammeavtalenmellomforbundeneogLOblefornyetimai.
Klimastrategisk plan
LOssentraleungdomsutvalgfulgteoppegnevedtakihenholdtilklimastrategiskplan(papirfritt2017).
Samarbeid med andre organisasjoner
– Skolebesøkrettslæreklasse,17.1.– Ansa-seminaret,4.6.– SamarbeidsmøtemedInternationalStudentUnion(ISU)20.9.– PlanleggingsmøteforAnsa-seminaret2019,4.10.– Panelsamtaleomungtlederskap,iregiavFOLKogAccenture,12.11.
Prosjekter
Detsentraleungdomsutvalgetvedtokidesemberågjennomføreprosjektet«LOsstudentforum»vedutvalgtestudiesteder.
113
Internasjonalt arbeid
StyrkingavfagligerettigheterogforsvaravarbeidstakernesinteressererkjerneoppgaveriLOsinternasjonalearbeid.Støttetilbyggingavsterkefagorganisasjonersomviktigeaktøreridetsivilesamfunn,stårsentralt.LOarbeiderogsåforåstyrkeFNogandreinternasjonaleorganisasjonersomarbeiderforåutvikle,overvåkeoghåndheveinternasjonaleloverogregler,medsærligvektpåFNsorganisasjonforarbeidslivet,ILO.Jobbkvalitet,velferdstjenesterogtrygdeordningererunderpress.
Antalletmidlertidigejobberogfattigeøker.Digitalisering,automatise-ringogkapitalkrefterutenstyringeriferdmedåendrearbeidslivet.Krig,konflikterogøkonomiskekriserførertiltapavarbeidsplasser,migrasjon,sosialuroogøktpressmotfagbevegelsenogfagligerettigheter.Fagbevegelsenharfokusertpånødvendighetenavjobbskaping,kampmotarbeidsledighetogmerstyringavkapitalogarbeidsmarked.LOleggervektpåsamarbeidmellommyndigheterogparteneiarbeidslivetsometgodtvirkemiddelforåmøteutfordrin-gene.RetningsgivendeforarbeideterILOsagendaforetanstendigarbeidsliv.Denfokusererpåsysselsettingoganstendigejobbergjennomsosialsikkerhet,fagligerettigheterogmedbestemmelsevedsosialdialogogtrepartssamarbeid.LOharfulgtopphovedprioriteringenefordetinternasjonale
arbeidetmedstrategienforanstendigarbeid,enaktiveuropapolitikk,globaltprosjektsamarbeidogMidtøsten.Oppfølgingenavstrategienforanstendigarbeidskjervedinitiativer
overfornorskemyndigheter,etaktivtengasjementiILO,oppfølgingavFNsbærekraftsmål,iprosjektsamarbeidetmedfagbevegelsenisør,kravoverfornæringslivetometiskhandelogarbeidstakerrettigheteroglikestillingiEFTAsfrihandelsavtaler.LOsledelsedeltokvedILO-konferansenijuni.LOdeltokogsåpåFNsårligetoppmøteombærekraftsmålene(HLPF)iNewYorkijuli.VedenaktiveuropapolitikkvilLOforsvareogstyrkefagligeog
sosialerettighetervedpåvirkningogsamarbeidgjennomNFS,DEFS
114
ogEFTAKK.AktuelleEØS-sakererfulgtoppoverfornorskemyndighe-ter.DetblegjennomførtenstudieturtilLondonimaimedrepresen-tanterforLOsledelseogforbundsledelse,forinformasjonomBrexit.Fondetforanstendigarbeidogsosialdialogbleigangsattforennyprogramperiode,ogLOdeltokpåenrekkeoppstartsmøterhøsten2018imottakerlandeneiSentral-ogØst-Europa.LOharvidereførtetomfattendesamarbeidmedenrekkelandsor-
ganisasjonerglobalt,somihovedsakerfinansiertmedstøttefraNorad.Formåleterstyrkingavfagligerettigheterogbyggingavsterkeogrepresentativefagorganisasjoner.Detleggesvektpåanstendigarbeid,likestillingogorganisering.Arbeideti2018blepregetavutarbeidelsenavsøknadentilNoradomprosjektmidlerforperioden2019–2023.Pågrunnavnyeomfattendekravtildokumentasjon,risikovurderinger,resultat-ogøkonomioppfølging,hardettearbeidetværtsærdelestidkrevende.LOharetstortengasjementknyttettilMidtøsten.Kongressen
vedtokenomfattendeuttalelseomPalestina,somerfulgtoppvednedsettelseavenegenarbeidsgruppehvorforbundeneerrepresen-tert,henvendelsertilnorskeogisraelskemyndigheter,styrkingavinformasjonomsituasjoneniPalestinavedtemanotater,arbeidoppimotITUCogforslagtilITUC-kongressen,sombleavholdtidesember2018.SamarbeidetmedPGFTUervidereført,selvomprosjektsamar-beideteravsluttet.LOharprosjektsamarbeidmedlandsorganisasjo-neriflerearabiskeland,hvormålgruppeneihovedsakerungdom,kvinnerogmigrantarbeidere.TodelegasjonermedrepresentanterfraLOsledelseogSekretaria-
tetbesøktevåresamarbeidspartnereihenholdsvisFilippinene(SENTRO)ioktoberogTunisia(UGTT)imånedsskiftetoktober/november.I2018mottokLOdelegasjonsbesøkfralandsorganisasjonene
PGFTU(Palestina),VGCL(Vietnam),GFOTU(Oman)ogMCTU(Malawi).LOslederdeltokvedstatsbesøkettilKinaioktober,ogbesøkteACFTUforåundertegnenysamarbeidsavtalemedkinesiskfagbevegelse.LOarrangerteifebruarenkonferanseomframtidensarbeidsliv,medvektpåglobaleverdikjederoganstendigarbeidoghvilkenrolle
115
norskemyndigheter,selskaperogparteneiarbeidslivetkanspille.Sometbidragtilaktiviteteriforbindelsemedverdensdagenfor
anstendigarbeid,arrangerteLOenkonferanseioktoberomkravtilarbeidstakerrettighetervedstoreidrettsarrangementer,medutgangs-punkt i erfaringene fra fotball-VM i Russland 2018 og forberedelse til VMiQatar2022.
LOs deltakelse i internasjonale faglige organisasjoner
NORDENSFAGLIGESAMORGANISASJON(NFS)NordensFagligeSamorganisasjon(NFS)har16medlemsorganisasjo-nermedtilsammenca.nimillionermedlemmer.Akava-FinlandgikkutavNFSi2018,mensBHM-Island(sentralorganisasjonenforakademikere)bleopptattsomnymedlemsorganisasjon.Karl-PetterThorwaldsson,LOiSverige,harinnehattpresidentverveti2019.Hans-ChristianGabrielsenogPeggyHessenFølsvikharrepre-sentertLOistyretforNFS.Deteravholdttostyremøteriperioden,ihenholdsvisHelsingforsogOslo.MagnusGisslerergeneralsekretæriNFS.VirksomhetsplanenforNFSi2018harhatttohovedprioriteringer.
NFSskalvidereførearbeidetmedåforsvareogutvikledennordiskeavtalemodellen,sosialdialogogtrepartssamarbeid.VidereskalNFSleggevektpåetvelfungerendefellesnordiskarbeidsmarkedutengrensehindringer,mensamtidigmotarbeidesvartøkonomiogsosialdumping.NFSigangsatteetarbeidvedrørendevekst,jobbskapingogkonkur-
ransekraftietnordiskperspektiv,somskalpågåframtilNordiskFagligKongresshøsten2019.MålsettingenerfellesfagligekraviNorden,ogenviktigadressatvilværeNordiskministerråd.NFSvidereførtediskusjonenomdigitaliseringogframtidensarbeidsliv,hvorstyretvedtokenuttalelse,ogenartikkelundertegnetavdenordiskefagligelederneblepublisertiflerenordiskeaviser.Nordiskministerrådharigangsattetstortforskningsprosjektforperioden2017–2020,«FutureofWork»,ledetavFafo.
116
NFSharetaktivtengasjementiBaltikumforåstyrkearbeidstaker-rettigheterogorganiseringiLatvia,LitauenogEstland.Styretharforeslåttenrekketiltakforåøkesamarbeidetogkontaktenmellomdenordiskeogbaltiskefagligeorganisasjonene.StyremøteneiNFSblirellersbenyttettildrøftingeravaktuellesaker
iILO,ITUCogDEFS,hvordetkanværemuligheteroginteresseforenfellesnordiskholdning.DetvarengodnordiskkoordineringforanITUC-kongressenidesember2018.NFS’europagruppeavholdermøteforanhvertstyremøteiDEFS.SonjaTorbergsdottir(BSRB-Island)blevalgtsomnypresidentiNFSfor2019.
ØSTERSJØSAMARBEIDETLOermedlemidetfagligeØstersjønettverket–BASTUN(BalticSeaTradeUnionNetwork).BASTUNharettmøtehverthalvår,ogLOdeltoki2018påbegge.BASTUNeretnettverkforfagorganisasjonerfraNorge,Sverige,Danmark,Finland,detrebaltiskestatene(Estland,LatviaogLitauen),Russland,Polen,HviterusslandogDGBNord,Tyskland.I2018vardesvenskefagorganisasjoneneTCOogLOvertskapformøtene.DetførstemøtetbleavholdtiStockholm,mensdetandremøtetblelagttilRiga,samtidigmedNordensFagligeSamorganisasjons(NFS)konferanseiforbindelsemedverdensdagenforanstendigarbeid.TerjeOlssonfraLOholdtinnledningomrekrut-teringavmedlemmer.
DENEUROPEISKEFAGLIGESAMORGANISASJON(DEFS)DEFSerenavLOsviktigstepåvirkningskanaleriEU-ogEØS-spørsmål,ogdeltakelseprioritereshøyt.Denøkonomiske,politiskeogsosialekrisenhardominertarbeidettileuropeiskfagbevegelse.LOsmedlemavstyretiDeneuropeiskefagligesamorganisasjonenerHans-ChristianGabrielsen,medPeggyHessenFølsviksomvaramedlem.DenøkonomiskesituasjoneniEuropaharbedretseg,ogarbeids-
ledighetenharnåddnivåetfraførfinanskriseni2007/2008.MenutviklingeniverdensøkonomienerusikkermedhandelskrigmellomUSAogKina.EUgodtokenfrihandelsavtalemedJapanidesember.Mangeavmedlemsorganisasjoneneoppleverfortsattangreppå
117
fagligeogsosialerettigheter,ogharbruktstoreressurserpååprotesteremotdetteogdermedtappetsinestreikefond.Ienrekkelandharfagbevegelsengjennomførtflerestoredemonstrasjonerogstreiker.DEFSharenstrategiforåstyrkedensosialedimensjoneniEU,som
harmangelikhetstrekkmeddennordiskesamfunnsmodellen.Detharværtlagtnedmyearbeidforåsikreensosialdimensjoninnenfordetmonetæresamarbeidet.Densosialedialogeniarbeidslivetstårimidlertidpåstedethvil,fordiarbeidsgiverneikkevilforhandle.Manbleenigeometnyttarbeidsprogramsominnebærerforhandlingeromdendigitaleutfordringen.I2017vedtokEUetomfattendeprogramundernavnet«densosiale
søyle».Rentkonkretharmansettforslagtiletnyttdirektivomtydeligeogforutsigbarearbeidsvilkår,etforslagomforeldrepermisjonmedegenkvoteforfedreogetforslagtiletnytteuropeiskarbeids-markedsbyrå.DisseforslageneerunderforhandlingeriEU.Forslagetomårevidereutstasjoneringsdirektivetsomblefremmet
avKommisjonen8.mars2016,blevedtatti2018.Denviktigsteendringeneratbegrepet«minstelønn»erendrettil«godtgjørelse».ViktigforLOharværtinkluderingavreise,kostoglosji.DettehartariffnemndainnførtsomendelavallmenngjøringeniNorge.Endrin-genavdirektivetharførttilatreisefrahjemlandettilNorgefra2020ikkekanallmenngjøresiNorge.Tariffnemndaharlikevelvalgtåinnføreendringenalleredefra2018.Enavdeviktigstesakenei2018varoppfølgingenavdenbritiske
folkeavstemningenomågåutavEU,kaltBrexit.Britiskfagbevegelse(TUC)arbeidetaktivtmotutmelding,ogvilleatlandetskulleforbliiEU,noedetharværtsiden1973.LOfølgernøyemedpåhvaslagskonsekvenserdettevilhaforNorgeogEØS-avtalen.Etteratetflertallønsketenutmelding,ønskerTUCenEØS-tilslutning.ArgumentenetilTUCerihovedsakøkonomiskbegrunnet;fortsattværemedidetindremarkedframforenannen,ukjentløsning.DetandreogviktigsteargumentettilTUCvarspørsmåletomåbeholdeEUsarbeidslivsdirek-tiver,someravstorbetydningforbritiskearbeidstakere.MedenkonservativregjeringutenforEU,fryktetdeatalledisserettighetene
118
kunneblifjernet.SvaretpåBrexiterikkekjent,menmanernåenigeomutmeldingsvilkårenesomomhandlerrettigheterforbritiskeborgereiEUogomvendt,hvalandetskalbetaleientidframoverogenmidlertidigløsningpågrensenmellomNord-IrlandogrepublikkenIrland.Detblehøsten2018lagtframenfellesavtalesomtarsiktepåen
overgangsordningframtildesember2020,hvordetmestevilblislikdeteridag.Derettervilmankunhafriflytavvarer,menikkeavdetreøvrigefriheter,deriblantarbeidskraft.Avtalenblebehandletijanuaridetbritiskeunderhuset.I2018startetforberedelsenetilDEFS’nestekongress,somfinner
stediWienimai2019.IDEFS-styremøterhardetværtdrøftetframtidogstruktur,samtEUsframtid.NorskLOharikkeengasjertsegidetsistepunktet,mendeltokidebattenomDEFS’framtidogstruktur.Deterenighetomåkutteantallvalgteisekretariatetfrasjutilseks.Manbleogsåenigeomåkunhatrevisepresidenter.LOforsloengjennom-gangavantallkomiteer.LOforesloogsåkorterestyremøter,éndag,ogenstrammeredagsordenoggjennomføringavmøtene.Dettevilblidrøftetvidereframtilselvekongressen.MedlemstalletiDEFSharensvakoppganginoenland,mensynker
delviskraftigiandre.StyremøtetvedtokidesemberenøkningpåénprosentfororganisasjonerilandenemedhøyestBNP,mensmanutredersparetiltakiDEFS-sekretariatet.Detteskjerienperiodehvoreuropeiskfagbevegelseståroverfordestørstefagligpolitiskeutfor-dringerpåmangeår.
EFTAsKONSULTATIVEKOMITÉ–EØS’KONSULTATIVEORGANEFTAskonsultativekomité(EFTAKK)ogEØS’konsultativekomité(EØSKK)erdialogforumforarbeidstaker-ogarbeidsgiverorganisasjoneneiEFTA-ogEU-landene.HovedoppgaventilEØSKKerådrøfteogpåvirkepolitiskeinitiativiEUogEØSsomberørerarbeidslivetsparter.EFTAKKharitilleggetsærligfokuspåoppfølgingavEFTAsfrihandels-avtalermedtredjeland.DetbleavholdttremøteriEFTAKKogettmøteiEØSKK.Vidar
BjørnstaderLOsfasterepresentantogRobertHansenervara.
119
MarianneBreilanderfastrapportøriSingleMarketObservatory,somerenfastunderkomitéideneuropeiskeøkonomiskeogsosialekomitéiEU.KathrineFauskevarrapportørpårapportenom«WorkLifeBalanceintheEEA».EFTAKKharhattfokuspåaktuellesakersomberørerdetindre
markedogsomskalbliendelavEØS-avtalen.Ogsåi2018hardetværtmyefokuspåforholdettilStorbritannia,etteratforhandlingenemedEUomutmeldingstartetopp.LOhararbeidetforåstyrkedensosialedimensjonenogdensosiale
dialogeniEuropaogEU.LOharogsåfulgtoppbehovetforåstyrkeoppfølgingenograppor-
teringenavarbeidstakerrettigheteriEFTAsfrihandelsavtalermedtredjeland,samtløftetbehovetforåsepåhvordanlikestillingbedrekaninkluderesiEFTAsfrihandelsavtaler.DetharværtenpositivutviklingmedtankepååinkluderelikestillingiEFTAshandelsavtaler.EFTAKKharavholdtflerefellesmøtermedEFTAsparlamentariker-komité,somblantannetharinkludertmøtermedEFTA-landenesnærings-ogutenriksministreforådrøfteaktuelleEU-ogEØS-saker.
INTERNASJONALFAGLIGSAMORGANISASJON(ITUC)Internasjonalfagligsamorganisasjon(ITUC)har331medlemsorgani-sasjonerogrepresenterer207millionerarbeidstakerei163landogterritorier.OrganisasjonensamarbeidernærtmedFNsorganisasjonforarbeidslivet(ILO)samtYrkesinternasjonalenessamorganisasjonogfagbevegelsensorganiOECD,TUAC.LOerrepresentertiITUCsstyrevedHans-ChristianGabrielsen.Nordenerrepresentertitopp-ledelsenveddensvenskeLO-lederenKarl-PetterThorwaldsson,somharværtvisepresidentsiden2014.ITUCholdttrestyremøteri2018,ettiLondon25.maiogtomøteri
forbindelsemedkongresseniKøbenhavnidesember.SamtligemøtervarsterktpregetavuenighetommåtenITUCledespå,ogønskeommerdemokrati,transparensogøktmakttilregionene.Påstyremøtetsombleholdtunderkongressen,bledetblantannetvedtattåutvideantalletvaraertilgeneralsekretærenfratotiltre.ITUCavholdtsin4.verdenskongress2.–7.desember,iKøbenhavn.
120
Over1200deltakerevartilstede.Kvinnedeltakelsengikkoppfra42til46prosent,sammenlignetmedkongresseni2014.Ungdomsdel-takelsengikknedfra19til9,5prosent.TimedlemsorganisasjoneriLatin-AmerikableekskludertfraITUCforåhatrukketsegfraregional-organisasjoneniLatin-Amerika(TUCA)ogskaptenegenregionalorganisasjonistridmedITUCsinteresser.Detvartokandidatertilledervervet,SusannaCamussofraCGIL
(Italia)ogSharanBurrowsfraACTU(Australia).Burrowsvantmedknappmargin.AyubaWabba(Nigeria)blevalgttilpresidentogKarl-PetterThorwaldsson(Sverige)ogCathieFeingold(USA)blevalgttilvara-presidenter.OwenTudor(England),VictorBaez(Brasil)ogMamadouDiallo(Senegal)blevalgtilvaraerforgeneralsekretæren.Nordenfikkvalgtinnnestenallesinenominertetilulikeposisjoner
ogfikkgjennomslagforsinefagligeinnspill,bortsettfraLOiNorgesforslagomboikottavIsrael.EvaNordmark(TCO)ledetfullmaktskomi-teenogPeggyHessenFølsvik(LO)sattiredaksjonskomiteenunderkongressen.Karl-PetterThorwaldsson(LOiSverige),Hans-ChristianGabrielsen(LOiNorge)ogAnttiPalola(STTKiFinland)medseksnordiskeførsteogandrevaraerblevalgttilrepresentantskapet(GeneralCouncil).PalolaogGabrielsenblevalgtsomhenholdsvisførsteogandrevaraforkandidatnr.22(Kroatia)istyret(ExecutiveBureau)somledesavKarl-PetterThorwaldsson.LizetteRisgaard(D),DrifaSnæædal(I),Hans-ChristianGabrielsen(N)ogEvaNordmark(S)bleallevalgttilvisepresidenterforITUC.NannaHoejlund(D)ogRagnhildLied(N)medtonordiskevaraerblevalgtinnikvinnekomi-teen.AnnaJosefinJohansson(S)blevalgtinniungdomskomiteen.Detblevedtattnytthandlingsprogrammedvektpåfirepilarer:
fred,demokratiogrettigheter;likestilling;reguleringavkapitalmaktogrettferdigomstilling.Detbleogsåvedtattfemhasteresolusjoner.ITUCsattesegsommålåfå250millionermedlemmerinnenneste
kongress;fåpåplassennyFN-konvensjonomnæringslivogmennes-kerettigheter;unngåtemperaturøkningpåover1,5prosentgjennomenrettferdigomstilling;reverseredenlavelønnsvekstenogøkendeulikhetengjennomkollektiveforhandlinger,øktminstelønnogsosialesikkerhetsnettsamtåfåbuktmedlønnsforskjellenemellomkvinner
121
ogmenn,bekjemperasismeogdiskrimineringogkjønnsbasertvold.ITUCgjørenstadigbedrejobbiforberedelseneavILOsarbeidskonfe-ranse,ogdetblei2018arbeidetsystematiskmedlobbyvirksomhetforennyILO-konvensjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet,ogforåsikreatarbeidstakergruppenvargodtforberedttilforhandlingene.ITUChargjennomåretarbeidetmålrettetmedårealisereograppor-terepåAgenda2030.IforkantavFN-toppmøtetiNewYorkombærekraftsmålene(HLPF),fikknorskfagbevegelsehjelpavITUCtilålageetfaktaarkomhvordanNorgelevererpådebærekraftsmålenesomerviktigeforfagbevegelsenogmedvårekravtilregjeringen.Detbleogsåutvikletetsettkriteriersomfagbevegelsenmenerbørleggestilgrunnforprivatsektorsinvesteringeriutviklingsprogram.ITUCbistodsomkoordinatorunderHLPF-møtet.HTUR(komiteenformenneskerettigheterogfagligerettigheter)
fastsloatdetharværtnoketbunnårforytringsfrihetogdemokrati.Arbeidernesrettighetererblittsvekketinestenalleregioner.
TUAC–FAGBEVEGELSENSORGANIOECDTUAC(TradeUnionAdviseryCommitee)erfagbevegelsensrepresen-tasjontilOECDogdeltakerientrepartskonsultasjonsordningderogsåarbeidsgiversidendeltar(BIAC).OECD,eller«OrganisationforEconomicCooperationandDevelop-
ment»(Organisasjonenforøkonomisksamarbeidogutvikling),erenorganisasjonstarteti1948foråforvalteMarshallhjelpen,somUSAogCanadatilbødtilgjenoppbyggingavdetkrigsherjedeEuropa.Denordamerikanskeogvest-europeiskelandene,deriblantNorge,
dannetOECDsopprinneligekjernepå20land.Sidenermedlemskret-senutvidettilåomfattelandfraOceaniaogAsiaitilleggtilMexicoogfleresentraleuropeiskeland.OECDsmedlemslistetellernå36land.ItilleggtilkomiteerforenkeltområderarrangererTUAChalvårige
plenarmøtersomgjennomgårdeflestetemaerOECD/TUACjobbermedogdeinternasjonalemøteneder.LOerregelmessigrepresentertpådissemøtene.
122
TUAC representerer fagbevegelsen i: – MinistermøteriOECD.– G20-møter;nestetoppmøteeriArgentinahøsten2018.– G7,beståendeavdesjustørsteiOECD(enperiodeutvidetmedRussland,tilG8,framtillandetbleutelukketpga.Krim).
G20erenvidereutviklingavG7,medministermøterhverhøstpålittulikeområder.EnprosessuellnyskapingerL20ogB20(hhv.LabourogBusiness)
somarrangerertopartsmøter.DeeretmotstykketilG20hvaangårdeltakelse,ogsomgirinnspillhovedprosessenmellomregjeringene.I2017vardetogsåC20(sivilsamfunn),W20(women),S20(science),Y20(youth)ogT20(«tenketanker»).Itilleggtilegnearrangementer,fungererTUACogsåsomressurs
forITUC(fagbevegelsensglobaleorganisasjon)ogdialogpartneroverforILO(deninternasjonalearbeidsorganisasjonen,somerendelavFN-systemet).TUACbenyttersinposisjoniOECDtilåfremmefagbevegelsens
løpendeinteresser,menogsåvalgavtemaerforsinkompetanseutvik-lingogkunnskapsspredningpåviktigesamfunnsområder.IdesenereåreneharOECDlagtstørrevektpårettferdigfordeling,ogframholderatstørreforskjellerogredusert«middelklasse»kanføretillaveresysselsettingogøkonomiskvekst,oggirtydeligerestøttetilorganisertarbeidslivogtrepartssamarbeid.
SAMAK
SAMAKs25.arbeiderkongress2018,VibyggerNorden,bleavholdt5.–6.februar,Arlanda,Stockholm.SAMAKsleder,AnttiRinne,erlederidetfinskesosialdemokratiskepartietSDP,sompåårsmøtetifebruar2018tokoverfraArbeiderpartietsleder,JonasGahrStøre.ArbeiderkongressenvedtokArlanda-erklæringen«Kompetansefor
trygghet».BakgrunnsdokumenttilerklæringenvarSAMAKsprosjektNordMod2.0Fremtidensarbeidsliv,utførtavTankesmedjanTiden.
123
PeggyHessenFølsvikermedlemavSAMAKssekretærgruppe(styret)fraLOiNorge.LO-lederHans-ChristianGabrielsenermedlemavordførergruppen.GeneralsekretærerJan-ErikStøstad.Sekretaria-tetforSAMAKliggeriOslo,iArbeiderpartietslokaler.StyrethararbeidetmedferdigstillingenavNordMod2030-pro-
sjektet,derdetforeliggerdelrapportermedforslagtiltiltakforhvordanhenholdsvisfagbevegelsenogpolitiskemyndigheterkansikreogstyrkedetorganisertearbeidslivetsomgrunnpilaridennordiskemodellen.DeteretablertetnyttstyringssystemforSAMAKsNordenskolenogenalumniordningforskolenstidligereelever.Detharogsåkommetpåplassetfastnettverkfornordiskenærståendetankesmier,herundernorskeAgenda.StyretharogsåjobbetmedåutvikleenmermålrettetkommunikasjonfraSAMAK,eksterntoginterntmellomSAMAKsmedlemmer,iformavetutkasttilkommunikasjonsstrategisomforventeslagtframforstyrettidlig i2019.Dessutenhardetværtarbeidetmedsakerderdetnordiskeperspektivetharværtviktig,blantannetColorLine-saken,påinitiativfranorskLO.
ILO
DetbleavholdtfemmøteridennasjonaleILO-komiteen(ASD,UDogpartene).Blantsakenesomvaroppetilbehandlingvararbeidskonfe-ransen2018,løpendeILO-saker,norskstøttedeaktiviteterognorskoppfølgingavILO-forpliktelser,bærekraftsmåleneogILOs100-årsjubi-leum.LOgasinemerknadertildenårligerapporteringenomNorgesoppfølgingavILO-konvensjonene.Detbleavholdttremøterpånordisknivå.ImaiarrangerteSverige
dentredjekonferansenienserieavnordiskemøteromframtidensarbeidsliv.RapporteneframøtenespillesinntilILOsombidragfraNordentilhøynivågruppen,somarbeidermedenrapportianledningILOs100-årsfeiring.Arbeidetmedåoppdatereogavvikleutdatertekonvensjonerog
rekommandasjonerfortsatte.Konferansenvedtokåoppheveseks
124
utdatertekonvensjoner.Delegatfordenorskearbeidstakerorganisa-sjonenepåarbeidskonferanseni2018varTerjeOlsson.YSogUniovarogsårepresentertidelegasjonen.ApplikasjonskomiteenhaddeiåretsærligfokuspåILOskonvensjo-
neromarbeidstid,ogdetblesomvanligbehandletsakermot24land.FranorskarbeidstakersidebledetholdtinnleggomBahrain,GeorgiaogNigeriapåvegneavnordiskfagbevegelse.Detblebesluttetåsende«direktekontakt-delegasjoner»tilAlgerie,Honduras,Bahrain,MyanmarogNigeria.Konklusjonenedetosisteåreneergenereltsettblittkortere,merkonkrete,menogsålangtsvakereenntidligere.Sosialdialogogtrepartssamarbeid,vartemaetsomvaroppetil
behandlingikomiteen,somharregelmessigediskusjonerknyttettilerklæringenomsosialrettferdighetforrettferdigglobaliseringfra2008.EntredjekomitédiskutertehvordanILOsnormativeagenda,treparts-
strukturogutviklingsarbeidbestkanbidratilåoppfylleFNsbærekrafts-mål,spesieltmål8omanstendigarbeid.Detblevektlagtatmedlem-menemåarbeideforatdenunikekarakterentilILObeholdesbådepåpolitisk,institusjoneltogoperativtnivåiFNsstorereformprosess.Komitéarbeidetdetbleknyttetmestspenningtil,vardenfjerde
komiteensomforhandletmedtankepååfåpåplassennykonven-sjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet.Dettearbeidetskalavsluttesi2019.GeneraldirektørensrapportWomen at Work og appendikset The
situation of workers of the occupied Arab territoriesblekommentertavLOunderplenumsdiskusjonen,medfokuspåutfordringenekvinnermøteriuformelløkonomi,viktighetenavat#metoo-kampanjenfårvarigeffektogatILOfårpåplassenkonvensjonforåbegrensevoldogtrakasseringiarbeidslivet.LOframhevetvidereatdenisraelskeokkupasjonenharførttilrekordhøyarbeidsledighetogbidratttilenøkningavkjønnsbasertvold.DetvariårninorskeeleverpåGenèveskolen.Femavdissevarfra
LO-forbundeneNorskJernbaneforbund,HandelogKontor,NTL,FellesorganisasjonenogFellesforbundet.KathrineFauskerepresente-rerLOistyrettilGenèveskolen,hvorbådeLOogAOFerrepresentert.Detbleavholdttostyremøteri2018.
125
LOs Europa-arbeid
LOharhattenaktiveuropapolitikkienrekkefagligeogpolitiskekanaler,medfokuspåpåvirkningavpågåendesakeriEUogvediverksettingavEU-reglerinorsklovgivning.DeviktigstekanaleneforpåvirkningerDeneuropeiskefagligesamorganisasjonen,NordensFagligeSamorganisasjon,EFTAskonsultativekomitéogkontaktmedregjering,stortingogulikedepartementer.LOharhattdialogmedbritiskfagbevegelseiforbindelsemed
StorbritanniasutmeldingavEU(Brexit).LOharogsågjennommøterogbrevfulgtoppoverfornorskemyndigheterviktighetenavåsikrehandelenmellomNorgeogStorbritannia,ogatnorskeogbritiskeborgeresrettighetersikresogsåetterStorbritanniasutmeldingavEU.DeteretablertenarbeidsgruppesomfølgerBrexit-prosessen,beståendeavrepresentanterfraFagforbundet,Fellesforbundet,HandelogKontor,NorskArbeidsmandsforbund,IndustriEnergi,NNN,NTL,ELogITForbundetogNorskTransportarbeiderforbund.DetbleimaigjennomførtstudieturtilLondonforenoppdateringpåstatusforBrexit.RepresentanterfraLOogforbundeneiarbeidsgruppendeltok.Høsten2018blefondetforanstendigarbeidogsosialdialog
etablert,etternoenårmedstillstand.InnovasjonNorgeersomsisthovedansvarligforfondet.Detblegjennomført10oppstartssemina-rerimottakerlandeneiØst-ogSentral-Europa.LOdeltokpååtteavseminarene.Arbeidetoppmotsøsterorganisasjonerometableringavprosjekterstartetpåsluttenavåret.LOfikki2018støttefraUtenriksdepartementettiltotalttolv
delprosjekteriRusslandfortreårsperioden2017–2019.Temaersomtasopperforhandling,tillitsvalgtsopplæring,organiseringognærings-politiskutvikling.Ungdomoglikestillingerogsåviktigeområder.ItilleggfikkforbundeneHandelogKontor,PostkomogFagforbundettilskuddtilderesfagligeprosjektsamarbeid.Påtrossavdetpolitiskebakteppet,erLOogFNPRenigeomåfortsettedialogenogsamarbei-det.IndustriEnergihargjennomIFS-fondetfåttstøttetiletsamar-beidsprosjektiSerbia.
126
Internasjonal sikkerhetspolitikk
LOhararbeidetaktivtmednedrustningsspørsmålogforetforbudmotatomvåpen.LOløftet,påkongressentilinternasjonalfagbeve-gelseidesember2018,behovetforatbådenasjonaloginternasjonalfagbevegelseengasjerersegiarbeidetmedåratifisereFNstraktatsomforbyratomvåpen.LOsamarbeiderfortløpendemedNeitilAtomvåpeniaktuellespørsmål.
Internasjonal Faglig Solidaritet (IFS)
IFS-styretharavholdtfiremøter,hvoravdetsistevarkombinertmedetstyreseminarpåSørmarkainovember.RogerH.Heimliharværtstyreleder.LOssamarbeidmedfagbevegelsenisørdriveshovedsake-ligmedstøttefraNorad.Styrkingavfagligerettigheterstårsentralt.Isolidaritetsarbeidetleggesdetvektpåtemaersomanstendigarbeid,likestillingogorganisering.Støttengårfordetmestetilorganisasjons-utviklingogkompetansebyggingilandsorganisasjoner.Arbeideti2018varpregetavutarbeidelsenavenstørrerapportfor
prosjektvirksomheten2015–2017.Itilleggbledetskrevetensøknadpåmerenn300sidertilNoradomprosjektmidlerforperioden2019–2023.PågrunnavNoradsnyeomfattendekravtildokumentasjon,resultat-ogøkonomioppfølginghardettearbeidetværtsærdelestidkrevende.TodelegasjonermedrepresentanterfraLOsledelsebesøktevåre
samarbeidspartnereihenholdsvisFilippineneioktoberogTunisiaimånedsskiftetoktober/november.LOavholdtinovemberenkonferanseommigrasjoniJordanfor
partnerneiAsiaogMidtøsten,derialt13landdeltok.Itilleggvarsjuregionaleorganisasjonertilstedepåkonferansen.InovemberavholdtLOenregionallikestillingskonferanseiMalawimedrepresentanterfraåtteavsamarbeidspartnerneiAfrika.I2018fikkLObesøkfralandsor-ganisasjonenePGFTUiPalestina,VGCLiVietnam,GFOTUiOmanogMCTUiMalawi.FagforeningerpålaverenivåfraIran,ThailandogKinabesøkteogsåLOiløpetavåret.
127
LOsinternasjonalearbeidmottarbetydeligebidragfraforbundoglokaleleddiLO-systemet.Itilleggbidrardeogsåmedkompetanseut-vikling.InternasjonalekoordineringsmøtererblittholdtforPalestinaog
Filippinene.LOharogsådeltattpåsamarbeidsmøteriITUC-Asia,idetnordisk-nederlandskebistandssamarbeidet,ogiITUCsbistandsnett-verk(TUDCN).Arbeidetfortsattemedågjøreøkonomistyringenoginternkontrol-
lenendabedreiprosjektarbeidetiLOogblantLOspartnere.LOsrevisor,Ernst&Young,besøkterutinemessigLOssamarbeidspartnereiTunisiaogiSwaziland.Ernst&YoungsbesøkiPalestinaavdekketuregelmessigheteriPGFTUsregnskap.Noradblerutinemessigvarslet.ProsjektsamarbeidetmedPGFTUbleavsluttet.LOmåttetilbakebetaletilsammenkr799536,–tilNorad.Detteutgjørmestepartenavdeoverførtemidlenei2015.PågrunnavpalestinskemyndighetersfrysavPGFTUsbankkontoog
manglendeformaliteteriforbindelsemedkravtilNorad-støtte,bledetikkeoverførtpengertilPGFTUi2016og2017.PGFTUharsenererefundertpengenetilLO.
Internasjonalt informasjonsarbeid
Internasjonalavdelinghari2018publisertartikleriLO-Aktuelt,LOsfagbladerogpåLOsinternasjonaleFacebook-side.Artiklenebeskriverdenfagligeogpolitiskesituasjonenilandhvorrettentilorganiseringogytringsfrihetblirangrepet.EksemplererTyrkia,Malawi,Zimbabwe,Colombia,Filippinene,BahrainogKasakhstan.
LOs internasjonale avdeling arrangerte i 2018 to konferanser: 13.februarbleeninternasjonalkonferanseomframtidensarbeidslivarrangert,medfokuspåglobaleverdikjederogslaveriarbeid,oghvilkenrollenorskemyndigheter,selskaperogparteneiarbeidslivetkanspille?KonferansenstartetmeddebattmellomarbeidsministerAnnikenHauglie,KristinSkogenLund(lederiNHO),Hans-Christian
128
Gabrielsen(LO-leder)ogSveinRoaldHansen(Ap),etterfulgtavinnleggfraITUC(internasjonalfagbevegelse),ILO(FNsarbeidslivsorganisa-sjon)medflere.ProfessorMarkAnnerfraUSAsnakketomnyfors-kningpåområdet.12.oktoberarrangerteLOeninternasjonalkonferanseomfotball-VM
iRusslandogQatarogbruddpåarbeidstakerrettighetene,spesieltformigrantarbeidere.Detvar80deltakere,ogkonferansenhaddeinnlederefraBWI(bygningsarbeiderinternasjonalen),ILO,samttopaneldebatteromhhv.medienesrolleognorskeaktørerspåvirkningskraft.Konferan-senbleledetavLineEldring,Fellesforbundet,ogipaneldebattenedeltoknorskeidrettsorganisasjonerogmedieredaktører.Informasjonsrådgiverogøvrigemedarbeidereiinternasjonal
avdelingharbidrattmedforedragoginformasjonomLOsinternasjo-nalearbeidilokalefagforeninger,ilokaleLO-avdelingerogpåLO-skolen.
LOs jubileumsfond for tillitsvalgte i utviklingsland og Øst- og Sentral-Europa
FondetbleopprettetiforbindelsemedLandsorganisasjonens100-årsjubileumi1999ogskalgåtilopplæringavtillitsvalgteiutvi-klingslandogØst-ogSentral-Europa.IFS-styreterstyreforLOsjubileumsfond.Internasjonalavdelingersekretariat.2018varsisteåretmedtildelinger,ogdetbleinnvilgetstøttetil17søkere,hvorav8kvinnerog9menn.
LOs fond for utdanning av jurister i den tredje verden
Formåletmedfondeterågiøkonomiskbidragtilutdanningavjuristeridentredjeverden.Fondetbleoppretteti1999.IFS-styreterstyreforfondet.Internasjonalavdelingersekretariat.Detkominnsekssøknadertilfondethvoravfembleinnvilget.Avdissevartremennogtokvinner.
129
Fagligpolitisk arbeid
Samarbeidskomiteen LO/Ap
SamarbeidskomiteenmellomLOogApharsomutgangspunktmøterengangimåneden.Møtenehargittløpendegjensidiginformasjonomdetfagligeogpolitiskearbeidet,ogkomiteenharståttforfelleskonferanseromaktuelletemaer.
Komiteen hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:FraLO:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,JulieLødrup,RogerH.Heimli,EgilAndréAas,JørnEggum,MetteNord,TrineLiseSundnes.FraAp:JonasGahrStøre,HadiaTajik,KjerstiStenseng.Sekretærer:PålHenriksenSpjelkavik,Ap,ogRogerBjørnstad,LO.
Fagligpolitisk arbeid
Iperiodenhardetværtarbeidetsærligmedåfåpåplassbedrefungerendefagligpolitiskarbeidregionaltoglokalt.Detharværtviktigmedbedreskoleringoginformasjonsdeling,ogstrukturerforåmotiveretiløktpolitiskdeltakelseogengasjement.Deteretablertrutinerforbedresamordningsentralt,ogdetharværtjobbetmyemedkonkretesaker.Kravetom«pensjonfraførstekrone»ogkampenforåbergearbeidsplasseneiColorLine,ereksemplerpådet. Arbeidetmedåfinnenye,konkretetiltakmotsosialdumping,harværtviktig.DetharogsåværtjobbetmyemedmåletomåfåILOskjernekonvensjonerinnimenneskerettslovgivningen.Regionrefor-menharværtfulgtoppisamarbeidmedberørteforbund.SakerknyttettilEØSharværtviktigeiperioden,herunderACER,jernbanedi-rektiv,kjøre-/hviletidogkabotasjekjøring,ogetableringenavetarbeidsmarkedsbyrå.
130
LOfavør
LOfavør
LOharansvaretforLOfavørpåvegneavforbundene.Organisasjons-avdelingenhardetoverordnedeadministrativeansvaretfordriftenavLOfavør-programmetoglederLOfavør-administrasjonen.Organisa-sjonsavdelingenharsekretærfunksjoneniFellesutvalget(FU),Bank-ogForsikringskomiteen(BFK),Leverandørkomiteen(LK)ogleder-ogsekretærfunksjonenforLOfavør-administrasjonensmøter.I2018hardetværtstortfokuspåutviklingavnyttkommunikasjonskonsept,utviklingavLOfavørskanalerogdigitaleplattformsamtvidereutvik-lingavfordelsprogrammet,vedsidenavdenavdagligdrift.LOfavørsdigitalekanalererviktigeforålykkesmedmåleneistrategienvår.Deteridissekanalenevinårmedlemmenemedinnholdetogstimulerertilbrukavfordelene.Itilleggerdetviktigekanalerforrekrutteringtilforbundene,bådealeneogsomverktøyfortillitsvalgte.Detergjortbetydeligeinvesteringerinyplattformfordigitalekanalergjennomåret,ogarbeidetfortsetteriflereårframover.Fellesutvalgetvedtokpåsittmøte15.juni2018åendrenavnpå
LOfavørKollektivhjemforsikringtilLOfavørInnboforsikringfra1.januar2019.Dethargjennomåretværtarbeidetmednavneendringsprosessen.
HovedmålsettingLOfavørshovedmålsettingeratprogrammetskalbidratiløktrekrut-teringogmedlemslojalitettilforbundene,slikatLOkanopprettholdesinposisjonsomdenledendearbeidstakerorganisasjoneniNorge.LOfavørharbidrattsterkttilrekrutteringiforbundene.DetermangesommelderseginnviainnmeldingsskjemaetpåLOfavørshjemme-sideellerviae-magasinet,ogstadigflereavmedlemmenebenyttersegavtilbudene.Detersværtviktigmedettettsamarbeidmedforbundene,ogdetharværtarbeidetaktivtforatLOfavørtasinniforbundenesalleredeplanlagteaktiviteter,derdeternaturlig.LOfavørskaloppfattessomendelavforbundet.
131
Nytt kommunikasjonskonseptGjennomårethardetværtarbeidetmednykommunikasjonfraLOfavør,somskalbidratilåposisjonereLOfavøriLOognærmeretildetkollektivetankesettetifagbevegelsen.KonsepteterpresentertforFellesutvalget,leverandørene,forbundenesogLOsledelsesamtLOfavør-komiteeneifylkene,ogallehargittgodetilbakemeldinger.«Fordelenemedåværemangeermange»og«Trygghetiprivatlivet»skalfortsattfølgeLOfavør,mennyttslagordforLOfavørblir«Fintfordeg.Braformange.».GjennomkommunikasjonoginnholdskalLOfavørfortelleomfordelenebådefordetenkeltemedlemogforsamfunnetogfagbevegelsen.
Markedsføring og synlighetLOfavørharværtsynligiutvalgtebetaltekanaler,egnekanaler,vedsøkogpåFacebook.MålsettingenharværtatmedlemmeneskalkjennetilLOfavørogdefordelermedlemmenehargjennomkollektiveforsikringsordninger,framforhandletavforbundene.Utviklingenavkjennskapenfølgesgjennomukentligeogmånedligeeffektmålinger,ogitilleggereffektenavreklameoppmerksomhetenmålt.I2018harvimarkedsførtLOfavørmindreimediaenntidligereår,fordivihararbeidetmedåutviklenyttkommunikasjonskonsept.Flereavsamarbeidspartnerneharogsåiårinvestertbetydelige
midlerpåmarkedsføringiLOfavør-draktiaktivitetsplanenskampanje-perioder.SpareBank1,FjordkraftogVingharallehattkampanjermedLOfavør-markedsføring,medgoderesultater.Målingerviseratkjennskapenogkunnskapenominnholdetopprettholdesgodtunderkampanjeperiodene.OgsåiårharalleforbundeneifellesskaphattenkampanjeomKollektivhjemsammenmedLOfavør.Måletvaråøkekjennskapentilforsikringen.Målingerviseratkampanjeneharbygdstolthetblantforbundenesmedlemmer,ogmangemedlemmerhardeltsinehistorierunderaktivitetene,somblegjennomførtpåFacebook.Pr.11.desember2018harLOfavør37180følgerepåFacebook.AntallunikebesøkendepåhjemmesidenetilLOfavørvarrundt670 000,og48prosentavdissekommerinnviamobil.Gjennomheleårethardetværtfokuspååfåfleremedlemmertilålastenedog
taibrukLOfavør-appen,samtrekrutterefleremottakeretilnyhetsbre-vetvårt.Pr.11.desember2018har502837medlemmerlastetnedappen.Avdisseer194490registrertebrukere.Arbeidetmedåvidere-utvikleappenogforenkleinnloggingsprosessenintensiveresi2019.
ProduktinnholdBankogForsikrings-ogLeverandørkomiteeniLOfavørharansvaretforarbeidetmedåevaluereprodukteneiprogrammeti2018.Resulta-tetavdettearbeideteratdeterframforhandletbedreavtalerogfordeler,blantannetpåinnboforsikring,reiseforsikring,boliglån,bilfinansieringogtannhelseforsikring.Deteravholdtenstrategikonfe-ransemedFellesutvalgetforådiskutereLOfavørsproduktstrategiframover,ogproduktstrategienharværtgrundigdiskutertgjennomhøsten.
SkoleringSkoleringeniLOfavørharblittvidereutviklet,ogdeteravholdttosentraleskoleringskursikommunikasjonommedlemsfordeler.Iskoleringenleggesdetvektpåågideltakereninnsiktiulikekommuni-kasjonsmetodersomkanbrukesiformidlingenavLOfavør-program-metisamtalemedmedlemmene,ogunderpresentasjonerogkursomLOfavør.
Raw AirIforbindelsemedLOssamarbeidmedhopplandslaget,deltokLOfavørpåfirearrangementerimars.VistodpåstandsammenmedLOsdistriktskontorogdelteutvarmdrikke,kopperogsitteunderlagtilpublikumunderRawAir-arrangementetiOslo,Lillehammer,Trond-heimogVikersund.LOogLOfavørvarsværtsynligunderarrangemen-tene,medvideovisningerpåstorskjerm,profilertetelt,flaggogegneLO-vester.ItilleggmarkedsførteviRawAirivåreegnekanaler,ogmedlemmenekunnekjøperabattertebilletterviavårehjemmesider.
Fafo-rapportEttervedtakiFellesutvalget,bledetvåren2018gjortenundersøkelse
foråkartleggebakgrunnenforuliktaktivitetsnivåiLOfavør-komiteeneifylkene.DetblegjennomførtenFafo-undersøkelseblantdeltakerepåLOsregionkonferanserogsamtligerepresentanteriLOfavør-komi-teeneifylkene.ItillegggjennomførteFafodybdeintervjueravfemfylkeskomiteer.UndersøkelsenogintervjuenedannergrunnlagetforFafosrapportomLOfavør-komiteeneifylkene:«Verveellerbeholde–forankringavLOsmedlemsfordelergjennomlokaleLOfavør-komi-teer».RapportenerforelagtFellesutvalget,ogfunneneblepresentertogdiskutertmedallefylkeskomiteeneiløpetavåret.
LOfavør-komiteene i fylkeneAdministrasjonenhardeltattpåflereLOfavør-arrangementerogfylkeskomité-møterrundtomilandet,samtinformertommedlems-fordeleneogendringeriprogrammet.AdministrasjonenharogsålagttilretteforåbiståLOfavør-komiteeneifylkeneideresaktiviteterogåforeslånye.InovemberogdesemberblealleLOfavør-fylkeskomiteerinvitertpåkonferanseriTrondheimogStavanger.Rundt130komité-medlemmerdeltok.Tilbakemeldingenefrakonferansevargode,ogdetframkomønskefradeltakerneomåhaslikekonferanserårlig.
ØkonomiLOfavøreretselvfinansierendefordelsprogramsomikkeskalpåføreforbundeneellerLOkostnader.Kostnaderfordriftavprogrammetfinansieresavprovisjonfraleverandørene.LOsorganisasjonsavdelingbelastesdermedikkekostnaderforLOfavør-programmet.
134
LOs informasjons- og kommunikasjonsvirksomhet
LO Media
StiftelsenLOMediaerfagbevegelsensegetmediehus.LOMediaerstiftetavLOogalleLOsforbund.LOMediaerdenstørstefagbladprodusenteniFagpressen,medet
månedligopplagpåca.500000eksemplarer,fordeltpå14fagblader.LOMediaharenårligomsetningpårundt128millionerkroner.www.frifagbevegelse.noerdetredaksjonellenettstedetformed-
lemsbladeneifagbevegelsen.Herpubliseresinnholdfraallefagbeve-gelsensfagblader.Nettstedetharhattstortrafikkøkningdesisteårene,ogi2018bledetsattnyrekord,med9,6millionersidevisnin-ger,enøkningfra7,9millioneri2017.LOMedialevereretbredtspekteravikke-redaksjonelleprodukter
ogtjenestertiloppdragsgivereiarbeiderbevegelsen.I2018omsatteLOMediaforrundt20millionerkronerislikeprodukterogtjenester.Denstørsteomsetningenkomfraproduksjonavtrykksakeridigital-trykkeriet,salgavdigitaleløsninger,digitalekampanjer,innholdspro-duksjon,layoutarbeidognett-TV-produksjoner.LOMediakjøptei2016alleaksjeneiAvisenesNyhetsbyrå(ANB)
somleddistyrketsatsningpåarbeidslivsjournalistikk.ANBersamlo-kalisertmedLOMedia.Vedutgangenav2018bleANBreorganisert,slikatdetframai2019bareerénansattiselskapet,oghanskalproduserelederartiklerogkommentarertilANBskunder.Stiftelsen,slikdenframståridag,bleetablert1.januar2009somet
resultatavsammenslåingenavStiftelsenFriFagbevegelse–LOMedia(etablerti1998)ogStiftelsenAktuell(etablert1994).StiftelsenLOMediaharkontoreriStorgata33,Oslo.Stiftelsen
flyttettilnyelokalerisammebyggi2016.Antallansatteer66.ToreRyssdalsneserdagligleder,mensLO-sekretærTerjeO.Olssonerstyreleder.
135
Media
Medie-ogpressearbeideretviktigelementiprofileringenogsynlig-gjøringenavLOspolitikkogøvrigevirksomhet.LOfårhenvendelseromstortspekteravsaker,frapensjonogtarifftilpersonligøkonomi.Deterinformasjons-ogrådgivingsavdelingensansvaråleggetilretteforgodkontaktmellomLOssentraletillitsvalgteogjournalister,gjennomføremedietreningavLOsledelse,utarbeideogfølgeoppulikekommunikasjonsstrategier,samtkoordineremediearbeidetmellomforbundene.AvdelingenharogsåansvaretforåfølgeoppogforberedeLOsledelsetilpresseopptredener.LOskontaktmedpressenskjerbådegjennomformelloguformellkontakt.
Det har vært avholdt tre presseseminarer: – 1.februar,presseseminarmedLO-økonomeneomdenøkono-miskesituasjonenogutsikteneframover.
– 6.mars,presseseminaromtariffoppgjøret2018.– 26.september,presseseminarmedLO-økonomeneiforkantavstatsbudsjettet.
Profilering
ItilleggtilprofileringavLOshovedsakergjennommediekontakt,opinionsundersøkelser,internettogsosialemedier,harLObenyttetbetaltkommunikasjoniforbindelsemedhovedoppgjøretogkampan-jenforpensjonfraførstekroneiObligatorisktjenestepensjon(OTP),bådegjennomannonseringitryktemedierogannonseringpånettogisosialemedier.
Prosjekt: Revitalisering av LOs visuelle identitetLOsledergruppebesluttetatvii2018skulleprioritereårevitalisereogdokumenterevisuellprofil.Visuellidentitethandleromhelhetstenk-ning.OverordnetermåletåbidratilåopprettholdeinntrykketavLOsomensolidogtroverdigsamfunnsaktør,ogenattraktivarbeidstaker-
136
organisasjonforLO-forbundeneogderesmedlemmer.Ennydesign-manualskalgiretningslinjeroginspireretilriktigbruk.EtoppdatertogtydeligvisueltuttrykkskalgistyrkepåtversavLOsaktiviteterogsynligekommunikasjon,entendetgjeldere-postsignaturerogPowerPoint-presentasjonerellermessemateriell,annonseroggrafikkpåsosialemedier.
Gjennomføring:Detbleoppretteteninternprosjektgruppe,ogdesignbyråetCretaluxblevalgtsomsamarbeidspartnertilprosjektet.Imaibleledelsenforelagtforslagtilhovedprinsipperfordennyeprofilen,iformavjustertlogosymbologenmerenhetligbrukavkjennetegnogskrivemåter.Hovedprinsippeneblegodkjentsomgrunnlagforviderearbeidmedendeligprofildokumentasjonogplanforimplementering.Detteblesåpresentertpåetallmøteogpåintranettetijuni.LOStat,LOKommuneogLOfavørharværtløpendeorientertoginvolvertiprosjektet.UttakpådigitaleflaterivaretasspesieltgjennomprosjektetmednyenettsiderforLO.Deansvarligeforstudent-ogungdomsarbeidiLOerinvolvertiutviklingenavdetvisuelleuttrykketfordissemålgruppene.
Sponsorvirksomhet
LOvidereførtestøttentil«Girasismerødtkort»,profileringssamar-beidmedNISOiforbindelsemed«ÅretsSpiller»ogstøttentilLONotoddentilaktiviteterogprofileringiforbindelsemedNotoddenBluesfestival,somendelavetspleiselag.
Samarbeidsavtalen med Norges Skiforbund Hopp
Målsettingenmedavtalener:«GjennommålrettetaktivitetskaletsamarbeidmellomLOogNSFHoppøkekjennskap,engasjementogstolthetrundtfellesskapetskraft.Samarbeidetskalaktivereogenga-sjerepåenslikmåteatdetskaperøktmotivasjonforLOsmedlemmer.
137
Salgavmarkedsrettigheterskalværemedpååsikredetøkono-miskegrunnlagetforNSFogdeenkeltesponsorobjekter.»
Avtalen omfatter NSF elitesatsing i hopp, dvs.: – Verdenscuplagherrer– Verdenscuplagdamer– Rekruttlagherrer– Rekruttlagdamer– Juniorlandslagherrer– Juniorlandslagdamer
Avtalengjelderfortreår,dvs.sesongene16/17,17/18og18/19.Iavtalenforsesongen2017/18lådetlogoeksponeringpåklærtil
utøvereogledelseniallerennbortsettfraiOL.Forsesongen17/18og18/19inngikkviegenavtaleomåsponseWCkvinnerpåLillehammeridesemberogRawAir-konkurransenimars.Allehopperneermedlem-meravNISO,ogi2018fikkdeenegenforsikringmotskadeavbrekk.
ØkonomiLOharbetalt10millionerkronereksklusivmomspr.årforsamar-beidsavtalen.ItilleggpåløperutgiftertilegensponsoravtaleforWCkvinnerpåLillehammerogRawAir,samtforproduksjonavarena-reklamentildiverserennsomNM,WCogRawAir.LObetalte1,5mill.kronerforsponsoravtalenmedRawAir,og
300.000,–kronerforåværehovedsponsorforWCkvinnerpåLille-hammeridesember.
Deltakelse fra LOs medlemmer i arrangementeneLOhadde200gratisbillettertilhvertenestehopprennunderRawAir,samttilWCkvinnerpåLillehammer.BillettenetilkvinnerennetpåLillehammerbledeltutavvårtdistriktskontor,mensbillettenetilrenneneunderRawAirbletilbudtforbundenetilutdelingtilmedlem-mer/tillitsvalgte.Dessverrevardetveldigfåavforbundenesombaombilletter.LOsmedlemmerkjøpterabattertebillettergjennomappentilLOfavør.
138
Andre arrangementer under samarbeidsavtalenItilknytningtilrennenehaddeLOegnearrangementer/synliggjøringsomteltipublikumsområdetmedserveringavvarmdrikkeogutdelingavdiversesmågaver,samtluerogtermokoppertildesomvarmedlemmeravLO,sålangtbeholdningenrakk.LOsdistriktskontoreriOslo,Buskerud,OpplandogSør-Trøndelagstofordetpraktiskearbeidetiarenaen.ItilleggharLObidratttilsommeraktiviteteriregiavBedriftsidret-
ten,isamarbeidmedhopplandslagene.DetharværtaktiviteteriOslo,Lillehammer,Drammen,TrondheimogSteinkjer.Hensiktenmeddisseaktiviteteneharværtåfåvoksneogbarnmedifysiskaktivitetogtilgjengeliggjørehoppsportenforflere.Detharværtstordeltakelse,ogvednoenavarrangementenehardetogsåværtlokaleidrettslagmedsomarrangører.IforbindelsemedRawAirhardetværtarrangertforskjellige
seminarer.IVikersundarrangeresdethvertåretnæringslivsseminar.PåLillehammerogiOsloharviarrangertlikestillingsseminarer,medfokuspåmuligheteneforkvinneneihoppsportentilbådeåhoppeistørrebakkerogfåmerpengerutavidrettensin.Iavtalenliggerdetatrepresentanterfrahoppsportenkanbrukessominnledereelleriannensammenhengpåvårearrangementer.FlereavhoppernehardeltattimøteriregiavLOsdistriktskontorer
ogungdomsutvalgenelokalt.NoenfåavLOsforbundharbenyttetsegavmulighetene.
Samarbeid med LOfavør og SpareBank 1LOfavørogSpareBank1harogsåværtinvolvertisamarbeidet,spesieltiforbindelsemedRawAir,hvorSpareBank1varenavsponsoreneisesongen17/18,ogmarkedsførtesegmedlogoentilLOfavør.
Synlighet i mediaAlleutøvernebærerLO-logoenpåklærnårdeerimedia.UnderkonkurransererLO-logoensynligpåherreneshjelmogklær.KvinneneharLO-logoenkunpåklær.Itilleggerlogoenmegetsynlig
139
underallekonkurranseriNorgesomblirTV-sendt,bådemedreklamerundtslettaihoppbakken,ogpåstartveggogveggerunderintervju-runder.FirmaetSponsorInsightmålerhvertårhvordansynlighetenimedia
harvært.Dennemålingenviserfølgendeforperioden2017/18:
Eksponeringstid: 19timerog30minutter(TV)Eksponeringer: 3404(TV,Nettaviser,aviser)Verdienaveksponeringen: kr55285801,–Rekkevidde: 520669717personer
Nettsider og sosiale medier
LOs nettsiderLOsnettsiderharblittbesøktav836000unikebrukerei2018.Deter50prosentøkningfra2017.Etsamordnetoppgjørogenmerbevisstbrukavnettsideneerhovedårsakentildenstoreøkningenitrafikken.Determedlemsfordeler,lønnogtariffsomerdemestbesøktekategoriene,samtinformasjonomLO.Innmeldinger: 7944meldteseginnviaLOsnettsideriår.Detteer
litthøyereennforegåendeår.DeterviaorganisksøkpåGoogleogvialenker,særligLOfavør,somgirflestinnmeldinger.Innmeldingsskje-maetbleiårtilpassetdennyepersonvernforordningen.LOsnyhetsbrev: LOsnyhetsbrevgåruttogangeriukenmed
informasjonfraLOsnettsider.Nyhetsbrevethar3708abonnementer.Detharblittsendtut84nyhetsbreviløpetavåret.Itillegghardetblittsendtutegnenyhetsbreviforbindelsemedtariffoppgjøret,1.maiogsakenomoffentligtjenestepensjon.NyhetsbrevetfraBrussel-konto-rethar2435abonnenter.Detharblittsendtut73nyhetsbreviløpetavåretfraLOsBrussel-kontor.Sosiale medierLOhar107000følgerepåFacebook.Deterenlitenøkningfra2017.Vihaddeenrekkeviddepå11,8millionerbrukereiløpetavåret,hvorav3,2millionervarannonsert.
140
Vihadde271000reaksjoner,kommentarerogdelingerpå245poster.Detteeretsnittpåomlag1100pr.post,noesomerenklarnedgangfra2017.NoeavsnittnedgangenskyldesendringeriFace-booksalgoritmer.Våreaktivitetergenerertetilsammen254000lenkeklikk.Detteertil
bådeeksterneogegnenettsider.Myeavtrafikkenhargåtttilrele-vantesakerfrafrifagbevegelse.no.Mestepartenavdebetalteklikkenehargåtttilegennettside.Vipubliserte40videoeroganimasjoner.Omlag800000såimerenn3sekunder.Omlag100000såmerenn95prosentavvideoene.LO-lederHans-ChristianGabrielsenssidepåFacebookhar9000
følgere.LOssommerpatruljehar6900følgere.LOsinternasjonalesiderhar3700følgere.LOLuftfarthar2000følgere.Instagram: LOhar6000følgerepåInstagram.Detteernestenen
doblingfra2017.Twitter: LOsTwitter-kontohar11100følgere,ogLOsposterharom
lag50000visningerimåneden.LOerogsåtilstedepåSnapchatogLinkedIn.
Tariff 2018Vedhovedoppgjøreti2018bledetfokusertpåpensjon,underkampanjenpånettogsosialemedier.VifokusertepåbehovetforforbedringeriAFP,slitertillegg,menogsåpensjonfraførstekroneiprivatsektor.Detbleutvikletenkampanjemedfiktivemennesker,menbasertpåreelleeksemplerframediene,omsvakheteneidagensordningeroghvaslagskonsekvenserdetteharfordedetgjelder.Facebook:Facebook-kampanjenvårnåddeuttil810000mennes-
kerogdebleeksponertforgjennomsnittligseksannonseriperiodenmars–april.Kampanjengenererteomlag20000reaksjoner,delingerogkommentarerogomlag100000lenkeklikk.Nettsidebesøk:Tariffsideneforoppgjøreti2018hadde356000
visninger.76000klikketseginnpåsosialemediekampanjen«Vitarkampenforentryggpensjon».233000komtilnyhetsartikleneiforkantogetterkantavoppgjøret.Streikeuttak,varselomkonfliktogresultatet,erdesakenesomhargåttbest.
141
Hovedavtalen i ny draktHovedavtaleninydraktblelansertiapril.Sidenerblittmobiltilpasset,mersøkevennligogmedbedreutskriftsmuligheter.Sidenharhatt 17000besøksidenlanseringen.
Obligatorisk tjenestepensjonIforbindelsemedStortingetsbehandlingavforslagetfraArbeiderpar-tietogSVomendringerilovenomtjenestepensjoniprivatsektor,bledetgjennomførtensosialmediekampanjeforåstøtteoppomkravet.Facebook:Kampanjennåddeuttil220000medetsnittpåfem
annonserpr.bruker.32000besøktenettsidenevåreomOTP,itilleggtilsammeantalletvideovisninger.Nettsider:Omlag60000besøktenettsidenevåre–hvorav12000
besøkteOTP-kalkulatoren.
IntranettDetharkunværtgjennomførtsmåendringerpåLOsintranetti2018.
WebmedarbeiderforumDetharværtholdttomøteriwebmedarbeiderforum.Beggemøteneharværtiforkantavtariffoppgjøret.
OpplæringDetharværtgjennomførtopplæringmeddistriktskontoreneiTelemarkogRogaland.
Hovedoppgjøret – informasjonsopplegget
Tariffoppgjøreti2018varethovedoppgjør,derLOforestoforhandlin-geneoghaddeansvaretforinformasjonen.Iforberedelseneogundergjennomføringenbledetlagtvektpåsamarbeidogklararbeidsdelingmedforbundenesinformasjonsansvarlige.Iforbindelsemedforberedelsenetiloppgjøretbledetavholdt
presseseminarogegnemøtermednoenredaksjonerompensjon,
142
lagetegnepostkorttilnedlastningfranettogradiospotsmedtankepåvervingogmobilisering.Informasjonomtariffoppgjørethaddeenegengjennomgåendeprofil.Detblelagtvektpåværesværtrasktutemedinformasjonmedvår
vinkling,ikkeminstdameklingsresultatetforelå.Itilleggtilmediekon-takten,bledetbenyttetpressemeldinger,løpesedlerogflyerepåflerespråk,informasjonviaLOstariffsiderpåinternettoggjennomsosialemedier,samtlandsdekkendeannonseringiaviser.Isamarbeidmeddistriktskontorenebledetiløpetavuke15og16
arrangert14tariffkonferanseroverhelelandet.Tariffkonferanseneblirbeskrevetsometmegetpositivttiltak.Disse,sammenmedøvriginformasjonsvirksomhet,hartroligbidratttildenrelativthøyedeltakel-senveduravstemningenogdetpositiveavstemningsresultatet.
Arendalsuka
DenbredereogutvidedesatsingenpåArendalsukafra2016og2017,blevidereførti2018.12forbundvarmedpåArendals-samarbeidetiLO-familien,toflereennåretfør.EnarbeidsgruppeledetavLO/INRA,meddeltakelsefraenrekkeforbund,gjordeforarbeidettilArendals-uka,oggruppenhaddeomlagfemmøterfraårsskiftetogframtilArendalsuka.UnderArendalsukavardethele1100arrangementerogetstort
antallarrangørertilstede,menLOogforbundenesatte,somi2017,likeveletsolidogsterktpregpåarrangementet.Medfulltprogramfraogmedmandagtilogmedtorsdag,bleLOs
fastested,Bankgården,etstorttrekkplasterunderheleArendalsuka.Besøksutviklingen:Vigikkoppfraca.1000besøkendeomdagenpå
hoveddagenei2016,tilomlag2000pådissedagenei2017.I2018varsnittalletomlag3000besøkende.Suksessfaktorener,somtidligereår,godearrangementermed
sterkepanel,kjenteprogramledereoggodeartister/underholdere.TotaltdeltokLOsledelseogsentraleforbundslederepåover40
arrangementer.
LOsdeltakelseogtilstedeværelsefikkmyepositivomtalefradeltakendeforbund,debattanter,artister,pressenogøvrigegjester.LOvarogsåi2018blantsponsorenetilArendalsuka.
144
LOs egen organisasjon
3100sakererregistrerttilsaksbehandlingiLOsarkivi2018.480sakerbleinnstiltforbehandlingiSekretariateti2018.326sakererbehandletiLedermøteti2018.586sakererbehandletiAdministrasjonsmøteti2018.
Representantskapet
Deteri2018avholdttomøter.
Til Representantskapsmøtet 27. februar 2018 i Oslo Kongressenter Folkets Hus, forelå følgende dagsorden:
1. Åpning–LOsrepresentantskapsmøte27.2.182. SuppleringsvalgtilSekretariatet3. Godkjenningavkongressprotokoll4. HovedavtaleforhandlingeneLO–NHO20175. Tariffrevisjonen2018
Til Representantskapsmøtet 18. april 2017 i Oslo Kongressenter Folkets Hus, forelå følgende dagsorden:
1. Åpning–LOsrepresentantskapsmøte5.6.182. HopplandslagenebesøkerLO3. LOsberetning20174. Årsregnskap2017–LandsorganisasjoneniNorge
Deterprodusertegneprotokollerframøtene.
145
Sekretariatet
LOs sekretariat hadde følgende sammensetning ved utgangen av 2018:
Tillitsvalgte Varamedlemmer for disse: Hans-ChristianGabrielsen TerjeOlavOlssonPeggyHessenFølsvik TrudeTinnlundRogerH.Heimli AreTomasgardJulieLødrup KristinSæther
Øvrigesekretariatsmedlemmer:1.ErnaHagensen,NorskArbeidsmandsforbund2.JanOlavAndersen,ELogITForbundet3.MetteNord,Fagforbundet4.SisselM.Skoghaug,Fagforbundet5.JørnEggum,Fellesforbundet6.SteinarKrogstad,Fellesforbundet7.TrineLiseSundnes,HandelogKontoriNorge8.FrodeAlfheim,IndustriEnergi9.Jan-EgilPedersen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderfor-
bund10.KjerstiBarsok,NorskTjenestemannslag11.EgilAndréAas,LOStat
Varamedlemmer:1.MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen2.LarsM.Johnsen,NorskTransportarbeiderforbund3.UlfMadsen,ForbundetforLedelseogTeknikk4.OddChristianØverland,NorskPost-ogKommunikasjonsforbund5.JaneBrekkhusSæthre,NorskJernbaneforbund6.JohnnyHansen,NorskSjømannsforbund7.HansOleRian,Creo–forbundetforkunstogkultur8.TorbjørnBongo,Norgesoffisers-ogspesialistforbund9.AnneFinborud,Skoleneslandsforbund
146
SamtligevaramedlemmerdeltariSekretariatetogmøtermedtale-ogforslagsrett.Utoverdevalgte,møterlederiHK-klubbeniLO,RaymondAlstad,medtale-ogforslagsrett.AOFNorgesdagligelederToveJohansenharmøterettiSekretariatet.SomobservatørfraLOssentraleungdomsutvalgmedtale-og
forslagsrettisakersomomhandlerungdom,møterDagfinnSvanøe(ELogITForbundet)medLoneL.Jørgensen(NTL)somvararepresen-tant.
Ved utgangen av 2018 hadde følgende forbundsledere møterett i Sekreta-riatet:1. AsleAase,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund2. RolfRingdal,NorskLokomotivmannsforbund3. NinaHanssen,ArbeiderbevegelsensPresseforbund4. JoachimWalltin,Norskeidrettutøveressentralorganisasjon5. PeterChr.Lehne,NorskManuellterapeutforening6. ElinRoverudseter,KabinansattesForbund7. YngveCarlsen,NorskFlygerforbund8. MonicaBoracco,Dramatikerforbundet9. HansSande,NorskSjøoffisersforbund
Følgende endringer ble foretatt i Sekretariatet i 2018:Ibrevav4.januar2018informererFagforbundetomatdeønskeråendrerepresentanttilSekretariatet,slikatOddHaldgeirLarsenfratrerogerstattesavSisselM.Skoghaug.Hunblevalgtsommedlemnr.4pårepresentantskapsmøtet27.februar2018.KjerstiBarsokblevalgttilnylederetterJohnLeirvaagpåNorsk
Tjenestemannslagslandsmøte5.–9.november2018.HunsittersomobservatøriSekretariatetframtilrepresentantskapsmøtet19.februar2019,derhuninnstillessomrepresentantnr.10.
Nye forbundsledere som har tiltrådt Sekretariatet i 2018 er:AsleAaseblevalgttilnylederetterRitaBråtenpåNorskFengsels-ogFriomsorgsforbundslandsmøte18.–21.juni2018.
147
LOs kontrollkomité
LOs kontrollkomité har i 2018 bestått av: SveinSpilling,Fellesforbundet,leder;RebeccaHeggbrennaFlorholmen,ForbundetforLedelseogTeknikk;TerjeValskår,IndustriEnergi.
Vararepresentanter:AnitaBusch,NorskTjenestemannslag,fastmøtende;ElisabethSundset,HandelogKontoriNorge.Komiteenhari2018avholdtfiremøterogbehandlet23saker.Komiteenharfortløpendebehandletprotokollenefrasekretariats-
møteneogledermøtene.Protokollenefrarepresentantskapetsmøtererogsåbehandleti
komiteen.Øvrigesakersomharværtsentraleikomiteensarbeid,erregnskap2018ogbudsjett2019.KomiteenhargjennomgåttLOsøkonomiskefullmakter,fulgtoppLOsarbeidmedpersonvernoginternkontroll,herunderdetpågåendearbeidetmedåtilpassesegdennyepersonvernforordningen.DeharogsåhattengjennomgangavarbeidetmedregionaliseringavLOsdistriktskontorer.Kontroll-komiteenharhattoppfølgingavenkeltsakervedtattiLOsbesluttendeorganer,idetilfellerdetharværtbehovfordette.DetergjennomførtenfagkonferansederalleLOsforbundvarinviterttilådelta,ogtemaetforkonferansenvarinternkontroll.Hovedtemaenepåkonfe-ransevarinternkontroll,misligholdogframtidensregnskapsførere(hvaovertasavteknologien,oghvordanpåvirkerdettekontrollruti-nene).
148
Sekretariatoppnevnte utvalg
* Inntektspolitisk utvalg
InntektspolitiskutvalgeretrådgivendeorganforSekretariatetiinntekts-ogtariffpolitiskespørsmålogharsomhovedoppgaveåforberedetariffoppgjørene.
Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgende sammensetning:Hans-ChristianGabrielsen,leder;PeggyHessenFølsvik;RogerH.Heimli;TrineLiseSundnes,HandelogKontor;JørnEggum,Fellesfor-bundet;ErnaHagensen,NorskArbeidsmandsforbund;Jan-EgilPedersen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;FrodeAlfheim,IndustriEnergi;JanOlavAndersen,ELogITForbundet;KjerstiBarsok,NorskTjenestemannslag;MetteNord,Fagforbundet;LarsJohnsen,NorskTransportarbeiderforbund;EgilAndréAas,LOStat;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen.Samfunnspolitiskavdelingharivaretattutvalgetssekretærfunksjon.
* LOs familie- og likestillingspolitiske utvalg
Etterkongressenbledetoppnevntetnyttfamilie-oglikestillingspoli-tiskeutvalg,forperioden2017–2021.
Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:JulieLødrup,leder,LO;SivRyanAndersen,NorskPost-ogKommuni-kasjonsforbund;MonicaDerbakk,ELogITForbundet;ToveRitaMelgård,Fellesforbundet;AnneGreenNilsen,Fagforbundet;MarianneSolbergJohnsen,Fellesorganisasjonen;ChristofferBeckham,HandelogKontor;AsleReime,IndustriEnergi;AnneBeritAkerHansen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;BredeEdvardsen,NorskArbeidsmandsforbund;AndersHovind,Creo;SisselKarlsen,NorskTransportarbeiderforbund;HildeMayBerg,
149
NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;MalmfridHallum,Dramatiker-forbundet;ElinRoverudseter,KabinansattesForbund;BenteSandaker,NorskJernbaneforbund;KirstenHelenTeie,NorskTjeneste-mannslag;ArnsteinAasestrand,ForbundetforLedelseogTeknikk.Sekretær:GroHeleneGuldahl.Itilleggmøterøvrigeansattesomjobbermedlikestilling.Utvalgetharavholdttremøteri2018,etpåvårenogtopåhøsten.
Utvalget har i 2018 blant annet hatt følgende saker på dagsordenen: – Likelønnoglikestiltdeltakelseifinansnæringen–rapportfraparts-sammensattutvalg2016–2017,innledningv/MaritGjelsvik,HandelogKontor.
– Oppfølgingav#metoo–politiskogorganisatorisk.– LikelønnsstandardpåIsland:Hvaerdetegentlig,ogharNorgenoeålære?V/forskerAnneSkevikGrødem,Instituttforsamfunnsfors-kning.
– Markeringav«EqualPayDay».– Presentasjonavsertifiseringsordningen«Likestiltarbeidsliv»–etpilotprosjektpåAgder,v/prosjektlederMeretheAnetteRyenogprosjektmedarbeiderBentSigmundOlsenfraLikestiltarbeidsliv.
– 8.mars.– Arendalsuka.– FNskvinnekommisjon(CSW).– ArbeidetmedILO-konvensjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet.– Behandlingavutkasttilrapportomarbeidmotseksuelltrakasse-ringiLOogforbund.
* LOs kulturutvalg
Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:Fra LO:LederJulieLødrup;rådgiverGretheFossli;sekretærMonaWestby.Fra forbundene:JoachimFrivold,NorskTjenestemannslag;JensPetterHagen,Fellesforbundet;BredeEdvardsen,NorskArbeidsmandsfor-
150
bund;ChristopherBeckham,HandelogKontor;BjørnJonassen,NorskTransportarbeiderforbund;KathrineHauglandMartinsen,Fellesorga-nisasjonen;JacquelineHopkinson,NorskPost-ogKommunikasjons-forbund;HansOleRian,Creo;HildeHermansen,IndustriEnergi;KaiChristoffersen,ELogITForbundet;TerjeHaugan,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;ArnsteinAasestrand,ForbundetforLedelseogTeknikk.
Observatører: PålOlavLoftesnes,AOFNorge;FrankMeyer/OleMartinRønning,Arbeiderbevegelsensarkivogbibliotek;TonjeTovik,Framfylkingen;MortenBerntsen,FolketsHusLandsforbund;EllenOvenstad,Fagfor-bundet.Utvalgetharavholdttremøterogbehandlet19saker.
StudieturUtvalgetharikkegjennomførtstudieturi2018.
LOs kulturprisIhht.kriterierforutdelingavLOskulturpris(vedtatt5.10.15)utdeleskulturprisenannenhvertår.DetbleutdeltkulturprispåLOskongress8.mai2017,ogdeterderforikkeutdeltkulturprisi2018.
LOs hedersprisLOshedersprisutdeleshvertfjerdeårunderLOskongress.
Inviterte innledereRinaMariannHansen,byrådforkultur,idrettogfrivillighetiOslokommune.
Søknader om økonomisk støtteLOskulturutvalgmottok35søknadertiluliketiltakfrabådefagbeve-gelsen,organisasjonerogpersonerutenforfagbevegelsen.Jf.søknadskriterieneerdetfagbevegelsenogAOFslokaleogregionaleorganisasjonsleddsomerstønadsberettiget.
151
Bevilgninger til kulturtiltak 2018:LOVerdal Historienomvelferdforalle!
«Denrødetråden».15000,00
LOiTrondheim LOiTrondheimshistorie1850–2018,dynamittiborehullene!
100000,00
KulturnettverketiØstfold Brottsjø 75000,00KulturnettverketiØstfold OscarTorp 75000,00KulturnettverketiØstfold Granittliv 40000,00KulturnettverketiHedmark Julussaspelet 2018 70000,00AOFRørosogHoltålen IGruvegangensMørke 25000,00KulturnettverketiØstfold Livetglirforbi 50000,00LOiTrondheim Oversettelse«Rosa»av
Volker Ludwig25000,00
KulturnettverketiHedmark Rødtråd–fullføringavmanus
20000,00
Øvrige bevilgninger:AOFsseniorgruppe Derødeveiene 110000,00StiftelsenLillehammer LO-hyttetilMaihaugen
museum1713500,00
15 tekniske industri- Fagbevegelsenshistoriemu-seum–kulturminner
200000,00
LOTelemark Bluestown Rising 500000,00
* Organisasjonskomiteen
Organisasjonskomiteen hadde pr. 31.12 2018 følgende sammensetning: RogerH.Heimli,leder,LO;SteinarKrogstad,Fellesforbundet;AnneGreenNilsen,Fagforbundet;MarianneSolbergJohnsen,Fellesorgani-sasjonen;AudMaritSollid,ForbundetforLedelseogTeknikk;TrineLiseSundnes,HandelogKontor;LiseOlsen,LOStat;TerjeAntonMoen,Skoleneslandsforbund;VidarHennum,ELogITForbundet;TrondKarlsen,NorskArbeidsmandsforbund;AsleReime,Industri
152
Energi;AnneBeritAkerHansen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelar-beiderforbund;HansFredrikDanielsen,NorskPost-ogKommunika-sjonsforbund;AnitaBusch,NorskTjenestemannslag;TerjeSamuelsen,NorskTransportarbeiderforbund.
Komiteen hadde i 2018 et ordinært møte 11. oktober, hvor det var to saker til behandling: 1)Tvistomorganisasjons-ogavtalerettenvedSARASavd.Sandnessjøen. TvistenstodmellomIndustriEnergi,somopprinnelighaddefremmetsøknadomavtaleopprettelse,ogNorskTransportarbei-derforbund.
Ettergjennomgangogvotering,vedtokkomiteen–itrådmedinnstil-lingen–atorganisasjons-ogavtalerettenvedSARASavd.Sandnes-sjøentildelesNorskTransportarbeiderforbund.
2)Tvistomorganisasjons-ogavtalerettenvedKolonial.no.
Administrasjonensinnstillingidennesakenlødsomfølger:1. Organisasjons-ogavtalerettentilKolonial.noAStildelesHandel
ogKontoriNorge.2. Iforbindelsemedforhandlingeneomnyavtalefordagligvare
mm.skalensøkeåkommetilenighetmedNHOomatavtalenogsåskalgjøresgjeldendeforKolonial.noogtilsvarendebedrifter.
3. DersomHK/LOogNHOikkeenesomavtalesomdekkervirksom-heteniKolonial.no,kanorganisasjonskomiteeninviterestilåfattenyttvedtakitrådmedeventueltvedtakiDenfastetvistenemnd.
Etteråhasettinnstillingen,valgteNorskTransportarbeiderforbundåtrekketilbakesinsøknad,ogforlangteatsakenikkeskullerealitetsbe-handlesikomiteen.Administrasjonenvalgtelikevelåleggesakenfram,underforutsetningavatkomiteenvillerealitetsbehandlesaken.Ettergjennomgangogvotering,vedtokkomiteenmedstortflertallåikkerealitetsbehandletvistenomorganisasjons-ogavtalerettenvedKolonial.no.
153
* LOs sentrale ungdomsutvalg
Følgende representanter ble valgt til å sitte i LOs sentrale ungdomsutvalgfor perioden 2017–2021:Fasterepresentanter:MatsMonsen,Fagforbun-det;DanielBrandsrød,Fellesforbundet;VidarHovland,HandelogKontor;LoneLunemannJørgensen,NTL;DagfinnSvanøe,ELogITForbundet;MariusAntonsenWeisæth,Postkom;MariLilleng,Fellesorga-nisasjonen;EysteinLerheim,NorskJernbaneforbund;OleChristianSkjold,NorskLokomotivmannsforbund;ThomasAlexanderNørstadJørgensen,NorskTransportarbeiderforbund;JensFolland,NorskSjøoffisersforbund;StefanBlixenstierna,KabinansattesForbund;KarinaVeum,NorskArbeidsmandsforbund;EspenDegvoldBraathen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;KarlRubenGaasø,IndustriEnergi;ErinaBrynKjær,NorskSjømannsforbund;RobertLind,Creo.
Følgende ble valgt som vararepresentanter:VictoriaDeOliveira,Fagfor-bundet;LeneMyhrvold,Fellesforbundet;IselinBlakkestad,HandelogKontor;EirikOwrenHolt,NTL;KristineJensenWendt,ELogITForbundet;ElineÅsnes,Postkom;LeneFauskanger,Fellesorganisasjo-nen;LindaTorrissen,NorskJernbaneforbund;HåvardLoeng,NorskTransportarbeiderforbund;TrondLøfgren,NorskSjøoffisersforbund;GinaØystese,KabinansattesForbund;AnitaJohansen,NorskArbeids-mandsforbund;ErikMalminStangeland,NorskNærings-ogNytel-sesmiddelarbeiderforbund;CharlotteSæbjørnsen,IndustriEnergi;KimHelgeJohansen,NorskSjømannsforbund;Detbleavholdtfiremøteri2018.
* LOs OU-fondsstyre
Undertarifforhandlingenei1970bleLOogNHO(NAF)enigeomåetablereetfondsomskullehatilformålågjennomføreellerstøttetiltaktilfremmeavopplysningogutdanninginorskarbeidsliv.Opplysnings-ogutviklingsfondetLO/NHOledesavetstyrepåseks
medlemmer,hvorLOogNHOoppnevnertrehver.Innbetaltpremie
154
blirfortløpendeoverførtavtalepartene.Midleneforvaltesavpartenesrespektivefondsstyrer.
LOs OU-fondsstyre har i 2018 bestått av:PeggyHessenFølsvik(leder)LO;ClasDelp,Fellesforbundet;AnitaJohansen,NorskArbeidsmands-forbund;BjørnMietinen,HandelogKontor;AndersGabrielBirkeland,IndustriEnergi;MonicaDerbakk,ELogITForbundet.EnrepresentantfraAOFkanstilleimøtenesomobservatør,ogSiv
Schau,LO,ersekretær.Fondsstyretharegnevedtekterforbenyttelseavfondetsmidler.Fondsstyrethari2018avholdttomøter,ogbehandlet24saker.Sakenesomharværttilbehandlingerregnskapfor2017,søknader
ombevilgningerfrafondet,fordelingavmidlertiltillitsvalgtopplæringi2018ogbudsjett2019.Fondethaddei2018108,4millionerkroner(førfradragav2prosent
tilAOF)tilopplæringavtillitsvalgteiprivatsektor.Detteerinkludertubenyttedemidlerfor2017sombleoverførttil2018.Fondetstotaleegenkapitalvedåretsbegynnelsevarpå104,2millionerkroner.EndelavegenkapitaleniOpplysnings-ogutviklingsfondeter
øremerketforskning.Forskningsfondetsinngåendebalanse,tillagt5prosentavåretspremieinntekter,fratrukketåretskostnadertilforskning,utgjørforskningsfondetsstørrelsevedåretsutgang.Pr.1.1.2018varforskningsfondetpå31,7millioner.50prosentavinnbetalingenefraLOogforbundenegårtilArbeider-
bevegelsensArbeidsgiverforeningsopplysnings-ogutviklingsfond.
* LO Luftfart
LOLuftfarteretsekretariatsoppnevntsamarbeidsorganfordeniforbundeneiLOsomorganisererinnenluftfarten.HersamordnesdefagligeinteresseneinnenLO-familien.TotaltharLO-forbundeneover8000medlemmerinnenluftfarten,ogerdenstørstehovedorganisa-sjonenidennesektoren.Utvalgetavholdtfiremøtersamtenstudie-turtilBrusseli2018.
155
LOharopprettetenegenflysikkerhetskomitéunderLOLuftfart,hvorflereLO-forbunddeltar.IløpetavåretbleLOsHelikopterutvalglansert,hvordeterrepresentanterfraflereavLO-forbund.29.novemberbledetarrangertLOLuftfart-konferanseiOslomed
130deltakerefraallekanteravlandet.Hovedtematikkenvar«Luftfar-ten–entryggarbeidsplass».LOhariflereårpressetpåforåfånedsattetregjeringsoppnevntutvalgsomskalutredenorskluftfart.Detteblesattnedavregjeringen5.oktober2018.ForbundslederYngveCarlseniNorskFlygerforbundrepresentererLOidetteutvalget.
Andre utvalg
* LOs samferdselspolitiske utvalg
Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:Fra forbundene:KjellNæss,NorskJernbaneforbund(leder);AnitaP.Johansen,NorskArbeidsmandsforbund(nestleder),Dag-EinarSivertsen,NorskTransportarbeiderforbund;SteinGuldbrandsen,Fagforbundet;EirikLarsson,NorskLokomotivmannsforbund;AlfEdvardMasternes,ForbundetforLedelseogTeknikk;KatinkaRiksfjordSporsem,NorskFlygerforbund;ElinRoverudseter,Kabinan-sattesForbund;RoyArneNilsen,NorskSjømannsforbund;LarsIverWiig,NNN;Jens-PetterHagen,Fellesforbundet;TorErikGranum,NorskTjenestemannslagogTrondErikThorvaldsen,NorskArbeids-mandsforbund.
Fra LO: BjørgStuen,ErikHamremoenogKennethSandmo.Utvalgetharhatttremøter.ArbeidsutvalgethariperiodenbeståttavKjellNæss,NorskJernba-
neforbund,KennethSandmo,LOogTrondErikThorvaldsen,NorskArbeidsmandsforbund.UtvalgethariperiodenfulgtopparbeidetmednyNasjonal
156
transportplan2022–2033.VihardeltattireferansegruppenforNTP,ogværtrepresentertpåalleregionalemøtenemellomstyringsgrup-pen,fylkeskommunene,næringslivetogtransportbrukerne.
Viktige saker i perioden har vært: – OppfølgingavNTP2022 Sosiale medier LOhar107000følgerepåFacebook.Deterenlitenøkningfra2017.Vihaddeenrekkeviddepå11,8millionerbrukereiløpetavåret,hvorav3,2millionervarannonsert.
2033,herunderdeltakelsepåregionaledialogmøter.– Innspilltilstatsbudsjettetfor2019.– Framtidsperspektiver–trenderogutviklingstrekk.
Viktige saker fra forbundene: – Jernbanepakke4– EUsmobilitetspakke– Regionreformen– ColorLine
* LOs helikopterutvalg
IndustriEnergishelikopterutvalgerflyttettilLO,undernæringspolitiskavdeling,ogbeståravIndustriEnergi,NorskFlygerforbund,Fellesfor-bundet,NorskSjømannsforbund,NorskHelikopteransattesForbund,IndustriAllEuropaWorkGroup,NorgesFiskarlagogLO.Mandaterutarbeidet,ogarbeidsfeltetvilomfatteallenasjonale
sivileogmilitærehelikopteroperasjoner.DeltakelsenerogsåutvidetmednyerelevanteforbundsomNorgesoffisers-ogspesialistforbund,NorskSjøoffisersforbundogELogITForbundet.
* LOs olje- og gassutvalg
LOsolje-oggassutvalgharavviklettremøteri2018.Utvalgetopp-
157
summerersituasjoneninæringenogideutvalgLOerrepresenterti.ÅrskonferansenavvikletiBergeninovember,medomlag180deltakere.
Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:FrodeAlfheim,leder,IndustriEnergi;IngerHoffogHenrikSolvornFjeldsbø;IndustriEnergi;MohammadAfzal,Fellesforbundet;TrondLøvstakkenogTerjeHansen,ELogITForbundet;UlfMadsen,Forbun-detforLedelseogTeknikk;GeirHagerupsen,NorskSjømannsfor-bund;SteinarRindhølen,NorskArbeidsmandsforbund;HansSande,NorskSjøoffisersforbund.FraLOmøter;CecilieSjåland;ErikHamre-moen;TrulsStrandNilsen;DagYngveJohnsenogOlavLie.
* LOs nordområdeutvalg
Utvalgetharikkehattmøteri2018.LOsnordområdestrategi,somerutgangspunktetforutvalgetsarbeid,erfortsattunderrevidering.
* LOs forum for LHBT-personer i arbeidslivet
Forumetharikkeavholdtmøteri2018.
* LOs forum for inkludering i arbeidslivet
Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgende sammensetning:JulieLødrup,leder,LO;OnurS.Johansen,LO;ToveRitaMelgårdogVegardG.Wennesland,Fellesforbundet;NinaHellandogArneGeirMehl,IndustriEnergi;SisselKarlsenogBjørnAndersJonassen,NorskTransportarbeiderforbund;ArnsteinAasestrand,ForbundetforLedelseogTeknikk;HåvardSivertsen,Postkom;KaiChristoffersenogHjørdisHenriksen,ELogITForbundet;BredeEdvardsenogTerjeMikkelsen,NorskArbeidsmandsforbund;GuroVadsteinogLeif
158
Helland,NorskTjenestemannslag;MereteHellandogAnnEliseHildebrandt,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ThoreSaugerudogKathrineHauglandMartinsen,Fellesorganisasjo-nen;SisselM.SkoghaugogMozaM.Mwilima,Fagforbundet;Chris-topherBeckhamogSisselWeholdt,HandelogKontor;CamillaLillevold-ØveråsogLiseMensner,NorskFolkehjelp;GroSvennebyeogTorgrimKokaas,AOF.Sekretær:LotteDåverØstrem,LO.Forumetharikkeavholdtmøteri2018,dalederharværtutei
fødselspermisjon.
* Fagligpolitisk utvalg for helse
Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning: IngvildKjerkol,leder,stortingsrepresentantAp;KristinSæther,LO-sekretær;MetteNord,Fagforbundet;OddHaldgeirLarsen,Fagforbundet;SisselM.Skoghaug,Fagforbundet;KineAsper,Fellesforbundet;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen;PeterChr.Lehne,NorskManuellterapeutfore-ning;ToreHagebakken,TuvaMoflag,TellefIngeMørland,EliseBjørnebekk-Waagen,stortingsrepresentanterAp.Følgendehartiltrådtutvalget,etteravtale:WegardHarsvik,LO;GunnKarinGjul,Fagforbundet;HansMartinAase,Fagforbundetssykehus-kontor;SiljeGrytten,KarlKristianBekengogTrudeKristinSteen,Ap’sstortingsgruppe.Sekretær:ToneSønsterud,LO.Utvalgetharhatttremøteri2018.
Følgende saker har vært på dagsordenen: – ArbeidstidsutvalgetsinnstillingmedinnledningavSivKarinKjøll-moen,Fagforbundet.
– KrisesituasjonensomoppstoiluftambulansetjenesteniNord-NorgedadetsvenskeselskapetBabcockSAAovertoktjenestenetterLufttransportAS,somhaddehattansvaretfordettei25år.Solberg-regjeringenesbehandlingavsakenvarunderenenhverkritikk,ogdetvaralvorligdadetteikkebledefinertsomenvirksom-hetsoverdragelse.
159
– Statsbudsjettet2019,hovedsaker:sykehusøkonomi,merkompe-tansepåernæringisykehjemstjenesten,manuellterapiutdanning,kompetansehevningpåassistenterutenhelsefagligutdanning,tannhelseogfolkehelsesatsing.
– Kommune-ogfylkestingsvalget2019.
Andre innspill: – Utredningomdesosialetjenesteneinnenforhelsesektoren.– Behovforenhelhetliggjennomgangavprehospitaletjenester.– Omorganisering/utbyggingavOslouniversitetssykehusUllevål.– ForslagetiStortingetomprikkerforinndragelseavalkoholbevilg-ning.Sakenskalevalueresframmot2021.
Utvalgetharfåttinformasjonomløpendepolitiskesaker,ogdenpolitiskesituasjonenharværttemapåhvertmøte.
* LOs arbeidsgruppe for barn og unge
ArbeidsgruppenledesavLO-sekretærKristinSæther,ogbestårellersavrådgiverØysteinNilsenfrasamfunnspolitiskavdeling,organisa-sjonsrådgiverOnurSafakJohansenfraorganisasjonsavdelingenogrepresentanterfrafireforbund(Fagforbundet,Fellesorganisasjonen,SkoleneslandsforbundogCreo).Arbeidsgruppeneropptattavtemaerknyttettilbarnogunge,slikvi
ogsåfinnerdemformulertiLOshandlingsprogramforperioden2017–2021.Gruppenharkontakterutadbl.a.tilAp’sfraksjonibarne-,familie-ogkulturkomiteen.I2018bledetavholdttremøteriarbeids-gruppen,ogettmøtemedfraksjonen.I2018arrangertearbeidsgruppentokonferanseromtemaet
«Traumebevisstomsorg»,enmindredialogkonferansehosLO20.februar,medihovedsakeksperterfrabarne-ogungdomsfeltet,ogLOsårligekonferanseforforebyggendebarne-ogungdomsarbeid14.desemberiOsloKonserthus,densistemedca.70påmeldtedel-takere.
160
* Fagligpolitisk utvalg for utvikling av barnevernspolitikk
Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:ToneSønsterud,leder,LO;ØysteinNilsen,LO;KristinSæther,LO;KariHenriksen,stortingsrepresentantAp;SolveigTorsvik,Ap’sstortingsgruppe;KurtRønning,Fagforbundet;TonjeWejden,Fellesorganisasjonen.Sekretær:ToneSønsterud,LO.Utvalgetharhatttomøteri2017.Myeavarbeidetharforegåttvia
mailogtelefon.Detharværtavholdtfiresamråd/rådslag;iKristiansand,Oslo,
TrondheimogAltameddeltakerefraLO,Fagforbundet,Fellesforbun-detogAp.HensiktenmedsamrådenevaråstyrkesamarbeidetmellomLOog
Arbeiderpartietpåområdetbarnsogungesoppvekstsvilkår,medfokuspåbarnevern,ogutvikleengodbarnevernspolitikk,jf.LOshandlings-program:«Allebarnmåsikresgodeogtryggeoppvekstsvilkår.»ArbeidetharresultertiforslagsomfremmesiStortinget,ogvil
kommeopppådetførstefagligpolitiskefrokostmøteti2019.Temaharvært:Brukerperspektiv,struktur,kompetanse,utdanning,rettsik-kerhet,forebygging,klasseogsosialulikhet.
Innlederepåsamrådeneharvært:MereteSaus,førsteamanuensisRKBUNordogenavforfatterneavUtredning om barnevern for den samiske befolkningen, innvandrere og nasjonale minoriteter i Norge. Kompetansehevende tiltak, kunnskapsmiljø og samiske barns særlige rettigheter;MayLissNicolaysen,TeisrudKSogprosjektlederforFinnmarks-modelleniBarnevernet;NinaHermansen,instituttlederbarnevernogsosialtarbeidUiTcampusAlta;MargretheØsterhus,ansvarligforakuttprosjektetiAgderogArnsteinSøiland,Abup.Videreharfølgendedeltatt:Landsforeningforbarnevernsbarnv/RuzzelSolberg;Landsforeningforbarnevernsforeldrev/MeretheLøland;MimmiKvisvik,lederFellesorganisasjonen;Færderprosjektetv/LotteTereseBergan;Stangehjelpav/KatrineNygårdWolla;kommuneadvo-kateneiTrondheimv/HansAndreVikheimogBenteKojan,forskerNTNUsosialeulikheter/klasseskiller.
161
* LOs utvalg for justispolitikk
Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:AreTomasgard,leder,LO;AsleAase,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;TommyFredriksen,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;GuroVadstein,NorskTjenestemannslag;KirstenHeleneTeige,NorskTjenestemanns-lag;KjerstiBarsok,NorskTjenestemannslag;RandiRøvik,Fagforbun-det;JarleKristoffersen,Fagforbundet,MimmiKvisvik,Fellesorganisa-sjonen;IngerKarseth,Fellesorganisasjonen;TerjeMikkelsen,NorskArbeidsmandsforbund;TorbjørnBongo,Norgesoffisers-ogspesialist-forbund,JanOlavAndersen,ELogITForbundet;RenéeRasmussen,LOStat.Sekretær:ToneSønsterud,LOUtvalgetharhattseksmøteri2017.Detharogsåværtavholdttre
møtermedAp’sjustisfraksjon,oginformasjonsmøtermedNorskFengsels-ogFriomsorgsforbund,NorskTjenestemannslagogFellesor-ganisasjonen.Utvalgetharjobbetetteroverskriften:Trygghetmåsettesfremst,
somenrettesnorforansvarligpolitikkogforetbedre–tryggere–samfunn.
Følgende 12 punkter har vært rettesnor for arbeidet: – «Ostehøvelkuttene»eretuegnetvirkemiddeltilåoppnågevinsterijustissektoren,ogmåavvikles.
– Kriminalomsorgenmåtilføresøkteressurserforåkunneløsesittsamfunnsoppdrag.
– Fengsels-ogfriomsorgsenhetermåværeriktigdimensjonertutifraoppgavenesomskalutføres,bemanningenmåøkesogallekrimi-nalomsorgensansatteskompetanseogfunksjonermåfåøktanner-kjennelse.
– Strukturendringerogomorganiseringmåharehabiliteringogsam-funnstrygghet,ikkeressursreduksjon,somrettesnor.
– Øktsatsingpåfrihetsrelatertestraffersomsamfunnsstraff,programmotruspåvirketkjøringogungdomsstraff.RevitaliserambisjoneneiStortingsmelding37.Straff som virker(2007–2008).
– Totalberedskapenmåutredesgjennomenoffentligkommisjon.
162
(Rep.forslagfraSp,Dok.8/81S(2017–2018)).– Sivilforsvaretmåhaøkonomiogorganisasjontilåivaretaoppga-veneoverhelelandet,itilleggtilatNasjonaltutdanningssenterforsamfunnssikkerhetogberedskap(NUSB)mårustesoppsomkom-petansesenter.
– Domstolenemåtilførestilstrekkeligeressursertilatsaksbehand-lingstidenfordomstoleneblirakseptableogitrådmedStortingetsmål.
– Politietmåkunnetilsettefolkmedkompetansensomtrengstiloppgavenesomskalløses.Deterbehovforsivilttilsatteforåløsemangeavoppgaveneipolitiet.Satsingenpåcyberkrim,sliksomKripos’cybercrimesenter,ereteksempelpåoppgaversomogsåkreveransattemedannenfagligbakgrunnennPolitihøgskolen.
– Norskpolitiskalikkehagenerellbevæpning,menbasertpåfagligevurderingerkandetpåenkeltestederogitidsavgrensedesituasjo-neråpnesforbevæpning.
– Sikreenorganiseringavbrann-ogredningstjenestensombidrartilenprofesjonaliseringavtjenesten,ogsomsamtidigivaretarkom-munenesstyringogkontroll.
– Fåigangsattenutredningavbrann-ogredningstjenestensomtarsiktepååforetaengjennomgangavtjenestensoppgaveporteføljeogansvarsforholdettilandrenødetater.
Av andre saker kan nevnes: – Fengselsstrukturikriminalomsorgen,stengingavBergenfengsel,avdOsterøy.
– Difisrapport2017:8Evaluering av kriminalomsorgens organisering.– LeieavfengselsplasseriNederland(bleavviklet).– Objektsikring,nødnettetogpolitireformen.
Statsbudsjettet2019:utvalgetdeltokpåhøringiJustiskomiteen.Hovedsaker:storeutfordringermedregjeringensavbyråkratiserings-ogeffektivitetsreform(ABE)ihelesektoren.Domstolene,kriminalom-sorgen,nedleggelseavfengsler,tiltakforungestraffedømte,kvinnerssoningsforhold,voldogtruslermotansatte,politiogpåtalemakt,
163
redningstjenesten,samfunnstrygghetogberedskap,etableringavfagskoleforbrann-ogredningspersonell,samlokaliseringavnødmel-desentraler,nødnett,frirettshjelp,voldsoffererstatningogtotalbered-skap.Tokronikkererskrevet:Gjengkriminalitet og Regjeringen har mistet
kontrollen over justispolitikken.LO,sammenmedNorskFengsels-ogFriomsorgsforbund,Fellesor-
ganisasjonenogLOStat,arrangerteimarsKriminalpolitiskkonfe-ransepåSundvoldenHotel,med135deltakere.Temavar:«Fortsattverdensbestekriminalomsorg?»og«Straffegjennomføringpådeungespremisser».Utvalgetharfåttinformasjonomløpendepolitiskesaker,ogden
politiskesituasjonenharværttemapåhvertmøte.LOhardeltattpåenrekkekonferanserogmøter.Bl.a.annet
«Sårbarhetskonferansen»tilNorgesForsvarsforening,«Kunstigintelligensogstordata»,arrangertavForsvaretsforskningsinstituttogKommunalbankensårskonferansemedtemakommunalberedskap.
* LOs utvalg for kirkepolitikk
Utvalget hadde pr 31.12.18 følgende sammensetning:RogerH.Heimli,leder,LO;AndersHovind,Creo;ArildSverstadHaug,Fellesorganisa-sjonen;ArneLøseth,Fagforbundet;BjarneKjeldsen,Fagforbundet;KaiNygård,Fagforbundet;May-BrittSundal,Fagforbundet;RakelMaleneSolbu,Fagforbundet,StigJørundBArnesen,Fagforbundet.Sekretær:ToneSønsterud,LOUtvalgetharhatttomøteri2018.Detharogsåværtavholdtet
møtemedAp’sfamilie-ogkulturfraksjon.
Følgende saker har vært på dagsordenen: – Verving– Opplandsprosjektet2018– Tariffoppgjøret2018– Endringerikulturområdetforkirkemusikken
164
– Meldeplikt– Gravferdsordningen/forvaltningen– Kirkevalg
Deterutarbeidetutkasttilenframtidigkirkepolitikkmedhovedfokuspåeierskap,råderettoverogansvaretforsokneneskirkebygg,inkludertlovhjemmelforetlokaltkirkeligfellesorgansomkanivaretaarbeidsgiveransvaretfordeansatteisoknet,nærhetmellomlokalkir-kensfinansieringskildeogsoknet/kirkemedlemmet(forslagtilnykirkeordningerventetfraregjeringen).Statsbudsjettet2019:Storeutfordringermedregjeringensavbyrå-
kratiserings-ogeffektivitetsreform(ABE).BudsjettforslagetfraSolberg-regjeringenvilleirealitetenbetyddennedbyggingavpreste-tjenestenogDennorskekirke.Detvarikkeavsattmidlertilrehabilite-ringavverneverdigekirkebygg,ogrentekompenasjonsordningenforstørrevedlikeholdsprosjekteravkirkervarfjernet.InnspilleneblesendtAp,KrF,SVogSp.EtteratregjeringspartieneHøyre,FrPogVenstreforhandletbudsjettetmedKrF,blenoeavdissekuttenerettetopp.
* LO Selvstendig
27.septemberbleLOSelvstendiglansert.LOSelvstendigskalværeetkompetanse-ogsamarbeidsorgansomskalbidratilåstyrkekompe-tansenogsamarbeidetiogmellomLOsforbundfordennemedlems-gruppen,samtutvikletilbudettilselvstendignæringsdrivendemedlemmeriLOsforbund.Antalletselvstendignæringsdrivendeøkerimangesektorer.Mangeavdeselvstendigeoperererutenfordetorganisertearbeidslivet.Omtrendanalyserslårtil,vilflerearbeidesomfrilansereogselvstendigeiframtiden.Samfunnsmessigløpervienrisikoomenstorgruppeblirståendeutenfordetorganisertearbeidslivet.Detvilallepartertapepå.DerforerdetviktigforLOåengasjeresegforogsammenmedfrilansereogselvstendignærings-drivende.
165
LO Selvstendig arbeider ut ifra tre hovedspor:Detførsteeråutvikleetgodtogkonkurransedyktigmedlemstilbudtilselvstendigeogfrilansere.Ihenholdtilvedtatthandlingsplanogkongressvedtak,hardetværtnærdialogmedSpareBank1ForsikringgjennomLOfavørforåutviklemedlemstilbudetfordeselvstendignæringsdrivende.Påbakgrunnavovernevnteharparteneforhandletframtilbudknyttettilansvarsforsikringogulykkesforsikring.Grunn-pakkenLOfavørKollektivhjemforsikringogtilgangtilandreindividu-elleLOfavør-produkter,erfortsattendelavdetordinæreforsikrings-tilbudetsomalleredegisgjennomavtalermedLOsforbund.DeterønskeligatLOvidereframforhandlerfleremedlemstilbudtilselvsten-digemedlemmerutoveransvars-ogulykkesforsikring.Detandresporeteråkunnetilbygodjuridiskbistand.LOharlang
ogbrederfaringinnenjuridiskbistand,ogi2018styrketLOsinjuridiskeavdeling.Nåkanviogsåtilbyrettshjelptilselvstendignæringsdrivende.Detgjelderforeksempelavtale-/kontraktsrett,opphavs-/varemerkerettogforsikringsrettsligespørsmål.Vikanogsåbiståitrygderettsligespørsmål.Dettredjesporeteråøkekompetansenogfremmepolitiske
problemstillingerknyttettilselvstendigesarbeidssituasjonoglevevil-kår.
* LO for alle
På LO-kongressen i 2017 ble følgende vedtak nedfelt i LOs handlingsplan:«LOsmåleråblidenstørstearbeidstakerorganisasjoneninnenforallebransjerogyrkesgrupper.AndelenyrkesaktivemedhøyereutdanningerøkendeogLOmøtersterkerekonkurransefraandrehovedorgani-sasjoner.DeteretmålåstyrkeLOsposisjonoginnflytelseinnenfordennegruppen.»MedbakgrunnidettevedtaketiverksettesprosjektetLOforalle,med
målomåøkeorganisasjonsgradenblantarbeidstakeremedhøyereutdannelse.LOforalleskalogsåfølgeoppkongressvedtaketomåstyrkeLOsposisjonhosstudentene.Idagerkun13,3prosentavarbeidstakeremedhøyereutdanningmedlemietLO-forbund,samtidig
166
somUnioogAkademikernevokser3,25gangerraskereennLO.OmLOskalnåmåletomåværedenforetruknehovedorganisasjonenogsåforarbeidstakeremedhøyereutdanning,mådetiverksettesenoffensivoverfordisseeksisterendeogpotensiellemedlemsgruppene.Detbleimars2018sattnedeninternarbeidsgruppesomskulle
intensiverearbeidetknyttettilrekrutteringavmedlemmermedhøyereutdanning.Gruppenernåutvidet,ogharrepresentanterfraorganisasjonsavdelingen,informasjonsavdelingenogsamfunnspoli-tiskavdelingiLO;distriktskontorene;Fagforbundet;Fellesorganisasjo-nen;IndustriEnergi;Skoleneslandsforbund;NTL;ELogITForbundet;ForbundetforLedelseogTeknikkogHandelogKontor.ProsjektetrapporterertilJulieLødrup,TerjeOlssonogKristinSætheripolitiskledelse.ArbeidsgruppenharsommålåkommemedetforslagtilhandlingsplantilSekretariatetiførstehalvdelav2019,ogiverksetteførstedelavkampanjeniaugust2019.
* LO Kultur
LOKulturbleetablerti2017sometsekretariatsoppnevntkompe-tanse-ogsamarbeidsorgansomskalbidratilåkoordinereforbunde-neskulturpolitiskearbeid,ogbidratilatforbundeneeretsynlig,relevantogtydeligalternativforalleyrkesgrupperinnenkunst,kulturogkreativenæringer.LOKulturskalsamleogstyrkeforbundsomorganisererdesomarbeiderinnenfordissesektorene.UtvalgetskalværeetrådgivendeorganforSekretariatet.I2018harutvalgethattfemmøter.IsamarbeidmedSpekterbledetarrangertenstorkulturdebattunderArendalsuka.SamarbeidetmedSpekterharogsåresultertienutredningomkulturinstitusjonenesrolle.
* LO Ingeniør
LOIngeniørerettreårigprøveprosjektsomhaddeoppstarti2014.Femforbund,Fagforbundet;NTL;IndustriEnergi;Forbundetfor
167
LedelseogTeknikkogELogITForbundet,hargåttsammenietfagfellesskapforåsynliggjøreogrekruttereflereingeniørerogingeniørstudenter.ProsjektetledesavLO.I2018hardetværtfokuspåsynlighet,spesieltpåstudiesteder.
* Rekrutteringsutvalg arbeidstakere med høyere utdanning
Iutvalgethar11forbundogLOStatværtrepresentert.Utvalgetjobberetterenhandlingsplanmedsekssatsingsområder:rekrutteringavstudenter,imagebyggingogprofilering,fagligfellesskap,utdanningskallønneseg,synliggjøringavmedlemsfordeleneogkonferanser/kurs.I2018harutvalgetdiskutertinnretningenpåprosjekt«LOforalle».
Utvalgetavholdttomøteri2018,ogarbeidetblederetteroverførttilprosjektgruppenLOforalle.
* Fellesskoleringsrådet (FSR)
FellesskoleringsrådetblevedtattavSekretariatetidesember2014ogetablertvåren2015.RådetbleiKongressen2017videreført,ogbeståravniforbundsrepresentanterfraprivatogoffentligsektor.ItilleggerLOStatrepresentert.LOinneharleder,prosjektlederogsekretær-funksjonen.AOFharenobservatørplass/-rolle.Rådetsformåleråbidratilåstyrkefellesskoleringen,herundertoppskolering,MoToogungdomskurs.Detergjennomførtfemmøter,medgoddeltakelse,ogenstudieturtilDanmarkforåblantannetsepåhvordanLODanmarkharbyggetoppoglyktesmedsinfellesskolering.UnderkonferansenkomdetetforslagomåarrangereenfellesskoleringsukepåSørmarka.DetblesattnedenarbeidsgruppesomsyddesammenoglaframetforslagforFSR.Herskalforbundeneselvvelgehvilkekursdeønskeråsetteopp,ogomdeharbehovforbistand.LOholderidetadministrative,politiskedebatterogkulturelleinnslag.AOFhargjennomført«Historiekurs»,finansiertavFellesskoleringsrådet,menharikkeferdigutvikletandrekursforrådeti2018.
168
* LOs maritime utvalg
Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:HansSandeogAndersHansson,NorskSjøoffisersforbund;JohnnyHansenogKurtIngeAngell,NorskSjømannsforbund;KineAsperogJørnPrangerød,Fellesforbundet;Lill-HeidiBakkerudogAsleReime,IndustriEnergi;PeggyHessenFølsvik,CecilieSjåland,OlavLieogWencheThomsen,LO.Deteravvikletfiremøteriutvalget,heravensamlingiaugust.
UtvalgetharfulgtColorLine-saken,norsklønninorskefarvannogdiskutertutviklingenihavbruksnæringen.
* LOs stedsutviklingsutvalg
LOs stedsutviklingsutvalg ble opprettet i 2017 og hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning: MatsK.Bjørbekk,Fagforbundet;JensPetterHagen,Fellesforbundet;KirstiD.Hansen,HandelogKontor;TorErikGranum,NorskTjenestemannslag;LarsIverWiig,NNN;HansOleRian,Creo.FraLO:JulieLødrupogCamillaMaana.Utvalgetharavholdtfiremøterogfulgtvedtatthandlingsplanfor
2018.
Viktige saker har vært: – OrganiseringavstedsutviklingsarbeidiLOogforbund.– Dialogmedrelevantesamarbeidspartnere.– StudieturtilLiverpoolomtematikkenBID-ordning–BusinessImprovementDistrict.
– ArrangertdebattunderArendalsukaomhandelensrolleiframti-denssentrum.
– StudieturtilBodøogSvolværomtematikkenoverturismeogforhol-detmellomlokalbefolkningenogturister.
– FulgtområdeløftetTøyenogetableringavTøyentorgforening.– Vedtatthandlingsplanfor2019.
169
Folkets Hus
Folkets Hus Landsforbund
Forbundsstyret har bestått av:
LO-oppnevnte: Varamedlemmer:EllenStensrud/KristinSæther 1.KnutRingstad PerØstvold 2.SivSchauKirstiMandal 3.OddHelgeReppeArnsteinAasestrand 4.BjørnToreKyllo
Landsmøtevalgte:HildeFismen(nestleder) 1.LivKrossøyArntAlsli 2.SveinRønningsveenHaraldThomasEndresen 3.AudLjunggren Fra1.novembererKristinSæthernystyrelederdaEllenStensrudgikkavmedpensjon.VaramedlemKnutRingstadogLivKrossøyharmøttfast.Iperiodenerdetholdtnistyremøterogialtbehandlet107saker.
MEDLEMSBEVEGELSEI2018haretthusmeldtsegut:FolketsHusJørpeland.Ettavhusenesomtidligereikkehaddeeierskapfraarbeiderbevegelsen,MyklebySamfunnshus,visteseglikevelåhadetteiorden,sådaerdetfortsatt88medlemshusiforbundet.
LANDSFORBUNDETSVIRKSOMHETLandsforbundetsvirksomhetharværtledetavforbundsstyret,ogdendagligeaktivitetenerstyrtavforbundssekretærMortenBerntsen.Hanharværtforbundsstyretssekretærogsaksbehandler.Deteropprettetetarbeidsutvalg(AU)sombeståravleder,nestlederogforbunds-sekretæren,somforberedersakenetilstyret.
170
Sekretærenhari2018hattfleremøte-ogreiseoppdrag,28ialt.Disseharihovedsakbeståttavårsmøterogjubileer.Detharogsåværtkonkretelokalesakersommedlemshuseneharønsketenbrederediskusjonom,sammenmedLandsforbundet.Landsforbun-detsvirksomhetharværtutførtihenholdtilplanerogbudsjettfor2018.Forutenvanligadministrativogorganisasjonsmessigvirksom-het,samtsakertilknyttetFolketsHusFond,hararbeidetistorgradværtrettetmotåopprettholdekontaktenmedmedlemshusene.EnviktigogkontinuerligoppgaveharogsåværtåetablerekontaktmedFolketsHusogSamfunnshushvorkommunikasjonenharværtdårlig,samtåholdetettkommunikasjonmedlåntakeresomiperiodenharhattproblemeravulikkarakter.FolketsHusiSaudaharværtstengtietparårpågrunnavrehabili-
tering.Herhaddekommunen,fagbevegelsen,lokaltnæringslivogSaudasbefolkninggåttsammenomårestaureredetgamleFolketsHus,samtåbyggepåettilbygg.IdagframstårdetnyebyggetsometflottkulturhusogFolketsHusiSauda,ogbleåpnet20.september.Ibegynnelsenavoktoberbledetavholdtregionkonferanseforvåre
FolketsHusogSamfunnshusiTrøndelag,Nordland,TromsogFinnmark,med13deltakerefra9hus.FolketsHusØstreJevnakeriOpplandvar13.oktober100år,ogFolketsHuspåSkiiAkershusfeiret100-årsjubileum20.oktober.
MEDLEMSHUSENESINVESTERINGER/BYGGEARBEIDERDetharogsåiårværtutførtenrekkeutbedringerogreparasjonerogvedlikeholdpåmedlemshusene.NoenvedhjelpavFolketsHusFond,menflereharogsåbruktavegnemidler.UtlånetfraFolketsHusFondharfor2018værtpåkr8 300000,–.LånergitttilFolketsHusDrammeniBuskerud(kr6 000 000,–),FolketsHusGråbergpåElverum(kr2 000 000,–)ogHedmarkogFolketsHusKjelsåsiOslo(kr300 000,–).LånenetilFHKjelsåsogGråbergvilbliutbetalti2019.Deterfortsattlavrenteifondet.Fondetsrentesatshariberetningsåretvært2,0%p.a.
DOKUMENTASJONS-OGUTSMYKKINGSFONDETFondetsavkastningfor2017varkr18794,–.Dettedannetgrunnlaget
171
forbeløpetsombleutbetalti2018.Detkominnénsøknad.Sam-fundshusetiKirkenessøkteommidlertilenpamflettomhusetshistorie,ogfikkbevilgetinntilkr10000,–.NORDISKSAMARBEIDDetnordiskesamarbeidetharutvikletsegytterligeregjennomåret.DeteretablertetforumforstorehussammenmedFolketsHusochParkeriSverigeogFolketsHusForbundiFinland.
REGNSKAPETFolketsHusLandsforbunderenlandsomfattendefellesorganisasjonavFolketsHus/SamfunnshusogharsittkontoriFolketsHusiOslo.Forutsetningenforfortsattdriftertilstede,ogregnskapetfor2018ersattopputfradenneforutsetning.
Folkets Hus Fond
Fondetseiendelervarpr.31.12.18kr142945333,–.Avdetteutgjør kr78103860,–pantelåntilmedlemsorganisasjoneriFolketsHusLandsforbund.StyretiFolketsHusLandsforbundinnstilleroverforSekretariatet
isakervedrørendeFolketsHusFond.Iberetningsåreterdetkommetinnogbehandlettrelånesøknader.Deterkommetsøknadfra:FolketsHusDrammenpåkr6000000,–,
FolketsHusKjelsåspåkr300000,–ogfraFolketsHusGråbergiElverumpåkr2000000,–.Deterinnvilgetlånfortilsammenkr8300000,–.Innvilgetbeløp
for2018erkr7542500,–merenniforegåendeår.Forutensøknaderomlån,erdetbehandlettosøknaderomrente-
ogavdragsutsettelseforinntil6måneder.RentenpålåniFolketsHusFondble01.04.2012regulerttil2,0%,
ogharværtuendretsiden.Avkastningeni2018utgjordekr2126666,–.DriftsresultatetiFolketsHusFonderfor2018kr-316188,–.
172
Administrasjon
Ledelsen
LOsLEDELSEMEDARBEIDSFORDELING:
Hans-Christian Gabrielsen, LO-lederDagligledelse,samordningogstrategiutvikling,fagligpolitisksamar-beid,tariffpolitikk,næringspolitikk,internasjonalpolitikk,NFS(NordensFagligeSamorganisasjon),DEFS(Deneuropeiskefagligesamorganisasjon),ITUC(InternationalTradeUnionConfederation),SAMAK(Arbeiderbevegelsensnordiskesamarbeidskomité).
Peggy Hessen Følsvik, 1. nestleder:LO-lederensstedfortreder,tariffpolitikk,hovedavtaleneprivatsektor,pensjonspolitikkprivat/offentlig,LOLuftfart,FellestiltakeneLO–NHO,LO–Virke,LO–Samfo,internasjonaltfagligarbeid(NFS,DEFS,SAMAK),samarbeidetmellomLOogsjøfartsorganisasjonene.
Roger Haga Heimli, 2. nestleder:Arbeidsmiljø,Inkluderendearbeidsliv(IA-avtalen),arbeidstid,tariffpo-litikk.HovedavtaleneiLOKommune,LOStat,KirkensArbeidsgiverfo-rening,styring/forvaltningoffentligsektor,digitalisering,boligpolitikk,samferdsel,bedriftsdemokrati,internasjonaltsolidaritetsarbeid,distriktssekretæreneiLO,LOsansattepåanlegg.
Julie Lødrup, førstesekretær:Høyereutdanning,forskning,grunnskole,etter-ogvidereutdanning,selvstendignæringsdrivende,stedsutvikling(tjenesteytendesektor,reiselivspolitikk),kulturogidrett(kultursomnæring),likestillingmellomkvinnerogmenn,etnisklikestilling,antirasistiskarbeid,LHBT-rettigheteroglikestillingiarbeidslivet,ILO,FNsarbeidslivsorga-nisasjon.
173
Are Tomasgard, LO-sekretærNærings-ogindustripolitikk,oljeoggass,energi,bergverk,miljøogklima,virkemiddelapparatet,Forsvaret,kriminal-ogjustispolitikk,næringsrettetforskning,samfunnsberedskap.
Trude Tinnlund, LO-sekretærLOsadministrasjon/personal,arbeidsmarkedspolitikk,sosialdumpingogarbeidslivskriminalitet,arbeidsinnvandring,fag-ogyrkesopplæring,sosialpolitikk.
Terje Olav Olsson, LO-sekretærOrganisasjon,rekruttering,medlemsfordeler,LOsøkonomi,fiskeripo-litikk,trygdeoppgjøret,nordvest-Russland,BASTUN(Baltic-SeaTradeUnionNetwork).
Kristin Sæther, LO-sekretærHelsepolitikk,seniorpolitikk,student-ogelevmedlemskap,ungdoms-arbeid,rekrutteringungdom,barnehage,barnevern,ruspolitikk.
I forbindelse med Julie Lødrups fødselspermisjon ble følgende oppgaver fordelt for perioden 01.01.–12.08. 2018;RogerH.Heimli–styrelederSørmarkaAreTomasgard–LOSelvstendigKristinSæther–LOskulturutvalg,LOKulturogRekrutteringsutvalgetforhøyereutdanning
Administrasjonsavdelingen
Nyadministrasjonsavdelingbleopprettet1.10.18,medlokasjoni7.etg.Avdelingenhar19medarbeidereogledesavGunnKristoffersen.AdministrasjonsavdelingenerserviceavdelingforLOsegenorgani-
sasjon,ogskalbidratilatorganisasjonenfungererhelhetligogeffektivt.
174
Avdelingen har, innenfor gitte rammer og retningslinjer fra LOs valgte ledelse, ansvar for: – Administrativledelseogrutiner– TilretteleggingforLOspolitiskeledelse– LOsvedtektsfestedebeslutningsorganer– Kontor-ogmøteadministrasjon– Arkiv-ogdokumentbehandling– Reiseavtaler– Leverandøravtaler– Innkjøp– Eiendom– Vedlikehold– Fellestjenesterogdrift,inkludertsentralbordtjenester,serveringog
renhold – Digitaliseringogutvikling– Beredskap
SERVICESEKSJONENVedårsskiftetharseksjonen11budsjettertestillinger.OppgavenebeståravservicetilallebrukerneiLO.Seksjonensansvarsområdeomfattermøterom,servering,byggteknisk,vedlike-hold,eiendomsforvaltning,renhold,internpost,logostikk/innkjøpiLO,mobiltelefonerogmaskinparkeniLOslokaler.AnsvarforbileneiLO.Ansvarligforutbygging/utbedringiLOslokaler.
Økonomiavdelingen
Etterinternomorganiseringi2018,bleseksjonenservicetilbakeførttilnyopprettetadministrasjonsavdeling1.10.18.TidligereIKT-seksjonbleopprettetsomnyavdelingfra1.7.18.AvdelingenledesavøkonomisjefSivSchau.Vedårsskiftet2018/2019bestoavdelingenav13medarbei-dere.
175
Avdelingen har følgende ansvarsområder:Regnskap Ansvaretforallregnskapsførsel,fakturering,rapportering,avstem-mingogkontrolliLOsentraltogforLOsdistriktskontorer,Arbeiderbe-vegelsensArbeidsgiverforeningogøvrigefondLOharregnskapsan-svaretfor.Regnskapsfunksjonenharogsåansvaretforallerefusjoner,reiseoppgjørogforLOsbudsjett.
Lønn Ansvaretforlønnsutbetalinger,innberetning,kontroll,avstemmingerogoffentligrapporteringforLOogArbeiderbevegelsensArbeidsgiver-forening.
LOfavør AnsvarforøkonomiskoppfølginginnenLOfavør,samtoppfølgingavnoenavleverandøravtaleneinnenforkonseptet.AvdelingenharendeltakeriBank-ogforsikringskomiteen.IFellesutvalgetharavdelin-gensdeltakerobservatørstatus.
Utdanningsfondet Avdelingenharansvarforadministrasjon,behandlingogutbetalingavstipendsøknader,samtregnskapsførselavUtdanningsfondet.Viinneharogsåsekretærfunksjonenifondet.
Rådgivning til LOs forbundHovedoppgaveneeråutføreøkonomisketjenesteriforbundeneetterdeneksternerevisjonensfagligeretningslinjer,samtøkonomiskgjennomgangavandreoppdragsomikkeerunderlagtdeneksternerevisjon.Detbliritilleggutførtuliketjenesteroverforoppdragsgivere,herunderregnskapsrådgivning,innberetning,internkontroll,attesta-sjonsoppgaver,avstemminger,avdelingsregnskapogårsregnskapm.m.
Internasjonal aktivitet HovedansvarinnenkontrollogoppfølgingavLOsinternasjonale
176
virksomhet.Budsjettograpporteringerogsåendelavdetteansvars-området.
Inn- og utbetalinger fra lokale leddAvdelingenharansvaretfordendelenavdettesystemetsomfordelerkontantstrømmenmellomdeenkeltefagforeningeroginniLOlokalt(LOi/på).Detteinnebærerfakturering,innbetalingerogoppfølgingavdeenkelteforeningene,utbetalingtillokalLOogavstemmingavreskontroidenneforbindelse.
Øvrig virksomhet AvdelingenharsekretærfunksjoneniLOsOU-fondogLOskontrollko-mité.Andreoppgavererbl.a.diverseoppfølgingmotSpareBank1Gruppenogoppfølgingavforsikringsavtaler(ikkepersonalforsikringer).
Kapitalforvaltning LøpendeforvaltningavLOskapitalisamarbeidmedLOsinvesterings-komitéogLOsledelse.
Rådgivning til LOs ledelse RådgivningtilLOsledelseirelevanteøkonomiskespørsmål.
Folkets Hus Landsforbund RådgivningoverfordeenkelteFolketsHus,budsjettogregnskapforFolketsHusLandsforbundogFolketsHusFond,samtforberedelseavsakertilstyretiLandsforbundet.Forbundssekretærenerunderlagtøkonomiavdelingen,oghardetdagligeansvaretfordriftavlandsfor-bundet.
Personal- og utviklingsavdelingen
Personal-ogutviklingsavdelingenskalbidratilåoppfylleLOshovedmålgjennomeffektivutviklingogbrukavorganisasjonensressursermedfokuspåtydeligledelse,personal-ogorganisasjonsut-
177
viklingogHMS.Personal-ogutviklingsavdelingenledesavEllingSørum,oghaddevedutgangenav2018tilsammenfemansatte.Framtil30.september2018vararkivetendelavavdelingen.Personal-ogutviklingssjefenutøverpåvegneavLO-lederarbeidsgi-verrolleniLO.
Avdelingens arbeidsområder:– Overordnetpersonalpolitikk–strategier,handlingsplanerogutvik-
lingsarbeid – Organisasjonsutvikling– Tilsettingogrekruttering– Lønns-ogarbeidsvilkår– Forsikrings-ogpensjonssaker– Oppfølgingavindividuellepersonalsaker– Lønns-ogpersonalsystemer– Arbeidstidsordningen– HMS/følgeoppLOsIA-avtale– Kompetanseutviklingogintroduksjonskursfornyansatte– Lederstøtteoglederutvikling– PartsamarbeidmedHK-klubben– Lærlinger– GDPR– Velferdsordningerforansatte– LOspensjonister
LOerengodkjentlærebedrift.Personal-ogutviklingsavdelingenhardetoverordnedeansvaretforallelærlingeriLO.LOsamarbeidermedAOFsopplæringskontorifagligoppfølgingavLOslærlinger.Iløpetav2018harLOhattlæreplasserikontorogadministrasjonsfagetfordeltsomfølger:tolærlingeriTrøndelag,énlærlingiØstfold,énlærlingiOslo/AkershusogénlærlingiMøreogRomsdal.IKT-avdelingenharhatttolærlingeriIKT-servicefaget.
ÅRSVERK
178
Vedutgangenav2018vardetialt260årsverk,(inkludertde8iLOsvalgteledelse),iLOsadministrasjon.
HELSE-,MILJØ-OGSIKKERHETSARBEID(HMS)I2018erdeterjobbetvideremedimplementeringenavEUsnyepersonvernforordning(GDPR).Personopplysningerogbehandlingsak-tivitetererkartlagtforalleavdelingerogdistriktskontorer,detergjortrisikovurderingerogdeterarbeidetmedrutiner.Deterogsåarbeidetmedåfåpåplasspersonvernerklæringerogdatabehandleravtalerihelevirksomheten.Avdelingenharjobbetmedåfølgeoppsekretaria-tetsvedtakomregionaliseringsomfølgeavdenvedtatteregionrefor-men,derLOsdistriktskontorerskalbliregionkontorer.Avdelingenharjobbetmedforberedelserogmedåfåengodprosessfordeansattesomberøres.Høsten2018bledetgjennomførtenarbeidsmiljøunder-søkelse.ResultateneerlagtframforLOsamletogfordistriktskonto-renesamlet.OppfølgingavtiltakforåutvikleogbevareetgodtarbeidsmiljøgjøresiavdelingeneogpådistriktskontorenetilLOutoveri2019.SykefraværsprosenteniLOfor2018var5,35prosent.I2017var
sykefraværet4,23prosent.
ARBEIDSMILJØUTVALGET(AMU)2018DetbleholdtseksmøteriArbeidsmiljøutvalgeti2018.I2018haddearbeidstakersidenvedhovedtillitsvalgtRaymond
AlstadledervervetiAMU.AMUutarbeideregenårsrapportfor2018somgårtilLOssekretariat.
LOSOMIA-VIRKSOMHETLOsIA-utvalgeretunderutvalgavAMU,ogfagansvaretliggerhospersonal-ogutviklingsavdelingen.I2018bledetholdtettmøteiIA-utvalgetitilleggtilmånedligemøterietarbeidsutvalgsomjobbermedkonkretoppfølgingogtilretteleggingforsykmeldte.IA-utvalgethari2018harjobbetmedåfølgeoppIAhandlingsplan.ArbeidmednyhandlingsplanbleutsattipåventeavnysentralIA-avtale.Deterlagtstorvektpåforebyggendearbeidogtilretteleg-
179
gingfordesomharellerfårredusertarbeidsevne,IA-utvalgetharværtrepresentertiAMUsmøterforrapporteringavsykefravær,oglevererenegenårsrapporttilAMU.INTEGRERINGOGLIKESTILLINGILOI2018LOharetsystematiskarbeidinnenforlikestillingogintegreringogjobberaktivtforåfremmelikestillingoghindrediskriminering.ILOskalingenurimeligforskjellsbehandleselleropplevenegativbehandlingpågrunnavkjønn,graviditet,permisjonvedfødselelleradopsjon,omsorgsoppgaver,etnisitet,religion,livssyn,funksjonsnedsettelse,seksuellorientering,kjønnsidentitet,kjønnsuttrykk,alderogandrevesentligeforholdvedenperson.Likestillingsperspektivetvurderesiallesaker.Vedrekrutteringavnyemedarbeidereerviopptattavlikestilling,inkluderendearbeidslivogmangfoldgjennomheleproses-sen.LOutarbeiderenårliglikestillings-ogintegreringsrapport.DetblesattnedetarbeidsutvalgavAMUsomjobbetmedLOsvarslingsrutinerogetiskeretningslinjer.Iarbeidetmeddissesakeneharmanværtopptattavålageklareretningslinjermottrakasseringogseksuelltrakasseringogoppfølgingavslikesaker,oggodevarslingsrutiner.LOjobbervideremedåfølgeopp#metoo-rapportenomarbeidmotseksuelltrakasseringifagbevegelsen,somblelagtframforLOssekretariatioktober2018.
IKT-avdelingen
IKT-seksjonenble1.juli2018skiltutsomegenavdeling.IKT-avdelin-genbeståravIKT-leder,IKT-konsulentsamttoIKT-lærlinger.
IKT-lærlingVårnyesteIKT-lærlingstartetoppiaugust2018ogvilhaavsluttendeprøveimai/juni2020.Viharnåtolærlingerpåoverlapp.
SentralbordTosentralbordstillingereroverførttiladministrasjonsavdelingen.
180
TelefoniAvtalenmedTelenorerreforhandletmedenbesparelsepåca.kr1 900000fordeifagbevegelsensombenyttersegavdenneavtalen.Dettetilsvarer24prosentkostnadsreduksjon.Ny driftsavtaleNydriftsavtalefor36månederertegnetmedVisolit(tidligereTele-computing).Vivaroppepånyløsning4.juni2018.Detteinnebarheltnytekniskplattformbådepåserverogpc.Altavfagapplikasjonerbleogsåoppgradert/løftettilsistekompatibleversjoner.DettegirenårligbesparelseforLOpåca.kr2 100000,–.Itilleggharvinåenoppgra-dertogmoderneplattform.
Office 365IforbindelsemedoppgraderingavOffice365erdetsattigangetløpforinnføringogopplæringidenyeverktøyeneiOffice365-pakken(Teams,Sharepoint,OneDrivem.m.).Detteeretprosjektsominvolve-reralleiLOsadministrasjonogløper1.halvår2019. Kopi/printDetersattigangarbeidmedutskiftingavkopi-/printparksåsnartsommuligi2019,ogførstemøtemedaktuelleleverandørerergjennomført.
Juridiske systemerDeterigangsattprosjektforbedresamhandling.DetteinkludererOffice365,iPadirettenogopplæring.Arbeidetmedeneventuelloppgradering/bytteavAdvisorerstartet.Aktørportalen/digitaledomstolererogsåtattibruk.TalegjenkjenningsprogramTuvafraMaxManusertattibruk.
Blanketter/tariffavtalerDeterjobbetmyemedådigitalisereogfåbedreflytisøknadsproses-serslikatforbundkangjøredetteelektronisk,direkteiennettportal.Pilotbruker/forbundskaletterplanentadetteibrukiløpetav2019såforthvertenkeltskjemaerklart.
181
Informasjons- og rådgivningsavdelingen
Informasjons-ogrådgivningsavdelingenharansvaretforLOskommu-nikasjonsvirksomhet,strategiskogoperativt,ogledesavJennyAnnHammerø.Avdelingensarbeidsområdeomfatterpresse-ogsamfunnskontakt,
strategiskrådgivningforLO-ledelsen,profileringavLOogLOshovedsaker,samtLOsinternett-ogintranettside,aktiviteterpåsosialemedierogsamarbeidsavtalenmedNorgesSkiforbundHopp.Avdelingendriverutredningsarbeidpådetinformasjonsstrategiske
området,ogprodusererinformasjonsmateriell,taler,kronikker,uttalelser,presentasjonermedvidere.AvdelingenharansvarforkontaktenmedmediestiftelsenLOMedia
ogLOsforeningforfagbladoginformasjon(LOFF).Videreharavdelin-genoppgaveriforholdtilrådgivningogpraktiskoppfølgingavdetfagligpolitiskesamarbeidetogSAMAK.Avdelingenhadde16medarbeiderei2018,inkluderténmedarbei-
deripermisjon.
Forhandlings- og HMS-avdelingen
Forhandlings-ogHMS-avdelingenhar21medarbeidere,hvorav8ansattehararbeidsplassutenforFolketshusiOslo,knyttettilstoreanlegg.AvdelingenledesavKnutBodding,nestlederGeirHøibråtenogfagsjefHMS,WencheThomsen.ItilleggerdeténanleggssekretærmedkontoriBergenogénoffshoresekretærmedkontoriStavanger.
Avdelingens hovedarbeidsområder er: – Tariffoppgjør–tariffpolitikkogtvistebehandling– Overenskomster– Blanketter– Overenskomstopprettelser–tvistebehandling– Hovedavtalene– Sosialdumping
182
– Vikarbyråer–bemanningsforetak– Bedriftsdemokratiogsamfunnsansvar– Omstilling– Organisasjonskomiteen–grenseavtalermellomforbundene– Arbeidstidsordninger– Oppfølgingogutviklingavarbeidsmiljøloven– Arbeidsmiljøspørsmål,herunderbistandtilforbund– Arbeidstidoghelse– Arbeidsmiljøforskning– Regelverksarbeidinnenarbeidsmiljøområdet– IA-avtalen– SykefraværsprosjektetNHO–LO– Alkohol-ognarkotikaspørsmåliarbeidslivssammenheng– Kjemisk-fysiskarbeidsmiljø– Bedriftshelsetjenesteogarbeidsmedisin– Personverniarbeidslivet– Storeutbyggingsanlegg–LO-koordinatorer– Offshore-kontoriStavanger
Avdelingensarbeidi2018erbeskrevetunderdeforskjelligekapitleneiberetningen.
Internasjonal avdeling
Avdelingenharhatt14stillingerfordeltpåavdelingsleder,nestleder,nirådgivereogtrekontoransatte.AvdelingenledesavVidarBjørn-stad.Denerorganisertitoseksjoner:InternasjonalFagligSolidaritet(IFS),somarbeidermedutviklingsspørsmåloginternasjonaltfagligsolidaritetsarbeid,ogEuropa-seksjonen,somivaretarpolitiskesakerangåendeEuropaogprosjektarbeidiRusslandogSentral-ogØst-Europa.Arbeidsoppgaveneomfatteritillegggenerelleutenrikspoli-tiskespørsmål,ILO-,EFTA,WTO-,FN-,ITUC-,DEFS-ogNFS-saker.Andresakererlikestilling,bedrifterssamfunnsansvarogforsvars-ogsikkerhetsspørsmål.
183
LOsBRUSSEL-KONTORLOharsiden1991hattetegetkontoriBrusselsomholdertilidetinternasjonalefagforeningshuset.Kontorethartoansatte,énlederogénrådgiver.KontorethartiloppgaveåfølgeEØS-samarbeidetogdeltaiarbeidettilDEFS,samttilretteleggebesøkforfagorganiserteiNorge.Detharværtenrekkebesøk,deriblantflereforbundsstyrer.
Organisasjonsavdelingen
AvdelingenskaldekkeLOsorganisasjonsarbeid«fraAtilÅ».AvdelingensledelsebeståravavdelingslederBårdNylund,avde-lingsnestlederGroBratteliJamholtogavdelingssekretærGroDahlAndersen.Avdelingenbestoframtil1.oktoberogsåavadministrasjonsseksjo-
nen,somnåtilhørerdennyopprettedeadministrasjonsavdelingen.AvdelingenharansvaretforLOsegenorganisasjon,medlemsutvikling,organisasjonsutvikling,ungdomsarbeid,medlemsfordeler(LOfavør)ogLOsstudent-ogelevmedlemsskap,rekruttering,mangfoldoginklu-dering,medlems-ogtillitsvalgtskolering,kulturogselvstendignæringsdrivende.Avdelingenhar15medarbeiderefordeltpå15årsverk.Avdelingen
jobbertettsammenmedLOs26fagforbund,LOs17distriktskontorerog105lokalorganisasjoner.
Avdelingen har sekretariatsfunksjon for følgende utvalg og arbeidsgrupper:–LOfavør–Utvalg:Bank-ogForsikringskomiteen–LOfavør–Utvalg:Administrasjonen–LOfavør–Utvalg:Ledergruppen–LOfavør–Utvalg:Leverandørkomiteen–Fellesutvalget–Koordineringsutvalgetforvervingogmedlemsservice–LOsutvalgforrekrutteringavarbeidstakeremedhøyereutdanning–LOsungdomsutvalg–LOsforumforinkluderingiarbeidslivet
184
–LOsforumforLHBT-personeriarbeidslivet–LOSelvstendig–LOLuftfart–LOIngeniør–LOKultur–LOIKT–Fellesskoleringsrådet–Medlemsbevegelser–Nordiskorganisasjonsnettverk
Juridisk avdeling
Juridiskavdeling,Oslo,harhatt37ansatte:24advokaterog12advokatassistenter,samtlederadvokatAtleSønsteliJohansen,nestle-derHåkonAngell,nestlederKarenSophieSteenogMarianneJohansen.RegionkontoretforMidt-Norgehartreadvokater,toadvokatassis-
tenterogénadvokatsekretær.KontoretledesavadvokatKarlIngeRotmo.KontoretharflyttettilnyelokaleriFolketsHus.RegionkontoretiHordalandharénadvokatogénadvokatassistent.
KontoretflyttettilnyelokaleriLarsHillesgate19,samlokalisertmedLOHordalandogLOsanleggskontor.RegionkontoretiRogalandharénadvokatogénadvokatassistent.Detårligearbeidsrettskursetfortillitsvalgtebleavholdt20.9.18med
231deltakere.AvdelingenharogsåholdtenrekkeforedragforLO-skolen,kursifb.medarbeidsrettsmodulen,enkelteforedragforforbund/tillitsvalgte,Fafo,ogforAdvokatforeningen/Juristforbundet/JuristenesUtdanningssenter.Vedårsskiftet2017/2018var1154sakertilbehandling,ogi2018
komdetinn1112nyesaker.Pr.årsskiftet2018/2019haravdelingen1240sakerunderbehandling(omfatterogsåregionkontoreneiMidt-Norge,RogalandogHordaland),avdisse146rettssaker.
Sakene er pr. årsskiftet 2018/2019 fordelt slik: Kollektivsaker150(8rettssaker),individuelle906(208rettssaker),
185
hvorav437yrkesskadesaker(28rettssaker),organisasjon/administra-sjon172og2internasjonale.Foredrag,e-post-henvendelser,spørsmålpåvakttelefonoginterne
ellereksternehenvendelserogspørsmål,registreresikkesomegensak.Sakersomomfatternedbemanningmv.registreressoménsak,uavhengigavomsakenomfattermerennénarbeidstaker.Advokatassistenteneharhatt261selvstendigeassistentoppgavertil
behandling.Tilkjentesaksomkostningertilforbundenei2018varpå14,7mill.
(adv.14,5mill./assistenterkr208000).Idømtesaksomkostningererca.2,4mill.SamleterstatningsutbetalingfrayrkesskadeforsikringentilLOsmedlemmersomharfåttbistandfraavdelingeniyrkesskadesaker,utgjordei2018ca.54,1millioner,itilleggkommerutbetalingerfraNAV/folketrygdenogandreforsikringsordninger.Deterført45sakerfordeordinæredomstolersomharendtmed
dom,27avsakeneblevunnet,endelvisvunnetog17bletapt.LOsjuridiskeavdelingharhatténsakforHøyesterett(partshjelpLO
ogNFF),omtaltiberetningen.DeterførtsjusakerforArbeidsretteni2018somendtemeddomellerkjennelse,treavsakeneblevunnet,tobledelvisvunnet,ogtobletapt.
Samfunnspolitisk avdeling
SamfunnspolitiskavdelingledesavsjeføkonomRogerBjørnstad.Avdelingenerfagavdelingforblantannetøkonomiskpolitikk,arbeids-markedogsysselsetting,skatt,utdanningogforskning,velferd,lønns-oginntektsforhold,pensjonogtrygd,ogharkoordineringsan-svarforlikestillingsarbeidet.Vedsluttenav2018haddeavdelingen15medarbeidere:leder,
nestleder,utredningsleder,sjuspesialrådgivere,torådgivere,énseniorrådgiverogtoavdelingssekretærer.
186
Avdelingen har hatt sekretærfunksjon for følgende utvalg i LO: – Inntektspolitiskutvalg– SamarbeidskomiteenLO–Ap– Fagligpolitiskutvalgforhelsepolitikk– LOsutdanningspolitiskearbeidsgruppe– LOsforskningspolitiskeforum– FagligpolitiskNAV-gruppe– LOsutvalgforutviklingavbarnevernspolitikk– LOsutvalgforkirkepolitikk– LOsutvalgforjustispolitikk
Avdelingen har representert LO internasjonalt i: – Deneuropeiskefagligesamorganisasjon:– Komiteenforsysselsettingogøkonomiskpolitikk– TradeUnionAdvisoryCommittee(FagbevegelsenskontaktorganiOECD):– Økonomiskpolitikk-komitéAvdelingen har ellers representert LO i bl.a.: – Dettekniskeberegningsutvalg– ProgramstyretiVAM(Velferd,arbeidslivogmigrasjon)iNorgesforskningsråd
– Statistikklovutvalget– Kompetansebehovsutvalget
Demestsentralearbeidsområdenehari2018værtpensjon,syssel-setting,kompetanse,inntektsoppgjørogøkonomiskpolitikk.Avdelingenhari2018produsert6Samfunnsnotateritilleggtilden
ellersløpendeutredningsvirksomhet.
Næringspolitisk avdeling
Næringspolitiskavdelingharvedutgangenavåret14medarbeidere,hvoravénharkontoriBodø.Avdelingensledelsebeståravavdelings-lederKennethSandmo,avdelingsnestlederTorJørgenMentzoniLindahlogavdelingssekretærMayIrenJulsrud.
AvdelingenhardetfagligeansvaretforLOsnæringspolitikk,herunderindustri,næringsrettetforskning,innovasjon,digitalisering,oljeoggass,infrastruktur,tjenesteytendenæringer,forsvarspolitikk,omstilling,bærekraftigutvikling/klima,HovedorganisasjonenesFellestiltakLO/NHOogLO/Virke.Avdelingensmedarbeidereerrepresentertiflerestyrer,rådog
utvalgbådeioffentligregioginternasjonalt.Avdelingenharomfat-tendekontaktmedpolitiskemiljøerbådeiStortingetogdepartemen-ter,samtInnovasjonNorge,SivaogNorgesforskningsråd.AvdelingenharetgodtsamarbeidmedNHOogflereavNHOslandsforeningerinnenforavdelingensansvarsområde.
188
Representasjon
Styrer, råd og utvalg
Advokatforeningens kvinneutvalg:Medlem:TinaStorslettenNordstrøm.
Agenda – Styret:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:WegardHarsvik.
A-MED (bedriftshelsetjenesten):Styremedlem:EllingSørumogOlavLie.
AksjeNorge – Styret:Medlem:KjetilStaalesen.
Ankenemnda for sykepenger i arbeidsgiverperioden:Medlem:MaiVo.Varamedlem:KristinBomo.
AOF – Styret:Leder:TerjeO.Olsson.Varamedlem:KristinSæther.
AOF – Kontrollkomiteen:Leder:JulieLødrup.
AOF – Opplæringskontoret:Medlem:HeidiUlsness.
AOF – Valgkomiteen:Leder:TrudeTinnlund.
Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek – Representantskapet:Medlem:KineSmithLarsen.Varamedlem:JennyAnnHammerø.
189
Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek – Styret:Leder:StåleDokken.Varamedlem:GroBratteliJamholt.
Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening (AAF) – Styret:Leder:TrudeTinnlund.
Arbeiderbevegelsens Folkehøgskole Ringsaker AS:Styreleder:KristinSæther.Medlem:OddErikKokkin.Varamedlem-mer:KjetilStaalesenogRuneBugten.
Arbeiderbevegelsens nordiske samarbeidskomité (SAMAK) – Ordfører-gruppen:Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,RogerH.HeimliogJulieLødrup.
Arbeiderbevegelsens nordiske samarbeidskomité (SAMAK) – Parti- og LO-sekretærgruppe:Medlem:WegardHarsvik.
Arbeiderbevegelsens nordiske samarbeidskomité (SAMAK) – Valganalyse-gruppe:Medlemmer:WegardHarsvikogMagneSvendsen.
Arbeiderpartiets sentralstyre:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen. Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk (Akan):Nestleder:KristinSæther.Varamedlem:TorIdarHalvorsen.
Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd:Medlem:PeggyHessenFølsvik.Varamedlem:RogerH.Heimli. Arbeidsgruppe for likestilling under Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd:Medlem:SynnøveKonglevoll.
190
Arbeidsgruppe for økt organisasjonsgrad (LO, YS, Unio, Akademikerne):Medlemmer:ArvidEllingsenogBårdNylund.
Arbeidsgruppe om permitteringsordningen (ASD):Medlem:MariaWalberg.
Arbeidsgruppe «Samfunnsdebatten –samarbeid mot svart økonomi:Medlem:JonasBals.
Arbeidsgruppe – Utdanning og kompetanse (TUAC):Medlem:LivSannes.
Arbeidsgruppe – Økonomisk politikk (TUAC):Medlem:RogerBjørnstad.
Arbeidstakerorganisasjonenes rådgivende komité til OECD/TUAC – Arbeids-gruppe for retningslinjer om flernasjonale selskaper:Medlem:GroGranden.
Arbeidstilsynet – Referansegruppe for godkjenningsenheten for bedrifts-helsetjeneste:Medlem:WencheI.Thomsen.
Arbeidstilsynet – Regelverksforum:Medlem:CecilieSjåland.
Atlanterhavskomiteen – Styret:Medlem:TorJørgenM.Lindahl.Varamedlem:SiriRelling.
CEDEFOP (European Centre for the Development of Vocational Training):Observatør:TrudeTinnlund.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Styret:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:PeggyHessenFølsvik.
191
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Arbeidsrett og arbeids-marked:Medlem:HåkonAngell.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Arbeidsmarked og syssel-setting:Medlem:LivSannes.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Komité for bærekraftig utvikling,energiogklima:Medlem:Anne-BethSkrede.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Handel og globalisering:Varamedlem:MarianneBreiland.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Helse og sikkerhet:Medlem:CecilieSjåland.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Kollektive forhandlinger: Medlem:KnutBodding.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Kvinnekomiteen:Medlem:SynnøveKonglevoll.Varamedlem:KathrineFauske. Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Medvirkning og selskaps-rett:Medlem:GroGranden.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Migrasjon og inklude-ring:Medlem:LivSannes.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Sosial dialog:Medlem:KnutArneSanden.
192
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Standardisering:Varamedlem:ØyvindRongevær.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Ungdomskomiteen:Medlem:BjarneLagesen.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Utdanning og opplæring:Varamedlem:LivSannes.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Utvalg for bærekraftsmål og FNs Agenda 2030:Medlem:Anne-BethSkrede. Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Vedtektskomiteen:Representant:KnutArneSanden.
Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Økonomisk politikk:Medlem:RogerBjørnstad.
Den norske ILO-komiteen:Medlemmer:JulieLødrupogKathrineFauske.Varamedlem:SiriRelling. Det faglige Østersjønettverk (BASTUN):Medlem:RobertR.Hansen.
Det Norske Menneskerettighetsfond – Styret:Leder:KathrineFauske.Varamedlem:TerjeKalheim.
Det tekniske beregningsutvalg for inntektsoppgjørene:Medlemmer:RogerBjørnstadogEllenHorneland.
Digital21 – Styringsgruppen (NFD):Medlem:KjetilStaalesen.
193
EFTAs konsultative komité:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:RobertR.Hansen
EFTA-observatør – SMO (Single Marked Observatory):Observatør:MarianneBreiland.
Einar Gerhardsens Stipendfond – Styret:Leder:KristinSæther.
Eksperter i Team – Nordisk prosjektgruppe:Medlem:ArvidEllingsen.
Etikkinformasjonsutvalget:Medlem:GroGranden.
Eurofound – Styret:EFTA-observatør:SteinReegård.Varamedlem:LivSannes.
EUs European Agency for Safety and Health at Work – Styret:Observatør:WencheI.Thomsen.
EUs rådgivende komité for sikkerhet og helse:Observatør:WencheI.Thomsen.
EUs rådgivende komité for yrkesopplæring (ACVT):Medlem:TrudeTinnlund.Varamedlem:BenedikteSterner.
Fafo – Styret:Leder:Hans-ChristianGabrielsen.Nestleder:JulieLødrup.
Fafo - Rådet:Leder:Hans-ChristianGabrielsen.
Fagskolen Oslo/Akershus:Styreleder:ArvidEllingsen.
194
Felleskontoret for LO/NHO-ordningene – AFP/Sluttvederlag – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Medlem:EllenBakken.Varamedlem-mermedobservatørstatus:RogerH.HeimliogRagnarBøeElgsaas.
Felleskontoret for LO/NHO-ordningene – Klagenemnd for AFP:Medlem:AlexanderCascio.Varamedlem:NinaKroken.
Fellesskoleringsrådet:Leder:TerjeO.Olsson.Sekretær:Kim-LouisBelaska.
Fellesordningens investeringskomité (AFP/SLV):Medlemmer:SivSchauogKjetilStaalesen.
Fellesordningens investeringskomité (AFP/SLV):Nødforvalter:KjetilStaalesen.
Fellestiltakene LO/Virke – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Sekretariatet:RenateKlopp.
Fellestiltakene LO/Samfo – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Sekretariatet:RuneBugten. FN-Sambandet – Styret:Medlem:KristinSæther. FN-Sambandet – Valgkomiteen:Medlem:KathrineFauske.
Folk og Forsvar (arbeidsutvalget) – Styret:Leder:AreTomasgard.
Folk og Forsvar – Valgkomiteen:KineSmithLarsen.
195
Folkets Hus Landsforbund (FHL) – Styret:Styreleder:KristinSæther.Varamedlem:SivSchau.
Forskningsprogram om arbeidsinnvandring – Referansegruppe:Medlem:LivSannes.
Forum for europeisk utdanningspolitikk (KD):Medlem:BenedikteSterner. Framfylkingen – Styret:Leder:KristinSæther.
Framfylkingens Venner:Leder:BårdNylund.
Fremtind AS – Interimstyret:Medlem:PeggyHessenFølsvik.Varamedlem:SivSchau.
Genèveskolen – Styret:Medlem:KathrineFauske.
Havbruksskatteutvalget:Medlem:GretheFossli.
Hovedorganisasjonens Fellestiltak (HF) – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Medlem:TrudeTinnlund.Observatør:KennethSandmo.Sekretariatsleder:AnjaKildalGabriel-sen.
Hovedavtaleutvalget LO/NHO: Representanter:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,AtleS.JohansenogKnutBodding.
Hovedavtaleutvalget LO/Virke – Kontaktutvalget:Medlemmer:PeggyHessenFølsvikogKnutBodding.
196
Hovedavtaleutvalget LO/Virke – Den faste tvistenemnd:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.
Hovedavtalen LO/NHO – Den faste tvistenemnd:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.
Hovedavtalen LO/NHO – Sanksjonsnemnda:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.
Hovedavtaleutvalget LO/Virke – Sanksjonsnemnda:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.
Idébanken – Inkluderende arbeidsliv – Referansegruppe:Medlem:GryGundersen.Varamedlem:TorIdarHalvorsen.
Industriforum F-35 (FD):Medlem:MarianneBreiland.
Industrigruppe – Ubåt (FD):Medlem:MarianneBreiland.
Initiativ for etisk handel – Styret: Medlem:SiriRelling.
Innovasjon Norge – Referansegruppe for fond for anstendig arbeid og trepartssamarbeid:Medlem:OlavAndresen. Inkluderende arbeidsliv – Oppfølgingsgruppen:Medlem:GryGundersen.Varamedlem:TorIdarHalvorsen.
Instituttråd for Institutt for yrkesfaglærerutdanning, Oslo MET:Medlem:BenedikteSterner.
197
Internasjonale Faglige Samorganisasjon (ITUC) – Styret:Styremedlem:Hans-ChristianGabrielsen.
Internasjonale Faglige Samorganisasjon (ITUC) – Kvinnekomité:Varamedlem:KathrineFauske. ITS-rådet:Medlem:KennethSandmo.
Jernbanealliansen – Styret:Medlem:KennethSandmo.
KAI INTEGRATE – Brukerpanel:Medlem:GryGundersen. Kompetansebehovsutvalget (KD):Medlem:LivSannes.
Konkraft – Rådet:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen. Konkraft – Konkurransekraft på norsk sokkel – Arbeidsutvalget:Medlem:OlavLie.
Kontaktforum – NAV:Medlem:TrudeTinnlund.Varamedlem:LivSannes.
Kontaktpunkt for ansvarlig arbeidsliv:Medlem:GroGranden.
Kontaktutvalget for energi (EU/EØS) – (OED):Medlem:OlavLie.
Koordineringsutvalget for rekruttering og medlemsservice:Leder:TerjeO.Olsson.Sekretær:MonicaNymoen.
198
Kunst på arbeidsplassen – Styret:Medlem:CamillaLeeMaana.
Landsrådet for Heimevernet:Leder:AreTomasgard.
Lean Forum Norge – Styret:Medlemmer:KjetilStaalesenogKennethSandmo(lederavvalgkomi-teen).
LOfavør – Fellesutvalget:Leder:TerjeO.Olsson.Medlem:SivSchau.Sekretærer:JakobTveitogRunaBolstadLaume.
LOfavør – Bank- og forsikringskomiteen:Medlem:SivSchau.Sekretærer:JakobTveitogRunaBolstadLaume.
LOfavør – Leverandørkomiteen:Sekretærer:JakobTveitogRunaBolstadLaume.
LO Kommune – Styret:Medlem:RogerH.Heimli.Varamedlem:KristinSæther.
LO Media – Styret:Styreleder:TerjeO.Olsson.Varamedlem:JulieLødrup. LO Media –Rådet:Leder:Hans-ChristianGabrielsen.
LO/NHOs fellesprosjekt – norsk modell i pensum:Medlemmer:ArvidEllingsenogBenedikteSterner.
199
LO/NHOs opplysnings- og utviklingsfond – Styret:Medlemmer:PeggyHessenFølsvik,TrudeTinnlundogKennethSandmo.RepresentantfraLOsadministrasjon:SivSchau.
LO Partner AS – Styret:Styreleder:Hans-ChristianGabrielsen.Medlemmer:GerdKristiansenogTerjeO.Olsson.
LO Stat – Styret og arbeidsutvalget: Medlem:RogerH.Heimli.Varamedlem:KristinSæther.
LOs OU-fond – Styret:Leder:PeggyHessenFølsvik.Sekretær:SivSchau.
LOs utdanningsfond – Tildelingsutvalget:Leder:TerjeO.Olsson.Medlem:MonicaNymoen.Varamedlem:ArvidEllingsen.Sekretær:JadwigaZarzycka.
LOs maritime utvalg:Leder:PeggyHessenFølsvik.Sekretær:OlavLie.
Maritim21 – Strategigruppe (NFD):Medlem:OlavLie.
MARUT – Strategisk råd: Medlem:PeggyHessenFølsvik.Varamedlem:OlavLie.
MARUT – Arbeidsutvalget:Medlem:OlavLie.
Mesterbrevnemnda – Styret:Medlem:BenedikteSterner.
Nasjonalt fagråd for arbeid og helse:Observatør:TorIdarHalvorsen.
200
Nasjonalt fagskoleråd (KD):Medlemmer:TrudeTinnlundogArvidEllingsen.Varamedlem:Bene-dikteSterner.
Nasjonalt forum for realfag (KD):Medlem:ArvidEllingsen.
Nei til atomvåpen – Styret:Medlem:RobertR.Hansen.
Nordens faglige samorganisasjon (NFS) – Styret:Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsenogPeggyHessenFølsvik.
Nordens faglige samorganisasjon (NFS) – Europautvalg:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:KnutArneSanden.
Nordens faglige samorganisasjon (NFS) – Strategigruppe:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:KnutArneSanden.
Nordisk Organisasjonsnettverk:Medlem:BårdNylund.
Norges forskningsråd – Programstyret for VAM:Medlem:RagnarBøeElgsaas.
Norges Bedriftsidrettsforbund – Styret:President:GretheFossli.Medlem:TorIdarHalvorsen.
Norgesuniversitetet – Styret:Varamedlem:ArvidEllingsen.
Norpol:Medlem:LarsChristianFjeldstad.
201
Norsk Arbeidsrettslig Forening – Styret:Medlem:ElisabethS.Grannes.
Norsk Folkehjelp – Sentralstyret:Styreleder:GerdKristiansen.
Norsk Folkehjelp – Kontrollkomiteen:Medlem:TerjeO.Olsson. Norsk Industriarbeidermuseum – Styret:Varamedlem:GretheFossli.
Norwegian Energy Partners – Styret:Medlem:OlavLie.
Næringslivets Sikkerhetsråd (NSR):Medlem:RenateKlopp.
Næringslivets Sikkerhetsråd – Narkotikautvalg (NSR):Varamedlem:TorIdarHalvorsen.
Oslo Kongressenter Folkets Hus AS – Styret:Styreleder:GerdKristiansen.Medlem:SivSchau.
Oslo Kongressenter Folkets Hus AS – Valgkomiteen:Leder:TerjeO.Olsson.
Partssammensatt faggruppe under IA-avtalen:Medlem:MariaWalberg.
PERC (The Pan-European regional Counsil):Medlem:RobertR.Hansen.Varamedlem:SiriRelling.
Petroleumstilsynet – Regelverksforum:Medlem:DagYngveJohnsen.
202
Petroleumstilsynet – Sikkerhetsforum:Medlem:CecilieSjåland.
Referansegruppe for Team Norway (Internasjonal næringssupport):Medlem:MarianneBreiland.
Referansegruppe for offentlig støtte (NFD):Medlem:MarianneBreiland.
Referansegruppe – Utredning av norsk lønn i norske farvann:Medlem:OlavLie. Regjeringens kontaktutvalg:Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvikogRogerBjørnstad.
Rehabiliteringssenteret Air AS:Nestleder:GerdKristiansen.
Reiselivutvalget (NFD):Medlem:CamillaLeeMaana.
Ressurssenter for menn (REFORM) – Styret:Medlem:AreTomasgard.
Rikslønnsnemnda – Lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (ASD):Medlem:Tor-ArneSolbakken.Varamedlemmer:PeggyHessenFølsvik,RogerH.Heimli,JulieLødrup,TerjeO.Olsson,TrudeTinnlund,AreTomasgard.
Rusmiddelpolitisk råd:Varamedlem:TorIdarHalvorsen.
203
Rådet for Arbeidstilsynet:Medlemmer:RogerH.HeimliogWencheI.Thomsen.Varamedlem:CecilieSjåland.
Samarbeidskomiteen LO–Ap: Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,RogerH.HeimliogJulieLødrup.Sekretær:RogerBjørnstad.
Samarbeidsforum mot svart økonomi (Skattedirektoratet):Medlem:MarianneBreiland.
Samarbeid for sikkerhet – Styret:Medlem:DagYngveJohnsen.
Samarbeidsrådet for yrkesopplæring (SRY–KD):Leder:TrudeTinnlund.Varamedlem:BenedikteSterner.
Samferdselsrådet (Statens vegvesen, Bane Nor og Nye Veier AS):Medlem:KennethSandmo.
Senter for seniorpolitikk – Styret:Leder:KristinSæther.Varamedlem:ØysteinNilsen.
SINTEFs råd:Medlemmer:JulieLødrupogKjetilStaalesen.Varamedlem:AreTomasgard.
SSBs rådgivendeutvalgforkonsumprisindeksen:Medlem:WeiChen.
SSBs rådgivendeutvalgfornasjonalregnskap:Medlem:WeiChen.
204
SpareBank 1 Østlandet – Representantskapet:Medlemmer:Tor-ArneSolbakkenogPeggyHessenFølsvik.Varamed-lem:TerjeO.Olsson.
SpareBank 1 Østlandet – Styret:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.
SpareBank 1 Forsikring – Styret:Medlem:GerdKristiansen.Varamedlem:RogerH.Heimli.
SpareBank 1 Gruppen AS – Styret:Medlem:Tor-ArneSolbakken.Møtendevaramedlem:PeggyHessenFølsvik.
SpareBank 1 – Klagenemnda:Leder:KathrineHellum-Lilleengen.Varamedlem:HildeAnghus.
SpareBank 1 Medlemskort AS – Styret:Medlemmer:TerjeO.OlssonogSivSchau.Varamedlem:TrudeTinnlund.
SpareBank 1 Spleis AS – Styret:Medlem:TerjeO.Olsson.Varamedlem:SivSchau.
Standard kontaktstyre:Observatør:OlavLie.
Standardisering og handelsforenkling innen EU og EØS, SOGS – Referanse-gruppe:Medlem:MarianneBreiland.
Standard Norge – Styret:Medlem:ØyvindRongevær.
205
Standard Norge – Sektorstyret petroleum:Medlem:OlavLie.
Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) –Fagråd:Medlem:WencheI.Thomsen.Varamedlem:ØyvindRongevær.
Statistikklovutvalget:Medlem:LivSannes.
Stiftelsen Miljøfyrtårn – Styret:Medlem:AreTomasgard.Varamedlem:KennethSandmo.
Stiftelsen Miljømerking i Norge – Styret:Nestleder:KennethSandmo.Varamedlem:MarianneBreiland.
Styringsgruppe for prosjekt 50 ungdommer i arbeid (oppfølging av Oslo-modellen):Medlem:JonasBals.
Sørmarka AS – Styret: Leder:JulieLødrupVaramedlem:RogerH.Heimli.
Tariffnemnda (allmenngjøringsloven):Medlem:KnutBodding.Varamedlem:NinaKroken.
Teknologisk Institutt – Rådet:Medlem:KennethSandmo.
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven:Medlem:SiljeHassellundSolberg.
Ungt Entreprenørskap – Styret:Møtendevaramedlem:AreTomasgard.
206
Utenriksdepartementets komité av organisasjoner representert i EFTAs konsultative komité:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:RobertR.Hansen.
Utenriksdepartementets referansegruppe for Brexit-forhandlingene:Medlem:RobertR.Hansen.
Utenriksdepartementets tidligvarslingsutvalg (EU/EØS):Medlem:RobertR.Hansen.
Utenriksdepartementets WTO-utvalg:Medlem:MarianneBreiland.
Varslingsutvalget – Gjennomgang av varslingsreglene i arbeidsmiljøloven (ASD):Medlem:KatrineRyghMonsen.
WorldSkills Norway (Yrkes-OL) – Styret:Nestleder:RogerH.Heimli.Offisielldelegatogstyremedlem:Bene-dikteSterner.
Landsmøter
Norske Dramatikeres Forbund – Årsmøte3.mars2018.
Kabinansattes Forbund – Årsmøte 8.mars2018–Drammensveien43,Oslo.
Norsk Flygerforbund – Generalforsamling3.mai2018–Drammensveien43,Oslo.
Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF)19.–21.juni2018–Hans-ChristianGabrielsenogAreTomasgard.
207
Norsk Sjømannsforbund (NSF)24.–27.september2018–PeggyHessenFølsvik.
Arbeiderbevegelsens Presseforbund (APF)15.–16.oktober2018.
Musikernes fellesorganisasjon (MFO)24.–26.oktober2018–Hans-ChristianGabrielsen.
Norsk Tjenestemannslag (NTL)5.–9.november2018–Hans-ChristianGabrielsenogJulieLødrup.
Norges Offisersforbund (NOF)27.–30.november2018–Hans-ChristianGabrielsenogAreTomas-gard.
Internasjonale kongresser
Kongress i LPSK, Vilnius, Litauen 11. maiSiri Relling
Kongress i DGB, Berlin, Tyskland 13.–17. maiHans-ChristianGabrielsenogKnutArneSanden
Kongress i OPZZ, Warszawa, Polen 24.–25. mai Robert Hansen
Kongress i FGBT, Brussel, Belgia 30. mai –1. juni TerjeOlssonogKnutArneSanden
Kongress i CFDT, Rennes, Frankrike 4.–8. juniKnut Arne Sanden
208
Kongress i ØGB, Wien, Østerrike 12.–14. juniAreTomasgard
Kongress i Solidarumas, Vilnius, Litauen 4.–6. juliRobert Hansen
Kongress i COSATU, Johannesburg, Sør-Afrika, 17.–20. septemberTrudeTinnlund,OlavAndresenogAliceG.Siame
Kongress i ATUC, Marakesh, Marokko 2.–4. oktober NinaMjøberg,FazelSabetzadehogNadiaShabana
Kongress i UATUC, Opatija, Kroatia 22.–23. novemberTerjeOlssonogSiriRelling
Kongress i SGB, Bern, Sveits 30. november–1. desemberRobert Hansen
Kongress i OTM, Maputo, Mosambik 5.–7. desemberGodfreyMtindi
Delegasjoner/konferanser
DELEGASJONSBESØK/KONFERANSERTILLOBesøk fra VGCL, Vietnam 5.–9. marsDelegasjonenbestodavfirepersonerunderledelseavVGCLspresi-dentBuiVanCuong.
Besøk fra MCTU, Malawi 18.–22. juniDelegasjonenbestodavfirepersonerunderledelseavMCTUspresidentLutherMambala.
Besøk fra Shaher Sha’ed, generalsekretær, PGFTU, Palestina 9.–10. oktober
209
Besøk fra GFOTU, Oman til LO 14.–20. oktober DelegasjonenbestodavåttepersonerunderledelseavGFOTUskassererMs.TaibahSulaimanKhalfanAl-hasni.
DELEGASJONER/KONFERANSERFRALOTILUTLANDET25. Arbeiderkongress i SAMAK, Clarion Hotel Arlanda, Stockholm 5.–6. februar Hans-ChristianGabrielsen;PeggyHessenFølsvik;RogerHagaHeimli;TerjeOlsson;MetteNord,Fagforbundet;JørnEggum,Fellesforbundet;TrineLiseSundnes,HandelogKontoriNorge;EgilAndréAas,LOStat;JohnnyHansen,NorskSjømannsforbund;JaneB.Sæthre,NorskJernbaneforbundet;RogerBjørnstad;WegardHarsvik;TrondGram.
Høynivåmøte om oppfølging av FNs bærekraftsmål, New York 9.–13. juliKathrineFauskeogAnneBethSkrede.
LO-sekretariatet besøkte Europarådet i Strasbourg, Frankrike 5.–7. september
Observatør i den norske delegasjonen til FNs 73. generalforsamling 30. september–7. oktoberPeggyHessenFølsvik
LO-delegasjon besøkte Filippinene 13.–19. oktoberRogerH.Heimli;AnneFinborud,Skoleneslandsforbund;EgilAndréAas,LOStat;Jan-EgilPedersen,NNN;SisselSkoghaug,Fagforbundet;TrondGram;MortenHovdaogFloroFrancisco.
Statsbesøk til Kina 17.–18 oktoberHans-ChristianGabrielsen,KennethSandmoogChenWei.
LO-delegasjon besøkte Tunisia 28. oktober–2. novemberHans-ChristianGabrielsen;KristinSæther;JørnEggum,Fellesforbun-det;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen;JaneB.SæthreNorskJernbaneforbund;JanOlavAndersen,ELogITForbundet;FazelSabetzadeh;BjørnErikDahl;NadiaShabana.
Besøk til ACFTU, Kina, yrkesopplæringsseminar 18.–20. novemberHans-ChristianGabrielsen;VidarBjørnstad;ChenWeiogBenedikteSterner.
211
DistriktskontoreneØstfold
ORGANISASJONSOVERSIKTPr.31.12.18harLOsforbund115fagforeningeriØstfold.Deterseksflereennifjor,etterenoppdateringfraNTL.Fagforeningeneharfemlokalorganisasjonerifylket:LOiFredrikstad,LOiSarpsborg,LOiMossogomegn,LOiHaldenogLOiIndreØstfold.TilsammenharLOsforbund43258medlemmer,hvorav30031er
betalende.IfølgeLOfavørmedlemsserviceerdettotalt56 029medlemmeriLOsforbundiØstfold.
REGIONRÅDETNyttavåreteretableringenavLOsregionrådmedegneretnings-linjer.RådetbeståravrepresentanterfraLOsforbundogtreavLOslokalorganisasjoner.RådeterstattertidligereFagligForumiØstfold,somhaddetilsvarendesammensetning.
Regionrådet for Østfold består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;HandelogKontor;NNN;IndustriEnergi;NTL;NorskJernbaneforbund;NorskLokomotivmannsfor-bund;Postkom,ForbundetforLedelseogTeknikk;Fellesorganisa-sjonen;ELogITForbundet;NorskArbeidsmandsforbund;Skoleneslandsforbund;NorskTransportarbeiderforbundogNorskSjømanns-forbund.RepresentanterfralokalorganisasjoneneharværtlederneavLO
iFredrikstad,LOiSarpsborg,samtLOiMossogomegn.ItilleggharLOiIndreØstfold,LOiHalden,AOF,HKsregionssekretærogdis-triktssekretæreneiFellesforbundetogLOStatværtobservatører. Regionrådet har forberedt og gjennomført to regionkonferanser og har avholdt seksmøter, der følgende saker har blitt behandlet:– Beretning2017forLOsdistriktskontoriØstfold– Retningslinjeneforregionrådogregionkonferanse– SammensetningogarbeidsformforLOsregionrådiØstfold
212
– GjennomgangavfellesarbeidskonferansemedLOslokalorganisa-sjoner i januar 2018
– LOsregionkonferanseiØstfoldvåren2018,samtevaluering– LOfavør– LOssommerpatrulje– Yrkesfagenesår– Lærlingpatrulje– RødgrøntFredrikstad– Oppnevningeriulikerådogutvalg– Diversehøringer– ÅretsTV-aksjon,KirkensBymisjon– LOsregionkonferanseiØstfoldhøsten2018,samtevaluering– Fagligpolitisksamarbeid–samarbeidskomiteen– Privatiseringavjernbanen– Tariffoppgjøret2018– InformasjonfraKarrieresenteretiØstfold– ValgavØstfoldsrepresentanttilLOsrepresentantskapforperioden2018–2021
– LO-cruise– Prosjektaksjonlæreplassjeger– Tariffpolitiskuttalelse,hovedoppgjøret2018– FagligpolitisksituasjonogEUs3.energipakke/ACER– Fellesaktiviteterogvalgkamp2019– NAVArbeidslivssenter– NæringslivsdugnadforTV-aksjon– LOsregionkonferanseiØstfoldvåren2019– Viken–status– FelleskursforLOsregionrådogLOslokalorganisasjoneriØstfold2019
– Valgkamp2019– Tillitsvalgtesår2019– Lokalekursfortillitsvalgte
RegionrådetharogsåhattegetmøtemedNAVsarbeidslivssenter iØstfoldogegetinnspillsmøtemedprogramkomiteenforVikenAp.
213
REGIONKONFERANSER13.og14.marsog1.og2.novemberbleLOsregionkonferanserforØstfoldavholdt.RegionkonferanseneerstatterLOsfylkeskonferan-ser,ogharegneretningslinjerforsammensetningavrepresentanterfraforbundeneogfagforeningeneslokalorganisasjoner.
Regionkonferansene har hatt følgende saker på dagsordenen:– Denaktuellefagligpolitiskesituasjonen– InnkomnesakerfraLOlokaltogLOsfasteutvalg– MulighetsriketØstfoldogambassadørprogrammet– LOssommerpatrulje– ProsjektRødGrøntFredrikstad– Ingenmurererforhøyev/TrondHenriksen– Historierfragatav/StianSolli– PresentasjonavTeamHanco– Hvorgårarbeidslivet?– Yrkesfagenesårogaksjonforflerelærlingplasser– Informasjon–LOfavør– ValgavØstfoldsrepresentanttilLOsrepresentantskap2018–2021– Seksuelltrakasseringisamfunns-ogarbeidsliv– NærVærogMeToo–enteaterforestillingomarbeidslivet– Varsling–hvasierlovverket?– Fellesaktiviteter2018– Sluttregnskapforfelleskontoen2017– Hvordansikrelærlingplassertilalle?– OrienteringerfraLOslokalorganisasjoner– LOslærlingpatrulje– InformasjonomKirkensBymisjoniHalden– ReisebrevfraPalestina– Informasjon–SpareBank1ØstfoldAkershus– InformasjonomArbeiderbevegelsenskulturnettverkiØstfold– Økonomiogvelferden–viharrådtilframtiden– SeriøsitetsbestemmelserforViken– Hareide,Vikenogvalgseier2019
214
Følgende uttalelser har blitt vedtatt:– FleremåfåmulighetenimulighetsriketØstfold– Inkluderendearbeidsliv– NeitilACER– Neitilvelferdstjenesterpåanbud– «Ikketilforhandling» – Norgemåvidereutviklessomenindustrinasjon– Seksuelltrakasseringerikkeenarbeidskonflikt– ColorLine– LOitaktmedtiden– Måsespåalternativemåteråfinansierenyeveiprosjekter på– Neitilsøndagsåpnebutikker– Solberg-regjeringenskuttikriminalomsorgenskaperusikkerhet
for ansatte og innsatte– Varetellingpårødedagererulovlig– Vivilhaenpensjonåleveav
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetharavholdtseksmøterogettplanleggingsmøteforåut-arbeidehandlingsplan.UtvalgethardeltattiLOssommerpatruljeogværtrepresentertpåLOsregionkonferanserimarsognovember.PåLOsregionkonferanseimarshaddeutvalgettattinitiativtilåarran-gereethalvdagsmøteomseksuelltrakasseringiforbindelsemed«Metoo»-kampanjen.ResultatetbleinnledningerogetegetinteraktivtteaterstykkeomMeToo,utvikletsammenmedKulturværste.Under«Mangfold»-dagenvarutvalgetdeltakendeoghaddestand
medkonkurranserogquiz.Utvalgetmarkerte8.marsiSarpsborg,MossogFredrikstad,hvorutvalgetsmedlemmerholdtappell.ForførstegangbledetarrangertPrideiØstfold,ogutvalgetdeltokaktivtmedengodtbesøktstanddermangesvartepåquizen.Utvalgetdeltokitoget,ogoppfordretfagbevegelsentilådelta,vedåsendeutetegetskrivtilfagforeningeriØstfold.ItilleggharutvalgetisamarbeidmedkvinnenettverkettilFagfor-
bundetØstfoldogØstfoldArbeiderparti,arrangertkvinneturtilStortinget.Detvar40kvinnersomdeltok.PåStortingetbledetattimotavKariHenriksen,somsitterifamilie-ogkulturkomiteen,ogstortingsrepresentantEliseBjørnebekk-Waagen.
215
TotaltsettharLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalgiØstfoldhattøkendeaktivitetogsattLOspolitikkpåagendaen,samtværtsynligimangefora.
UNGDOMSUTVALGETLOsungdomsutvalgiØstfoldharavholdtniordinæremøterogbehandlet66saker.Detbleogsågjennomførtenheldagssamling25.januarforåutarbeidehandlingsplan.
Av aktiviteter som er gjennomført kan nevnes:LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljeblegjennomførtiuke26.Iforkantavpatruljenbledetarrangertskoleringforbådefastoglokaltmannskap.Sommerpatruljenersomalltidungdommensviktigsteaktiviteti
løpetavåret.I2018haddevietfastmannskappå16personersombesøkte587bedrifteriløpetavpatruljen(seegenrapport).Deternedsattengruppesammenmedforbundeneforåevaluere
sommerpatruljenogstudentservice,samttilretteleggeforetendabedreoppleggi2019.
Studiestart/utdanningsmesserDetblegjennomførtåttestandspåHøgskolen.Aktivitetenharværtgod,ogunderstudiestarteniaugustbledetetveldiggodtververesultat.LOsungdomsutvalgiØstfoldvarpåutdanningsmesseneibåde
HaldenogFredrikstad,dervisnakketmedfleretusenungdommersomogsådeltokispørrekonkurransenevåre.Ungdomssekretærenharværtpåskolebesøkogholdtforedrag
omrettigheterogplikteriarbeidslivet.Detergoddialogmeddeungdomstillitsvalgteiforbundene,sådetermangeklassersomharhattbesøkiløpetavåret.
LærlingpatruljeIuke41gjennomførteungdomsutvalgetenegenlærlingpatruljeforåkommeikontaktmedlærlingerogviseatvibryross.Detblebesøkt70lærlingeriløpetavuken.Koordineringenogsamarbeidetmellomungdomssekretærenog
ungdomstillitsvalgteiforbundeneharværtgod.
216
SamarbeidetomungdomsarbeidetmeddistriktskontoreneiOslo/AkershusogBuskerudharblitttettere,somenfølgeavøktsamar-beidkontoreneimellom.
LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteenhargjennomførttreordinæremøter,fireAU-møter,toarbeidskonferanserogettfellesmøtemeddelokaleLOfavør-repre-sentantene.Komiteenhargjennomførtaktiviteteneihandlingsplanen.DetergjennomførtettodagersLOfavør-kursfortillitsvalgtemed30deltakereogéndagskonferansemed47tillitsvalgte.Itilleggharvideltattpåårsmøter/medlemsmøterdernærmere530medlemmererskolert/informertomfordelsprogrammet.DeteravholdtenrekkearrangementersammenmedLOsung-
domsutvalgrettetmotstudenter,lærlingerogungdomgenerelt.KomiteenhardeltattmedstandspåGlommafestivaleniperioden27.juni–1.juli,medspørrekonkurranseomLOfavør,ogvimarkerterefleksensdag18.oktoberogdelteutca.13 000reflekser.Detharværtarrangementeriforbindelsemedtrygghetskampanje–høytidforbrann,derdetbledeltutover900pepperkakeboksertilfagfore-ningskontorerogkantinermedopplysningombrannvarslerensdag1.desemberogLOfavør.
ANNENORGANISASJONSMESSIGVIRKSOMHETDistriktskontoretharmedvirketi113møterogarrangementerinnenegenorganisasjon.Detharværttiltaksomstyremøter,årsmøter,representantskapsmøterogarbeidskonferanserisamarbeidmedforbund,fagforeningerogLOlokalt.Itilleggharvimedvirketogdeltattpåflerearrangementer,konferanser,jubilanttilstelninger,aksjonerogjubileersomfagforeninger,forbundogLOslokalorgani-sasjonerhararrangert.Detvaretgodtsamarbeidiforbindelsemedsamordnetoppgjøriåretshovedtarifforhandlinger,derdistriktskon-toretvidereformidletinformasjonogarrangerteinformasjonsmøteomresultatetfraoppgjøret.Distriktskontoretharhattetekstratettoggodtsamarbeidmed
KirkensBymisjoniØstfoldianledningåretsTV-aksjonforetvarmereogmerinkluderendesamfunn.DetteførteblantannettilenegensamarbeidsstafettmedstandsaksjonermedLOslokalorganisasjoner,
217
samtekstraengasjementpåTV-aksjonensnæringslivsdugnadoginnsamlingsaksjonen.SamarbeidetresulterteogsåienegenvideomedHenningKvitnes’låtBrukne grenertilKirkensBymisjonsjuleak-sjon:Gledensomgruersegtiljul.26.aprilbledetarrangertLO-cruisemedover250tillitsvalgteog
medlemmerpåColorLineStrømstad–Sandefjordt/r,derfokusetvarviktighetenavetorganisertarbeidslivogmedlemsrekruttering.IenarbeidsgruppesammenmedØstfoldArbeiderparti,Oscar
Torp-heimenA/L,AOFogArbeiderbevegelsenskulturnettverkiØstfold,hardistriktskontoretbidratttilatarbeiderteateretomOscarTorp Fra barnearbeider til statsministerblesattopp.TeaterethaddepremierepåSarpsborgScene1.maiogbleogsåspiltiFredrikstadogMoss,samtforover400skoleelever.Distriktskontoretharogsådeltattifleresentralemøterogkonfe-
ranseriLO:LOsrepresentantskapsmøter,HF-konferansen,LOsstudent-ogungdomskonferanseogLOsorganisasjonskonferanse.
FAGLIGPOLITISKSAMARBEIDDetblei2018arrangerténsamarbeidskonferanseogfiremøter isamarbeidskomiteenmellomØstfoldArbeiderpartiogLOiØstfold.DistriktssekretærentiltrerstyretiØstfoldArbeiderpartiogharmedvirketi14fagligpolitiskearrangement.DetharværtjobbetmedViken,næringspolitiskesaker,program-
ognominasjonsarbeid,samtåtilretteleggeforfagligpolitiskesam-arbeidskomiteerlokalt.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoretharmedvirketi140møterogarrangementerinnenfagligpolitiskarbeidfornæringsutviklingogsysselsettingiØstfold.Distriktssekretærenerrepresentertipartnerskapfornæringsutvik-lingiØstfoldogØstfoldrådet,ogernestlederiYrkesopplærings-nemndaogstyrerepresentantiKompetanseforumØstfold,Jernbane-forumØst,IA-rådet,programstyretforØstfoldkonferansen,samtRSA(rådforsamarbeidmedarbeidslivetogHøgskoleniØstfold).Distriktskontoretmedvirkerogsåiflereandrerådogutvalgmedstatligeetater,fylkeskommunen,kommuneneogandreorganisasjo-ner.HerkannevnesEnergiforumØstfold,styretforfagskolen,
218
Samarbeidsutvalgetmotsvartøkonomi,UngtEntreprenørskapogTV-aksjonen.Distriktskontorethardeltattiflerehøringerogmøtermedoffentligeinstanserogandreorganisasjoner.DetharværtmøtermedØstfold-benkenpåStortinget,samthøringer,lobby-arbeid,innledningerogmøteromfagligpolitiskesakerforåfremmearbeidogsysselsetting.Distriktssekretærenhardeltattpåregionaltmøtemedtransport-
etateneomarbeidetmedNasjonaltransportplan.HanharogsådeltattpåhøringmedStortingetskommunal-ogforvaltningskomitéomtvangssammenslåingenavØstfold,BuskerudogAkershustilennyVikenfylkeskommune,samtmedStortingetstransport-ogkommunikasjonskomitéomNTP.
HMSOGPERSONALDistriktskontoretharukentligekontormøtermedHMSpådags-ordenen.Itilleggerdetgjennomført16uliketiltakipersonalsam-menheng.Detergjennomførtmedarbeidersamtalerbådevåroghøst,samtvernerundeogbrannøvelse.Deterogsåavholdtperso-nalkonferanserderinternkontrollforHMSogstrategidokumentfordistriktskontoretharblittutarbeidetogoppdatert.IforbindelsemedfylkessammenslåingenavAkershus,Buskerud
ogØstfoldfra2020,hardetværtarrangertfellespersonalkonferanseogHMS-konferansemeddeansattepådistriktskontorene.Distriktskontorettokiaugustinnnylærlingikontor-ogadministra-
sjonsfaget,etteratdaværendelærlinggikkopptilbeståttfagprøve.LOsdistriktskontoriØstfoldsenderutukentligenyhetsbrevoghar
egenFacebook-sideogInstagram-konto.Vårhjemmesideer: www.lo.no/ostfold
Oslo og Akershus
ORGANISASJONSOVERSIKTDeterfirelokalorganisasjoneriAkershusogénavdelingiOslo.LO iOsloharioverkantavtreårsverk,mensdefirelokalorganisasjo-nenefrikjøperetterbehovogøkonomi.Deterca.390registrertefagforeningeriOsloogAkershus.Omtrent150000LO-medlemmerharbostedinedslagsfeltet,ogendaflereharsinarbeidsplassi
219
fylkene.Allefemlokalorganisasjoneneharaktivitetoggjennomførerstyremøterogårsmøter.
KONTORETSVIRKSOMHETDistriktskontoretharhattetgodtsamarbeidmedforbundene,avdelingerogklubberomenrekkesaker.Lokalorganisasjonenestårsterktiregionenogoppfylleristorgradmålsetningenmedlokalkoordineringogsamhandlingilokalorganisasjonenesnedslagsfelt.Regionråd,fagforeninger,lokalorganisasjonerogforbundsområdersendesrelevantinformasjonoginviterestildeltakelseidekonferan-ser,prosjekterogarrangementersomkommerinnunderdistrikts-kontoretsarbeidsområde.Distriktskontoretleggertilretteforetfagligpolitisksamarbeidmed
ArbeiderpartietbådeiOsloogiAkershus(ogdeandrerødgrønnepartieneienkeltsaker)gjennomsamarbeidskomité,valgkamp-aktiviteter,andremøterogarbeidsplassbesøk.DeterjevnligavholdtmøteromuliketemaermedbådedetrødgrønnebyrådetiOsloogordførereiAkershus.Distriktskontoretmøterpåstyremøter,årsmøterogkonferanser
ilokalorganisasjonene,oginviterestilulikemøteriforbund,fagfore-ningerogavdelingerogforøvrigtilaktiviteterulikeleddibevegelseninviterertil.DeterogsåavholdtenfellessamlingmedstyreneilokalorganisasjoneneiAkershus,medbådeskoleringogerfaringsut-veksling.Deteretutstraktarbeidmedrekrutteringavunge,studen-teroglærlingersammenmedforbundene.Deteretgodtarbeidsmiljøpåkontoret.Enavkontoretsansatte
harkontorplasspåGardermoensammenmedLOØvreRomerikeogFellesforbundetavdeling185.Detharværtjobbetmeddenplanlagtesammenslåingenav
fylkenetilViken.Regionreformenharførtmedsegenstorgradavusikkerhetfororganisasjonen,ogsåfordeansattepåkontoret.Detharværtgjennomførtfleresamlingermeddettesomtema,ogkontoreneiOslo/Akershus,ØstfoldogBuskerudhargjennomførtenfellesHMS-samling.Kontoretblepåsluttenavåretdelvispussetoppmedmalingav
vegger,nyttgulvognyelysarmaturerogframstårsometgodtlokaleåjobbei.
220
REGIONRÅDETRegionrådet for Akershus består av representanter fra følgende forbund: NNN;NorskSjømannsforbund;Fagforbundet;Creo;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NorskArbeidsmandsforbund;LOØvreRomerike;Fellesforbundet;HandelogKontor;Fellesorganisasjonen;LONedreRomerike;LOFollo;LOsrepresentantskapAkershus;LOAskerogBærum;IndustriogEnergi;NTL;Postkom;NorskTransportarbeiderforbund;ForbundetforLedelseogTeknikkogSkoleneslandsforbund.Regionrådetharavholdtfiremøter.Regionrådetharbehandletsaker
somregionkonferansen,fylkessammenslåingen,familie-oglikestillings-politiskarbeid,ungdomsarbeid,LOfavør,tariffoppgjør,rekruttering,tillitsvalgtesår,fellestiltakeneogandrekursogtemamøter.
REGIONKONFERANSERDetharværtavholdttoregionkonferanserderioverkantav70representanteroggjesterdeltok.VårenskonferansevarpåHurdalssjøenHotellogKonferanse-
senter,2.og3.mars.
Hovedinnholdet i konferansen var:– Organiseringavuorganiserte– Medlemsbevaring– Trepartssamarbeid– FramtidigutviklingogmuligheterpåOslolufthavn– Heltidspolitikk– Orienteringerfralokalorganisasjoner,forbundogutvalg
KonferansenvalgteogsårepresentanttilLOsrepresentantskap.HøstenskonferanseblegjennomførtpåSørmarka1.–2.november. Innholdet i konferansen var:– Tillitsvalgtesår2019– HeimevernetHV02– Vikenogregionreform– Omstillingsprosesserifylkeogkommune– Valg2019
221
DetbleogsågittorienteringerfraenrekkeordførerkandidaterogstortingsrepresentanterfraArbeiderpartietogSV,itilleggtiloriente-ringerfraungdomsutvalget,familie-oglikestillingspolitiskutvalg,SpareBank1ogLOfavør.FraLOsledelsemøtte1.nestlederPeggyHessenFølsvik,somorienterteomdenfagligpolitiskesituasjonen.
ØVRIGESAKERKontoretharfortløpendebehandletsakerinnkommetfraLOslokalor-ganisasjoner,fagforeningerogforbundsområder,samtmyndigheteroginstitusjoneriregionen,ogstillergjerneoppoginnlederomuliketemaerfordesomberomdet.EksemplerpådettekanværeIA,fagopplæring,fagskoleosv.Mangehenvendelsergjelderdessuteninnledningeromrettigheterogplikteriarbeidslivet,blantannetpåintroduksjonskursforflyktningerogasylsøkere.DistriktskontoretdeltarogsåpådemånedligeflyplassdagenepåGardermoennårdeteranledning.Itilleggerdetenrekkehenvendelserfrabådeorgani-serteoguorganisertesomviforsøkeråvidereformidletilrettinstans.
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGFamilie- og likestillingspolitisk utvalg består av:LinnAndersen,HandelogKontor,leder;GunnarHolm,LOØvre/Fellesforbundet,nestleder;RunaBolstadLaume,HandelogKontor;TrinePosaasNilsen,Fagfor-bundet;EllenMøller,SkoleneslandsforbundOslo;IngerHeleneVaaten,HandelogKontor:RitaHildonen,ForbundetforLedelseogTeknikk;RenieEngseth,Fagforbundetavd.061;BritØstby,ELogITForbundetogThomasEliassen,FagforbundetOslo.Utvalgetharhattåttemøter.Itilleggtilkontinuerligarbeidmed
«Flerkultureltmøtestedforkvinner»og«Nettverkforjenteriteknikkoghåndverk»,harutvalgetprioritertarbeidetmedplanleggingoggjennomføringavOsloPride.Seegetpunktomdette.Detergjennomførtfiremøterforkvinnerpåtversavkulturer
detteåret.Detmøteroppca.10–20personerpåmøtenehvergang–hvemsommøter,varierer.NettverketharværtpåRomerikekrisesenter,hatttemamøterogarrangertsommeravslutningpåAkershusfestning,mednærmere40deltakere.Distriktskontoretdeltarpåallemøtene.Detergjennomførtseksmøterfor«Jenteriteknikkoghåndverk»
222
detteåret.Detmøteroppca.femtiltipersonerpåmøtene.Nettver-ketharaktuelletemaerpådagsordenen.Enfrafamilie-oglikestil-lingspolitiskutvalgdeltarpåallemøtene.Isamarbeidmeddistriktskontoretarrangerteutvalgetet«Kvinner
kan»-kurspåSørmarka.Kursetvarpåenlørdagogdetvar22påmeldtedeltakere.
Oslo PrideDistriktskontoretharhvertår,sammenmedfamilie-oglikestillings-politiskutvalg,ansvaretfordenpraktiskegjennomføringenavLOsengasjementunder«OsloPride».DetteinnebærerbemanningavenstandiPrideParkogenLO-seksjoniparaden.Viharblittenviktigaktøri«OsloPride»,ogsamarbeidergodtmedhovedarrangørene.Distriktskontoretsdeltakelsemobilisererenrekkefrivillige,ogdet
blelagtnedstorinnsatsformobiliseringtildeltakelseiparaden.Videltokmedenegenseksjoniparadenmedveteranbrannbil,storflåteogegneT-skjorterogLO-tatoveringerforanledningen.Deltakel-seniLO-seksjonenfortsetteråøkeogharaldriværtstørre.Standenvarveldiggodtbesøkt,detvargodstemningmedpositive
tilbakemeldinger.Ca.600svartepåquizpåstanden,ogitilleggfikkviflerenyeLO-medlemmer.
UNGDOMSUTVALGETDeterettfellesungdomsutvalgforOsloogAkershus.Ungdoms-utvalgetpr.31.12.2018bestoav19representanterfra14forbund.LokalorganisasjoneneiAkershusogungdomspartienepåvenstresi-denblirinviterttilmøteneogdeltarivarierendegrad.Solidaritets-ungdommentiltrerogsåutvalget.Utvalgetbestårtotaltav29personer,inkludertvaraerogungdomssekretærene.Knut-RichardSlettebøfraELogITForbundetharværtlederavutvalget.LederavutvalgetharogsåværtungdomsutvalgetsrepresentantistyretforLOiOslo;AUharfordeltdetteansvaret.Ungdomsutvalgetgjennomførteogsåenkombinertplanleggingskonferanseoghyttetur,derhand-lingsplanenfordenestetoåreneblelagtfram.
223
1. mai-arrangementetUngdomsutvalgetarrangerteenstandpåYoungstorget1.mai,medsalgavbrus,popcornogsukkerspinnmedfrivilligbetalinguavkortettilNorskFolkehjelps1.maiaksjon.BesøkendepåYoungstorgetsattestorprispåvårsalgsbod,ogNorskFolkehjelpvarfornøydmedinnsamlingen.Ca.1000brus,popcornogsukkerspinnbledeltut.Allefrivilligesomstilteoppfikkmulighetentilådeltapåenfellesmiddagpåkvelden.
LOs sommerpatruljeSommerpatruljeniOsloogAkershusblegjennomførtiukene26,27og28.Detblegjennomført903besøk,medengodfordelingmellomOsloogAkershus.LOFollo,LOØvreRomerikeogLONedreRome-rikefrikjøpteegnepersonerforågjennomførepatruljenisineområder.BesøkiAskerogBærumbleorganisertavungdomssekre-tærenepådistriktskontoret.Detbleholdttreordinærekurs:30.mai,9.og12.juni,hvoravtokveldskursogetthelgekurs.Vivervet80nyemedlemmeriløpetavsommerpatruljen.
Skoleinformasjon/-besøkViharfåtthenvendelserfraulikeskoleriOsloogAkershus,mestfrastudiespesialiserendelinjer.Årsakenersannsynligvisatflereforbundhardirektekontaktmedfaglærereinnenforsittfagområdeogblirinvitertpåskolebesøk.Vitarogsåpåoss«oppdrag»fraLOsentralt,somfårbesøkfraskolerogsåutenforOslo/Akershus.ItilleggharviværtpåvoksenopplæringssentreogkvalifiseringssentreiOslo.ViholdtogsåtoforedragforOslokommuneiforbindelsemedsatsin-genpåsommerjobber.
Samarbeid med andre organisasjonerUngdomssekretærenefårhenvendelserfraNAVogandrebydelstil-takomskoleringavungdom,ogviharnåddca.100ungearbeidssø-kendeoglærlinger.UngdomspartieneAUF,SU,RødtogSolidaritets-ungdommeniNorskFolkehjelpblirinvitertmedfasterepresentanteriungdomsutvalgsmøtene.Vigjennomførtestrandryddedagen5.mai,isamarbeidmed«HoldNorgerent»,ogca.50ungdommermøtteopp.Detbleplukket250kgsøppeldendagen.Vihaddelittsosiale
224
aktiviteteroggrillmat.Detergjennomførtåpnemøter,derviharholdtforedragomrettigheterogplikter.
LOs studentservice på høgskolene og universitetene UngdomssekretæreneveddistriktskontoretharkoordinertfellesLOsstudentservice-standspåutdanningsinstitusjoneneiOsloogAkershus,ogbiståttenkelteforbundmedbookingoggjennomføringavstandsaktivitetvedspesifikkefakulteter.Detertouniversiteterogenrekkeoffentligeogprivatehøgskolermedmangeutdanningsste-deriOsloogAkershus.Vedsemesterstarthaddevistandminsttodagerpr.studiested,
sammenmedforbundene.Denførsteukeniseptembervarsemes-terstartover.LOs1.sekretærJulieLødrupdeltokpåetavvårearrangementerpåUiO,dervigrilletpølserogsnakketmedstuden-ter.Vivervetca.60medlemmerundersemesterstart.Førstudentservice-startbledetutarbeidetenplansammenmed
forbundene.Viforpliktetosstilåværepåettstudiestedtreonsdagerimåneden.Foråfangestudentenesoppmerksomhetharviulikeaktiviteter,somådeleutgaveposer,grille,stekevafleroghaquizmedfinepremier.
NissepatruljeIuke50haddevinissepatrulje,ogbesøkteforskjelligebedrifteriOsloogAkershus.Videlteutca.2000godteposerogjulekort.Videltokogsåpåflyplassdagen13.desember,sammenmedLOØvreRomerike.
LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteen i Oslo og Akershus består av: AnnaElisabethUran,FagforbundetOslo;KjetilNeskvern,HandelogKontor;GunnKorsbøen,FagforbundetAkershus;OleGuttormBrenden,Fellesfor-bundet;EirikNess,NorskArbeidsmannsforbund;BeritMadsen,LO;IreneEinan,LO;SarahGaulin,LO.DistriktssekretærTorbjørnNesslederkomiteen.MøtenderepresentanterfraSpareBank1erEspenMejlænder-Larsen,JanGrenaker,SveinSkarhologGunnarDalsbøe.Komiteenharutarbeidethandlingsplan.
225
Komiteenfungerergodt,ogharjevnligmøtermedbehandlingavulikesakervedrørendeprodukteneogforsikringsspørsmål.Sakerframedlemmenebehandlesløpende,ogomnødvendigsendessakervideretilFellesutvalget.Detergodkontaktmellomdistriktskontoretog«våre»representanteriSpareBank1avd.fagbevegelse.Represen-tanteneiSpareBank1gjennomførerrundt400møtermedfagfore-ninger/klubberiåret,derLOfavørerendelavtemaet.DetblearrangertfireLOfavør-kurs,hvoravettungdomskurs,
iløpetavåret.Totaltvardetca.70deltakere.Organisasjonskonsu-lenteneiSpareBank1eristorgradansvarligefordetfagligeinnhol-detikursene,enrepresentantfordistriktskontoretåpnerkursetogenrepresentantfrakomiteendeltarpåhvertkurs.Detervanligvisgodsøkningtilkursene,menhøstenskursblegjennomførtmedfærredeltakereennvanlig.
FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtsamarbeidmedArbeiderpartietiOsloogAkershusogdeandrerødgrønnepartiene,derdeternaturlig.DistriktssekretærentiltrerstyretiAkershusAp,ogdeltarpårepre-sentantskaps-,års-ogledermøter.Handeltarogsåommuligpågruppemøtenetilfylkestingsgruppenogpåfrokostmøtermedstortingsgruppenhvermåned.
Distriktssekretæren og kontoret legger til rette for at forbund og fagforeningerkandeltaiprogram-ognominasjonsarbeid,ogoppfordrertilåfåframfagligekandidateriArbeiderpartietogdeandrepartienesomhartattkontaktmeddistriktskontoret.Samarbeidetmedstortingsgruppeneogfylkestingsgruppen/
byrådetdreiersegomsysselsettingsrelatertesaker,sosialdumping,næringspolitikk,samtskole-/utdanningspolitikk,herunderfagopplæ-ring,fagskoleogandreaktuellesaker.DetharblittarrangertmøterogarbeidsplassbesøkforsamarbeidskomiteenmellomLOogAp.Distriktskontoretharisamarbeidmedpartikontoretogsamar-
beidskomiteenarrangertflerefagligpolitiskemøter,derspesieltOslo-modellenoginnføringavenlignendemodellikommunene iAkershusharværtviktig.Detsamarbeidesogsåomarbeidsplass-besøkgjennomheleåret.Distriktssekretærogungdomssekretærenestillerpåforespørseloppsominnlederepåpartiarrangement.
226
ANDRESAKERInkluderende arbeidsliv (IA)DistriktssekretærenermedlemavIA-rådetforOsloogAkershus.IA-rådetharmøteca.hverannenmåned,ogomfatterdeflesteorganisasjonerpåarbeidstaker-ogarbeidsgiversiden,itilleggtilulikedeleravNAVogArbeidstilsynet.Arbeidslivssentreneeraktivekurstilbydere,ogdistriktskontoretvidereformidlertilbudenetilhelefagbevegelsen.IA-rådetOsloogAkershushararrangertfrokostmøtergjennomåret.Detharværtlittlaberaktivitetisluttenavperioden, ihovedsakpågrunnavusikkerhetenførnyIA-avtalebleunderskre-vet.Påsluttenavåretbledetgjennomførtetegetfrokostmøtederseksuelltrakasseringpåarbeidsplassenevartema,omtrent250deltokogLOs1.sekretærJulieLødrupinnledet.
Raw AirDistriktskontoretfikkigjenansvaretfortrivselspatruljeniHolmenkol-len.Ca.20stykkerfyltevaktlisteneidennehelgenimars,ogvarsynligeiHolmenkollen.
Deltakelse i møter og konferanserVihardeltattpådiversekonferanseromlikestilling,organisasjon,konferanseomfag-ogyrkesutdanning,arbeidslivetsklimauke,fagligpolitiskefrokostmøter,servicesektorprosjektet,kommunaltnettverk,vårtlokalsamfunnogdivkonferanseriregiavAAp,konf.foropplæringskontorene,,styrekonferansermedUngtEntreprenørskapOsloogAkershus,NTLUng-konferanse,Fafo-frokoster,osv.VideltokogsåpånordeuropeiskhovedstadskonferanseiHelsinki.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoret har i perioden vært representert i en rekke styrer, råd og utvalg, bl.a.: – RådetforArbeidstilsynets2.distrikt(ØstfoldogAkershus)– DistriktsrådetHV02– YrkesopplæringsnemndaiAkershus– UngtEntreprenørskapOslo– UngtEntreprenørskapAkershus– IA-rådetOsloogAkershus
227
– NAVbrukerutvalgAkershus– JuryungdomsbedriftsmesseneOsloogAkershus– OsloVoksenopplæringSinsen,driftsstyret– FagskolenOsloogAkershus,styret– OsloMetsseminarforsamarbeidmedarbeidslivet– Kommunaltnettverk,AkershusAp– Prøvenemndsmedlem– Inkognitoklinikken– RomerikekrisesenterIKS– Samarbeidsforummotsvartøkonomi,Oslo,AkershusogØstfold(SMSØ)
– AkershusAp,partistyret/rep.skapet/ledermøter/landsmøtet– LOAMU– Leverandørutviklinghovedstadsregionen– StyretStor-OsloPersonellservice– RegionalkompetansepolitikkAkershus
Hedmark
ORGANISASJONSOVERSIKTIfylketvardetsjulokalorganisasjoneri2018,ogdetvarregistrert99fagforeninger.
REGIONRÅDI2018bledetinnførtnyorganiseringavregionkonferanser,ogforbundeneoppnevnteselvsinerepresentantertilLOsregionråd.
Regionrådet for Hedmark består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;NorskTransportarbeiderforbund;Postkom;Fellesorganisasjonen;NorskJernbaneforbund;Skoleneslandsforbund,NNN,NorskArbeidsmandsforbund;NTL;NorskSjømannsforbund;CreoogIndustriEnergi.Itilleggerdetvalgttrerepresentantermedvarafralokalorganisasjoneneifylket,somtiltrerregionrådetmedfullerettigheter.LOsrepresentantskapsmedlemikongressperiodentiltrerogså
regionrådetmedfullerettigheter.
228
Regionrådetharavholdttremøter,hvordetførstemøtetvaroppstartsamlingiOslomedbesøkpåStortingetogiLO.
REGIONKONFERANSERVårenskonferansebleholdtpåScandicHamar8.–9.mars.
Konferansen vedtok fire uttalelser:– NeitilEUsenergibyrå– Neitilprivatiseringavforsvarsoppgaver– Organiserdeg!– Forbudmotinnleie
HøstenskonferansebleholdtpåScandicHamar4.–5.november.
Konferansen vedtok følgende uttalelser:– NeitilnedleggingavElverumTekniskeVerksted– Neitilnedleggelseavfengsler– E16Slomarka–Nybakkmåbliferdig– Tømmerterminal– Detmågjøresnoemedbarnefattigdom– Neitilsosialdumping– Kollektivtransport
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består pr. 31.12.2018 av: RandiKjøs,Fellesorganisasjonen;SofiaBrun,Fellesforbundet;KariAnneRosenlund,NorskSjømanns-forbund;AndreaOdden,Fagforbundet.Utvalgethaddefemmøteri2018.Utvalgetarrangerteåpenkonferanse26.november2018på
ScandicHamarmedtema#Metooogseksuelltrakassering.Innle-dereogforedragsholderepåkonferansenvarJulieLødrup,LOs1.sekretær;HanneKristinRohde,forfatter;JonasBals,rådgiveriLO;VictoriaØverbySteinland,rådgivervedLikestillingssenteretogLarsKolberg,seniorrådgiverhosLikestillingsombudet.
UNGDOMSUTVALGETUtvalgetbestoiperiodenav:MartinHuggins,Fagforbundet(leder);
229
RaymondLilleeng,Fellesforbundet(nestleder);JanArneHelmersen,Fellesforbundet;MariaA.Hollen,Skoleneslandsforbund;CelineBjørnstad,Fellesforbundet;CamillaNordby,HandelogKontor.ObservatørfraAUF:KarwanNoradin.TiltrersomsekretærfraLOsdistriktskontor:ungdomssekretær.Ungdomsutvalgetharavholdttremøteri2018.
Følgende aktiviteter er gjennomført av ungdomsutvalget:– StudentservicepåHøgskoleniHedmark– SemesterstartaksjonerpåHøgskoleniHedmark– Lærlingpatruljer– DeltattpåMittLokalsamfunnmedUngtEntreprenørskap– AvholdtLOssommerpatruljeiHedmark– HoldtLOsskoleinformasjonpåskoleriHedmark– Deltattpåulikestandsogaktiviteteriløpetavåret
Nyttutvalgskullevelgespåhøsten2018,menipåventeavsammen-slåingavLOsdistriktskontoreriHedmarkogOpplandogetableringavnyttungdomsutvalgsomdekkerLOsnyeregionInnlandet(HedmarkogOppland),bledetteutsatttil2019.
LOFAVØR-KOMITEENKomiteen i Hedmark har bestått av:OddErikKokkin,LO;BeateKarlsen,LO;SveinOlavLium,LO;HeleneH.Skeibrok,Fagforbundet;JarlKurud,Fellesforbundet;OlavNeerland,FellesorganisasjonenogEllenSlæprud,HandelogKontor.VaravarAnnKristinBunes,HandelogKontorogJonIngeHagebakken,Fagforbundet.
Lokalorganisasjonenes representanter er pr. 31.12.2018: Tor Kristian Godlien,LOiElverumogBjørnOttoØdegård,LOiKongsvingerogomegn.SpareBank1srepresentantharværtKjetilNyborgsamtrepresen-
tanterfraavdelingorganisasjonsmarked:JanGrenaker,SveinSkarhol,GunnarDalsbø.Deteravholdttremøter,ogénfellessamlingmedkomiteenmed
Oppland.IsamarbeidmeddistriktskontoretiOpplandbledetgjennomført
LOfavør-kursformedlemmerogtillitsvalgte.Beggekurseneble
230
avholdtpåColorLinesfergertilKiel,ogdetvar15deltakerefraHedmarkpr.kurs.LOfavør-komiteenvarogsåpåskoleringsturforåutviklemer
samarbeidogfellesskoleringformedlemmeneideaktuellefylkene.I2018varførsteprioritetåberedegrunnenforenfelleskomitéfra2019.KomiteenarrangerteimaienopplæringsdagomLOfavør-produk-
ter,åpentforallemedlemmerogtillitsvalgteiHedmark,medfokuspådesomjobberiførstelinjetjenestenogoftemottarspørsmålomfordelene.DetharværtavholdtfleremedlemsmøteriløpetavåretmedLOfavørsomtema,bådemedlemskvelderisamarbeidmedlokalorganisasjoneneogkaffekurspådenenkeltearbeidsplass, isamarbeidmedtillitsvalgte.
FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtfagligpolitisksamarbeidmedArbeider-partiet.RepresentanterfraArbeiderpartietmøterfastpåregionkon-feranseneogandrearrangementerderdetfallernaturlig.Viharogsåsamarbeidmedandrepartierienkeltesaker,oginvitererRødt,SenterpartietogSosialistiskVenstrepartitilregionkonferansene.DistriktssekretæreninviterespåårsmøtenetilHedmarkArbeider-parti,tiltrerstyretogmøterpålandsmøtet.
SamarbeidskomiteenSamarbeidskomiteenbeståravåttemedlemmer,firefraLOogfirefraArbeiderpartiet.Detharværtavholdtettmøtei2018.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGVi er representert i en rekke eksterne fora, noen i samarbeid med Oppland:– Samarbeidsforummotsvartøkonomi(SMSØ)– Yrkesopplæringsnemda– IA-rådet(samarbeidsmøtermellomLO,NHO,KSogNAVomIA)– DistriktsrådetHV05– StiftelsenFolldalGruver– VoksenopplæringsforbundetVOFO– StyretiArbeiderbevegelsensFolkehøgskoleRingsaker
231
FOKUSERTESAKERStedsutviklingI2018harvihattfokuspåstedsutvikling,oghararrangerténnett- verkssamlingforforbundoglokalorganisasjoneriHedmark.Detharværtfokuspånettverksbygging,fagligpåfylloginspirasjons-/motivasjonsforedrag.
Vi tar pulsen på HedmarkDetergjennomførtenrekkearbeidsplassbesøkiallefylketsregioner.DissebesøkeneergjennomførtitettsamarbeidmedfylkesrådetfornæringiHedmark,aktuelleforbundogLOslokalorga-nisasjoner.Detharværtfokuspånæringsutvikling,ønskerogbehovsomkansynliggjøresgjennomenInnlands-offensiv.Tillitsvalgtepåarbeidsplasseneharværtvertskapogmålbærereforarbeidsplas-sensønskerogbehov.
Hamar PrideLOHedmarkdeltokpåPride-arrangementiHamar15.september.OddErikKokkinholdtappellettertoget,ogLOogforbundenebemannetstandmedbrosjyrer,kjærlighetpåpinneogtatoveringer.Forbundenedeltokogsåiselvetoget.
Oppland
ORGANISASJONSOVERSIKTIfylketerdetfirelokalorganisasjonerog154fagforeninger.
REGIONRÅDRegionrådet for Oppland består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NNN;ForbundetforLedelseogTeknikk;NorskArbeids-mandsforbund;Postkom;Skoleneslandsforbund;NTL;NorskTransportarbeiderforbund;NorskJernbaneforbundogIndustriEnergi.ItilleggdeltarLOsrepresentantskapsmedlemogLOslokal-organisasjoner.Rådetledesavdistriktssekretæren.
232
Rådet har holdt tre møter og har behandlet følgende saker:– Gjennomgangavretningslinjerforregionrådogregionkonferanse– Programforregionkonferanser– InnstillingpårepresentantogvararepresentanttilLOsrepresen-
tantskap– LOrgnett– OrienteringomLOssommerpatrulje,lærlingpatruljeogstudent-
satsning– LOsregionaliseringsprosess– Kommune-ogfylkestingsvalget2019– Kommunenespraktiseringavlovomoffentligeanskaffelser– UttalelseomSykehusetInnlandet«Neitilforetaksmodellen–jatilfolkevalgtkontroll»
REGIONKONFERANSERVårenskonferansebleholdtpåScandicLillehammerHotel,6.mars.
Konferansen drøftet/behandlet følgende: – Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LOsledelse– Detmørkearbeidslivetv/TorgnyHasås,forfatterogjournalist iLO-Aktuelt
– SpareBank1Østlandet,konjukturbarometeretforInnlandet2017ogforventningerom2018v/EspenMejlænder-LarsenogTorMortenNygård, SpareBank 1 Østlandet
– ValgavrepresentantogvararepresentanttilLOsrepresentantskap
Konferansen vedtok følgende uttalelse:–Slåringomnasjonalteierskapogkontrolloverkraftressursene.
HøstenskonferansebleholdtpåHafjellHotell5.november.
Konferansen drøftet/behandlet følgende: – Denfagligpolitiskesituasjonenv/TrudeTinnlund,LOsledelse– HatefulleytringerflorereriEuropa–hvaskjeriNorge?v/KentRunePedersen,rådgiveriLO
– Lovomoffentligeanskaffelserv/RoaldStykket,Fellesforbundetavd.8TelemarkogDagErikPryhn,ordførerSelkommune
233
Konferansen vedtok følgende uttalelser: – DobbeltsportilLillehammerinnen2030– OppfølgingavLO-kongressensvedtakomboikottavIsrael– Neitiljernbanepakke4– Regelverkettilknyttettilanbudmåskjerpes
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består av: MariHaugstad,Postkom;HenningEngeskaugKarlsen,Fagforbundet;MariannRustad,Fellesforbundet.Varamed-lemerKarianneStenSolheim,Fagforbundet.Organisasjonsmedar-beiderGretheEngHagenersekretær.Utvalgetharholdtfemmøter.Deteriperiodenholdtfellesmøter
medfamilie-oglikestillingspolitiskutvalgiHedmark.IsamarbeidmedHedmarkarrangerteviogsåenkonferanse26.novembermedtema#Metoo–hvanå?.
UNGDOMSUTVALGETUtvalget består pr. 31.12.2018 av: KimHelgeJohannsen,NorskSjømannsforbund(leder);EmmyafGeijerstam,HandelogKontor;RikkeSvenstad,HandelogKontor;HenrikSanderKolvik,Fellesfor-bundetogStianOlafsen,Fellesforbundet.LOsungdomssekretærersekretærforutvalget.Utvalgetharholdtutvalgsmøterogorientertskoleeleverom
rettigheterogplikteriarbeidslivet.
LOs sommerpatruljeIåretssommerpatruljedeltokfireforbund.SommerpatruljenblegjennomførtiGjøvikogNord-Gudbrandsdalen,ogdetblebesøkt347bedrifterogvervet46nyemedlemmer.
LOs studentservice på høgskoleneUtvalgetharmånedligfaststudentservicepåHøgskoleniInnlandetavd.Lillehammer,ogdeteravholdtmøteriLOsstudentutvalg.UtvalgetdeltokpåJussenskarrieredagogKarrieredagenfororgani-sasjonogledelse.UtvalgetdeltokogsåunderfadderukenevedHøgskoleniInnlandetavd.Lillehammermedulikeaktiviteter.Detbledetvervet203nyestudentmedlemmeri2018.
234
DistriktskontoretdeltokpåstudentdagiregiavForbundetforLedelseogTeknikkvedFagskolenInnlandet,Gjøvik.
LOs lærlingpatruljeLOslærlingpatruljeblegjennomførténukepåvårenogénukepåhøsteniValdres/LandogGlåmdalen.Detblebesøkt60bedrifterogsnakketmed68lærlinger.Patruljenvervet20nyemedlemmer.
NisseaksjonLOsnisseaksjonbleavvikletidesember,derdetbledeltutjulegodte-poseroginformasjonsmaterielltilansattevedkjøpesentreneiGjøvik,LillehammerogRaufoss.
LOFAVØR-KOMITEENKomiteen består av:IverErlingStøen,LO(leder);GretheEngHagen,LO(sekretær);AndersAslesen,Fagforbundet;OddbjørnVestli,NorskTransportarbeiderforbund;RoyKristiansen,HandelogKontor;HildeKvam,NorskArbeidsmandsforbund;MariHaugstad,Postkom;LindaKristinRye,ungdomssekretær.BankenerrepresentertmedTrondBråten,SpareBank1LomogSkjåk;WillyHansen,SpareBank1Gudbrandsdal;KjetilNyborg,SpareBank1Østlandet;NinaFramstad,SpareBank1RingerikeHadeland.Deterholdttremøter. Itilleggdeltokkomiteenpåregional
samlingforfylkeskomiteer.12.marsbledetgjennomførtLOfavørfagdagfortillitsvalgtei
forbundogLOslokalorganisasjoner.Seminaretbleholdtiforbin-delsemedRaw AirLillehammer.TemaeneforfagdagenvarLOfavør–strategierogLOfavørfordels-
program.Innledere:JakobTveitogKjerstiAndresen,LOfavørsadministrasjon.8.maibledetholdtseminarforforbundenesførstelinjetjeneste
omLOfavør-strategier,fordelsprogram,rutinervedrørendedirekte-oppgjørm.m.Innledere:KjerstiAndresen,StineHvidstenJensenogRunaBolstadLaumefraLOfavør-administrasjonen.LOfavør-komi-teenhargjennomførttoLOfavør-kursfortillitsvalgteogmedlemmer.Underreflekskampanjenbledetdeltut10000reflekserisamar-
beidmedOpplandTransportarbeiderforening.Detbleogsåholdt
235
orienteringtilskoleleverogmedlemmerrundtomifylket,ombrukavrefleksogtrafikksikkerhet.UnderWorldCuphoppkvinner,Lillehammer30.novembertil2.
desemberbledetavholdtLOfavørfamiliedagmedsynliggjøringavLOfavør-produkterogutdelingavreflekser,sjokoladeoghåndvar-mere.Itilleggvardetaktiviteterforbarnogvoksne.
ARBEIDSMARKED,NÆRINGS-OGSYSSELSETTINGSPOLITIKKNæring Næringslivetifylketgårgodt.Distriktskontoreterinvolvertifylkes-kommunenssatsningforregionaleutviklingsplanerforområdenekompetanse,næringsutviklingogsamferdsel.Distriktskontorethargittinnspilltilframtidigpartssamarbeididennyefylkeskommunen iforbindelsemeddenpågåenderegionaliseringsprosessenmellomOpplandogHedmarkfylkeskommuner.LOsdistriktskontorerforOppland,HedmarkogOslo/Akershus
holdtisamarbeidmedNHOInnlandet,NHOOsloogAkershusogNorgesSkogeierforbund,seminar14.maipåGardermoenomframdrifteniGodspakkeInnlandet,jamførNasjonalTransportplan.Innlederevar:DagSkjølaas,NorgesSkogeierforbund;AndersB.Werp,Samferdselsdepartementet;KirstiLoviseSlotsvikogSefridLineJakobsenfraJernbanedirektoratet;GormFrimannslund,BaneNOR;JohannesBergum,MjøsenSkog;FinnArneBjørnstad,NorskeSkogogKennethSandmo,LO.DistriktskontoretersamarbeidspartnerforInnlandetsindustri-
konferanse«Sillongenkonferansen»oghardeltattiNHO Innlandet årskonferanse.DistriktssekretærendeltokiåpningenavManufac-turingTechnologyNorwegianCatapultCentre,Raufoss.
Arbeidsmarked og sysselsetting Arbeidsledighetenifylketpr.desemberer1,8prosent.Deterregistrert1746heltledigearbeidssøkereiOppland.585ungeunder30årerregistrertsomheltledige,ogutgjør2,5prosentavarbeids-styrken.
Videregående opplæring Forskoleåret2018/2019varandeleneleversomsøktestudieforbed-
236
rendepå47,3prosentogandeleneleversomsøkteyrkesfag52,7prosent.Fullføringsgradforskoleåret2017/2018er86,2prosent. Avdesomermeldtopptilprøvehar94,4prosentbeståttfag-/svenneprøve.
YrkesopplæringsnemdaLOsdistriktskontorerrepresentertmedtorepresentanteroginneharnestlederfunksjonen.
Yrkesopplæringsnemdahardrøftet/behandletfølgendesaker:– Høringambulansefaget– Årsplanogfylkesbudsjett– ImplementeringavnystrategiforYFF-fagetogLUT– Yrkesfagenesår,samfunnskontraktenog yrkesfaggarantien– Fagprøveutviklingforhelsefagarbeidetogrevideringavfagprøve– Kommunesektorensarbeidsgivermonitor– Søkertallyrkesfagligeogstudiespesialiserendeutdanningsprogram– Lærlingundersøkelsen,årligrapporteringfralærebedrifterogtil-
standsrapporten– Kursogkompetansehevingifag-ogyrkesopplæringen– Regionalkompetanseplanforarbeidslivognasjonalkompetanse-
politisk strategi – Formidlingavsøkeretil læreplass,alternativtVg3, utlysningogdimensjonering
– Samarbeidomdet13-årigeopplæringsløpet– Forberedelsetiloppnevningavmedlemmeriprøvenemnder– Innspilltilpolitiskorganisering– Sommerskolen– Godkjenningavopplæringskontorer– KryssløpogovergangfraVg1studiespesialiseringtilalleyrkesfagpåVg2
– Nyyrkesfagstrukturognyelæreplaner– Muligheterogutfordringerietopplæringskontor– Evalueringavyrkesopplæringsnemndasarbeid
LOsdistriktskontorerrepresentertmedungdomssekretærenifylketsregionalenettverkforsamfunnskontraktenmedøktinnsats
237
forflerelærlingerogflerelærebedrifter.ForHadeland-ogLilleham-mer-regionenlederungdomssekretærennettverksarbeidet.Deregionalenettverkeneharutarbeidetegnehandlingsplanermedfokuspåøktsamarbeidmellomskoleoglokaltnæringsliv,utifranæringslivetsbehovideenkelteregioner.DeterholdtseksmøterihveravregioneneforNord-Gudbrandsdal,Lillehammer,HadelandogValdres.Gjøvik-regionenharholdttomøter.
Rådet for inkluderende arbeidsliv Rådetharholdtseksmøter.DeterarrangertIA-konferansermedtemaarbeidsmiljø.KonferansenebleholdtpåOtta,Lillehammer,Gjøvik,BrandbuogFagernes.ÅretsarbeidslivskonferansebleholdtpåHamarisamarbeidmedIA-rådetiHedmark.Temavar«Inklude-ringgirmangfold».
FAGLIGPOLITISKARBEIDSamarbeid med forbund/fagforeningerDistriktskontoret,isamarbeidmedLOiSør-GudbrandsdalogLitteraturhusetLillehammer,holdtdebattmøte1.februarmedtemaarbeidslivskriminalitet.InnlederevarTorgnyHasås,forfatterogjournalistiLO-Aktuelt;HadiaTajik,Arbeiderpartiet;BoyeUllmann,FellesforbundetogMortenBakke,Arbeids-ogsosialdepartementet.Distriktskontoret,isamarbeidmedNorskArbeidsmandsforbund
avd.5ogVestreTotenAp,holdtåpenttemamøteomindustriogfagbevegelsen,iVestreTotenKulturhus,Raufoss,9.mai.InnlederevarYngveHågensen,RogerKyseth,Benteler,ogAndreasHalse,Svenssonstiftelsen.Distriktskontoretdeltarpåenrekkeårsmøter/arrangementer
holdtavforbundeneiOpplandogtiltrerLOStatdistriktsstyre.
Samarbeidskomiteen LO / Oppland Arbeiderparti Komiteen består av:FraLO:ElseRandiKolby,Fagforbundet;MortenSolbakken,Fellesforbundet;OleChristianFoss,HandelogKontor;ArildKjempekjenn,LOStat;JonnyOlafsen,NorskArbeidsmandsfor-bund;IverErlingStøen,distriktssekretær.FraAp:ToreHagebakken;RuneStøstad;HildeHoltesmo;RigmorAasrud;EvenA.Hagen;SynnøveBrenden.
238
Saker/tema som er drøftet/behandlet i perioden: – SamarbeidsavtalenmellomFagforbundetogArbeiderpartiet– Arbeidmedlokaltfagligpolitisksamarbeid– Ap’sforslagtiløktinnsatsforetseriøstarbeidslivogtiltakforåøke
organisasjonsgraden– Fylkesvalgprogram– Lovomoffentligeanskaffelser–kommunenespraktisering– Sykehusstruktur– Regionreformen– LOspensjonskravmedopptjeningfraførstekrone– Kommuneøkonomi– Øktsatsningpålærlinger
DistriktssekretærentiltrerOpplandArbeiderpartisstyre,represen-tantskapogfylkesårsmøte,valgkamputvalgogprogramkomité.Distriktskontoretdeltarifylkespartietssamferdselsutvalg.
TARIFFOPPGJØRETTariffkonferanseIforbindelsemedLO/NHO-oppgjøretbledetholdtetfellesinfor-masjonsmøtefortillitsvalgteiHedmarkogOppland.Møtetbleholdt16.aprilpåScandicLillehammerHotel.
Program:– Kulturogallsangv/TorbjørnDyrud– Hovedinnleggv/PeggyHessenFølsvik,LO– Hovedinnleggpensjonv/EysteinGjelsvik,LO – Oppgjøretsettfraforbundenessidev/Jan-EgilPedersen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbundogHegeEspe,Felles-forbundet
– Spørsmålogoppsummering
Konflikten mellom LO og Finans NorgeDistriktskontoretbesøktedestreikendeiHandelogKontor.
KULTUROGIDRETTHoppuka - Raw Air 12.–13.mars, Lysgårdsbakkene
239
LOogLOfavørhaddeetegetuteområde,derdetbleservertkaffe,saftogsjokolade.Itilleggbledetriggettilakebakkeforsmåogstore.VedhovedinngangenhaddeLOegeninngang,derdetbledeltuthåndvarmereogluer.
Familiearrangement med hopplandslagetLO,hopplandslagetogbedriftsidretteninvitertetilfamiliearrange-mentiLysgårdsbakkene,Lillehammer9.september.Barnogvoksnefikkprøvesegpåulikeaktiviteter.
Fagforeningshytta Maihaugen, LillehammerDistriktskontoret,isamarbeidmedLOsentraltogSpareBank1Østlandet,harbidratttilatdetskaloppføresenfagforeningshyttefra1960-årenepåMaihaugen,Lillehammer.HyttaertidligereeidavFellesforbundetavd.23RaufossJern-ogMetallarbeiderforening.HyttelandsbyenpåMaihaugenviseretvidtspenn,medbådeeldreognyehytter,ogrepresentererhytteutviklingeniheleInnlandetmedhytterfra1911,1950–1960-åreneogframtilidag.Hytteroghyttelivrepresentererenlangtradisjonmedsterke
røtterivårtområde.Oppigjennomårenevarfagforeningshytterenordningsombetyddemyeforfagforeningenesmedlemmer.Maihau-genkanmedfagforeningshyttaviseetgodteksempelfralokalområ-det,ogbådehyttaisegselvogformidlingenavkulturenogbetydnin-genavfagforeningshyttaerenviktighistorieåfortelle.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoret er representert i følgende styrer, råd og utvalg: – VegforumInnlandet– NAV–brukerforum– StyretLeanforum– StyretArbeiderbevegelsensFolkehøyskoleRingsaker– Rådetforsamarbeidarbeidsliv/skoleHøgskolenInnlandet– HVdistr.05– Styringsgruppaformodulstrukturertfag-ogyrkesopplæringforvoksne– Samarbeidskomiteenmotsvartøkonomi– ÅrsmøteUngtEntreprenørskap– Arbeidslivskyndigemeddommere
240
Buskerud
ORGANISASJONSOVERSIKTVedutgangenav2018varantallfagforeninger/avdelinger173,ogdisseutgjordetilsammenca.36550betalendemedlemmer,totalt64500.24avLOsforbundharmedlemmeriBuskerud.TalletpålokaleLO-organisasjonererfem.
KONTORETSVIRKSOMHET LOBuskerudfortsetterdenomfattendejobbenmedåbyggeorganisasjon,ogarbeidermedåøkeforståelsenforviktighetenavfagligpolitiskarbeid.DeterfortsattenutfordringåfåpåplassdelokaleLO-foreningene,fordideikkehardenforankringeniorganisa-sjonenviskulleønske.Vibrukermyetidpååtreffemenneskeriorganisasjonenogsnakkemedpersoneripolitiskemiljøerforåfådemmedidialogomviktigesakermedossifagbevegelsen.Enutfordringerogsåforbundenesinnretningiregioner,hvoravstan-dentilmedlemmetblirforstorogfarenforåbyggeadministrasjon istedetfororganisasjonopplevessomenreellutfordring.Bareetfåtallavfagforbundenevirkeråhatattinnoverseghvaregionrefor-menvilinnebære.Dettevildetbliarbeidskrevendeåfåpåplassframover.Arbeidsmengdenerstor,ogLOsporteføljeiBuskeruderogsåstor.
MedgledeopplevervienstørreogstørreetterspørseletteråhaLOpålagetivårtstorefylke,somernesten40milfrasørtilnord.LOsdistriktskontoriBuskeruderfremdelesunderbemannet,fordigrunnbemanningenharståttstillemensarbeidsmengdenharøktbetraktelig.Enannenutfordringerendringenesomnyteknologiførermedseg,ogsomgjørattradisjonellemerkantileoppgavergradvisblirfasetut.Dethasterdermedåfåsettpåkompetanseløftogrettbemanning.DennyeregionVikentarutroligmyetidbådeiegenorganisasjon
ogiforholdtilheledenkontaktflatensomLOmåhaforågjøreengodjobbforsinemedlemmerogsamfunnet.ViharkommetgodtigangmedsamarbeidetiregionViken,ogviharhattsamlingerforkontorenevedflereanledninger.LOBuskerudhardyktigemedarbeideremedfokuspåsakenesom
241
erviktigeforLO.Iåretsomhargåttharviogsåhattgledenavåblikjentmednye,dyktigemedarbeiderepåbådeungdomssidenogpåprosjektsideniLOsserviceprosjekt.LOoppleveristørreogstørregradåværeønsketsomdeltakeriråd
ogutvalg,bådeikommuneogfylke,ibedrifterogiorganisasjoner.LOBuskeruderpåsosialemediersomFacebookogTwitter,oghar
egenhjemmeside.
REGIONRÅDInnføringavregionråderspennende,ogoverlitttidvildetteværeetgodtkollegiumforfagforbundene.Regionrådettrengerlitttidforåfå«sattseg»,mendetseruttilatfagforbundeneprioritererdettearbeidet.Detergledelig,forvivarlittbekymretfordeltakelsesidendeterfrivilligforfagforbundeneådelta.Detbleavholdtfireregionrådsmøteri2018.
REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanser,énpåvårenogénpåhøsten.Detteerviktigekonferanser,ogregionkonferanseneharfåttmer«status»iogmedatfagforbundenemøtermedsinedelegater.
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget har bestått av:GryE.Juvelid,Fellesorganisasjonen(leder);AnnKristinStrandmoe,Fagforbundet;RunarLandsverk,Fellesfor-bundet;EgilNilsen,NNN;SisselOlsen,Fellesorganisasjonenogosstreveddistriktskontoret:JanPetterGundersen;TonjeKristensenogAstridGjertsen.
UNGDOMSUTVALGET Utvalget har bestått av: CathrineGulliksen,Fagforbundet;MortenLystad,ELogITForbundet;NaemyTrandum,NorskArbeidsmands-forbund;HannaKjemprud,HandelogKontor,BarbroMajor,Felles-forbundet;EspenBraathen,NNN;RonnyRype,Postkom,MikaelSchevik,IndustriEnergi.Deteravholdtåtteutvalgsmøter,itilleggtilettplanleggingsmøteiOslo.
242
LOs sommerpatruljeSommerpatruljenblearrangertpåtradisjoneltvisiuke26og27.HannaKjemprudvarfrikjøptitreukersompatruljeleder.Deteravholdtsommerpatruljekurs.
SkolebesøkMangevideregåendeskolerharfåttbesøkfraLOogforbundene.LOsstudentserviceharværtgjennomførtpåUSNDrammen,Ringe-rikeogKongsberg,itilleggtilatvihardeltattpåutdanningsmesseroghattpåske-ogjuleaksjonpåuniversitetet.UngdomsutvalgetvargodtrepresentertpåLOsstudent-og
ungdomskonferanse.VidereharutvalgethattarrangementpåtorgetiDrammen1.maimedstorsuksess,ogvivarogsågodtrepresentertellerspåarrangementet.UngdomsutvalgetstodpåstandunderElvefestivaleniDrammen,
dervimøttemangeungdommer. LOFAVØR-KOMITEEN LOfavør-komiteen består av:JanPetterGundersen,LOBuskerud(leder);VidarL.Larsen,LOStat;JanDenne,Fagforbundet;EgilNilsen,NNN;RuneAsk,Fellesforbundet;BjarneGilje,FO;TonjeKristensen,LOBuskerud;AstridGjertsen,LO.Påsluttenavåretbledetgjennomførtarrangementerrundt
«høytidforbrann».Detergodpåmeldingtilarrangementene,menvierusikrepåomvifårtakidemenneskeneviønsker,ogstillerspørsmålvedomdetmåserveresmiddagoggisgaverforåfåfolktilåmøte?Detkommerfåinnspillfraorganisasjonen,såsakerkommeristor
gradfrakomiteenselv.
FAGLIGPOLITISKARBEIDIåretsomhargåttharLOBuskerudlagtnedmyearbeidbådepåfylkesplanogkommuneplanforåfåigangdetfagligpolitiskesamarbeidet.DialogenmedArbeiderpartieterbra.Viharfåttpåplassfagligpolitiskesamarbeidsarenaerflerestederifylket,menviserogsåatdeterganskemyearbeidåholdedetteigang.Vifortset-terjobbeninni2019.
243
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDK Buskerud har møtt i følgende styrer, råd og utvalg: – StyretBuskerudArbeiderparti– LOsserviceprosjekt– VikenArbeiderparti– SamarbeidskomiteeniBuskerud– Buskerudtinget– RegionViken– RawAir2018– Yrkesopplæringsnemnda– SMSØ– Frokostforum– IA-rådet– BrukerrådetiNAVBuskerud– RådetforDrammensregionen– SamarbeidsutvalgforgodsterminalDrammen/NedreBuskerud– PartnerskapnytømmerterminaliLier– Partnerskapforklimaogenergi– Partnerskapnæringsutvikling– Partnerskaparealogtransport– FolketsHusDrammenSA– NæringslivsgruppenLO/NHO– Partnerskapkarriere– Planarbeidifylkeskommunemf.
Vestfold
ORGANISASJONSOVERSIKTIdistriktskontoretsarbeidsområdevardetpr.1.januar2018ialt femlokalorganisasjoner,ca.113fagforeningerogtotaltca.28100medlemmer.FagforeningeneiSvelvikeroverførttilDrammeniBuskerudogfagforeningeniSandeeroverførttilHolmestrand.
KONTORETSVIRKSOMHETDistriktskontorethardeltattpåenrekkefagligeogpolitiskemøter,kursogkonferanser.ViharhattetgodtsamarbeidmedVestfold
244
Arbeiderparti,gjennomførtfleremøterogdeltattiutvalgifylkeskom-munenoghosFylkesmannen.Bådeungdomssekretærenogdis-triktssekretærenermyeuteogrepresentererLOsvedtattepolitikk.Distriktskontoretharkontorfellesskapmedandreorganisasjoner
ifagbevegelsen,somFagforbundet,Fellesforbundet,FOogNorskFolkehjelp.DistriktskontoretharogsåegenFacebook-sidesomoppsummererendelavkontoretsvirksomhet.
REGIONRÅDETRådetbestårav17forbundogtrelokalorganisasjoner(Larvik,SandefjordogTønsberg).LOsdistriktssekretærlederrådet.Sidendettevaroppstartsåret,erdetavholdttremøterogbehandlet25sakerirådet.
REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanseriVestfold.Vårkonferansenbleavholdt13.og14.marspåQualityHotelGrandFarrisiLarvik.Hervarvi45deltakere.
Temaene var: – Tapervikampeninnenfra?v/BerntTorp– Regionsammenslåingv/ArveHøiberg,VestfoldAp’sgruppeleder– Informasjonfrafamiliepolitiskutvalg,LOsungdomsutvalg,lokalor-ganisasjonene,LOsrepr.tilLOsrep.skapogdistriktskontoret
– Digitaliseringv/KjetilStaalesen,LO– LOfavør:Kredittkortognyheterv/BjørgMaritSollie,SpareBank1BV– ArbeiderbevegelsensArkiviVestfoldv/KarianneSchmidtVindenes,Vestfoldarkivet
– Retningslinjerforregionkonferansenogregionrådetv/Kim-LouisBelaska,LO
– Valgavrepr.ogvararepr.tilLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalg,godkjenningavLOsungdomsutvalg,valgavLOVestfoldsrepr.ogvararepr.tilLOsrep.skap,godkjenningavregionrådet
– OrienteringomsituasjoneniHeimevernetv/NilsOttoMathisen,LOsrepr.iDistriktsrådetforOslofjordHeimeverndistrikt01
– Arbeidslivetskulturseilasv/DagHenrikSkatteboe
245
Konferansen vedtok uttalelser om:– Viharalleetansvarforungeuføre– Rettigheterogplikteriarbeidslivetinnilæreplanen– Lovfestetlikelønn– Midlertidigestillingerførerikketilfastejobber– Neitilutflaggingavnorskesjøfolk– Pensjonåleveav– Neitilutsettelseavvei-ogjernbaneutbygging!– NeitilmyndighetsoverføringavkraftnettogkraftsystemtilEUsEnergibyråACER
HøstkonferansenvarfellesmedTelemarkogbleavholdtpåQualityHotelKlubbeniTønsbergiperioden18.–19.oktober.Konferansenhadde116deltakere.
Temaene her var:– Denfagligpolitiskesituasjonenv/TerjeOlsson,LO-sekretær,LO– RegionaliseringVestfoldogTelemarkv/ArveHøiberg,gruppeleder
Vestfold Ap– Hvabetyrregionaliseringenforvalgkampenogvalgetavnyttfylkesting?V/invitertepartierfraVestfoldAp,TelemarkAp,TelemarkSV,SenterpartietVestfold,RødtTelemarkogRødtVestfold
– Myteromplastv/MagnarBakke,Ineos– NyttfraLOfavørv/BjørgMaritSollie,SpareBank1BV– Hvordansikreflereungeifastarbeid?v/GroMeretheRørvik,pro-
sjektleder– NRKsTV-aksjon21.oktoberv/KirkensBymisjon
Konferansen vedtok uttalelser om:– NOR-FlaggiSandefjord– Neitilsosialdumpingavnorskesjøfolk!– Kravomnorskelønns-ogarbeidsvilkårvedanbudSandefjord–Strømstad-ruten
– Detføres«krigmotplast»påfeilaktiggrunnlag– Velferdsobligasjoner– NeitilstatensogNOAHssøppeldeponiiNorcam-gruveriBrevik
246
– Norgestristekapittel–dårligeframtidsutsikterforungemennesker
– Regionreformen– UngdomsutvalgetiLOønskeråhaetungdomsfond– UngdomsutvalgetiLOønskerathvertenkeltforbundsenderenungdomsrepresentantsomdelegat/observatørtilregionkonferan-sen
– AlleforbundskaljobbemålrettetforåfåenungdomsrepresentantinniungdomsutvalgetiLO
– Neitilnedleggelseavfengselsplasser– Jernbanenmåværeunderlagtfolkevalgtkontroll– Aleneboendeogøkonomi,blirvidiskriminert?– LOheierpårødgrøntflertallidetnyefylketVestfoldogTelemark
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget har bestått av:EllenGrønseth,NNN(leder);LivSigrundHolmberg,Fagforbundet;MaritOlsen,HandelogKontor;TorildGunnKristoffersen,FellesorganisasjonenogMetteClifton,Fagforbundet.VaramedlemmererKåreKarlsen,ELogITForbundet;VigdisBakke,HandelogKontor;MereteDahl,Fagforbundet.Itilleggmøterdistriktssekretærogorganisasjonsmedarbeider.Utvalgetvarrepresentertbådepåvårensoghøstensregionkonfe-
ranse.Lederoppfordretpåvårkonferansentilådeltapåfamilieda-gen10.junipåBorgeniHolmestrand.Herdeltoknoenfrautvalget, itilleggtilSpareBank1BV.NoenfraHolmestrandJernogMetallspensjonistforeninghjalptilmedkaffekokingogstekingavvafler.Pga.andreaktiviteteriHolmestrandidettetidsrommet,bledetikkesåmangebesøkende.IsamarbeidmedNorskFolkehjelpvilvifinneetannettidspunktfornesteårsfamiliedag.Aktivitetenharværtganskejevndesisteårene,menikkedethelt
store.Utvalgethariperiodenhattfemmøterogbehandlet24saker.
UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalget består av 13 medlemmer fordelt på følgende forbund: Fagforbundet;Fellesorganisasjonen;Fellesforbundet/FellesforbundetGrafisk;NNN;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund; Norsk
247
Sjøoffisersforbund; NorskSjømannsforbund; Postkom og en repre-sentantforfylkesstyretforAUFVestfold.LederavungdomsutvalgeterRoarHowlidfraFagforbundetog
nestledererSunnivaSjøblomfraFO.Deternyttvalgpålederognestlederijanuar2020.Ungdomsutvalgetharhattseksmøterhvordiversesakererblitt
behandlet.Utoverdevanligeaktivitetenehardetogsåblittarrangertfagligpolitiskungdomskonferanseformedlemmermellom18og35år.
Temaene på konferansen var:– Detfagligpolitiskesamarbeidet– Dennorskemodellen– Arbeidslivsutvalgetsinnstillinger– LOsogArbeiderpartietshistorie– Hersketeknikker
Pådennekonferansendeltokniforbundmed32deltakeresammenmeddeltakerefraBuskerudogTelemark(+2somvarpåhospiteringfraAgderfordideønskeråarrangerenoelignendeselv).Deteretstortønskeomatdetleggesopptilregionvisesamlinger
forungdomitilleggtilStudent-ogungdomskonferansen,foråjobbemedungdomspolitiskesakerogforåskolereungdompåtversavforbundene.Student-ogungdomskonferanseneretkjempefinttiltakogetgodttreffpunkt,menungdommensavnertidtilåjobbemedlokaleutfordringerogknyttelokalekontakter.Viharogsåhatttradisjonfor åinviteremedAUFogandreung-
domspartierpåvenstresiden,omdeønskerådelta.
Etter arbeid i grupper med temaet «hvordan kan vi styrke LOs ungdoms-organisering», fikk vi følgende oppsummering:– Vikommertilåjobbevidereforatungdomfårennaturligmøte-plassforåsetteviktigeungdomspolitiskesakerpåagendaen.Deterviktigåsikrevedtakiegneforbundhvordetsettesavmidlertildettearbeidet.
– Visernyttenogviktighetenavåjobbepåtversavforbundsgrensermedskoleringogungdomspolitiskespørsmål,særligitidenframmotvalget.
248
– Deterviktigmedmøteplasserhvorungdommenkansettesinefagligpolitiskesakerpåagendaen;vimåsamsnakkepåtversavforbundogungdomspartierforåkommeframtildesakenedeterenighetomogåkunneleggestrategierforåfremmedissesakeneimedia,egetforbund,egnepartierogoverforLO.
– DeterogsåønskeligatvijobberitidenframmotKongressenforåkommemedetforslagsomsikrerdenøkonomiskebistandentilåkjøreungdomskurs/ungdomsskoleringpåtversavforbundeneideulikeregionene,slikatallefårlikemulighetertilådeltapåkurs,væremedideviktigedebatteneogsenyttenavatflereforbundjobbermotdetsammemålet.
Planenfor2019blirsattijanuar,ogforeløpigerdetbareplanlagtstandpåHøgskolenijanuar.UngdomsutvalgetharhattseksstandspåUniversitetetiSør-Øst
Norge,CampusVestfoldogværtutepånoenskolebesøk.Torepresentanterdeltokpåbådevårensoghøstensfylkeskonferanse.
LOs sommerpatruljeSommerpatruljenhadde44deltakerefordeltpåseksforbund(Fagforbundet,Fellesforbundet,HandelogKontor,NNN,Fellesorga-nisasjonenogNorskArbeidsmandsforbund).Sommerpatruljenbesøkte268bedrifteriVestfold.Antalletbedriftermedbruddharhattenstornedgangfrafjoråretmed42,5prosentbruddpålov-ogavtaleverktil32,8prosentbruddi2018.Detteservisomenstorforbedringoghåpertrendenfortsetter.Forkursettilpatruljenbleholdtijuni.Sommerpatruljenvarogså
megetgodtsynligimediaogpåradio.
Ungdomsarbeid genereltDetharværtflerevellykkedeskolebesøkifylket,entenavbareLOellersammenmedetforbund.Viharbesøktungdomsskoler,videregåendeskolerogharjevnligestandspåUniversitetetiSør-ØstNorge,CampusVestfold.Vijobberogsåsammenmedforbundeneomenmodellforåbedrekoordineringenavskolebesøkene,samtåkvalitetssikredettilbudetvileverertilskolene.Dettearbeidetinkludererenfellesmailsomskolenebrukernårdehenvenderseg
249
tilLOogforbundene,planeromfellesskoleringogsamkjøringavmateriellsomskalbrukesutad.ViharogsåetgodtsamarbeidmedNAVogJobbIntrohvorvi
holderforedragforungesomharfaltutavarbeidslivet.SamarbeidetmedAUFergodtogfruktbartforbeggeorganisasjoner.Ungdomsutvalgethaddeogsåansvaretforenstorpolitiskmarke-
ringmotregjeringensforslagomålaColorLineflaggeutsineskip.Dettevarensaksomskapteetstortengasjementifylket,ogover200deltakerevarmedifakkeltogogenmarkeringpåtorgetiSandefjord,hvordetbleholdtappellerfraungdomstillitsvalgteoglokalefylkes-politikere.Detblemegetgodemedieoppslagfradennemarkeringen.
Lærlingalliansen.noLærlingalliansen.noeretLO-drevetnettstedsomskalskolerelær- lingeromrettigheteriarbeidslivet,ogværeenaktivpådriveroverforpolitikereogandreforåsettelyspåproblemstillingersomvedrørerlærlingerogutdanning.DetskalogsåværeetressursnettverkhvormankanbestilleskoleforedragfraLO,ogvarsleomsakermankanhapåjobbellerskole(vijobberhersammenmedfylkeskommunenogelev-oglærlingombudet).
LOFAVØR-KOMITEENUtvalget består pr. 31.12.2018 av: Vidar-LorangLarsen,LOStat;MortenMagnussen,Fellesforbundet;HildeSørdalen,Fagforbundet;KåreKarlsen,ELogITForbundet;BjørgMaritSollie,SpareBank1Buskerud-Vestfold;HaraldOlsen,distriktssekretær;LilliKnutsen,organisasjonsmedarbeider.LOfavør-komiteenharhattfiremøterogbehandlet22saker.
OPPLYSNINGSVIRKSOMHETIhovedsaksenderviutinvitasjoner/innkallingertildiv.konferanser,kursogmøtertilledernevedforbundskontorene,ifagforeningeneogLOslokaleorganisasjonsledd,hovedsakeligiLOVestfoldsregi.Derdeternaturlig,senderviogsåtillederneivåreutvalg,eksempel-visLOfavørogtilrepresentantersomeroppnevntavLOideforskjel-ligerådogutvalg.
250
FAGLIGPOLITISKARBEIDViharetgodtfagligpolitiskarbeidpåfylkesplan,oginoenavlokalor-ganisasjonenehardetværtaktivitetiforbindelsemedfagligpolitiskarbeid.ViharetgodtsamarbeidmedVestfoldArbeiderpartiogetgodtrelatertfagligpolitisksamarbeidisamarbeidskomiteen.Framtilaugust2018harLOledetkomiteen,ogfraseptember2018harVestfoldArbeiderpartitattoverledelsen.Somhovedregelavholdesdetmøteførstemandagihvermåned,unntattomsommeren.IårhaddevimøtemedjustiskomiteenslederoglandbrukspolitisktalspersonforAppåStortinget.Medpåmøtethaddevihovedtillits-valgtiNorskFengsels-ogFriomsorgsforbundoglederavBondelagetiVestfold.Detteernoesomskalvidereføresi2019.
ARBEIDIUTVALGDistriktssekretærensitteristyringsgruppenforMedbyggerne. IprosjektgruppenesitterRolf-GeirHillestad(FF)iTipssamarbeidet,RuneMathiassen(Fagforbundet)iHvitebyggogIvarSæthre(FF) igruppenforforebyggendeivideregåendeskole.Detandreprosjektetkontoretersterktinnei,erarbeidetforåfå
flereungevoksneifastarbeid.Hersitterfylkeskommunen,NAV,KS,NHOogLOsammenforåsehvordanmankanbedrededårligetal- leneiVestfold.Distriktssekretærensitteristyringsgruppenogung- domssekretærensitteriarbeidsgruppensomserpåtiltak.Iarbeids-gruppeto,somserpåforskning,sitterMonicaØrenfraNTL/NAV.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGLOVestfolderrepresentertienrekkeutvalgpåfylkesplan,både iregiavfylkeskommunenogFylkesmannen.
Blant annet kan nevnes:– Hovedutvalgforutdanning– Hovedutvalgforkultur,idrettogfolkehelse– Hovedutvalgforsamferdselogareal– Hovedutvalgforklima,energiognæring– Yrkesopplæringsnemnda– FagskolestyretVestfold– Samfunnskontrakten
251
– Styringsgruppefor«flereungeifastarbeid»– Godoppvekst– Fylkesmannensutvalgmotøkonomiskkriminalitet,«Medbyg-gerne»
– Arbeidsgruppemotøkonomiskkriminalitet– Partnerskapskonferansen– TV-aksjonen– SMSØ– ArbeiderbevegelsensArkiviVestfold– HVdistriktsråd–distriktsrådetOslofjordHeimevernsdistrikt01– Statsetatssjefsmøte– VerdiskapingVestfold– PlattformVestfold– Regionalplanforhelhetligopplæring
LOsdistriktskontorharetgodtsamarbeidmedNAV.Vihardeltattpåaktuellemøterogkonferanser.
AVSLUTNINGSamarbeidetmeddeulikeorganisasjonsledd,ulikeorganerifylkes-kommunen,NHOogVestfoldArbeiderparti,harværtgodt.Vivilleggestorvektpååvidereføredettesamarbeidetogstyrkedistriktskonto-retsulikearbeidsrelasjoner,bådeinnadiorganisasjonenogtildeaktørerviharsamarbeidmedutenfororganisasjonen.ProsessenmhtsammenslåingmeddistriktskontoretiTelemarkfortsetteri2019.
Telemark
ORGANISASJONSOVERSIKTFagforeninger:ca.86.Lokalorganisasjoner:5.
REGIONRÅDETRegionrådet for Telemark består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;Norsk
252
Nærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NorskJernbaneforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund;NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creoogrepresentanterfralokalorganisasjonen.ItilleggmøterLOTelemarksrepresentantistyrettilTelemark
Arbeiderparti,LOsungdomssekretærogorganisasjonsmedarbeider(sekretærforregionrådet).Regionrådetharhattfiremøterogsamarbeidergodt.Rådethar
valgtåoppnevneetarbeidsutvalgpåfirepersonersomsamarbeidermeddistriktskontoretiplanleggingavrådsmøtene.
REGIONKONFERANSERVårkonferansenblearrangert22.–23.marspåBøHotell.Detvar71deltakerepåkonferansen,hvorav48haddestemme-
rett.Allelokalorganisasjonenevarrepresentert.
Hovedtemaene på konferansen var:– PresentasjonavA-KrimsenteretforVestfoldogTelemarkv/Helle
Hagen– RegionaliseringavTelemarkogVestfoldv/ToneBergeHansen,TelemarkAp
– SamferdselsutfordringeriTelemarkv/BirgerHovden,TelemarkAp– Felleskontoenogsolidaritetsfondet– BluestownRising/verdensarvv/DavidSmith,JosteinForsbergog
Runar Lia – Nyttfraungdomsutvalget– Rekommunaliseringv/ÅdneNaper– Digitaliseringensbetydningforarbeidslivetv/KjetilStaalesen,LO
ItilleggbledetgjennomførtvalgtilLOsrepresentantskap,familie-oglikestillingspolitiskutvalgogLOfavør-komiteen.Detbleogsågittenorienteringomsammensetningenavregion-
rådogungdomsutvalget.
253
Det ble vedtatt følgende uttalelser:– ACER– Etseriøstoggodtarbeidsliv– Tatjenestenetilbake– Regionreformen– 1.mai–deninternasjonaledemonstrasjonsdagenforarbeider-bevegelsen
Høstkonferansenblearrangert18.–19.oktoberpåQualityHotelKlubben,Tønsberg.KonferansenblearrangertsammenmedLOVestfold.Detvartotaltfrabeggefylker116deltakere,hvorav47valgtemed
stemmerettfraTelemark.Fireavfemavlokalorganisasjonenevarrepresentert.
Hovedtemaene på konferansen var:– Fagligpolitiskinnledningv/LO-sekretærTerjeOlsson– RegionaliseringVestfoldogTelemarkv/ArveHøiberg,VestfoldAp,SvenToreLøkslid,fylkesordføreriTelemark,ogfylkeneshovedtil-litsvalgte
– Hvabetyrregionaliseringenforvalgkampenogvalgetavnyttfylkesting?
– Ap,SV,SpogRødtpresenterersineplaner– Myteromplastv/admdirMagnarBakke,Ineos– NyttfraLOfavørv/BjørgMaritSolli,SpareBank1– Hvordansikreflereungefastarbeid?V/prosjektlederGroMeretheRørvig– NRKsTV-aksjon21.oktober
Det ble vedtatt følgende uttalelser:– NOR-FlaggiSandefjord– Neitilsosialdumpingavnorskesjøfolk!– Detføres«krigmotplast»påetfeilaktiggrunnlag– Velferdsobligasjoner– Regionreform– Neitilnedleggelseavfengselsplasser– Jernbanenmåværeunderlagtfolkevalgtkontroll– LOheierpårødgrøntflertallidetnyefylketVestfoldogTelemark
254
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består pr. 31.12.2018 av:JanPetterGurholt,Fellesforbundet;LindaPettersen,Fellesorganisasjonen;GuriHoldte,Fellesorganisa-sjonen;CarolRasmussen,Fagforbundet.UtvalgetharhatttremøteraleneiTelemarkogtomøterisamar-
beidmeddetfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalgetiVestfold,ogfremmetetforslagpåregionkonferansenihøst.UtvalgeneiTelemarkogVestfoldhaddeogsåfellesjuleavslutning.UtvalgetvedtokågiLOTelemarkslikestillingsprisfor2018tilKrFs
stortingsrepresentantGeirJørgenBekkevoldforåhaviettoavsammekjønn.Prisenbledeltutpåhøstensregionkonferanse. UNGDOMSUTVALGETUtvalget består pr. 31.12.2018 av: TorjusBjørnerudNorschau,ELogITForbundet;MatsSudbø,Fagforbundet;RobertMagnussen,ELogITForbundet;CharlotteJonskås,Fagforbundet;MailenSletholt,Fagfor-bundet;SiljeSørensen,Fellesforbundet;BredeBjerkseth,Fellesfor-bundet,ArnfinnHansen,IndustriEnergi.Deterfremdelesønskeligmedrepresentanterfraflereforbund.
Ungdomsutvalgethargjennomførtsjuutvalgsmøter,itilleggtilmøtenei1.mai-komiteenogfylkesstyremøteneiAUF.Representan-terfraLOsungdomsutvalgharogsådeltattpåregionkonferansene.
Skoleinformasjon/studiestartDetharværtgjennomførtstandvedstudiestartpåUSNvedavdelin-genePorsgrunn,BøogNotodden.Detharellersværtgjennomførtmånedligestudentservice-standspådissestudiestedene.VidereerdetgjennomførtstandpåyrkesmessenepåDalen(Vest-Telemark)ogpåNotodden.ViharværtidialogmedUSNCampusogStudentdemo-kratietiPorsgrunnforåsenærmerepåmulighetenetilåhaandrearrangementer/aktiviteterder.DeterogsåetablerttetteresamarbeidmedUngtEntreprenørskapogstudentbedriftenepåUSNPorsgrunn.
1. mai-arrangement1.maividereførtevifamiliearrangementetiPorsgrunnogiSkien.Familiearrangementeternåenintegrertdelav1.mai-arrangementettilLOGrenland.
255
Oslo PrideUngdomsutvalgetsatteoppbussfraSkien/PorsgrunntilOsloforåfåmedfolktilågåunderLOsparoleiPride-toget.DettevarendelavetbegynnendesamarbeidmedorganisasjoneneFRIogSkeivungdom,somvivilfortsettemedframover.Dennegangenvarbussenheltfull,ogvimåttehaenstørrebuss.
LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljebleiårgjennomførtiuke27,medbradeltakelsefraforbundene(mendeterromforforbedringer,ogvieralleredeidialogmedforbundeneomdette).Detvar66deltakereutepåveiengjennomheleuka.Påfemdagerbesøktevitotalt248bedrifter.Fordeltpå52bedrifter,harvioppdagettilsammen187bruddpåarbeidsmiljø- loven,hvor101avdisseomhandlerbruddpåmanglendeinformasjonomverneombud.DetteermeldtvideretilArbeidstilsynet.Undersommerpatruljenvervetvi14nyemedlemmer.LOTelemarkharellersgoddialogmedArbeidstilsynet,oggjen-
nomførteetmøtebådeiforkantogetterkantavsommerpatruljen.Detblearrangertettodagerssommerpatruljekursiforkantavpatrul-jen,isamarbeidmedLOVestfold.
JulepatruljeIdesemberarrangerteLOTelemarkLOsjulepatruljeforfemteåretpårad.Detvaretpositivttiltak,dervitraffansatteiulikebedrifterogbransjer.UnderLOsjulepatruljebledetdeltutinformasjonomarbeidsrettigheterogLO-effekter.Vihaddeåttedeltakereognåddetilsammencirka1000ansatte.
AnnetUngdomssekretærenharholdtforedragomplikterogrettigheter iarbeidslivetforgrunnskole-ogvideregåendeelever,underlærling-samlinger,hosNAV,Podium,AS3Employmentogforvoksenopp-læringenpåFolkeuniversitetetiSkienkommune.LOsungdoms-sekretæriTelemarkharogsåfortsattdetgodesamarbeidetmedelev-oglærlingombudetiTelemarkogArbeidstilsynetomfellesforedragiplikterogrettigheterforVg2-elever.LOsungdomsutvalgiTelemarksamarbeidergodtmedAUF
256
iTelemark.Videltarpåhverandresmøterogharhattenfellestemakveldomarbeidsrettigheterogdennorskemodellen.DeterogsågodtoppmøtefraAUFpåLOs1.mai-arrangement,iLO-Radioenogundersommerpatruljen.LOsungdomsutvalgiTelemarkermedpåradiosendingen«LO-Radioen»hverlørdagfrakl.12.00–14.00påRadioGrenlandsfrekvens.DettestøttesøkonomiskavLOGrenland. LOFAVØR-KOMITEENEtter nyvalg 22. mars 2018 har komiteen bestått av:MortenRuud,SpareBank1Telemark;AnitaSandelin,SpareBank1Telemark;MorganAndersen,Fagforbundet;OddvarGran,Fellesorganisa-sjonen;BjørnSkogen,HandelogKontor;ErikHørsrud,Fellesforbun-det;IngeborgKivle,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbundogdistriktssekretæren,ungdomssekretærenogorganisasjonsmedar-beiderenfraLO.Komiteenledesavorganisasjonsmedarbeideren iLO.DetblegjennomførtetLOfavør-kurs22.novemberiLOTelemarks
lokaleriSkien,med24deltakere.LOfavør-produkteneblemarkedsførtgodtpåLOsstandpå
Dyrsku’niSeljord14.–16.september.
FAGLIGPOLITISKARBEIDDetfagligpolitiskearbeidetharskjeddgjennommøteneisamar-beidskomiteenogveddeltakelseistyremøteriTelemarkArbeider-parti.OlaugSkau,somerlederiFagforbundetifylkeskommunen,erLOsrepresentantistyret,mensdistriktssekretærenmøtersomtiltredendetilstyret.SamarbeidskomiteenmedTelemarkArbeiderpartifungerergodt,
medmøterca.annenhvermåned.DeviktigstesakeneharværtsammenslåingavVestfoldogTelemark,videregåendeopplæringogprøvenemnder,kampenmotsosialdumpingogforetseriøstarbeidslivognæringsutvikling.Viharfortsatténproblematisksak,somgjelderplaneneomå
etablereetavfallsdeponiikalksteinsgruvenetilNorcemsement-fabrikk.HerharLOværtuenigmedArbeiderpartiet,ogvierikkefornøydemeddetfagligpolitiskesamarbeidetidennesaken.Samarbeidetmellomdistriktskontorogpartikontorfungerer
257
megetgodt,ogvihardeltpåenhospiteringskandidatfraarbeids-oginkluderingsbedriftenGREPsistehalvdelavåret.Organisasjonsmedarbeiderensattiredaksjonskomiteenunder
TelemarkArbeiderpartisårsmøte.IsamarbeidmedLOVestfoldharviarbeidetaktivtforåsetteLOs
pregpåfellespartiprogrammeriforbindelsemedfylkestingsvalget i2019.ViharhatténrepresentantmediArbeiderpartietsprogram-komité,ogvihargittinnspilltilSV.Viharogsåhatténrepresentantmedinominasjonskomiteentil
VestfoldogTelemarkArbeiderparti,ogoppnåddetoLO-representan-termedfastplasspånominasjonslistafordetnyefylket. REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktssekretærenharværtlederiYrkesopplæringsnemndaheleåret.OrganisasjonsmedarbeiderenharrepresentertArbeiderpartiet
iTelemarkfylkestingoghovedutvalgetforkompetanse.Organisasjonsmedarbeiderenhardeltattistyringsgruppenfor
KlimaplanarbeidetforTelemarkfylkeskommuneogstyringsgruppenforBybaneGrenland.DetharværtgodaktivitetiIA-rådet,ogsamarbeidetmedNHO
VestfoldogTelemarkerfortsattgodt.Viharflerevelfungerendenettverk,somIndustriclusteretGrenlandogTeknologinettverketTelemark,somharhøyaktivitet.DeterogsåhøyaktivitetknyttettilHF-prosjekter,regionalnæringsutviklingogsamferdsel.Distriktsse-kretærenerlederavSMSØiTelemarkogstyremedlemiUngtEntreprenørskapifylket.DistriktssekretærenerstyremedlemistyretforNorskIndustri-
arbeidermuseum,ogmøteriLO-utvalgetforLO-koordinatorenpåNyeVeierRugtvedt–Dørdal.
ANDRESAKERLOvarsomvanligmegetsynligbådepåNotoddenBluesfestivalførstehelgeniaugustogpåDyrsku’niSeljordandrehelgenisep-tember.SykehusetTelemarkogverdensarvstatusenforRjukanog
Notoddenvarogsåi2018viktigearbeidsområderfoross.
258
YrkesfagenesårblemarkertemedenegenyrkesfagdagforLO-tillitsvalgteijanuar,ogenyrkesfagkonferansearrangertisamar-beidmedfylkeskommunenogNHOiaugust.Ellershararbeideti2018værtpregetavatVestfoldogTelemark
slåssammentilettfylke1.1.2020.Detfårbetydningforbådearbeidslivet,politikkogLOsogforbundenesorganisering.Ialledefireregionrådsmøteneharvidiskutertframtidiglokalise-
ring,ogdeterenighetomåjobbeforetendastørrefellesskap.KonkreterdetønskeometstortarbeiderbevegelsenshusiPors-grunnmedbådeLO,forbundogpartier.LOstodistriktskontorer ifylkeneharhattflerefellesmøterforågiinnspilltilLOsentraltomhvafylkessammenslåinggiravmuligheterogbehov.
Aust-Agder
ORGANISASJONSOVERSIKTLOiAust-Agderharénlokalorganisasjonforhelefylket,med10251medlemmer.Deter29fagforeninger/distriktsforeninger.
REGIONRÅDETRegionrådet for Aust-Agder består av representanter fra følgende forbund: Fellesorganisasjonen;NorskArbeidsmandsforbund;NNN;Postkom;NorskSjømannsforbund;Skoleneslandsforbund;Creo;ELogITForbundet;HandelogKontor;NorskFengsels-ogFriomsorgs-forbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;NorskTjenestemannslag;Fagforbundet;Fellesforbundet;IndustriEnergi;NorskTransportar-beiderforbund.ItilleggmøterrepresentanterfraLOiKristiansandogomegn,LO
iListerogLOiØstreAgder,samtrepresentantertilLOsrepresen-tantskap,Detharværtavholdtfemmøter.
REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanserforAgder.
259
Temaer på vårkonferansen:– LOskompetansepolitikkogspesieltfokuspåFagskolenv/ArvidEllingsen,LO
– Yrkesfagenesår,fag-ogyrkesopplæringiAgderv/HeidiTveide,fagopplæringssjefiAust-Agderfylkeskommune
– Kompetanseforvoksne–utfordringerogmuligheterv/ØisteinEvensen,virksomhetslederiKompetanseAust-Agderfylkeskom-mune
– Orienteringomåretssommerpatruljev/LarsK.Berge,ungdoms-sekretær i Vest-Agder
– Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LO– EttAgder–statusogutfordringerv/GroBråten,fylkesordfører iAust-Agder,ogRandiGunsteinsen,Fagforbundet
– PensjonogAFPv/EysteinGjelsvik,LO– Sosialdumpingisjøfartenogtransportsektorenv/GeirKvam,NorskTransportarbeiderforbund,ogSteinarGundersen,NorskSjømannsforbund
– LOfavørv/BjørgS.Nilsen,SR-bankKristiansand– ValgavrepresentantertilLOsrepresentantskap
Detblevedtatttouttalelser.
Temaer på høstkonferansen:– Arbeidslivsutvalgetsinnstillingv/ArildGrande,stortingsrepresen-
tant Ap– Fagligpolitisksamarbeidv/ErikAarek,Ap– Utfordringerimat-ogdrikkevareindustrienv/Jan-EgilPedersen,
forbundsleder NNN– OrienteringfraLOsfagligeungdomssekretærerv/IngelinBergvallogThomasHansen
– Valgtilfamilie-oglikestillingspolitiskutvalgAgder– Denfagligpolitiskesituasjonenv/KristinSæther,LO– Brexit,hvanå?v/JanE.Mustad,UIA
Detblevedtattfemuttalelser.
260
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetiAust-Agderharbeståttavfemrepresentanter.Detharværtavholdttremøter.EttmøtevarfellesmedutvalgetiVest-Agder.Lederharværtmediplanleggingogarrangert8.marsiArendal.Det eravholdténkonferanseomlevekår,idesember.
UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalgetiAust-Agderharslittmedlavoppslutningfraforbundene.Detbleavholdttremøterframtilmai.Somenfølgeavdenlaveoppslutningenogopprettelsenavnyeregioner,harutval-geneiAust-ogVest-Agderhattfellesmøtersidenmai.Detteerfortsattieninnkjøringsfase,menresultatenesålangtviseretøkendeengasjementframedlemmeneiutvalget. SkolebesøkUtvalgethargjennomførtjevnligeskolebesøkpåvideregåendeskolermedelev-oglærlingombudet,hattstandpåUIAogaktiviteterforungemedlemmer.
LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljeblegjennomførtiuke26fellesforAust-ogVest-Agder,medåttedeltakendeforbund.Vibesøkte259bedrifterogfikk18medieoppslag.
AnnetDeteritilleggjevnligblittavholdtfagligeogsosialeaktiviteteriregiavungdomsutvalget.
LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteeniAgderbeståravsjurepresentanterfraforbundeneogtrefrabanken.Itilleggerdistriktssekretærenleder,ungdomssekre-tærtiltrerogorganisasjonsmedarbeiderersekretærforutvalget.Deteravholdttremøter.DetharværtLOfavør-kursfortillitsvalgteiAalborgimarsog
LOfavør-kursforungdomiAalborgioktober.ItilleggharkomiteenavvikletflereLOfavør-kvelderibeggefylker.KomiteenhardeltattpåensamlingforLOfavør-komiteen.
261
FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtfagligpolitisksamarbeidmedArbeider-partiet.RepresentanterfraArbeiderpartietogSVinviterestilregion-konferansene.Distriktssekretærharværtnestlederinominasjonsko-miteenforfylketAgderogersekretærforsamarbeidskomiteeniAgder.Deteravholdtfagligpolitiskesamlingeruteiregionen.Detharværtmandagsmøtermedtillitsvalgteogpolitikere,ogdetharværtdeltakelsepå1.mai-arrangement.
ARENDALSUKADistriktssekretærensitterirådetforArendalsuka.LOhardobbelstandogdenerbemannetmedtillitsvalgtefradeflesteLO-forbun-deneiAust-ogVest-Agder.Itilleggvarfleresentraletillitsvalgteogforbundsledereinnomstanden.LOogforbundenehaddeBankgår-denheleukamedarrangementerbådepådag-ogkveldstid,ogdetvargodtbesøkgjennomheleuka.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG– YrkesopplæringsnemndaiAust-ogVest-Agder– SamarbeidskomiteeniAgder– Aust-AgderArbeiderparti,styret– SSL–Sørlandetssamferdselsløft– TV-aksjonen– IA-rådetiAust-ogVest-Agder– Samarbeidsforummotsvartøkonomi(SMSØ)– RådetforArendalsuka– Utdelingavfag-/svennebrev– Årsmøteriforbundene– Byggoganleggsgruppam/ELogITForbundet,NAF,Fellesforbun-
det i Aust- og Vest-Agder– LikestillingskonferansenpåUIA– UngtEntreprenørskapAgder– Likestiltarbeidsliv– Agderkonferansen– «RingeriVannet»(NHO)– Levekårsprosjektet– A-krim-senteret
262
– RSA–rådetforsamarbeidmedarbeidslivet– Fagskolestyret– SørlandetiOslo– Jernbaneforum– Karriereveiledning– Samfunnskontrakter– Agderkonferansen– Arendalsuka
STATISTISKOVERSIKTLedigheteniAust-Agdererpå2,3prosentogutgjør1287personer.Deter32flereenniforrigemånedog426færreennforettårsiden.IAust-Agder,somilandetellers,harbruttoledighetengåttnedsammenlignetmeddesember2017.Idesembererbruttoledighetenpå3,3prosent.Inovembervarbruttoledighetenpå3,2prosent.Frolandkommuneharhøyestledighetmed2,9prosent.Deretter
følgerGrimstadmed2,6prosent,RisørogTvedestrand,beggemed2,6prosent.Vallekommuneharfylketslavesteledighetpå0,5prosent.DeretterfølgerVegårsheiogBykle,beggemed1,2prosent.BlantdeheltledigeiAust-Agderer794mennog493kvinner.Av
deledigeer396personerunder30år.Avdeledigeer53permitterteog354harinnvandrerbakgrunn.Itilleggtildeheltledigeerdet765delvisledigeiAust-Agder.InovemberåpnetNAVennyløsningforallesomregistrererseg
somarbeidssøkerepå nav.no. Detteslårutsomenøkningiantalletheltledige,oggjørattalleneikkeersammenlignbaremedtidligereperioder.Antallledigestillingerviserlikevelatarbeidsmarkedeterstabilt.
Vest-Agder
ORGANISASJONSOVERSIKT.LOiVest-Agderhartolokalorganisasjonermedtotalt25589med-lemmer.Deter36fagforeninger.
REGIONRÅDETRegionrådetforVest-Agderbeståravrepresentanterfrafølgende
263
forbund:Fellesorganisasjonen;NorskArbeidsmandsforbund;NNN;Postkom;NorskSjømannsforbund;Skoleneslandsforbund;Creo;ELogITForbundet;HandelogKontor;NorskFengsels-ogFriomsorgs-forbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;NorskTjenestemannslag;Fagforbundet;Fellesforbundet;IndustriEnergi;NorskTransportar-beiderforbund.ItilleggmøterrepresentanterfraLOiKristiansandogomegn,LO
iListerogLOiØstreAgder,samtrepresentantertilLOsrepresen-tantskap,Detharværtavholdtfemmøter.
REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanserforAgder.
Temaer på vårkonferansen:–LOskompetansepolitikkogspesieltfokuspåFagskolenv/ArvidEllingsen,LO
–Yrkesfagenesår,fag-ogyrkesopplæringiAgderv/HeidiTveide,fagopplæringssjefiAust-Agderfylkeskommune
–Kompetanseforvoksne–utfordringerogmuligheterv/ØisteinEvensen,virksomhetslederiKompetanseAust-Agderfylkeskom-mune
–Orienteringomåretssommerpatruljev/LarsK.Berge,ungdomsse-kretær i Vest-Agder
–Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LO–EttAgder–statusogutfordringerv/GroBråten,fylkesordføreriAust-Agder,ogRandiGunsteinsen,Fagforbundet
–PensjonogAFPv/EysteinGjelsvik,LO–Sosialdumpingisjøfartenogtransportsektorenv/GeirKvam,NorskTransportarbeiderforbund,ogSteinarGundersen,NorskSjømannsforbund
–LOfavørv/BjørgS.Nilsen,SR-bankKristiansand–ValgavrepresentantertilLOsrepresentantskap
Detblevedtatttouttalelser.
264
Temaer på høstkonferansen:–Arbeidslivsutvalgetsinnstillingv/ArildGrande,stortingsrepresen-
tant Ap–Fagligpolitisksamarbeidv/ErikAarek,Ap–Utfordringerimat-ogdrikkevareindustrienv/Jan-EgilPedersen,
forbundsleder NNN–OrienteringfraLOsfagligeungdomssekretærerv/IngelinBergvallogThomasHansen
–Valgtilfamilie-oglikestillingspolitiskutvalgAgder–Denfagligpolitiskesituasjonenv/KristinSæther,LO–Brexit,hvanå?v/JanE.Mustad,UIA
Detblevedtattfemuttalelser.
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetiVest-Agderharbeståttavfemrepresentanter.Detharværtavholdttomøter.EttmøtevarfellesmedutvalgetiAust-Agder.Deteravholdtenkonferanseomlevekår,idesember.
UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalgetharpåtrossavutskiftningavungdomssekretærholdtsegrelativtstabiltogharhattgodtmedrepresentantergjennomheleåret.Tilenhvertiddeltarmellomåtteogelleveutvalgsmedlemmerpåmøter.Deterblittavholdtfemutvalgsmøter.
StudentarbeidFraaugusttildesemberharnyvikarierendeungdomssekretærigangsattetprosjektforåøkerekrutteringpåuniversitetet.Prosjek-tet«LO-studentforum»blepresentertforaktuelleforbundioktober,hvorogsåenarbeidsgruppemedrepresentanterfraåtteforbundblestiftet.ProsjektetgårutpååbyggeetstudentorganpåUiAbestå-endeavstudentermedmedlemskapiLOsforbund,somskalkursestilstrekkeligtilåværehovedkildenforrekrutteringvedUiAinntilLOsforbund.DetjobbeskontinuerligmedåfåinnflererepresentanterfraforbundogimplementereprosjektetpåUiA.Pga.student-prosjektetblestudentservicenedprioritertiperioden
265
augusttildesember,ogressursenegikktilåfåprosjektetpåbeina.DetblegjennomførtenrekrutteringsdagvedbådeGrimstadCampusogKristiansandCampusiløpetavdenførstestudieukeniaugust.LOvarrepresentertvedstandpåKarrieredagenvedUiAioktober,ogdetergjennomførttostands-dagerforrekrutteringpåCampusKristiansandogGrimstadietterkantavKarrieredagenioktober.
SkolebesøkViharværtjevnligpåskolebesøkpåvideregåendeskolermedelev-oglærlingombudet,hattstandpåUIA,samtaktiviteterforungemedlemmer.
LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljeblegjennomførtiuke26fellesforAust-ogVest-Agdermedåttedeltakendeforbund.Vibesøkte259bedrifterogfikk18medieoppslag.
JulepatruljeLOsungdomsutvalgarrangerteidesemberjulepatruljen,hvor11frivilligedelteutgaveposertilungearbeidstakereihandels-ogservicenæringeniKristiansandsentrum.
LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteeniAgderbeståravsjurepresentanterfraforbun-deneogtrefrabanken.Itilleggerdistriktssekretærenleder,ung-domssekretærtiltrerogorganisasjonsmedarbeiderersekretærforutvalget.Deteravholdttremøter.DetharværtLOfavør-kursfortillitsvalgteiAalborgimarsog
LOfavør-kursforungdomiAalborgioktober.ItilleggharkomiteenavvikletflereLOfavør-kvelderibeggefylker.KomiteenhardeltattpåensamlingforLOfavør-komiteen.
FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtfagligpolitisksamarbeidmedArbeider-partiet.RepresentanterfraArbeiderpartietogSVinviterestilregion-konferansene.Distriktssekretærharværtnestlederinominasjonsko-
266
miteenforfylketAgderogersekretærforsamarbeidskomiteeniAgder.Deteravholdtfagligpolitiskesamlingeruteiregionen.Detharværtmandagsmøtermedtillitsvalgteogpolitikere,ogdetharværtdeltakelsepå1.mai-arrangement.
ARENDALSUKADistriktssekretærensitterirådetforArendalsuka.LOhardobbelstandogdenerbemannetmedtillitsvalgtefradeflesteLO-forbun-deneiAust-ogVest-Agder.Itilleggvarfleresentraletillitsvalgteogforbundsledereinnomstanden.LOogforbundenehaddeBankgår-denheleukamedarrangementerbådepådag-ogkveldstid,ogdetvargodtbesøkgjennomheleuka.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG–YrkesopplæringsnemndaiAust-ogVest-Agder–SamarbeidskomiteeniAgder–Aust-AgderArbeiderparti,styret–SSL–Sørlandetssamferdselsløft–TV-aksjonen–IA-rådetiAust-ogVest-Agder–SamarbeidsforummotSvartøkonomi(SMSØ)–RådetforArendalsuka–Utdelingavfag-/svennebrev–Årsmøteriforbundene–Byggoganleggsgruppam/ELogITForbundet,NAF,Fellesforbun-
det i Aust- og Vest-Agder–LikestillingskonferansenpåUIA–UngtEntreprenørskapAgder–Likestiltarbeidsliv–Agderkonferansen–«RingeriVannet»–Levekårsprosjektet–A-krim-senteret–RSA–rådetforsamarbeidmedarbeidslivet–Fagskolestyret–SørlandetiOslo–Jernbaneforum
267
–Karriereveiledning–Samfunnskontrakter–Agderkonferansen–Arendalsuka
Rogaland
ORGANISASJONSOVERSIKTIRogalandharvifemlokalorganisasjoner.Medlemstalletienkelteavforbundenevisernoenedgang,menlikeveltotaltenpositivutviklinggjennomåret.Organisasjonsgradengårimidlertidned.
REGIONRÅDETRegionrådet i Rogaland har bestått av representanter fra følgende forbund:ElogITForbundet;Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesor-ganisasjonen;HandelogKontor;Creo;NorskArbeidsmandsforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NNN;NorskTransportarbei-derforbund;NTL;Postkom;Skoleneslandsforbund.ItilleggerLOStavangerogOmegn,LOSandnesogGjesdal,LO
Nord-Rogaland,LOJærenogLODalanemøtendevaraer.DessutenmøterLOStat,HKsdistriktssekretær,IndustriEnergi,LOKommuneogLOsungdomsutvalgiRogalandsomobservatører.Rådetharavholdtfiremøter.
REGIONKONFERANSERViharhatttokonferanser,15.–16.marspåSolaog23.–24.oktober iHaugesund.KonferanseneblebesøktavArbeiderpartiet,SVogMiljøpartietdeGrønne.
Regionkonferansen i mars vedtok følgende uttalelser: – Arbeidsmiljølovengjøresgjeldendepåflerbruksfartøy– ReforhandlingavEØS-avtalen,ennødvendighet– SamarbeidsavtalenmeddetisraelskeuniversitetetTechnionmåavvikles
– Helseforetak– Statoil,navneskifte
268
Regionkonferansen i oktober vedtok følgende uttalelser: – Stoppnedleggelseneavfengsler–stoppeffektiviseringskuttet–støtteerklæringtilpolitiskstreik
– StøttetilTraftec-klubben–medlemmenekrevertariffavtale– Sosialdumpingitransportsektoren– Stoppsosialdumpingpågrensa– Jernbanen
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består av:ÅseLindaBakke,HandelogKontor(leder);HildeSlotnes,Fellesorganisasjonen;HelgeStølenReiestad,ForbundetforLedelseogTeknikk;TorhildNesvåg,FagforbundetogEirinSund,LOsdistriktskontorRogaland.Vara:AgushAgushaj,Fagforbundet.Utvalgetharhatttomøter.Utvalgethargittøkonomiskstøttetil8.mars-komiteeneiStavan-
ger,SandnesogHaugesund.EirinSundholdtinnleggpåarrange-mentetiSandnes.LORogalandvarhovedsponsorfor«Stavangerpåskeivå»iseptember,haddetoegnearrangementer,stand,ogdeltokiparaden.Visluttetosstilaksjonen«Forsvarabortloven».Utvalgetharogsågittøkonomiskstøttetilmarkeringer/arrangementeromMEogWomen’smarch.
UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalget har bestått av: EspenWatne,NorskTransportarbei-derforbund(leder);PålTangen,NNN(nestleder);JeanetteRomslo,Fagforbundet;TorSindreNielsen,Fellesforbundet;JakeNolasco,HandelogKontor;OleAndréEgge,ELogITForbundet;DanielGudbrandsen,NorskArbeidsmandsforbund;CharlotteSæbjørnsen,IndustriEnergi;TaiNguyen,ForbundetforLedelseogTeknikk.Observatørstatus:AnitaBerg,LOStavangerogomegn;KennethMæland,LOSandnesogGjesdal;RemyPenev,LOiNordRogaland;HamzaAli,AUF.Ungdomsutvalgetharavholdttiordinæremøter.Itillegghardeler
avutvalgetdeltattiplanleggingsmøteriforkantavkonferanser,kurs,sommerpatruljeogannetsomharståttpåagendaen.Nedsattearbeidsgrupperblirbruktaktivtgjennomåret.
269
Følgende aktiviteter er gjennomført:– AktivitetsdagformedlemmermedLOfavør-tema– Fellesarrangementmedderødgrønnepartiene1.mai.– DeltakelsepåLOsstudent-ogungdomskonferansepåSørmarka– Ungdommeneharfåttprogramtidpååretsregionkonferanse,ogutvalgetharsattungdomsarbeidpåagendaen
– Deltakelsepå«StavangerpåSkeivå»– EksamensaksjonerpåUiS– Skolebesøk:LOharhattskolebesøkaleneogsammenmedforbund,itilleggtilegneskolebesøkrettetmotyrkesfagisam-arbeidmedelev-oglærlingombudetifylket
– Sommerpatrulje-kurs– LOssommerpatrulje,gjennomførtiuke27– Lærlingpatruljer(forbundsvise)– Diversestandspåuniversitet,høgskoler,fadderfestivalen,utdan-ningsmesser,yrkesmesseogkarrieredagergjennomheleåret
– OppfølgningavFacebook-sidenvår,hvorvibl.a.leggerutopp-dateringeromaktiviteterogbistårungdommersomhararbeidslivsrelatertespørsmål.
– Juleavslutningforutvalget
LOFAVØR-KOMITEENKomiteen har bestått av:IngeVidarLone,Transportarbeiderforbun-det;ArvidErga,ELogITForbundet;HelgaSkjeie,ForbundetforLedelseogTeknikk;TrondHelland,Fagforbundet;OleJarlMadland,NorskArbeidsmandsforbund;TerjeHåland,Fellesforbundet;AnneLiseThorsk,HandelogKontor;ungdomssekretærMiriamSorøogdistriktssekretærEirinSund,LORogaland.ItilleggharSpareBank1SR-banktorepresentanterikomiteen:LarsEnevoldsenogOleGilje.AnnikenTjøstheim,LORogaland,harfungertsomsekretær.AllefemlokalorganisasjoneneogLOsungdomsutvalgharhatt
LOfavør-arrangementiår.DelokalekomiteeneerLOiNord-Roga-land,LOiStavangerogomegn,LOSandnesogGjesdal,LOJærenogLOiDalane.Detharværtvarierendeframmøtepåarrangementene.Utenen
såaktivbankrepresentantsomLarsEnevoldsenhaddenokaktivite-tenværtendalavere.
270
ItilleggharLOfavør-komiteenforRogalandhattetåpentfrokost-møtemedinformasjonomnyttiLOfavørforforbundeneoglokalor-ganisasjonene.Deterarrangertgokart-kjøringforungemedlemmer,foredragmedMariusLøken,gjennomførtmøtemedLOfavør-infor-masjonpåUiS,avholdtkonsertmedKjellReianes,gjennomførtjulefrokost,avholdtrefleksensdagoggjennomførtforskjelligeandrearrangementlokaltogiforbundene.
HELEROGALANDLESEROgsåi2018harLORogalandsittetistyringsgruppenogværtdeleier iprosjektet«HeleRogalandleser»,somnokengangtrykketoppogdeltegratisut40000eksemplareravenbok.BokeniårvarKompani OrheimavToreRenberg.Detteeretgodtprosjekt,sombyggerutroliggodtoppomLOsgoderyktesomkulturaktør.
FAGLIGPOLITISKARBEIDDetharværtarbeidetforåetablereogfåpåplassfastemøtermedsamarbeidskomiteen.ViharfåttpåplassenfastarenaforetrødgrøntsamarbeidmedAp,SV,Sp,MDGogRødt.Itillegghar«Fylkesforumet»hattsamarbeidsmøtemedHadiaTajikéngangimåneden.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGViprøverådelegereoppgavertildeforbundsområdeneoppgavenehørertil.Detteerimidlertidikkeenkelt,fordidemådelegerestiltillitsvalgte/ansatteiforbundenesomalleredeharenbelastethverdag.Derforermyesomkunneværtdelegert,likevelhåndtertavoss.
Distriktssekretæren, ungdomssekretæren, organisasjonsmedarbeiderne og representanter fra forbund har deltatt i bl.a. følgende organer:– StyringsgruppenforVRI– RogalandArbeiderparti,styretogfylkestingsgruppen– StiftelsenRogalandsforskning,nestlederistyret– Samarbeidmotsvartøkonomi,SMSØ– SamarbeidskomiteenLO/ApiRogaland– LOfavør-komiteeniRogaland– TV-aksjoneniRogaland–fylkeskomiteen– YrkesopplæringsnemndaiRogalandfylkeskommune
271
– UngtEntreprenørskapRogaland– IA-rådetiRogaland– Rådetforsamarbeidmedarbeidslivet,UniversitetetiStavanger– Referansegruppeskole/arbeidsliv,Stavanger– DistriktsrådetHV–Agder–Rogaland– StyringsgruppaforHeleRogalandleser–SølvbergetStavanger
kulturhus– Voksenopplæringsrådet–fylkesmanneniRogaland– Referansegruppenforprosjektet«Bedresamsvarmellomtilbudogetterspørseletterkompetanseiregionalearbeidsmarkeder»–IRIS(avsluttetvåren2018)
Hordaland
ORGANISASJONSOVERSIKTFylketharsekslokalorganisasjonermedvarierendestørrelseogaktivitet.LOiBergenogomlanderstørst,ogfikkiløpetavårettildeltansvarforkommuneneAustevoll,FusaogSamnanger.MeddettedekkerLOiBergenogomland15kommuner,somutgjørmerennentredjedelavfylketsarealogomlagtotredjedeleravforbundenesmedlemmerifylket.Forbundeneslokaleleddifylketbeståravaltfralandsdekkendefagforeningertilbedriftsforeninger.Totaltharvi101registrertefagfore-ningermed59350yrkesaktivemedlemmerregistrertiLOrgnett.
REGIONRÅDETRegionrådet for Hordaland består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund;NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbundogCreo.Oppsummerterdet15avLOs26forbundsomhartilmeldt
medlemmertilrådet,ogheraverdet12forbundsomjevnligmøterpårådetsmøter.Lokalorganisasjoneneharvalgttremedlemmertilrådet.Rådetledesavdistriktssekretæren.
272
Regionrådetharavholdtfemmøterogbehandlet40saker.
REGIONKONFERANSERFylkets første regionkonferanse ble avholdt 15. og 16. mars i Bergen, og hadde følgende programposter:– Åpningogkonstitueringv/distriktssekretær– NyorganiseringavLOsregionalearbeidv/Kim-LouisBelaska,LO– Tariffoppgjøret2018v/ØrjanMyrmel,Fagforbundet,ogRogerPilskog
– NorskFolkehjelpv/HenrietteWesthrin,generalsekretæriNorskFolkehjelp
– Etgodtarbeidsmiljø–hvavirkeroghvavirkerikke?v/direktør iSTAMI,PålMolander
– Sosialdumping–utfordringerogløsningerv/RubenHåvik,LO;RuneBakervik,gruppelederApBergen;AnneKristinFørde,Fag-forbundetogRuneAlne,Fellesforbundet
– InformasjonfraLOsutvalgogsamarbeidspartnere(AOF,Spare-Bank1SR-Bank,NorskFolkehjelp)
– ValgavrepresentantogvararepresentanttilLOrepresentantskap– Organisasjonogmedlemsrekrutteringv/JanSivertsen,Handelog
Kontor– Regionalplanforkompetanseogarbeidskraft v/KathrinJakobsen,seksjonslederiHordalandfylkeskommune
– Regionogprosessenframoverv/fylkesordførerAnneGineHestetun– Avslutning
DetbleforeslåttendagsaktuelluttalelseomACER.Regionrådetbehandletforslaget,oguttalelsenblevedtattavregionkonferansen.
Den andre regionkonferansen ble avholdt 1. og 2. november på Voss, og hadde følgende programposter:– Åpningogkonstitueringv/distriktssekretær– Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LO– Fagbevegelsenog#metoov/SynnøveKonglevoll,spesialrådgiver iLO
– InformasjonfraLOsutvalgogsamarbeidspartnere(AOF,Spare-Bank1SR-Bank,NorskFolkehjelp)
273
– Demokratipåprøve(sosialemedier,desinformasjonogmanipula-sjon,settisammenhengmedvalgogpolitiskebeslutninger)v/professorJillWalkerRettberg,UiB
– Aktuellesakerfralokalorganisasjonene– Arbeidslivsproblematikkmedfølgendedelemner:
– Kjøpesenter,franchise,ogarbeidstakerne,v/regionkontorlederHKRegionVest,JanSivertsen
– Offentligeinnkjøpkanhemmepartsamarbeid,v/NTFtillitsvalgtiNettbuss,ØrjanTakle
– Nårpristrumferkvalitet,v/distriktssekretæriNAFAvd.6Vest,TorbjørnReigstad
– NNNseiretførstpåNorseProduction–hvaskjernå?V/for-bundssekretæriNNN,AnnSolveigSørensen
– Tillitsvalgtåret2019v/organisasjonsrådgiveriLO,KentRunePedersen
– Uttalelser– LOsregionkontorVestlandv/distriktssekretærRogerPilskog– Avslutning
Regionrådet hadde i forkant av konferansen behandlet uttalelsene:– Meirmidlartilras-ogflaumsikringistatsbudsjettet2019– Avskiltingavlærereerkjønnsdiskriminerende– RegionkonferanseniHordalandstøtterTraftec-klubben– Politiskuttalelseforankommune-ogfylkestingsvalgkampen2019 Allebleenstemmigvedtattavregionkonferansen.Itilleggbledetfremmetforslagomendagsaktuelluttalelse,mendennebletrukketunderregionrådetsbehandling.
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGMedlemmer av utvalget er:Fellesorganisasjonen;NorskArbeids-mandsforbund;HandelogKontor;Fellesforbundet;Fagforbundet.EliseDåvøyfraLOHordalandersekretærforutvalget.ItilleggstillerVildeStokkenfraLOHordaland.Utvalgetharavholdtsjuutvalgsmøter.Itilleggharvihattmøteri
arbeidsgrupperomreproduktiverettigheterunderRegnbuedagene,ogiforbindelsemedkonferansen«Avskaffelseavvoldmotkvinner».
274
I 2018 gjennomførte utvalget følgende aktiviteter:– Deltattmedkorteinnledningerpåregionkonferansene.Sendtinnuttalelseom«avskilting»avlærereogforeslåttinnledningom«Fagbevegelsensoppfølgingetter#metoo»påregionkonferanseninovember
– Regnbuedagene:bidrattpåstandpåPridepark,arrangertmøteomreproduktiverettighetersammenmedkvinnepolitiskutvalgiFOogværtsynligeiRegnbueparaden.
– Støttetarrangementet«Likelønnsaksjonen»– Støttettodemonstrasjonermotendringeriabortloven.Lederavutvalget,VivianSkatenNesse,holdtinnledningpådenenedemon-strasjonen.UtvalgethaddeogsåinnleggiBergens Tidendeomsaken.
– SendtinnspillomKirkensBymisjonEMPOsomkandidattilåvinneBergenkommunesprisforlikestilling,inkluderingogmangfold.EMPOvantprisen.
Konferansen«Avskaffelseavvoldmotkvinner:seksualisertvold»blearrangertiforbindelsemedFNsinternasjonaledagforavskaffelseavvoldmotkvinner.Detvar200påmeldtepåkonferansen.OrdføreriBergen,MarteMjøsPersen,innledet.Helsesista,TaleMariaKrohnEngvik,snakketomungdom,hevnpornoogbildedelingpåsosialemedieroginternett.To«proffer»fraForandringsfabrikkenfortalteomsineerfaringermedålevemedseksualisertvold.AnnettBernts-bergEckfortaltesinhistorieomåblivoldtattsombarn.Detbleåpnetforspørsmåltil«proffene»ogAnnett.VivistedokumentarenVoldtatt.Detvarmuligåstillespørsmåltildokumentarfilmskaperen,LindaSteinhoff,ietterkant.ForskerAnneBitschholdtinnledningomseksuelltrakassering.VivianSkatenNesse(lederavutvalget)varsåordstyreriensamtalemellomAnneBitsch,LindaSteinhoffogAnnettBerntsbergEck,derdetogsåvarmuligåstillespørsmålfrasalen.KonferansenbleavsluttetmedsanginnslagfraSofieHamre.
UNGDOMSUTVALGETUtvalget har bestått av:NorskTransportarbeiderforbund;NTL;Fellesforbundet;Fagforbundet;NorskJernbaneforbund;NNN;HandelogKontor;Fellesorganisasjonen;ELogITForbundet;NorskArbeidsmandsforbund;NorskLokomotivmannsforbund;Industri
275
EnergiogNorskSjømannsforbund.MiriamSorø(LO)varsekretærutfebruar,ogVildeStokken(LO)varsekretærframarstildesember.Observatørstatus:NFSU,ungdomspartienepåvenstresidenogungdomskontakteneiLOslokalorganisasjoner.Deforbundenesomharrepresentanteriutvalget,harogsåmøtendevara.Ungdomsutvalgetharavholdtåttemøter.Itillegghardeleravutvalgetdeltattiplanleggingsmøteriforkantav
ulikeaksjonerogsommerpatrulje.Nedsattearbeidsgrupperblirbruktgjennomheleåret.UngdomsutvalgetiHordalandharogsåhattensamlingmedungdomsutvalgetiSognogFjordane,fortidligåstartedialogomsammenslåingenavLOHordalandogLOSognogFjordane.
I 2018 gjennomførte ungdomsutvalget følgende aktiviteter:– Standpåuniversitet,høgskoler,utdanningsmesser,yrkesmesseog
karrieredager – Aksjonnatttil1.mai,hvorBergensentrumbledekorertmed1200rødeflagg
– Deltakelsei1.mai-tog,og1.mai-arrangementpåkveldstidmed«Venstrealliansen»iBergen.HerholdtrepresentantenfraFelles-organisasjonen appell
– Medarrangørpådemonstrasjon«Bevarstipendet»,ungdoms-sekretær holdt appell
– Medarrangøravdemonstrasjon«Ikkerørabortloven,Bergen»– Arrangørav«Likelønnsaksjonen»iBergen– DeltattpåLOsstudent-ogungdomskonferansepåSørmarka– Deltattpåregionkonferanser– StåttpåstandunderPride– Eksamensaksjoner– Vaffelaksjoner,ogsåkalt«Tariffvaffel»– Skolebesøk– Sommerpatrulje-kurs– SommerpatruljekickoffpåTorgallmenningen– LOssommerpatrulje– Juleaksjonmedbedriftsbesøkogjulebordforutvalget– Mediehåndtering.Ungdomsutvalgetstyrer«LOungdomHordaland»sFacebook-side,«LO-aktivisteneHordaland»og«Forvenstresiden»påFacebook.
276
LOFAVØR-KOMITEENDistriktssekretæren leder komiteen, som har totalt 10 medlemmer fra hhv:Fagforbundet;HandelogKontor;Fellesforbundet;NorskTjenestemannslag;NorskArbeidsmandsforbund;samtungdoms-sekretærenogtremedlemmerfraSpareBank1SR-Bank.ItilleggdeltarorganisasjonsmedarbeiderfraLO.
Komiteenharavholdttremøter,ogdenårligehøstkonferansen.Temaforkonferansenvarutfordringerveddigitalisering.Disseinnledningene ble gitt: – Sosialemedierogmanipuleringavvalg:børviværebekymret?v/MagnusHoemIversen,forskervedInstituttforinformasjons-ogmedievitenskap,UiB
– HvorforGDPR?v/KjetilStålesen,spesialrådgiveriLO– Kandigitaliseringskapenyeinformasjonskløfterisamfunnet?v/TrondFinstad,lederyrkesseksjonkontorogadministrasjon,Fag-forbundet
– LOfavør–medlemsfordeliendringv/KnutMariusDale,organisa-sjonskonsulentforLO-segmentet
KomiteenharviderearrangerttoLOfavør-kursfortillitsvalgteivirksomhetene.Bankenharforøvriggittbidragtilsommerpatrulje-kurset.
FAGLIGPOLITISKARBEIDSamarbeidskomiteeniHordalandharhatttremøteri2018.Den31.8.og1.9.arrangertekomiteendenårligefagligpolitiskekonferan-seniBergen.DenbleåpnetavlederiApHordaland,MarteMjøsPerssen,oginnledningerblegittførstedagfraAp,vednestlederHadiaTajik,ogfraLO,vedFagforbundetsnestlederSisselSkoghaugogFellesforbundetslederJørnEggum.Andredagbledetgittinnledningeravfylkesvaraordføreri
Rogaland,MarianneChesak;ordføreriBergen,MarteMjøsPersen;ordførerpåStord,GauteEplandoglederiLOiBergenogomland,MadsKleven.Detblederetteravholdtpanelsamtalemedspørsmålfrasalen.Detblederettergittinnledningerfrastortingsrepresentantogmedlemavarbeids-ogsosialkomiteen,EigilKnutsen,lederi
277
Fellesforbundetsavdeling5,RoarAbrahamsenognestlederiFagforbundetHordaland,RitaJordal.Detblegittanledningtilåstillespørsmålogågikommentarerfrasalen.TilsluttholdtTrulsHansenfraFagforbundeteninnledning.Konferansenbleavsluttetavdistriktssekretæren.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG– Yrkesopplæringsnemnda– ApHordalandstyret– RegionaltNæringsforum– UngtEntreprenørskapHordaland– SMSØHordaland– HOGEnergi(EnergiVestlandfra29.11.18)– KompetanseforumHordaland– NæringsforumVest– RådetforHeimevernetdistriktVest– IA-rådetHordaland– AOFHordaland– SamarbeidskomiteenLO–ApiHordaland– StyringsgruppeforAksjonlærebedriftHordaland– BrukerutvalgetforNAV-kontoreneiHordaland– Styringsgruppeforfagligpolitiskprosjekt– RessursgruppeformobbeombodetiHFK– Samarbeidsrådetmangfold,integreringoginkludering(BergenNæringsråd)
– StyringsgruppeOrntli’arbeid– «Ringerivannet»(NHO)– ArkiVest– ArbeidsgruppeEnTek-bygget– ValgkampgruppentilLOiBergenogomland– FylkesaksjonskomiteforTV-aksjonen
ANDRESAKERHordalandogSognogFjordanevilfra1.1.2020væreetablertsomVestlandfylke.LOsregionkontorVestlandskalværeoperativtsenestfra1.1.2020.KontoretvilhadriftbådeiBergenogiFørde.Prosesseriverksattmellomdagenstodistriktskontorer,ogviforventeråha
278
fullførtdetvesentligsteavprosessenhøst/vinter2019.Frasommeren2019planleggesdetetableringavregionrådsomdekkerbeggedagensfylker,ogatdensisteregionkonferanseni2019harorganisa-toriskrepresentasjonsammensattfordetnyevestlandsfylket.LOogNHOiHordalandharsammenmedHordalandfylkeskom-
munehattprosjektet«AksjonLærebedriftHordaland»,somblantannethararbeidetmedåskaffeflerelæreplasserogbidratilbedredimensjoneringavkapasitet.Prosjektetharhattdriftfra2013,medunntakavåret2017hvordetmangletprosjektleder.Medbakgrunn ietableringavVestlandfylkeskommune,harparteneblittenigeomåstilleprosjektetiberoinntilvidere.IetsamarbeidmellomLO,NHO,NAVogBergenkommuneble
prosjektet«Orntli’arbeid»etablerti2016forågirealistiskepraksistil-budtilungeunder25årsomstårutenforutdanningogarbeid.Ijuni2018bledetregistrertatav269prosjektdeltakeresomhargjennom-ført,har49prosententenbegyntiordinærtarbeidellerutdanning.Prosjekteternåavsluttet,menarbeidetvidereføressomenordinærdelavkommunensvirksomhet.SomenoppfølgingavHordalandfylkeskommunesRegional plan
for kompetanse og arbeidskraft,erdetetablertet«KompetanseforumHordaland».Formåleteråsikrebedrebalansemellomutdanningogarbeidslivetsbehov.Forumetsdeltakereerarbeidslivetsparterogaktørerogeiereavutdanning,somdekkerhelespennetfrabarne-hage-nivåtilUH-sektoren.Itilleggmøterfylkeskommunensopp-læringsdirektørogplan-ogregionaldirektør.Forumetharogsåpå- tattsegoppgavenesomtidligerelåtilRSA(rådforsamarbeidmedarbeidslivet)forbådeUiBogHVL.
Sogn og Fjordane
ORGANISASJONSOVERSIKTVedutgangenav2018vardetiSognogFjordane51fagforeingarmedtotalt18895medlemarfordeltpåsjulokalorganisasjonar.
REGIONRÅDETRegionrådet for Sogn og Fjordane består av representantar frå fylgjande
279
forbund:Fagforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund;NorskTjeneste-mannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creo;Fellesforbundet. Itilleggmøterfemrepresentantarfrålokalorganisasjoneneogdistriktskontoret.Detharvoreheldetremøter.
REGIONKONFERANSARDet er arrangert to regionkonferansar med fylgjande tema:– Denfaglegeogpolitiskesituasjonen– VarslingomtrakasseringiLOogforbunda–regelverketiLOogfrånokreforbundsområde
– SamanslåingavSognogFjordaneogHordalandfylkeskommunar– Brukavinnleigdarbeidskraftogvikarbyrå.Korleisharutviklingavoredeisisteåra?Konsekvensarforarbeidstakaranemedvektpåprivatsektor.
– Konkurranseutsettingogprivatiseringioffentlegsektor.BrukavvikarbyråoginnleigdarbeidskraftikommunaneiSognogFjordane.
– Erfaringogopplevingarmedåkartleggeløns-ogarbeidsvilkår ibemanningsbyråetOrangeHelse
– RegionaliseringavNAVVestland– Dennorskevelferdsmodellenereitviktiggrunnlagforvelferdsut-viklingailandetvårt.Kvasærpregarmodellenogkviforerdetviktigåbehaldeogvidareutvikledennemåtenåorganiserearbeidslivetogsamfunnetpå?
– Stortingetharstrammainnregelverketogendrarammevilkåraforinnleigeavarbeidskraftogbrukavvikarbyrå.KonsekvensarogerfaringarmedStortingetsittvedtak?Erdetbehovforandreognyeinnstrammingar?
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALUtvalet har hatt fylgjande samansetting:Anne-KristinFørde,Fagfor-bundet;RagnarAndenæs,ELogITForbundet;EinarRysjedal,FLT;SivDyrnes,NorskTjenestemannslag;Ann-KristinNygård,Fellesorganisa-jonen,NilsPetterStøyva,TorbjørnVereide,SivJorunnHjellbrekke.
280
Utvaletharhattfiremøterogbehandla25saker.
Eksempel på nokre saker som har vore behandla:– Heiltidogdeltidiarbeidslivet– Handlingsplanforutvalet– Yrkesvalhosungdomen– Diskrimineringiarbeidslivet – LOsittarbeidmotseksuelltrakassering– Likestillingiårsmeldinganetilkommunane– Innspelfråfamilie-oglikestillingsutvalettildeipolitiskepartiaomsakertilpartiprogramma
– Korleisbørfamilie-oglikestillingsutvaletarbeidemotdeiulikefor-bundsområdaifylket?
UNGDOMSUTVALETUtvalet har hatt fylgjande samansetting:LexMüller,NorskArbeids-mandsforbund;SølviEliseHansen,HandelogKontor;ReidarFugleNordhaug,Fagforbundet;OleHenrikStølen,Fellesforbundet;TinaRasmussen,IndustriEnergi;JosteinOdd,NTL;EllinorEspedal,Fagforbundet;HåvardEngland,NTL;HeleneHundeide,ELogITForbundet.Utvaletharhatttreordinæremøter.Itilleggharfleireiutvalet
deltekepåarbeidsmøtermellomannaomsommarpatruljen.
Dei viktigaste aktivitetane er:– StandogeksamensaksjonpåHøgskulen– Forkurstilsommarpatruljen– StandpåNMistudentidrett– Sommarpatruljen– Skulebesøk– SamarbeidsavtalemedAUFogSenterungdommen
LOs sommarpatruljePatruljenbesøkte261bedrifteroggjennomførteintervjumed350ungearbeidstakarar.76dagsverkgjordeeinveldiggodinnsats.Detkominnmangetipsiforkantogundervegs,somstortsettvartfulgtoppmedbesøk.Vifekkgodmediedekning,bådeiavisogradio.
281
ForbundasomdeltokvarFagforbundet,Fellesforbundet,NorskArbeidsmandsforbund,HandelogKontor,IndustriEnergi,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund,NorskTjenestemanns-lagogELogITForbundet.
LOs lærlingpatruljePatruljenfekkintervjua65lærlingar.PatruljenbestoavLO,Fagfor-bundet,FellesforbundetogNorskNærings-ogNytelsesmiddelarbei-derforbund,ogbesøktelærlingariLeikanger,Sogndal,Balestrand,Høyanger,Førde,Flora,Bremanger,Vågsøy,Eid,StrynogGloppen.Dekningaimediavargodbådeforavisogradio. LOFAVØR-KOMITEENKomiteen har fylgjande samansetting:NilsPetterStøyva;TorbjørnVereide;LarsTerjeStandal,IndustriEnergi;ArildHorsevik,ELogITForbundet;BernerMidthjell,NorskArbeidsmandsforbund;TerjeKorsnes,SMN;MargunnRygg,HandelogKontor;KariDaltveit,Fagforbundet;SverreWillyJohansen,SMN;SolbjørgGrønengSMN;BjørnKormeseth,Fellesforbundet,SivJorunnHjellbrekke.Detharvoretremøterikomiteen.
Saker og aktivitetar:– Handlingsplan2018– Årsmelding2017– Forbundasinemålogaktivitetar– LOfavørtemakveldar– LOfavørkonferanse– LOfavørarbeidsplassbesøkmedpåfølgandeLOfavør-kveld– RegionkonferanseforLOfavør-komiteane– KorleisspisseogbetrefåframbodskapenmedLOfavør-produkta?– LOfavørbankprodukt
LOfavør-konferanseDetbleiarrangerteinLOfavør-konferansefortillitsvaldeogmedlem-mermedsærleginteresseforLOfavør,ogdetdeltok58personarpåkonferansen.
282
Tema for konferansen var mellom anna:– PensjonfråAtilÅ.Samanhengmellompensjon,folketrygdogAFPioffentlegogprivatsektor.Kvaerutfordringaneipensjonsplan-legging?
– KollektivHjemharendranamntilLOfavørInnbuforsikring– KollektiveforsikringariLOfavør-konseptet.Gjennomgangavkvaordningardeiulikeforbundaeromfattaav.
– LOfavørAdvokatforsikring– KorleiskanSpareBank1ogLO-medlemanesamarbeideforåprofileremeirverdienavLOfavør-konseptet?KorleisengasjeraogmotiveredeitillitsvaldeogmedlemaneiLOforåseljeinnLOfavør-fordelane?
– LOfavørTannhelseforsikring
FAGLEGPOLITISKARBEIDDetfaglegpolitiskearbeideterforankraisamarbeidskomiteenifylket.
Det har vore jobba med fylgjande saker:– AlternativtbudsjetttilAppåStortinget– Budsjetttilfylkeskommunen– Nettleige–utjamning– Eigedomsskattpåverkogbruk(maskinar)– RegionaliseringavLOsittdistriktskontorogFagforbundet– Rammevilkårforindustriutvikling– FormidlingavhelsevikarargjennominnkjøpsordningatilSognogFjordanefylkeskommune
REPRESENTASJONISTYRER,RÅD,UTVALOGPROSJEKTDistriktskontoret har vore representert ved distriktssekretær, ungdoms-sekretær og organisasjonsmedarbeider og andre i fylgjande:
– NestleiariFagopplæringsnemndaiSognogFjordane– SamarbeidskomiteenLO/Ap– NæringslivetsSamferdsleforum– NæringsforumSognogFjordane– Arbeiderarkivet– Partnerskapforkarriererettleiing
283
– NAVbrukarutval – Regionaltsamarbeidmotsvartøkonomi– RådforsamarbeidmedHøgskulen – StyringsgruppeforStadskipstunnel – Styringsgruppeforprosjektet«Ringerivannet»(NHO) – StyringsgruppeforVerdiskipingsplan – NæringsdaganeiSognogFjordane – Fellesmøtemedstortingsbenkenogfylkesutvalet – StyretforLOsittmållag – SognogFjordanenæringsutvikling– IA-rådet– TVaksjonen– NynorskForum
ANDRESAKERStand og profileringForåfylgjeoppLOsentraltsineprioriteringarinnanrekruttering,valog«medlemspleie»,harviprioritertåveresværtsynlegepåstandulikestaderifylket.StandaharvoregjennomførtisamarbeidmedLOsinelokalorganisajonarogforbundsområda.Vihardeltekepåfylgjandearrangement: – Lustermarknaden– Førdefestivalen– Sandanedagane– Sommarpatruljen– LOfavørtema-/informasjonskveldar
Møre og Romsdal
ORGANISASJONSOVERSIKTViharsekslokalorganisasjonermed132registrertefagforeninger,heravåttefylkesforeningermedmedlemmeriallelokalorganisasjo-nene.Deterregistrert35880betalendemedlemmerivårtfylke.8571erregistrertsomikke-betalendemedlemmer,mentallet
284
vurderessomforlavt,daikkealleoppgirhvormangemedlemmerdeharutenkontingent.
KONTORETSVIRKSOMHETDistriktskontoreterplassertiFolketsHusiMolde,ogerietstørrefellesskapmedandreorganisasjoneriarbeiderbevegelsen.Kontoretbeståravdistriktssekretær,organisasjonsmedarbeiderogungdoms-sekretær.Itillegghaddevilærlingførstedelavåret,menavutenfor-liggendeårsakermåttelærlingengiseg.DistriktskontoretergodkjentsomlærebedriftfraMøreogRomsdalfylkeskommune,ogerogsåtilknyttetAOFsopplæringskontor.
REGIONRÅDETRegionrådet for Møre og Romsdal består av representanter fra følgende forbund:Fagforbundet;Fellesforbundet;ELogITForbundet;Fellesorganisasjonen;Creo;NorskArbeidsmandsforbund;IndustriEnergi;NNN;ForbundetforLedelseogTeknikk;Postkom;NorskSjømannsforbund;NorskTransportarbeiderforbund;HandelogKontor.FralokalorganisasjoneneharLOÅlesund,LORomsdalogLOYtre
Nordmørehattfasterepresentanter,mensLOIndreNordmøre,LOSykkylvenogLOSøreSunnmøreharhattvaraplasser.Detharværtavholdttomøterogbehandlet18saker.
REGIONKONFERANSERDetharværtavholdttoregionkonferanser,imarsognovember.VårkonferansenbleavholdtiÅlesund,oghaddearbeidslivsom
gjennomgåendetema.TillitsvalgtprisenbletildeltUnniErnaGarbergforhennesinnsatssomtillitsvalgtforIndustriEnergipåElloiKristiansund.TerjeOlssonrepresenterteledelseniLOpåkonferansen,ogsjeføkonomRogerBjørnstadfraLOinnledetompensjon.HøstkonferansenbleavholdtiMolde,meddenfagligpolitiske
situasjonenogpartssamarbeidutepåstørreprosjektersomhoved-tema.WegardHarsvikrepresentertedenpolitiskeledelseniLOpåkonferansen.MagnusMarsdalholdtforedragombokaFrihetens mødre.
285
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget er sammensatt slik:JohnnyBakken,NorskArbeidsmandsfor-bund;ArntHelgeLer,HandelogKontor(vara);RandiW.Frisvoll,Fellesforbundet;HelgeMyrrusten,NorskTransportarbeiderforbund(vara);AnitaUkkelberg,NNN;JanneHeleneAasen,ForbundetforLedelseogTeknikk(vara);EinarHjelle,Fagforbundet;TorilLanglo,LOSøreSunnmøre(vara);TorillBrunsvik,Fellesorganisasjonen;Wivi-AnnDigernes,Fagforbundet(vara).Detharikkeværtnoenaktivitetiutvalgeti2018.
UNGDOMSUTVALGETDetteåretharvihattfokuspåskoleinformasjonpåvideregåendeskolerogkarrieredagerfor10.klassinger.Utvalgetharhattfiremøteri2018,inkludertetforberedelsesmøteiforkantavFYKO.
Ungdomsutvalget har bestått av: IndustriEnergi:MariusSørgårdOdlandogThomasAlexanderEltvik; NNN:MarcusStamnes; FO:AttiqTahirogFridaSmistadDyrli; ELogITForbundet:NatalieStenbergogStianDavikFlem; NorskArbeidsmandsforbund:KolbjørnNittemarkHusdal; Fellesforbundet:MattisSzaboogCharlotteHoem; HandelogKontor:CecilieThereseLundogMathildeNyhammer; Fagforbundet:VictoriaHideogHenrietteOlssonHareide;ForbundetforLedelseogTeknikk:ArchanaShilanthogMaximFoss;NorskSjøoffisersforbund:JeanettRotsetFarstadogKineMaleneSletnes.
UngdomskursFYKO 2018FYKO,MøreogRomsdalsstudent-ogungdomskonferanseogtrinn1-skoleringforungdomiett,blegjennomførtfor19.åretpårad2.–4.marspåScandicParkeniÅlesund.Dehaddeca.70deltakerepluss15innledereoggjester.InnlederevarblantannetKristinSætherfraLO-ledelsen,somholdtforedragomhvordantariffavtaleneblirtiloghvordanforhandlingenegårforseg.IngenandrereneungdomskursharblittarrangertiregiavLOiår.
286
LOs regionkonferanseLOsungdomsutvalgstiltemedsin1.kandidatoglederCecilieThereseLundogvarakandidatJeanettRotsettFarstadsomdelegatermedstemmerettpåvårkonferansen.Påhøstkonferansenkunnedessverreingenfrautvalgetstille.
LOs sommerpatrulje Sommerpatruljenblearrangertovertreuker.Førsténdagiuke26 iGeirangerogomegn,deretterheleuke27fraSurnadaltilUlsteinvikogtilsluttpåSmølaéndagiuke28.Sommerpatruljenbestoav31deltakere(avdisseer20nye),og
utgjorde89dagsverkfordeltpåsjudager.ItilleggstoénpersonfraLOSøreSunnmørepåstandiUlsteinvik.Vifikkover24sakerpåtrykkipapiravisaogpånetthosdefleste
lokalaviseneogNRKifylket.Detblegjennomført351bedriftsintervjuer,der43,6prosentble
mistenktforbruddpålovverket.
Skoleinformasjon Detblebesøkt13vgsderviholdtskoleinformasjon.Vimøtteimidlertidnærmere300elever,fordimangeavskoleneslosammenflereklasserunderinformasjonen.DetbleogsåholdtenegenbyggfagdagmedomvisningpåfagskoleniÅlesund.ItilleggharviholdtskoleinfopåFagskoleniÅlesundogpåHøgskoleniVolda,MoldeogNTNUÅlesundundersemesterstartiaugust.
KarrieredagerLOhardeltattpåfylketskarrieredagerfor10.klassingeriMolde,Surnadal,KristiansundogÅlesund.Hermøttevieleversomsøkerutdanningsveierogyrkesmuligheter,foråforberededempååskaffesegskriftligarbeidskontraktnårdejobbervedsidenavskolenoger isommerjobb.
LærlingarbeidVideltarfortsattpålærlingsamlingenetilfylkeskommunenogsamarbeideromgjennomføringenavdette.Vimøtteca.8001.og2.årslærlingeri2018,fordeltpåsekssamlingermedinformasjonom
287
rettigheterogforberedelsertilarbeidslivetetterlæretiden.Itilleggdeltokvipålærlingsamlinghosopplæringskontoretfor
maritimefagiÅlesundogmøtteca.15lærlinger.
LOs studentserviceDetblegjennomført20standsfordeltpåhøgskolene,universitet,fagskoleneogvgsifylket,flesteavdemundersemesterstartpåhøgskolenefrauke33–36.
Ungdomsprosjekt2018harværtetprøveårforåsamarbeideinternasjonaltmedungdom-merfrabritiskLO,TUCYorkshire.Viharnåopprettetetoffisieltsamar-beidmedutvekslingaverfaringogaktivitetersomvilhjelpevåreegnemedlemmerbådemedspråkogkjennskaptilenavverdenseldstefagforeninger.TUCYorkshiresendteendelegasjonpåfirepersonerforådeltaiLOssommerpatrulje.Målsettingenvarålærehvordanvigjørdentypearbeid,foråprøveåarrangereenegenpatruljeiEngland.ItilleggdeltokénrepresentantpåFYKO.Samarbeidetvilblividereførti2019.
LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteen består av:LOsdistriktskontor:KariHosetAnsnes,KentLoganJelleogLisbethRød;SpareBank1Nordvest:TuridHumlenogKimJelle;Fellesforbundet:CecilieSøllesvik;Fagforbundet:HildeFurnesJohannessen;ELogITForbundet:StigHeggem;NorskTransportarbeiderforbund:JackSæther;IndustriEnergi:HanneRenateGarli;ForbundetforLedelseogTeknikk:RavintrakumarSuntharalingam.Komiteenharhattenomfattendehandlingsplanåjobbeetter.
ItilleggtilfasterutinermedåsprekunnskapomLOfavør-konseptet,hardetværtomfattendestandsaktivitet,samtaktiviteterrettetmotungdomogstudenter.
Aktiviteter som vi vil trekke fram: LOfavørivinterlandpåStrandafjelletivinterferien:Etstortarrange-mentmedrabatterteheiskortformedlemmer,aktiviteterforbarnogvoksneogutdelingavkakaoogpølsemedbrød.Detvar1500besøkendeibakken.
288
Detbleogsåiårleidstandplassmedteltunderjazzfestivalen iMoldeiuke29,ogforbundoglokalorganisasjonerbemannetstanden,somvarveldiggodtbesøktheleuka.IdesemberarrangerteviLOfavørleverandørmesseiKristiansund,
dervihadde10leverandørerframedlemsfordelsporteføljenpåstand.Detbleavholdtenstørrequizsomomhandletalleleveran-dørene,medgodepremier.Matogkulturopplevelsebledetogså.Dettebleveldiggodttattimotavpublikum.Ogsåi2018bledetetarrangertenfellesfagdagmellomdetre
SpareBank1-bankenesomoperererifylket,ogLO.Måleteråjobbeforetfellesutgangspunktogfåfellesfagligpåfyll.UtvalgetmøttepåLOfavørsregionalekonferanse.Itilleggtilselveaktivitetenebledetavholdttremøterikomiteen.
FAGLIGPOLITISKARBEIDSamarbeidskomiteen har bestått av:LO:ArntSilseth,Fagforbundet;VidarRøren,NorskArbeidsmandsforbund;CecilieSøllesvik,Fellesfor-bundet;JackSæther,NorskTransportarbeiderforbundogKariHosetAnsnes,LO.Ap:PerVidarKjølmoen,fylkespartileder;JonAasen,fylkesordfører;ToveLiseTorve,gruppelederfylkestinget,BeritTønnesen,OttarJanLøvold;EgilEkhaugen/JanThoreMartinsen,fylkespartisekretær.Apharhattlederskapetogdermeddenadministrativeoppgaven
i2018.DenfagligpolitiskekonferansenbleavholdtinovemberiMolde,
medgodoppslutning.WegardHarsvikogPålSpjelkavikinnledetpåkonferansen.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGLOiMøreogRomsdalharværtenaktivsamfunnsutviklerogpådriverifylket.LOharderforværtbredtrepresentertiulikerådogutvalg.
Prioriterte oppgaver:– StyringsgruppenforGassknutepunktNyhamna– Yrkesopplæringsnemda– IA-rådet
289
– ForstanderskapetSpareBank1Nordvest– NAVMøreogRomsdalsbrukerutvalg– LOfavør-komiteen– SamarbeidskomiteenAp–LO– ArbeiderbevegelsensArkiviMøreogRomsdal– Fagskolestyret– Samarbeidfylket–byensomregionalmotor(stedsutvikling)– Partnerskapforverdiskapning– DistriktsrådetforHV11– «Ringerivannet»(NHO)– RSAMøre– Regionaltsamarbeidsforummotsvartøkonomi– Fylkesmannenstenketankiforbindelsemedkommunereformen– StyringsgruppenforTV-aksjonen– Arbeiderpartietsvalgkamputvalg– Samarbeidmotsvartøkonomi
Trøndelag
ORGANISASJONSOVERSIKT ITrøndelagharLOs26forbund133foreninger,tilsluttet15lokalor-ganisasjoneriLO.Dettotalemedlemstalleter96491.Avdisseerca.6000tillitsvalgte.
KONTORETSVIRKSOMHETKontoretbleetablert1.januar2018ogdekkerheledetnyefylketTrøndelag.Kontoretbeståravdistriktssekretær,spesialrådgiver,toorganisasjonsmedarbeidereogtoungdomssekretærer.Deneneungdomssekretærenharfraaugusthattutdanningspermisjonihalvstilling.Ihansfraværerdetansattvikar.Kontoretergodkjentopplæringsbedriftikontor-ogadministrasjonsfagetogharhatttolærlinger,derdenenetokfagprøvenijuni.DeteravholdtkontormøterannenhverukederHMSstårsomfast
punktpåsakslisten,budsjettmøter,toutviklingssamtalermedalleansatte,samtvernerundepåkontorene.Itillegghardetværtavholdtfirekontorsamlinger,deretableringenavdetnyedistriktskontoret
290
harværtoverordnettema.Detharogsåværtavholdtegnetilstelnin-gerforpensjonistene.Kontoretsansatteerfordeltpåtokontorsteder,FolketsHusi
TrondheimogAØFiSteinkjer.Vedbeggestedererkontorenesamlo-kalisertmedandreorganisasjonerifag-ogarbeiderbevegelsen. REGIONRÅDET Regionrådet i Trøndelag har bestått av representanter fra følgende forbund:Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;NorskSjømannsforbund;Skolenslandsforbund;NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creo;LOStat(observatør).ItilleggbestårrådetavfylketstorepresentantertilLOsrepresen-
tantskap,ogtrerepresentanterforLOslokalorganisasjonerifylket.Regionrådetharhattseksmøterogbehandlet35saker.
REGIONKONFERANSER Regionrådetharisamarbeidmeddistriktskontoretavholdttoregionkonferanser,iTrondheim8.–9.marsogpåStjørdal5.–6.november.
Vårkonferansen hadde 106 deltakere, og temaene var:– Fagligpolitiskinnledningv/RogerHeimliHaga,LOs2.nestleder– Kvinnedagen– Fagbevegelsens10utfordringer– Valgavutvalgogrepresentanter
Detbleogsåavholdtparallellseminar.Seksvedtatteuttalelser. Høstkonferansen hadde 122 deltakere, og temaene var:– Fagligpolitiskinnledningv/LOsførstesekretærJulieLødrup– Arbeidtilalleerjobbnr.1– DennorskearbeidslivsmodelleniTrøndelag– Industriognæringslivgirvelferdogfolkeliv
291
Detbleogsåavholdtparallellseminar.16vedtatteuttalelser.
FORBUNDENE DeterettettsamarbeidmedforbundeneogandreorganisasjonersomstårLOnært.Distriktskontoretharholdtenrekkeinnledningerpåkursogkonferanser,deltattpåårsmøter,lokalemarkeringer,merkeutdelingermedmer.Distriktskontoretharbiståttvedpå-gåendestreikerunderlønnsoppgjøretogvedkravomopprettelseavtariffavtale,samtvedannetbehov.
LOKALORGANISASJONENE Trøndelagbestårav15lokalorganisasjonerfordeltpå47kommuner.Samtligeharavholdtårsmøterinnenfristen,jf.vedtekter,ogværtbesøktavdistriktskontoret.Nyttårskonferanseforlokalorganisasjo-neneblegjennomførtpåBrekstad9.og10.januar2018.Temavaregenorganisasjon.Detblevalgtrepresentantertilregionrådet.Detergjennomførtegetkursforkasserere.Lokalorganisasjoneneharværtaktiveogsynligebl.apålokalearrangementsomMartnan.Distriktskontoretharinvitertsegselvtilådeltapåstyremøter,og iløpetavhøstenbletilokalorganisasjonerbesøkt. FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALG Utvalgetharbeståttavfølgendeforbund:Fagforbundet,ELogITForbundet,Skoleneslandsforbund,NorskArbeidsmandsforbund,Postkom,HandelogKontor,Fellesforbundet.Lederognestlederutgjørarbeidsutvalg(AU).Utvalgetharhattfem
møterogbehandlet34saker.Konferansen«Likestillingensstatusidetnyearbeidslivet»ble
arrangertiTrondheimmed55deltakere.UtvalgethardeltattpåLOsregionkonferanserogsendttreforslagtiluttalelser.UnderTrond-heimPridedeltokutvalgetmedåpningstale,iparadenogmedstand.Utvalgetdeltokpåmarkeringeneifylketom«Ikkerørabortloven!»ogpåmarkeringenavFNsInternasjonaldagmotvoldmotkvinner, iTrondheim.UtvalgetharhattsamarbeidmedArbeiderpartietskvinnenettverkiTrøndelag.
292
UNGDOMSUTVALGET Ungdomsutvalget har bestått av følgende forbund: Norsk Transport-arbeiderforbund;Skoleneslandsforbund;NorskArbeidsmandsfor-bund;Postkom;HandelogKontor;Fellesforbundet;Fagforbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ELogITForbun-det;ForbundetforLedelseogTeknikk;Fellesorganisasjonen;IndustriEnergi;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NorskJernbanefor-bund;NorskTjenestemannslag.Ungdomsutvalgetharavholdtfemmøterogbehandlet63saker
iperioden.
Dette er noen av aktivitetene ungdomsutvalget gjennomførte i 2018:LOs sommerpatrulje Detblegjennomførttotalt755arbeidsplassbesøk2.–6.juli.Detbleavdekketbruddpålov-og/elleravtaleverkvedoverhalvpartenavbedriftenevibesøkte.Detteinkludertemanglendeinformasjonomverneombud,somrepresentererbrorpartenavbruddene.
Besøk på videregående skolerDeteravholdtskolebesøkveddeflestevideregåendeskoleneifylket. ELogITForbundet,Fellesforbundet,NNN,NorskArbeids-mandsforbundogFagforbundetharallehattegneskolebesøk.PådennemåtenharflestmuligeleverfåttbesøkaventenLOellerdetaktuelleLO-forbundet.
JulepatruljeDetbleavholdtjulepatrulje16.desemberfrautfartsstedeneTrond-heimogSteinkjer.Detbledeltut4000gaveposertilfolksomarbeideriførjulstida,medenpåminnelseomatsomfagorganisertjobbermanaldrialene.
Felles ungdomskursDetbleogsåiåravholdtfellesungdomskurspåHell.Forbundeneharegneungdomskurspåsammestedogtilsammetid.Storedeleravtidenerforbeholdtforbundene,menLOleggeropptilfellesprogramforalledeltakerne.ForbundenesomdeltokmedegnekursvarFagforbundet,Fellesforbundet,ELogITForbundet,NTL,Handelog
293
Kontor,Postkom,NorskArbeidsmandsforbundogNNN.LOStatarrangertefellesoppleggforforbundenetilknyttetLOStat,inkludertPostkomogNTL.Detvarca.150deltakerepåungdomskurset,somerenøkningfra2017.
LOs studentserviceUniversiteteneerblittgodtbesøktgjennomLOsstudentservice.CampusenetilNordUniversitetogNTNUermangeiTrøndelag,ogflertalleterbesøktopptilfleregangeriløpetavåret,noesomharresultertiover30gjennomførteLOsstudentservice-stands.Itilleggharflereforbundogsågjennomførtegnebesøkoghattegenaktivitet.Fagforbundet,IndustriEnergi,NorskTjenestemannslag,ForbundetforLedelseogTeknikk,Skoleneslandsforbund,Creo,PostkomogFellesorganisasjonenhardeltattpåLOsstudentservicei2018.IsamarbeidmedTrøndelagfylkeskommuneogopplæringskontorene
harlærlingeneifylketfåttgodinformasjonomdennorskearbeidslivs-modellen.Detergjennomført13lærlingsamlingerhvorLO,isamarbeidmedNHO,harværttilstedeoginformertalle1.årslærlingerifylketomrettigheterogplikteriarbeidslivet.HerharvideltattmedstandhvorFellesforbundetogFagforbundetharværtrepresentert. LOFAVØR-KOMITEEN Komiteen har bestått av følgende forbund:Skoleneslandsforbund,ELogITForbundet,NorskArbeidsmandsforbund,HandelogKontor,Fellesforbundet,Fagforbundet.Distriktskontoreterrepresentertmedtrepersoner,derorganisa-
sjonsmedarbeiderRandiNessemolederkomiteen.SpareBank1SMNerrepresentertmedtrebanksjeferikomiteen.Komiteenharhattfiremøterogbehandlet35saker.Deterutarbeidetenomfattendehandlingsplansomkomiteenhar
jobbetetter.KomiteenslederogdistriktssekretærhardeltattmedinnledningpåkonferanseforbankensLO-kontakter,værtimøtemedLOfavør-administrasjonenogellershattløpendekontaktomaktivite-tene.BankeninviterteogsåtilidédugnadmedLOfavørsomtema,ogherdeltoktrefradistriktskontoret.Tifrakomiteen,inklusivebankensrepresentanter,deltokpåLOfavørsfylkeskonferanseinovember.DetharværtstoraktivitetmedLOfavør-innslagiperioden.Av
294
dettekannevnesprofileringunderRawAiriGranåsenimars,Steinkjerfestivalen,«Hoppidet!»,kultur,kino-ogpizzakvelder,«JulpåSverresborg»og«Juligjen»påStiklestad.Detblekjørthele11kursiLOfavørogpensjonrundtomifylket.
FellesforbundetsKnutSkåleinnledetomAFPiprivatsektor,ogbankenvarrepresentertmedlokaleansatte.PåsluttenavåretbleLOfavør-appentattibrukforågiregionaletilbudtilmedlemmene.UtoverdetteprofilererforbundeneLOfavør-konseptetisinekurs,konferanserogmøterderdetteernaturlig.Bankensrepresentantererogsåofteikontaktmedmedlemmerogdeltarimøteruteifagforeningene,derdetgjøresdetetomfattendearbeid.
FAGLIGPOLITISKARBEID IsamarbeidskomiteenArbeiderpartietogLOiTrøndelagerdetavholdtfiremøter,deraktuellepolitiskesakerharblittdiskutert.VidereharkontoretværtrepresentertibådenominasjonskomiteenogprogramkomiteentilTrøndelagArbeiderparti.DetharogsåværtavholdtegnemøtermedArbeiderpartiet,SVogSenterpartietiforbindelsemedprogramarbeidettilfylkestingsvalget2019.Noenavaktuellesakenei2018harværtarbeidslivskriminalitet,
seriøsitetskravvedoffentliginnkjøp,heltidskulturikommunene,lærlinger,ansattesrettigheterinnenkollektivtrafikken,overføringavnyeoppgavertilfylkeskommunenogbedriftersomertruetavnedleggelse. ANDRESAKERRaw Air LOstrivselspatruljehaddestandunderWorldCupihoppiGranåsen,Trondheim,14.–15.mars,dervinåddeomlag16000publikummeremedvarmdrikkeogprofileringsartikler. «Hopp i det!» / Trondheim MaratonIsamarbeidmedNorgesBedriftsidrettsforbund,hopplandslageneogRightToPlayhaddeLOstandunderTrondheimMaraton1.septem-ber.LOvarsynligoverfor5500deltakereogetstortantallpublikum-mere(omlag20000)medulikeaktiviteterforbarn,inkludertbarnasminimaraton.
295
«Hopp i det!» / Steinkjer IsamarbeidmedSpareBank1SMNogBedriftsidrettsforbundetiNord-TrøndelagarrangerteLO«Hoppidet!»iSteinkjer10.mai.Detvarca.1500deltakere.Detblegjennomførtsometfamiliearrange-mentderblantannethopplandslagetvartilstede. Refleksens dag Refleksensdagblemarkert18.oktoberavdistriktskontoret,lokal-organisasjoner,forbundogfagforeningerflerestederifylketmedutdelingavLOfavør-reflekser–«Trygghetbådeiarbeidslivetogprivatlivet».
Yrkesfagenes år 2018 DistriktskontoretvartilstedeunderåpningenavYrkesfagenesår2018.Detergjennomførtfrokostmøtefortillitsvalgteogarbeids-plassbesøkisamarbeidmedpolitikerefraAp.Påsluttenavåretbledetlagetenfilmsomskalbrukesividerearbeidforgodtomdømmeogflerelæreplasser.LOTrøndelagharhattetgodtsamarbeidmedparteneogTrøndelagfylkeskommuneiyrkesfagenesår. Jul på SverresborgSammenmedSpareBank1SMNbledetgitttilbudtilforbundenesmedlemmertilarrangementet«JulpåSverresborg»påSverresborgTrøndelagFolkemuseum1.desember.Detvarover4000somkompåarrangementet. Frokostmøter Deteravholdttrefrokostmøterforansatteogtillitsvalgteiforbun-denepåSteinkjerogiTrondheim.Temaeneharværtdigitaliseringavarbeidslivet,fag-ogyrkesopplæringognyttfraarbeidsretten.
Tariff, informasjonskonferanser Åretstariffoppgjøriprivatsektorhaddesamordnetoppgjørsform. IdenanledningbledetavholdtinformasjonskonferanseriTrond-heim11.aprilogSteinkjer12.aprilmedtilsammen600deltakere.
296
Synlighet på festivaler LOharværtprofilertunderPstereofestivaleniTrondheimogSteinkjerfestivalen.LOsstandpåfestivaleneergodtsynligogmyebesøkt.DeltakelsenpåfestivaleneeretspleiseprosjektmellomLOsforbundogLOStat,koordinertavdistriktskontoretogLOsungdoms-utvalg.
HF-prosjekter LOogNHOiTrøndelagharværtprosjekteiereiettreårigprosjektinnenbyggenæringensomdekketseksbedriftermednær1000med-arbeidere.Prosjektetbleavsluttethøsten2018,ogsluttrapportenfraSintefviseratøktpartsamarbeidgirøktlønnsomhetibedriftene.Prosjektetharfåttmyepositivoppmerksomhet.IhøstbledetetablertetnyttHF-prosjektsomdekkersjubedrifter
innenhavbruksnæringenpåFrøyaogRørvik.Prosjektetskalvareitreårogernåienoppstartsfase.Måleteråstyrkepartsamarbeidetinnendedeltakendebedrifteneogoverføreerfaringenetilandrebedrifterognæringer.
Kurs for kvinner i fagbevegelsenDeteravholdtkursforkvinnerifagbevegelsen12.–13.september.Temaenevarhistorienomkvinnersrolleifagbevegelsen,personligefortellingerogkursihvordanmanskalbliengodtaler.Kursethadde20deltakeremedrepresentasjonfrasjuforbund.
Nor-Fishing LOhaddestandunderNor-Fishing,somerenavverdensledende messerforfiskeri-teknologi.
NAV Brukerutvalg Deteretablertbrukerutvalgidetnyefylket,medsammensetningfraulikebrukerorganisasjoner.Utvalgetharhatttremøteri2018,ogmyetidhargåttmedtilåfinneenformogkommeoppmedsakerdetskaljobbesmed.Nyttmandaterpåplass,ogallemedvirkendeorganisasjonerharredegjortforsittarbeidogkommetmedinnspilltilviderearbeid.Avsakertattoppiutvalgetkanbl.a.nevnesbedreoppfølgingavlokalebrukerutvalg,brukermedvirkning,opplæringav
297
alleutvalgsmedlemmer,organiseringogressurseriNAV,flereungemedfunksjonsutfordringerijobbogorienteringomjobbspesialister. KommunikasjonEnviktigdelavkontoretskommunikasjonmedfagbevegelsenifylketergjennomnettsider,nyhetsbrevogsosialemedier.Nyhetsbrevetharrundt1000følgere,ogdeter5800somharliktdistriktskontoretsFacebook-side.Kontorethariløpetavåretetablertegensnapchat-konto,ogogsåderblirdetstadigflerefølgere.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG På vegne av LO er distriktskontoret representert i ulike styrer, råd og utvalg:– Yrkesopplæringsnemnda(leder)– Arbeidsgruppe–utredningavstrukturenforhøyereyrkesfagligutdanningiTrøndelag
– StyretfordefylkeskommunalefagskoleneiTrøndelag– Arbeidslivskyndigemeddommere– ArbeidernesØkonomiskeFellesskapTrondheim,kontrollkomiteen– Prøvenemndforkontor-ogadministrasjonsfag– StyretforAtB– DistriktsrådetforHV12– FylkeskomiteenforTV-aksjonen– SMSØ–Samarbeidsforumforsvartøkonomi– StyretiTrøndelagArbeiderparti– SamarbeidskomiteenLO–ArbeiderpartietiTrøndelag– NAVbrukerutvalgiTrøndelag,samtlokalebrukerutvalgsom
dekker lokale NAV-kontor– OvervåkningskomitéforInterregSverige–Norge– ArbeidernesØkonomiskeFellesskapTrondheim– ArbeidernesØkonomiskeFellesskapSteinkjer– ArbeidsutvalgiVegforumTrøndelag– Rådforsamarbeidmedarbeidslivet,NTNU(varamedlem)– Rådforsamarbeidmedarbeidslivet,NordUniversitet– IA-rådetTrøndelag(leder)– Regionaltlærlingeråd– «Ringerivannet»(kunførstehalvår)
298
– JernbaneforumMidt-Norge– UngtEntreprenørskap– ArbeiderbevegelsensArkiv
Nordland ORGANISASJONSOVERSIKTINordlandvardetpr.31.12.18nioperativelokalorganisasjonermedca.134fagforeninger.Totalterdetlittover50000medlemmer.
KONTORETSVIRKSOMHETGenerelt om fylketNordlandharetnæringslivsomlykkesinternasjonalt,girstorebidragtilsamfunnetogbidrartiløktvelstandiheleNorge.Hverarbeidsdagomsetternæringslivetfornesten1milliardkroner,ogeksporterertilmerenn100land.Havbrukogfiskeriharfortsattdensterkestevekstenblantnordlandsbedriftene.Denstoreutfordringenerikkemangelpåmuligheter,menmangelpåmenneskersomkanrealiseredissemulighetene.SvakbefolkningsutviklingernåNordlandsstørsteutfordring.Myeavløsningenliggerinytenkingoggoderammevilkårfornæringslivet,forderigjennomåkunneøkearbeidsmarkedetbådeforfaglærteogforarbeidstakeremeduniversitetsbakgrunn.Bedrif-teneogkommunenebidrarstortmednyejobber.Nåerdetstatensommåtaensterkererollemedåbidratilnyestatligearbeidsplasser.DetskjermyeiNordland.PåsamferdselssidenbleHålogalands-
bruaåpnet,ogE6eriferdmedåferdigstillespåHelgeland.PåsokkelenutenforBodøskalAastaHansteen-plattformeninstalleresogsettesidriftmotsluttenavåret.Iindustrieninvesteresdetinyteknologiforrenereproduksjonogredusertenergibehov.«SmartCity»-prosjektetiBodøog«Nyby,nyflyplass»erkommetigang.Utviklingenavetnyttoljevern-ogmiljøsenteriLofotenogVesterålenergodtigang.LofotenbefestersegsomenavNord-Norgesledendereiselivsdesti-
nasjoner.RekordmangeturisterkommertilLofotenheleåret,hvordemøteretsværtbredttilbudavopplevelser,matogstederåovernatte.UtfordringeneråbedreLofotenstilgjengelighetfortilreisende.
299
Deteretstortbehovforåstyrkeøkonomienienrekkekommuner.Formangekommunerslitermedatøkendekravtiltjenesteproduksjongirdemøkteutgifter.Mangekommunestyrerslitermedågjøretøffeprioriteringernårdeskalleggesinebudsjet-ter.Dettegjelderspesieltiskoledebatter,dernedleggelseravskolerhvorelevgrunnlagetersværtlavt,harværtvanskeligågjennomføre.
Agenda Nord-NorgeIårbleAgendaNord-Norge-konferansenavholdtiSvolværmedsværtgodetilbakemeldinger.Byenfikkvistsegfrasinbesteside.Temaetforåretskonferansevar«Havet»,ogdetblegjennommangegodeinnleggbelysthvormangemulighetersomliggetihavetoglandsdelen.FraLOinnledetPeggyHessenFølsviksammenmedKristinSkogenLundfraNHO.Dettredjeåretmedambassadørpro-grammetblegjennomførtogfikkgodetilbakemeldinger.LOogNHOerfortsattpåeiersidentilkonferansen,menhargåttutaveierskapettilkonjunkturbarometeret,somSparebankenNord-Norgehartatttilbake.Harald«Dutte»Bergbletildeltåretsærespris.
Nasjonal industrikonferanseDennasjonaleindustrikonferansenbleavholdtforfjerdeårpårad,påScandicHavetiBodø26.–27.oktober.Konferanseneretsamar-beidsprosjektmellomLO,NHO,NordlandfylkeskommuneogNorskIndustri.Åretstemavar«Viharkraftentilåskapeendring».Hvordanopptrernorskindustrisomglobalaktør,oghvordanvirkerinter-nasjonalesvingningerinnpånorskindustriogkonkurransekraft? Etviktigtemaforallesomeropptattavindustriensutfordringerogviktighet.InnlederfraLOvarPeggyHessenFølsvik.
Samarbeidskomiteen LO og ApViharhattfærremøteriårennvanlig.Sakersombletattopperavstornytteforbådetillitsvalgteogpolitikere.Detgårfortsatttregtmedåopprettelokalesamarbeidskomiteer.ApogFagforbundetjobberfortsattmedåfåopprettetfleresamarbeidsavtalerikommu-nene.Åretshovedtemaharværtdestoreutfordringenefylkeskom-munenogkommuneneslitermedidenneregjeringsperioden,ogdeutfordringeneviharmedsosialdumping.
300
IA-rådetViharavholdtalleaktiviteteneetterdenoppsattehandlingsplanen.IA-rådetiNordlandharogsåiårjobbetgodt,oghariløpetav2018hattmøterpåMoiRanaogiBodø.IA-ukaiseptemberbleavholdt iSvolvær,BodøogBrønnøysund.ItilleggharviværtmedpååarrangerekonferansesammenmedLegeforeningen.Vimåttedessverreavlysedelmål3-konferansen,«Detgrågullet»,ogdelmål2-konferansenfordidetvarforfåpåmeldte.
YrkesopplæringsnemndaRitaLekang,LO,tokoversomnestlederavY-nemda.Viharhatt seksAU-møterogfemmøterinemda.Itilleggharlederdeltattpåkonferansenmedopplæringskontoreneogværtmedpåutdelingeravfag-ogsvennebrevpåflerearrangementerrundtomifylket.Viharengasjertossspesieltidestoreendringenesomharvært
itilbudsstrukturenforvideregåendeopplæringiNordland.IaprildroarbeidsutvalgetpåstudieturtilNederland,foråsepåderesmåteådrivemedfagopplæringpå.
LokalorganisasjoneneAktivitetenidenenkeltelokalorganisasjonervarierende.Alleunntatténharavholdtårsmøte.Deallerflestelokalorganisasjonenevarmedpååarrangere1.maiisineområder.
KulturhovedstadBodøsøkernåomåblikulturhovedstadi2024.LOogNHOeropp- nevntsomrepresentanterienstyringsgruppesomiførsteomgangskalgodkjenneogsendeensøknadtilEU.Vikomigjennomnåløyetogerblittprekvalifiserttilågåvideresammenmedtoandrebyer iEuropa.
REGIONRÅDETRegionrådet i Nordland har bestått av representanter fra følgende forbund:Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund,
301
NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creo.Rådethariperiodenavholdtfiremøterogbehandlet21saker.
REGIONKONFERANSER6.–7.marsblevårkonferansenavholdtpåScandicSyvSøstre iSandnessjøen.
Følgende temaer ble drøftet:– Denfagligpolitiskesituasjonenv/TerjeOlsson,LO-sekretær– Yrkesfagenesår2018,innledningerv/ArnfinnRørvik,TverrfagligopplæringskontorYtreHelgeland,ogKjerstiFlatøyLindgaard,Samfunnskontaktenv/Sandnessjøenvgs.ItilleggvardetetbedriftseksempelmedtillitsvalgteoglærlingvedSandnessjøenInstallasjon
– Innkomneforslag– InformasjonfraLOiOfotenommuligalpin-VMiNarvikv/ErikPlenerogRuneEdvardsen
– InformasjonomungdomsarbeidetiNordlandv/fagligungdoms-sekretærRaymondAlstadogAleksanderAndalLøkås,lederavungdomsutvalget
– ValgavrepresentantogvararepresentanttilLOsrepresentantskapogfamilie-oglikestillingspolitiskutvalg
– Tilorientering:Lokalorganisasjonenesrepresentantertilregion-rådetogungdomsrepresentantertilregionkonferansen
Følgende forslag ble vedtatt:– VMialpintiNarviki2025–enviktignordnorskreiselivssatsing– Likereglerformarkeringav40årsmedlemskapiLO– StortingetmåsineitiltilknytningtilACER
24.–25.oktoberblehøstkonferansenavholdtpåThonHotelNordlys iBodø.
Følgende temaer ble drøftet:– Denfagligpolitiskesituasjonenv/JulieLødrup,LO-sekretær– Etter-ogvidereutdanningoghøyereyrkesutdanning
– Hvilkeutfordringerfårdetteforarbeidsgiverne,tillitsvalgteogarbeidstakere?Ekspertutvalgetforetter-ogvidereutdanning
302
– BjørnAudunRisøy,KunnskapsparkenHelgeland– Fagskolen–tettpåarbeidslivet,menkraftigunderprioritertv/ArvidEllingsen,spesialrådgiveriLOiNorge
– SynspunkterfraKSv/spesialrådgiverPer-OskarSchjølberg,SLv/forbundslederAnneFinborud,Fagforbundetv/opplæringsansvar-lig Ann Kristin Moldjord
– Innkomneforslag– Verving–forbundenesoglokalorganisasjonenesrolleivervearbei-det.Hvordankanvisamarbeide? Innledningv/ChristopherBeckham,nestlederHKiNorge. Ungdomsutvalget–informasjonomsommerpatruljenogvervear-beidv/lederAleksanderLøkås ServiceprosjektetiLOv/StåleDokken,LO
– Fagopplæring– InnledningfrautdanningsavdelingenvedNordlandfylkeskommune
– Dissetemaenebletattopp:Trepartssamarbeidetinnenfagopp-læring–fungererdet?Nyefagbrev,hvordanerprosessenrundtdette?«Fagbrevpåjobb»,hvordanskaldettegjennomføres?Informasjonomopplæringskontorenesrolle.
Følgende forslag ble vedtatt: – Pensjonfraførstekrone
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgethariperiodenbeståttav:TonePedersen,Fagforbundet,(leder);AnitaMoen,Fellesorganisasjonen;RogerHedstrøm,IndustriEnergi;KjellEdgarHugaas,Fagforbundet.Utvalgetharhattettmøteiperioden.Utvalgetvarrepresentertpå
LOsregionkonferanseioktober.
UNGDOMSUTVALGETUtvalget har følgende sammensetning pr. 31.12.2018:AleksanderLøkås,Fellesforbundet(leder);ChristopherB.Hermansen,NorskSjømannsforbund(nestleder);IdaAgnetheBjerkli,Fagforbun-det;AlexanderBrudevoll,ELogITForbundet;StianHøiskar,Postkom;AlexanderEriksenLoiro,NorskTransportarbeiderforbund;ToveLiseT.Hansen,NTL;AugustFredriksen,Skoleneslandsforbund; SondreJ.
303
Willassen,HandelogKontor;MarlenSandnes,IndustriEnergi;MelanieKristinAavitsland,NorskArbeidsmandsforbund.Ungdomsutvalgethargjennomførttreordinæreutvalgsmøteritilleggtilfiretelefonmøter.Deterbehandletialt63saker.Utvalgetharplanlagtoggjennomførtdesentraleoglokaleaktivitetersomblevedtattiåretsaktivitetsplan.UtvalgetharværtrepresentertpåLOsregionkonferanser.
RusslandUtvalgethardeltattietungdomsprosjektmedFNPRiNordvest-Russ-land.RaymondAlstadogAlexanderBrudevollfraELogITreiste30.april–4.maitilMurmansksammenmedtofraFinnmarkogtofraTroms.StineKvarsnesogAleksanderLøkåsdeltokpåseminarmedFPAOArkhangelsk10.–13.desember,sammenmedtofraTromsogtofraFinnmark.LOsungdomssekretæriNordlandogFinnmarkharhattansvaretforgjennomføringen.
SkolebesøkDetblebesøktfirevideregåendeskolermedtilsammenca.700elever.UtvalgetsmedlemmerogungdomskontakterfraforskjelligeforbundharitilleggdeltattpåLOsskoleaksjon.FølgendeforbunddeltokpåpatruljeniNordland:Handelog
Kontor;Fagforbundet;ELogITForbundet;NTL;Fellesforbundet;NorskSjømannsforbund;NorskArbeidsmandsforbund;LOogLOslokalorganisasjoner.I2018besøktepatruljenBrønnøysund,Sand-nessjøen,Mosjøen,MoiRanaogBodø.Detblegjennomførttilsammen282bedriftsbesøk.Detvar50,7prosentbruddpålov-ogavtaleverkidebesøktebedriftene,inkludertmanglendeinformasjonomverneombud.Utenverneombudvarbruddprosentenpå23,4prosent.Devanligstebruddenepålov-ogavtaleverkvarsomitidligereårmanglendearbeidskontraktogmanglendepauserellerikkebetaltpause,itilleggtillitenkunnskapomverneombudsordnin-gen.26personervarmedunderåretssommerpatrulje,ogbidromedtilsammen67dagsverk.Detblegreipressedekningibådelokalavisognærradio.
304
StudentsatsningDetharværtgjennomførtflerestandspåCampusiBodø,ogitilleggharLO,HandelogKontorogFellesorganisasjonenværtgeneralspon-sorforBakgården2018,avslutningsfestenforfadderperioden.Dengaossveldiggodreklamebådeimedia,påbannere,annonser,bilersomblebruktførogunderfestivalen,ogatvihaddestandpåfestivalområdet.Detblirviktigåopprettholdedettearbeidetpåsammenivåogsåi2019.DetharogsåværtstandpåCampusiNarvik.Deterenklereåfåtil
noeiBodø,mendetmågjøresenekstrainnsatsmotNarvikogMo iRanaikommendeår.
Andre aktiviteter Utvalgetvarrepresentertpådensentralestudent-ogungdomskon-feransenpåSørmarka,ogdeltokpåstandunderParkenfestivaleniBodøisamarbeidmedLOStat.UngdomsutvalgetharogsåværtrepresentertpåårsmøteiAUFNordlandogrepresentertLOiDistriktsrådettilHV-14ogSamarbeidmotsvartøkonomi.
Julepatrulje4.desemberhaddeungdomsutvalgetjulepatrulje,dervidelteutposermedlittinformasjonomarbeidslivetoglittgodteri.Vibesøktenærmere150bedrifter,ogdetvarveldigvellykket.
LOFAVØR-KOMITEENFølgende sitter nå i komiteen: MortenNordal,HandelogKontor;UlfIversen,ELogITForbundet;ToreJakobsen,Fagforbundet;TorilSvendsen,IndustriEnergi;KjetilMathisen,NTL;BjørnulfSchanche,Skoleneslandsforbund;RitaLekang,StineKvarsnes.Komiteenbleførstoppnevntidesember.Detharderforikkevært
noenmøterikomiteen.DetbleiløpetavåretgitttilskuddforåprofilereLOfavørpå
ParkenfestivalenogiBakgården.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG– Yrkesopplæringsnemnda– Fylkeskomiteenmotsvartøkonomi
305
– StyretiNordlandArbeiderparti– PartnerskapNordland– NAVNordlandbrukerutvalg– FylkesstyretforTV-aksjonen– StyretforAgendaNord-Norge– ProgramkomiteenNorskIndustri– RSA– Prøvenemdaforkontorfaget– «RingeriVannet»– LOiDistriktsrådettilHV-14– Styringsgruppeforkulturhovedstad– LandsrådetforHeimevernet– SamferdselsforumNord– EnergirådettilNordlandfylkeskommune
Troms
ORGANISASJONSOVERSIKTKontorethartilsammenfemansatte,medénlokalisertiLongyear-byen.Ikontorfellesskapeterdetfemfagforbundmedtilsammenfempersoner.ItillegghuservikontoretforNorskFolkehjelpmedtopåheltidogAOFmedtreansatte. REGIONRÅDETRegionrådet i Troms består av: 15 representanter fra forbundene og 2 representanterfralokalorganisasjonene.Deteravholdtseksmøter.
REGIONKONFERANSERI2018bledetholdttoregionkonferanser. HovedtemapåkonferanseneharværtdenfagligpolitiskesituasjonenmedinnlederefraLO,WegardHarsvikogRogerHeimli.
306
Det ble vedtatt følgende uttalelser: – VMialpintiNarviki2025–enviktignordnorskreiselivssatsing– Statsbudsjetteternokengavepakketilderike!
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGI utvalget sitter:KnutM.Pedersen(leder);MetteAndreaChristoffer-senogHildeBernhardsen,beggefraFagforbundet.Deterikkeavholdtmøteri2018.
UNGDOMSUTVALGETLOsungdomsutvalgharbeståttavrepresentanterfraFagforbundet,Fellesforbundet,ELogITForbundet,Postkom,IndustriEnergi,HandelogKontorogNTL.Utvalgetharværtaktivtigjennomføringavungdomsrelaterte
aktiviteter.DeterblantannetopprettetetsamarbeidmedARF iforbindelsemedutdanningsmesseniTromsø.
LOFAVØR-KOMITEENDetharværtavholdttremøterikomiteen,ogettpensjonsseminar iTromsø29.mai.DetplanlagtepensjonsseminaretiHarstadbleavlystpågrunnavstreik.
FAGLIGPOLITISKSAMARBEIDDeterholdtfagligefrokostmøterihvertkvartal.I2018hardetikkeværtholdtmøterisamarbeidskomiteen,menbådepartietogfagligetillitsvalgteharhatttettdialoggjennomheleåret.Distriktssekre-tærenhardeltattaktivtiutformingenavnyttvalgprogramforTromsArbeiderparti2019.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktssekretærenerrepresentertiflereutvalgifylket,bl.a.Yrkesopplæringsnemda.Ungdomssekretærendeltarbl.a.iIA-rådet,ogermedlem
referansegruppaforHelseIArbeid,ogSMSØTroms.
307
Finnmark
ORGANISASJONSOVERSIKTIdistriktskontoretsarbeidsområdevardetialtseksavsjulokalorga-nisasjoneridrift.Ialthardetvært100fagforeninger/klubbermedtilsammenca.16000medlemmeriFinnmark.
KONTORETSVIRKSOMHETHovedvirksomheteneraktivitetmotLOslokalorganisasjonerogforbundene.TvangssammenslåingenavfylkeneTromsogFinnmarkhartatt
myetidogfokus.LO-kontoreneiTromsogFinnmarkstartetarbeidmedsammen-
slåingenisluttenav2018,ogprosessenerigang.Distriktskontoretsamarbeiderogsåmeddetpolitiskemiljøetbådesentralt,ifylketog ideenkeltekommuner.LOFinnmarkerdeleierogvaratilstyretiAgendaNord-Norge.Her
ervimedpåstyremøterog,ikkeminst,påvårstorekonferanseomhøsten.I2018bledenarrangertiSvolvær.ViharhattgodaktivitetidetfagligpolitiskeutvalgetiFinnmarki
2018,ogbegynnerogsååfåpåplasslokalefagligpolitiskeutvalg.Vimanglerimidlertidennådeltakelsefraendelforbund.LOiFinnmarkhari2018jobbetvideresammenmedFNPR
Murmanskomårestartemineralprosjektet,etsamarbeidmellomtillitsvalgteimineralnæringeniFinnmarkogMurmansk.Viharnåfokuspåetforprosjekt.LOFinnmarkharjobbetmyemedoppstartavSydvarangerGruve.
Vimåfåpåplassenforutsigbaroggoddriftskonsesjon.Dettebetyrca.400nyearbeidsplasserigruven,plussringvirkninger.Viharetgodttverrpolitisksamarbeidogsåmedbl.a.NHO.LOiFinnmarkharfortsattetveldiggodtsamarbeidmedBarents-
sekretariatetiKirkenes.Vifårtilgangpåferskvareinformasjonomutviklingeniregionen,spesieltiRussland.LOfavør-komiteenjobbergodtiFinnmark.Viharhatttremøterog
gjennomførttrepensjonsseminarer,iHammerfest,VadsøogKirkenes.Over100LO-medlemmerdeltok.ViharogsåarrangertetLOfavør-kursfortillitsvalgte,iAlta,medca.20deltakere.
308
LO-sekretærensitteristyrettilSør-VarangerUtvikling.StyretharfokuspåomstillingsarbeidetsomerpågangiSør-Varangerkommuneetterbl.a.gruvekonkurseni2015.LO-sekretærensitteristyrettilRUPFinnmark.LOiFinnmarkharetgodtsamarbeidmedNHOognæringsfore-
ningeneifylket.LO-sekretærensitteristyringsgruppenforIA-arbeidetiFinnmark.
Detharværtgodaktivitetidettearbeidetogsåi2018.DetharværtavholdtenrekkeforskjelligekonferanserifylketomdeulikedeleneavIA-avtalen,bådefordetillitsvalgteogarbeidsgiverne.LOogNHOifylketharfulgtoppdenneavtalen,sammenmed
NAVsarbeidslivssenter,påengodogplanmessigmåte.LOiFinnmarkhardeltattpåenrekkeårsmøter,møteriforbun-
deneogiLO-avdelingene.LOiFinnmarkhargodkontaktoggodtsamarbeidmedforbundenesomerrepresentertifylket.LOiFinnmark,veddistriktssekretæren,erpolitiskoppnevnt
representantogungdomssekretærenernestlederiYrkesopplærings-nemndaiFinnmark.Finnmarkhaddeenbetydeligoppgangogsåi2018pånyeinngåtte
lærekontrakter,særliginnenprivatsektor.Deternesten1000lærekontrakteriFinnmark.LO-sekretærenervalgtinnsomstyrelederiSamferdselsforum
Nord,somjobbermotåkoordinereinnsatseninnensamferdsels-prioriteringerilandsdelen.DeterlagtnedetbetydeligarbeidinterntpåLO-kontoretiKirke-
nesmedtankepåarbeidsmiljømiljøogtrivsel.KontorfellesskapeternåutvidetmedénrepresentantfraFellesforbundet,itilleggtilFag- forbundet.Viharogsåetgodtogtettsamarbeidmeddeandredistriktskonto-
reneilandsdelen.
REGIONRÅDETRegionrådetiFinnmarkfungerermegetbra.Forbundenestilleroppogdeltar.Mangeermed,menvisavnerfortsattnoenforbund.
REGIONKONFERANSERRegionkonferansenpåvårenbleavviklet21.–22.mars,ScandicAlta.
309
Regionkonferansenpåhøstenbleavviklet10.–11.oktoberpåSamfundshusetSAKirkenesmedovernattingpåScandicKirkenes.
FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetharikkehattnoenmøter,menutvalgetdeltarpåfylkeskon-feranseneiLOssamarbeidsorganforFinnmark.
UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalget består av:LarsVegarBergPettersen,Fellesforbun-det(leder);MasjaKrogh,NNN(nestleder);AlexaTabeaVåga,NNN(vara);JanRuneSørliHagalid,Fellesforbundet(vara);LarsSvendsen,IndustriEnergi;AmandaSvendsen,IndustriEnergi(vara);RaymondJomisko,Fagforbundet;ErikBjønnes-Hansen,Fagforbundet(vara);FridRipmanHaldorsen,Fellesorganisasjonen;MaileenNorheim,Fellesorganisasjonen;ErlandTretteskog,forbundetforLedelseogTeknikk;HenrietteRegineSmith,SkoleneslandsforbundogMailinnKjellmannLarsen,NorskArbeidsmandsforbund.Ungdomsutvalgethargjennomførtseksmøter,dertreharvært
fysiskeogtrepåtelefon.Deterbehandletialt43saker.Utvalgetlagetenhandlingsplanfor2018derikkealleaktiviteterergjennom-ført.Idennyehandlingsplanenfor2019inngårfellesaktivitetersom
detsentraleungdomsutvalget(DSU)tilLOharvedtatt,itilleggtilaktiviteterutvalgetvilgjennomføre.Handlingsplanenfor2019harfærreaktiviteterenn2018-planen,noesomgjørdenlettereåfullføre.UtvalgetharværtrepresentertpåbeggeLOsregionkonferanser
iFinnmarki2018,ogitilleggsitterlederenavutvalgetiregionrådet.LOsungdomsutvalgiFinnmarkharværtrepresentertpåLOsstudent-ogungdomskonferansepåSørmarka.
RusslandUtvalgethardeltattiungdomsprosjektmedFNPRiNordvest-Russ-land.LOsungdomssekretæriFinnmarkharhattansvaretforgjennom-
føringenavtoungdomsprosjekteriNordvest-Russland,etiArkhan-gelskogetiMurmansk,ogitilleggharhunhattansvaretforlikestil-
310
lingsprosjektetpåtversavfagbevegelseiMurmansk,ArkhangelskogNord-Norge.
Skolebesøk DetblesendtutinvitasjontilvgsombesøkfraLOijanuarogaugust2018,noesomharhatthøyprioritet.SkolenesomharværtbesøkterKautokeino,Hammerfest,KirkenesogTana,ogialterdetbesøkt11klasseriFinnmark–ioverkantav200elever.ItilleggharflereforbundbesøktklasserpåvgsiFinnmark:Alta,HonningsvågogVadsø.Ungdomssekretærenharikkefåttinntallelleroversiktoverhvilkeklassersomerbesøktfraforbundene. LOs sommerpatruljeSommerpatruljeniFinnmarkblearrangertiuke27iVest-Finnmark,dervikombinertedettemedetkursiforkantforåsparereisekost-naderforforbundene.ForbundsomdeltokisommerpatruljeniFinnmarkvar:NTL(1),Fellesforbundet(2),NorskArbeidsmandsfor-bund(1),IndustriEnergi(2),Skoleneslandsforbund(1)ogFagforbun-det(2).11personerbidrounderpatruljeuken,tilsammen49dagsverkmedungdomssekretæren,lokalorganisasjonerogLOsledelsev/KristinSæther.StedenesomblebesøktunderpatruljeniårvarAlta,Kautokeino,
Hammerfest,Havøysund,HonningsvågogLakselv,derdetblebesøkt122bedrifter.Vifantbruddpålov-ogavtaleverkpå31,2prosent.LOAltavalgteåhastanddasommerpatruljenvariAlta.
SemesterstartUngdomsutvalgetstopåstandunderåretsåpningavdetarktiskeuniversitetetiTromscampusAlta.Herfikkvisnakketmednyeoggamlestudenter.Itilleggtilungdomssekretæren,stilteFellesforbun-detoppmedtopåstand.FellesorganisasjonenogFagforbundetvalgteåhaegenstandvedsidenavLO.UkenetteråpningendeltokLOsungdomsutvalgmedFellesorganisasjonen,Fellesforbundet,Fagforbundetogungdomssekretærenpåstudexpo,oghermøttevialleførsteårsstudenter.
311
StudentserviceViharikkelyktesmedåstillemedfolknoktilåfåkontinuitetistudentservicepåUniversitetetiAlta.Viharhøyereutdanningsmulig-heteriAlta,Kautokeino,HammerfestogKirkenes,mensidenmangeavstudieneerlagtoppmedsamlinger,møtermanikkealltidstudenter.Viserdessverreatviikkeharressursertilåstilleopppåallecampusene,ogviharderforvalgtAltasomstartplass.Nårviklareråfåkontinuitether,vilvibevegeosstildeandrecampusene.
UNOKUngdommensnordområdekonferanseblearrangertiTromsøpåSommarøy26.–28.januar2018.DeltakernevarhovedsakeligfraNord-Norge,menogsåfrarestenavNorge,Nord-Sverige,MurmanskogArkhangelsk.ItilleggdeltokLOsledelsev/KristinSætherhelehelgen.Detvartilsammenca.50deltakerepåkonferansen.Evalu-eringenetterkonferansenviseratdeltakernevilhaflerearenaersomdenne,ogviharderforvalgtåvidereførekonferanseni2019, iMurmansk.UngdomssekretærenharværtlederiYrkesopplæringsnemdai
Finnmark,LOfavør-komiteen,Samarbeidmotsvartøkonomi,styrettilSør-VarangerArbeiderparti,styretiSamfunnshusetogvaraforheimevernsrådet.
REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoret har vært representert med distriktssekretæren i: – Yrkesopplæringsnemnda– NæringsforumNord– LOfavør-komiteenFinnmark– StyretiFinnmarkArbeiderparti– StyrettilFinnmarkAp’sinternasjonaleutvalg– SamarbeidskomiteenLO/FinnmarkAp– RUPFinnmark(RegionaltutviklingsprogramFinnmark)– StyrelederiAOFNord– StyringsgruppenIAFinnmark– MedlemistyringsgruppenforVRIFinnmark
312
Statistisk oversikt
Godkjente tariffrettslige konflikter 2018
I2018erdetregistrertåttekonfliktermedtilsammenfemforbundinvolvert.ForførstegangpåmangeårbleLOsmedlemmerogsårammetavenlockout.Avdefemkonfliktenesomoppstodiforbin-delsemedavtaleopprettelse,blefireløstvedforhandlinger,mensénfortsattpågår.ToavkonfliktenevarknyttettildetsamordnedeoppgjøretmedFinansNorge.Tilsammenble1258organisertearbeidstakereberørt,medtotalt7634taptearbeidsdager.
ForbundAn-tall org.
Varighet
Antall tapte arb.
dager
Konfliktens årsak
Konfliktens resultat
Norsk TransportarbeiderforbundGrossist–Virke
4322/6–28/6
258Kravomtariffavtale
Forhandlings-løsning
NorskPost-og KommunikasjonsforbundFinansNorge
29031/5-5/6
1160Tariff-revisjon
Forhandlings-løsning
ELogITForbundetHeis–OronaNorwayAS
1914/5–13/7
770Opprettelseavtariffav-tale
Forhandlings-løsning
ELogITForbundetLandsoverenskomstenfor elektrofagTraftecAS
718/6–Pågår
2018807
Opprettelseavtariffav-tale
Pågår
Handel og KontorFinansNorge
88531/5–5/6
4425Tariff-revisjon
Forhandlings-løsning
FagforbundetStandavt.forbarnehagerElvebakkenBhg
516/4–31/5
152Opprettelseavtariffav-tale
Forhandlings-løsning
FagforbundetStandard for barnehagerKrokusen Bhg
428/8–7/9
32Opprettelseavtariffav-tale
Forhandlings-løsning
FagforbundetNHO453ÅstveitHelsesenter
513/11–20/11
30Sykepleier-streiken Lockout
Tvungenlønnsnemd
313
Tabell I Sammendrag av Landsorganisasjonens medlemstall pr. 31. desember
År Antallavdelinger Medlemmer Heravyrkesaktive1 & 2
1930 1 861 139 591 1935 2 635 224 340 1940 3 556 306 341 1945 3 704 339 920 319 5251950 4 605 488 442 459 1351955 5 119 542 105 504 1581957 5 172 540 878 497 6081958 5 193 543 513 500 0321959 5 207 541 408 498 0951960 5 129 541 549 492 8101961 5 116 562 019 511 4371962 5 128 565 062 508 5561963 5 091 566 970 510 2731964 4 995 570 953 508 1481965 4 922 574 295 511 1231966 4 776 574 030 505 1461967 4 683 570 210 501 7851968 4 599 574 113 499 4781969 4 982 582 289 506 5911970 4 448 594 377 511 1641971 4 367 601 920 517 6511972 4 202 603 742 513 1811973 4 110 613 803 527 2821974 4 065 635 801 544 6531975 4 054 655 030 559 8881976 3 971 673 694 575 3561977 3 973 692 209 593 5601978 3 942 712 699 600 9221979 3 846 721 042 607 4221980 3 798 748 040 630 7221981 3 767 754 985 629 5381982 3 758 751 357 622 8941983 3 761 745 101 612 2641984 3 711 759 287 619 2261985 3 667 768 778 621 8741986 3 620 785 617 635 0051987 3 445 787 409 624 3841988 3 430 783 879 612 7671989 3 286 782 256 604 7871990 3 211 785 586 602 235
1 BeregnetavFafofor1945–20152 Talleneforyrkesaktiveerbasertpåfulltbetalendemedlemmer.Fafoharendretsinberegningsmetodefraogmed2016,ogtallenefra2010ogframovererrevidert.
314
År Antallavdelinger Medlemmer Heravyrkesaktive
1991 3 157 778 773 583 0991992 2 988 770 175 573 4391993 2 897 764 842 562 9211994 2 840 775 678 568 2071995 2 832 792 575 580 7291996 2 825 811 829 589 2831997 2 739 822 832 593 8751998 2 707 838 628 605 1511999 2 499 827 627 594 6852000 2 448 811 812 579 1272001 2 307 796 982 580 0002002 2 262 800 457 576 0002003 2 079 838 372 598 9922004 1 973 831 068 592 3882005 1 897 824 010 586 2022006 1 870 833 743 598 0822007 1 834 845 394 606 4832008 1 804 865 392 622 0002009 1 765 865 573 614 5002010 1 744 871 360 5783632011 1 658 880 938 5834732012 1 683 895 257 5912762013 1 514 897 740 5893662014 1 533 909 552 595 2532015 1 538 913 732 590 9422016 1 534 917 122 588 8452017 1 534 925 605 592 6242018 1 534 936 711 598 512
315
Tab
ell I
I - 2
005-
2015
Pr.
31.
des.
Pr.
31.
des
.P
r. 3
1. d
es.
Pr.
31.
des
.P
r. 3
1. d
es.
Pr.
31.
des
Pr.
31.
des
Pr.
31.
des
Pr.
31.
des
Pr.
31.
des
.P
r. 3
1 de
s.P
r. 3
1. d
es.
Pr.
31.
des
Løpe
nr.
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Løpe
nr.
1.A
rbei
derb
eveg
else
ns P
ress
efor
bund
866
855
848
842
826
802
795
777
761
765
722
702
688
1.2.
Den
nor
ske
post
orga
nisa
sjon
5)-
-
-
--
-
-
-
-
-
2.
3.E
L og
IT F
orbu
ndet
3)36
769
37 1
83
37
946
37 4
73
37
248
37 5
48
37
982
38 3
08
37
476
37 7
07
37
872
38 1
8138
735
3.4.
Fag
forb
unde
t
7)29
0 27
3
295
679
30
5 00
5
310
435
31
7 21
6
323
727
331
083
334
980
342
394
348
353
35
4 10
4
359
504
3655
274.
5.F
elle
sfor
bund
et
8)14
7 75
0
159
676
16
1 51
0
155
930
15
1 80
0
151
137
150
627
148
128
148
677
144
473
14
1 64
4
140
618
1425
525.
6.F
elle
sorg
anis
asjo
nen
22 6
40
23
098
23 8
67
24
579
25 7
00
26
207
26 8
35
26
492
27 0
41
27
154
27 6
67
27
997
2872
06.
7.F
orbu
ndet
for
Lede
lse
og T
ekni
kk
2)17
308
17 3
99
18
371
18 8
14
19
180
19 4
96
19
865
20 3
13
20
649
20 7
72
20
634
20 3
3220
375
7.8.
Han
del o
g K
onto
r i N
orge
61 4
76
61
936
63 5
43
64
208
64 8
16
65
651
66 4
93
66
798
67 6
01
68
616
70 6
62
71
013
7195
48.
9.H
otel
l- og
Res
taur
anta
rbei
derf
orbu
ndet
10)
10 7
52
-
--
-
-
-
-
-
-
9.10
.In
dust
ri E
nerg
i9)
47 1
12
50
391
53 8
33
53
988
55 3
59
57
999
58 7
33
59
922
6034
158
131
56 5
8955
454
10.
11.
Cre
o -
forb
unde
t for
kun
st o
g ku
ltur
6)6
938
6
900
6
927
6
843
6
951
7
095
7
414
7
516
7
743
8
007
8
156
8
325
8842
11.
12.
Nor
ges
Offi
sers
forb
und
6 07
1
6 33
5
6 51
8
6 67
9
6 94
8
6 85
1
7 04
2
7 14
8
7 53
8
7 69
4
7 82
2
7 89
279
4812
.13
.N
orsk
Arb
eids
man
dsfo
rbun
d31
064
31 2
70
31
615
31 2
53
31
553
31 8
79
32
464
32 4
67
32
385
32 7
59
32
852
33 4
3033
676
13.
14.
Nor
sk E
lekt
riker
- og
Kra
ftsta
sjon
sfor
bund
3)
-
-
--
-
-
-
-
-
-
14.
15.
Nor
sk F
engs
els-
og
Frio
mso
rgsf
orbu
nd3
075
3
081
3
188
3
245
3
341
3
464
3
456
3
327
3
389
3
441
3
458
3
504
3572
15.
16.
Nor
sk F
lyge
rfor
bund
15)
-
-
-
-
-
-
-
-
340
497
845
810
830
16.
17.
Nor
sk G
rafis
k F
orbu
nd8)
-
-
--
-
-
-
-
-
-
17.
18.
Nor
sk J
ernb
anef
orbu
nd13
662
13 4
37
13
294
13 2
58
13
231
13 3
09
13
332
13 1
48
13
010
13 1
00
13
193
11 8
7212
078
18.
19.
Kab
inan
satte
s F
orbu
nd13
)-
-
-
-
-
-
-
-
67
1
66
1
72
8
65
662
519
.20
.N
orsk
Kan
tor-
og
orga
nist
forb
und
6)
-
-
--
-
-
-
-
-
-
20.
21.
Nor
sk K
jem
isk
Indu
stria
rbei
derf
orbu
nd9)
24 9
76
-
--
-
-
-
-
-
-
21.
22.
Nor
sk L
okom
otiv
man
nsfo
rbun
d2
094
2
135
2
175
2
224
2
298
2
285
2
210
2
196
2
188
2
208
2
238
2
267
2335
22.
23.
Nor
sk M
anue
llter
apeu
tfore
ning
(N
MF
)12
)-
-
-
-
-
342
388
416
411
414
407
419
416
23.
24.
Nor
sk M
usik
erfo
rbun
d
6)-
-
-
--
-
-
-
-
-
24
.25
.N
orsk
Næ
rings
- og
Nyt
else
smid
dela
rb.fo
rb.
30 2
62
29
836
30 5
56
30
322
30 0
32
29
579
29 2
09
28
818
28 5
53
28
243
28 2
68
28
147
2812
425
.26
.N
orsk
Olje
- og
Pet
rokj
emis
k F
agfo
rbun
d9)
19 9
60
-
--
-
-
-
-
-
-
26.
27.
Nor
sk P
ost-
og
Kom
mun
ikas
jons
forb
und
5)
20 9
61
22
396
21 7
58
21
265
20 6
91
20
218
20 1
43
19
664
19 1
66
18
891
18 4
37
17
798
1733
627
.28
.N
orsk
Pos
tforb
und
5)
-
-
--
-
-
-
-
-
-
28.
29.
Nor
sk S
jøm
anns
forb
und
11 0
30
10
723
10 4
59
10
059
9 93
2
10 2
04
10
403
10 6
76
10
791
10 8
82
10
449
10 3
1010
616
29.
30.
Nor
sk S
jøof
fiser
sfor
bund
16)
7 04
770
2930
.31
.N
orsk
Tje
nest
eman
nsla
g46
802
46 9
95
47
324
48 0
13
48
962
49 1
70
50
087
50 2
15
50
621
50 7
64
50
540
50 3
6951
435
31.
32.
Nor
sk T
olke
forb
und
1)
-
-
--
-
-
-
-
-
-
32.
33.
Nor
sk T
rans
port
arbe
ider
forb
und
18 8
25
19
183
19 9
15
20
170
20 2
20
19
790
20 3
79
20
422
20 7
32
20
425
20 0
90
19
719
1960
133
.34
.N
orsk
Tre
indu
stria
rbei
derf
orbu
nd11
)4
574
4
438
4
306
-
-
-
-
-
-
34
.35
.N
orsk
e D
ram
atik
eres
For
bund
14)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
384
394
419
35.
36.
Nor
ske
Idre
ttsut
øve
res
Sen
tral
org.
4)
641
578
559
661
679
737
851
944
1 01
9
1 06
9
1 18
4
1 14
111
7436
.37
.S
kole
nes
land
sfor
bund
4
974
5
149
5
317
5
467
5
748
6
088
6
200
6
254
6
474
6
496
6
635
6
569
6650
37.
38.
Tel
e- o
g D
ataf
orbu
ndet
3)-
-
-
-38
.39
.R
IKE
T83
3 74
3
845
394
86
5 39
2
865
573
87
1 36
0
88
0 93
8
89
5 25
7
89
7 74
0
90
9 55
2
91
3 73
291
7 12
292
5 60
593
6711
39.
1) N
orsk
Tol
kefo
rbun
d gi
kk in
n i L
O 1
/1-1
993,
og
gikk
inn
i Nor
sk K
omm
unef
orbu
nd i
1999
.2)
Nor
sk F
orbu
nd fo
r A
rbei
dsle
dere
og
Tek
nisk
e F
unks
jonæ
rer
bytte
t nav
n til
For
bund
et fo
r Le
dels
e
og
Tek
nikk
1/6
-199
5.3)
Nor
sk E
lekt
riker
- og
Kra
ftsta
sjon
sfor
bund
og
Tel
e- o
g D
ataf
orbu
ndet
gik
k 1.
janu
ar 1
999
sam
men
til e
tt
for
bund
, EL
og IT
For
bund
et.
4) N
orsk
e Id
retts
utø
vers
Sen
tral
org.
gik
k ut
av
Nor
sk T
jene
stem
anns
lag
og b
le fr
a 1.
janu
ar 1
999
n
ytt f
orbu
nd i
LO, (
NIS
O).
5) F
orbu
nden
e gi
kk s
amm
en 1
. jul
i 200
0 og
dan
net N
orsk
Pos
t- o
g K
omm
unik
asjo
nsfo
rbun
d.6)
Nor
sk K
anto
r- o
g or
gani
stfo
rb.,
Nor
sk M
usik
erfo
rbun
d og
Nor
sk M
usik
er-
og M
usik
kped
agog
forb
und
fr
a Y
S d
anne
t Mus
iker
nes
Fel
leso
rgan
isas
jon
i 200
1.7)
Nor
sk K
omm
unef
orbu
nd o
g N
orsk
Hel
se-
og S
osia
lforb
und
fusj
oner
te 1
. jun
i 200
3 (F
agfo
rbun
det)
.8)
Gra
fisk
For
bund
gik
k in
n i F
elle
sfor
bund
et 1
.1.0
69)
Nor
sk K
jem
isk
Indu
stria
rbei
derf
orbu
nd o
g N
orsk
Olje
- og
Pet
rokj
emis
k fo
rbun
d sl
o se
g sa
mm
en i
sept
. 200
6 til
Indu
stri
Ene
rgi
10)
Hot
ell-
og R
esta
uran
tarb
eide
rfor
bund
et g
ikk
inn
i Fel
lesf
orbu
ndet
1.6
.200
711
) N
orsk
Tre
indu
stria
rbei
derf
orbu
nd g
ikk
inn
i Ind
ustr
i Ene
rgi 1
.1.2
009
12)
Nor
sk M
anue
llter
apeu
tfore
ning
gik
k in
n i L
O 2
3. m
ai 2
011
13)
Nor
sk K
abin
ansa
ttes
For
bund
gik
k in
n i L
O 1
0.ju
ni 2
014
14)
Nor
ske
Dra
mat
iker
es fo
rbun
d gi
kk in
n i L
O 7
.juni
201
615
) N
orsk
Coc
kpitf
orbu
nd g
ikk
inn
i LO
i 17
.febr
uar
2015
og
fusj
oner
te m
ed n
orsk
Fly
gerf
orbu
nd 1
.juli
2016
16)
Nor
sk S
jøof
fiser
sfor
bund
ble
tatt
opp
som
forb
und
i LO
på
rep.
skap
smø
tet 1
8 ap
ril 2
017.
Tabe
ll II
– 20
06–2
018
316
Tabell III
2018
F O R B U N D ANTALL MEDLEMMER OG AVDELINGER
TOTALT
Kv. i %
Avd. I alt Menn Kvinner av alle
Arbeiderbevegelsens Presseforbund 2 688 501 187 27,18
EL og IT Forbundet 44 38 735 34 498 4 237 10,94
Fagforbundet 470 365 527 76 397 289 130 79,10
Fellesforbundet 82 142 552 117 048 25 504 17,89
Fellesorganisasjonen 19 28 720 4 608 24 112 83,96
Forbundet for Ledelse og Teknikk 72 20 375 16 370 4 005 19,66
Handel og Kontor i Norge 22 71 954 20 848 51 106 71,03
Industri Energi 489 55 454 42 884 12 570 22,67
Creo - forbundet for kunst og kultur 10 8 842 4 797 4 045 45,75
Norges offisers- og spesialistforbund 44 7 948 7 160 788 9,91
Norsk Arbeidsmandsforbund 11 33 676 24 525 9 151 27,17
Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund 5 3 572 2 091 1 481 41,46
Norsk Flygerforbund 1 830 804 26 3,13
Norsk Jernbaneforbund 53 12 078 9 621 2 457 20,34
Kabinansattes Forbund 1 625 160 465 74,40
Norsk Lokomotivmannsforbund 12 2 335 2 235 100 4,28
Norsk Manuellterapeutforening 2 416 279 137 32,93
Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarb.forb. 52 28 124 16 751 11 373 40,44
Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund 9 17 336 8 649 8 687 50,11
Norsk Sjømannsforbund 4 10 616 8 518 2 098 19,76
Norsk Sjøoffisersforbund 7029 6854 175 2,49
Norsk Tjenestemannslag 48 51 435 19 770 31 665 61,56
Norsk Transportarbeiderforbund 20 19 601 17 763 1 838 9,38
Norske Dramatikeres Forbund 0 419 249 170 40,57
Norske Idrettsutøveres Sentralorg. 0 1 174 987 187 15,93
Skolenes landsforbund 62 6 650 3 407 3 243 48,77
TOTALT 1 534 936 711 447 774 488 937 52,20
317
Tabell IV Antall saker/tariffer behandlet i LO i 2018
Løpe
-
nr.:
F O
R B
U N
DG
odkj
ente
søk
nade
r for
åfr
emm
e kr
av o
m n
y ta
riff
avta
le
God
kjen
te
søkn
ader
for å
si o
ppta
riff
avta
le
God
kjen
te
søkn
ader
for å
set
te i
verk
arbe
idss
tans
Vars
el o
m
arbe
idsn
edle
ggel
seU
orga
nise
rte
bedr
ifte
rA
ntal
lsa
ker
i alt
Ant
all s
aker
Org
anis
erte
Ant
all s
aker
1Arbe
iderbe
vegelsen
sPresseforb.
00
00
00
2ELogITForbu
ndet
4940
610
06
653
Fagforbu
ndet
120
514
264
315
04
Fellesforbu
ndet
454
3115
552
351
45
Fellesorgan
isasjone
n1
212
10
146
Forb.forlede
lseog
teknikk
00
100
010
7H
ande
l og
Kont
or i
Nor
ge26
113
3021
110
293
8Indu
striEne
rgi
3864
98
01
479
Creo
00
80
08
10Norgesoffi
sers-o
gspesialistforbu
nd0
00
00
011
NorskArbeidsman
dsforbun
d81
905
302
011
312
NorskFen
gsels-ogFrioms.forb.
00
00
00
13N
orsk
Jern
bane
forb
und
00
20
02
14NorskLokom
otivman
nsforbun
d1
141
00
215
NorskNær.ogNyt.m
.arb.fo
rb.
3222
214
764
16NorskPost-ogKo
mm.fo
rb.
00
10
01
17NorskSjøman
nsforbun
d0
06
10
718
NorskTjene
stem
annslag
632
90
015
19NorskTranspo
rtarbe
iderforb.
4635
520
07
7320
NorskeIdrettsut.S
entralorg.
00
11
02
21Sk
olen
es la
ndsf
orbu
nd2
60
00
222
LOStat
2040
50
80
2823
Nor
sk M
anue
llter
apeu
tfor
enin
g0
00
00
024
NorskFlygerforbu
nd0
00
00
025
Kabina
nsattesForbun
d0
01
00
126
NorskSjøoffi
sersforbun
d0
021
20
2327
NorskDramatikersForbun
d0
00
00
028
LO0
01
00
1
Til s
amm
en11
1177
5526
426
3714
34
top related