analisis mooc
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ANÁLISIS DE LOS MOOC
¿Tienen inconvenientes los MOOC?¿Tienen inconvenientes los MOOC?
¿Qué beneficios para la empresa pueden ofrecer
los MOOC?
¿Qué beneficios para la empresa pueden ofrecer
los MOOC?
¿Los MOOC van a hacer replantear el modelo de
formación?
¿Los MOOC van a hacer replantear el modelo de
formación?
¿Qué son los MOOC?
¿Qué son los MOOC?
¿Cuáles son las características de los
MOOC?
¿Cuáles son las características de los
MOOC?
Algunas preguntas sobre los MOOC
¿Qué es un MOOC?
Es el acrónimo de massive open online course, lo que traducido sería: curso abierto masivo en red o en línea. Características:
• son de acceso gratuito;• no limitan el número de participantes; • no ofrecen certificación oficial (no de manera gratuita); • su diseño pedagógico busca generar espacios de colaboración, intercambio e
interacción;• utilizan distintas plataformas y/o redes sociales para su difusión e impartición; • requieren de un alto grado de participación y motivación por parte del participante,
siendo ambas variables determinantes para el éxito del curso.
Reflexiones sobre posibles inconvenientes de los MOOC
Si los objetivos a alcanzar los determina el participante, ¿sobre qué baremos se podría certificar la superación del curso?
¿Podemos asegurar un buen soporte cuando se da cobertura a grupos masivos?
¿De qué modo las universidades consiguen rentabilizar la inversión en un MOOC?
Ante la masificación y el coste 0 por parte del participante, ¿no es fácil que se dé una alta tasa de abandono?
Beneficios de los MOOC en formación corporativa1) Realizar formación con mayor implicación por parte del empleado de la compañía.2) Utilizar los MOOC como técnica de selección de candidatos y de detección del talento en la
empresa.3) Transferencia del conocimiento.4) Potencia el trabajo de habilidades transversales para los empleados de la compañía.5) Mayor conocimiento de la comunidad.6) Reducción en la inversión asociada a la formación.7) Mejor evaluación del conocimiento corporativo.
Más información sobre MOOC
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