2015新竹靈糧堂第二季成主課程”靈火在職場” : 領導的定義 (卡莉菲奧莉娜)
Post on 07-Aug-2015
27 Views
Preview:
TRANSCRIPT
陳志敏陳志敏..楊建洲楊建洲蘇琦章蘇琦章.. 林明機 林明機
April 12, 2015April 12, 2015
112/04/15 1
112/04/15 2
課程內容
112/04/15 3
2014 領袖高峰會的 DVD 信息
信望愛影音中心的影音資料庫
應用在職場築壇與獻祭
輕輕鬆鬆照著做,禾場宣教 EZ Go
課程目標熟悉“信望愛影音中心”的雲端資料庫建立職場祭壇以生命影響生命擴大屬靈的影響力建造與倍增領袖領受異象奉差遣參與大使命
112/04/15 4
112/04/15 5
週次 日期 單元名稱 ( 講員 )
一 4/12 領導的定義 (卡莉菲奧莉娜 )
二 4/19 更大的異象 (I) 神國的稅吏 (艾倫卡吉娜 )
三 4/26 掌握關鍵對話的藝術 ( 約瑟夫葛瑞尼 )
四 5/3 更大的異象 (II) 天國文化在職場 (唐弗洛 )
五 5/17 犧牲與改變 (布萊恩 · 洛瑞茲牧師 )
六 5/24更大的異象 (III) 成為堵住破口的器皿
(維爾弗雷多 · 德 · 耶瑟士 )七 5/31 領袖最危險的錯誤 (派翠克藍奇歐尼 )
八 6/7 邁步向前 (路易紀里歐牧師 )
九 6/14 領導硬戰 (比爾海波斯牧師 )十 6/28 回顧與展望
112/04/15 6
112/04/15 7
卡莉.菲奧莉娜 (Carly Fiorina)
•曾連續六年被《財星雜誌》 (Fortune) 評選為美國商業界最具影響力的女性。 •在她的帶領下,惠普的營收倍增至 900 億美元,每人每天產出 11 項專利。 •曾任台積電三年的獨立董事。•參與多個慈善團體的服事,包括:「一個女性計畫」( One Woman Initiative )的創辦人、「國際機遇」(Opportunity International) 的全球形象大使,及「美好360 」 (Good 360) 的董事長。
112/04/15 8
大綱I. 尚未開啟的潛能
你的生命是神賜給你的禮物;如何使用你的生命,是你獻給神的禮物。
II. 何謂「領導」
112/04/15 9
大綱III. 領導的架構
A. 異象 / 策略 / 目標
B. 組織 / 團隊 / 結構 / 流程
C. 指標 / 成果
D. 文化 / 行為
112/04/15 10
大綱IV. 20/20 法則
V. 領袖的信心
112/04/15 11
回應與討論一、個人心得:寫下這堂課值得你牢記的重要心得。針對你目前的處境,那一點對你最為重要? 二、卡莉分享了幾個有關領導的特質,其中哪一項讓你印象最深刻?為什麼?請簡短分享。 領導的最高呼召,是開啟人身上的潛能 管理就是在已知的限制和條件下,製造出可接受的結果,而領袖可以改變這些狀況 領導是開創新局 領袖是塑造出來的,不是天生的 愛神,能讓領導變得比較容易
112/04/15 12
三 . 卡莉描述她的領導架構,分為四個面向。請注意你的團隊或組織在各個面向上的表現。哪些表現良好?哪些有待改進?
112/04/15 13
四 . 想想你所屬的組織,有哪一項改變不如你的預期。你如何應用卡莉的「 20/20 法則」來改善該問題? 1.你如何讓懷疑論者參與? 2.你如何列出勇士的名單? 3.你正在找出拒絕改變的人嗎?
請和旁邊的人一起討論這些問題,並寫下接下來任何可能的作法。
112/04/15 14
本週作業
註冊並開始使用信望愛影音中心的詩歌和影片
112/04/15 15
112/04/15 16
112/04/15 17
思想甚麼是管理 ?甚麼是領導 ?
112/04/15 20
何謂管理者 (manager) ?管理者是指和一群伙伴工作,並且藉由協調能力來完成工作,以達成組織目標,他(她 ) 們的職責包括在不同的部門或員工之間負責溝通,以及監督的任務,範圍包括非組織的員工。
112/04/15 21
何謂領導者 (leadership)?能夠影響他人又擁有管理職權的人,領導
則是一個影響團隊朝目標前進的過程。
112/04/15 22
領導就是…領導就是影響, 也就是一個人影響別人的能力。領導就是能號召人來追求共同目標的才幹和意志,
以及能得人信任的品格。 ( 蒙哥馬利將軍 )一個領袖,便是一個能叫別人做所不想做的事,並且叫他們轉而喜歡那事。
一個領袖是否合格,最好的考驗也許就是看看有沒有人跟著他。
112/04/15 23
領導力的五個階段 (5Rs - John Maxwell)
1. 職位 權利 (Rights): 人們跟從你是因為他們別無選擇
關係 (Relationships): 人們跟從你是因為他們本身想這麼做
結果 (Results): 人們跟從你是因為你過去對組織所做的一切貢獻
繁衍 (Reproduction): 人們跟從你是因為你過去為他們所做的一切貢獻
敬佩 (Respect): 人們跟從你是因為你的為人及你所彰顯的一切
2. 認同
3. 成果
4. 使人成長
5. 個人生命特質
112/04/15 24
屬世領導與屬靈領導的比較屬世的領導 屬靈的領導明顯的屬世品格 個性是主要因素
機會與運氣關係 權力 利益
掌控利己
屬世和屬靈的品格兼俱 通常是由屬靈品格決定
恩賜和選召恩膏
成全利他
112/04/15 25
屬世領袖與屬靈領袖的比較屬世的領袖 屬靈的領袖
信任自己認識人自己作決定志高氣大自己想辦法喜歡指揮別人動機在為自己依靠自己討人的喜悅
屬靈的領袖信任神
認識人 也認識神尋求神的旨意
謙卑尋找並且順從神的辦法
樂於順服神動機在愛神愛人依靠神討神的喜悅
112/04/15 26
屬靈的領導就是…指最大的服務最大的無私不屈不撓不停地全心全力做世上最偉
大的工作就是建立我們的主耶穌基督的國度,“誰願為首,就必作眾人的僕人”。
112/04/15 27
112/04/152012新竹靈糧堂第二季成主課程”職場領導力與團隊建造” 28
112/04/152012新竹靈糧堂第二季成主課程”職場領導力與團隊建造” 29
112/04/152012新竹靈糧堂第二季成主課程”職場領導力與團隊建造” 30
112/04/152012新竹靈糧堂第二季成主課程”職場領導力與團隊建造” 31
112/04/152012新竹靈糧堂第二季成主課程”職場領導力與團隊建造” 32
112/04/152012新竹靈糧堂第二季成主課程”職場領導力與團隊建造” 33
112/04/15 34
112/04/152012新竹靈糧堂第二季成主課程”職場領導力與團隊建造” 35
112/04/15 36
112/04/152012新竹靈糧堂第二季成主課程”職場領導力與團隊建造” 37
112/04/15 38
top related