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TÉCNICAS DE PROCURA DE EMPREGO

FORMAS DE ACESSO AO MERCADO DE

EMPREGO;

CARTA DE APRESENTAÇÃO;

CURRICULUM VITAE;

ENTREVISTA.

Procurar emprego é um trabalho a tempo

inteiro que não deve ser feito ao acaso. Deve

ser feito de uma forma organizada,

persistente e realista.

Onde Procurar Emprego :

Associações profissionais e sindicais;

Centro de emprego;

Empresas Trabalho Temporário;

Jornais;

Locais públicos;

Portais de emprego;

Universidade;

Organização Internacional do Trabalho.

candidatura espontânea;

contacto telefónico;

publicação do próprio anúncio;

através de pessoas que trabalham no local

pretendido.

P.6 Manual – Ponto 2.3

Juntamente com o CV, a carta de

apresentação é um dos primeiros elementos

que a empresa à qual se candidata tem sobre

si.

Esta carta deve, juntamente com o CV,

convencer o empregador a chamá-lo para uma

entrevista.

Breve Escrita à mãoSimples

Comece por dirigir a carta à pessoa certa.

Não se esqueça de pôr em cima da carta a

rubrica assunto, onde esclarece o objectivo

da sua carta e, eventualmente, menciona a

referência do anúncio.

A intenção é destacar-se no meio de

muitas respostas.

Tente não usar:

"Na sequência do seu anúncio ...." ou "Por esta

via venho candidatar-me ...."

O ideal será evitar linguagem

estandardizada ou expressões clássicas e

usar uma frase de abertura personalizada,

original e cheia de entusiasmo.

"Talvez", "eventualmente" e "acho" são

expressões a evitar.

Dizer que é a pessoa ideal e que o

empregador seria doido se não aproveitasse

esta oportunidade, mostra uma grande dose

de arrogância.

Explique o que o atrai na empresa, na

função, no sector. Aproveite para mostrar

entusiasmo.

A sua carta pode ter uma página no

máximo.

Se não tiver a experiência ou a formação

exigida, não o mencione. Escreva antes sobre

a sua capacidade de aprender depressa.

Seja sempre positivo sobre si mesmo.

Não fale de dinheiro na carta. Mencione o

ordenado apenas no caso de lhe ter sido

pedido no anúncio a que está a responder,

senão acredite que vai criar uma impressão

negativa.

Lembre-se que a última impressão é tão

importante como a primeira.

por exemplo: “estarei sempre disponível

para conversarmos numa entrevista".

Coloque os seus elementos de identificação

no canto superior esquerdo da folha (nome,

morada e telefone);

Referência ao local onde viu o anúncio - caso

seja num jornal é necessário mencionar o

nome do jornal e data em que o emprego foi

anunciado, referência ou número que

acompanha o anúncio e a função a que se

candidata;

Referência ao Curriculum Vitae;

Terminar agradecendo a atenção dispensada,

Catarina Almeida Sotto

Av. 24 de Julho, nº5 - 4ºDto.

8000-050 Faro

Exmo. Senhor

Director Financeiro do Hotel Árabe

Rua Visconde de Valmar, 63

3000-420 Coimbra

Em resposta ao vosso anúncio, com a referência nº. 53, publicada no

Jornal “Diário” no dia 15 de Dezembro de 2000 relativo a uma vaga

de assistente financeiro, venho apresentar a minha candidatura a

este lugar.

Tenho 26 anos e terminei há três meses a Licenciatura em “Gestão de

Empresas”. Presentemente, estou a estagiar numa empresa do ramo

alimentar, o que me tem permitido adquirir uma experiência prática

apreciável. Sou uma pessoa responsável e organizada, capaz de

trabalhar em grupo ou individualmente. Nas actividades em que me

tenho envolvido, tenho dado provas de flexibilidade e iniciativa.

Estou disponível para uma entrevista e agradeço o interesse que a

minha candidatura lhe possa merecer.

Na expectativa de ser brevemente contactada, apresento os meus

melhores cumprimentos.

Catarina Almeida Sotto

Av. 24 de Julho, nº5 - 4ºDto.

8000-050 Faro

Exmo. Senhor

Directorde Recursos Humanos

Rua Visconde de Valmar, 63

3000-420 Coimbra

Gostaria de apresentar a minha candidatura ao lugar de Tradutor

que a vossa empresa anunciou no jornal “Expresso”, edição do dia 3

de Junho de 2004.

Junto envio o meu currículo apresentando em pormenor a minha

formação escolar, bem como a experiência prática que tenho vindo a

adquirir no estágio que estou a finalizar.

Apreciaria muito que me dispensasse alguns minutos do seu tempo

para aprofundar melhor as razões da minha candidatura.

Na expectativa de ser brevemente contactada, apresento os meus

melhores cumprimentos.

Coimbra, 20 de Dezembro de 2004

Anexo: Currículo

Tiago Tinoco dos Santos

Rua dos Aflitos, nº X, 1º K3000 CoimbraTel.: 239.333333

Exmo SenhorDirector …..

Data: Coimbra, 6/06/04

Após obter formação como Documentalista, adquiri com algumas experiências profissionais um razoável conhecimento na área da imprensa.

Participei com a equipa do Jornal “..”, no estudo e lançamento de um banco de dados sobre Educação.

Desde Junho de 2003 trabalho no “…”, onde sou responsável pelo sector de documentação.

Esta área interessa-me particularmente porque o seu campo de acção é variado e actual. Através dele, vejo a utilidade do meu trabalho.

Soube que a vossa empresa está a pensar criar um banco de dados em economia sectorial.

Desejaria pois, caso a minha experiência vos interesse, ter a oportunidade de fazer parte da equipa que irá trabalhar nesse projecto.

Sem outro assunto de momento e na expectativa das v/ prezadas notícias, me subscrevo com elevada

estima e consideração.

Resposta a anúncio por telefone: falar de

forma pausada e objectiva; valorizar os

pontos fortes face aquele/a cargo/função;

mostrar disponibilidade para entrevista; no

caso de marcação de entrevista: anotar dia,

hora e local indicado.

Resposta por contacto directo: Entrega dos

devidos documentos e C.V.; demonstrar

interesse pela Instituição/Empresa; tentativa

de marcação de entrevista.

G. Entrevista (preparação, pontualidade,

comportamentos/atitudes a ter e a evitar

durante a entrevista, disponibilidade,

autoavaliação da entrevista).

resumo de dados

pessoais;

Formação;

experiência

profissional e

actividades não

profissionais.

É importante:

interessar o empregador

em conhecê-lo para

conseguir uma entrevista

com a entidade

empregadora.

CRONOLÓGICO

◦ citação cronológica das instituições onde trabalhou

FUNCIONAL

◦ a experiência de trabalho é descrita por blocos de

actividades

BIOGRÁFICO

◦ semelhante a uma carta

escrito em computador;

não deve exceder 2 pág. (3/4 se houver exp.

profissional);

redigido na 1ª pessoa;

utilizar verbos de acção

◦ elaborei

◦ produzi

palavras

◦ simples e concretas

frases curtas

parágrafos

◦ 5 linhas no máximo e 1 ideia por parágrafo

números

◦ não escrever por extenso

siglas e iniciais

◦ escrever entre parêntesis o signficado das siglas

datas

◦ escritas sempre da mesma forma

DADOS PESSOAIS

Nome: Joaquim António Ferro

Morada: Praceta da Alegria, nº X, r/c, 3000 Coimbra

Data de Nascimento: 6/8/1976

Telefone: 239.876543

B.I. nº 12345678 Emitido em 19/09/1996. Arquivo de Identificação:

Coimbra

Situação Militar:Reserva Territorial

Carta de Condução nº: C-876543

e-mail:j_ferro@hotmail.com

HABILITAÇÕES LITERÁRIAS

Académicas:

2000 - Bacharelato em Engenharia Mecânica, no ISEC

(Instituto Superior de Engenharia de Coimbra) com a

classificação de 15 valores.

Formação complementar:

2001 – Curso de Técnico de Qualidade, obtido no CEQUAL

(Centro de Formação Profissional para a Qualidade),

Lisboa, com a duração de 1200 horas.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

1998 - Estágio voluntário no âmbito do Programa PEJENE,

na empresa SORFAME (Porto)

2000 - Estágio curricular na empresa FUCOLI – SOMEPAL,

Coimbra, durante 6 meses

2003 – Ingressei na empresa FUCOLI – SOMEPAL,

desempenhando entre outras, as seguintes tarefas:

estudo e elaboração de pareceres sobre equipamentos.

supervisão da reparação e manutenção de máquinas de

metalomecânica, nomeadamente, fresas e tornos.

OUTROS DADOS

Conhecimentos Específicos:

Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador.

Bom domínio do Inglês, a nível escrito e falado.

Projectos futuros:

Integrar quadros médios/superiores de empresa com

grande prospecção no mercado nacional.

Obtenha informações sobre a entidade

Releia o currículo

Prepare documentação

Apresente-se de forma cuidada

apresentar-se, saudando quem o

recebe;

aguardar que o convidem a

sentar;

manter postura correcta;

responder com determinação.

boa apresentação;

simpático/sorridente;

olhar nos olhos;

evidenciar as qualidades.

CITAR AS INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA QUE

RECOLHEU ANTERIORMENTE

PROVAR AO ENTREVISTADOR COMO A SUA

EXPERIÊNCIA/CAPACIDADE PODEM

CONTRIBUIR PARA RESOLVER OS PROBLEMAS

DA ORGANIZAÇÃO

MOSTRAR INTERESSE PELO

POSTO PROPOSTO

chegar atrasado

chegar com muita

antecedência

sentar no bordo

da cadeira

fumar sem autorização

olhar para o relógio

dizer que é a única

entrevista que conseguiu

obter

tentar ler os documentos

sobre a secretária

dizer mal do empregador

actual ou passado

apresentar como super -

homem/mulher

apresentar como alguém

que duvida demasiado de

si

apresentar-se como alguém

com fraca capacidade de

iniciativa

Envolver-se em discussões

dar informações confidenciais

sobre empregos anteriores

responder por monossílabos

alongar demasiado com

questões pessoais

cortar a palavra ao

entrevistador

fazer bluff (tentar enganar)

(Simulação de uma entrevista)