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FONCTION
COLLABORATEUR COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
DÉPARTEMENT DE L'AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE ET DE L'URBANISME
DIRECTION DE L’AMÉNAGEMENT OPÉRATIONNEL
FAMILLE : BUDGET ET FINANCES
INFORMATIONS ADMINISTRATIVES RELATIVES AU(X) POSTE(S)
NIVEAU B PERSONNE(S) DE CONTACT :M. Michel DACHOUFFE, Directeur 081-332290 michel.dachouffe@spw.wallonie.be
RANG ADMINISTRATIF B3
GRADE GRADUÉ
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE NAMUR (FR)
NUMÉRO(S) DE POSTE(S) PO4B0021 (déclaré vacant le 16-06-2017)
ACCESSIBLE AU(X) MÉTIER(S) 44 - Comptabilité - Commerce
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE ** SAUF INDICATION CONTRAIRE DANS LA DÉCLARATION DE VACANCE OU DANS L’APPEL À CANDIDATURE
PRIORITÉ HANDICAPÉ NON
ÉVALUATION DE SANTÉ PRÉALABLE NON
NATIONALITÉ Sans restriction de nationalité
CONDITION(S) PARTICULIÈRE(S) D’ACCÈS Permis B
CONDITION(S) D’EXERCICE DU POSTE
La fonction peut nécessiter des déplacements sur l'ensemble du bassin de vie (Wallonie)
CHARGE DU POSTE
Sans objet
MISSIONS DE LA DIRECTION
Gérer les dossiers de rénovation urbaine (RU), de revitalisation urbaine (REVI), des zones d'initiatives privilégiées (ZIP) de type 3, des sites à réaménager (SAR), des sites de réhabilitation paysagère et environnementale (SRPE), de valorisation des terrils et de politique foncière
PO4B0021 – COLLABORATEUR COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
FINALITÉ(S) DE LA FONCTION
Contribuer à la bonne gestion des deniers publics dans le respect de la réglementation en vigueur
DOMAINES D’ACTIVITÉS
DOMAINES D’ACTIVITÉS LIÉS À LA FONCTION Participation à l’élaboration, la gestion et/ou la coordination de dossiers budgétaires, comptables, fiscaux et/ou
d’agréments de services internes et/ou externes (inventaire des dépenses fiscales, délais de paiement, surveillance de l’encours, plans de liquidation, …)
Encodage et gestion de données dans des logiciels de comptabilité et dans des bases de données spécifiques Élaboration de statistiques budgétaires, comptables et/ou fiscales Analyse et contrôle de documents et élaboration de tableaux de bord budgétaires, comptables et/ou fiscaux Suivi des délais de paiement (contrat d’administration) Proposition d’actions correctives, préventives et d’amélioration (groupes de travail visant à l’harmonisation et la
simplification de l’octroi et du contrôle des subventions réglementées et/ou facultatives) Rédaction de documents administratifs et de synthèse à caractère budgétaire et/ou comptable et/ou financier (avis
techniques, notes d’analyse, rapports de contrôle, courriers, formulaires,…) Diffusion d’informations liées aux demandes dans les matières budgétaire, comptable, fiscale et/ou d’agrément, en
veillant à adapter sa réponse à son interlocuteur (citoyens, services internes et/ou externes, comités divers, cabinets ministériels, Cour des comptes,…)
Participation, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, des commissions techniques, des réunions, des colloques, des conférences,…
DOMAINE ( S ) D’ACTIVITÉ ( S ) LIÉS AU POSTE Sans objet
PO4B0021 – COLLABORATEUR COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
COMPÉTENCES TRANSVERSALES (TESTÉES PAR LE SELOR LORS DU SCREENING GÉNÉRIQUE)
Résoudre des problèmes – Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions
Analyser l'information – Analyser de manière ciblée les données et juger d'un œil critique l'information Travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la
résolution de conflits entre collègues Agir de manière orientée service – Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et
objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs Faire preuve de fiabilité – Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la
confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité S'auto-développer – Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités,
intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances
Atteindre les objectifs – S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises
COMPÉTENCES(LES COMPÉTENCES SONT APPRÉCIÉES AU REGARD DES DOMAINES D’ACTIVITÉS)
COMPÉTENCES PRINCIPALES LIÉES À LA FONCTION Compétences techniques Comptabilité – Appliquer les normes en matière de comptabilité spécifique Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents Rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le
destinataire Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes
et/ou les réglementations en vigueur Informatique – Utiliser les fonctionnalités de base de logiciels techniques spécifiques *Compétences comportementales Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision Intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions
adéquates Gestion de suivi – Surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge
en fonction des résultats attendus Assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des
relations professionnelles Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux
objectifs communs
COMPÉTENCE ( S ) SPÉCIFIQUE ( S ) LIÉES AU POSTE Compétence(s) technique(s) Sans objetCompétence(s) comportementale(s) Sans objet
* COMPÉTENCE(S) NON REQUISE(S) À L’ENTRÉE EN FONCTION ET À DÉVELOPPER SUR BASE DES OBJECTIFS ASSIGNÉS À L’AGENT
PO4B0021 – COLLABORATEUR COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
FORMULAIRE DE DEMANDE DE MUTATION/MOBILITÉ
POURRIEZ-VOUS COMPLÉTER LES INFORMATIONS SUIVANTES : NUMÉRO(S) DE POSTE(S) : PO4B0021 FONCTION : COLLABORATEUR COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
NOM : N° DE TÉLÉPHONE :
PRÉNOM : MÉTIER :
NIVEAU : RANG :
GRADE : RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE :
MAIL PROFESSIONNEL :
ADRESSE PRIVÉE :
MAIL PRIVÉ :
SI VOUS ÊTES AGENT AU SERVICE PUBLIC DE WALLONIE : N°ULIS :
DG/SG : DÉPARTEMENT :
DIRECTION :
SI VOUS ÊTES AGENT DANS UN ORGANISME D’INTÉRÊT PUBLIC : N° REGISTRE NATIONAL :
ORGANISME :
N° DE TÉLÉPHONE DE VOTRE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES :NOUS ATTIRONS L’ATTENTION DES CANDIDATS À LA MOBILITÉ INTERNE QUE LEUR ORGANISME SERRA INTERROGÉ PAR RAPPORT À LEURS INFORMATIONS ADMINISTRATIVES
ÉVALUATION
Entretien et analyse du CV
PO4B0021 – FORMULAIRE DE MUTATION/MOBILITÉ
COMPÉTENCES TECHNIQUES (50%)
Illustrez, en 5 lignes maximum, chaque compétence ci-dessous par des exemples tirés de vos expériences professionnelles ou autres (précisez dans quel cadre, à quelle fréquence, quel était votre rôle et quel a été le résultat)
Comptabilité – Appliquer les normes en matière de comptabilité spécifique
Avis technique – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
Rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (50%)
Illustrez, en 5 lignes maximum, chaque compétence ci-dessous par des exemples tirés de vos expériences professionnelles ou autres (précisez dans quel cadre, à quelle fréquence, quel était votre rôle et quel a été le résultat)
Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
Intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
Gestion de suivi – Surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus
Assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
PO4B0021 – FORMULAIRE DE MUTATION/MOBILITÉ
MOTIVATIONS
Quelles sont vos motivations pour occuper ce poste ?
REMARQUE(S)/COMMENTAIRE(S)
En application de la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, veuillez noter que le traitement de ces données est confié à la Direction de l’Administration du personnel. Le maître du fichier est le Service public de Wallonie. Vous pouvez avoir accès aux données qui vous concernent et en obtenir la rectification éventuelle en vous adressant auprès de la Direction concernée. Il est possible d'obtenir des renseignements supplémentaires sur les traitements automatisés auprès de la Commission de la protection de la vie privée.
Date :
Signature :
PO4B0021 – FORMULAIRE DE MUTATION/MOBILITÉ
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