Встреча itkaizenclub: поговорим об увольнениях

Post on 26-Jun-2015

151 Views

Category:

Leadership & Management

4 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

- когда пора увольнять? - как увольнять так, чтобы не пострадала репутация менеджера и компании? - как сообщить об увольнении корректно? - как подготовится к увольнению сотрудника самому?

TRANSCRIPT

ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

Before starting

#ITKaiZenClub@E5Trainings

WiFi Pass: welcome2cgn

ITKaiZenClub

Давайте знакомиться ;)

Helen PrykhnychCo-founder & trainer @ E5 IC Agile certified professional In past – Project Manager, Manager of Kyiv office of IT outsourcing company

Roman SakharovLead Business Analyst & Resource manager @ EPAM Systems, CSM & Trainer In past – Testing Engineer, Project Manager

Irina RadchenkoHR Manager @ WargamingIn past – Owner of Recruiting agency, Recruiter in IT companies (Outsourcing & Product)

Вовремя уволенный сотрудник – это не нанятый кандидат !

Время собирать камни…

Как увольнять так, чтобы не пострадала репутация менеджера …

Вы не увольняете сотрудника просто потому, что у вас такое сегодня настроение…

…и компании?

Exit-интервью

Рюкзак увольняемог

о

Страница коммуникаций с бывшими сотрудникам

и

«Отрыжки» на

DOU

Субъективное «приукрашивание

»

Лучший способ борьбы со слухами – официальная версия ;)

А как вы хотели?....

1. Условия адаптации2. Наличие 1-to-13. Своевременные

фидбеки4. Выявление

мотивации5. Кризисы и

конфликты

И такие сотрудники бывают

Увольнение в случае ЧП

Готова ответить на все ваши вопросы ;) Я всегда и с радостью делюсь выводами из личного опыта

Спасибо за внимание!

kalipso2006

067-799-70-86

nes-ir@yandex.ru

Workshop «Управление требованиями на проекте: от идеи к работающему продукту»◦ Киев, 12 июля◦ Одесса, 24 июля (-10% по промо-коду

E5Learnings) ITKaiZenClub, 29 июля, Киев Конференция Odessa Web Camp 21-24 июля (-

10% по промо-коду E5Learnings)

Coming soon…

e-5.com.uaE5Trainings

E5Trainings

top related