Нефт ник · 2017-07-05 · сети АЗС 1 июня – в Международный...

2стр.

Помощь от автомобилистовИтоги акции, которую компания «Белоруснефть» провела в фирменной сети АЗС 1 июня – в Международный день детей

Нефт никwww.belorusneft.by

№ 24 (2553) 29 июня 2017 г. Издаетcя с 04.04.1973 г. Выходит 4 раза в месяц

цены на топливоАЗС «Белоруснефть»

BYN

АИ-92-К5 1 р. 17 коп.

АИ-95-К5 1 р. 25 коп.

АИ-98-К5 1 р. 36 коп.

ДТ-К5 1 р. 29 коп.

Подробнее — на сайте www.belorusneft.by

Подготовка агрегата АРС-200 к мобилизации на Север

Причем гомельские машиностроители

смогли максимально лока-лизовать производство. На-пример, вместо буксируемо-го полуприцепа Минского завода колесных тягачей впервые сами сделали транс-портную базу. Перед отправ-кой на Север оборудование успешно прошло испытания на базе производственного обслуживания Управления по повышению нефтеотдачи

пластов и ремонту скважин. Комплекс предназначен для выполнения технологиче-ских операций при бурении, освоении и ремонте скважин, а также для спуска и подъе-ма насосно-компрессорных и бурильных труб, установки эксплуатационного обору-дования на устье скважин и ликвидации аварий.

Белорусские нефтяники Сибири будут использовать агрегат при строительстве экс-

плуатационных и разведоч-ных скважин. А это считается одним из премиальных сег-ментов рынка, перспективных направлений деятельности «Белоруснефть-Сибири». Как и бурение боковых стволов.

В ближайшее время ком-плекс планируется мобили-зовать на 22-й куст Комсо-мольского месторождения. Здесь бригада № 16 мастера Александра Гулая цеха бу-рения нефтяных и газовых скважин «Белоруснефть-Сибири» готовится присту-пить к строительству экс-плуатационной скважины по заказу компании «Роснефть-Пурнефтегаз».

Таким образом, с учетом нового агрегата буровые мощности северной «дочки» будут состоять из 4 мобиль-ных АРС-200 производства гомельского ОАО «Сейсмо-техника» и стационарной бу-ровой установки «Уралмаш 3Д-76».

Помимо ООО «РН-Пурнефтегаз» буровики оказывают услуги для ООО «Кынско-Часельское не-фтегаз» и новых заказчиков – ПАО «Сибнефтегаз», АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ».

Юрий ГРИБОВСКИЙ Q

Фото Александра ВОЛКОВА, «Белоруснефть-Сибирь»

Арсенал мобильных буровых установок ООО «Белоруснефть-Сибирь» пополнился новым АРС-200. Агрегат для бурения и ремонта скважин грузоподъ-емностью 200 т изготовило гомельское ОАО «Сейсмо-техника» по заказу объединения «Белоруснефть».

Каждый пятый житель Беларуси – представитель молодежи. Это официальные данные на на-чало нынешнего года. В «Бело-руснефти» статистика такая же – каждый пятый работник еще не перешагнул официальную «границу молодости».

День молодежи в нашей стране отмечается в последнее вос-

кресенье июня. В нынешнем году – это 25-е. Кстати, в 2018 г. празднику исполнится 60 лет. Официально его утвердили в 1958 г. тогда еще в Совет-

ском Союзе и назывался он День со-ветской молодежи. Отмечался также в последнее воскресенье июня. После распада Союза, бывшие республики установили свои даты, но в Беларуси решили не менять традицию. Такую же дату для празднования оставили и в Украине. А вот в Российской Фе-дерации День молодежи перенесли на 27 июня. Правда, в некоторых городах, основные торжества проходят «по ста-ринке» в последнее воскресенье июня. Различаются в разных странах и воз-

растные рамки, позволяющие от-носить людей к молодежи. В целом, нижняя возрастная граница уста-навливается между 14 и 16, верхняя — между 25 и 35 годами. В Беларуси молодым считается человек в возрас-те от 14 до 31 года. В России – от 14 до 35. Когда-то, в СССР, молодежью считались люди до 25 лет, 28, 29. Так что, возрастные группы – понятие не постоянное.

К Дню молодежи мы решили прове-сти небольшой опрос среди работников

«Белоруснефти». Среди наших респон-дентов есть и те, кто законодательно уже перешагнул возрастной ценз. И хоть официально они молодежью не явля-ется, но зато таковой считаются среди друзей, коллег: по роду своей деятель-ности, в том числе и общественной, по степени активности, энергичности.

Итак, мы предложили порассуждать на тему «Почему стоит работать в «Бе-лоруснефти».

Начало. Окончание на 4 стр.

ко дню молодежи Современное поколение

Ставкана премиум-рынок

зарубежные проекты

Мы вместе!Нас ждет продолжение – 2-й сезон корпоративного фестиваля. Встречаемся 29 июля в ДКиТ «Нефтяник»

7стр.

23

стр.

Сложности – не проблемаСпециалисты «Белоруснефти» расширили экспортные возможности по заправке геофизическим кабелем колтюбинговой трубы

2 29 июня 2017 г. № 24 Нефт ник

панорама событий

Энергетика. В ночь с 20 на 21 июня 2017 г. на Белорусском газопе-рерабатывающем заводе произошло знаменательное событие – выработан 2 млрд кВт*час электроэнергии. Отсчет идет с ноября 2006 г. – с момента пуска в эксплуатацию первого энергогенери-рующего объекта – ТЭЦ Белорусского газоперерабатывающего завода.

Напомним, в электроэнергети-ке, столь же важном направлении деятельности завода, как и газопе-реработка, задействованы мощности газопоршневых агрегатов ТЭЦ, ко-генерационной газотурбинной уста-новки и фотоэлектрических станций. Эксплуатация этих объектов БГПЗ с применением современных техноло-гий позволяет вырабатывать элек-троэнергию не только для собствен-ных производственных нужд, но и для реализации в сети предприятия «Гомельэнерго».

Конкурс. В Центральном аппарате подвели итоги конкурса «Лучший ра-ционализатор года» объединения «Бе-лоруснефть». Центральная конкурсная комиссия признала победителем глав-ного механика Нефтегазодобывающе-го управления «Речицанефть» Андрея Саковича.

Всего для участия в этом конкурсе было подано 7 заявок. Помимо НГДУ «Речицанефть» своих рационали-заторов представили Белорусский газоперерабатывающий завод, ПУ «Нефтебурсервис», Речицкое управ-ление технологического транспорта, УПНПиРС, УПГР и УПСР.

Сеть АЗС. В июне еще одна ав-тозаправочная станция пополнила фирменную сеть «Белоруснефти». В районе агрогородка Ёдки ОАО «Лида-нефтепродукт» построило АЗС.

Всего же за шесть месяцев 2017 г. предприятие белорусских нефтяников кроме этой построило 2 автозапра-вочные станции – в Гомеле и Гродно. Еще 2 заправки реконструировано. В д. Новый Свет Брестской области – это АЗС № 28 и в Минске – АЗС № 17 на ул. Монтажников.

Соб. инф. Q

пульс предприятия

Специалисты «Белоруснефти» расширили экс-портные возможности своей услуги по заправке геофизическим кабелем колтюбинговой трубы. Белорусы успешно справились с технически непростыми заказами ООО «Ветеран» и ООО «ФракДжет-Волга».

Эти российские сервисные компании считаются пе-редовыми в сфере ремонтных работ и геофизиче-

ских исследований скважин с помощью колтюбинговых установок на нефтегазовых месторождениях ООО «Газ-промнефть», ПАО «Газпром» и ПАО «НК «Роснефть», расположенных в Оренбургской и Самарской областях. Была поставлена задача провести 4 операции по заправке колтюбинговых труб диаметром 38,1 и 44,45 мм геофизи-ческим кабелем диаметром 10,4 мм. Предстояло выпол-

нить одну операцию для ООО «Ветеран» и три – для ООО «ФракДжет-Волга». Сложность заключалась в том, что длина гибких труб превышала 5 700 м, при этом в каж-дой была разная толщина стенок. До этого при оказании зарубежным компаниям подобных услуг длина трубы не превышала 5 300 м.

Заказчики также понимали, что могут возникнуть тех-нические сложности при выполнении работ. Специали-сты «Белоруснефти», согласовав с представителями ООО «Ветеран» и ООО «ФракДжет-Волга» требования, риски и пути решения задач, решились на непростое дело. Курато-ром проекта выступила служба внешнего сервиса Управле-ния по повышению нефтеотдачи пластов и ремонту сква-жин под руководством Германа Синькова. В работах были задействованы представители этого подразделения: начальник участка по повышению нефтеотдачи пластов Андрей Кобец и оператор Сергей Концевой, а также инженер-технолог отдела развития инновационных тех-

акция

Более 37 тысяч бе-лорусских рублей перечислено детским домам. Таковы финан-совые итоги акции, которую компания «Бе-лоруснефть» провела в фирменной сети АЗС 1 июня – в Международ-ный день детей.

Акцию «Менеджмент лицом к лицу с кли-

ентом» компания «Белорус-нефть» проводит с 2013 г. Суть ее заключается в том, что руководители и спе-циалисты на определенное время меняют свою служеб-ную деятельность. В нашем случае управленцы на одну смену становятся топливо-заправщиками, кассирами, работниками кафетериев на автозаправочных стан-циях. Как правило, «Бело-руснефть» акцию «привя-зывает» к какой-либо дате, проводит в этот день анке-тирование клиентов, вруча-ет подарки-скидки.

На этот раз было не-много по-другому. Да, топ-менеджеры и специалисты компании 1 июня также ра-ботали на автозаправочных станциях «Белоруснефти» по всей стране – всего 200 специалистов. Мероприятие приурочили к Международ-ному дню детей. Но не огра-ничились лишь подарками, сувенирами. А решили 1 % от выручки, полученной в этот день на всех АЗС «Бе-лоруснефти», перечислить детским домам и больницам. Таким образом автомобили-сты, заправляясь, помогали детям, живущим не в семьях, или находящимся на лече-нии. Это, кстати, мотивиро-вало многих автолюбителей. Итоги акции лишь подтвер-дили то, что мы готовы помо-гать друг другу, а тем более, тем, кто оказался в беде или лишен привычного для мно-

гих образа жизни. Автомо-билисты увеличивали объем заправки как минимум на 10 литров. Выручка в этот день оказалась выше ожидаемой.

Более 37 тысяч белорус-ских рублей перечислено 9 учреждениям Белару-си: Дивинскому детскому дому (Брестская область), Витебскому областному с п е ц и а л и з и р о в а н н о м у Дому ребенка, Улуковской вспомогательной школе-интернату (Гомельская область), Гродненскому областному специализи-рованному дому ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы и наруше-нием психики, Столбцов-скому территориальному центру социального обслу-живания населения (Мин-ская область), Детскому дому-интернату для детей-

инвалидов с особенностя-ми психофизического раз-вития, Дому ребенка № 1 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и психики (г. Минск), Минской област-ной детской клинической больнице. Могилевскому специализированному дому ребенка для детей с органи-ческим поражением цен-тральной нервной системы с нарушением психики.

Виктория ЛАЗЮК Q

Помощьот автомобилистов

1 июня во время акции многие автомобилисты приезжали на АЗС «Белоруснефти» с детьми

сотрудничество

Сложности – не проблема

Акцию J«Менеджмент лицом к лицу с клиентом» компания «Белоруснефть» проводит с 2013 г.

1 % от выручки, Jполученной в Международный день детей во время проведения акции на АЗС «Белоруснефти», перечислили 9-ти учреждениям – детским домам и больницам.

329 июня 2017 г. № 24Нефт ник

панорама событий

Июнь – месяц особенный. Волне-ние, напряжение, уровень адре-налина зашкаливают. Валерьянка, валидол и разные успокоительные препараты раскупаются «со сви-стом». Слезы – у кого-то радости, у кого-то отчаяния – льются рекой. Словом – экзамены. У школьников, абитуриентов, студентов. Разыгры-ваются драмы, трагедии, иногда и мелодрамы: «О, ужас, оценку занизили». Эту энергию – да в мир-ное бы русло. Как написал знако-мый журналист, Андрей НОВИКОВ, правда, по другому поводу, если бы эти эмоции пустить на произ-водство электроэнергии: «… мы бы ее экспортировали. Надо только придумать, куда тут можно вста-вить динамо-машинку или малень-кую турбину».

Пока я примерно в такой манере об-суждала со знакомым философом-

психологом экзаменационную тему, по-лучила сообщение, что мне предстоит пройти аттестацию – в два этапа. Сначала электронное тестирование, а потом собесе-дование с комиссией. Здесь уже знакомый не упустил возможности поупражняться в иронических экспромтах: «Не переживай. Это полезное дело. Экзамен – единствен-ная возможность что-то запомнить, хотя бы на несколько дней. Так что па-мять потренируешь. А переживать – нет смысла. Волнуешься ты или нет – ре-зультат от этого не зависит. Экзамен, так же как и аттестация, не покажут твой профессиональный уровень. Это скорее, такая игра, удивительная вещь, которая одних удивляет вопросами, других ответами. А о профуровене свидетельствуют только результа-ты твоей ежедневной работы». В этом же ряду стоят и конкурсы профмастер-ства. Хотя… нет. Здесь все-таки, главное – соревнование: кто круче, лучше, как специалист, кто действительно мастер своего дела. Кстати, в «Белоруснефти» конкурсы профмастерства – ежегодный турнир. И нынче проводятся уже в 21-й раз. Организовано 34 различных сорев-нований на звание «Лучший по профес-сии», «Лучшая вахта», «Лучший эки-паж», «Лучшее звено». И здесь уже на первый план выходит стремление побе-дить. В аттестации, кстати, тоже сраба-тывает такой эффект. По крайней мере, на этапе электронного тестирования – ответить быстрее всех и на все вопросы. Потешить самолюбие. Мол, вот, какой я умный. Эээх… Много ли надо человеку для хорошего настроения. Сдать экза-мен, пройти аттестацию, выиграть со-ревнование. Но это все мимолетно. Так что, абитуриенты и все экзаменующиеся – расслабьтесь. Главное в другом. Сдать основной экзамен в жизни. Оставать-ся порядочным, честным, не изменять себе. Только тогда можно будет открыто и уверенно смотреть людям в глаза. Как-то так…

Да, а я пока пойду готовиться к ат-тестации. Спокойно, без волнения. А то еще придумают, куда можно вста-вить динамо-машинку или маленькую турбину, чтобы эмоции переработать в электричество.

Виктория ЛАЗЮК Q

«Большинство работни-ков, примерно 85 % от об-щего количества, прошли обучение в Управлении по подготовке, переподготов-ке и повышению квалифика-ции кадров, – рассказывает начальник отдела органи-зации труда и заработной платы СУБРа Галина Ша-фаренко. – Еще часть ра-ботников посещала курсы в учебных заведениях Бе-ларуси. Продолжаем мы практиковать и обучение в дистанционной форме – в Саратовском геологиче-ском колледже. В прошлом году состоялся первый вы-пуск – 29 человек. Двое вы-пускников уже на практике подтвердили полученные знания и переведены ма-стерами по сложным ра-ботам в бурении скважин. Это Владимир Москвич и Виталий Филипчик. Еще четверо ребят из первого выпуска – Олег Жерновский, Игорь Римша, Олег Одиночен-ко и Виталий Рабешко, решили продолжить об-разование уже в высшем учебном заведении – Сара-товском национальном ис-следовательском государ-ственном университете им. Н. Г. Чернышевского по направлению «Геолого-геофизический сервис не-фтяных скважин». Все это говорит о востребованно-

сти дистанционной формы обучения и качестве обра-зования, получаемого та-ким способом».

В нынешнем году кол-ледж закончили 29 человек, из них 19 работников СУБРа. Защита дипломных проек-тов прошла с 5 по 9 июня в Саратове. Есть в этом выпу-ске и работники других под-разделений, организаций «Белоруснефти» – УПГР и ООО «Белоруснефть-Сибирь». Специалисты обу-чаются за счет средств своих предприятий. Но это, как показывает практика, эф-фективные вложения.

Один из выпускников Саратовского геологиче-ского колледжа Анатолий Рыкунец поделился свои-ми впечатлениями об обу-чении: «Наше обучение в колледже проходило в дис-танционной форме, в виде различных тестов. Это очень удобно, так как была возможность учиться в удобное для меня время и самостоятельно решать – когда и сколько времени в течение семестра уделять изучению материала. Еще один несомненный плюс – то, что весь образователь-ный процесс проходил без отрыва от основной дея-тельности. Впечатления от обучения остались са-мые положительные. У нас не было таких, свойствен-

ных студентам-очникам, проблем, как, например, нехватка учебников, ме-тодичек. Доступ ко всей необходимой литературе открыт в любое время на сайте колледжа. При не-обходимости можно было выйти на связь с препо-давателями через мобиль-ные приложения. Все это существенно облегчало учебу. Трудности все же были – при написании ди-пломной работы. Но, ду-мается, это присуще всем категориям учащихся и студентов. Ведь диплом – итоговая работа за весь период обучения. К слову, любые ситуации, вызыва-ющие трудности, можно было оперативно решить, связавшись с куратором или преподавателями. Я благодарен руководству за предоставленную возмож-ность пройти обучение именно в таком формате – дистанционно. Считаю, эту практику стоит про-должать».

В 3 и 4 кварталах СУБР планирует организовать обучение специалистов (инженеров по бурению,

мастеров по сложным ра-ботам в бурении скважин) в Российском государ-ственном университете нефти и газа имени И.М. Губкина. Обучение будет вестись по актуальным те-мам в разных областях: профилактике техноло-гических происшествий в бурении, способах их лик-видации, работе с аварий-ным инструментом. Также, для того, чтобы обеспечить возможность участвовать в тендерах зарубежных не-фтяных компаний, плани-руется организовать поэ-тапное обучение работников на специальных курсах в тре-нажерном центре РГУ И.М. Губкина с выдачей междуна-родных сертификатов IWCF (International Well Control Forum), IADC WellSHARP (well control training and assessment program). На-личие таких сертификатов подтверждает квалифика-цию специалистов и дает возможность проводить бу-ровые работы в любой точке земного шара.

Алексей Q

СОСНОК

Кадры решают всё колонка редактора

В Светлогорском управлении буровых работ под-готовке, переподготовке и повышению квалифика-ции уделяют особое внимание. Так, за 2016 г. число работников, тем или иным способом повысивших свою квалификацию, прошедших переподготовку и обучающие курсы составило – 628 человек: 136 руководителей разных звеньев, 37 специалистов и 455 рабочих.

Подготовка к защите диплома. Справа – будущий вы-пускник колледжа Анатолий Рыкунец

Об экзаменах

нологий института «БелНИПИнефть» Павел Ревяков, слесарь-электромонтер государственного предприятия «Белоруснефть-Промсервис» Петр Гапоненко. Белорус-ские специалисты в апреле–мае 2017 г. успешно выполни-ли в Бузулуке и Оренбурге все необходимые операции по заправке геофизического кабеля в колтюбинговые трубы.

«В последнее время на российском рынке в области оказания таких услуг выросла конкуренция, – отмечает Павел Ревяков. – В 2016–2017 годах появилось несколько компаний, которые активно работают в Тюменской, Сургутской областях, Башкортостане. Ужесточаются и технические требования к подрядчикам. Связано это с тем, что в последние годы в России наблюдается тенден-ция увеличения бурения горизонтальных скважин длиной более 5 000 м. И для проведения в них геофизических ис-следований длина колтюбинговой трубы должна превы-шать 5 500 м. Нередко заказчикам требуется также гибкая труба и геофизический кабель большого диаме-тра. Все это усложняет работу, растет нагрузка на технологическое оборудование. В будущем наши партне-ры будут ставить более трудные задачи. И компании, которые развиваются технически и технологически, получат новые рынки оказания услуг в этой сфере. Поэ-тому нам необходимо совершенствовать оборудование, технологии для выполнения работ по заправке геофизи-ческого кабеля в колтюбинговую трубу».

Юрий ГРИБОВСКИЙ Q

Слева направо: Павел Ревяков, Андрей кобец, Сер-гей концевой и Петр ГАПоненко

подготовка персонала

4 29 июня 2017 г. № 24 Нефт ник

ко дню молодежи

Современное поколениеОльга ГрибОвская, ве-

дущий геолог отдела поисков и разведки залежей углеводо-родов БелНИПИнефть:

– Сейчас такой период в развитии нашего предприя-тия, когда действительно мо-лодым открыта дорога. Будь то научно обоснованные идеи или применение новых мето-дов и подходов в производстве – одобряется и принимается руководством предприятия. Молодежи доверяют выпол-нение и защиту международ-ных проектов, все чаще руко-водителями становятся люди моложе 40 лет. Если раньше процесс внедрения в произ-водство научных мыслей мог затягиваться на десятки лет, то на данном этапе все проис-ходит в кратчайшие сроки. И

ты можешь уже сейчас, не до-жидаясь седых волос, видеть результаты своей работы, по-лучить полную отдачу от нее. Вот это то самое для меня, ради чего стоить работать в «Белоруснефти».

Леонид кОрНикОв, ве-дущий инженер-программист отдела внедрения и поддержки корпоративных ERP-решений ПУ «Связьинформсервис»:

– Для меня работа в «Бело-руснефти» – это деятельность в стабильной и развивающей-ся организации, в которой я вижу возможность дальней-шего совершенствования про-фессиональных навыков.

Меня интересует участие в интересных проектах – это мотивирует для дальнейше-го личностного роста и само-реализации. Мы изучаем и используем новые, современ-ные программные продукты, в профессиональном плане это позволяет идти в ногу со вре-менем.

Меня также привлекают достойная заработная плата, социальный пакет, комфорт-ные условия работы, создан-

ные для сотрудников, а также доброжелательный микро-климат в коллективе и корпо-ративная культура в организа-ции. Все эти факторы делают трудовую деятельность в «Бе-лоруснефть привлекательной для меня.

В нашем коллективе созда-ны оптимальные условия не только для трудовой деятель-ности, но и для полноценного отдыха работников. Могу су-дить об этом по собственному опыту: я не раз участвовал в спортивных, культурных ме-роприятиях, которые регуляр-но организуются для сотруд-ников нашего предприятия, отдыхал в корпоративном са-натории.

андрей ЛысеНкО, ве-дущий экономист планово-экономического отдела, пред-седатель профкома БГПЗ:

– Работать в стабильной, динамично развивающейся нефтегазодобывающей ком-пании с солидной репутацией всегда очень интересно. Тем более, на предприятии бело-русских нефтяников – объеди-нении «Белоруснефть». Это и достойный заработок, что немаловажно в наше время, и вполне реальная возмож-ность личностного развития и карьерного роста. Каждый работник может не только добросовестно работать, но и проявить себя, разработать и

внедрить что-то новое и эф-фективное для предприятия. В «Белоруснефти» высокие стандарты производства, усло-вий труда, на высоте охрана труда и промышленная безо-пасность, гарантии социаль-ной защищенности, прописан-ные в коллективном договоре. Все это является отличным «мотиватором» для постоян-ного развития, самосовершен-ствования и движения вперед. В многотысячной команде не-фтяников созданы все условия для того, чтобы каждый стал частью большого и дружного коллектива, чувствовал под-держку, мог полностью реали-зоваться, раскрыть свои спо-собности и таланты.

Выбор правильного места работы – залог успеха. Чтобы быть успешным самому, надо работать в перспективной компании, которая не стоит на месте, а стремительно раз-вивается, идет «на шаг впере-ди» остальных.

сергей раДУТО, на-чальник отдела обеспечения производства управления материально-технического обеспечения Центрального аппарата, председатель Сове-та молодых специалистов:

– Работать в крупной не-фтегазодобывающей компа-нии с отличной репутацией очень престижно. Не секрет, что разные должности в не-фтяной отрасли по-прежнему считаются самыми желанны-ми для молодежи.

Лично для меня также очень важно работать рука об руку с профессионалами. Кол-лектив «Белоруснефти» имен-но такой! Здесь трудятся люди самых разных профессий, объ-единенных одним общим де-лом. Здесь каждый сотрудник мотивирован на успех, каж-дый стремится быть лучшим во всем, каждый всегда готов помочь коллеге. Здесь нет места лени и хандре – нам по плечу все, за что мы беремся.

Уверен, что «Белоруснефть» – это лучшее предприятие и лучшее место работы для лю-бого, кто хочет стать лучшим.

артем сакОвич, руко-водитель группы технологии ремонта скважин, профилак-тики и ликвидации аварий-ности ЦИТС Управления по повышению нефтеотдачи пла-стов и ремонту скважин:

– «Белоруснефть» не про-сто лидер нефтехимической отрасли страны, крупный ра-ботодатель, который обеспе-чивает достойные социально-экономические условия труда, дает много возможностей для самореализации. Это также большая международная ком-пания с множеством интерес-ных масштабных проектов и высококлассными специали-стами. Мне нравится работать в коллективе УПНПиРС – это команда профессионалов. Работа у нас очень сложная, ответственная, но интерес-ная. Много технологического оборудования, сложных агре-гатов, узлов, больших меха-низмов, которые постоянно совершенствуются, модерни-зируются. Чтобы владеть со-временной техникой, необ-ходимо все время повышать свой профессиональный уро-вень. И такая возможность у молодых специалистов «Бело-руснефти» есть.

Галина ШафареНкО, начальник отдела труда и за-работной платы СУБР:

– Чем привлекательна ка-рьера в нефтяной отрасли? Высокая зарплата, высокие бонусы, значительный соци-альный пакет. Но не только материальное вознагражде-ние становится стимулом.

Нефтяная отрасль – одна из самых комплексных. За сло-вом «нефтяник» кроется це-лый арсенал профессий. «Не-фтянка» – это и инженерные, и экономические специаль-ности. Это буровики, химики,

финансисты, юристы, бухгал-теры, слесари, технологи, гео-логи, энергетики, экономисты и представители других про-фессий.

Какими качествами должен обладать человек, чтобы стать преуспевающим нефтяником? Он должен любить свою рабо-ту. Человек, которому нравит-ся дело, которым он занима-ется, может достичь хороших результатов в любой сфере деятельности.

«Белоруснефть» является крупнейшим работодателем в Беларуси, предлагающим работу, как в республике, так и за рубежом. Здесь стремят-ся создать такую атмосферу, чтобы люди с удовольстви-ем работали, гордились сво-ей компанией, развивались не только профессионально, но и личностно. Здесь ценят индивидуальность, уважают личные права, предоставля-ют возможность бесплатно повысить квалификацию. Всегда рады энергичным, це-леустремленным и талантли-вым людям, желающим на-чать или продолжить карьеру. Наш коллектив очень много-сторонний. Работа в нем от-крывает много возможностей для реализации человека как в профессиональной сфере деятельности (стажировки, командировки, карьерный

рост, участие в конкурсах и со-ревнованиях профессиональ-ного мастерства, в научно-практических конференциях), так и в общественной (конкур-сы «Шанс», «Человек года», турслеты, соревнования по различным видам спорта).

Когда у меня спрашивают, где я работаю, всегда с не-поддельной гордостью отве-чаю: «В компании «Белорус-нефть»!

Подготовили Q

Юрий ГРИБОВСКИЙ, Виктория ДУБОВСКАЯ,

Алексей СОСНОК

наш опрос

Нефт ник 29 июня 2017 г. № 24 5фоторепортаж

И песен хочется,и можется их петь

турслет

То взлет, то посадка...

«Визитная карта». Команда РУТТ: «Всегда готовы к победе!»

Туристическая полоса препятствий:Прогиб засчитан… Только так можно удержаться на плаву

ПУ «Связьинформсервис». Привет из «Простоквашино»: с песнями и заметкой про наш слет

Туристический реализм: девочка с веслом

Фото с турслета в локальной сети объединения доступны по ссылке: \\it.beloil.by\public\aup\ФОТО\

Главы организации слета: Владимир ГОШКИС (слева) и Анатолий ЛЕБЕДИНСКИЙ. Схватка не на жизнь, а удо-вольствия ради

Грусть проходит, когда рядом друг

Так совпало, что ко Дню молодежи, спустя почти 4 года, снова зажглись туристические костры на поляне у детского лагеря им. Марата Казея. Здесь 16–18 июня состоялся слет туристов «Белоруснеф-ти». Говоря о нынешнем мероприятии, немного перефразирую известную выражение о брюках и шортах из «Бриллиантовой руки»: турслет превраща-ется, турслет превращет-ся – в простой элегантный отдых.

Всегда задавал себе вопрос, чего же больше в подоб-

ных слетах – спорта, когда уча-стие обязательно, или отдыха, когда много вечерних разгово-ров у костра… Похоже, органи-заторам – специалистам службы главного инженера, профсоюз-

ной организации, Совету моло-дых специалистов, активистам и помощникам, – удалось найти золотую середину, создать такую атмосферу, такие условия, когда и дышится легко (естественно на дистанции), и песен хочется, и можется их петь …

Начну с особенностей. Впер-вые к командам обособленных подразделений присоедини-лись «Белоруснефть-Сибирь» и «Белоруснефть-Особино». В сле-те участвовало 19 коллективов плюс судейский корпус и гости. В

итоге по скромным подсчетам – около 600 человек. Традиционно гостем туристического фестиваля нефтяников стал и популярный ансамбль «С песней по жизни» во главе с председателем Речицкой ветеранской организации Мар-ком Кравченко. Что запомни-лось участникам более всего (из блиц-опроса) – это выступление команды УПНПиРС в конкурсе «Визитная карта». Оценка зри-телей: «артистично, отточен-но, хореографически профессио-нально, музыкально».

Командам предстояло пройти 5 этапов. Это дартс, туристиче-

ская полоса препятствий, спортивное ориентирование, «визитная карта», перетягивание каната. После первых двух видов определился лидер, причем со значительным отрывом – Тампо-нажное управление. В группе претен-дентов оказались: РУТТ, БелНИПИ-нефть, сборная «Нефтеспецстрой+ Нефтеснабкомплект», «Нефтебурсер-вис», НГДУ «Речицанефть», УПНПиРС. Однако, финиш соревнований рас-ставил все по своим местам. Победа у стабильной команды Речицких транс-портников (начальник управления Ва-силий Стрижак, председатель про-фкома Анатолий Аристов). Отметим успех дебютанта – «Белоруснефть-Сибири» – 5/6 место.

Представляем первую пятерку. Первое место – РУТТ (22 балла), вто-рое – ТУ (32 балла), третье – Нефте-бурсервис (35 баллов), четвертой стала команда УПНПиРС (36 баллов), а пя-тое и шестое место разделили НГДУ и «Белоруснефть-Сибирь» (по 40 бал-лов).

Сергей БОЙКО QРедакция благодарит за помощь

Дмитрия СапОва, ЦА,

алексея ИванчИКОва, ПУ СИС,

андрея ШИМанСКОГО, РУТТ,

Юрия КОлОцея, РУТТ

29 июня 2017 г. № 24 Нефт ник6не нефтью единой

1. Организатор Рекламной игры. Общество с ограниченной ответственностью «Аида Пионер Групп» (далее – Организатор), УНП 191032848, адрес: 220037 Республика Беларусь, г. Минск, ул. Уральская, д. 3, комната 12.

2. Наименование и территория проведения Рекламной игры. Рекламная игра носит название «Путешествие начинает-ся. Бизнес-класс» (далее – Игра) и проводится на территории авто-заправочных станций предприятий по нефтепродуктообеспечению, входящих в состав Государственного производственного объединения «Белоруснефть» (далее – ПО «Белоруснефть») и в центрах продаж до-говоров страхования ЗАСО «Белнефтестрах», находящихся в Республи-ке Беларусь.

3. Срок начала и окончания Игры. Игра проводится с 01 июля 2017 г. по 08 октября 2017 г. (включая периоды розыгрышей и вручения призов).

4. Комиссия по проведению Игры. Для проведения Игры Орга-низатор утверждает комиссию по проведению Игры (далее – Комиссия) в составе 5 человек, в том числе председателя Комиссии.

Состав Комиссии:1. Басалыга Ольга Михайловна – председатель Комиссии, начальник

отдела по маркетингу и рекламе Общества с ограниченной ответствен-ностью «Аида Пионер Групп»;

2. Дервинчик Анна Олеговна – специалист по маркетингу и рекламе Общества с ограниченной ответственностью «Аида Пионер Групп»;

3. Савицкая Светлана Александровна – юрисконсульт Общества с ограниченной ответственностью «Аида Пионер Групп»;

4. Глушень Екатерина Сергеевна – ведущий специалист по марке-тингу и рекламе Общества с ограниченной ответственностью «Аида Пионер Групп»;

5. Шереш Денис Михайлович – специалист 2-й категории отдела корпоративных продаж РУП «Производственное объединение «Бело-руснефть»».

5. Наименование товаров/услуг, в целях стимулирования реализации которых проводится Игра. Игра проводится в целях стимулирования реализации топлива на автозаправочных станциях предприятий по нефтепродуктообеспечению, входящих в ПО «Белорус-нефть», заключения договоров добровольного страхования «Зеленая карта» с ЗАСО «Белнефтестрах», а также приобретения накопительных информационно-учетных карт (в дальнейшем – Карта), определяющих физических лиц как участников программы лояльности клиентов (фи-зических лиц) ПО «Белоруснефть» (далее – Программа).

6. Порядок участия в Игре.6.1. К участию в Игре допускаются физические лица, проживающие

или пребывающие на территории Республики Беларусь в период про-ведения Игры, с учетом ограничений, указанных в данных правилах (далее – Участник Игры).

6.2. Участником Игры не может быть лицо, состоящее в трудовых от-ношениях с Организатором, супруг (супруга) такого лица, его близкие родственники, а также лица, находящиеся с таким лицом в отношениях свойства, члены Комиссии.

6.3. Для участия в Игре необходимо выполнить следующие условия: 6.3.1. Иметь зарегистрированную Карту, либо приобрести данную

Карту и заполнить анкету участника Программы (далее – Анкета) до 31 июля 2017 г. включительно указав при этом свои достоверные данные, а именно: фамилию, имя, отчество, дату рождения, номер мобильного телефона операторов сотовой связи в международном формате, а также адрес электронной почты;

6.3.2. Совершить покупку топлива на АЗС сети «Белоруснефть» на сумму не менее 0,60 белорусских рублей (шестьдесят копеек) в срок с 01 июля 2017 г. по 31 июля 2017 г. включительно с использованием Кар-ты;

6.3.3. Накопить не менее 500 баллов на Карте при том, что:– 1 балл начисляется за каждые 0,10 белорусских рублей (10 копе-

ек), потраченных на АЗС «Белоруснефть» на покупку топлива с учетом скидки с предъявлением Карты;

– 500 баллов начисляются за заключение договора добровольного страхования «Зеленая карта» с ЗАСО «Белнефтестрах» с предъявлени-ем Карты;

– 400 баллов начисляются за приобретение Карты. Баллы начисля-ются в момент регистрации Карты посредствам заполнения Анкеты.

6.3.4. Перевести накопленные баллы в единицы, определяющие право собственника Карты на участие в розыгрыше призов Игры (далее – Шансы), используя интернет-кабинет на сайте azs.belorusneft.by. При этом 500 баллов переводятся в один Шанс;

6.3.5. В срок с 03 июля 2017 г. по 31 июля 2017 г. включительно со-вершить выбор приза (Главные призы № 1 или Главный приз № 2), в розыгрыше которого Участник Игры хочет принять участие, используя интернет-кабинет на сайте azs.belorusneft.by.

При этом: – Участник Игры может участвовать в Игре столько раз, сколько мо-

жет приобрести целое число Шансов, которое кратно 500 баллам;– Участник Игры может не использовать баллы в данной Игре и тем

самым не участвовать в розыгрыше, поставив специальную отметку в интернет-кабинете на сайте azs.belorusneft.by;

– Участник Игры может использовать баллы не полностью в данной Игре, совершая перевод баллов в целое число Шансов, при этом со-храняя оставшиеся баллы, поставив специальную отметку в интернет-кабинете;

– Для Участников Игры, которые не поставят указанную в предыду-щем абзаце отметку и не переведут баллы в Шансы, используя интернет-кабинет, баллы, накопленные в период с 01 июля по 31 июля 2017 г. включительно, будут переведены в Шансы автоматически 02 августа 2017 г., при этом оставшиеся баллы (в случае их наличия) будут сохра-нены в Программе. Участник Игры, не совершивший выбор, автомати-чески принимает участие в розыгрыше Главных призов № 1;

– Все Участники Игры, которые приобрели Шансы самостоятельно или в автоматическом режиме, принимают участие в розыгрыше Уте-шительных призов.

7. Призовой фонд. Во время проведения Игры разыгрываются следующие призы общей стоимостью 116 713,77 (сто шестнадцать тысяч семьсот тринадцать) белорусских рублей 77 копеек: Таблица 1.

Призовой фонд Игры сформирован за счет денежных средств сле-дующих заинтересованных лиц:

1. Республиканское дочернее унитарное предприятие по обеспече-нию нефтепродуктами «Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт»;

2. Республиканское дочернее унитарное предприятие по обеспече-нию нефтепродуктами «Белоруснефть-Витебскоблнефтепродукт»;

3. Республиканское дочернее унитарное предприятие по обеспече-нию нефтепродуктами «Белоруснефть-Гомельоблнефтепродукт»;

4. Республиканское дочернее унитарное предприятие по обеспече-нию нефтепродуктами «Белоруснефть-Гроднооблнефтепродукт»;

5. Республиканское дочернее унитарное предприятие по обеспече-нию нефтепродуктами «Белоруснефть-Минскавтозаправка»;

6. Республиканское дочернее унитарное предприятие по обеспече-нию нефтепродуктами «Белоруснефть-Минскоблнефтепродукт»;

7. Республиканское дочернее унитарное предприятие по обеспече-нию нефтепродуктами «Белоруснефть-Могилевоблнефтепродукт»;

8. Открытое акционерное общество «Лиданефтепродукт»;9. Открытое акционерное общество «Пуховичинефтепродукт».8. График проведения розыгрышей призового фонда. Розы-

грыш призового фонда проводится открыто в присутствии Комиссии по адресу: г. Минск, ул. Лещинского 4 а (фойе офиса Республиканского до-чернего унитарного предприятия «Белоруснефть-Нефтехимпроект»).

8.1. График проведения розыгрыша:

8.2. Механика проведения розыгрышей.8.2.1. Для каждого этапа розыгрыша в установленном порядке фор-

мируется отдельный список участников (далее – Список). Список участников первого этапа розыгрыша формируется из Участ-

ников Игры, которые совершили выбор Главных призов № 1, и тех, кто не совершил выбор в интернет-кабинете. Участникам Игры, совершив-шим выбор, номера Шансов присваиваются по времени совершения перевода баллов в Шансы. После того, как все Участники Игры, сделав-шие выбор, сформированы в Список, Участники Игры, которым номера Шансов присваиваются автоматически, включаются в Список по номеру Карты в порядке возрастания. Первому из таких Участников Игры при-сваивается номер Шанса, следующий после номера Шанса последнего Участника Игры, совершившего выбор самостоятельно. При полном со-впадении времени совершения перевода баллов в Шансы Участников Игры, которые совершили выбор Главных призов № 1, номер Шанса присваивается по номеру Карты в порядке возрастания.

Список участников второго этапа розыгрыша формируется из Участ-ников Игры, которые совершили выбор Главного приза № 2. Номера Шансов присваиваются по времени совершения перевода баллов в Шансы. При полном совпадении времени совершения перевода баллов в Шансы Участников Игры, которые совершили выбор Главного приза № 2, номер Шанса присваивается по номеру Карты в порядке возрас-тания.

Список участников третьего этапа розыгрыша формируется из Участников Игры первого и второго этапов розыгрыша. Номера Шан-сов присваиваются по времени перевода баллов в Шансы. Участники первого этапа розыгрыша, которые не совершили выбор и получили номер автоматически, номер Шанса присваивается по номеру Карты в порядке возрастания в конце списка. При полном совпадении времени совершения перевода баллов в Шансы Участников Игры, которые со-вершили выбор Главных призов № 1 или Главного приза № 2, номер Шанса присваивается по номеру Карты в порядке возрастания.

Все номера Шансов имеют одинаковую разрядность.8.2.2. Призовой фонд разыгрывается в последовательности, указан-

ной в таблице пункта 8.1 настоящих Правил.8.2.3. Определение выигрышных номеров Шансов проводится в не-

сколько этапов.Для проведения розыгрыша используется специальный вращаю-

щийся непрозрачный барабан и набор шаров в количестве 10-ти штук с номерами от 0 по 9.

Определение 2 (двух) выигрышных номеров Шансов получателей Главных призов № 1 (Приза № 1.1. и № 1.2.) происходит путем их фор-мирования поразрядно слева направо из номеров шаров, последова-тельно извлекаемых из лототрона.

Для определения цифры первого слева разряда выигрышного по-рядкового номера Шанса в барабан помещаются шары с номерами от «0» до цифры, соответствующей первой слева цифре последнего поряд-кового номера Шанса из Списка. Из барабана извлекается один шар.

Правила проведения рекламной игры«Путешествие начинается. Бизнес-класс»

Номер извлеченного шара вносится в протокол и записывается в пер-вый слева разряд формируемого выигрышного номера Шанса.

Далее, для определения цифры в следующем разряде формируемого выигрышного номера Шанса, в барабан загружаются шары с номера-ми, которые существуют в соответствующем разряде номеров Шансов в Списке. Шары перемешиваются, и из барабана извлекается один шар. Номер шара вносится в протокол и записывается в соответствующий разряд формируемого выигрышного номера Шанса.

Определение выигрышного номеров Шанса получателя Главного приза № 2 происходит аналогичным образом.

Организатор дополнительно определяет по одному альтернатив-ному номеру Шанса победителя для каждого из Главных призов № 1 и Главного приза № 2. Альтернативным становится Участник Игры с номером Шанса через 4000 номеров от каждого сформированного выи-грышного номера Шанса получателей Главных призов № 1 и Главного приза № 2.

Определение выигрышных номеров Шансов получателей Утеши-тельных призов происходит следующим образом: формируется номер Шанса первого получателя Утешительного приза вышеописанным об-разом, следующими 99 (девяноста девятью) победителями и 20 (двад-цатью) альтернативными победителями становятся последовательно Участники Игры с номерами Шансов через каждые 4000 номеров от номера Шанса первого получателя Утешительного приза.

В случае если один из выпавших номеров Шансов находится в конце Списка, то дальнейшее исчисление продолжается с начала Списка.

В ходе розыгрыша призов номер Шанса Участника Игры может при-знаваться выигрышным только один раз. В случае повторного попада-ния номера Шанса в диапазон победителей, он не признается выигрыш-ным, выигрышным признается следующий за ним по Списку номер.

8.2.4. При проведении розыгрышей Комиссией оформляется соот-ветствующий протокол.

8.2.5. Участники Игры вправе присутствовать при проведении розы-грыша.

9. Порядок получения призов.9.1. Для получения призов победитель предоставляет Организатору

следующие данные в порядке и сроки, установленные данными прави-лами:

9.1.1. для граждан Республики Беларусь, а также иностранных граж-дан и лиц без гражданства, имеющих вид на жительство на территории Республики Беларусь:

– копию страницы 25, страниц 31-33 паспорта – для граждан Респу-блики Беларусь;

– копию страницы 3, страниц 15-17 вида на жительство – для лиц, имеющих вид на жительство на территории Республики Беларусь;

9.1.2. для иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих вида на жительство:

– копию паспорта страны, гражданином которой он является (для лиц без гражданства – документ, подтверждающий их личность, выдан-ный в порядке законодательства страны фактического проживания). В случае, если данный документ выдан не на государственном языке Ре-спублики Беларусь, также заверенный нотариально перевод такого до-кумента на государственный язык Республики Беларусь.

9.2. После проведения розыгрыша Организатор уведомляет о выи-грыше по электронной почте, телефону и SMS победителей, выиграв-ших Главные призы № 1 и Главный приз № 2 не позднее 16 августа 2017 г. включительно, победителей, выигравших Утешительные призы – не позднее 21 августа 2017 г. включительно и сообщает контактные данные для их получения.

9.3. Для получения Главных призов № 1 и Главного Приза № 2 не-обходимо в срок до 23 августа 2017 г. включительно предоставить Орга-низатору по электронной почте: igra@aidapioneer.com данные, указан-ные в п. 9.1. правил.

9.4. Вручение Главных призов № 1 производится по адресу: г. Минск, ул. Шаранговича д. 22а в срок до 30 августа 2017 г. включительно.

9.5. Вручение Главного приза № 2 производится по адресу: г. Минск, ул. Орловская, д. 88 в срок до 30 августа 2017 г. включительно.

9.6. Победители, выигравшие Главные призы № 1 и Главный приз № 2 предварительно согласовывают дату и время прибытия за получе-нием приза с Организатором по телефону +375 17 369 24 78.

9.7. В соответствии с законодательством Республики Беларусь при вы-даче Главных призов № 1 и Главного приза № 2 Организатор удерживает и перечисляет в бюджет подоходный налог в порядке, установленном за-конодательством Республики Беларусь, из суммы денежных средств соот-ветствующего приза. Вручение призов осуществляется за минусом удер-жанной суммы подоходного налога из денежной части приза.

9.8. Для получения Утешительного приза необходимо предоставить данные, указанные в п. 9.1. правил, явившись в офис Организатора по адресу: г. Минск, ул. Уральская, д. 3, комната 1 с понедельника по пят-ницу (за исключением дней, объявленных в установленном порядке не рабочими в Республике Беларусь) с 9.30 до 17.30, либо выслать по электронной почте вместе с указанием адреса в пределах Республики Беларусь для отправки приза: igra@aidapioneer.com в срок до 28 августа 2017 г. включительно.

9.9. Утешительный приз высылается по почте с извещением по указанному победителем адресу до 01 сентября 2017 г. включительно. Организатор берет на себя расходы по отправке Утешительных призов. Указанные Утешительные призы считаются переданными Организато-ром победителю в момент передачи их для отправки почтовой службе. Денежная компенсация стоимости призов не производится.

9.10. Организатор не оплачивает Участникам Игры расходы, связан-ные с проездом к месту получения приза.

9.11. В случае если в установленные данными правилами сроки не удается связаться с победителем любым из указанных выше способов, либо победитель не предоставит данные, необходимые для получения приза, либо предоставленные данные не соответствуют данным, указан-ными при заполнении Анкеты, либо победитель отказывается от приза, либо победители, выигравшие Главные призы № 1 или Главный приз № 2, не явились за получением приза право на приз переходит Участни-ку Игры, включенному в альтернативный список сформированный при соответствующем розыгрыше.

9.12. Сроки предоставления данных альтернативными победителя-ми и вручения призов:

Таблица 1

НаименованиеКоли-

чество, шт.

Стоимость за единицу,

бел. руб.

Общая стоимость,бел. руб.

Главные призы № 1

Главный приз № 1.1: Автомобиль Volkswagen Polo, 2017 г.в.№ кузова XW8ZZZ61ZHG053311И денежные средства для уплаты налога в размере 2 939,05 белорусских рублей

1

19 780,00

2 939,05

22 719,05

Главный приз № 1.2:Автомобиль Volkswagen Polo, 2017 г.в.№ кузова XW8ZZZ61ZHG053670И денежные средства для уплаты налога в размере 2 939,05 белорусских рублей

1 19 780,00

2 939,05

22 719,05

Главный приз № 2:

Автомобиль Тойота Camry № кузова XW7BF4FKX0S152646И денежные средства для уплаты налога в размере 7 977,67 белорусских рублей

153 500,00

7 977,67

61 477,67

Утешительные призы:

Топливная карта стоимостью 12,98 белорусских рублейс зачисленной на ней суммой 85, 00 белорусских рублейПериод использования топливной карты – с момента получения до 01.04.2018 г. включительно

100 97,98 9 798,00

№ этапа розы-грыша

Дата и время розыгрыша

Период выполнения

условийПриз

1 этап

09 августа 2017 г.в 15.30

с 01 июля по 31 июля

2017 г. включительно

Главные призы № 1 (№ 1.1. и

№ 1.2)

2 этап Главный приз № 2

3 этап100 утеши-

тельных призов

Приз

Сроки уведомления

альтерна-тивных

победителей (до)

Предоставление данных

альтерна-тивным

победителем (до)

Получение приза

альтерна-тивным

победителям (до)

Главный приз № 1 (№ 1.1. и 1.2) и Главный приз № 2

04 сентября 2017 г.

10 сентября 2017 г.

12 сентября 2017 г.

Утешительные призы

11 сентября 2017 г.

24 сентября 2017 г.

08 октября 2017 г.

Нефт ник 29 июня 2017 г. № 24 77не нефтью единой9.13. ДляполученияГлавныхпри-

зов№ 1 и Главного приза№ 2 Участ-ник Игры из альтернативного списка,которому перешло право на получениеприза, должен в сроки, установленныеданнымиправилами,обратитьсявофисОрганизатора по адресу: г. Минск, ул.Уральская, д. 3, комната 1 с понедель-никапопятницу(заисключениемдней,объявленных в установленном порядкене рабочими в Республике Беларусь) с9.30 до 17.30 имея при себе документ,содержащийданные,указанныевп.9.1.правил, и предварительно согласовавдату и время прибытия за получениемприза с Организатором по телефону+375 17 369 24 78. Главные призы аль-тернативнымпобедителямпередаютсявместах,указанныхвп.9.4.и9.5.правилсоответственно.

9.14. Для получения Утешительногоприза Участник Игры из альтернатив-ногосписка,которомуперешлоправонаполучениеприза,долженвсроки,уста-новленные данными правилами ,пре-доставить данные, указанные в п. 9.1правил,явившисьвофисОрганизаторапоадресу:г.Минск,ул.Уральская,д.3,комната1спонедельникапопятницу(заисключениемдней,объявленныхвуста-новленном порядке не рабочими в Ре-спубликеБеларусь)с9.30до17.30,либовыслатьпо электроннойпочтевместе суказаниемадреса впределахРеспубли-киБеларусь для отправкиприза: igra@aidapioneer.com.

9.15. Альтернативный победительутрачивает право на получение при-за по основаниям, указанным в п. 9.11.правил.

9.16.Смоментапередачипризакпо-бедителю Игры переходят все риски иобязательства, связанные с владением,пользованием и распоряжением при-зом. Денежная компенсация стоимостипризовнепроизводится.Победитель (вслучае его нежелания получить приз)невправепередатьправонаполучениепризадругомулицу.Призынеподлежатзамене.

9.17.Вслучаееслипобедительнемо-жетприехатьзаполучениемпризалич-но,призможетполучитьегодоверенноелицо по предъявлении копии паспортапобедителя(документаегозаменяюще-го), своего паспорта (документа его за-меняющего) и нотариально завереннойлибоприравненной к таковой доверен-ностиотпобедителя.

9.18.ВслучаееслипобедителемИгрыявляется несовершеннолетний Участ-ник,призвыдаетсяегозаконномупред-ставителю(родителю,усыновителю,по-печителю) при предъявлении паспортазаконного представителя (националь-ный паспорт той страны, гражданиномкоторой он является) и свидетельствао рождении ребенка (иного документа,подтверждающего представительствонесовершеннолетнеголица).

10. Порядок информирования об условиях и результатах Игры.

10.1. Факт участия в Игре означает,чтоУчастникиИгрысоглашаютсястем,чтоихимена,отчества,фамилии,фото-,аудио-,видео-ииныематериалыонихмогут быть использованы Организато-ром и Заинтересованными лицами влюбых рекламных и (или) информаци-онных материалах, связанных с прове-дением Игры, без уплаты какого-либовознаграждения Участникам. Победи-тельИгрыдаетсвоесогласиенаинтер-вью в средствах массовой информациии съемку для рекламных материалов,подготовленных в связи с проведениемданнойИгры, без выплаты ему какого-либо вознаграждения. Все права на та-киерекламныематериалыпринадлежатОрганизатору и заинтересованным ли-цам(согласноп.7).

10.2.УчастникИгры,претендующийна получение приза, обязуется запол-нить и подписать все необходимые до-кументы,предоставляемыеОрганизато-ромИгрыдляполученияприза.

10.3. Участие в Игре предполагаетознакомлениеиполноесогласиеУчаст-никовИгрыснастоящимиПравилами.

10.4.ПравилапроведенияИгрывме-сте с реквизитами государственной ре-гистрациипубликуютсядоначалаИгрывгазете«Нефтяник».Информацияоре-зультатахрозыгрышапубликуетсядо22сентября2017 г. включительнов газете«Нефтяник».

10.5.ТелефоныгорячейлинииИгры:(МТС–033,Velcom–029,Life–025)6431431круглосуточнобезвыходных.

Рекламная игра: «Путеше-ствие начинается. Бизнес-класс», сроки проведения с 01.07.2017 г. по 08.10.2017 г., свидетельство о го-сударственной регистрации игры № 3038, выдано Министерством антимонопольного регулирова-ния и торговли Республики Бела-русь 21.06.2017 г., организатор игры ООО «Аида Пионер Групп», УНН 191032848.

Мы будем рады, если вы проявите креативность и найдете Jв своих гардеробах тематические наряды. Станьте главной звездой вечера! Уверены, что вместе мы зарядимся позитивом и отличным настроением от приятного общения в кругу друзей и коллег.

Фестиваль традиционно будетпроходить в речицком ДКиТ

«Нефтяник» – одновременно на трехтематических площадках. В летнемдворике состоится современная бело-русскаявечеринка–«Беларусамбыцьмодна!».Всветломзале,навторомэта-жедворца–яркая«Гавайскаявечерин-ка».Вбаре«Черноезолото»–Romanticcollection,вечервстилеBlacktie.Купивбилетнаоднуизплощадок,участникисмогут свободно посещать и другие иотдыхатьтам,гдеимдействительнопо-нравится.Гостей ждет живая музыка и яр-

кие артисты: группы «Дрозды»,

«Этуаль», «Ячменный солод», обла-датели Гран-при конкурса «Шанс» –солисты предприятия «Белоруснефть-Витебскоблнефтепродукт».Иконечно,бармен-шоу, вкусная еда и отличноенастроение!Любойучастниквечерасможетзапе-

чатлеть свои позитивные эмоции припомощи мгновенной фотопечати, от-править коллегам SMS-поздравление,которое увидят все отдыхающие набольшом экране, а также поиграть вбоулинг. Организаторы уверены, чтокаждый найдет для себя площадку поинтересам и замечательно проведетвремявкомпаниидрузей.

Есливыхотитепобыватьнафестива-ле,обращайтесьвадминистрациюсво-ихпредприятий–наоснованиизаявокбудут сформированы списки от пред-приятий.Ксожалению,ДКиТ«Нефтяник»не

сможетодновременновместитьвсехра-ботниковсистемыПО«Белоруснефть»,поэтому для каждой организации иобособленного подразделения «Бело-руснефти»выделятквотуучастников.Предусмотрено также раннее бро-

нирование боулинга по телефону8(02340)5–13–34.

Юлия КАЛАШНИКОВА, QЦентральный аппарат

Мывместе! корпоративный диалог

Безумный Калинковичский Zone-Race

Зарубежный про-ект Bizon–Race – это необычайно зрелищные спортивные старты экс-тремального бега с пре-одолением естествен-ных и искусственных препятствий. На очеред-ном республиканском этапе Zone-Race, с высоким коэффициен-том сложности, успешно выступили работники «Белоруснефти». Алек-сандр БУСЕЛ из ВМУ за-нял 38 место, автор этого материала – 51 место.

С каждымгодомстреми-тельнорастетпопуляр-

ность бегового экстрима. Скаждым стартом увеличива-ется количество желающихпоучаствовать в столь попу-лярном шоу. Так откуда жеберетначало этотдерзкийивесьма популярный вид со-ревнований,сравнимыйраз-вечтоссостязаниямизапра-во получить краповый беретввойскахспецназа?Существуют разные вер-

сии.Пооднойизних,необы-чайныйкросспопересечен-ной местности пришел изПольши,гденазывался«Бегкаторжников».Поверсиибе-

лорускойфедерациигонокспрепятствиями, экстрим-бегзародился гораздо раньше,на рассвете цивилизации,когда Homo sapiens необхо-димо было бороться за своесуществование, постояннодумая как прокормиться изащититьсебя.Итак, Калинковичи, 11

июня. На заранее подготов-ленной площадке, с двадца-тью специально смонтиро-ваннымипреградами,пятьизкоторых повышенной слож-ности, собралось более 130отчаянных смельчаков с раз-ной физической подготовкойиз нашей страны и ближне-го зарубежья. Все участникиэкстрима прекрасно осозна-вали сложность и опасность затеянного организаторамина пятикилометровой дис-танции спортивного безум-ства.Состороныказалось,чтопреодолеть все эти преградыподсилулишьнастоящимму-жикам,снеплохойсиловойибеговойподготовкой.Аведьвзабеге,наравнессильнойпо-ловиной, бежали и девушки.Однакоитех,идругихничтоне испугало, в том числе вы-полнение штрафных бёрпи(30выпрыгиваний),послеко-торых изматывающий кросспо бездорожью был сравним

развечтосползаниеммухполипкомуваренью.Ноослад-койжизниниктоинемечтал.Асказать,чтобылоневероят-нотяжело, значит,ничегонесказать! Переносить бревнаи пятидесятикилограммовыемешки с песком в гору, про-лазить под автомобильныешины, припечатывающиетело к земле, преодолеватьтрехметровуюстенуискольз-кое бревно на двухметровойвысоте… Поверьте, дело нелегкое.Нобольшевсегосиливремениотнялиспециальныепреграды, где требоваласьособаяфизическаяитехниче-скаяподготовка.Жесткий план организа-

торовмаксимальноизмотатьучастников экстрима, про-валился. А все потому, чтоучастники поддерживали

друг друга. Возможно, этои помогло любителям экс-трима преодолеть трудней-шую трассу. Кстати, особоэтопроявилосьвкоманднойэстафете, в которой сереброзавоевала сборная Мозыр-скогоНПЗ.Впраздничнойатмосфере

приподдержкеболельщиков,уставшие,ноне сломленныеучастники, друг за другомвбегали в финишный створ–счувствомособойгордостии удовлетворенияотхорошовыполненной работы. Так,чтожеещенадо,чтобыпро-вести время с пользой дляздоровья, зарядившись по-зитивомнавсюпредстоящуюрабочуюнеделю!

29 июля администрация и профком предприятия приглашают работников всех организаций, входящих в состав ПО «Белоруснефть» на корпоратив-ный фестиваль. Юбилейный для нашего предприятия 2016 г. запомнился новыми корпоративными мероприятиями. Одним из них был фестиваль «Мы вместе!». Прошел он успешно. Отзывы от очевидцев-участников были только положительные. Тогда же и высказывалась идея – повторить. Организаторы с этим мнением полностью согласились. Так что нас ждет продолжение. Вернее, как сейчас принято говорить – нас ждет 2-й сезон фестиваля «Мы вместе!».

спорт

Момент соревнований

Петр ЖЕЛЕЗИНСКИЙ, Q

РУТТ

8 Нефт ник29 июня 2017 г. № 24

Учредитель РУП «Производственное объединение «Белоруснефть»

Регистрационное свидетельство № 424 от 20 мая 2009 г. выдано Министерством информации Республики Беларусь

ГлавныйредакторВикторияГеннадьевнаЛАЗЮК

АДРЕС РЕДАКЦИИ: 246003, г. Гомель, ул. Рогачевская, 9, к. 107.ТЕлЕфоны: 8 (0232) 79-33-74 – главный редактор; 8 (0232) 79-34-18 – секретариат; 71-41-58 (факс); 8 (02340) 5-27-14, 5-26-28 – редакторы; 8 (0232) 79-39-22 – пресс-служба.E-mail: gazeta@beloil.by.

фото Вячеслава СУХОДОЛЬСКОГО.

Газета во внутренней сети ПО «Белоруснефть»: \\nipi.belarusneft.beloil.by\knowhow\нтб\Газета нефтяник\Фоторепортажи во внутренней сети ПО «Белоруснефть»: \\it.beloil.by\public\aup\фоТо\

Отпечатано в ОАО «Полеспечать»,г. Гомель, ул . Лепешинского, 1.Качество печати соответствует качеству предоставленных оригиналов.Подписано в печать 29.06.17 г. Объем издания — 2 п.л.Заказ № 3195. Тираж 3800 экз.

Ответственность за достоверность опубликованных сведений несут авторы материалов

Редакция оставляет за собой право редактирования присланных для публикации материалов Ответственный за выпуск Виктория ДУБОВСКАЯ

Нефт ник ISSN 2222-5595

www.belorusneft.by

не нефтью единой

спорт

Календарь республикан-ских и международных легкоатлетических пробе-гов, проходящих в нашей стране, весьма насыщен и разнообразен. незави-симо от возраста и бего-вой подготовки, в течение всего календарного года любой желающий может поучаствовать в различ-ных беговых проектах. В сезоне 2017 г. активно стартовали и любители бега из нефтедобываю-щей отрасли.

Первый этап легкоатле-тического сезона – ве-

сенний – завершен, и мы пред-лагаем читателям небольшой обзор и анализ результатов. Весенние старты для работни-ков нашего объединения вы-дались интересными, захва-тывающими по накалу борьбы и просто удачными.

В середине марта беговой сезон открылся Республи-канским легкоатлетиче-ским пробегом. Состоялся он в Гомеле и был приурочен Дню образования внутренних войск МВД РБ. Особой не-обходимости выдавать мак-симальные беговые обороты вроде бы не было. Но напо-ристая молодежь спортивных школ Олимпийского резерва была не по сезону резва, за-ставив наших ребят потру-диться и показать неплохие результаты. На дистанции 10 км 4-е место в общем зачете и 2-е в группе 19–29 лет за-нял Александр Свитенков (РУТТ). Шестым в «абсолю-те» и первым в группе 30–39 лет стал Сергей Мартыно-вич (РУТТ). В первую десятку абсолютного первенства во-шел и Петр Железинский (РУТТ), одержавший победу в группе 50–59 лет. На дистан-

ции 5 км седьмой результат показал Александр Бусел (ВМУ). Такое резвое начало сезона внушало уверенность и оптимизм.

Уделив должное внима-ние подготовке, в конце марта Петр Железинский попытался развить успех домашнего вы-ступления, приняв участие в Брестском международном легкоатлетическом пробе-ге «Память 2017», посвящен-ном воинам-афганцам Брест-ской области. Плохая погода и не менее сложная десятикило-метровая кроссовая дистанция по пересеченной местности стали настоящим испытанием для всех участников пробега. Но, преодолев непростую «де-сятку», возрастной любитель бега все же смог подняться на подиум, став бронзовым при-зером этого старта.

В более скоростном ритме прошел насыщенный легко-

атлетическими событиями апрель. Имея неплохую бего-вую подготовку, работники объединения Александр Бусел и Петр Железинский в середи-не апреля участвовали в 35-м международном Осипо-вичском марафоне, старто-вав в сопутствующем марафо-ну забеге на 10 км. В компании сильных любителей бега наши ребята заняли в своих возраст-ных группах третье и второе места соответственно. А всего через неделю, в составе своих городских спортивных деле-гаций, Александр и Петр при-няли участие в Гомельском международном экологи-ческом марафоне. Не для рекордов и результатов, а для пропаганды здорового и ак-тивного образа жизни, в дру-жеской атмосфере спортивно-го праздника они стартовали в массовом корпоративном забеге на 6 км. Уже на следую-

щий день, на международ-ном пробеге «Брагинская десятка», Петр праздновал вторую победу в сезоне, где не менее успешно выступил и Сергей Матрынович, также заняв 1 место в своей возраст-ной группе.

Слегка переведя дух, в первый майский день наши спортсмены отправились на открытый фестиваль бега «Туровская верста», орга-низованный для популяриза-ции бегового движения среди молодежи. По завершению массовых забегов на короткие дистанции – 60, 533 м и одну версту (1 км 067 м), состоялся своеобразный мастер-класс асов – забег по улицам древ-него города на 10 верст (10 км 668 м). Показав лучший результат среди работников объединения, Александр Сви-тенков завершил забег на седьмом месте. Сергей Мар-

тынович занял девятое место. Зато Петр Железинский не оставил не единого шанса на успех своим соперникам по группе 50 лет и старше, запи-сав себе в актив третью победу в сезоне.

Продолжением майских бе-говых баталий и завершением весеннего календаря легко-атлетических стартов стали Гродненский международный «Пробег мира» и пробег в Бобруйске ко Дню химика. Нефтяники отдали предпо-чтение беговому проекту тру-дового коллектива ОАО «Бел-шина». В профессиональный праздник коллег по концерну на пятикилометровой дистан-ции лучший бегун объедине-ния Александр Свитенков был великолепен, при этом убеди-тельнее и быстрее всех! Став пятым в «абсолюте» на дис-танции 5 км, четвертое «золо-то» бегового сезона завоевал Петр Железинский. На этой же дистанции, 11-м в общем зачете и 3-м в группе 18–29 лет финишировал присоединив-шийся к беговой компании не-фтяников лучший пловец объ-единения Леонид Петрович (ВМУ). В десятку абсолютного первенства на дистанции 15 км вошел Александр Бусел, заняв очередное третье место в груп-пе 30–39 лет.

Таковы итоги весенних стартов. Вот так постепенно оттачивая спортивное ма-стерство, работники нашего объединения, целенаправлен-но ведут подготовку к своему главному старту – круглого-дичной спартакиаде сезона 2017–2018 гг.

Петр БыСТРоВ, Q РУТТ

Весенние старты

Во время соревнований в Турове

В мае – июне 2017 г. официально опубликованы изменения и дополнения к некоторым доку-ментам в области промышленной безопасно-сти. В связи с этим Госпромнадзор напоминает о необходимости пройти очередную проверку знаний в области промышленной безопасно-сти.

С 1 июля 2017 г. вступает в силу Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям

Республики Беларусь – от 30 мая 2017 г. № 22. Этим документом предусмотрено внесение изменений и дополнений в Правила промышленной безопасности в области газоснабжения Республики Беларусь.

С 1 августа 2017 г. начнут действовать обновленные Правила промышленной безопасности при разработ-ке месторождений полезных ископаемых открытым способом. Изменения и дополнения предусмотрены Постановлением Министерства по чрезвычайным си-туациям Республики Беларусь от 18.05.2017 № 18.

Учитывая нововведения, Госпромнадзор напоми-нает, что лицам, определенным законодательством, необходимо пройти очередную проверку знаний в об-ласти промышленной безопасности в течение месяца с момента принятия изменений, дополнений. Также Госпромнадзор рекомендует, руководствуясь доку-ментами в области промышленной безопасности, проверять их актуальность.

Евгений ноВИК, Q Гомельское ОУ Госпромнадзора

официальноГоспромнадзор информирует