ΚΥΡΙΑΚΗ 17 ΙΟΥΛΙΟΥ 2016 real 5 Εργασιακός...

Post on 12-Sep-2019

7 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

5

OIKONOMIAΕργασιακός μεσαίωνας

Realmoney www.real.grΚΥΡΙΑΚΗ 17 ΙΟΥΛΙΟΥ 2016

-26,0

-35,4

-30,0-27,4

-24,8

-26,3

126.956

54.208

66.312

96.284

70.485

4.814

12.974

45.412

82.488

162.426

135.558

113.019

99.285

<100 €

100-200 €

200-300 €

300-400 €

400-500 €

500-510,94 €

510,95 €

511-584 €

586 €

587-700 €

700-800 €

800-900 €

900-1.000 €

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

186.889

1.436.263

1.403.099

473.526

414.078

126.400

102.978

566.110

4.745.774

4.253.047

1.545.448

1.635.229

597.183

357.579

Αριθµόςαπεργών

ΠOΡΕΙΑ ΑΠΕΡΓΙΩΝ

ΕΤΟΣ

Συνολικόςαριθµός

εργαζοµένων

ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟ∆ΟΧΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝΑΠΟ ΤΟ 2009 ΕΩΣ ΤΟ 2014

ΠΗΓΗ: Τράπεζα της Ελλάδος (2015)

ΥΨΟΣ ΑΠΟ∆ΟΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ 2015

Μισθολογική κλίµακα Εργαζόµενοι

Ηµέρες απεργίας που εξαγγέλθηκαν

Ηµέρες απεργίας που πραγµατοποιήθηκαν

37

58

56

29

18

4

10

52

93

62

78

24

6

10

%

∆ΗΜΟΣΙΑ∆ΙΟΙΚΗΣΗ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣΚΟΙΝΗΣ

ΩΦΕΛΕΙΑΣΚΑΙ

ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

Ι∆ΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ:ΤΡΑΠΕΖΕΣ

ΥΠΟΛΟΙΠΟΣΙ∆ΙΩΤΙΚΟΣΤΟΜΕΑΣ

ΕΘΝΙΚΟΣΚΑΤΩΤΑΤΟΣ

ΜΙΣΘΟΣ

ΜΕΣΟΣΜΙΣΘΟΣ(σύνολο

οικονοµίας)

ΠΗΓΗ: Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΠΗΓΗ: Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Μάιος 2016)

Realnews

ΣΕ ΣΚΛΗΡΟ ΠΟΚΕΡ θα οδηγη-θεί η διαπραγμάτευση για τα ερ-γασιακά τις επόμενες εβδομά-δες. Οι δανειστές επιμένουν σε μειώσεις μισθών και περαιτέρω ευελιξία στην αγορά εργασίας, ενώ υπάρχουν τριγμοί και μετα-ξύ των κοινωνικών εταίρων, κα-θώς ο ΣΕΒ δεν συμφωνεί με το πλαίσιο των ομαδικών απολύσε-ων, την ενίσχυση των κλαδικών συμβάσεων και τη μονομερή προσφυγή στον Οργανισμό Με-σολάβησης και Διαιτησίας.Οι δανειστές επιμένουν:

f Στην κατάργηση επιδομάτων και προσαυξήσεων στον κατώ-τατο μισθό.

f Στην αύξηση του ανώτατου ορίου των ομαδικών απολύσε-ων από το 5% στο 10%, με πα-ράλληλη κατάργηση της δυνα-τότητας άσκησης βέτο εκ μέ-ρους του εκάστοτε υπουργού Εργασίας.

f Στην ενίσχυση των επιχειρη-σιακών συμβάσεων εργασίας.

f Στην αλλαγή της διαδικασίας λήψης απόφασης για την πραγ-ματοποίηση απεργιακών κινη-τοποιήσεων, αλλά και ολόκλη-ρου του τρόπου χρηματοδότη-σης και λειτουργίας των συνδι-κάτων.

f Στην καθιέρωση της αντα-περγίας (lock out).

Από την πλευρά της, η κυβέρ-νηση φαίνεται να υποχωρεί σε τουλάχιστον δύο ζητήματα. Συ-γκεκριμένα, εξετάζει την άρση κάθε μορφής βέτο σχετικά με την έγκριση ομαδικών απολύσε-ων. Βήματα υποχώρησης θα γί-νουν και στο σκέλος της εκπρο-σώπησης εργοδοτών - εργαζο-μένων στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ), καθώς την τε-λική ψήφο, σε περίπτωση ισο-παλίας, έχει ο εκάστοτε γενικός γραμματέας Κοινωνικής Ασφά-λισης. Αλλαγές θα υπάρξουν και σε επιμέρους ζητήματα του συνδικαλιστικού νόμου, με τον υπουργό Εργασίας να ξεκαθα-ρίζει ότι δεν θα θιγεί ο τρόπος προκήρυξης απεργιών.

ΤΙ ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ∆ΑΝΕΙΣΤΕΣ, τι δίνει η κυβέρνηση

top related